- 裝修公司員工勞動合同 推薦度:
- 裝修合同 推薦度:
- 店鋪裝修合同 推薦度:
- 私房裝修合同 推薦度:
- 裝修購銷合同 推薦度:
- 相關(guān)推薦
裝修勞動合同
在不斷進步的社會中,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,合同是對雙方的保障又是一種約束。那么一份詳細的合同要怎么寫呢?下面是小編為大家收集的裝修勞動合同 ,希望能夠幫助到大家。
裝修勞動合同 1
_________公司(以下簡稱甲方),現(xiàn)聘用__________(以下簡稱乙方)為甲方勞動合同制職工,甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本,以便共同遵守。
第一條合同期限
合同期限為__________年,從__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。其中試用期為__________個月,從__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。
第二條工作崗位
甲方安排乙方從事__________工作。
甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的能力、表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作,乙方有反映本人意見的權(quán)利,但未經(jīng)甲方批準,乙方必須服從甲方的管理和安排。
乙方應(yīng)按時,按質(zhì),按量完成甲方指派的任務(wù)。
第三條工作條件的勞動保護
甲方需為乙方提供符合國家的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
甲方根據(jù)乙方崗位實際情況,按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護用品。
第四條培訓(xùn)
在乙方被聘用期間,甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種的教育和訓(xùn)練。
第五條工作
甲方實行每周工作5天,40小時,每天8小時工作制。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。乙方享有國家規(guī)定的法定、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假日。
甲方確因生產(chǎn)(工作)需要乙方加班時,按照有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟補償或相應(yīng)時間的補休。
第六條勞動報酬
按甲方現(xiàn)行工資確定乙方月基本工資為__________元。其余各類津貼、獎金等發(fā)放按公司規(guī)定及經(jīng)營狀況確定。
甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時,乙方的工資待遇按甲方規(guī)定予以調(diào)整。甲方發(fā)薪日期為每月__________日,實行先工作后付薪。
第七條勞動保險和福利待遇
乙方因生、老、病、傷、殘、死,甲方按國家有關(guān)規(guī)定處理。甲方按照國家有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、等社會保障。
甲方在生產(chǎn)經(jīng)營狀況良好的情況下,為乙方購買的商業(yè)保險,在保險期內(nèi),甲方有權(quán)變更或撤銷險種。
乙方因病或非因工負傷需治療的,按照《常州市勞動合同規(guī)定》之規(guī)定,給予相應(yīng)的醫(yī)療期。乙方在醫(yī)療期間的工資待遇、醫(yī)療等按照國家和常州市及甲方的有關(guān)規(guī)定處理。
第八條勞動紀律
乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度。
乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。
乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度,甲方可按獎懲規(guī)定給予批評、教育、處罰,直至解除勞動合同。
第九條勞動合同的解除與不得解除的規(guī)定
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,勞動合同可以解除。
乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
⑴在試用期間,發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;
、茋乐剡`反勞動紀律或者甲方的規(guī)章制度的;
⑶嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
⑷被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。
有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式乙方本人:
、乓曳交疾』蛘叻且蚬へ搨,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的;
、埔曳讲荒軇偃喂ぷ鳎(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
、莿趧雍贤喠r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;
、燃追綖l臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,確需裁減人員的。
有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除勞動合同:
、旁谠囉闷趦(nèi)的;
、萍追揭员┝蛘叻欠ㄏ拗迫松碜杂傻氖侄螐娖葎趧拥;
、羌追轿窗凑談趧雍贤s定支付勞動報酬或提供勞動條件的;
、纫曳揭蚱渌闆r需要辭職,需在一個月前以書面形式通知甲方。
乙方有下列情形之一的,甲方不得隨意解除勞動合同:
、呕疾』蜇搨谝(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
、婆毠ぴ谠衅凇a(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
、欠伞⒎ㄒ(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。
解除勞動合同的經(jīng)濟補償,按《常州市勞動合同規(guī)定》執(zhí)行。
對于乙方在本合同期內(nèi)由甲方出資培訓(xùn),乙方因各人情況辭職或離職,在培訓(xùn)期內(nèi)的安培訓(xùn)費的100%賠償,并退還任職最后3個月薪金;在培訓(xùn)結(jié)束后的,將酌情減免培訓(xùn)費的賠償金額。
第十條雙方需約定的其他事項
乙方若因病不能上班時,可憑醫(yī)院出具的有關(guān),享受甲方規(guī)定的1年7個工作日的有薪病假。
當(dāng)有薪病假日累計超過7天后,甲方將按規(guī)定從乙方工資中扣除相應(yīng)金額。
第十一條違反勞動合同的責(zé)任
甲、乙雙方任何一方違反勞動合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小,依據(jù)國定的有關(guān)法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度及雙方約定的事項,承擔(dān)一定的經(jīng)濟補償。
第十二條勞動爭議
甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發(fā)生勞動爭議時,可由甲、乙雙方協(xié)商解決。
若雙方不能協(xié)商解決的,可由爭議的一方向企業(yè)所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方,可在收到仲裁裁決書即日起十五天內(nèi),向甲方所在地人院提出訴訟。
第十三條其他
本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,兩份具有同等法律效力。
本合同未盡事宜,按照《勞動法》、《__________市勞動合同規(guī)定》和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本合同條款如與國家法律、法規(guī)和相悖時,以國家法規(guī)政策為準。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
__________年__________月__________日
裝修勞動合同 2
甲方(雇主):
單位名稱:
注冊號:
地址:
聯(lián)系電話:
乙方(雇員):
姓名:
性別:
身份證號:
家庭住址:
聯(lián)系電話:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
風(fēng)險提示:工作崗位及工作時間
雇員從事的工種和工作實踐。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作,如電機房的值班電工或大廈照明的維修電工(因為工種不同工資差別很大);
工作時間包括聘用期限,應(yīng)注明從何時起知何時止;每周工作多少天,每天工作多少小時;一般每周至少有一天的休息日;按國際慣例,在節(jié)假日,雇員應(yīng)享受所在國家規(guī)定的節(jié)假日,如所在國國慶、春節(jié)等。
建議雙方在簽勞務(wù)合同的時候最好明確約定相關(guān)工作崗位,工作時間以及勞務(wù)報酬等問題,避免之后因履行合同發(fā)生糾紛。
第一條、合同期限
本協(xié)議期限為______年,其中試用期_____月。本協(xié)議于_______年_______月_______日生效。
第二條、勞務(wù)內(nèi)容、要求
1、甲方分配乙方在________崗位擔(dān)任________職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為:______________________________________。
2、工作地點:______________________________________________。根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點。
第三條、工作時間和休息休假
乙方實行___________工時制(標(biāo)準工時制、不定時工時制、綜合計算工時制)。實行不定時制的,工作時間和休息休假乙方自行安排。
風(fēng)險提示:勞務(wù)費用
勞務(wù)合同雇員提供勞務(wù)服務(wù),雇主主需要依據(jù)協(xié)議支付勞務(wù)報酬,這里要區(qū)別于勞動關(guān)系中的勞動者除獲得工資報酬外,還需要為勞動者繳納保險、福利待遇等;勞務(wù)關(guān)系中的自然人,一般只獲得勞務(wù)費,雇主也不用像勞動合同那樣為雇員繳納社保的義務(wù),是否繳納可以雙方協(xié)商約定。
