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      2. 餐飲轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書

        時(shí)間:2023-02-11 10:00:06 轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書 我要投稿

        餐飲轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書14篇

          在法律不斷完善的社會(huì)中,申請(qǐng)書與我們的關(guān)系越來(lái)越密切,我們?cè)趯懮暾?qǐng)書的時(shí)候需要注意問(wèn)題。寫申請(qǐng)書需要注意哪些問(wèn)題呢?下面是小編收集整理的餐飲轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

        餐飲轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書14篇

          餐飲轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書 篇1

          從這次餐飲服務(wù)員,改變我認(rèn)為干餐飲服務(wù)員是沒(méi)有前途的消極想法;樹立了干一行,愛(ài)一行的思想,知道了一個(gè)人是否有所作為,不在于他從事何種職業(yè),而在于他是否盡心盡力把所從事的工作做好。具備了我的從業(yè)意志和端正了我的工作態(tài)度;知道了成功服務(wù)員應(yīng)有的素質(zhì),從而增強(qiáng)我的從業(yè)意識(shí),立志要么不做,要做就做一個(gè)有理想、有道德、有知識(shí)、有紀(jì)律的合格服務(wù)員

          我學(xué)會(huì)了服務(wù)賓客的原則;服務(wù)賓客的程序;服務(wù)中工作細(xì)則;宴會(huì)出菜程序;托盤的技巧及端托行走的步伐;鋪臺(tái)、擺臺(tái)的注意事項(xiàng);換煙灰缸的重點(diǎn);點(diǎn)菜、寫菜單、取消菜式的注意事項(xiàng)及推銷菜品的技巧;斟酒水的基本方法、程序和酒水的一般知識(shí);處理客人投訴及服務(wù)工作突發(fā)事件對(duì)應(yīng)技巧;餐廳開(kāi)市的準(zhǔn)備工作及收市的注意事項(xiàng)以及各種服務(wù)禮儀、餐飲衛(wèi)生知識(shí)、消防知識(shí)等等。使我成為一個(gè)優(yōu)秀的.服務(wù)員奠定了基礎(chǔ)。

          在這次服務(wù)員兼職工作中,我總結(jié)出,作為一個(gè)優(yōu)秀服務(wù)員要熱愛(ài)你的工作,當(dāng)你熱愛(ài)自己的工作,你就會(huì)快樂(lè)地、更容易地做好你的工作。我們要讓就餐的人們獲得健康、能量與良好的服務(wù)。你就可能將平凡的工作做得不同凡響。而企業(yè)最需要的人就是熱愛(ài)工作的人。

          在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我一次機(jī)會(huì)。謝謝。

        申請(qǐng)人:

          20xx年2月23日

          餐飲轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書 篇2

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          在百忙之中,耽誤您寶貴的幾分鐘時(shí)間。請(qǐng)先允許我做個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹,本人xxx,今年xx虛歲,上個(gè)月剛當(dāng)上父親這個(gè)角色,來(lái)自xx省xxx市的一個(gè)較偏遠(yuǎn)農(nóng)村,很榮幸,于今年2月22日加入我們公司,現(xiàn)在是寧波市的一名“b級(jí)”業(yè)務(wù)員,一直負(fù)責(zé)江東區(qū)的酒行區(qū)域。時(shí)間過(guò)的真快,想想來(lái)我們公司工作已經(jīng)有7個(gè)來(lái)月了,在這段時(shí)間里,我很高興,在公司里學(xué)習(xí)到了很多之前未曾學(xué)到過(guò)的東西,我覺(jué)得我又成長(zhǎng)了不少。說(shuō)起來(lái),我應(yīng)該感謝公司,當(dāng)初給予我一個(gè)這么好的機(jī)會(huì),讓我有一個(gè)充分發(fā)揮自我的舞臺(tái),和一個(gè)較為豐厚的收入。當(dāng)然我更要感謝我們江東鄞東區(qū)的薛秦薛經(jīng)理,和江東分區(qū)的王學(xué)武王主管,因?yàn)槭撬麄儗?duì)我平時(shí)工作的肯定和教導(dǎo),讓我覺(jué)得體現(xiàn)到了人生價(jià)值,同時(shí)也讓有信心和勇氣,堅(jiān)持到現(xiàn)在,謝謝他們。

          在加入我們公司之前,我曾經(jīng)在南昌、重慶二地從事過(guò)乳制品行業(yè)和房地產(chǎn)行業(yè)的銷售工作,由于對(duì)銷售的特別熱愛(ài),所以至今從未脫離過(guò)該類型的工作,算算,我已經(jīng)在這個(gè)類型行業(yè)內(nèi)沉淀了三年多時(shí)間,自認(rèn)為一直做的不太差的我,并一度認(rèn)為世界上最偉大的成功秘訣是:“我只要比一般人稍微努力一點(diǎn),我就能比別人更容易成功”的話語(yǔ)。遺憾的是,可能我把參照物“一般人”定的太低了,我至今未取得任何明顯的成就,難免感覺(jué)有些“失敗”。

          這次,我特別申請(qǐng)轉(zhuǎn)為正式業(yè)務(wù)員(又名a級(jí)業(yè)務(wù)員),希望公司領(lǐng)導(dǎo)能認(rèn)真、全面的考慮一下,為結(jié)合本次申請(qǐng),特別介紹以下多種情況:

          一、管轄范圍及銷售業(yè)績(jī):

