公司月度會議主持稿（通用10篇）
在生活中，我們越來越需要主持稿，通過主持稿的寫作將主題貫穿于所有的節目之中，從而使活動主題步步深化，絲絲入扣，不斷將活動推向高潮。那么你有了解過主持稿嗎？下面是小編精心整理的公司月度會議主持稿，歡迎大家分享。
公司月度會議主持稿 篇1
揭：小伙伴們，馬上開始月度會了，大家放下手頭的工作。來，所有人先報個數。
向：在活動開始之前，先喊一下我們的口號。文豐的家人們，大家下午好。 很高興今天由我們為大家主持這次月度會，我是主持人向玉芬。
揭：我是主持人揭春群
向：風風雨雨的五月，我們一路走來，風雨無阻
揭：沒日沒夜的五月，白天，我們在驕陽下揮灑汗水，夜晚，我們在電腦桌前畫出了黑眼圈。五月大家都辛苦了，在這里我們首先把掌聲送給自己！
向：今天，我們回首五月
揭：今天，我們展望六月，在這里，我們歡聚一堂，舉行每月一次的月度會
向：今天的會議主要有四項內容
第一項， 新員工自我介紹
揭：第二項，楊總做工作總結
向：第三項，頒獎環節，其中還有一些小游戲穿插
揭：第四項，月度會結束，之后生日會
向：現在我們開始第一項，大家還記得四月份的月度會在哪里舉行的嗎？去了的人肯定都知道，對，就是在去小桂灣的大巴上。因為上次場地有限，月度會省掉了很多環節，我們的新同事也沒有在正式場合介紹過自己，下面就給他們一個機會上臺做自我介紹。我們一起來看一下!第一位會是誰呢？（放圖片）這位帥哥大家認識嗎？請大聲喊出他的名字！
�。ê埃⿲�，他就是我們的胡超大帥哥，大家掌聲歡迎他上臺做自我介紹。 （不喊）胡超，看來大家都不認識你呀？那你就上來讓大家認識一下吧。 （上臺）我們都知道他工作的一面，大家想不想知道他生活的一面？胡超，今天你不用介紹別的，就介紹你不為人知的一面吧。
�。ń榻B完畢）現在機會來了啊，大家有沒有問題想問他？（有，請提問者提問）（沒有）大家不說我也知道，其實大家有好多問題要問，不好意思開口，是吧，那我就代表大家提問羅，帥哥，單身否？（有）很遺憾，在場的單身女同胞沒有機會了，人家已經名草有主了。（沒有）我們在場的單身女同胞還有機會啊。
揭：謝謝胡超的精彩介紹。我們接著來看第二位新同事。請看圖片，哇，一個飛人，請大家大聲告訴我這個飛人是誰？是的，他就是我們的山東大漢——李海龍。掌聲有請李海龍上臺自我介紹，
�。ㄉ吓_）工作中，大家都認識你了，那么今天跟大家講講你生活中的那些事兒，平時回家喜歡做什么呢，大家想不想知道？
向：謝謝海龍的精彩介紹。我們來看第三位新同事，掌聲有請黃工做自我介紹。
�。ㄉ吓_）黃工應該是做爸爸的人了，大家想不想知道黃工是怎么帶孩子的？那么有請黃工給大家分享一下帶孩子的心得。
揭：謝謝黃工的精彩介紹。接下來我們來看一下第四位新同事，請看大屏幕，大家說，這位帥哥是誰？--對，他就是我們的設計師邵工，有請邵工上臺。邵工，我來采訪一下你，請問你從事這么多年設計，最大的收獲是什么，給大家分享一下你的心得。
向：謝謝邵工的精彩介紹。我怎么發現這次全是帥哥啊？我們的帥哥隊伍不斷壯大呀，接下來這位會不會是美女呢？我們一起來看一下，還是一枚帥哥，那我們就有請這位帥哥上臺吧。
（上臺）今天我代表大家來采訪一下楊工，請問楊工從事設計有多少年頭了？（楊工回答）這么多年了，肯定有不少項目了，其中哪一個讓你印象最深刻呢？
揭：歡迎你們的加入，因為有你們不斷的加入，給公司注入了新的血液，才有公司不斷成長的今天。相信我們明天會更好。 下面請大家以最熱烈的掌聲有請我們陽光帥氣的楊總給我們做五月工作總結與六月工作規劃，有請楊總上臺，話筒交給楊總。
（楊總總結）
向：感謝楊總精彩的發言，我們楊總帥不帥？大家喜不喜歡？喜歡也沒辦法，楊總這種好男人，世上僅此一家，別無分店，你們就羨慕嫉妒恨去吧。接下來的環節相信大家等很久了，沒錯，接下來就是最激動人心的，也是大家最期待的頒獎環節。
我們來看一下今天的第一個獎。今天的第一個獎是，最佳團隊考勤獎，獲獎解釋是：能嚴格按公司規定的考勤制度執行,不遲到,不早退，努力工作者獲得。會是哪個組呢？大家可以在腦子里過一下，這個月自己有沒有遲到，遲到的當然是沒有的�，F在我們來揭曉答案，（空缺）很遺憾，第一個大獎就空缺了，大家以后要努力，爭取拿到這個大獎。
揭：第二個獎是服務之星獎，獲獎標準是各方面努力付出,不怕苦,不怕累,任勞,任怨的奉獻精神給予的肯定。誰會是這個獎的得主呢？現在我們揭曉答案（向）。請她上臺領獎。
向：也有我的份呀，我想請我老大給我頒這個獎。我是不是要發表獲獎感言呢？！咳咳….感謝CCTV，感謝湖南衛視，感謝快樂大本營。開個玩笑，下面才是正式的。感謝文豐頒這個獎給我，更感謝文豐提供我這個平臺，很高興我的工作能為大家帶來幫助，希望在以后的工作中能更多的幫助到大家，也希望大家多多指點我。最后祝文豐越來越好，大家多多簽單，我們天天搶紅包。謝謝大家。 揭：最后一句暴露了你的目的。
向：哎喲，隱藏的這么深還是被你發現了。
接下來第三個獎是優秀員工獎，獲獎解釋是：對員工在工作中樂于助人、工作積極上進、按時完成工作任務、進步很快的同學給予的肯定和鼓勵。這位神秘的獲獎者是誰呢？大家可以猜一下，（開玩笑）猜對了獎品分一半啊。我給大家一點提示，她是我們的女同胞，男同胞們可以自動排除了啊。她來公司好幾年了，算得上是我們公司的一員老將。大家猜出來了嗎？對，她就是我們的唐紫蓓美眉，大家掌聲歡迎她上臺領獎。