另外,如果是在工作時間以外加班或上夜班,雇主應(yīng)付加班費或夜班津貼等相應(yīng)勞務(wù)費用,并據(jù)此作出詳細約定,以免給雇主一方造成不必要糾紛。
第四條、勞務(wù)費用
1、工資分配遵循按勞分配原則。甲方每月____日以現(xiàn)金形式支付乙方上月工資,遇節(jié)假日可以微調(diào)發(fā)薪日期。
2、乙方的月基本工資為:底薪+提成+其他,底薪為人民幣________元整(稅前),第一個月余額作為浮動(十天工資),績效工資為業(yè)務(wù)總額的____%,根據(jù)個人業(yè)績及表現(xiàn)每月考評一次,年終結(jié)算時作為兌現(xiàn)依據(jù)。乙方的個人所得稅由甲方代扣。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動,按新的工資標(biāo)準確定。
3、乙方任職不同的職位和不同的級別享受相應(yīng)的工資和獎金。甲方將根據(jù)乙方的業(yè)績、能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工資和獎金。
4、乙方患病或非因工負傷,其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5、甲方根據(jù)實際經(jīng)營狀況、規(guī)章制度、對乙方考核情況,以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位變化等,調(diào)整乙方的工資標(biāo)準,但不可低于國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準。
6、甲方根據(jù)工作需要安排乙方加班,應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
7、乙方依法享受各種休假期間,甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定或規(guī)章制度規(guī)定的標(biāo)準,支付乙方工資。
風(fēng)險提示:
勞務(wù)合同中,企業(yè)沒有義務(wù)為勞務(wù)提供者繳納“五險一金”。勞動者若想要取得“五險一金”就應(yīng)當(dāng)在勞務(wù)合同中做出明確的約定。否則,在合同實際履行時,企業(yè)有權(quán)拒絕繳納投保。
第五條、社會保險
1、乙方試用期滿時,甲乙雙方應(yīng)按國家和市社會保險的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷等社會保險費用。其中單位應(yīng)繳部分由甲方繳納,個人應(yīng)繳部分由乙方繳納,甲方可從乙方工資代為扣繳。
2、甲乙雙方解除、終止勞務(wù)合同時,甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)。
3、乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
4、乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
5、乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)等各項待遇,按照國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
第六條、勞動條件與勞動保護
1、甲方根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī),建立健全工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度;為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準的工作場所和完成工作任務(wù)所必須的勞動工具。
2、對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的,甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。
3、乙方須嚴格遵守甲方制定的崗位規(guī)范、工作流程、操作規(guī)定、勞動安全衛(wèi)生制度,自覺預(yù)防事故和職業(yè)病的發(fā)生。
4、甲方根據(jù)工作的需求,對乙方進行必要的業(yè)務(wù)、技能、技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)道德、勞動安全衛(wèi)生等有關(guān)規(guī)章制度的培訓(xùn)教育。
第七條、合同解除
1、發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:
。1)本協(xié)議期滿的。
(2)雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。
。3)乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
。4)因乙方個人原因連續(xù)請假_______天以上或累計請假達_______天的。
2、甲、乙雙方若需解除或終止本協(xié)議,需提前______天通知另一方即可。
3、本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在______天內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。
第八條、違約責(zé)任
甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失,都要承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會,根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對方造成經(jīng)濟損失的情況確定。乙方違約,按甲方獎懲辦法有關(guān)規(guī)定,承擔(dān)違約責(zé)任。
第九條、雙方約定的其他事項
1、乙方聲明:簽訂本合同前,本人已經(jīng)閱讀了甲方發(fā)布的日常規(guī)章制度,并愿意遵守執(zhí)行,若甲方此后發(fā)布的新規(guī)章制度,一經(jīng)發(fā)布或公示,乙方將認真學(xué)習(xí)并認可執(zhí)行。
2、雙方確認,本條款項下的地址,為甲乙雙方書面文件的送達地址,如因一方提供的地址不準確、或地址變更后未及時告知對方致使文件無法送達的,則文件退回之日視為文件送達之日。
甲方地址:_______________________________________________。
乙方地址:_______________________________________________。
第十條、糾紛解決方式
因履行本合同發(fā)生勞動爭議,雙方可協(xié)商解決,協(xié)商不成可向__________________人民法院提起訴訟。
第十一條、附則
1、勞務(wù)合同一式_____份,甲方執(zhí)_____份,乙方執(zhí)_____份,具有同等法律效力。
2、本合同自雙方簽署之日起生效。
甲方:(簽章)
______年______月______日
乙方:(簽字)
______年______月______日
裝修勞動合同 3
甲方:
電話:
地址:
法定代表人:
乙方:
證件號碼:
住址:
聯(lián)系電話:
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。
一、合同期限
。ㄒ唬┘滓译p方同意按以下第_____種方式確定本合同期限。
A、有固定期限:從_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止,_其中試用期自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。
B、無固定期限:從_____年_____月_____日起,其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
C、以完成___________工作任務(wù)為勞動合同期限:自_____年_____月_____日起至完成本項工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日。
二、工作內(nèi)容和工作地點
。ㄒ唬┮曳礁鶕(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事___________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,按照合理誠信原則,變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排及培訓(xùn)等工作。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照機房安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù),按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量要求。
。ㄈ┘滓译p方約定勞動合同履行地為__________________________________。
三、工作時間和勞動報酬
(一)甲方實行標(biāo)準工時制,因工作需要確需延長工作時間的,經(jīng)雙方協(xié)調(diào)而定。
。ǘ┘追綉(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準。
1、甲方承諾每月________日為發(fā)薪日;
2、乙方在試用期內(nèi)的工資為每月________元;
3、經(jīng)甲乙上方協(xié)商一致,對乙方的工資報酬做下列分配:
A、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法決定,根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為________元。
B、甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月________元,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
C、甲方實行提成工資制,根據(jù)甲乙雙方平等自愿的條件下作出下列提成工資制:
5—10萬單子按________%提成;
10—15萬單子按________%提成;
15萬以上單子按________%提成。
D、提成每月20號按客戶所交工程款的比例發(fā)放;
E、中途無故不干丟下工地不管等原因,甲方無理由拒絕發(fā)放乙方的一切工資以及提成,清潔嚴重的甲方可追究其法律責(zé)任。
4、甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價位等,合理提高乙方工資。
四、勞動管理
。ㄒ唬┘追奖仨殗栏駡(zhí)行勞動政策和有關(guān)勞動管理的法律規(guī)定,并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定建立、健全勞動制度及各項規(guī)章。