          該區(qū)域xx年,東至中興路、錢湖北路;南至嵩江東路;西至天童北路、彩虹南路、北路;北至中山東路。

          而區(qū)域xx年,東至中興南路、錢湖北路;南至嵩江東路;西至天童北路、彩虹南路;北至新河路。

          公司統(tǒng)計(jì),xx年該區(qū)域范圍內(nèi)有0個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),20個(gè)自然村,人口6萬(wàn)左右(其中固定人口3萬(wàn)人,流動(dòng)人口3萬(wàn))。據(jù)網(wǎng)上資料顯示,浙江省的人均啤酒年消費(fèi)量大概45升。而寧波屬于較發(fā)達(dá)城市,預(yù)估酒行區(qū)域的人均啤酒年消費(fèi)量應(yīng)該有90升以上。由此可得,xx年的酒行區(qū)域,一年的啤酒消費(fèi)量肯定在5400千升左右。

          據(jù)xx年的銷售統(tǒng)計(jì),我們公司xx年在該區(qū)域總銷售911、9千升,而我們最大的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手k牌公司銷售了大概2800千升、雪花約600千升、紅石梁約500千升、千島湖約300千升、其他品牌約300千升。我們的產(chǎn)品銷售份額占市場(chǎng)的16、9%。

          由于啤酒市場(chǎng)的未來(lái)趨勢(shì)走向,公司在xx年開(kāi)展“科學(xué)管理,合理布局”的大體方針,實(shí)行深度分銷方案。為更好更多創(chuàng)造市場(chǎng)價(jià)值,特別對(duì)我區(qū)域做劃小的決定,事實(shí)證明,公司這個(gè)思路相當(dāng)成功。就拿我管轄的酒行區(qū)域?yàn)槔,xx年的管轄范圍在縮小了近1/3、啤酒消費(fèi)量減少了近2/5(人口密度原因)的巨大改變下,xx年的啤酒銷售量仍然和去年相差無(wú)幾。中間還有很多問(wèn)題影響,否則將足以讓人振奮。區(qū)域xx年計(jì)劃任務(wù)1200千升,完成911、9千升;xx年計(jì)劃任務(wù)1350千升,實(shí)際完成情況,一月份27、763千升,二月份43、884千升,三月份50、506千升,四月份76、986千升,五月份93、313千升,六月份101、45千升,七月份102、784千升,八月份92、851千升。截至八月合計(jì)完成589、5千升。較比去年同期640、9千升,只下降了8個(gè)百分點(diǎn)。為什么會(huì)出現(xiàn)這種情況,我個(gè)人認(rèn)為主要有三個(gè)方面:第一,在經(jīng)銷商的經(jīng)營(yíng)理念、配送能力和投入時(shí)間三大沒(méi)變的因素下,集中了他所有資源;第二,公司實(shí)行的深度分銷管理的卓效,更好更多的服務(wù)了終端;第三,就是終端掌控的增加。當(dāng)然,如果能解決好,經(jīng)銷商的經(jīng)營(yíng)理念、投入時(shí)間和配送能力(尤其是旺季)等三大問(wèn)題,還有公司對(duì)7度國(guó)宴的市場(chǎng)整合及領(lǐng)導(dǎo)對(duì)競(jìng)品動(dòng)態(tài)的及時(shí)反映等問(wèn)題,我深信,就算是明年雪花公司的強(qiáng)勁勢(shì)頭(奉化建廠)等等因素,本區(qū)域的公司產(chǎn)品銷售市場(chǎng)份額仍然可達(dá)25%左右,甚至更高。

          二、終端網(wǎng)點(diǎn):

          本區(qū)域有大小二批14家,其中6家是我們酒行直配,7家為天封公司直配。xx年市場(chǎng)終端資料有254家(其中a類20家、b類81家、cd類153家),我們經(jīng)銷商直配終端76家(其中a類5家、b類43家、cd類28家)。而截至xx年9月,市場(chǎng)終端統(tǒng)計(jì)有394家,其中二批14家、副食231家、餐飲149家(其中a類29家、b類58家、cd類62家)。經(jīng)銷商斷斷續(xù)續(xù)直配過(guò)的終端有216家(其中a類9家、b類74家、cd類133家)。占市場(chǎng)終端總數(shù)的54、8%。較比去年增加終端140家,增加率184%。

         三、公司投入資源:

          截至目前,公司在本區(qū)域投入點(diǎn)對(duì)點(diǎn)終端數(shù)7家,費(fèi)用合計(jì)8622、72元;另外投入8度冰箱協(xié)議店9家,暫時(shí)已兌現(xiàn)3家;店招廣告投入3家,但都不是我們經(jīng)銷處配送貨;雨逢廣告投入3家,其中一家不是我們經(jīng)銷處配送貨;另外有16家特別優(yōu)惠待遇的終端,費(fèi)用全由經(jīng)銷商負(fù)責(zé)。在公司投入費(fèi)用的.所有終端內(nèi),都符合協(xié)議條款,也都處于正常健康的銷售狀況,并起到了預(yù)期投入的效果。

          四、區(qū)域的其他綜合報(bào)告:

          1、鋪貨情況:xx年3月份鋪貨64家;4月份鋪貨31家;5月份鋪貨23家;6月份鋪貨11家;7月份鋪貨13家;8月份鋪貨16家。合計(jì)鋪貨158家。

          2、產(chǎn)品鋪市率:目前我們公司系列產(chǎn)品在本區(qū)域的市場(chǎng)占有率達(dá)90%左右,其中主打產(chǎn)品7度國(guó)宴市場(chǎng)占有率達(dá)85%左右;8、9度純清產(chǎn)品市場(chǎng)占有率只達(dá)25%左右;而8度清爽和10度超爽產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率僅僅有5%左右。

          3、建議事項(xiàng):第一,盡可能的快些整合市場(chǎng),尤其是天封公司;第二,加強(qiáng)對(duì)經(jīng)銷商的管控和交流,尤其是偶爾聚聚會(huì)、開(kāi)開(kāi)會(huì)的重要和必然性;第三,對(duì)業(yè)務(wù)員的管控到位,尤其是深度經(jīng)銷的完全執(zhí)行。第四,所謂“小勝憑智,大勝靠德”,我們不僅要善待我們的消費(fèi)者、員工,更要善待我們的忠實(shí)經(jīng)銷商,用心幫助他們更好更多的賺錢,他們也定會(huì)感激萬(wàn)分。等等!

          我個(gè)人的大體方向:完全執(zhí)行公司的每一項(xiàng)決策;鞏固和擴(kuò)大公司系列產(chǎn)品,在本區(qū)域的品牌知名度、顧客認(rèn)可度和市場(chǎng)份額占有率;對(duì)經(jīng)銷商和所有終端掌控好;并盡可能減少投入的費(fèi)用,而完成全年的銷量。

          此次申請(qǐng)轉(zhuǎn)為正式業(yè)務(wù)員(又名a級(jí)業(yè)務(wù)員),望公司領(lǐng)導(dǎo)能認(rèn)真、全面的考核。若能成功得到領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),我還將再接再厲、決不自滿。如若失敗,只能說(shuō)明我在某些方面做的遠(yuǎn)未達(dá)到公司要求,同時(shí)也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)提出忠肯的批評(píng)和建議,我定會(huì)樂(lè)意接受,感激萬(wàn)分,決不怨天憂人。

          我在這提前歡迎各位領(lǐng)導(dǎo),來(lái)我工作的區(qū)域監(jiān)督考評(píng),能否達(dá)到轉(zhuǎn)正條件,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)定奪。

        此致

        敬禮!

          申請(qǐng)人:

          20xx年xx月xx日

          餐飲轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書 篇3

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          我到酒店工作已經(jīng)快3個(gè)月了,第一個(gè)月?lián)吻芭_(tái)接待員,第二月至今擔(dān)任洗浴部前臺(tái)的錄單員。在這期間,我學(xué)到了很多東西,尤其是本酒店的企業(yè)文化。我們酒店現(xiàn)正處于快速發(fā)展期,足以證明酒店的生命力和發(fā)展力。

          剛到公司工作時(shí),對(duì)酒店的情況了解很少,通過(guò)這近3個(gè)月的工作,我已經(jīng)對(duì)于對(duì)員工的要求和企業(yè)的發(fā)展方向只是有了一個(gè)簡(jiǎn)單的了解。通過(guò)這3個(gè)月的工作,我逐漸認(rèn)識(shí)到,酒店對(duì)員工的要求是全面的,從工作態(tài)度到業(yè)務(wù)能力到個(gè)人素質(zhì)。酒店是要全面發(fā)展的,如果個(gè)人的發(fā)展跟不上酒店發(fā)展的速度,那么員工將被酒店淘汰。

          作為這樣一個(gè)高成長(zhǎng)性酒店中的一名員工,我已經(jīng)有了強(qiáng)烈的`緊迫感。在工作中我還存在著很多的不足,例如在業(yè)務(wù)知識(shí)和溝通能力上還存在很大欠缺。我會(huì)在今后的工作中通過(guò)自身的努力來(lái)完善個(gè)人的能力,更好地融入集體。

          酒店洗浴部是一個(gè)成功,高效率的團(tuán)隊(duì),它對(duì)于我來(lái)說(shuō)有著深深的吸引力,我希望能早日成為這成功團(tuán)隊(duì)中正式的一員,請(qǐng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的轉(zhuǎn)正要求為盼。

          申請(qǐng)人:___

          __年__月__日

          餐飲轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書 篇4

        公司的領(lǐng)導(dǎo):

          你好!進(jìn)入質(zhì)檢員這個(gè)崗位已經(jīng)有一個(gè)月了,一個(gè)月的時(shí)間里,在師傅的悉心帶領(lǐng)下和各位同事的熱心幫助下,自己不斷的從他他們身上學(xué)習(xí)著質(zhì)檢員這個(gè)崗位所需的專業(yè)知識(shí)和工作技能,認(rèn)識(shí)著質(zhì)檢員所擔(dān)負(fù)的責(zé)任。通過(guò)這些學(xué)習(xí)和鍛煉,自己了解到作為一個(gè)質(zhì)檢員不僅要有較高的質(zhì)量意識(shí),也應(yīng)養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,善于分析總結(jié),持續(xù)改進(jìn),更要有勤懇的工作態(tài)度和很強(qiáng)的執(zhí)行能力。

