建筑工程專業(yè)職業(yè)規(guī)劃書范文（精選14篇）
指縫很寬，時間太瘦，悄悄從指縫間溜走，我們的工作又邁入新的臺階，為了今后在工作中取得更大的進步，不如趁現(xiàn)在給自己好好做個職業(yè)規(guī)劃吧。那么你知道職業(yè)規(guī)劃是用什么方法嗎？以下是小編精心整理的建筑工程專業(yè)職業(yè)規(guī)劃書范文，歡迎閱讀與收藏。
建筑工程專業(yè)職業(yè)規(guī)劃書 1
一、認識自我
1．個人基本情況
別人說我性格偏于內(nèi)向，但我認為我性格具有兩面性。我喜歡安靜的環(huán)境，喜歡一個人學習、看書，但有時也喜歡熱鬧，和朋友在一起談天，給彼此帶來快樂，我會感覺很開心。喜歡畫畫，喜歡運動，尤其是打乒乓球。也喜歡路游，開闊眼界，陶冶情操。我平常的生活中較少主動與陌生人交往，喜歡默默地做自己的工作，但是在熟悉的人面前也能放寬心態(tài)、敞開心扉與別人交流。在與人相處時，待人坦誠，往往能得到他人的認可。對自己從事的工作往往能盡心投入，盡自己最大努力把工作做好。
2．職業(yè)傾向
我希望能做建筑設計，工程造價這方面的工作，希望能施展自己的才華，把建筑最完美的藝術、最賞心悅目的設計帶給世界。
3．個人性格
我是一個平時不茍言笑、缺乏幽默細胞的人，按理說我應該投身科研工作或者過一個標準白領的生活，但我又對朝九晚五的生活深惡痛絕，對科研工作不感冒。所以只能另謀出路。
4. 劣勢分析
我過于認真，對某些事物過于嚴謹和挑剔；我非常有主見，時常會將自己的觀點和標準強加給別人，而且無視那些不自信的人的建議。我的完美和固執(zhí)，使我易走極端；一旦決定后，拒絕改變，并抵制那些與我的價值觀相沖突的想法。敏感，非常關注個人的感受和他人的反應，對任何批評都很在意，甚至會以為是人身攻擊。
5．職業(yè)性格分析
在MBTI職業(yè)性格測試中，我的性格類型傾向為“ INTP ”（內(nèi)向、直覺，傾向度：I80、 N56、 T65、 P76， 不假思索指數(shù)：28）。
對任何感興趣的事物，都要探索一個合理的解釋。喜歡理論和抽象的事情，理性思考多于社交活動。沉靜、滿足、有彈性、適應力強。在自己感興趣的范疇內(nèi)，有非凡的能力去專注而深入地解決問題。有懷疑精神，有時喜歡批判，常常善于分析。
在霍蘭德職業(yè)傾向測試中，我是研究型職業(yè)傾向，適合做工程師類工作。
自我分析小結(jié)：從興趣、價值觀、能力、性格以及職業(yè)測評等因素綜合看，我還是比較適合做建筑設計、工程造價工作，我的優(yōu)勢在于能夠嚴謹?shù)膶Υ恳粋�數(shù)字，有源源不斷的建筑靈感，并且堅持綜合全面發(fā)展。
二、對所傾向職業(yè)的了解
1．職業(yè)概況
建筑師（Architect）是一種職業(yè)。建筑師通過與工程投資方（即通常所說的甲方）和施工方的合作，在技術、經(jīng)濟、功能和造型上實現(xiàn)建筑物的營造。在復雜的建筑營造領域，建筑師越來越多的扮演一種在建筑投資方和專業(yè)施工方之間的溝通角色。建筑師通常為建筑投資者所雇傭并對其負責，而不是建筑施工者。
工程造價師也稱為造價工程師：是指既懂工程技術、又懂工程經(jīng)濟和管理，并具有實踐經(jīng)驗，為建設項目提供全過程造價的確定、控制和管理，使工程技術與經(jīng)濟管理密切結(jié)合，達到人力、物力和建設資金最有效地利用，使既定的工程造價限額得到控制，并取得最大投資效益的人。更為準確地說，造價工程師是指由國家授予資格并準予注冊后執(zhí)業(yè)，專門接受某個部門或某個單位的指定、委托或聘請，負責并協(xié)助其進行工程造價的計價、定價及管理業(yè)務，以維護其合法權益的工程經(jīng)濟專業(yè)人員。