�。ㄉ吓_）揭：采訪一下，得到這個獎你高興嗎？你最希望誰幫你頒這個獎呢？ （開玩笑）獎金要不要分她一半？好，有請XXX幫唐紫蓓頒這個獎。（頒獎、合照）請唐紫蓓同學發表獲獎感言。（結束下臺）
頒了好幾個獎，大家也累了，我們來玩個游戲放松一下。我先說一下今天的游戲規則，我們之前不是分了三個組么，共有3個小游戲，每個游戲限時計數，
1個數計1分，每個組派代表參加，最后計算累計得分，分數高的為獲勝組。大家都清楚了嗎？不清楚我再解釋一遍。
�。ú磺宄┰僭敿毥忉屢槐椋ＷC每個人都明白。
（清楚）下面我們開始今天的第一個游戲。游戲的名字叫做，掂羽毛球比賽。這邊有3個羽毛球和3個球拍，各組選出兩面代表參加，一名負責掂球，一名負責計數。大家注意啊，各組交叉計數，不給本組成員計數，第1組給第2組計數，第2組給第3組計數，第3組給第1組計數�；顒酉迺r三分鐘，中間落地可以繼續，不清零，繼續計數。每掂一個計一分。大家都明白了嗎？
�。ú磺宄┰僭敿毥忉屢槐�，保證每個人都明白。
�。ㄇ宄┖�，下面給大家一分鐘的時間選出兩名代表，可以自薦的啊。（1分鐘后代表選出來，把球拍和球發給大家，向計時）各組做好準備。大家準備好了嗎？準備好了，計時開始。
（游戲中，游戲結束）向：好了，游戲結束，我們來統計一下各組成績。第一組 掂球XX個，得分XX分，第二組掂球XX個，得分XX分，第三組掂球XX個，得分XX分，目前是第XX組暫時領先。
游戲結束，我們的目光繼續回到前面。接下來要頒的獎是什么獎呢？我們一起看一下，陽光、正能量獎，獲獎解釋：在公司公認的樂天派,熱心人,助人為樂者,帶動公司正能量氣氛。獲得者是：李海龍。歡迎李海龍上臺領獎。海龍，你想讓誰給你頒獎？（說）頒獎（不說）好吧，那請公司你最喜歡的異性給你頒獎吧。 （頒獎結束）海龍，來發表一下獲獎感言。
揭：大家要向李海龍同學學習呀，每天都笑呵呵的，讓你的牙齒天天曬太陽。接下來的獎是對滿一年以上的老員工的鼓勵和肯定，請唐紫蓓、張朝、劉釗、曹長峰、尹大鵬、楊洋上臺領獎，大家掌聲歡迎。（上臺）你們想請誰為你們頒獎呀？要不要請我們公司最最帥氣的楊總為你們頒這個獎呢？（要）有請楊總為他們頒發這個獎。（楊總上臺頒獎結束）下面發表一下獲獎感言，你們推薦一位代表發言吧。（發言結束）
向：他們都是與公司一起成長的老員工了，希望以后有更多的員工與公司一起成長！接下來的獎是最佳形象獎，獲獎標準是：形象、氣質、品味極佳、儀容端莊。
對時尚,品質有一定追求者。大家可以在心里投一下票，誰最符合這個標準。好了，不買關子了，我們來揭曉答案。獲獎者是尹大鵬，歡迎他上臺領獎。（上臺）你希望誰幫你領這個獎？（上臺頒獎）獎也領了，發表一下獲獎感言吧。
揭：接下來又進入了我們的游戲環節了，第二個游戲是心有靈犀。游戲規則是，
1.三組各選出兩名參賽者，一名描述，一名猜詞。（可以用語言描述，也可以用肢體比劃，但不得說出詞中的任何一個字或字的諧音，否則不予計數。）
2. 活動限時三分鐘，猜不出或描述不出可以喊“過”，進入下一個。
3.其他組員和觀眾不能提醒。
4.每猜對一個計一分。（1分/1個）
大家都明白了嗎？
�。ú磺宄┰僭敿毥忉屢槐椋ＷC每個人都明白。
（清楚）好，下面給大家一分鐘的時間選出兩名代表，（推選完畢）我手里有3個簽，請參賽者上來抽簽決定先后順序。（抽簽結束）好了，第一組先開始，請做好準備，決定好猜詞者和描述者。準備好了嗎？計時開始。（第一組結束）第一組猜對XX個，得分是XX分，第二組做好準備，計時開始。（第二組結束）第二組猜對XX個，得分是XX分。第三組準備，游戲開始。（游戲結束）第三組猜對XX個，得分是XX分。本場游戲，第X組領先。
向：早會每個人都主持過，誰主持的早會最別出心裁，最有創意呢？接下來要頒發的獎品是早會創意獎，獲獎者是：王赫君，有請他上臺領獎，（上臺）你指定一個人幫你頒獎吧（上臺頒獎）發表一下獲獎感言吧。
揭：在我們的整個項目中離不開這么一群人，沒有他們我們的圖紙就不能變成實物展現在我們面前，大家肯定都知道他們是誰了，他們就是我們的項目經理們。5月份的單比較多，項目經理們每天都跑來跑去的，加班加點都很辛苦，我們把掌聲送給他們。這個獎呢，我們要頒給項目經理，獲獎解釋是工地整潔、出現問題較少、催款、 工地驗收及時、按圖紙施工、和設計部、施工圖部門配合較好者獲得。他是誰呢？
我提示一下啊，所有項目經理中他的嗓門最大，不見其人，先聞其身，他吼上一吼，大地也要抖三抖，它的得主是：岑小平，岑工，有請岑工上臺領獎。（上臺）你想要誰給你頒這個獎（上臺頒獎）發表一下獲獎感言吧。
公司月度會議主持稿 篇2
請大家回到座位上，我們的員工大會馬上就要開始了！
北京清大德人山東分公司青島公司9月份員工大會，正式開始！
首先，我先帶領大家學習一下咱們清大德人公司的大會紀律。
點名———奏國歌———頌德人校訓
我們都說：晚上笑一笑，睡個美滿覺，早晨笑一笑，全天生活有情調，工作之余笑一笑，心也跟著音樂跳，員工大會笑一笑，所有煩惱都忘掉！讓我們看看誰的笑容最甜美？我是主持人小呂！也在第一時間把最誠摯的問候送給大家！
一流的企業，一定會有一流的員工，一流的員工，一定會有一流的工作熱枕與狀態，此時一流的狀態就體現在我們是否可以保持一致，展示出我們德人員工的精神面貌與雷厲風行的士氣！