          這一個(gè)月里,自己所接觸的有銅、不銹鋼發(fā)熱管,還有發(fā)熱盤,一開(kāi)始的熟悉檢驗(yàn)文件和工作流程,到后來(lái)跟著師傅檢驗(yàn)成品和錄入檢驗(yàn)數(shù)據(jù),對(duì)日常工作已漸漸熟悉。當(dāng)然,自己在檢驗(yàn)員這個(gè)崗位還有很多要學(xué)習(xí)的.地方,比如說(shuō)專業(yè)知識(shí)和處理問(wèn)題的能力等方面。我想,在今后的工作中,自己會(huì)在這些方面努力的去提升,爭(zhēng)取成為一位優(yōu)秀的質(zhì)檢員。

          在我們公司這樣一個(gè)和諧上進(jìn)的團(tuán)隊(duì)里工作,對(duì)自己來(lái)說(shuō)是一件非常榮幸的事情,也非常感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己工作的支持和幫助。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),希望自己成為一名質(zhì)檢員,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

          申請(qǐng)人:xxx

        20xx年xx月xx日

          餐飲轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書 篇5

        尊敬的人事部領(lǐng)導(dǎo)

          我于xx年9月25日成為公司的試用員工,擔(dān)任餐飲經(jīng)理一職,在這1個(gè)月的時(shí)間里,我先期在營(yíng)銷公司學(xué)習(xí)了一段時(shí)間,通過(guò)公司組織的拓展培訓(xùn)與餐飲團(tuán)隊(duì)實(shí)行了初步接觸,并為大家準(zhǔn)備了2個(gè)多小時(shí)的培訓(xùn)課程。同事們團(tuán)結(jié)向上的精神面貌,公司寬松融洽的工作氛圍讓我很快融入了這個(gè)團(tuán)隊(duì)。

          糖酒會(huì)后,按照領(lǐng)導(dǎo)的安排,我于本月11號(hào)來(lái)到了濟(jì)南餐飲部辦事處。通過(guò)這段時(shí)間的跟蹤觀察,對(duì)公司當(dāng)前的餐飲工作也有了一個(gè)初步的了解。覺(jué)得我們餐飲員工的工作積極性和自覺(jué)性都非常的高,客戶對(duì)產(chǎn)品也比較認(rèn)可,但銷售額一直維持在每個(gè)月基本穩(wěn)定的水平,無(wú)論我們的產(chǎn)品、促銷、渠道政策等有多么好,員工多么的努力,仍然無(wú)法突破當(dāng)前的銷售瓶頸,擺脫不了直接面對(duì)面的價(jià)格促銷競(jìng)爭(zhēng)、銷量增加利潤(rùn)下降的困擾。個(gè)人認(rèn)為這可能與當(dāng)前我們的.銷售模式與競(jìng)品基本類似是原因之一,因?yàn)殇N售模式的同化必然導(dǎo)致組織架構(gòu)、渠道、競(jìng)爭(zhēng)客戶的同化。競(jìng)品的市場(chǎng)份額遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于我們,我們采取和他同樣的營(yíng)銷模式,還沒(méi)有比賽在起跑線上就已經(jīng)輸?shù)袅恕K,突破同化?jìng)爭(zhēng)的出路也許是改變銷售模式,從銷售模式的差異化尋找機(jī)會(huì),一旦這種變化取得突破,可能一通百通,一順百順。

          前幾天與王總溝通后,也覺(jué)得在餐飲渠道實(shí)行經(jīng)銷商與直營(yíng)相結(jié)合的細(xì)分市場(chǎng)方式是一種值得嘗試的餐飲開(kāi)發(fā)模式。大致如下:

          1、就近開(kāi)發(fā),提升業(yè)務(wù)人員的有效工作時(shí)間,從而提升客戶拜訪數(shù)量和拜訪質(zhì)量;

          2、在維持現(xiàn)有經(jīng)銷商---分銷商---客戶不變的模式下,通過(guò)細(xì)分市場(chǎng),部分酒店的前期開(kāi)發(fā),通過(guò)直營(yíng)方式,一方面提升了新客戶的開(kāi)發(fā)和配送水平(業(yè)務(wù)人員帶貨開(kāi)發(fā)),另一方面也提升了公司對(duì)分銷商的管理水平。

          餐飲轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書 篇6

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          我到xx酒店工作已經(jīng)快3個(gè)月了,第一個(gè)月?lián)吻芭_(tái)接待員,第二月至今擔(dān)任洗浴部前臺(tái)的錄單員。在這期間,我學(xué)到了很多東西,尤其是本酒店的企業(yè)文化。我們酒店現(xiàn)正處于快速發(fā)展期,足以證明酒店的生命力和發(fā)展力。

          剛到公司工作時(shí),對(duì)酒店的情況了解很少,通過(guò)這近3個(gè)月的工作,我已經(jīng)對(duì)于對(duì)員工的.要求和企業(yè)的發(fā)展方向只是有了一個(gè)簡(jiǎn)單的了解。通過(guò)這3個(gè)月的工作,我逐漸認(rèn)識(shí)到,xx酒店對(duì)員工的要求是全面的,從工作態(tài)度到業(yè)務(wù)能力到個(gè)人素質(zhì)。酒店是要全面發(fā)展的,如果個(gè)人的發(fā)展跟不上酒店發(fā)展的速度,那么員工將被酒店淘汰。

          作為這樣一個(gè)高成長(zhǎng)性酒店中的一名員工,我已經(jīng)有了強(qiáng)烈的緊迫感。在工作中我還存在著很多的不足,例如在業(yè)務(wù)知識(shí)和溝通能力上還存在很大欠缺。我會(huì)在今后的工作中通過(guò)自身的努力來(lái)完善個(gè)人的能力,更好地融入集體。

          xx-酒店洗浴部是一個(gè)成功,高效率的團(tuán)隊(duì),它對(duì)于我來(lái)說(shuō)有著深深的吸引力,我希望能早日成為這成功團(tuán)隊(duì)中正式的一員。請(qǐng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的轉(zhuǎn)正要求為盼。

        此致

        敬禮!

