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      2. 畢業班年級組教師會議主持詞

        時間:2024-05-15 19:25:32 曉麗 主持詞 我要投稿
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        畢業班年級組教師會議主持詞(精選11篇)

          主持詞要盡量增加文化內涵、寓教于樂,不斷提高觀眾的文化知識和素養。在當今中國社會,越來越多的活動集會都要用到主持人,主持詞怎么寫才更有新意呢?以下是小編收集整理的畢業班年級組教師會議主持詞,歡迎閱讀與收藏。

        畢業班年級組教師會議主持詞(精選11篇)

          畢業班年級組教師會議主持詞 1

          男:金色的七月,我們迎來了希望

          女:金色的七月,我們放飛著夢想

          男:昨天,我們還剛剛走出純潔的象牙塔

          女:今天,我們又站在了人生的起跑線

          男:是鴻鶘就當志存高遠

          女:是雄鷹定要展翅藍天

          男:這里有我們施展才干的空間

          女:這里有我們放飛夢想的藍天

          男、女:畢業生晚會現在開始。

          男:沒有恩師的含辛茹苦,嘔心瀝血,我們的成長就會多一些曲折,多一些彎路。就要告別母校,告別恩師心中總有無限的感慨。我想代表所有的畢業生對我們的老師們說聲謝謝。

          男:彈指一揮,5年的校園生涯飄然而去。

          暮然回首,5年的酸甜苦辣瀝瀝在目。

          女:是的,在這充滿溫馨的校園里,有我們成功時的歡笑,也有我們失敗時的苦惱;有我們對生活的激情,更有我們對未來的渴望;殷殷的情誼,挽留不住時光的腳步,微微的清風,述說著離別的話語。

          男:此時此刻我想只有一首歌最能表達我們的心情

          女:請欣賞由帶來的合唱《畢業歌》、《祝!

          男:同學們,我們分別在即,那千般不舍、萬般牽掛只能化作彼此的鼓勵:海闊憑魚躍天高任鳥飛。讓我們珍藏起離別的愁緒,揮一揮手,道一聲珍重。

          女:讓我們把離別的愁緒一同化做深深的祝福,祝福你我祝福老師祝福母校。

          男:接下來同學就為大家送上他的.《祝!

          女:有相聚就會有別離,今天我們相聚一堂,明天也許各奔東西,但我們共同渡過的美好時光將永遠難以忘懷,相信那份共同的回憶讓我們永遠相信友誼地久天長

          男:在離別的時刻同學將揮毫潑墨寫下他對大家的畢業箴言。

          女:相約在今天,一樣的青春,一樣的激情。

          男:相逢在校園,一樣的拼搏,一樣的追求。

          女:歡歌笑語融入了我們心靈的呼喚。

          男:理想信念鑄就了我們奮斗的目標。

          女:今晚歌如潮

          男:今晚花似海

          女:今晚是歌舞的海洋

          男:今晚是我們的盛會

          女:朋友們,青春的歌喉是雄渾的,青春的篇章是璀璨的

          男:讓我們珍惜青春年華,珍惜時代賦予的寶貴機遇,在奮斗中領悟青春的瑰麗和人生的真諦,用自己的青春和智慧在歷史長河中,寫下光輝的一頁。

          女、男:畢業生晚會現在結束。

          畢業班年級組教師會議主持詞 2

          甲:敬愛的老師。

          乙:親愛的同學們。

          合:大家下午好!

          甲:今天,我們歡聚在這里舉行隆重的小學畢業典禮;叵離年前,我們還是稚嫩的娃娃,可今天,我們已經成為了——光榮的小學畢業生!

          乙:這x年,我們在母校的悉心關懷下,茁壯成長!

          甲:這x年,我們在老師的細心教導下,健康成長!

          乙:這x年,我們在同學的愛心幫助下,快樂成長!

          甲:親愛的母校,我們明白了您寄予我們的厚愛與期望!

          乙:敬愛的師長,我們讀懂了您的諄諄教誨和深情目光。

          甲:可愛的同學們,我們品嘗了屬于我們的歡樂和追求。

          合:讓我們心懷感恩,真誠地道一聲:謝謝母校,謝謝老師,謝謝同學們!

          乙:下面,讓我們用熱烈的掌聲請校長講話,大家歡迎!

          甲:謝謝xx校長!我們一定會牢記您的教導,努力學習,奮發向上,將來為xx小學爭光!

          甲:老師,在這六年中,是你們給了我們無微不至的關懷,是你們的悉心呵護,才使我們健康地成長。

          乙:老師,在這六年里,你們給了我們春風化雨般的教育,是你們的諄諄教導,才讓我們掌握本領,取得成績。

          合:此時此刻,請允許讓我們真誠地道一聲:謝謝老師!老師,您辛苦了!

          甲:今天,我們就要畢業,就要離開你們。我們多么希望能再次聽到你們的教導,聽到你們的祝福。

          乙:下面,讓我們用熱烈的掌聲歡迎六年級組老師代表畢業班全體老師為我們講話。

          甲:下面請畢業生代表同學發言。

          乙:謝謝同學!她的發言也代表了我們在場每一位同學的心聲。

          甲:像不愿告別親人的兒女緊緊牽掛著母親的衣衫,我們也不愿離開母校,但我們不得不離開!

          乙:讓我們滿懷感恩,說出心中的感激之情吧!