為了讓我們達到標準一致，當我問好的時候，我們統一用“祖國好，yes”來回應。讓我們回應的大聲、整齊而響亮，來祝愿我們自己越來越好，祝愿清大德人的未來越來越好！大家說，這樣好還是不好？好，那我問候一聲：
尊敬的各位領導，親愛的各位精英們，大家早上好！
為我們在這么短的時間內，可以達成如此默契與共識，熱烈掌聲送給自己！在8月份的31天里，我們通過全體同仁的共同努力，一共取得了xxxxxx臺的驕人業績，讓我們為自己而驕傲，再次給自己掌聲鼓勵一下！
【一】當然，能夠取得xxxx臺驕人業績，不僅要感謝一線所有員工的辛勤付出，當然，更應該值得感謝的是，我們有一位優秀的領導人：歐總。那么接下來，大會進行第一項，讓我們掌聲有請歐總上臺為大家做8月份的工作總結，掌聲有請歐總！
感謝歐總的精彩總結，相信在歐總的帶領下，我們一定會在金色的9月，再創輝煌！讓我們再次用熱烈的掌聲感謝歐總！
【二】每次員工大會，大家最期待的環節，就是頒獎的環節了，接下來，大會進行第二項，頒發8月份單項獎。
鮮花，掌聲，這一刻為榮譽而驕傲，信心與恒心，下一次我們要為目標而奮斗，讓我們再一次把掌聲送給臺上的精英們，也讓我們為自己加油，鼓氣！
【三】片區經理是公司與員工交流溝通的橋梁，也是協助各店主抓銷量的導航。那么接下來，大會進行第三項：片區經理發言。
休息十分鐘
狀態決定一切，成功人士永遠追求更好！那我們的狀態可不可以更好？當我再次問好的時候，我們統一用整齊而響亮的“祖國好！yes！”來回應，好嗎？親愛的各位同仁們，大家上午好！
人之所以努力是因為有目標，人之所以勤奮是因為有方向，人之所以執著是因為有希望，今天我們之所以快樂成長，是因為我們在清大德人這個大家庭的平臺上！
【四】下面大會進行第四項，有請青島公司總經理歐總做第三季度工作部署。
休息十分鐘
各位親愛的同仁們，我們的復會時間還有10秒鐘正式開始，請伸出我們發財的雙手跟我一同倒計時，10、9、8、7、6、5、4、3、2、1，好，大家都非常準時的歸位了，讓我們再次以掌聲送給自己！
又到了我們問好的時刻，來調整好我們的狀態，然我們一次性達到巔峰的狀態，問候一聲，親愛的各位隊員們，大家中午好！
【五】剛剛，我們6個團隊的隊長、隊名、口號，隊歌都已經選出來了。那么接下來，就讓我們進入大會第五項，有請各隊的隊長上臺發言。
“團結攜手，激情超越！”手拉手幫扶活動，從9月1日—11月30日起執行落實。希望大家都能夠在這次團隊活動中，取得優異的業績。下面各位隊員，請跟著我做一個動作，把我們的右手放在右邊隊員的肩膀上，一起拍著肩膀與我說：精神打起來，狀態好起來，夢想飛起來，財富自然來！再次把掌上送給你身邊的隊員與自己，這一刻我們的好運就會隨著激烈的掌聲滾滾而來！
【六】好，下面大會進行最后一項，有請青島公司總經理歐總做大會總結講話，讓我們掌聲有請歐總！
【七】下面大會進行第七項，請全體起立，奏會歌，誦德人校訓，執行大會紀律，感謝大家今天全力以赴的配合與鼓勵，最后衷心的祝愿大家在9月份里能夠取得驕人的業績！散會！
公司月度會議主持稿 篇3
(請入場的伙伴們按指定的位置就坐，請大家遵守會場紀律，不要隨意走動，并將手機調成振動或關機狀態，我們的會議馬上就要開始了。)
開場白：
尊敬的各位領導、全體伙伴：
大家下午好!(大家回應：好，很好、非常好!伴隨著收獲的喜悅，滿懷著奮進的豪情，我們已經忙碌而又多姿多彩的行走在了20xx年的尾聲，將信心百倍地迎接充滿生機的20xx年。在我們已經走過的這大半年里，酒店經受住了一次次嚴峻的考驗，但是經過全體伙伴的共同努力，使酒店各項工作都取得了穩步的發展。
今天我們在這里歡聚一堂，召開20xx年11月份酒店績效大會;旨在回憶這大半年以來我們的工作進程、經驗總結及應吸取的教訓，借以此共謀酒店未來發展大計。動員全體員工進一步認清形勢，增強信心，扎實工作，開拓進取，奮力拼搏，做好最后的沖刺，推進酒店全面、和諧、可持續發展，共同實現雙贏�，F在我宣布：20xx年紫微京城大酒店11月份績效大會現在開始:
首先，為大家介紹出席本次會議的有：公司總經理王衛平先生、公司副總經理吳瑞祥先生，京城店總經理桂訓春先生，以及各部門管理層和酒店全體同仁。 在此，讓我們用最熱烈的掌聲向他們的到來表示最熱烈的歡迎。
現在，請全體人員起立，讓我們沉淀過往，滿懷著對希望的憧憬，用一顆激情的心共同創造美好的明天。請大家一起跳紫微之舞《踏浪》，有請二級營銷伙伴上臺領舞。 跳舞完畢后，請大家就坐!
感恩的心，感謝有你們，和紫微相依相伴，一路走來。酒店的前進離不開每位員工凝成一股繩的向心力，更離不開拉著這股繩前進的領導人，大海航行靠舵手，因為我們堅信有了方向和目標才能走得更遠。
一、下面進行大會第一項：
相關部門負責人對第四季度經營舉措、服務品質、能耗節約進行匯報，下面首先有請餐飲部汪經理帶領餐飲團隊上臺，為我們做經營舉措、品質提升工作進行匯報及承諾，大家掌聲歡迎。發言完畢!
感謝汪經理的發言，餐飲部是一個年輕的團隊，我們相信在汪經理的帶領下，餐飲部的經營、品質都會有一個很好的轉變;餐飲部的伙伴們有沒有信心?餐飲部回應：有!
下面有請廚房部林廚帶領廚房團隊上臺，對廚房成本控制、食品安全、品質提升工作進行匯報及承諾，大家掌聲歡迎!發言完畢!