          申請(qǐng)人:

          日期:

          餐飲轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書 篇7

        尊敬的`公司領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          我于xx年9月22日進(jìn)入公司,在品管部擔(dān)任品管員,主要工作是公司產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)(大腸菌群測(cè)定、菌落總數(shù)測(cè)定、產(chǎn)品水分含量測(cè)定)及生產(chǎn)過(guò)程中衛(wèi)生質(zhì)量監(jiān)督、來(lái)貨驗(yàn)收等。在我進(jìn)入公司一個(gè)星期后,就開(kāi)始了自己獨(dú)立完成工作。

          在工作中我一向是積極主動(dòng),經(jīng)常與生產(chǎn)部、倉(cāng)庫(kù)等部門進(jìn)行溝通,并且配合公司各個(gè)部門的工作。

          與同事、室友相處甚好。在公司寬松融洽的工作氛圍下,我在工作中嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真塌實(shí)做好工作,能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題,一切以工作為中心,專心工作,F(xiàn)特申請(qǐng)轉(zhuǎn)正,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以肯定。在今后的工作中,我定會(huì)加倍努力,決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的殷切希望!

          申請(qǐng)人:

          申請(qǐng)日期:

          主管意見(jiàn):

          日期:

        審核意見(jiàn):

          餐飲轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書 篇8

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          我到xxx酒店工作已經(jīng)快3個(gè)月了,第一個(gè)月?lián)吻芭_(tái)接待轉(zhuǎn)正工作總結(jié)報(bào)告員,第二月至今擔(dān)任洗浴部前臺(tái)的錄單員。在這期間,我學(xué)到了很多東西,尤其是本酒店的企業(yè)文化。我們酒店現(xiàn)正處于快速發(fā)展期,足以證明酒店的生命力和發(fā)展力。

          剛到公司工作時(shí),對(duì)酒店的情況了解很少,通過(guò)這近3個(gè)月的工作,我已經(jīng)對(duì)于對(duì)員工的要求和企業(yè)的發(fā)展方向只是有了申請(qǐng)書一個(gè)簡(jiǎn)單的了解。通過(guò)這3個(gè)月的工作,我逐漸認(rèn)識(shí)到,xxx酒店對(duì)員工的要求是全面的,從工作轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文模板大全態(tài)度到業(yè)務(wù)能力到個(gè)人素質(zhì)。酒店是要全面發(fā)展的,如果個(gè)人的發(fā)展跟不上酒店發(fā)申請(qǐng)書格式范文模板展的'速度,那么員工將被酒店淘汰。

          作為這樣一個(gè)高成長(zhǎng)性酒店中的一名員工,我已經(jīng)有了轉(zhuǎn)正述職ppt怎么寫強(qiáng)烈的緊迫感。在工作中我還存在著很多的不足,例如在業(yè)務(wù)知識(shí)和溝通轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文能力上還存在很大欠缺轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文模板大全。我會(huì)在今后的工作中通過(guò)自身的努申請(qǐng)書怎么寫力來(lái)完善個(gè)人的能力,更好地融轉(zhuǎn)正述職報(bào)告開(kāi)場(chǎng)白怎么說(shuō)入集體。

          xxx酒店洗浴部是一轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文模板大全個(gè)成轉(zhuǎn)正工作總結(jié)怎么寫功,高效率的團(tuán)隊(duì),它對(duì)于我來(lái)說(shuō)有著深深的吸引力,我希望能早日成為這成功團(tuán)隊(duì)中正式的一員,請(qǐng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的轉(zhuǎn)正要求為盼。

          申請(qǐng)人:xxx

          xx年xx月xx日

          餐飲轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書 篇9

        尊敬的xxx:

          我于20xx年4月26日成為公司的試用員工,到今天3個(gè)月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。

          在崗試用期間,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)做好師傅布置的每一項(xiàng)任務(wù)。不懂的問(wèn)題虛心向師傅,師兄們學(xué)習(xí)請(qǐng)教,不斷提高充實(shí)自己,希望可以為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然,初入職場(chǎng),難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的入職指引和幫助,感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

          這是我的第一份工作,這三個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多,感悟了很多。自入公司,至此已三個(gè)月。初,;袒滩话;蓋因初入社會(huì),壓力較大。但正惟此,一來(lái)有足夠空間激發(fā)自身潛力,二來(lái)上下和睦,了無(wú)成見(jiàn);經(jīng)師傅傾力指導(dǎo),現(xiàn)已對(duì)工作有了一定程度的了解。今基于以下幾條原因,申請(qǐng)轉(zhuǎn)正,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn):

          1、經(jīng)過(guò)三個(gè)月的自身努力和各位同事領(lǐng)導(dǎo)的`幫助,現(xiàn)對(duì)工作有一定的處理能力。希望能早日得到大家的認(rèn)同。

          2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多,為發(fā)展自身能力,也為了更好提高工作能力,需制定個(gè)人發(fā)展的近期及長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo),而在工作位......