(二)甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀、安全工作、職業(yè)道德及工作任務(wù)完成情況的權(quán)利。
。ㄈ┮曳綉(yīng)嚴格遵守公司紀律和規(guī)章制度,不得把公司的各種機密和與公司利益有關(guān)的文件泄露給他人,若發(fā)現(xiàn)并對本公司已造成客戶流失經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小給予賠償。
(四)工作中應(yīng)服從甲方管理,積極完成所從事的工作。
五、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
。ㄒ唬┘追揭蜣D(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整經(jīng)營項目,或者由于情況變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
。ǘ┰谙铝星闆r下,甲方可以解除合同:
1、乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;
2、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作又無法安排其他工作的;
3、參照國務(wù)院《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》,乙方屬于應(yīng)予辭退的;
4、甲方歇業(yè)、宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。
。ㄈ┰谙铝星闆r下,乙方可以解除合同:
1、甲方違反國家規(guī)定,無安全防護設(shè)施,勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的;
2、甲方無力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的;
。ㄈ┖贤谙迣脻M,應(yīng)即終止執(zhí)行。由于經(jīng)營、工作需要,甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。
六、勞動爭議處理
。ㄒ唬┘滓译p方因履行本合同發(fā)生勞動爭議可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)節(jié)不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的,可以自收到?jīng)_裁裁決之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
(二)甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法效益的,乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有感部門舉報。
七、其他
(一)勞動合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時告知甲方,以便于聯(lián)系。
。ǘ┍竞贤幢M事宜,均按國家有感規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。
。ㄈ┍竞贤坏猛扛摹
。ㄋ模┍竞贤皇絻煞,甲乙雙方各執(zhí)一份。
。ㄎ澹┍竞贤赺_______年______月_____日生效。
(六)本合同未盡事宜經(jīng)甲乙雙方協(xié)商在附補充協(xié)議。
甲方:(蓋章)
法定代表人:(簽名)
_______年_____月_____日
乙方:(簽名)
_______年_____月_____日
裝修勞動合同 4
用人單位(甲方):
職工(乙方):
甲方(用人單位)乙方(勞動者)名稱:姓名:身份證號碼:法定代表人(主要負責(zé)人):住址:住所(地址):通訊地址:聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。
一、勞動合同期限
、搴贤谙
雙方同意簽訂固定期限合同,合同期限:從年月日起至年月日止。
、嬖囉闷谙
雙方同意試用期為個月,從年月日起至年月日止。(試用期包括在合同期內(nèi)):
二、工作內(nèi)容和工作地點
、逡曳降膷徫(工種)為,職務(wù)為,從事的工作內(nèi)容為。
、嬉曳降墓ぷ鞯攸c為。
三、工作時間和休息休假
甲方須依照法律的相關(guān)規(guī)定安排乙方的工作時間和休息休假及其它法定休假日。甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營(工作)需要安排乙方加班或延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下,經(jīng)與乙方協(xié)商后進行。
四、勞動報酬
、寮滓译p方協(xié)商,確定按下列第
1.計時工資。乙方試用期月正常工作時間工資元,試用期滿月正常工作時間工資定為元。
2.計件工資。甲方應(yīng)當(dāng)科學(xué)合理確定勞動定額和計件單價,并予以公布。乙方在正常工作時間內(nèi)完成勞動定額的,其正常工作時間工資不得低于本市最低工資標(biāo)準。
㈡甲方工資支付周期為月日至月日(工資支付周期不得超過1個月),定每月日為發(fā)薪日,如遇節(jié)假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。
五、社會保險和福利待遇
、寮滓译p方應(yīng)依法參加社會保險,甲方應(yīng)每月從乙方工資中代扣代繳乙方個
人應(yīng)當(dāng)繳納的各項社會保險費。
、嫫渌@觯
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
甲方按國家和省有關(guān)勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準的勞動作業(yè)場所,切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。
七、勞動合同的變更
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并應(yīng)辦理書面變更手續(xù)。
八、勞動合同的解除和終止
、鍎趧雍贤獬
1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
2.有勞動法律法規(guī)規(guī)定的勞動合同解除情形發(fā)生的,甲、乙雙方可以根據(jù)法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定解除本合同。
㈡勞動合同終止
1.本合同期滿或法定終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。
、缂追綉(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
九、因履行本勞動合同發(fā)生糾紛的解決辦法如乙方認為甲方侵害自己合法權(quán)益的,可以先向甲方提出,或者向甲方工會反映,尋求解決。無法解決的,可以向甲方所在地的勞動保障行政部門投訴。如雙方因履行本勞動合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,或者在60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、本勞動合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
十一、雙方認為需要約定的其他事項:
本合同(含附件)一式兩份,雙方簽字后,甲方必須將其中一份交給乙方持有,并按規(guī)定辦理勞動合同簽收手續(xù)。如甲方不把其中一份交給乙方持有的,由甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
甲方(蓋章):乙方(簽章):法定代表人(簽章):
合同簽訂日期:年月合同簽訂日期:年月日
勞動合同送達確認書
本人于年月日收到以上與簽訂的本《勞動合同》,現(xiàn)予確認。
確認人:
年月日
裝修勞動合同 5
甲方: 電話:
地址:
法定代表人: 職位:
乙方: 性別:
證件號碼: 年齡:
20 年 月 日
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。
一、合同期限
(一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限。
a、有固定期限:從 年 月 日起至 年 月 日止, 其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
b、無固定期限:從 年 月 日起,其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
c、以完成 工作任務(wù)為勞動合同期限:自 年 月 日起至完成本項工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日。
二、工作內(nèi)容和工作地點
(一)乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事 工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,按照合理誠信原則,變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排及培訓(xùn)等工作。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照機房安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù),按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量要求。
(三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為 。
三、工作時間和休息休假 。
每周周 至周 工作,上午 下午 。
每周周 為休息日。特殊情況按照客戶需求安排工作實景等下班。
四、勞動報酬
甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準。
(一)甲方承諾每月 日為發(fā)薪日。
(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月 元
(三)經(jīng)甲乙上方協(xié)商一致,對乙方的工資報酬做下列分配:
a.方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部種子分配辦法絕地共,根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為 元。
b.甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月 元,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