感謝林廚的發言，食品安全工作是酒店工作的重中之重，相信有了林廚的承諾及廚房伙伴們的努力，成本一定會降到最低，品質一定會更高;廚房伙伴們有沒有信心?廚房部回應：有!下面有請房務部李經理帶領房務團隊上臺，對房務部經營、品質工作進行匯報及承諾，大家掌聲歡迎;發言完畢;
感謝李經理的發言，一直以來房務部都走在前沿，相信這一次房務部一定不負眾望，做出更好的成績;房務部的伙伴們，你們說是不是?房務部回應：是!下面有請工程部趙經理代表后勤各部門對能耗控制進行匯報及要求，大家掌聲歡迎;發言完畢! 感謝趙經理的發言，節約是一種美德，在發展中的今天，如果我們再不注重節約能源，一味的鋪張浪費，在不久的將來，我們和我們的子孫將每天呼吸著霧霾的空氣、喝著污染的水，忍受著病痛的折磨;所以，我倡議全體伙伴：節約能源，從我做起!我相信大家一定能做到!感謝以上各位負責人的發言，我們相信能夠及時的總結與展望才能看到更好的未來!
二、下面進行大會第二項：表彰先進員工;
他們服務在酒店最基層，一次又一次的為客人提供優質的服務，陰雨中為客人撐傘，撿到客人遺留的錢物時毫不動心，面對客人的態度，他們依然笑臉相待....我宣布獲得先進員工稱號的是：豆秀蓮、胡佩琦、劉澤領、吳小燕、葉路燕、劉懷德、吳比成、鄭建宏...(先進人員上完臺后)他們就是我們的師者，是我們學習的榜樣，大家全體起立，伸出大拇指說：你們真的很棒，向你們學習!同時掌聲有請桂總上臺為他們頒獎，請禮儀準備獎品!(頒完獎后) 請合影留念!(合完影后)有請員工代表發言(吳小燕分享)，其他的伙伴們請入席!(發完言后)讓我們再一次用熱烈的掌聲獻給以上伙伴們!
三、接下來進行大會第三項：表彰內部推薦人員;
首先由我向各位宣布酒店內部推薦獎勵制度，凡由內部員工推薦親屬或朋友到酒店工作滿3個月的，即可得到推薦獎金：一線部門500元，二線部門300元，如果，被推薦的員工入職后表現優秀，被酒店晉升者，推薦人可獲得額外20xx的獎勵。 下面我宣布：獲得內部推薦獎的人員有：趙根廷、婁桂軍、郭健，讓我們用熱烈的掌聲歡迎他們上臺;同時有請吳總上臺為他們頒獎，請禮儀準備獎金!(頒完獎后) 請合影留念，(合完影后)(趙根廷分享)其他伙伴請入席; 酒店的發展，以人為本，感謝他們為酒店推薦了優秀的人才，謝謝你們!
四、下面進入最激動人心的時刻：表彰銷售業績冠軍;
從8月份開始，酒店建立了二級營銷獎勵機制，針對銷售業績完成的人員進行獎勵，以此激勵伙伴們的銷售激情;下面，我宣布獲得銷售業績的冠軍們是：李美燕、丁宗花、李書琴、丁紅艷、鄧小英;讓我們用熱烈的掌聲有請她們上臺，同時有請王總上臺頒獎;她們每人將獲得300--800元不等的獎勵，請禮儀準備獎金!(頒獎完畢) 合影留念!請出一位伙伴分享(李美燕分享)!其他伙伴請入席!(分享完畢)
謝謝以上伙伴們的努力;以后每個月都會有一大筆的獎金發給完成業績的銷售人員，只要你把業績做上去，酒店就給你相應的獎勵!讓我們再一次把掌聲送給她們!
五、下面進行大會最重要的一項：
有請酒店總經理桂總為大家回顧總結這半年來酒店運營情況和未來的經營方向。大家掌聲更熱烈一點!(發言完畢)
感謝桂總的發言，我們在桂總的領導下，全體員工同心同德，艱苦奮斗，開拓創新，我們一定會譜寫出新的篇章。下面讓我們用最熱烈的掌聲有請吳總上臺為我們指導工作!(發言完畢)
感謝吳總的點評，我們相信京城如同一艘正在前行的航母，擁有了正確的方向她就能載著我們航行的更快、更遠。下面讓我們用最最熱烈的掌聲有請王總上臺為我們做總結發言!(發言完畢)
感謝王總的指導，酒店就像一個大家庭，只要我們攜手并肩前行，就一定能看見那片屬于我們的艷陽天。讓我們再次把掌聲送給王總!
下面，請全體人員起立，朗誦《守護者宣言》，請大家跟著我朗誦，我先開個頭： 親愛的紫微伙伴，親愛的戰友：....(朗誦完畢)
感恩一直是我們紫微人的傳承文化，賦予了我們永遠心存感恩，請大家伸出右手與左心相連，跟著我行感恩禮：(感恩禮完畢) 我宣布11月份績效大會到此結束，感謝大家的參與!謝謝!
公司月度會議主持稿 篇4
尊敬的各位領導、親愛的各位同事:
大家上午好!
駐足回望，又一個三十天過去了，她悄悄地了帶走了我們的昨天和今天，留下了蓓蕾的綻放和花朵的凋謝，時光如水，白云蒼狗，白白駒過隙，但同時也讓我們感悟到了人生的真諦，那就是快樂工作幸福生活，是的，我們xxx酒店的家人們也是這樣踐行著我們的人生，快樂工作讓我們收獲了五月份驕人的業績，幸福生活，就是我們手挽手一起邁向我們的xx夢。
通過這成績，我們看到了一個充滿生機與活力的王府酒店。
在這里，感謝各位家人持之以恒、堅持不懈的努力。
我們未來的路上可能清清淡淡，沒有人會知曉明天的陰晴冷暖。
但我們相信，只要有我們王府家人在，只要是我們經過的地方，都會春暖花開，麗日高陽!
今天我們的會議流程是：
下面進行會議第一項，營業部門經理做工作匯報：
首先有請市場營銷部xxx經理做五月份工作報告;有請前廳部xxx經理做五月份工作報告;有請客房部xxx經理做五月份工作報告，有請餐飲部xxx經理做五月份工作報告，有請廚房部副廚師長xxx做五月份工作報告，有請財務部xxx經理做五月份工作報告。
感謝營業部門做出的成績，xxx酒店能有今天這樣一個驕人的成績，也是我們全體員工共同辛勤工作的結果，在這里我們要我自己的鼓上最熱烈的一掌，來為我們自己喝彩!