          3、支撐困難,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,希望可以為公司做出更大的貢獻(xiàn),師兄們學(xué)習(xí)請(qǐng)教,常惶惶不安。在此,二來(lái)上下和睦,也為了更好提高工作能力!

          4、為發(fā)展自身能力,了無(wú)成見(jiàn)。

          蓋因初入社會(huì)、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),我一直嚴(yán)格要求自己,同公司一起展望美好的未來(lái),此事無(wú)從著手,需制定個(gè)人發(fā)展的近期及長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo),難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正,薪酬轉(zhuǎn)正前有折扣,而目前剛?cè)牍,解決后顧之憂。

          這是我的第一份工作。希望能早日得到大家的認(rèn)同。

          在崗試用期間,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己。

          申請(qǐng)人:___________

          ______年_____月_____日

          餐飲轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書 篇10

        尊敬的餐廳領(lǐng)導(dǎo):

          在遞交這份辭呈時(shí),我的心情十分沉重。

          現(xiàn)在餐廳的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我狀態(tài)不佳,和一些個(gè)人原因的影響,無(wú)法為公司做出相應(yīng)的'貢獻(xiàn),自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣做在餐廳卻無(wú)所作為,因此請(qǐng)求允許離開(kāi)。

          具體原因是:

          一,我每天上班都是給人一種很沒(méi)有精神的感覺(jué),并且時(shí)常逃班,換班上課,或是逃課上班,這樣不但嚴(yán)重影響了餐廳的人員正常安排,而且還表現(xiàn)出對(duì)餐廳領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校授課老師的不尊敬。同時(shí)也影響了自己的學(xué)習(xí)。

          二,我本來(lái)在餐廳做服務(wù)員我父親是同意的,因?yàn)樗仓肋@種工作也適合學(xué)生做。可是后來(lái)被調(diào)到這兒做了騎手,我沒(méi)有告訴父親騎手是做什么的,可是這次我弟弟從貴陽(yáng)回家經(jīng)過(guò)昆明知道了騎手的具體工作內(nèi)容并告知了父親。所以父親特別反對(duì),還要我回去。

          三,我個(gè)人也是在餐廳什么都學(xué)得“半桶水”,有時(shí)看伙伴們都忙的那么瘋狂,而自己卻什么也幫不上,自己也感到很內(nèi)疚。

          我知道,當(dāng)前餐廳正處于快速發(fā)展的階段,伙伴們都是斗志昂揚(yáng),壯志滿懷,而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無(wú)法為餐廳分憂,實(shí)在是深感歉意。

          我希望餐廳領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出時(shí)間考慮一下我的個(gè)人問(wèn)題。希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!

          感謝諸位在我在餐廳期間給予我的信任和支持,并祝所有伙伴們?cè)诠ぷ骱突顒?dòng)中取得更大的成績(jī)和收益!

        申請(qǐng)人:

          日期:

          餐飲轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書 篇11

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          我于20xx年2月16日進(jìn)入公司入職培訓(xùn)。在公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下、在xxx教官和xxx老師的精心教導(dǎo)下、在各位同事員工的熱情幫助下,我以優(yōu)異的成績(jī)完成了軍訓(xùn)和入職培訓(xùn)考試,并在樣板房和大廳從事接待服務(wù)工作至今。

          時(shí)間總是在忙碌的生活中悄無(wú)聲息的離我們遠(yuǎn)去,轉(zhuǎn)眼之間,入職已經(jīng)三個(gè)月了。初來(lái)公司,曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉(zhuǎn)變。在這段充滿新奇和汗水的日子里,使我無(wú)論在思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)上都得到了很大的進(jìn)步與提高。

          接待員的工作,簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單,卻是實(shí)實(shí)在在的。我們工作的好壞直接形成了客戶對(duì)我們公司的第一印象。軍訓(xùn)和禮儀培訓(xùn),讓我們從態(tài)度上、行動(dòng)和方法上養(yǎng)成遵守紀(jì)律,服從命令,滿意客戶的習(xí)慣。

          每天的端茶、倒水、遞鞋套,看似簡(jiǎn)單,卻是對(duì)我們底層員工的考驗(yàn)。做好這些工作,我們才能做一個(gè)正直的人,干好一份踏實(shí)的工作,體現(xiàn)自我和企業(yè)的價(jià)值。

          在本部門的工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)做好上級(jí)布置的每一項(xiàng)任務(wù),同時(shí)主動(dòng)工作;不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教,不斷提高充實(shí)自己,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。

          當(dāng)然,初入職場(chǎng),難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫助,感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的.失誤的提醒和指正。我也認(rèn)識(shí)到還有以下一些不足,需要在以后工作中不斷學(xué)習(xí)改正。

          一、思想上尚有部分個(gè)人主義,情緒化的控制還有欠缺,有時(shí)候會(huì)因心情的變化或多或少的對(duì)工作在成一定的影響;

          二、業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)太少,辦事不夠干練,應(yīng)急事務(wù)時(shí)的語(yǔ)言組織和處理還有待改,需要再機(jī)靈一些;

          三、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠,對(duì)工作的預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性不夠,離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離;

          這三個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(zhǎng)。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!在以后的工作中我將更加的努力上進(jìn),以為公司美好的明天貢獻(xiàn)一份力所能及的力量。

          特此提出申請(qǐng),希望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。

          此致

        敬禮

          申請(qǐng)人:xxx

          xx年xx月xx日

          餐飲轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書 篇12

        尊敬的人轉(zhuǎn)正述職ppt怎么寫事部領(lǐng)導(dǎo):