c.甲方實行提成工資制,根據(jù)甲乙雙方平等自愿的條件下作出下列提成工資制:
5—10萬單子按3%提成。 10—15萬單子按4%提成。 15萬以上單子按5%提成
工裝視情況而定。
d.提成每月20號按客戶所交工程款的比例發(fā)放。
e.中途無故不干丟下工地不管等原因,甲方無理由拒絕發(fā)放乙方的一切工資以及提成,情節(jié)嚴重的甲方可追究其法律責(zé)任。
(四)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價位等,合理提高乙方工資。
五、勞動紀律
甲方制定的勞動紀律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方按照執(zhí)行。
六、勞動合同終止條件
1.勞動合同期滿的;
2.在使用期內(nèi)達不到甲方的基本業(yè)務(wù)能力的;
3.泄露甲方商業(yè)機密的或私自接私轉(zhuǎn)單等情況的。
4.不服從甲方工作安排的。
5.因工傷或病害等無能力工作等原因的。
七、勞動爭議處理
(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)節(jié)不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的,可以自收到?jīng)_裁裁決之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
(二)甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法效益的,乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有感部門舉報。
八、其他
(一)勞動合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時告知甲方,以便于聯(lián)系。
(二)本合同未盡事宜,均按國家有感規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。
(三)本合同不得涂改.
(四)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
(五)本合同于 年 月 日生效。
(六)本合同未盡事宜經(jīng)甲乙雙方協(xié)商在附補充協(xié)議。
甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的,應(yīng)當(dāng)在勞動合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動保障行政部門提出。
甲方法定代表人簽名: 乙方簽名:
公章
簽名日期:
裝修勞動合同 6
業(yè) 主(甲方):監(jiān)理單位(乙方):
依據(jù)《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》、《建筑裝飾裝修工程質(zhì)量驗收規(guī)范》以及行業(yè)相關(guān)規(guī)定,結(jié)合本工程具體情況,經(jīng)過雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。
第一條:工程概況
1、工程名稱:**銀行**分行開發(fā)區(qū)支行裝飾工程
2、工程內(nèi)容:**銀行**分行開發(fā)區(qū)支行室內(nèi)外改造裝修、土建、消防、空調(diào)、水電工程
3、工程造價:開發(fā)區(qū)支行裝飾工程合同價
4、合同起止時間: 年月日至 年月日
第二條:公司委托代表
**中南工程建設(shè)監(jiān)理公司**分公司派駐畢立華監(jiān)理工程師為駐工地代表。
第三條:監(jiān)理人員的資質(zhì)要求
派駐現(xiàn)場監(jiān)理人員必須有國家注冊工程師資質(zhì)(包括土建、裝飾、水電等)
第四條:監(jiān)理費及付款方式
1、本合同約定范圍內(nèi)按工程合同價的1.76%計算工程監(jiān)理費。
2、進場七日內(nèi)支付30%監(jiān)理費,工程竣工驗收合格后七日內(nèi)支付監(jiān)理費至95%,如有罰則約定范圍的相應(yīng)扣除工程監(jiān)理費用,工程決算完畢監(jiān)理費余款付清。
第五條:監(jiān)理的義務(wù)權(quán)力
1、監(jiān)理的義務(wù):
1.1、監(jiān)理參與業(yè)主裝飾工程設(shè)計方案制定、施工設(shè)計圖審定、工程招標(biāo)、工程施工、工程驗收、工程決算等工作的整個流程范圍,并明確賦予其職權(quán)和工作要求;
1.2、在本合同期內(nèi)或合同終止后,未征得有關(guān)方同意,不得泄露與本工程、本合同業(yè)務(wù)活動有關(guān)的保密資料;
1.3、協(xié)助業(yè)主辦理消防、質(zhì)監(jiān)等有關(guān)開工手續(xù),并代表業(yè)主組織工程分部和竣工驗收整理存檔工作;
1.4、監(jiān)理在履行本合同的義務(wù)期間,應(yīng)注重信息、新工藝、新材料,應(yīng)運用合理的技能,為業(yè)主提供與其監(jiān)理單位水平相適應(yīng)的咨詢意見,認真、勤奮地工作,幫助業(yè)主實現(xiàn)合同預(yù)定的目標(biāo),公證地維護各方的合法權(quán)益;
1.5、工程施工組織設(shè)計和技術(shù)方案,按照保質(zhì)量、保工期和降低成本的原則,向設(shè)計方或施工方提出建議,并向業(yè)主提出書面報告,如果由于擬提出的建議會提高工程造價,延長工期,應(yīng)當(dāng)事先取得業(yè)主的同意;
1.6、在委托的工程范圍內(nèi),業(yè)主對本工程的有關(guān)任何意見和要求(包括索賠要求),均必須首先向監(jiān)理提出,由監(jiān)理研究處臵意見,再同雙方協(xié)商確定。當(dāng)業(yè)主和有關(guān)方發(fā)生爭執(zhí)時,監(jiān)理根據(jù)自己的職能,以獨立的身份判斷,公正地進行調(diào)解,當(dāng)其雙方的爭議由工商行政管理機關(guān)或室內(nèi)裝飾行業(yè)主管部門等仲裁機關(guān)進行調(diào)解和仲裁時,應(yīng)當(dāng)提供作證的事實材料;
1.7、出具工程監(jiān)理評估報告。
2、監(jiān)理的權(quán)力:
2.1、裝飾工程中有關(guān)事項包括工程規(guī)模、設(shè)計標(biāo)準和使用功能要求,向業(yè)主的建議權(quán);
2.2、工程設(shè)計中的技術(shù)問題,按照安全、實用、美觀、經(jīng)濟的原則,向設(shè)計單位提出建議、并向業(yè)主提出書面報告,如果由于擬提出的建議會提高工程造價,或延長工期,應(yīng)事先取得業(yè)主的同意;
2.3、裝飾工程有關(guān)的協(xié)作單位組織協(xié)調(diào)的主持權(quán)、重要協(xié)調(diào)事項應(yīng)當(dāng)事先向業(yè)主報告;
2.4、報經(jīng)業(yè)主同意后,發(fā)布開工令、停工令、復(fù)工令;
2.5、工程上使用的材料和施工質(zhì)量的檢驗權(quán),對于不符合設(shè)計要求及廠家質(zhì)量標(biāo)準的材料、設(shè)備,有權(quán)通知施工方停工整改、返工,施工方取得監(jiān)理復(fù)工令后才能復(fù)工,發(fā)布停工、復(fù)工令應(yīng)當(dāng)事先向業(yè)主報告,如在緊急情況下未能事先報告,則應(yīng)在24小時內(nèi)向業(yè)主作出書面報告;
2.6、工程施工進度的檢查、監(jiān)督權(quán),以及工程實際竣工日期提前或超過工程承包合同規(guī)定竣工期限的確認權(quán)。
第六條:業(yè)主的義務(wù)及權(quán)力
1、業(yè)主的義務(wù)
1.1、業(yè)主應(yīng)向監(jiān)理提供項目文件及資料,并負責(zé)裝飾工程的所有外部關(guān)系協(xié)調(diào),為監(jiān)理工作提供外部條件;
1.2、業(yè)主應(yīng)在約定的時間內(nèi)就監(jiān)理書面提交并要求作出決定的一切事宜作出書面決定;
1.3、業(yè)主應(yīng)當(dāng)授權(quán)熟悉本工程情況的領(lǐng)導(dǎo)、常駐代表,負責(zé)與監(jiān)理聯(lián)系。更換常駐代表和領(lǐng)導(dǎo),要提前通知監(jiān)理;
1.4、業(yè)主應(yīng)當(dāng)授予監(jiān)理的監(jiān)理范圍和權(quán)利,及時通知已選定的設(shè)計方、施工方,并在與設(shè)計、施工方簽訂的合同中予以明確監(jiān)理。
2、業(yè)主的權(quán)利
2.1、業(yè)主有對工程規(guī)模、設(shè)計標(biāo)準和設(shè)計使用功能要求的認定權(quán),以及對工程設(shè)計變更的審批權(quán);
2.2、業(yè)主有權(quán)要求監(jiān)理公司提交監(jiān)理工作月度報告及監(jiān)理公司業(yè)務(wù)范圍的專項報告,并加蓋公司合同章。
第七條:罰則約定
1、工程施工期內(nèi),監(jiān)理方必須常駐工地,如有違反,甲方有權(quán)拒付監(jiān)理費。監(jiān)理單位與施工單位串通,弄虛作假、降低工程質(zhì)量的,將不合格的建設(shè)工程建筑材料、建筑構(gòu)配件和設(shè)備按照合格簽字的,造成損失的,承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
2、業(yè)主應(yīng)當(dāng)履行監(jiān)理單位合同約定的義務(wù),如有違反則應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償給監(jiān)理造成的經(jīng)濟損失。
3、未經(jīng)對方的書面同意,無論業(yè)主或監(jiān)理單位均不得轉(zhuǎn)讓本合同約定的權(quán)利和義務(wù)。
4、監(jiān)理單位(派出監(jiān)理人員)不應(yīng)接受監(jiān)理合同約定以外的與監(jiān)理工程項目有關(guān)的報酬,不得以任何理由向設(shè)計方、施工方或配套方索取錢財,監(jiān)理人不得參與可能與合同規(guī)定與業(yè)主利益沖突的任何活動。
第八條:合同生效、變更與終止及解釋權(quán)
1、本合同自雙方簽字、蓋章之日起生效。
2、合同須經(jīng)雙方協(xié)商一致后方能進行變更。
3、合同項下不發(fā)生任何業(yè)務(wù)或業(yè)主提出終止要求的情況下本協(xié)議終止。
4、本合同依據(jù)《合同法》、《**省室內(nèi)裝飾工程監(jiān)理管理規(guī)定》、《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》、《室內(nèi)裝飾工程質(zhì)量規(guī)范》、《**省室內(nèi)裝飾施工監(jiān)理規(guī)程》享有對本合同的解釋權(quán)。
第九條:爭議的解決