2．職業(yè)分析
這兩個職業(yè)需要從業(yè)者既具備有一定的理論知識，也要具備有一定的實踐能力，在國內(nèi)有很大的發(fā)展前景，因為建筑與工程是永不落伍的行業(yè)，畢竟人們是要住下來的。而下一步就要注重自身的`發(fā)展，要在這兩類職業(yè)發(fā)展中站穩(wěn)腳跟就必須要有過人的職業(yè)技能。
3．企業(yè)分析
以下是建筑及工程行業(yè)中出類拔萃的企業(yè)：中國鐵路工程總公司、中國鐵道建筑總公司、中國建筑工程總公司 、中國交通建設集團有限公司、中國冶金科工集團公司、上海建工集團、中國水利水電建設集團公司、中國太平洋建設集團、廣廈控股創(chuàng)業(yè)投資有限公司、中國化學工程集團公司、 北京城建集團有限責任公司、北京建工集團有限責任公司。
三、具體執(zhí)行計劃
學習不僅是為了以后的工作，最重要的是它能讓你終身收益。我一直堅信“活到老，學到老”的格言。無論怎樣，學生最首要的任務就是學習。如果拋開學習，那么一切都無從談起。在數(shù)字化、信息化的時代對計算機知識的掌握尤為必要。所以我對自己的大學生涯作出以下簡短設計。
1．大二
在這一年里，既要穩(wěn)抓基礎，又要做好由基礎課向?qū)I(yè)課過渡的準備，并要把一些重要的高年級課程逐一瀏覽，以便向大三平穩(wěn)過渡。大二里有兩次重要的考試：英語四級和計算機等級考試。在這段時期，我們要做的就是通過獲取這兩張科目認證證明來充實和豐富自己的生活。
在這個階段，我們也應考慮清楚未來是否深造或就業(yè)，了解相關的應有活動，并以提高自身的基本素質(zhì)為主，通過參加學生會或社團等組織，鍛煉自己的各種能力，同時檢驗自己的知識技能；可以開始嘗試兼職、社會實踐活動，并要具有堅持性，最好能在課余時間后長時間從事與自己未來職業(yè)或本專業(yè)有關的工作，提高自己的責任感、主動性和受挫能力。
有一點是很值得注意的，那就是在適當?shù)臅r候?qū)W會放棄一些次要的東西�！叭绻闫髨D無所不知，那你將一無所知。”一位哲人如是說。是的，生命的小舟載不動太多虛無的希冀和渺茫的幻想。
2．大三
開始嘗試并學習寫簡歷、求職信，了解社會需求。搜集與本人工作目標有關的信息，并通過信息渠道嘗試和已畢業(yè)的校友交流思想 。開始畢業(yè)前的申請，積極參加招聘，在實踐中校驗自己的知識積累。
積極利用學校提供的條件，了解就業(yè)指導中心提供的用人單位資料信息，強化求職技巧，進行模擬面試等訓練，盡可能在充分準備的情況下進行演練，為自己以后找到理想的工作而努力。
四、結(jié)語
每個人心中都有一座山峰，雕刻著理想、信念、追求、抱負；每個人心中都有一片森林，承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。一個人，若要獲得成功，必須拿出勇氣，付出努力、拼搏、奮斗。成功，不相信眼淚；成功，不相信頹廢；成功不相信幻影，未來，要靠自己去打拼!
建筑工程專業(yè)職業(yè)規(guī)劃書 2
一、前言：
在今天這個人才競爭的時代，職業(yè)生涯規(guī)劃開始成為就業(yè)爭奪戰(zhàn)中的另一重要利器。對于每一個人而言,職業(yè)生命是有限的，如果不進行有效的規(guī)劃，勢必會造成時間和精力的浪費。作為剛剛畢業(yè)的中學生，若是一臉茫然踏入這個競爭激烈的社會，怎能使自己占有一席之地?因此，我為自己擬訂一份職業(yè)生涯規(guī)劃。有目標才有行動和方向。所謂“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”，在認清自己的現(xiàn)狀基礎上，為自己制定一個規(guī)劃.