          我于xx年9月25日成為公司的試用員工,擔(dān)任餐飲經(jīng)理一職申請(qǐng)書范文簡(jiǎn)寫,在這1個(gè)月的時(shí)間里,我先期在營(yíng)銷公轉(zhuǎn)正述職報(bào)告開(kāi)場(chǎng)白怎么說(shuō)司學(xué)習(xí)了一段時(shí)間,通過(guò)公司組織的拓展培訓(xùn)與餐飲團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了初步接觸,并為大家準(zhǔn)備了2個(gè)多小時(shí)的培訓(xùn)課程。同事們團(tuán)結(jié)向上的精神面貌申請(qǐng)書,公司寬松融轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書簡(jiǎn)短100字洽的工作氛圍讓我很快融入了這個(gè)團(tuán)隊(duì)。

          糖酒會(huì)后,按照領(lǐng)導(dǎo)的安排,我于本月11號(hào)來(lái)到了濟(jì)南餐飲部辦轉(zhuǎn)正述職報(bào)告開(kāi)場(chǎng)白怎么說(shuō)事處。通過(guò)這段時(shí)間申請(qǐng)書怎么寫的跟蹤觀察,對(duì)公司目前的餐飲工作也有了一個(gè)初步的了解。覺(jué)得我們餐飲員工的工作積極性和自轉(zhuǎn)正述職報(bào)告開(kāi)場(chǎng)白怎么說(shuō)覺(jué)性都非常的高,客戶對(duì)產(chǎn)品也比較認(rèn)可,但銷售額一直維持在每個(gè)月基本穩(wěn)定的水平,無(wú)論我們的產(chǎn)品、促銷、渠道政策等有多么好,員工多么的努力,仍然轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書無(wú)法突破目前的銷售瓶頸,擺脫不了直接面對(duì)面的價(jià)格促銷競(jìng)爭(zhēng)、銷量增加利潤(rùn)下降的困擾。個(gè)人認(rèn)為這可能與目前我們的銷售模式與競(jìng)品基本類似是原因之一,因?yàn)殇N售模式的同化必然導(dǎo)致組織架構(gòu)、渠道、競(jìng)爭(zhēng)客戶的同化。競(jìng)品的'市場(chǎng)份轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書格式額遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于我們,我們采取和他同樣的營(yíng)銷模式,還沒(méi)有比賽在起跑線上就已經(jīng)輸?shù)袅。轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文所以,突破同化競(jìng)爭(zhēng)的出路也許是改變銷售模式,從銷售模式的差異化尋找機(jī)會(huì),一旦這種變化取得突破,可能一通百通,一順百順。

          前幾天與王總溝通后,也覺(jué)得在餐飲渠道實(shí)行經(jīng)銷商與直營(yíng)相結(jié)合的細(xì)分市場(chǎng)方式是一種值得嘗試的餐飲開(kāi)發(fā)模式。大致如下:

          1、就近開(kāi)發(fā),提高業(yè)務(wù)人員的有效工作時(shí)間,從而提高客戶拜訪數(shù)量和拜訪質(zhì)量;

          2、在維持現(xiàn)有經(jīng)銷商—分銷商—客戶不變的模式下,通過(guò)細(xì)分市場(chǎng),部分酒店轉(zhuǎn)正述職報(bào)告的前期開(kāi)發(fā),通過(guò)直營(yíng)方式,一方面提高了新客戶的開(kāi)發(fā)和配送能力(業(yè)務(wù)人員帶貨開(kāi)發(fā)),另一方面也提高了公司對(duì)分銷商的管理能力。

          3、銷售預(yù)轉(zhuǎn)正工作總結(jié)300字測(cè)。預(yù)測(cè)可以實(shí)現(xiàn)30%以申請(qǐng)書怎么寫家庭困難補(bǔ)助上的銷售增長(zhǎng)。

          餐飲的銷售增長(zhǎng)主要是通過(guò)增加新品和增加客戶數(shù)量來(lái)實(shí)現(xiàn)的。如果我們的客戶維護(hù)和促銷活動(dòng)與以前基本保持一樣的水平并取得相似的銷售效轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書模板果,通過(guò)增加直營(yíng)客戶和新品,30%的增長(zhǎng)是可轉(zhuǎn)正述職怎么寫以實(shí)現(xiàn)的。

          4、組建試點(diǎn)。先期選擇一個(gè)農(nóng)貿(mào)市轉(zhuǎn)正工作總結(jié)怎么寫場(chǎng)設(shè)置一個(gè)聯(lián)絡(luò)處試點(diǎn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)后,大量增設(shè)其他聯(lián)絡(luò)轉(zhuǎn)正工作總結(jié)報(bào)告處,全區(qū)域推廣。

          這種模式的建轉(zhuǎn)正工作總結(jié)怎么寫立一方面能夠節(jié)約轉(zhuǎn)正述職報(bào)告模板ppt渠道費(fèi)轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書簡(jiǎn)短100字用,降低了交易成本。另一方面也降低了開(kāi)發(fā)新客戶的難度。只要我們把人員的執(zhí)行能力,資金壓力,應(yīng)收賬款的風(fēng)險(xiǎn)各種因素充分考量,制定出一套過(guò)程順暢、相對(duì)簡(jiǎn)單的管理監(jiān)督方轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書法,自然能夠產(chǎn)生最大效果。把這個(gè)銷售模式總結(jié)并固定下來(lái),我們餐飲人員按照它一直做下去,我相信我們?cè)诓惋嬌弦欢〞?huì)有所突破。