          甲:我們就要離開了,滿載多年采擷的`累累碩果。

          乙:我們就要離開了,滿載著母校師生的切切深情。

          甲:請相信,我們一定會——神采飛揚地走向廣闊的希望田野!

          甲:小學生活已成過去,我們心中留戀不已。

          乙:光明前程呈現眼前,美好記憶銘刻心里。

          合:明天,我們將揚起風帆,駛向未來生活的彼岸。

          甲:下面請xx校長為我們頒發畢業證書,請各班代表上臺領取畢業證書。

          乙:莊嚴的教學樓、寬闊的操場,無不留下我們的足跡。

          甲:瑯瑯的讀書聲、快樂的歌聲,不時地回蕩在校園的上空。

          甲:同學們,今天我們是莘莘學子。

          乙:明天我們是社會的棟梁。

          甲:今天,我們以xx小學為榮!

          乙:明天,xx小學以我們為榮!

          甲:讓我們再一次心懷感恩,真誠地道一聲——謝謝。

          合:親愛的老師,感謝您為我們插上騰飛的翅膀!可愛的母校,感謝您為我們揚起遠航的風帆!

          合:讓我們牢記——今天,我們以xx小學為榮!明天,xx小學以我們為榮!

          合:xx屆畢業典禮到此結束。

          畢業班年級組教師會議主持詞 3

        尊敬的各位領導、各位老師、親愛的同學們:

          大家好!

          小學生涯是一本奠定人生根基的書,六年幾千頁猶如白駒過隙匆匆翻過,此時此刻,我們每一個人既興奮喜悅,又帶著一絲離別的傷感。今天對在場的每一位同學都有著極不尋常的`意義,因為在今天,我們將為六年的小學生活畫上圓滿的句號。接下來,我們將以主題中隊會的形式,舉行臨鋼小學教育集團二校區六年級畢業典禮!六(7)班的44名學子將帶著44個夢想從這里啟航!

          第一項:升國旗,唱國歌。(配樂)

          第二項:出隊旗(配樂)

          第三項:齊唱《中國少年先鋒隊隊歌》(指揮:呂恩佳)

          第四項:學生代表畢業感言(萬釔爽)

          第五項:畢業班教師代表寄語(張老師)

          第六項:校領導講話()

          第七項:學生向學校領導及六年級所有任課教師行謝師禮

         。陙,在父母的陪伴下、在老師的引領下、在學校領導的關愛下,同學們德、智、體、美、勞等各方面都獲得了長足進步,收獲滿滿,現在我提議,請全體同學行隊禮表示我們由衷的謝意,敬禮、禮畢)

          第八項:齊唱校歌(配樂)

          (畢業,意味著我們圓滿完成了小學的學業,畢業也意味著我們即將踏上新的人生征程。詩人汪國真說:”沒有比腳更長的路,沒有比人更高的山。今天我們懷著對未來美好的憧憬走出校門,今后,每一步都需要同學們自己跨出,每一次提升都要自己去攀登。預祝同學們在新的征程上昂首闊步,勇往直前。最后,讓我們再次唱響熟悉的臨鋼小學校歌《美麗鋼小》,指揮:呂恩佳)

          第九項:退旗(配樂,全體隊員向隊旗敬禮,隊旗退場)

          第十項:宣讀活動結束

          畢業班年級組教師會議主持詞 4

        尊敬的各位主任們:

          大家下午好!今天我們這些學校德育工作的主力軍——各位班主任共聚一堂,暢談班級管理經驗,共商學校德育管理大計。首先謹讓我代表學校衷心感謝各位能準時參會。眾所周知,班主任是班級的核心,是班級工作的領導者、管理者、組織者,是學生健康成長的引路人。班主任的工作千頭萬緒,小到坐行起立,落實各項常規,大到噓寒問暖,關注學生的身心健康。因此,班主任工作是學校教育教學工作的靈魂,是學校德育工作的重中之重。一個班主任的管理水平對一個班集體的發展起著決定性的作用,一個班主任的工作水平直接決定著學校的辦學質量。為了加強我校班主任隊伍建設,整體提高育人水平,規范班主任工作,肯定和推廣班主任工作的主要做法和成功經驗,充分發揮班主任在促進學生全面健康成長中的表率和引導作用,促進學生素質的全面提升。我們今天在這兒召開班主任工作經驗交流會,以期通過各年級組暢談各年級在班級日常管理工作中的各種經驗,相互交流,相互學習,共同促進,共同提高。

          1、根據安排,今天將有6名班主任老師與我們共同分享年級組的育人經驗與教育智慧,首先有請老師代表一年級組作經驗介紹。感謝一年級組老師的辛勤付出,感謝柳老師的精彩發言。

          陶行知先生說過:“誰不愛學生,誰就不能教育好學生”。愛心是班主任走進學生的法寶。尤其是我們一年級學生,年齡特點使然,天性好動,愛聽表揚,自制力差,這就更需要我們班主任老師蹲下身來,愛中有嚴,嚴中有愛,愛嚴結合,細致入微。一年級這個團體,是我們學校班主任老師中跟班最緊的,中午時間幾乎沒午睡,老師、老師、老師老師、老師、老師、老師在教室里陪著學生;大掃除親自動手。其實,當我們老師用愛心、微笑去征服學生時,我們老師自己也被愛心、微笑感化了。此所謂教學相長吧!改造學生的過程,也是重新塑造教師自我的過程。