二、自我評價
1 性格：既有外向的一面，又有內(nèi)向的一面。有時候只要有什么活動，大概都會看到我參加。內(nèi)向時，我可以保持一言不發(fā)，我的性格比較怪癖。
2 個人興趣：喜歡運動，喜歡看書，喜歡一個人散步等。
3個人特長：有堅持不懈的精神，有虛心問學的勇氣，有有錯必改的正氣，最重要的是我有一顆忠誠的心來做每一件事。
三、個人發(fā)展環(huán)境分析
1、家庭環(huán)境：家庭對這個專業(yè)的影響也很重要，對我的以后有決定性的影響，家人都希望自己的孩子有一個好的前途，所以我的家人很支持我所選的決定，以至于我要學的這門專業(yè)課。
2、學校環(huán)境:學校在造價這方面發(fā)展的很好，有很多學習這個專業(yè)的，是我倍感壓力很大，不過既然選擇了這個專業(yè)就得好好的學習，為以后的發(fā)展打下堅實的基礎。學校還為我們的前途做了打算，讓學生們進行實踐和總結(jié)經(jīng)驗。
3、社會環(huán)境：從電視上了解到經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展在全球一體化環(huán)境中的.重要角色。由于中國的建筑科學發(fā)展的較晚，建筑知識大部分源于國外，中國的建筑管理還有很多不完善的地方。中國急需建筑人才，尤其是經(jīng)過系統(tǒng)培訓的高級人才，因此企業(yè)建筑職業(yè)市場廣闊。
四、我的目標：
沒有目標的人生，就像一無人駕駛的小舟，漫無目標地隨風飄蕩。必須首先確定自己想干什么，然后才能到達自己確定的目標。目標會使我胸懷遠大的抱負，目標會使我在失敗時賦予再去嘗試的勇氣，目標會是理想中的我與現(xiàn)實中的相統(tǒng)一。正如空氣對于生命一樣，目標對于成功也有絕對的必要。明確的目標是成功的基礎，所以樹立一個目標很重要。
我的目標如下：進入了中職院校，生活的環(huán)境不一樣了，沒有高中那么累，但并不代表就可以放松了，等待我的還有很多，需要我做的也有很多，所以我要更加嚴格的要求自己，不氣餒，堅信成功就在眼前。
我的規(guī)劃如下：
近期目標：學習方面：盡可能的多參加社團活動，增長自己的見識，提高自己的.能力，英語通過基本能力測試，必須考過四級或六級。堅決不讓自己掛任何一科。以優(yōu)異的成績完成學業(yè)。
中期階段：拿到造價師資格證，并為升本做準備，為了升本的準備，我必須在大專一年級把專業(yè)課知識學好，而且要與自己的專業(yè)領域范圍內(nèi)學與有關專業(yè)的知識。
長遠目標：畢業(yè)后要有一份穩(wěn)定的工作，一年升職后，努力考種種造價本，為自己的工作又減少了不少壓力。實施的措施：在假期中嘗試到商店做服務員，這樣做的目的是為了以后鋪墊，造價這個行業(yè)也是要與人溝通的，我的經(jīng)驗并不多，所以我要點點的積累，為別人服務的同時也能學到很多知識，造價就要與人交流，所以我的措施就是到商店做服務員或發(fā)傳單來增進與人溝通的能力。
五、總結(jié)：
計劃固然好，要的在于付出實施并取得成效。時時刻刻都不能忘記，任何目標，只說不做到頭來只是一場空�！奥仿湫捱h兮，吾將上下而求索”�！安唤�(jīng)歷風雨怎能見彩虹”。我們要時刻保持一顆清醒的頭腦。其實，每個人心中都有一座山，雕刻著理想、信念、追求、抱負。每個人心中都有一片森林，承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。一個人，若要獲得成功必須拿出勇氣，付出努力、拼搏、奮斗、成功。記�。撼晒χ粚儆谀切┯袦蕚涞娜�。
建筑工程專業(yè)職業(yè)規(guī)劃書 3
一、自我評價：