會議第二項，質檢部宣布優秀員工及部門
我們為優秀員工提供價值xx元的獎品，
我們為優秀主管提供價值xx元的獎品，
本月我們對優秀部門獎勵的是現金xx元，并頒發王府酒店月度優秀部門流動紅旗;讓我們掌聲祝賀以上獲獎人員。
接下來我們頒發的是廚房部月度菜品出品數量前三名的獎項：
接下來我來讀一封信，我們一起看看在客人的眼里，我們xx酒店人的美麗：
這就是我們八項獎勵的關愛員工，這些都是無法用文字可以表述出來的，而且在做這些事情我們并沒有惦記著會獲得什么獎項，但是我們卻真實地用心用行動詮釋了我們的八項獎勵。
還有許許多多感人的事跡我無法一一講出，但是那一張張微笑的臉龐卻如一朵朵春花盛開在客人的心中。
我們一起來看看五月酒店
八項獎勵的成績：
那么根據以上案例數據，我們評選出了本月的八項獎勵獲得者，她們是：一線評選
八項獎勵:
接下來我們看到的是月度酒店銷售前三冠：
全員銷售前三冠：
不積跬步無以至千里，不積小流無以成江河，點滴的細節成就了我們今天以下的成績：
xxxxxx
這就是一種簡單的而偉大的堅持，它時刻告訴我們要銘記著從前，要期望著未來，銘記的是經驗，期望的是成功。
我們期待明天更驕人的成績。
接下來我們進行會議第五項，酒店總監對二月的工作進行總結;
xxxxxx
最后，我們有請xxx做本次月總結大會的最后點評;
謝謝，感謝朱總經理xx
俗話說：“點點滴滴，造就不凡”，我們王府酒店今天唱響的不僅僅是一種高昂奮進的旋律，我們一路走來，經過寒風、冒過大雨，有過悲，有過喜，但是我們從來不后悔，也沒有遺憾。
短暫的修整后，我們又要向前，未來的事，誰也無法預言，前方或許是康莊大道，或許是荊棘密布，我們都將不離不棄，攜手同心，共勉向前。
我最親愛的同事們，讓我們跟隨我們心中同一個夢想，一同唱響我們店訓中的一段話xx
讓我們為實現夢想而努力!
會議的最后一項，有請優秀部門廚房部、客房部、安保部、水洗中心代表上臺，有請朱總為優秀部頒發月度流動紅旗，同時也請優秀員工及管理層與領導合影，留下我們難忘的一刻，感謝大家參與，五月月總結大會到此結束，祝大家工作愉快!
公司月度會議主持稿 篇5
尊敬的各位領導、親愛的各位同事們：
大家早上好!
10月的驕陽，如火如荼，把豪放的熾熱揮灑大地，但這卻絲毫不能遮擋大家工作的熱情。7月份公司舉行了上半年中高層管理人員述職會議，總結了上半年的工作成效，確定了下半年的工作目標。我們堅信，公司的每一份子一定能夠不負所有領導的信任與重托，團結一心，開拓進取，在公司的創新與發展中建功立業，再創佳績!
在10月份，公司又迎來了一批新的力量，下面請以熱烈的掌聲歡迎新加入的成員。新成員名單： 這樣，現在就請這些新人來一個簡單的自我介紹，介紹一下自己是來自哪個部門的，叫什么名字，讓大家都來熟悉一下你們。
(新員工自我介紹過程)
歡迎你們的加入，因為有你們不斷的加入，才有公司不斷的成長的今天，公司的明天才會更加輝煌!更加燦爛!好，大家一起留個影，請入隊，祝你們在公司的工作順利，并取得卓越的成績。
接下來是優秀改善提案公布。七月份榮獲優秀改善提案件數共有5件，他們分別是：
讓我們掌聲由請以上獲獎同事上臺領獎，同時讓我們由請副總上來給他們頒獎。
好，大家一起留個影。謝謝孫總，也恭喜這些獲獎員工，請歸隊。人人有改善的能力，事事有改進的余地，希望七月份有更多同事給我們提出更優秀的改善提案!
11月份的活動主題是杜絕浪費，下面掌聲由請總經辦助理給我們做“厲行節約、杜絕浪費”活動的倡議及宣導。 謝謝。
接下來掌聲由請研發中心的總監給我們做今天的文化宣導! 謝謝。
把握今天，我們任重而道遠。展望明天，我們豪情滿懷!相信有我們新員工與老員工的努力，公司的明天一定會更加燦爛，今天的月會到此結束，謝謝大家的參與!散會!
公司月度會議主持稿 篇6
經銷商陸續入座，背景音樂《春暖花開》
主持人：（催場2次，10分鐘一次，催場時音樂聲稍調低）
尊敬的各位經銷商朋友、各位來賓、各位領導，歡迎您參加“xxxx公司20xx年經銷商會議”我們的會議將于9：00準時開始，請入坐稍待，謝謝！（音樂聲恢復）
朋友們，我們的大會即將開始，為確保大會的順利召開，同時也為了保證您的視聽效果，請您將手機關機或調成振動狀態，請勿來回走動，謝謝！
尊敬的各位經銷商朋友、各位領導、各位來賓、女士們、先生們：大家上午好！
這里是“xxxx公司20xx年經銷商會議”現場，首先，我謹代表xxxx公司全體同仁對各位嘉賓的到來表示最熱烈的歡迎，歡迎大家！（掌聲）
我是xx，很榮幸擔任本次會議主持。市場的發展，業績的提升，離不開貴我雙方的相互支持和信賴，今天我們齊聚xxxx公司，組織召開“xxxx公司20xx年經銷商會議”，為我們的事業共商發展大計。
首先，請允許我隆重介紹出席本次會議的xxxx公司領導：他們分別是：
xxxx公司總經理xxx先生
xxxx公司售后服務部部長xxx先生......