本合同在履行過程中發(fā)生爭議,由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決,也可向工商行政管理機關(guān)或室內(nèi)裝飾行業(yè)主管部門申請仲裁。協(xié)商或調(diào)解不成立的,可向人民法院提起訴訟。
本合同一式陸份,具有同等法律效力,雙方各執(zhí)叁份。
業(yè) 主:(簽章)**銀行股份有限公司**分行
甲方代表:(簽章)
監(jiān)理單位:(簽章)工程建設(shè)監(jiān)理公司**分公司
乙方代表:(簽章)
年 月 日
裝修勞動合同 7
委托方(甲方):
電話:
承接方(乙方):
電話:
依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及公司《關(guān)工程項目的勞務(wù)工程包給乙方,為規(guī)范管理,明確職責(zé),經(jīng)雙方協(xié)商一致,特簽訂本合同,以資共同遵守。
第一條:工程概況
工程地址:_ __。
乙方工程設(shè)計人: 聯(lián)系電話:
乙方施工負責(zé)人: 聯(lián)系電話:
一、甲方發(fā)包給乙方的勞務(wù)施工項目內(nèi)容范圍如下:
工程總價款:(大寫) (小寫) 。
第二條:質(zhì)量要求
1.工程使用主要材料的品種、規(guī)格、名稱,經(jīng)雙方認可。
2.工程驗收標(biāo)準,雙方同意參照國家的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.施工中,甲方如有特殊施工項目或特殊質(zhì)量要求,雙方應(yīng)確認,增加的費用,應(yīng)另簽訂補充合同。于工程項目勞務(wù)承包管理暫行規(guī)定》。
4.凡由甲方自行采購的材料、設(shè)備,產(chǎn)品質(zhì)量由甲方自負;施工質(zhì)量由乙方負責(zé)。
5.甲方如自聘工程監(jiān)理,須在工程開工前通知乙方,以便于工作銜接。
第三條:材料供應(yīng)
1.乙方須嚴格按照國家有關(guān)價格條例規(guī)定,對本合同中所用材料一律實行明碼標(biāo)價。甲方所提供的材料均應(yīng)用于本合同規(guī)定的裝潢工程,非經(jīng)甲方同意,不得挪作他用。乙方如挪作他用,應(yīng)按挪用材料的雙倍價款補償給甲方。
2.乙方提供的材料、設(shè)備如不符合質(zhì)量要求,或規(guī)格有差異,應(yīng)禁止使用。如已使用,對工程造成的損失均由乙方負責(zé)。
3.甲方負責(zé)采購供應(yīng)的材料、設(shè)備,應(yīng)該是符合設(shè)計要求的合格產(chǎn)品,并應(yīng)按時供應(yīng)到現(xiàn)場。如延期到達,施工期順延,并按延誤工期處罰。按甲方提供的材料合計金額的10 %作為管理費支付給乙方。材料經(jīng)乙方驗收后,由乙方負責(zé)保管,由于保管不當(dāng)而造成損失,由乙方負責(zé)賠償。
第四條:付款方式
合同一經(jīng)簽訂,甲方即應(yīng)付100 %工程材料款和施工工費的50 %;當(dāng)工期進度過半,甲方即第二次付施工工費的'45 %。剩余5 %尾款待甲方對工程竣工驗收后結(jié)算。(注:施工工費包括人工費)。甲方在應(yīng)付款日期不付款是違約行為,乙方有權(quán)停止施工。驗收合格未結(jié)清工程價款時,不得交付使用。
第五條:工程工期
1.如果因乙方原因而延遲完工,每日按工費的1 %作為違約金罰款支付給甲方,直至工費扣完為止。如果因甲方原因而延遲完工,每延遲一日,以裝潢工程價款中人工費的1 %作為誤工費支付給乙方。
2.由甲方自行挑選的材料、設(shè)備,因質(zhì)量不合格而影響工程質(zhì)量和工期,其返工費由甲方承擔(dān),由于乙方施工原因造成質(zhì)量事故,其返工費用由乙方承擔(dān),工期不變。
3.在施工中,因工程質(zhì)量問題、雙方意見不一而造成停工,均不按誤工或延遲工期論處,雙方應(yīng)主動要求有關(guān)部門調(diào)解或仲裁部門協(xié)調(diào)、處理,盡快解決糾紛,以繼續(xù)施工。
第六條:其他事項
1.甲方責(zé)任
1 )甲方應(yīng)配合乙方辦理裝修相關(guān)手續(xù)。
2 )二次裝飾工程,應(yīng)全部騰空或部分騰空房屋,清除影響施工的障礙物。
第七條:違約責(zé)任
合同生效后,在合同履行期間,擅自解除合同方,應(yīng)按合同總金額的5 %作為違約金付給對方。因擅自解除合同,使對方造成的實際損失超過違約金的,應(yīng)進行補償。
第八條:爭議解決
本合同履行期間,雙方如發(fā)生爭議,在不影響工程進度的前提下,雙方應(yīng)協(xié)商解決。當(dāng)事人不愿通過協(xié)商解決,或協(xié)商解決不成時,可以按照本合同約定向人民法院提起訴訟。
第九條:合同的變更和終止
1.合同經(jīng)雙方簽字生效后,雙方必需嚴格遵守。任何一方需變更合同的內(nèi)容,應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致后重新簽訂補充協(xié)議。如需終止合同,提出終止合同的一方要以書面形式提出,應(yīng)按合同總價款的10 %交付違約金,并辦理終止合同手續(xù)。
2.施工過程中任何一方提出終止合同,須向另一方以書面形式提出,經(jīng)雙方同意辦理清算手續(xù),訂立終止合同協(xié)議后,可視為本合同解除。
第十條:合同生效
1.本合同雙方蓋章,簽字后生效。
2本合同一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
裝修勞動合同 8
甲方:統(tǒng)一社會信用代碼:電話:地址:
乙方:電話:身份證號:通訊地址:緊急聯(lián)系人:
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。
一、合同期限
。ㄒ唬┘滓译p方同意按以下第_____種方式確定本合同期限。
A、有固定期限:從________年____月____日起至________年____月____日止,_其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止。
B、無固定期限:從________年____月____日起,其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止。
C、以完成___________工作任務(wù)為勞動合同期限:自________年____月____日起至完成本項工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日。
二、工作內(nèi)容和工作地點
。ㄒ唬┮曳礁鶕(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事___________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,按照合理誠信原則,變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排及培訓(xùn)等工作。
。ǘ┘追桨才乓曳剿鶑氖碌墓ぷ鲀(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù),按時完成規(guī)定的工作,達到規(guī)定的質(zhì)量要求。
。ㄈ┘滓译p方約定勞動合同履行地為__________________________________。
三、工作時間和勞動報酬
。ㄒ唬┘追綄嵭袠(biāo)準工時制,因工作需要確需延長工作時間的,經(jīng)雙方協(xié)調(diào)而定。
(二)甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準。
1、甲方承諾每月____日為發(fā)薪日;
2、乙方在試用期內(nèi)的工資為每月________元;
3、經(jīng)甲乙上方協(xié)商一致,對乙方的工資報酬做下列分配:乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資
A、按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法決定,根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月崗位工資為________元。
B、乙方的基本工資確定為每月________元,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;
C、績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。甲方實行提成工資制,根據(jù)甲乙雙方平等自愿的條件下作出下列提成工資制:510萬單子按________%提成;1015萬單子按________%提成;15萬以上單子按________%提成。
D、提成每月20號按客戶所交工程款的比例發(fā)放;
E、中途無故不干丟下工地不管等原因,甲方可追究其法律責(zé)任。
4、甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價位等,合理提高乙方工資。
四、勞動管理
。ㄒ唬┘追奖仨殗栏駡(zhí)行勞動政策和有關(guān)勞動管理的法律規(guī)定,并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定建立、健全勞動制度及各項規(guī)章。
。ǘ┘追接斜O(jiān)督乙方遵章守紀、安全工作、職業(yè)道德及工作任務(wù)完成情況的權(quán)利。
。ㄈ┮曳綉(yīng)嚴格遵守公司紀律和規(guī)章制度,不得把公司的各種機密和與公司利益有關(guān)的文件泄露給他人,若發(fā)現(xiàn)并對本公司已造成客戶流失經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小給予賠償。
。ㄋ模┕ぷ髦袘(yīng)服從甲方管理,積極完成所從事的工作。
五、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
。ㄒ唬┘追揭蜣D(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整經(jīng)營項目,或者由于情況變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
。ǘ┰谙铝星闆r下,甲方可以解除合同:
1、乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;
2、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作又無法安排其他工作的;
3、甲方歇業(yè)、宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。
(三)在下列情況下,乙方可以解除合同:
1、甲方違反國家規(guī)定,無安全防護設(shè)施,勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的;
2、甲方無力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的;