我是一個性格外向、開朗、活潑，愛好廣泛的學生，在大學學習的工程造價專業(yè)，英語水平可以，能流利溝通;造價專業(yè)扎實;具有較強的人際溝通能力;思維敏捷，表達較流暢;喜歡看書，參加各種活動來充實自我。在大學期間擔任學生干部，有較強的組織協(xié)調(diào)能力;有較強的學習能力。很有熱情為自己的將來奮斗。但是在有些方面有一定的不足，喜歡和其他同學討論一些問題，立場堅定，有時候為了完成做作經(jīng)常忘記其它的一些事，在以后的學習中我會改善這一點。
二、目標：
1.短期目標：努力學習，認真完成每科科任老師布置的任務，按時上課不逃課，不遲到早退，每次考試都取得優(yōu)異的成績。
2.中期目標：在未來的兩年里，打好基礎，熟悉的`掌握專業(yè)知識理論，以優(yōu)異的成績完成學業(yè)，找個好單位認真實習積累工作經(jīng)驗。
3.長期目標：找個有發(fā)展的公司上班，不斷的提升自我，充實自我。
4.人生目標：成為一名優(yōu)秀的預算員，并在建筑方面的各個領域都取得一定的成就。
三、環(huán)境評價：
1、社會一般環(huán)境
平政治穩(wěn)定，經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展。在全球經(jīng)濟一體化環(huán)境中的重要角色。經(jīng)濟發(fā)展有強勁的勢頭，加入WTO后，會有大批的外國企業(yè)進入平市場，平的企業(yè)也將走出國門。
2、建筑職業(yè)特殊社會環(huán)境
由于平的建筑科學發(fā)展較晚，建筑知識大部分源于國外，平的建筑管理還有許多不完善的地方。平急需建筑人才，尤其是經(jīng)過系統(tǒng)培訓的高級建筑人才，因此企業(yè)建筑職業(yè)市場廣闊。
四、職業(yè)定位：
我是一名剛大學畢業(yè)步入社會這個大家庭的學生，我想做一名優(yōu)秀的預算員，在大學學習期間我熟悉的掌握了作為一個預算員應有的知識，對于專業(yè)理論的理解也很透徹，在當今社會繼續(xù)建筑人才，尤其是預算員需求大，因此社會急需我這樣的人才。
五、總序：
我覺得大學生職業(yè)與生活規(guī)劃是必要的，它可以減少許多焦慮與情緒波動，讓我們做事有條有序，確定了事情大致的優(yōu)先順序，如何安排細枝末節(jié)就迎刃而解了，生活與工作的效率更高，更容易獲得成就，只有規(guī)劃好了自己的事才會有計劃，不易受別人的干擾，也可以給別人以優(yōu)異的影響。
建筑工程專業(yè)職業(yè)規(guī)劃書 4
因素分析
1.個人分析結(jié)果
自我介紹：我是一個當代�？粕�,是家里最大的希望——成為有用之才。性格內(nèi)向，但開朗、活潑。身形適中，個子中等，平時喜歡踢足球，打籃球，偶爾逛逛街，喜歡看小說、漫畫類的書籍。
自我優(yōu)勢：有理想，有追求，有不到黃河不死心的執(zhí)著和全身心投入的激情;做事有責任心、恒心，動手能力較強;曾參加系運動會3000米長跑獲第七名，在院學生會招新時，順利通過面試進入院學生會學習部。
自我劣勢：缺乏社會實踐經(jīng)驗，交際能力較差，組織能力較弱，口才欠佳。
生活中的成功經(jīng)驗：獨立自主，很多事都必須要自己一個人去面對去思考去決定。不管在學習上還是在生活中，都要自己親身經(jīng)歷才能領悟到其中的奧秘。只要有方向，就不會迷失自己。
解決自我劣勢：利用假期找份兼職工作，增加實踐經(jīng)驗，提高對社會的認識：看一些心理學方面的書籍或是向心理老師咨詢解決自己在性格方面的弱點。
環(huán)境分析
社會一般環(huán)境：平政治穩(wěn)定，經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展。越來越多地方正在開發(fā)，例如巨型體育場館、購物中心、會展中心、豪華公寓、平大樓正拔地而起，平的建筑業(yè)因此而成為全世界矚目的焦點!