以及xxxx公司各地區銷售經理及其他有關領導，當然，出席我們本次會議的還有，也是今天最重要的嘉賓，那就是我們在座的、來自全國各地的經銷商朋友們。請允許我代表xxxx公司向出席本次會議的各位領導、各位來賓表示熱烈的歡迎，向長期以來與xxxx公司友好合作的經銷商朋友們表示衷心感謝。下面，我宣布：xxxx公司20xx年經銷商會議正式開始。
首先，有請銷售公司總經理王xx先生登臺發言：
王xx：20xx年市場回顧及20xx年市場展望，20xx銷售政策……
主持人：感謝王總，王總精要總結了20xx年我們取得的成績，并明確了20xx年的經銷渠道發展規劃，同時宣讀了20xx年銷售政策，為20xx年我們的銷售工作如何開展，確定了銷售方式和收益標準。
好的，接下來我們馬上就要揭曉20xx年度優秀經銷商名單了，究竟花落誰家，讓我們掌聲有請營銷中心副總經理吳xx先生宣讀獲獎名單
吳xx：依據20xx年銷售數量，我們評選出了xxxx公司20xx年度優秀經銷商，現在我宣讀優秀經銷商評選名單，他們分別是……
�。C獎儀式、音樂……）
主持人：感謝吳總，讓我們以熱烈的掌聲對他們取得的成績表示祝賀，首先有請銷售公司總經理王xx先生為獲得三等獎的經銷商朋友頒發價值4千元的ipad一部，請獲得三等獎的嘉賓上臺領獎。
掌聲祝賀~
接下來請獲得二等獎的嘉賓上臺領獎，有請營銷中心副總經理吳xx先生為獲得二等獎的經銷商朋友頒發價值6千元的iphone 6S一部。
感謝頒獎領導，恭喜獲獎嘉賓~
最后要來頒發我們的終極大獎，有請xxxx公司總經理張x先生為獲得一等獎的經銷商朋友頒發價值5萬元電動轎車一臺。
主持人：經銷商在行業的發展中扮演的角色越來越重要，豐富人脈關系和資源優勢為廠家進一步做好、做大當地市場起著舉足輕重的重大作用。現在有請20xx年度優秀經銷商代表：上臺發言，讓我們一起分享他的成功經驗和喜悅。
經銷商代表：
主持人：感謝經銷商代表的精彩發言，經營市場，需要貴我雙方相互支持、密切配合，才能取得優秀的銷售業績。正因為有了的不懈努力和辛勤付出，才會讓xxxx公司在市場上的銷量有了質的突破，并持續保持高昂的競爭優勢。讓我們再次掌聲感謝。
接下來有請售后服務部部長趙x先生做售后服務工作報告。
趙x：
主持人：客戶滿意度是檢驗企業售后服務的最終結果，完善系統的售后服務才可以實現客戶滿意度，希望通過我們共同的努力，持續提升xxxx公司的產品銷量和市場占有率。
最后讓我們掌聲有請xxxx公司總經理張x先生總結發言
確認下張總發言的幾個大標題
主持人：感謝張總的精彩發言，張總向我們全面講述了經銷商在銷售渠道方面的重要性和必要性，也確立力今后xxxx公司大力建設經銷網絡的決心和信心，相信在公司政策的正確指引下，xxxx公司與各位經銷商朋友在今后的合作中必定順風順水，馬到成功。
主持人：時間在不知不覺過去，xxxx公司20xx年經銷商會議也已經接近尾聲，很高興和大家一起共度了這段美好的時光。xxxx公司希望和各位經銷商朋友真誠合作并帶來彼此的發展，也希望給各位帶來持續可觀的收益。讓我們一起攜手，用實際行動在20xx年將市場做得更好！
現在我宣布，20xx年，xxxx公司經銷商會議到此圓滿結束。
最后，祝各位經銷商朋友身體健康、生意興隆、萬事如意！謝謝大家。
★主持人（日程安排提示）：各位經銷商朋友及區域經理，通知大家會議結束后，請上臺合影留念，下午1點半將會在營銷中心會議室進行協議簽訂儀式，公司車輛會在賓館門口等待大家，請及時關注議程安排。
（結束）
公司月度會議主持稿 篇7
尊敬的各位領導，各位同仁：
大家好！
為認真總結今年上半年工作的成績和經驗，分析當前公司面臨的形式，查找工作中存在的不足，明確公司下半年的工作任務和發展目標，做好下一步各項工作，我們召開此次會議，希望本次大會能開成一次振奮人心、鼓舞士氣、承上啟下的高素質的大會。
會議開始前我再強調一下會場紀律。
請將手機關機或設置為振動狀態。會場內嚴禁吸煙。會議期間不許交頭接耳，嚴禁喧嘩，不許隨意走動光陰荏苒，斗轉星移。緊張忙碌的半年已經過去，充滿希望和挑戰的下半年悄然來臨。歲月不居，天道酬勤。在過去的半年中，我們齊心協力，銳意進取，奮發圖強，開拓創新。技術上不斷攻克難關，市場上不斷開疆拓土，我們辛勤的工作，換來了豐碩的收獲！展望即將迎來的下半年，我們滿懷憧憬，激情澎湃，更好的產品等著我們去開發，更大的市場等著我們去征服，一項壯觀的事業等著我們去揮灑智慧和才能。沒有什么能阻擋，沒有什么能動搖，我們滿懷信心，開足馬力，奔向更加輝煌的明天！
現在我宣布：20xx年上半年工作總結動員大會現在開始。
今天會議的議程主要有四項：
一是公司總經理助理依次發言：
二是公司副總經理依次發言：
三是公司員工代表發言；
四是請總經理作重要講話。
下面，會議進行第一項：由總經理助理（掌聲）
會議進行第二項：由公司副總經理（掌聲）
會議進行第三項：由員工代表發言（掌聲）
會議進行第四項：請總經理講話。（掌聲）
同志們，以上我們對上半年進行了總結和典型發言，然后尚總又作了重要講話，對工作中存在的問題作出了深刻的剖析，同時對下半年的工作提出了新的要求。同志們要認真學習和領會，結合各自承擔的工作任務，認真抓好貫徹落實。下面，根據x總的講話，我再強調幾點：
一、提高認識，統一思想。要通過這次會議，從思想上提高認識，全面理解會議精神，以這次大會為動力，創新工作思路，正確分析形勢，找準努力方向，創造性的開展工作。
二、強化責任，狠抓落實。對x總講話中指出的各口存在的諸多問題，要對號入座，認真建立整改落實責任制，強化整改措施，做到各項工作有布置、有檢查、有監督、有落實，確保工作干一項成一項。
三、明確任務，重點突破。根據下半年工作的要求，各單位要對年度目標任務進行重新梳理，進一步明確目標，明確任務，抓住重點，理清思路。切實破除小贏即滿和盲目樂觀的情緒，勇于突破，善于創新，積極化解制約交通事業發展的各種矛盾和困難，加快推進各項工作進度，確保圓滿完成全年各項任務。
今天的會議就到此結束！散會！
公司月度會議主持稿 篇8