。ㄈ┖贤谙迣脻M,應(yīng)即終止執(zhí)行。由于經(jīng)營、工作需要,甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。
六、勞動爭議處理
(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)節(jié)不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的,可以自收到?jīng)_裁裁決之日起____日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
。ǘ┘追竭`反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法效益的,乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有感部門舉報。
七、其他
(一)勞動合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時告知甲方,以便于聯(lián)系。
。ǘ┍竞贤幢M事宜,均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。
(三)本合同不得涂改。
。ㄋ模┍竞贤皇絻煞,甲乙雙方各執(zhí)一份。
。ㄎ澹┍竞贤赺_______年____月____日生效。
。┍竞贤幢M事宜經(jīng)甲乙雙方協(xié)商在附補充協(xié)議。
甲方:(蓋章)法定代表人:(簽名)________年____月____日
乙方:(簽名)________年____月____日
不可復(fù)制,請直接
裝修勞動合同 9
甲方(用人單位):
地址:
法定代表人(委托代理人):
乙方(勞動者)姓名: ____________性別:______民族:______文化程度:______籍貫:______省______市______縣(區(qū))______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))______村(街) 身份:
農(nóng)業(yè)人口(______);非農(nóng)業(yè)人口(______)身份證號碼:
現(xiàn)在住址:
甲方因業(yè)務(wù)擴展需要,招(雇)乙方為本公司職工。根據(jù)《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》、《私營企業(yè)勞動管理暫行規(guī)定》和有關(guān)勞動法規(guī),甲乙雙方在自愿基礎(chǔ)上,經(jīng)平等協(xié)商,同意簽訂本勞動合同 第一條合同期限
本合同期從______年____月___日起至______年___月___日止,____年。其中試用期從______年____月___日起至_____年____月_____日止,共____個月。 第二條工作任務(wù)
甲方安排乙方從事____________工作。
乙方同意按甲方工作需要,在____________崗位,承擔(dān)____________任務(wù),擔(dān)任____________工種。乙方應(yīng)完成崗位所規(guī)定的數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo): 第三條工作安全、衛(wèi)生條件
1. 甲方必須執(zhí)行國家有關(guān)勞動安全與衛(wèi)生的法規(guī)標(biāo)準,采取勞動保護措施,改善勞動條件,建立安全工作規(guī)章制度,保證安全生工作和職工健康。 2甲方不得安排未成年工(16歲以下)不宜從事的工種。 第四條勞動管理
1.甲方必須嚴格執(zhí)行勞動政策和有關(guān)勞動管理的法律規(guī)定,并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定建立、健全勞動制度及各項規(guī)章。
2. 甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀、安全工作、職業(yè)道德及工作任務(wù)完成情況的權(quán)利。
3. 乙方應(yīng)嚴格遵守公司紀律和規(guī)章制度,不得把公司的各種機密和與公司利益有關(guān)的文件泄露給他人,若發(fā)現(xiàn)并對本公司已造成客戶流失經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)
后果及責(zé)任大小給予賠償。
工作中應(yīng)服從甲方管理,積極完成所從事的工作。 第五條工作時間和勞動報酬
1.甲方應(yīng)實行每日8小時工作制每月有薪假為3天,因工作需要確需延長工作時間的,經(jīng)雙方協(xié)調(diào)而定。
2. 甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資;每月______號為發(fā)薪日。
3.甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)公司的工程發(fā)展及乙方的業(yè)績優(yōu)異程度、工作效率、在公司的表現(xiàn)程度逐步提高乙方的工資水平。具體工資調(diào)整為:
(1)文員:每月______元;注:若有業(yè)務(wù)引進即加上本月提成(提成點為______%)。
(2)設(shè)計師:每月_______元加上本月所設(shè)計的業(yè)務(wù)提成(提成點為______%)。
(3)業(yè)務(wù)員:若是新員工每月______元加提成,_____個月試用期,試用期間如果有業(yè)績的即在原來的底薪上加______元,并升為正式員工:工資為_____元加本月業(yè)務(wù)提成,但每月要保證有一個業(yè)務(wù)來往。(注:以上工資的調(diào)整和最終解釋權(quán)屬本公司的法定代表人)。 第七條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
1. 甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整經(jīng)營項目,或者由于情況變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
2. 在下列情況下,甲方可以解除合同:
(1)乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;
(2) 乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作又無法安排其他工作的;
(3) 參照國務(wù)院《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》,乙方屬于應(yīng)予辭退的;
(4) 甲方歇業(yè)、宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。
3. 在下列情況下,乙方可以解除合同:
(1) 甲方違反國家規(guī)定,無安全防護設(shè)施,勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的;
(2) 甲方無力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的;
4. 合同期限屆滿,應(yīng)即終止執(zhí)行。由于經(jīng)營、工作需要,甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。
第九條違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任
甲乙雙方任何一方違反合合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小給予賠償(賠償金額5000—10000元人民幣不等)。 第十條勞動爭議處理
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后,應(yīng)先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的,可在法定申訴時效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 第十二條本合同自簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份。第十三條本合同經(jīng)雙方簽訂后,之日起生效
單位(簽章):
法定代表人(簽章):
乙方(簽章):
裝修勞動合同 10
編號
甲方: 惠州市自美裝飾設(shè)計工程有限公司乙方:
甲方因工作需要聘用乙方擔(dān)任職務(wù),為明確雙方利益,權(quán)責(zé)關(guān)系,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商,特制定合同如下,雙方共同遵守。
本合同執(zhí)行時間從年 月 日起至年 月 日止。
一、 甲方的權(quán)利與義務(wù):
1、 為乙方提供優(yōu)良的辦公環(huán)境。
2、 按乙方所做的工作量,結(jié)合工資及提成發(fā)放標(biāo)準,給予乙方相應(yīng)的報酬。 3、 甲方應(yīng)按時給予乙方工資、獎金及提成。 4、 協(xié)助乙方開展工作,提供業(yè)務(wù)機會。
5、 甲方如果認定乙方能力和工作效率差,有權(quán)終止本合同并予以勸退(需提前一個月)。 6、 甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進行調(diào)整。
7、 甲方有權(quán)對損害公司利益和聲譽的員工進行處罰或解雇,公司有權(quán)利取消各項提成、獎金、工資的發(fā)放。 8、 在合同期間,乙方的一切工作成果歸甲方所有。
二、 乙方的權(quán)利與義務(wù):
1、 如果甲方連續(xù)兩個月不按時支付工資或生活費,乙方有權(quán)提出終止本聘用合同。 2、 乙方在合同期間,享有公司一切福利待遇及獎勵。
3、 合同期間必須遵守甲方的一切規(guī)章制度。(詳見管理規(guī)章制度) 4、 乙方生活所需條件,相應(yīng)費用由乙方自行承擔(dān)。
5、 有義務(wù)維護公司的聲譽和利益,對公司業(yè)務(wù)信息進行保密。
6、 按時認真做好每一項工作,服務(wù)好每一位客戶,服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排。 7、 團結(jié)每一位員工,認真學(xué)習(xí)本行業(yè)的專業(yè)知識,做好每一項工作。 8、 有特殊情況應(yīng)義務(wù)加班。
三、 具體薪酬及提成如下:
1、 工資待遇為底薪+業(yè)績提成+設(shè)計提成+年終獎福利:每月保底工資為: 元(按每月滿天出勤日
為標(biāo)準,節(jié)假日或休息日除外),每月保底開工業(yè)務(wù)量為10萬,如沒完成,則按每差1萬業(yè)務(wù)量工資相應(yīng)每月下浮 80元的規(guī)定相應(yīng)下浮工資,連續(xù)兩個月不簽單者發(fā)當(dāng)月保底薪的1/2。如超過,則按超10萬業(yè)務(wù)量工資相應(yīng)當(dāng)月上漲200元的規(guī)定上漲工資。 2、 簽單業(yè)績提成:
1 / 3
