1. <rp id="zsypk"></rp>

      2. 秩序部主管轉(zhuǎn)正申請書

        時間:2023-02-19 18:25:27 轉(zhuǎn)正申請書 我要投稿
        • 相關(guān)推薦

        秩序部主管轉(zhuǎn)正申請書

          我們眼下的社會,申請書出現(xiàn)的次數(shù)越來越多,我們在寫申請書的時候要注意態(tài)度要誠懇、樸實。我們該怎么寫申請書呢?以下是小編幫大家整理的秩序部主管轉(zhuǎn)正申請書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        秩序部主管轉(zhuǎn)正申請書

        秩序部主管轉(zhuǎn)正申請書1

        尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          我叫xxx,于xxxx年xx月xx日進入公司,根據(jù)公司的需要,在物業(yè)部保安擔任保安主管一職,負責外判保安公司駐場保安員的現(xiàn)場管理工作。本人在工作中積極主動學習公司相關(guān)的制度規(guī)范手冊;熟悉本崗位崗位職責;掌握園區(qū)保安崗位的分布;完善駐場保安管理;配合相關(guān)部門完成上級下達的各項工作任務(wù)。現(xiàn)根據(jù)實際工作按照熟悉調(diào)整完善運行四個階段做一下匯總:

          第一階段:熟悉階段

          第一學習公司員工手冊企業(yè)文化;

          第二了解公司對保安主管崗位所期盼的標準及相關(guān)要求;

          第三了解近階段保安隊的工作重點;

          第四了解物業(yè)部保安工作流程;

          第五了解二裝現(xiàn)場的管理及相關(guān)要求;

          第六掌握物業(yè)部保安制定的相關(guān)管理方案手冊;

          第七掌握園區(qū)現(xiàn)有保安崗位的分布;

          第八掌握園區(qū)整體結(jié)構(gòu)及分布,對園區(qū)及周邊環(huán)境做了初步了解;

          第二階段:調(diào)整階段

          第一根據(jù)現(xiàn)階段保安在值崗期間存在的問題,會同保安主任保安隊長共同商榷解決方案。

          第二對保安隊現(xiàn)有的保安員進行了業(yè)務(wù)考評,根據(jù)考評結(jié)果同外判保安公司協(xié)調(diào)人員的調(diào)配,已達到我部對駐場保安員的值崗標準。

          第三為了培養(yǎng)保安員的相互提示意識,制定報崗制度及要求,并跟進保安隊的實際實施情況,根據(jù)實施的結(jié)果隨時進行了相關(guān)的調(diào)整。

          第四根據(jù)園區(qū)的現(xiàn)狀,對園區(qū)保安的巡更路線進行了適當?shù)恼{(diào)整,并根據(jù)調(diào)整方案,跟進落實情況,以便及時發(fā)明不足及時改進。

          第五對保安員佩戴對講通訊設(shè)備的標準及文明值崗標準進行相關(guān)調(diào)整,并在工作中不斷完善。

          第三階段:完善階段

          第一將保安隊的工作日志及培訓(xùn)學習進行了更新調(diào)整,并確定了相關(guān)的執(zhí)行標準。

          第二根據(jù)原有保安隊的運行資料,完善[保安運行手冊],并跟進各崗保安員的.落實情況,做到了問題隨時發(fā)明隨時解決。

          第三確定園區(qū)各崗的崗責權(quán)限崗位分布巡更路線等工作。

          第四階段:運行階段

          運行階段介于現(xiàn)階段保安隊的管理在基本模式化的條件下的實施狀況,根據(jù)實施結(jié)果,隨時對保安隊的管理實施更新,以便將保安隊的管理走在物業(yè)管理前列,達到?想業(yè)主之所想及業(yè)主之所急?的服務(wù)意識。

          在四個階段的運行過程中,本人參與了部門針對重大節(jié)假日安全管理方案的制定成,F(xiàn)場的管理業(yè)戶的不滿投訴跟進二裝施工現(xiàn)場管理的調(diào)整施工車輛出入園區(qū)流程的整改宅間路非機動車輛(含電瓶車摩托車)的騎行標準的制定及團隊意識的體現(xiàn)(北京雨雪天氣時的積雪清掃工作)等。

          在進入部門的這段時間,由于本人一絲不茍認真對待工作的態(tài)度及任勞任怨的工作方式,深深打動了本部門的同事,從而獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認同。當然,在工作中我同樣也看到了自身的一些不足,在部門領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助下,逐漸的趨于完善,為更好的完成本崗位工作奠定了良好的基礎(chǔ)。從而讓我覺得?溝通?是老師,?自閉?是深淵的道理。