尊敬的公司領導、各位來賓、親愛的同事們：
大家下午好！
我是公司行政部xx。首先代表公司感謝聚湘樓對我們會議的大力支持，感謝工作人員提供的幫助。
第一項：宣布會場紀律：
為了保證會議的質量和效果，希望大家集中精力，認真遵守會場紀律，共同開好這次大會。還是老規矩：
1、把手機調到關機或靜音狀態；
2、會場不得交頭接耳，接聽；
3、會場不得抽煙，隨便走動�，F在給大家5秒鐘時間，把手機調整一下：
第二項：介紹參加今天大會的嘉賓及公司領導：
出席今天會議的嘉賓有：
用熱烈的掌聲歡迎各位的到來！
今天出席本次大會的有公司董事長先生，公司總經理先生，副總先生。在這里向在百忙之中親臨大會的各位領導和同事們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
歲月如梭�；厥祝覀儾晃菲D難，一起奮斗，共同拼搏。展望，我們期待著越海的明天會更好。今天的越海，因為有大家的共同付出而勇立潮頭，我們的越海事業，因為有各位的辛勤耕耘而日新月異。這一年中，我們在前進中摸索更好的發展道路，同時，也涌現出一批批表現優秀的管理人員、基層員工。下面，我宣布年終總結暨表彰大會正式開始，讓我們一起來分享年中珍貴的點點滴滴。
第三項：下面有請我們公司總經理先生為今天的總結大會致開幕辭，掌聲有請！
感謝吳總為我們今天的晚會接開帷幕。吳總的講話既對公司一年來的發展進行了全面客觀、公正的總結，也提出了公司年的發展思路，描繪了公司美好的未來，使我們每一名越海人都能感覺到公司的光明前景，更加堅定了我們每個人的信心。
第四項：年全廠員工在公司高層的領導下，持續穩健發展。
同時，也涌現出一批批工作責任心強、待人友善，追求上進的員工。根據公司的評選標準，經過大家的共同參與，行政部的審核，公司領導的批準，優中選優，共評出了6名優秀員工，1名優秀主管。他們分別是：xx。
下面有請優秀員工代表李發言。
有請優秀員工代表盧上臺發言。
越海這個平臺給我們每位越海人提供了良好的成長機會，并給予了我們不盡的關懷。我相信與李、盧有同感的還有很多，很多。有了大家的共同參與與努力創造，我們越海之路定會越走越寬闊！
第五項：表彰
下面我們用熱烈的掌聲請優秀員工xxx上臺（當選理由：）。
有請副總x上臺為各位頒獎。榮譽證書一本，獎金800元。
請攝影師為他們合影留念。
謝謝。
下面有請xx上臺，掌聲有請�。ó斶x理由：）
有請總經理吳先生為兩位頒獎。榮譽證書一本，獎金800元。
請攝影師為他們合影留念。
謝謝。
下面有請年度的優秀主管上臺。（當選理由：）
有請公司董事長先生為x主管頒獎。榮譽證書一本，獎金1000元。
請攝影師為他們合影留念。
感謝。
有請攝影師為我們年度全體優秀員工及公司領導集體合影留念！
感謝頒獎領導。讓我們再一次用熱烈的掌聲祝賀他們，同時也送給在坐的`每一位為公司的發展辛勤付出的越海人！
時間是公平的，從不以人們的好不斷改進而改變。令人難忘的年正在漸行漸遠，令人期待的正向我們堅定地走來。感謝各位同事年的共同努力，年，我們又站在新的起跑線上，我們將在越海的舞臺上心情展示自己，為越海新的里程碑加油！
好，今天的總結暨表彰大會到些結束了，感謝各位的參與。請各位稍做休息，10分鐘后，由今晚的聯歡晚會主持人xx小姐、xx先生帶領我們走進另一個狂歡世界，領略越海人另一番風采！
謝謝大家！
公司月度會議主持稿 篇9
男：尊敬的各位領導、各位同仁
女：親愛的同事們
合：大家下午好(看情況是晚上還是下午)
女：帶著豐收的累累碩果，
男：迎著冬月的瑞雪紛飛。
女：帶著創業的盛世豪情，懷著幸福的美好憧憬。
男：今天，是難忘的歷史讓我們相聚在一起，因為宇信集團已經走過了整整二十一個春夏秋冬。
女：今天，是豐收的喜悅讓我們相聚在一起，因為宇信集團在過去的一年里又創造了奇跡。
男：二十一年的風雨兼程，宇信集團在歷經磨難中茁壯成長。
女：二十一年的不懈奮斗，宇信集團在改革開放中成就輝煌
女：回首往昔，20xx年宇信公司所取得的成績是可喜可賀的，所有的輝煌，所有的成績都離不開在座的 各位同仁的努力及公司的英明領導。
男：在這里請允許我代表公司向 在座的各位表示感謝，謝謝你們 一年的努力。
(鞠躬) 女：首先來欣賞今晚聯歡會的 第一個節目《暴力老板和不給力員工》 表演者：徐寅翼 呂明濤 黃曉明 魯振坤
男：每個人都有夢想，我們都在夢想 的道路上不斷前行，因為有夢想我們 知道一個美好的未來正在向我們 一步步走來。下面請欣賞有楊廣忠、 鄒麗梅等人帶來的配樂詩朗誦《中國夢》
男：詩朗誦的表演者請留步，接下來 有請幾位(楊廣忠、王春、李福臣、 鄒麗梅、米鳳霞)為我們抽取今天 的幸運大獎三等獎(10 人)大家都 看好自己手里的獎票哦! (每人抽取 2 張獎票)
女：沒抽到獎的大家不要著急，后面還有大獎 。在一個團隊中決策者起著重要的作用就 想像航行中的舵手一樣，下面請大家欣 賞由姚蒞、李楊等人帶來的舞蹈《大海航行靠舵手》
女：下面咱們抽取今天幸運大獎的二等獎 有請田博文，劉景利張欣姚蒞許長發，為我們抽取二等獎! (二等獎 5 人)
女：有緣才能相聚,有心才會珍惜~ 讓我們為今天的相知相聚而慶祝， 下面請欣賞有徐寅翼，錢博，魯振坤， 徐喆帶來歌曲《相親相愛的一家人》
女：下面有請宇信集團董事長 田覺軼先生為我們抽取今天幸運大獎的 一等獎及特等獎各一人，首先抽取一等獎 (一等獎 1 人，特等獎 1 人)
男：當我們滿懷喜悅的告別 20xx 年， 收獲最多的是“增長”和“成功”。
女：當我們跨過時間的門檻，迎著嶄新的 20xx 年，我們將走向新的成就和輝煌!
男：我們以自己不盡的智慧和堅實的步伐， 完成了宇信集團歷史性的跨越。
女：我們用忠誠的誓言和不變的承諾，創造了宇信集團繁華似錦的光明大道。
男：我們努力拼搏，誠信進取。
女：我們灑下真情，科學管理。
男：感謝緣分，讓來自五湖四海的 我們成為宇信人。感謝宇信，讓我們有了實現夢想的道路和機遇。
20xx 年讓我們攜手并肩共同創造宇信集團美好的明天。
女：20xx 年聯歡會到此結束，祝愿在座的各位領導、同仁們羊年大吉，工作順利!