          2、接下來有請老師代表二年級組作經驗介紹。

          精誠所致,金石為開;質變永遠要有量變的積累;二年級學生雖小,仍處于懵懂期,但我們學校二年級學生經過近兩年我們二年級組這支精干強大的班主任隊伍的耐心引導與細致管理,已有一定的自制力,在許多方面能主動嚴格要求自己,如大掃除、午睡等,令我印象最深的是,每次的大掃除之后,教室及走廊是最干凈的,地板拖得發白,課桌椅擺放得整整齊齊,二年級組還有一個特色即教室文化建設:(二1班:小小書法家,我有我辦法,妙筆生花;心愿樹,二2班,小小巧手秀我書法,幸福墻、進步墻進行評比,設立圖書角,學生家長捐獻,二4班,妙筆生花,成長的足跡作文展示,周日之星,比比誰手巧,快樂小巧手書法,書香四溢,捐書讀書記錄,心語心愿,加強家校聯系,家長給老師的信,及育兒的困惑等。)教育家功霍姆林斯基說:“教育的`藝術在于使器物-物質和精神財富起到教育作用。用環境,用學生自己周圍的情景,用豐富集體生活的一切東西進行教育,這是教育過程中最微妙的領域之一”。布置好教室“硬環境”,打掃干凈、整潔,窗明幾凈,座位整齊,布置好教室文化“軟環境”,讓良好的良人環境起來潤物無聲的特殊功能。我們二年級組班主任本著“每個孩子都是一朵花”的理念,對學生進行細心指導與嚴格要求分不開。

          感謝二年級組老師的辛勤付出,感謝龍老師的精彩發言。

          3、接下來有請老師代表三年級組作經驗介紹。

          正如老師經驗介紹中提到的,把“感恩”植入學生的內心,和學生比一比,老師站著上課,你們坐著上課,到底誰更辛苦?開展捆綁式評價,以小組為單位,進行評比,讓特殊學生(學困生)嘗到甜頭。三年級組的全體班主任正是通過對學生進行春風化雨,細致入微的感化,實現對學生的全面管理。

          感謝三年級組老師的辛勤付出,感謝周老師的精彩發言。

          4、接下來有請老師代表四年級組作經驗介紹。

          以嚴謹的態度狠抓班風,把愛的甘霖灑遍每個學生。在進行常規管理的基礎上,以班會課為載體,創新主題班會形式,通過形式多樣的主題班會,對學生進行思想熏陶,四年級組班主任工作特別主動,如大掃除打掃,有時放假正好是星期一,未統一安排打掃,自行安排打掃,舒老師、伍老師等每次跟班指導,帶鋼絲球、刷子擦地、報紙擦窗等,午睡隨什么時候去,教室里不管有沒有老師在,學生都認認真真伏在課桌上睡,沒一個睜眼的,亂抬頭及做其它小動作的,我想這與他們日常的細致管理分不開。

          感謝四年級組老師的辛勤付出,感謝伍老師的精彩發言。

          5、今天五年級組老師又將給我們帶來怎樣的心得體會呢?有請老師。五年級組的三位老師有著各自的特色:老師特別注重班級文化建設,教室的后黑板貼滿了各類評比得分情況,每周之星。教室的墻上刊上了學生寫下的“心愿樹”;老師特別注重培養學生的民主意識,通過種種活動,把讓遵守紀律培養成學生的習慣,如她創的開學兩步曲為我們提供了這一參照:一是新生自我介紹與老生講講學校的規章制度,二是班干部招聘會,招納熱心為班級服務的同學。老師也則用自己多年的實踐經驗為我們揭露了教育的本質:教育的最終是一棵樹搖動另一棵樹,一朵云推動另一朵云,一個靈魂喚醒另一個靈魂。

          感謝五年級組老師的`辛勤付出,感謝聶老師的精彩發言。

          6、接下來有請老師代表六年級組作經驗介紹。

          如果說班級的每一個學生象一株株風格各異的樹苗,那么班主任就是辛勤的園丁。正是在我們陳平老師的既讓學生保持個性又服從集體、寬嚴有度的管理方式下,在我們王瓊老師的細化評分制度,讓學生學會自主管理的嚴格要求下,在我們月明老師的學會幽默、寬容學生的用心澆灌下,我們六年級學生一步步茁壯成長,進而走向成功。

          感謝六年級組老師的辛勤付出,感謝王老師的精彩發言。

          俗話說,火車快,車頭帶。我們學校有一支精明能干、精誠團結的班主任隊伍,把我們學校28個班,1800多號人管理得井然有序,與我們有一位思路清晰、做事果斷、領導有方的校長分不開,我們的校長,不僅是一位有著多年管理經驗的魅力校長,更是一位有著多年班主任工作經驗的魅力班主任,接下來有請我們校長為我們講話。