平平發(fā)展研究中心的一份研究報告稱，預計2001年至2010年間，平經(jīng)濟的潛在增長速度為7%-7.9%;而2011年至2020年，這一速度仍會維持在5.5%-6.6%。中央將城鎮(zhèn)化和西部大開發(fā)作為面向新世紀的兩大戰(zhàn)略重點，城鎮(zhèn)化意味著大量的農(nóng)村人口轉(zhuǎn)為城市居民，意味著需要進行大量包括城鎮(zhèn)住宅、城市商業(yè)、市政基礎在內(nèi)的建設。
上海世博會事務協(xié)調(diào)局副局長周漢民在2004年市平例行新聞發(fā)布會上表示，上海世博會的投資約在300億元。除此之外，從2000年開始的一系列規(guī)劃設計已經(jīng)讓上海成為當代世界城市規(guī)劃的創(chuàng)作室，02年紫竹科學園區(qū)、外灘源、北外灘、上海船廠、多倫路地區(qū)的規(guī)劃設計;03年的外灘中央商務區(qū)、東外灘、復興島、293平方公里的臨港新城、11.51平方公里的國際醫(yī)學園區(qū);所有這些概念性設計都在預示著一個極好的商機!平正在為所有的優(yōu)秀建筑技術應用人才實現(xiàn)宏大理想提供千載難逢的機會!
建筑職業(yè)特殊環(huán)境：建筑業(yè)是國民經(jīng)濟的重要物質(zhì)生產(chǎn)部門，它與整個國家的經(jīng)濟發(fā)展、人民生活的改善有著密切的關系。平正處于從低收入國家向中等收入國家發(fā)展的過度過程中，建筑業(yè)的增長速度很快，對國民經(jīng)濟增長的貢獻也很大。1978年以來，建筑市場規(guī)模不斷擴大，國內(nèi)建筑業(yè)產(chǎn)值增長20多倍，建筑業(yè)增加值占國內(nèi)生產(chǎn)總值的比重從3.8%增加到了7.0%，成為拉動國民經(jīng)濟快速增長的重要力量。
據(jù)2009年統(tǒng)計我國建筑業(yè)施工企業(yè)有10萬多個，從業(yè)人員已近4000萬，而其中建筑專業(yè)的技術應用性人才還不到20%，建筑行業(yè)急缺建筑施工員、監(jiān)理員、測量員、建造師等大批技術應用性人才，因此建筑學專業(yè)的就業(yè)前景還是相當不錯的。
建筑職業(yè)分類：建筑設計人員,制圖員,測量員,工程監(jiān)理，監(jiān)工,建筑公司負責人、業(yè)務員,引導參觀工地服務人員,模板工,木工,泥水工,油漆工、噴漆工,水電工,鋼骨結(jié)構(gòu)工人,鷹架架設工人、鐵工,焊工,建筑工程車輛駕駛員,建筑工程機械操作員,承包商(土木建筑),磨石工人,洗石工人,石棉瓦或浪板安裝人員,金屬門窗裝修工人,排水工程人員,防水工程人員.
組織規(guī)劃
短期目標(2009年-2012年)：獲得大學�？莆膽{，獲得建筑施工員執(zhí)業(yè)資格證書，英語過四級。
個人發(fā)展狀況：與同學和老師相處融洽，有良好的人際關系，經(jīng)常參加體育鍛煉。
中期目標(2013年-2020年)：進入一家建筑企業(yè)工作，有較好的收入;獲得一級建筑師資格，通過自學考試不斷進修升值自己。
個人發(fā)展狀況：結(jié)識一些建筑界的精英人物，提高人際關系網(wǎng)的質(zhì)量。
婚姻家庭：有個幸福的家庭，供車供房，實現(xiàn)對父母的承諾，對父母盡孝心，讓他們安享晚年。
長期目標(2020年以后)：經(jīng)濟情況較好和人際關系較好的.話，成立自己的小公司，積累財富，讓自己的事業(yè)所日益壯大。 具體實施方案：認真學習，閱讀大量關于建筑的書籍，多看各類優(yōu)秀設計的圖片和圖紙，積極與前輩交流，也能鍛煉到自己的交際能力，認真干好學生會的干事工作，鍛煉自己的`領導能力。
評估方案
成功標準：事業(yè)、家庭生活的協(xié)調(diào)發(fā)展，只要自己努力去做了，每個階段也得到了提高，即使最終目標沒有實現(xiàn)，也問心無愧，在28歲之前一定要有自己的家庭，并實現(xiàn)自己對父母的承諾。