3、設(shè)計提成:
4、個人所簽得單提成按本單最終結(jié)算額計算,(不包括管理費、主材費用、)不論單大小。 5、年終獎=個人年總業(yè)績×0.5點。
6、如果主材客戶自購由設(shè)計師帶去公司指定的材料供應(yīng)商處,主材返利設(shè)計師50%公司50%。 7、對于業(yè)主只買設(shè)計的單,設(shè)計提成為收取設(shè)計費的設(shè)計師50%公司50%。 8、甲方實行新的工資制度時,乙方的工資待遇按新的制度予以調(diào)整。
四、 薪酬發(fā)放、結(jié)算方式及時間:
1、保底工資按公司規(guī)定發(fā)放工資日進行發(fā)放。
2、個人設(shè)計提成,在工地圓滿完工并和業(yè)主結(jié)算后下一個月結(jié)算。 3、簽單提成獎待工地開工后,在開工本月的工資發(fā)放日進行逐步發(fā)放。 4、對于只買設(shè)計的,設(shè)計提成在業(yè)主全部付清設(shè)計費后結(jié)算。
5、年終獎發(fā)放形式:年終總結(jié)是發(fā)此數(shù)額的1/2,第二年年中總結(jié)發(fā)剩下的1/2,合同期未滿擅自離職者,取消年
終評獎資格,剩余提成作為公司教育培訓(xùn)費補貼給公司。 五、 其他約定:
1、乙方在任何場合、時間都有義務(wù)維護甲方公司形象不得說做有損甲方利益的話和事。
2、乙方有義務(wù)做些公司文案工作。
3、由于行業(yè)自身的特殊性,實行工作包干制,甲方不實行加班補貼,不加付加班工資。
4、由于乙方設(shè)計失誤、工作失職造成公司損失的,乙方必須承擔(dān)相應(yīng)損失的80%。
5、甲方尊重乙方的勞動,未經(jīng)乙方許可,甲方無權(quán)將乙方的圖紙任意修改或轉(zhuǎn)給他人去做。
6、今后如甲乙雙方由于各方面原因單方面向?qū)Ψ教岢鲂杞獬藚f(xié)議時,雙方必須提前一個月提出;乙方盡快處理好手中與公司相關(guān)的工作,并做好離職前的交接工作;甲方要及時派其它人員與乙方做好離職前的交接工作。
7、押金收。簽榱舜_保甲方公司的正常運作,乙方需向甲方繳納押金20xx元,這在乙方非月薪部分扣,如當(dāng)月扣不滿的繼續(xù)扣下個月的非月薪部分以此類推扣滿為止。押金領(lǐng)。弘p方有效解除此協(xié)議后的兩個月末乙方來公司財務(wù)部領(lǐng)回押金。
8、在合同期間,如果提前離開工作崗位,甲方有權(quán)扣除乙方各項提成及獎金。對炒單、炒項、私自出賣公司
信息資料、私賣設(shè)計的員工,堅決開除,公司有權(quán)利取消各項提成、獎金、工資的發(fā)放,情節(jié)嚴重的可追究其法律責(zé)任。
六、 爭議處理 :
雙方發(fā)生勞動爭議后,甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h調(diào)解委員會申請調(diào)解;協(xié)商不能解決的,可向仲裁委員會申請仲裁或向有管轄權(quán)的人民法院起訴。
七、 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,合同自簽訂之日起生效。
甲方代表簽名(公章):
證件號:
聯(lián)系電話: 0752-2568788 20xx年月日 20xx
乙方簽名: 證件號: 聯(lián)系電話:
年3 / 3
日
月
裝修勞動合同 11
甲方
乙方
依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同。
第一條勞動合同期限
本合同期限類型為期限,自_______年____月____日起,自_______年____月____日止。其中試用期為日。
第二條
1、甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,乙方同意在甲方安排的生產(chǎn)(工作)崗位,完成甲方分配的工作任務(wù)。
2、甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以調(diào)換乙方的工種或崗位。
第三條勞動保護和勞動條件
1、甲方必須根據(jù)國家和省有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定,建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范,對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育。
2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。
3、甲方必須按國家有關(guān)規(guī)定對從事有職業(yè)危害的乙方進行健康檢查。
4、甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊保護。
5、乙方在生產(chǎn)(工作)過程中,必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權(quán)拒絕執(zhí)行。
6、甲方安排乙方從事特殊行業(yè)的,必須使乙方首先取得特種作業(yè)資格。
第四條工作時間和休息、休假
1、甲方安排乙方執(zhí)行每周40小時工作制。經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一個小時;每月不得超過三十六小時。
2、甲方應(yīng)按國家規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利。
3、在國家法定節(jié)日期間,甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方休假。
第五條勞動報酬
1、乙方應(yīng)按甲方規(guī)定完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)的,甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬,每月至少支付一次。其支付時間為:
2、甲方支付乙方工資報酬的標(biāo)準和辦法
3、甲方支付給乙方的工資標(biāo)準不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。
4、甲方應(yīng)規(guī)定在經(jīng)濟效益提高的基礎(chǔ)上逐步提高乙方的工資水平。
5、甲方需要安排乙方在法定標(biāo)準時間以外工作的,其勞動報酬應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6、非乙方原因造成乙方停工的,甲方必須按當(dāng)?shù)卣?guī)定支付乙方停工津貼或生活費。
第六條保險福利
1、雙方必須依照社會保險規(guī)定,按時足額繳納社會保險費。
2、乙方因工負傷或患職業(yè)病,患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇,按國家和地主有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第七條勞動紀律
1、甲方應(yīng)當(dāng)制定健全的內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律,內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律不得違背國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。
2、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理。
3、乙方違反規(guī)章制度的勞動紀律的,甲方有權(quán)依法給予處分。
第八條勞動合同終止、變更和解除
1、本合同期限屆滿即終止執(zhí)行:
2、簽訂無固定期限勞動合同的乙方達到法定退休年齡的應(yīng)即終止執(zhí)行。
3、雙方協(xié)商一致可以變更勞動合同,雙方解除勞動合同,按照《勞動法》規(guī)定執(zhí)行。
第九條經(jīng)濟補償和違約責(zé)任
1、甲方違反《勞動法》解除合同的規(guī)定應(yīng)按勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》的規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償。
2、甲方未執(zhí)行《勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益或?qū)σ曳皆斐蓳p害的,應(yīng)給予乙方經(jīng)濟補償和賠償。
3、乙方違反法律、法規(guī)規(guī)定的條件解除本合同或者違反本合同中約定保密事項,對甲方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十條本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。
甲方(蓋章)乙方(蓋章)
法定代表人:簽訂時間:
機關(guān)(蓋章)簽證人(蓋章)
_______年____月____日:
裝修勞動合同 12
甲方:xxxxxx裝修公司
法定代表人:
聯(lián)系電話:
乙方:
身份證號碼:
年齡:
聯(lián)系方式:
居住地址:
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。
一、合同期限
。ㄒ唬┘滓译p方同意按以下方式確定本合同期限。
有固定期限:從xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止,其中試用期自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點
。ㄒ唬┮曳礁鶕(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事 裝修 工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,按照合理誠信原則,變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排及培訓(xùn)等工作。
。ǘ┘追桨才乓曳剿鶑氖碌墓ぷ鲀(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照機房安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù),按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量要求。
。ㄈ┘滓译p方約定勞動合同履行地為xxxxxxxxxxxxxx。
三、工作時間和休息休假每周周xxxx至周xxxx工作,上午xxxx,下午xxxx;每周周xxxx為休息日。
四、勞動報酬
甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準。
。ㄒ唬┘追匠兄Z每月xx日為發(fā)薪日;
(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月xxxx元;
。ㄈ┙(jīng)甲乙上方協(xié)商一致,對乙方的工資報酬做下列分配:
a、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度,根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為xxxx元。
b、甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月元,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
c、乙方中途無故不干丟下工地不管等原因,甲方無理由拒絕發(fā)放乙方的一切工資以及提成,情節(jié)嚴重的甲方可追究其法律責(zé)任。
。ㄋ模┘追礁鶕(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價位等,合理提高乙方工資。
五、勞動紀律甲方制定的勞動紀律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。
六、勞動合同終止條件
1、勞動合同期滿的;
2、在使用期內(nèi)達不到甲方的基本業(yè)務(wù)能力的;
3、泄露甲方商業(yè)機密的或私自接私轉(zhuǎn)單等情況的;
4、不服從甲方工作安排的;
5、因工傷或病害等無能力工作等原因的。
七、勞動爭議處理
。ㄒ唬┘滓译p方因履行本合同發(fā)生勞動爭議可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)節(jié)不成的,可以向xxxxxxxx勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
甲乙雙方也可以直接向xxxxxxxx勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的,可以自收到?jīng)_裁裁決之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
。ǘ┘追竭`反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法效益的,乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門舉報。
八、其他
。ㄒ唬﹦趧雍贤趦(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時告知甲方,以便于聯(lián)系;
。ǘ┍竞贤幢M事宜,均按國家有感規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決;
。ㄈ┍竞贤坏猛扛;
。ㄋ模┍竞贤皇絻煞荩滓译p方各執(zhí)一份。
。ㄎ澹┍竞贤趚xxx年xx月xx日生效。
。┍竞贤幢M事宜經(jīng)甲乙雙方協(xié)商在附補充協(xié)議。
甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的,應(yīng)當(dāng)在勞動合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動保障行政部門提出。
甲方(蓋章): 乙方(簽字):
法定代表人簽字:
xxxx年xx月xx日 xxxx年xx月xx日
裝修勞動合同 13
______:(簡稱甲方)
______:(以下簡稱甲方)
我公司承建的澄城縣惠安苑采煤沉陷安置小區(qū),二期工程20#、21#、22#、23#樓,建筑工程勞務(wù)項目。經(jīng)過甲乙雙方友好協(xié)商,乙方自愿為甲方提供勞務(wù)服務(wù),承包方式根據(jù)雙方約定,現(xiàn)達成勞務(wù)施工范圍。甲、乙雙方共同遵守。
一、工程名稱及承包范圍:
1、工程名稱:澄城縣惠安苑棚戶區(qū)改造項目
2、工程結(jié)構(gòu):磚混結(jié)構(gòu)(地下一層、地上六層、包括二層門面為框架)
3、承包范圍:按照藍圖所有土建人工費,主體結(jié)構(gòu)包括(地基以上墊層、基礎(chǔ)、地下室、地溝、主體、屋面、女兒墻,所有主體土建工程)。
4、承包方式:包人工費、包機具、包安全、包質(zhì)量、包外架、包文明工地、包工期等以上施工內(nèi)容的全部工作和相關(guān)責(zé)任。甲方提供升降機。其他一切機具由勞務(wù)隊負責(zé)。
5、勞務(wù)價格及付款辦法方式:本價格為綜合價格按建筑面積每平方米壹佰柒拾貳元(152.00元);商業(yè)樓按建筑面積每平方米貳佰元(180.00元)。
二、工程質(zhì)量及安全生產(chǎn)文明施工
1、工程質(zhì)量:按照《建筑工程施工質(zhì)量驗收統(tǒng)一標(biāo)準》(GB50300-20xx)及圖紙設(shè)計要求進行施工;
2、安全生產(chǎn)文明施工:按照省級文明工地有關(guān)標(biāo)準進行施工、布置。
3、文明工地及安全要求:
(1)乙方必須做到工完場清,材料分類、歸堆。
(2)進入施工現(xiàn)場必須佩戴安全帽、穿好安全鞋、必要時系好安全帶。
(3)勞務(wù)隊確,F(xiàn)場重大事故發(fā)生率為零;造成人員傷亡全部由勞務(wù)隊承擔(dān)經(jīng)濟和法律責(zé)任。
三、施工工期
1、外墻粉刷,(包括女兒墻)15天完成;內(nèi)墻粉刷一個月完成。
2、因停電、停水、人力無可抗拒工期順延。必須由項目負責(zé)人簽字生效。
四、承包價格及進度付款
1、外墻粉刷平均價20元。(包括門窗邊、女兒墻、外陽臺、空調(diào)板、水泥壓光、大面積粉平做保濕、屋面圓角)
2、內(nèi)墻平均價12.5元。(包括衛(wèi)生間、樓梯間、內(nèi)陽臺,粉完一層50線要彈出來)
3、梯間踏步通一單元3000元,全部完成。(包括踢腳線、擋水線、滴水線、側(cè)面粉刷)
4、地面壓光平均價12元。(包括踢腳線)
5、外墻貼磚(包粉刷)平均價45元。
6、散水波一平方22元。(包括砌分割縫、灌瀝青)每個項目完成后付本項目工程款的50%,工人退場付本項目工程款的70%,工程竣工驗收一個月后付本項目工程款的95%,全款待竣工驗收一年后無質(zhì)量問題付清。
五、甲方負責(zé)義務(wù):
1、甲方提供藍圖一份,圖紙存在問題及時協(xié)調(diào);
2、甲方供應(yīng)材料必須按時到場;
3、甲方有義務(wù)監(jiān)督質(zhì)量、安全、工期、工人工資發(fā)放等。
六、乙方負責(zé)義務(wù):
1、乙方按照施工圖及甲方變更施工、圖紙存在問題及時向項目協(xié)調(diào);
2、在施工過程中確保安全,保證質(zhì)量;
3、施工期間:如發(fā)現(xiàn)打架、賭博、喝酒現(xiàn)象,無論是工人之間,或工人與甲、乙方等管理人員之間,造成不良影響,輕則罰款壹仟元至壹萬元,重則將移交當(dāng)?shù)毓膊块T處理。責(zé)任全部由勞務(wù)承包人承擔(dān);
4、勞務(wù)隊進場,提供工人花名冊、身份證復(fù)印件、工人工資表;
5、勞務(wù)隊要及時發(fā)放人工工資,沒及時發(fā)放工人工資造成工人鬧事、上訪造成不良影響罰勞務(wù)隊伍仟至叁萬元罰款。造成嚴重影響,勞務(wù)承包人、或造事者負法律責(zé)任;
6、勞務(wù)隊提前預(yù)算材料用量,材料進入現(xiàn)場負責(zé)卸車并簽字保管;已超出材料用量由勞務(wù)隊承擔(dān);
七、由于勞務(wù)隊出現(xiàn)質(zhì)量沒達到標(biāo)準,沒及時整改罰伍佰至伍仟,并立即整改。工期拖延超出十日后,每日罰款壹萬元,無法具備以上條件,自行退場,等工程竣工后結(jié)算工程款。
八、未盡事宜、及時協(xié)商。
九、本合同一式四份,甲乙雙方各兩份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
裝修勞動合同 14
甲方:(以下簡稱甲方)---裝修單位
乙方:(以下簡稱乙方)---北京某某裝飾公司
依照《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》及國家建設(shè)部、省市建委對建筑裝飾工程的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商簽定
一、 工程概況及承包方式
1、 工程名稱:
2、 工程地點:
3、 工程承包方式:包工包料。
4、 工程概況:建筑面積 平方米。
二、 工程裝修內(nèi)容
綜合樓室內(nèi)棚面、墻面、地面、電氣等裝飾工程
三、 工程造價
工程造價以施工圖紙、甲方的使用要求及設(shè)計要求為依據(jù);
工程造價為:¥ 元。(以甲方認定的單價為準,工程量竣工后以審計為準)
四、 工程期限
工程開工日期:20xx 年 月 日
工程竣工日期: 20xx年 月 日
五、 質(zhì)量要求
按國家建設(shè)部行業(yè)標(biāo)準JGJ73—91《建筑裝飾工程施工驗收規(guī)范》規(guī)定,及省、市建委、消防部門規(guī)定的標(biāo)準執(zhí)行,工程質(zhì)量達到市優(yōu)。工程竣工后如出現(xiàn)質(zhì)量問題(竣工后甲方使用,人為造成的質(zhì)量問題除外),屬于乙方責(zé)任的,乙方無償保修,保修期為一年,終身維修。辦公室裝修合同范本
六、 付款方式
1、合同簽定后,甲方即付給乙方工程款總造價的
2、工程進展一半時,甲方即付給乙方工程款總造價的
3、工程竣工驗收合格后,甲方即付給乙方工程款總造價的
4、乙方剩余工程款作為質(zhì)保金 內(nèi)付清。
七、雙方責(zé)任
1、 甲方:負責(zé)提供整個工程的使用、設(shè)計要求;提供現(xiàn)場使用的水、電位置;提供材料運輸通道、必要的材料堆放場地及原樓的設(shè)計圖紙;對裝修工程所涉及的配電系統(tǒng)、管道系統(tǒng)、給排水總閥位置應(yīng)負責(zé)指明;施工場地要平整。
2、 乙方:向甲方提供工程裝飾施工設(shè)計圖紙及工程報價。
八、其它事宜
經(jīng)甲乙雙方商定做出如下協(xié)議:
1、 工程如遇特殊情況或不可抗力造成不能施工的,工期可順延;如發(fā)生違約所造成的一切損失,由違約方承擔(dān)。
2、 本工程報價外的工程或工程項目的材質(zhì)、工藝發(fā)生變化時,需甲方認定綜合單價后,以“現(xiàn)場簽證形式”由甲方現(xiàn)場負責(zé)人簽字為準,并列入竣工決算追加當(dāng)中。( 如本工程報價外的工程已經(jīng)發(fā)生或工程項目的材質(zhì)、工藝發(fā)生變化時,甲方已認可,但甲方?jīng)]簽證的,其所發(fā)生的費用同樣生效。)
3、 工程量發(fā)生變化時,按竣工后工程審計的工程量計算為準。
4、 如甲方或乙方違約,而沒有按合同執(zhí)行的,可向上級主管部門或仲裁機構(gòu)申訴。
5、 其它未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
6、 合同一式貳份,雙方簽字生效,各持貳份,并具有同等法律效力。
甲方單位名稱: 乙方單位名稱: 北京某某裝飾公司 辦公室裝修合同范本
(蓋公章) (蓋公章)
法人代表: 法人代表:
委托代理人: 委托代理人:
20xx年 月 日
【裝修勞動合同】相關(guān)文章:
裝修工人勞動合同04-30
裝修公司文案05-02
裝修購銷合同04-25
油漆裝修合同04-29
裝飾裝修合同04-28
裝修個人合同04-28
標(biāo)準裝修合同04-27
裝修熱門合同04-25
套房裝修合同04-25