          前面,6位老師為我們深情款款地介紹了自己及年級組成員的愛生之路,用她們豐富的經驗給我們提供了很好的借鑒。我們校長也高屋建瓴,既重理論,又重實際,為我們談了讓我們再一次以熱烈的掌聲感謝她們的精彩發言。對于此次班主任交流會,我們班主任老師都高度重視,提前幾周就開始著手準備,整理班級管理記錄,構思主題,確定交流內容,各位班主任于5月17日前全部撰寫好了發言材料。各年級組負責人于5月18日前全部召開好了本年級組的經驗交流會,并匯總了年級組管理經驗,確定了各年級發言教師代表。對于各位班主任們對此次會議的大力支持我在此表示衷心的感謝,感謝你們的辛勤付出。通過仔細翻閱我們在座的班主任撰寫的材料,我們很多班主任非常認真,結合自己的實際,傾其所有,認真詳細地記錄班級管理過程中的點滴心得,毫無保留地為我們作寶貴的經驗介紹,令我也深受啟發,深受感動。仔細學習我們班主任撰寫的材料,發現我們有些班主任在經驗介紹中有所“保留’,不肯輕易介紹自己的班級管理經驗,如有的班主任老師的發言材料中寫到老師的姓與自己的姓完全不符,有的任教語文的班主任改教數學去了,有的班主任老師的發言材料中涉及許多組織體育中考的內容,有的班主任老師的發言材料中涉及的學生名單很多是已畢業了的學生的,更有幾個班撰寫的班級發言材料一模一樣?赡軙r間太倉促,最近學校的各種活動、事務較多,導致我們極少數班主任來不及沉下心來,整理思緒,認真撰寫材料,才會出現以上一系列問題,但從平時我們對待工作的態度上而言,我亳不夸張地講,我們每一位班主任都是懷著對教育的滿腔熱情,以對學生、對家長、對學校高度負責的態度,積極主動地開展工作,從早自習、午自習(午睡)、課間操、放學后路隊的管理到黑板報、主題班會、演講賽、校運會到文藝匯演等各類活動的組織,瑣瑣碎碎,我們班主任都付出了大量的時間和精力,用愛心、耐心、真心在管理著我們的班級。用自己高尚的人格,引領著我們全體學生健康成長。

          正所謂“他山之石,可以攻玉!蔽覀兘裉斓陌嘀魅谓涷灲涣髦皇且粋拋磚引玉的過程,希望我們在以后的班主任工作中能更多地交流與學習,在實踐中探索、總結行之有效的方法,找到一條更加適合自己亦適合自己學生的愛生之路。最后,我宣布“暢談經驗,分享快樂”班主任工作經驗交流會到此結束,再次感謝所有老師的辛勤付出,感謝各位的參與!

          畢業班年級組教師會議主持詞 5

        各位教職員工:

          大家上午好!

          開會前,首先給大家報告兩個喜訊:一是全縣中考狀元在二中,736分,在全市列前幾名。二是高考取得歷史新高,據教育局統計,我校本科達線166人。上述成績的取得,離不開全體二中人的共同努力。

          同志們:從今天起,新學年第一學期工作的序幕正式拉開。這也就意味著忙忙碌碌的教育教學工作又要開始了,新的學期開始,有好多工作要做,所以今天把大家集中起來召開本學期第一次工作會議。

          今天的會議有4項議程:

          1、徐校長解讀學校工作計劃;

          2、周主任宣布課務、教研組長、備課組長名單及新學期工作要求;

          3、政教處袁主任帶領大家學習班主任競聘方案;

          4、韋校長對近期工作提要求。

          第一:要有時間觀念。會議——必須準時參加;任務——必須按時完成,比如假期前布置的讀書筆記、教學體會,各種計劃等。

          第二:要有大局觀念。“開學準備階段”的各項工作,每一個教職員工都應當從學校全局利益出發:服從安排、遵從安排、落實安排。如果遇到與個人利益發生沖突時,不要埋怨、不要發牢騷、不要講怪話。有想法、有意見,可以向學校反映。要相信,學校會妥善解決的`。當前的大局就是做好有效性的開學準備。

          第三:要有互助觀念。學校開學工作的各項準備,僅靠一個人、或幾個人來做是不行的,必須要發揚好:“互相幫助、互相關心、互相尊重”。比如:搬遷辦公室,清掃辦公室、布置辦公室。

          第四:要有規范觀念。學校開學工作的各項準備,同樣要講規范;要講紀律,不能隨心所欲,我要怎樣就怎樣。比如開會、學習要準時參加、要講會風、要講學風;到校辦公——要做到三不:不帶小孩子上班、不在辦公室聊天、不在辦公室干私活等等。

          第五:

          (1)30日、31日全體老師到校集體備課,相關部門做好檢查工作。

         。2)初一年級29日入學考試,29日晚上把成績統計出來,30日把學生班級分好,做好31日到9月3日的軍訓計劃。

         。3)各年級要對學生進行入學教育,對校服、校牌、奇裝異服、長頭發、佩戴首飾,帶手機、MP3等進校園提出明確要求。

          (4)開學前,中層干部進行了換屆,我們的管理的力量更強更大了,各年級都將成立年級工作領導小組。為了便于開展工作,我們還實行校長蹲點年級組,初一年級:唐校長;初二年級:韋校長;初三年級:徐校長。

          同志們,新學期的戰鼓已敲響,我們要以飽滿的熱情投入到新學期的工作之中,我們要做人民滿意的教師,要以身作則,要為人師表,為了二中更好的發展和燦爛明天作出我們應有的貢獻吧。

          畢業班年級組教師會議主持詞 6

        老師們:

          新年伊始,萬象更新。在這里我向各位同事拜個晚年,我愿意把最誠摯的祝福送給大家,并通過你們傳遞給你的家人。恭祝大家新春快樂,幸福安康!祝愿你在新的一年里,所有的夢想都能實現,所有的等候都能出現,所有的付出都能兌現。我祝你心情愉悅喜洋洋,家人團聚暖洋洋,愛情甜蜜如艷陽,絕無傷心太平洋。在這學期中,我們的陣容中又增添了一些新的面孔,我相信,有了你們的加入,我們幼兒園的工作會更有活力、更加有聲有色,會更加有凝聚力、戰斗力!下面我謹代表幼兒園對你們的加入表示熱烈的歡迎!