公司月度會議主持稿 篇10
尊敬的公司領導，親愛的家人們：
大家晚上好！
今天，我們相聚一堂，在此隆重舉行20xx年全體員工大會，過去的2013年里，XX在公司董事會的帶領下，只爭朝夕，奮力拼搏，公司的各項工作都取得了可喜的成績！ 20xx年，將是我們跨越和騰飛的一年，宏觀戰略上，我們喜迎了XX服飾的新生品牌艾迪維伊，人文關懷上，我們加大力度，著力改善辦公環境，從生產生活的點滴中全方位提升XX公司品牌形象。今天我們在此召開的員工大會旨在回顧并總結過去一年的經驗教訓，更在這里展望和部署今年的發展大計，確保索服飾在今年里完成各項既定任務，推進并推動XX服飾全面和可持續發展。
首先，我來宣讀一下本次大會的會議流程：大會的流程共有六項，
1.升旗儀式2.企業文化 3.總裁20xx年工作規劃及部署 4.各中心負責人發言 5.20xx年人事任命 6.XX員工手冊培訓
現在，我宣布：20xx年溫州XX服飾有限公司全體員工大會現在開始！
第一環節：升旗儀式
請全體人員起立，讓我們沉淀過往，憧憬未來，用感恩的心和智慧的手共同創造美好的明天。有請XX儀仗隊，請湊國歌，升國旗…… 升旗儀式完畢，請大家就坐……
莊嚴的國歌讓我們肅然起敬，有國才有家，存感恩之心，做富足之人。在XX，也有一支支歌曲、一個個故事烙印在我們心中，XX風風雨雨15載，這里的一磚一瓦、一草一木，無不在與你我共同見證，下面，讓我們共同唱響屬于我們XX人的歌曲：《還記得嗎？》、《我為XX強》……
第二環節：企業文化導入
這兩首是我們的司歌，它時刻提醒著我們XX以人為本、團結一心
的企業情懷，XX之所以成長和壯大，是因為我們有家人般的情懷，正如人字的結構是相互支撐一樣，公司的命運也在于齊力經營。一路走來，XX服飾的進步和發展離不開每位員工凝聚而成的向心力，更離不開永遠站在最前方指引我們前進的領導人，現在 ，讓我們用最熱烈的掌聲有請溫州XX服飾有限公司總裁林紹東先生為大家規劃20xx年XX經營目標和部署工作重點。
第三環節：總裁發言
感謝林總發言，這是一個大家長對我們的殷切期望和諄諄教誨，XX好，我就好！我相信，我們將努力遵照林總規劃部署，踐行公司持續發展目標，同心同德，共榮共享！
第四環節：各中心負責人發言
公司就像一部高效運轉的機器，每一個部件的正常運作都是至關重要的�，F在，讓我們有請各中心負責人進行2013年工作總結及14年工作規劃，
�、偈紫�，有請艾迪維伊品牌事業部余斌總經理為我們做相關介紹，大家掌聲歡迎。
非常感謝余斌總經理的發言，相信艾迪維伊品牌必將在余總的帶領下，氣勢如虹，在以快時尚為主的行業市場里掀起潮流風暴！ ②下面，讓我們有請SOM最賦創造力的智慧女性，品牌研發總監柯琳女士為我們做相關工作匯報，大家掌聲歡迎！
感謝柯琳總監的發言，時尚行業品牌的發展，離不開研發團隊的無限創意，相信我們的設計團隊有柯琳總監這樣的靈魂人物，必將推動XX服飾以天下女性因XX而靚麗自信的偉大目標。
③下面，有請XX生產計劃中心總監白慶峰先生為我們闡述14年中心工作規劃及重點，大家掌聲歡迎！
感謝白慶峰總監發言，生產計劃做為我們生產的重要環節，在企業發展中有著舉足輕重的作用，希望在白總監的帶領下，生產計劃管理必將在工序、設備、成本和貨品交期等方面得到全面提升。
�、芪覀兌贾榔髽I管理以財務管理為核心，財務管理是企業管理重要的組成部分并始終貫穿于企業管理的全過程。下面，有請我們財務中心胡淑丹總監為我們做工作匯報，大家掌聲歡迎！
好的，非常感謝胡總監的發言。
�、菹旅�，有請我們生產一廠劉恩平廠長為我們做工作報告，大家掌聲歡迎。
感謝劉廠長的精彩發言
�、尴旅�，讓我們有請生產二廠趙冬林廠長為我們做14年規劃報告，大家掌聲歡迎。
好的，感謝趙廠長的發言，XX作為半生產型企業，生產管理之重要性可想而知。我們相信兩位廠長一定會在日常工作中抓好并落實生產和品質管理，為XX可持續發展保駕護航！
人們常說，適時的總結和規劃才能讓我們看到的更遠，走的更好，下面，由我就我們行政中心的工作向大家做一下匯報…… 第五環節 人事任命
XX發展至今，我們的美好在傳播，我們的事業在發展，當然，我們的隊伍也在不斷的發展和壯大，今年，我們又有了一支生力軍加入到行列中來，讓我們用最熱烈的掌聲歡迎他們，讓我們XX人從這一刻起，滿懷激情與信心，希望與夢想，從此并肩攜手，共同創造美好的明天！
下面，有請林總為我們宣讀20xx年幾項新的人事任命……
好的，恭喜以上中心及部門領導！墨子曾說：國有賢良之士眾，則國家之治厚，XX以人為本，尊重人才、重視人才的用人理念，定能維護并保障企業穩固發展。
第六環節 《員工手冊》培訓、《年度評選方案》宣讀
在社會的發展進程中，各類規矩和制度被進一步規范和完善，俗話說，國有國法，家有家規，不以規矩不成方圓，在我們XX服飾，管理制度也日臻完善，這些制度既保證了企業穩定發展，也規范了我們的員工的日常行為。下面，讓我們共同來學習一下公司現行的《員工手冊》，如果有什么不清楚和疑義的地方，因為時間關系，我們就不在場解答了。會后可以前往人力資源部門咨詢。
以上就是我們員工手冊的全部內容，相信大家都已經有所了解并銘記于心了，我想說制度不是束縛我們的枷鎖，而是協助我們高效工作和快樂生活的保障！
退場
親愛的同仁們，XX就像一個大家庭，我們一路艱辛,一路汗水,我們在過去收獲了榮譽，今天我們更加充滿希望與信念,我們將持之以恒，繼往開來。我堅信，在林總的帶領下，在全體XX人的努力下，XX的明天一定會更加美好! 各位領導，各位同事，XX20xx年度員工大會到此結束！
下面，請全體人員起立，大家一起合唱《我為XX強》結束今天的會議，讓我們在陽光中振臂歡呼，在風雨中砥礪前行，讓我們共鑄XX輝煌明天！
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