          在這1個(gè)月的工作轉(zhuǎn)正述職報(bào)告ppt中,經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)和同轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書簡(jiǎn)短100字事們的耐心指導(dǎo),使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也基本熟悉了公司的餐飲工作的操作流程。我將盡我的最大努力充實(shí)自己,希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司同仁一道展望美好未來(lái)!

          xx年xx月xx日

          餐飲轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書 篇13

        尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          我于xxxx年1月28日成為酒店餐飲部的試用員工,到今天試用期有一個(gè)多月,根據(jù)酒店的,現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為酒店正式員工。

          作為一個(gè)剛接觸這行的實(shí)習(xí)生,初來(lái)酒店,曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是酒店寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變,讓我較快適應(yīng)了酒店的工作環(huán)境。我深知作為酒店的一員,不僅需要有耐心、細(xì)心,還要具有較強(qiáng)的責(zé)任心,能夠?yàn)樽约核龅墓ぷ髫?fù)全部責(zé)任,并在工作中不斷進(jìn)取,努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。在本部門的`工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)。不懂的問(wèn)題虛心向別人學(xué)習(xí)請(qǐng)教,不斷提高充實(shí)自己,希望可以為酒店做出更大的貢獻(xiàn)。

          當(dāng)然,剛開(kāi)始在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯(cuò)和問(wèn)題,部門經(jīng)理也及時(shí)給我指出,促進(jìn)了我工作的成熟性,今后在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特別感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫助,感謝他們對(duì)我在工作中出現(xiàn)的失誤做出的提醒和指正。

          這是我的第一份工作,這段時(shí)間的工作歷程讓我學(xué)到了很多,感悟了很多。傳菜是酒店對(duì)客人服務(wù)的窗口,一言一行都代表酒店,接待酒店的客人要以禮相迎,接聽(tīng)電話要態(tài)度和藹,處理菜單、對(duì)號(hào)入座事務(wù)更要認(rèn)真仔細(xì),容不得半點(diǎn)差錯(cuò),對(duì)待同事要虛心真誠(chéng)……點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我在工作中不斷學(xué)習(xí)在學(xué)習(xí)中不斷進(jìn)步。看到了酒店業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展完善,深感驕傲,在今后的工作中,我會(huì)更加努力提高自己的`業(yè)務(wù)服務(wù)水平和修養(yǎng)內(nèi)涵,彌補(bǔ)工作中的不足,在新的學(xué)習(xí)中不斷的經(jīng)驗(yàn)。

          在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)價(jià)值的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為酒店創(chuàng)造價(jià)值,同酒店一起展望美好的未來(lái)!

          此致!

        敬禮!

        申請(qǐng)人:xxxx

          20xx年xx月xx日

          餐飲轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書 篇14

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          我于20xx年2月16日進(jìn)入公司入職培訓(xùn)。在公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下、在xxx教官和xxx老師的精心教導(dǎo)下、在各位同事員工的熱情幫助下,我以優(yōu)異的成績(jī)完成了軍訓(xùn)和入職培訓(xùn)考試,并在樣板房和大廳從事接待服務(wù)工作至今。

          時(shí)間總是在忙碌的生活中悄無(wú)聲息的離我們遠(yuǎn)去,轉(zhuǎn)眼之間,入職已經(jīng)三個(gè)月了。初來(lái)公司,曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉(zhuǎn)變。在這段充滿新奇和汗水的日子里,使我無(wú)論在思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)上都得到了很大的進(jìn)步與提高。

          接待員的工作,簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單,卻是實(shí)實(shí)在在的。我們工作的好壞直接形成了客戶對(duì)我們公司的第一印象。軍訓(xùn)和禮儀培訓(xùn),讓我們從態(tài)度上、行動(dòng)和方法上養(yǎng)成遵守紀(jì)律,服從命令,滿意客戶的習(xí)慣。

          每天的端茶、倒水、遞鞋套,看似簡(jiǎn)單,卻是對(duì)我們底層員工的考驗(yàn)。做好這些工作,我們才能做一個(gè)正直的人,干好一份踏實(shí)的工作,體現(xiàn)自我和企業(yè)的價(jià)值。

          在本部門的工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)做好上級(jí)布置的`每一項(xiàng)任務(wù),同時(shí)主動(dòng)工作;不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教,不斷提高充實(shí)自己,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。

          當(dāng)然,初入職場(chǎng),難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫助,感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。我也認(rèn)識(shí)到還有以下一些不足,需要在以后工作中不斷學(xué)習(xí)改正。

          一、思想上尚有部分個(gè)人主義,情緒化的控制還有欠缺,有時(shí)候會(huì)因心情的變化或多或少的對(duì)工作在成一定的影響;

          二、業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)太少,辦事不夠干練,應(yīng)急事務(wù)時(shí)的語(yǔ)言組織和處理還有待改,需要再機(jī)靈一些;

          三、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠,對(duì)工作的預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性不夠,離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離;

          這三個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(zhǎng)。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!在以后的工作中我將更加的努力上進(jìn),以為公司美好的明天貢獻(xiàn)一份力所能及的力量。

          特此提出申請(qǐng),希望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。

          此致

        敬禮

          申請(qǐng)人:xxx

          xx年xx月xx日

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