          會議程序

          1、請朱園長部署開學階段工作。

          2、組織大家學習一些相關的制度

          3、宣讀人員安排及人事任命文件

          4、請景園長作重要講話

          景園長的講話對新學期工作提出了規劃和工作要求,讓我們振奮的.同時也引起每一位在座的深思及殷切的期望。一切的實現,離不開我們老師共同的努力。

          結束語

          在會議就要結束的時候,我想用一點時間給大家講一個小故事:

          《天堂與地獄的區別》

          有一個人想知道天堂到底有多么幸福,而地獄又是如何痛苦,于是前去參觀。他首先來到地獄,看到那里的許多人在圍著一口大鍋喝雞湯。但是非常奇怪,他們使用的是一把很長的勺子,可以伸到鍋里盛出雞湯,卻總是無法喝到自己的嘴里,每個人都餓得嗷嗷叫,痛苦萬狀,不忍入目。他又來到天堂,很遠就聽到一片歡聲笑語,走近一看,原來他們也在圍著大鍋喝雞湯,同樣每人手里也拿著長長的勺子,不同的是,勺子里的湯卻在喂向別人的嘴里!盡管在互相喂湯時也有灑出,但是每個人臉上都洋溢著幸福,他們快樂極了!霸瓉,天堂就是大家合作互助!”那個人恍然大悟。

          互相幫助、合作共事讓人快樂,愛心永駐使人幸福。讓我們多給孩子們及身邊同事一點愛吧!那樣,你也會得到別人給予的愛。只要人人都獻出自己的愛,和平共處,合作共事,資源共享,幸福就會充滿幼兒園。

          老師們,新的一年開啟新的希望,新的空白承載新的夢想,拂去歲月之塵,讓歡笑和愛在心中凝成一顆厚重的晶瑩的琥珀。但愿大家快樂生活、希望大家快樂工作!特別是今天元宵節快樂!

          新學期工作會議到此結束,散會。

          畢業班年級組教師會議主持詞 7

        尊敬的各位領導、各位老師,親愛的同學們:

          大家早上好!

          寒假帶著春節的喜慶一晃而過,踏著春天的腳步,我們又步入了一個新的學期,開始求知生涯中的又一個里程碑。今天,我們在此隆重舉行20xx年春季開學會議。

          本次大會有以下議程:

          一、升旗儀式;

          二、王校長致辭;

          三、分管教學副校長xx宣讀20xx-20xx學年度第一學期獲獎班級和教師名單。

          四、分管德育、后勤副校長xx宣讀20xx-20xx學年度第一學期獲獎同學名單。

          五、政教處主任xx講話,下面逐項進行。

          大會進行第一項:升旗儀式

          請全體起立:全體師生向后轉,立正——稍息——立正,向右看齊,向前看

          升旗儀式即將開始,全體肅立,出旗……

          升旗儀式現在開始,升國旗——唱國歌——行注目禮——禮畢

          大會進行第二項:請大家以熱烈的掌聲歡迎王校長致辭……

          老師們、同學們,從王校長的講話中可體會到一種精神,那就是成功貴在堅持。良好的'開端是成功的一半,讓堅持不懈從春天開始,從今天開始,讓我們一起努力工作,勤奮學習,嚴于律已,再立新功。

          大會進行第三項:分管教學副校長xx宣讀20xx-20xx學年度第一學期獲獎班級和教師名單。

          大會進行第四項:分管德育、后勤副校長xx宣讀20xx-20xx學年度第一學期獲獎同學名單。

          請獲獎的同學帶上有效證件到財務室領取獎金。

          大會進行第五項:政教處主任xx講話

          老師們、同學們,優異成績的取得來之不易,需要付出大量辛勤的汗水和刻苦的努力,希望獲獎的先進集體和個人謙虛謹慎、戒驕戒躁,在新學期創造新成績、展現新風采!沒有獲獎的集體和個人,找出差距,迎頭趕上。

          老師們,同學們,新學期,新氣象,開學典禮的舉行預示著全校師生將站在新的起點,迎接新的挑戰,升起新的希望,收獲新的成果。

          最后,祝老師們在新的學期里身體健康!工作愉快!家庭幸福!

          畢業班年級組教師會議主持詞 8

        尊敬的各位領導、親愛的老師們:

          上午好!

          殘云收夏暑,新雨帶秋嵐。告別了豐富多彩的暑假生活,我們又迎來了忙碌的金秋。經過了一個暑假的休整,女士們的容顏顯得更加美麗動人,男士們也是一個個精神抖擻。這一學年,我們的陣容中又增添了一些新的面孔,我相信,有了你們的加入,我們新初一年級的工作一定會更有活力,更加有聲有色,會更加有凝聚力,戰斗力!下面我謹代表初一年級部對你們的加入表示最真誠的歡迎!