          隨著時間的不斷推進,使得我從一個對公司一知半解的狀況延續(xù)到對公司已有了深刻的了解。由于公司和諧融洽的工作氛圍及團結(jié)向上的企業(yè)文化,使我很快的進入到了工作角色中。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,并且會很好的保護好新車,讓它發(fā)揮出的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機,新員工就是需要渡過磨合期的新車,在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結(jié)同事,搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,要不斷的學習與累積,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為信衛(wèi)這個優(yōu)秀團隊中的一份子,不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。

          總之,在這半年的工作中,我深深體會到有一個和諧共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發(fā)展竭盡全力。在此

          我提出轉(zhuǎn)正申請,期望自己能成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準。

        此致

        敬禮!

         xx

        20xx年x月x日

        秩序部主管轉(zhuǎn)正申請書2

        尊敬的各位公司領(lǐng)導(dǎo):

          我叫xx,于20xx年x月x日進入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔任秩序維護部秩序維護員一職,本人工作認真細心且具有較強的‘責任’心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;‘責任’感強,的確完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識技能,注重自身發(fā)展和進步。我自20xx年x月工作以來,一直從事秩序維護工作,因此,我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況,立即進入工作,F(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下:

          在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認同。當然,在工作中我也呈現(xiàn)了一些小的差錯和問題,部門領(lǐng)導(dǎo)也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。假如說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,對公司的熟悉僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍團結(jié)向上的服務(wù)及各工作文化,讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,并且會很好的保護好新車,讓它發(fā)揮出的性能。

          咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機,新員工就是需要渡過磨合期的新車,在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結(jié)同事,搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,要不斷的學習與累積,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優(yōu)秀的`一份子,不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。

          總之,在這一個月的工作中,我深深體會到有一個和諧共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進的動力。xx物業(yè)服務(wù)公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,期望自己能成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準。

        此致

        敬禮!

          xx

          20xx年x月x日

        秩序部主管轉(zhuǎn)正申請書3

        尊敬的各位公司領(lǐng)導(dǎo):

          我叫XX,于20xx年2月16日進入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔任秩序維護部秩序維護員一 職,本人工作認真 細心且具有 較強的‘責任’心和進取心,勤勉不 懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有 良好和熟練的溝通技巧,有 很強的團隊協(xié)作能力;‘責任’感強,的確完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極 學習新知識 技能,注重自身發(fā)展和進步。我自20xx年2月工作以來,一 直從事秩序維護工作,因此,我在 很短的時間內(nèi)熟悉了 公司以及有 關(guān)工作的基本情況,立即進入工作,F(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下:

          在 本部門的工作 中,我勤奮工作,獲得了 本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認同。當然,在 工作 中我也呈現(xiàn)了 一 些小的差錯和問題,部門領(lǐng)導(dǎo)也及時給我指出,促進了 我工作的成熟性。假如說剛來的那幾天僅僅是從簡介 中了 解公司,對公司的熟悉僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有 了 更為深刻的了 解。公司寬松融洽的工作氛圍 團結(jié)向上的服務(wù)及各工作文化,讓我很快進入到了 工作角色 中來。這就好比一 輛正在 進行磨合的新車一 樣,一 個好的司機會讓新車的磨合期縮短,并且會很好的保護好新車,讓它發(fā)揮出的'性能。

          咱們公司就是一 名優(yōu)秀的司機,新員工就是需要渡過磨合期的新車,在 公司的領(lǐng)導(dǎo)下,我會更加嚴格要求自己,在 作好本職工作的同時,積極團結(jié)同事,搞好大家之間的關(guān)系。在 工作 中,要不 斷的 學習與累積,不 斷的提出問題,解決問題,不 斷完善自我,使工作能夠更快 更好的完成。我相信我一 定會做好工作,成為優(yōu)秀的一 份子,不 辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。

          總之,在 這一 個月的工作 中,我深深體會到有 一 個和諧 共進的團隊是非常重要的,有 一 個積極向上 大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進的動力。xx物業(yè)服務(wù)公司給了 我這樣一 個發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發(fā)展竭盡全力。在 此我提出轉(zhuǎn)正申請,期望自己能成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準。

          此致

        敬禮!

          申請人:xx

          20xx年x9月30日

        【秩序部主管轉(zhuǎn)正申請書】相關(guān)文章:

        秩序部轉(zhuǎn)正申請書07-08

        秩序轉(zhuǎn)正申請書07-22

        物業(yè)秩序維護部主管述職報告12-24

        物業(yè)秩序維護部主管述職報告11-16

        物業(yè)秩序維護部主管述職報告01-13

        物業(yè)公司秩序主管轉(zhuǎn)正述職報告01-05

        物業(yè)秩序主管轉(zhuǎn)正述職報告(精選18篇)01-16

        工程部主管轉(zhuǎn)正申請書12-22

        工程部主管的轉(zhuǎn)正申請書11-07

        99热这里只有精品国产7_欧美色欲色综合色欲久久_中文字幕无码精品亚洲资源网久久_91热久久免费频精品无码
          1. <rp id="zsypk"></rp>