         。ɡ钪魅沃v話):新的'學年,新的目標,新的起點,新的要求;我們既要有新的憧憬、新的愿望,更應該有新的姿態,新的行動。開學工作千頭萬緒,尤其是班主任工作,更是我們贏得起點的關鍵。如何做到忙而不亂,標準不降?下面請李主任給我們作指導。

          全主任講話:李主任根據開學階段班主任工作的一些特點,深入細致地給我們進行了講解,給我們指出了工作的重點,指明了工作的方向。聽完李主任的講話,我相信大家一定有一種豁然開朗的感覺,對如何做一個優秀的班主任又有了新的認識。那么希望各位在工作中能把李主任的講話精神落到實處,進一步提高我們的班級管理水平。

          我們初一A部的全主任也一定有許多話要對大家講,接下來我們一起聆聽。

          讓們記住全主任要我們過的三關:讀書關,反思關,合作關。進一步提高自身素質,與時俱進。

          (張校長講話)張校長對我們新初一年級的工作非常重視,今天親自來到了會場給我們作指導,讓我們用熱烈的掌聲歡迎張校長講話。

          有溝通才有理解,有了理解工作起來心里才踏實。張校長語重心長的一番話,充分肯定了我們的貢獻和成績,驅散了我們心頭的陰霾,給了我們工作的信心,給了我們前進的動力。讓我們著眼長遠,放眼大局,共同努力,共創輝煌!

          結束語:親愛的老師們,俗話說人心齊,泰山移,一個好漢三個幫,眾人劃槳開大船,我堅信,初一年級這艘船在李主任的帶領下它一定會乘風破浪,獨占鰲頭!今天的開學工作會議到此結束。

          畢業班年級組教師會議主持詞 9

        各位老師:

          大家下午好!

          近兩年,我校教師隊伍中新增了18名新教師,占教師總量的五分之一,已經成為學校教育教學工作的一支重要力量。新教師的專業素質與教學水平,直接決定著我校的整體教學質量;新教師的成長與進步,直接關系著學校的開展。新教師的培養是一件大事,學校有責任為新教師及其他青年教師的成長創造條件,時機總是青睞那些有準備的人,從開學至今將近兩個月,通過了解你們工作勤奮、適應能力強,這是一個很好的開始,相信在今后的工作中你們會取得更加優異的成績。新教師的初期自我成長是非常關鍵的,最理想化的教師成長應該是:一年入門,三年成為一名好教師。在此,我想談幾點我個人的看法和希望。

          選擇了教師這個職業其實就等于選擇了“奉獻”。雖然有些累,而且有些清貧,但是教師這個工作還是很快樂的。比方我們每天面對的是一些天真可愛的孩子,雖然有些孩子淘氣,在這一點上,我們比警察快樂;每天風吹不著,雨淋不著,我們比馬路上工作的人快樂;我們能早晚正常上下班,還有雙休日和有兩個令人羨慕的寒暑假,我們比從事任何職業的人都快樂;走到大街上經常聽到“老師好”,我們比路人都快樂;當自己送走一屆屆畢業生,桃李滿天下的時候我們比任何人都快樂。教師這個職業帶來的快樂是其他職業體會不到的。所以我們要正視自己的這份工作,珍惜這份工作。一個人工作上要想取得成績,就應該先愛上自己的這份工作。

         。1)教書育人。

          曾經聽到過這樣一段話:一個孩子的失敗,對一個教師來說,或許只是幾十分之一的`失敗,但對于一個家庭來說,或許就是百分之百的失敗。因為孩子是家長的未來和希望,所以我們教師的責任重大。對于一位教師來說,或許你出現過失之后可以查找原因重新來過,但是工作中的絲毫過失對于孩子們來說卻不能重新來過,這對于學生來說是十分不公平的,所以我們要盡量的做好自己的工作,防止因自己的疏忽而造成學生的遺憾。只要我們面對自己的學生,無論自己教學一個學期、一個學年甚至是六個學年,我們都要為學生的終身開展奠基,這樣孩子以及孩子的家長會感謝我們的,我們自身也會從中獲得成長和提高的。其實教師的責任心不完全是在轟轟烈烈中展示,而是在平凡、普通、細微甚至瑣碎中表達。

         。2)為人師表。

          既然作為一名教師,就要時時刻刻做學生的楷模、典范,我們要從自己的著裝、言談舉止來嚴格要求自己,時刻別忘了學生就是我們的影子。平時的工作中我們要多說好話、多做好事,凡事要求學生做到的教師必須要做到,切不可當“口頭上的巨人,行動上的矮子”。

          (3)終身學習。

          我相信在座的每一位新教師都聽到過這樣一句話:要活到老學到老。于丹教授說:當一個人回絕學習、回絕成長的時候就是自己真正衰落的'開始!特別是我們教師,教育改革的步伐和學生的開展變化很快,所以任何時候都不能停頓學習和提高。雖然我們剛從學校畢業,時間不長,理論知識比較豐富,但是我們必須要不斷地讓自己進展“充電”,這樣才能使自己的職業生涯擁有源源不斷的“活水”。請記得:一個教師能走多遠,他的學生就能走多遠,所以我們每一位教師都要爭當一個學習型、研究性、業務型教師。工作中,我們要從備課上、上課上、課下輔導等方面嚴格要求自己,實踐中我們要從自我反思、同伴互助、專家引領幾方面入手。沒有反思的教學工作是不會“上升”的,所以我們要養成及時反思的好習慣!斑^去的成功是我們的財富,過去的錯誤也是我們的財富!闭_的東西使人變得更加聰明,錯誤的東西也會使人變的更加清醒。實踐證明,反思能使人走向成熟,變得深邃,臻于完善。 俗話說:不想當將軍的兵不是好兵。我們每一位新教師都要根據自己的實際制定自己的成長方案和奮斗目標。只有這樣,我們在工作中才會目標明確、有的放矢的開展工作,自己才會向自己既定的方向不斷挑戰自我,當然在落實上我們不能做“思想上的巨人,行動上的矮子”。

         。1)在學校要有一種“我是革命一塊磚,哪里需要哪里搬”的境界。我們雖都有自己的專業,但是或許由于學校工作的需要沒有給自己分配自己所學專業的學科,但是我想說:我們仍要“勇往直前”。因為學校安排的工作一定是站在學校大局的立場上進展考慮的,希望我們每一位新教師理解萬歲。

         。2)學校對于新教師的成長會提出一些嚴格的要求,比方:新教師的應該寫的更加詳細等。我們每一位新教師要真正理解學校的用意:讓大家快快成長。我們應該把學校施加的壓力變為動力來嚴格要求自己。俗話說:人只有經過重重磨練,才能有所作為。

         。3)或許所接的班級各方面情況并不好。我想對大家說:不要有心理負擔,其實正是一個薄弱班才能真正表達自己的價值,只要會接薄弱班就一定會帶好一個好班。只要大家在工作中取得點滴進步,學校的每一個人都會為你們鼓掌!

          在今后的生活和工作中,我們一定會迎來各種機遇和挑戰,或許還會面臨很多問題。但是我想說:在出現問題的時候我們要大膽正視存在的問題,不要上推下卸。要多為成功想方法,不為問題找借口。在遇到問題的時候我們要面對問題、冷靜分析問題、對癥下藥,而不是抱怨、找借口。因為我相信:面對需要解決的問題,只要我們執著的要結果,我們一定會想出各種解決問題的方法。 教師的教學能力非常重要,但是我認為更重要的是教師的組織管理能力以及課堂駕馭能力。如果一名教師“肚中”再有墨水,課堂中前面教師講的自我陶醉,學生下面聽不聽無所謂,大家可想而之這樣的課堂效率如何?其實我們現在不缺乏太多的理論專業知識,關鍵我們要在工作的實踐中不斷提升自己組織管理水平和課堂駕馭能力,我認為一名好教師的標準就是讓學生既怕又愛。

          最后,我用微信上看到的一句話當做我的結尾:一個人不逼自己一把,你根本不知道自己有多優秀;一個人想要優秀你必須承受挑戰;一個人,你想要盡快的優秀,就要去尋找挑戰。一個人的知識通過學習可以得到,一個人的成長必須通過磨練。希望大家拿出十二分的熱情投入學習與工作,克服困難,迎接挑戰,不斷磨練,盡快適應新工作、新生活,真誠祝愿大家能更好地成長,早日成為北京路第一小學的棟梁。謝謝大家!

          畢業班年級組教師會議主持詞 10

        各位老師:

          大家好!

          今天,我們在這里舉行一個座談會,新聘老師坐在一起交流,歡迎你們進入我們這個老師圈子,盡快融入這個圈子。下面,我就我所學所經歷所感悟的與大家共同交流,希望大家暢所欲言,有什么希望和想法,都可以表達的。

          在學校,崗位沒有好壞之分,沒有上下之別,只有分工不同;每個崗位都是一個舞臺,能否扮演好自己的角色完全取決于自身。這就要求我們愛崗敬業,努力提高個人素養,打造自己人生的最高境界。就我們的工作特點而言,上好課是根本工作,我們要為每一堂課備好充分的教學思路。這就要求我們在開始上課之前做大量的案頭工作。這樣,我們的技藝就會不斷提高。也只有這樣,才說明我們是一個愛崗敬業的教師,才會在其它教師心目中有一席之地,也才能得到領導的認可和工作上的支持。

          就拿我個人來說,到學校工作后,可以說我把整個身心都投入到了學校,我以學校的苦為苦,以學校的樂為樂,我與學校同榮辱、共進退。也許,有人會問,你是怎樣到達這一境界的。我的答案就是我有著強烈的責任感,我盡我最大能力做到最好。

          在這里,我要告訴大家的是,環境不管優劣,態度決定高度。既然走上講臺,想要成為一個好教師,這就需要我們對職業生涯做一個長遠的規劃,定好每個階段的目標,再按部就班地去實施,最后實現我們職業生涯的成功。

          從我個人的感受來看,我覺得剛剛參加工作的前幾年最為重要,它會養成我們一生的習慣、決定我們起步的速率、影響我們今后的開展。我把教師的成長概括為三個階段:一是成人階段,即初步把握住教學方向、教學體系,了解了教學的重點、難點在體系中的位置,學會了一般的教育教學技巧,初步探求出學科的'教學規律的階段,也就是知道該怎么教的階段;二是成才階段,在成人的根底上,進一步吃透教材、研究教法、讀懂學生、自我反思、多學科滲透,初步形成自己的教學風格;三是成名階段,在初步形成教學風格的根底上,再結合自己的知識構造、個性特點、興趣方向、教學風格等方面的特色,探索出一條屬于自己的道路,爭取成為本學科在本校、本縣都有名氣的優秀教師。這也就是說,年輕教師要力爭“成人,成才,成名”,當大家成功的時候,就會更真切地感到:選擇做一個教師,是我職業生涯中作出的最正確的決定。 我經常在思考一個問題,為什么同樣是人,有的人大有作為,而有的人卻碌碌無為,到底是什么在決定著一個人的命運?是身高、長相、體重,還是家庭背景、學歷,答案都是否認的。記得有這樣一句名言:“一個人的自我思想決定他的為人!币虼,我要告訴大家的是,英雄不問出處,認識決定出路,認識不到位,做事沒出路。如今是知識爆炸的時代,以前是要教學生一杯水,自己得有一桶水,可如今,需要的是一汪源源不斷的清泉,因為知識是活的。所以,大家走上工作崗位后,一定不要忘記學習。如果要成為一名教師,懂一些知識和教學方法是可以勝任的,但要成為被學生、同行看得起的教師,那就需要懂很多東西,你的口才,你的知識面,你的專業能力,你的教學魅力,都是缺一不可的。

          能力不講大小,責任決定績效,責任保證一切。責任心是一個人的品格問題,也是一個人素質上下的表達。一般來說,能力和責任的幾種情形是:有能力且盡責任,有能力但責任心差,責任心強但能力弱,能力弱且無責任心。對于一件事,你去做了,說明你有責任心,你做好了,說明你能力強。一個能力再強的人如果沒有責任心,是干不出好成績的。

          一個有知識的人可以成為學者,但不一定能成為一名教師。因為要成為教師還需要有一名特別的功夫:教學。師者,授業,傳道,解惑也。我們的職責我們的責任就是要把知識傳遞給學生,不是簡單的給予,而是藝術性地、技巧性地給予,那種只管自己講,不管學生聽得如何的教師,是不能真正做到授其業,傳其道,解其惑的。選擇了教師這份職業,也就選擇了教書育人這份責任,我們所要做的,就是努力想方法把它做好。同樣是一起畢業的大學生、在同樣的工作環境中,過了幾年,所取得的成績卻大不相同,除了個性、機遇、自我期望的因素,相當大的一部分原因是責任感的強弱在起作用。能力不是萬能的,沒有責任是萬萬不能的!

          我們終究為了什么而工作?為了生活還是為了理想?為了生活而工作,說得明白一些,就是為了生計。常言道,今天不努力工作,明天努力找工作。從某一個層面看,工作是為了報酬,但得到報酬卻不是我們工作的唯一目的。在工作中,我們更多的時候是懷著熱愛和感謝之心去盡職盡責的做好每一件事,來回報領導、同事、學生對我們的支持、關愛和期待,開始時是為了生活而工作,但一個有志青年總應該有事業心,總應該不斷要求上進。這里有一段話與大家共勉:“當你擁有一份工作時,你正在實現你生命的價值;當你做好一份工作時,你正在使你生命的價值提升。只有當你意識到是為自己工作時,你才能體會生命是多么快樂和有意義!弊屛覀冋湎ё约骸⑸拼约,經營自己,快樂地為自己工作,享受有意義的人生吧!

          畢業班年級組教師會議主持詞 11

        各位新老師:

          大家上午好!

          今天,我校20xx年新教師崗前培訓在這里開班了,借此,我向17位新教師的到來表示熱烈的歡迎。很高興,我們學校教師隊伍里又增加了一支新的生力軍,我們學校又注入了一股新鮮的血液。今天,是你們人生的一個轉折點,也是你們職業生涯的一個新的起點。新教師參加崗前培訓是促進新教師早日進入教師角色,更好地履行崗位工作所采取的一項重要舉措,之前,大家參加了區里組織的培訓,今明兩天,我們結合區里的培訓內容,并結合了學校實際,安排了更具針對性和實效性的培訓內容(簡單介紹培訓內容安排),希望大家認真學習,學有所獲。

          出席今天開班式的.學校領導有:吳愛明校長、萬麗蘭副校長、汪明副校長、校辦公室楊斌主任、教務處王麗芳主任、政教處余嫻主任、總務處周明霞主任、公會主席賴翡珠老師、教研處劉美老師等。

          今天上午的培訓有三項議程:

          首先,有請吳愛明校長致歡迎詞。

          接下來是我們特意安排的“破冰儀式”,請各位新老師做一個特色鮮明的自我介紹,讓我們彼此認識和加深了解……

          第三項是各部門組織大家學習了解學校的.各項規章制度……

          各位新教師:上午的開班式即將結束,再過幾天,你們即將奔赴各自崗位,從事育人的偉大事業,這里我想向大家提出幾點要求:

          1、要深刻領會吳校長的講話精神,牢記領導的諄諄教導和殷切期望,走好新征途的第一步。

          2、培訓期間要積極參與,認真學習,努力消化。

          3、在新的工作崗位上,要自覺投入到我我校教育教學的實踐中去,用新課程理念武裝自己頭腦,指導自己的教學行為。

          4、加強師德修養,樹立新課程理念下的教師專業精神,要有樂業、勤業、創業、獻業的意識;要有理解與寬容、博愛與尊重的品格和豐富的情感;要有實事求是的態度、追求真理的勇氣和好學探究的精神。

          5、服從組織需要,施展大家的才華,為學校的教育發展奉獻青春與熱血。

          最后祝大家身體健康、工作愉快、心想事成。

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