感言
對建筑師來說，入行10年以后應該考慮的問題就是自己的發(fā)展方向了。目前來看，在實際工作中，建筑師工作的范疇已經(jīng)分化為建筑策劃(概念)、建筑設計(方案設計)和建筑實施(施工圖及服務)三個方向：建筑策劃主要是提出設計理念，提出項目構(gòu)想;建筑設計就是把上述理念和構(gòu)想進一步規(guī)范化、工程化、技術化，使之成為可以通過審批的方案文本;建筑實施包括施工圖設計和施工配合。從建筑師的關注方向還可以分化為管理型建筑師與技術型建筑師：管理型建筑師善于掌握建筑項目的整體運作，從項目的洽談、業(yè)主溝通，到設計班子人員組成，設計計劃和配合施工等;技術性建筑師擅長建筑的技術環(huán)節(jié)，從建筑的設計構(gòu)想到與各專業(yè)的技術銜接等均能做到井井有條。因此，建筑師應該根據(jù)自己的工作內(nèi)容與知識結(jié)構(gòu)決定自己的方向，在實際工作中走專業(yè)化的道路。
建筑工程專業(yè)職業(yè)規(guī)劃書 5
一.自我分析
我的興趣愛好：
我興趣愛好比較廣泛，我喜歡結(jié)交朋友，使我的生活變得更加的快樂，并且豐富我的人生。平時喜歡聽音樂，喜歡聽林俊杰的歌曲，我覺得他的聲音讓人聽起來感到很溫暖。我還喜歡閱讀，因為閱讀可以給人豐富的知識而且我希望成功，一個不喜歡閱讀的人不能算是一個成功的人。有時候我喜歡一個人獨處去思考，我會思考：最近都在忙些什么，最近在做的什么事是對的什么事是錯的，怎么樣做才能把事情做到最好。
我的性格類型特點：
我具有友善、負責、認真、忠于職守的特點，只要我認為應該做的事，不管有多少麻煩都要去做，但卻厭煩去做我認為毫無意義的事情。
我務實、實事求是，追求具體和明確的事情，喜歡依據(jù)實際情況來考慮問題。我善于單獨思考、收集和考察豐富的外在信息，不喜歡思維的思考和理論的應用。我對細節(jié)有很強的記憶力，如聲音的音色或面部表情。我與人交往時較為敏感，謙遜而少言、善良、有同情心，喜歡關心他人并提供實際的幫助，對朋友忠實友好，有奉獻精神。雖然在很多情況下我有很強烈的情緒反應，但通常不愿意將個人情感表現(xiàn)出來。
我做事有很強的原則性，尊重約定，維護傳統(tǒng)。工作時嚴謹而有條理，愿意承擔責任，我依據(jù)明晰的評估和收集的信息來做決定，充分展現(xiàn)出自己客觀的判斷和敏銳的洞察力。
我的長處：
1.工作熱度、努力、認真，責任認識強，是值得信賴的一個人
2.能友好的`與別人合作
3.做事情的時候會講求實際效果，采用現(xiàn)實可行的方法
4.我喜歡幫助別人，能為別人提供可靠的支持
5.我這種類型的人，大多數(shù)都具有出色的組織才能
6.我愿意在傳統(tǒng)的機構(gòu)中工作，而且盡心、盡職、盡責，連續(xù)地工作、使用固定的程序做事、做相同的工作我也不會厭煩
7.很強的目標和使命感，執(zhí)著，能夠獨立工作
8.敢打敢拼，富有開拓精神，不懼怕風險和挑戰(zhàn)
二.環(huán)境分析
未來智能建筑的發(fā)展方向提倡節(jié)能與環(huán)保
在智能建筑設計、施工中，實現(xiàn)節(jié)電節(jié)能是重要的一環(huán)，國外先進的智能建筑系統(tǒng)節(jié)能率可達30%左右.平是一個能源消耗的大國，其中建筑能耗占有相當大的比例。然而目前平在智能建筑中，建筑節(jié)能遠遠落后世界先進水平，據(jù)了解現(xiàn)有建筑只有4%實現(xiàn)了節(jié)能。通過大力推廣建筑節(jié)能材料、節(jié)能設備和系統(tǒng)，減少對電力的過分消耗是實現(xiàn)節(jié)能減排，建設節(jié)約型社會的重要手段，但真正能做到這一點的建筑商很少，目前該領域仍然處于起步階段，行業(yè)需要快速發(fā)展還有待更多推動性的措施。
平的建筑節(jié)能工作已經(jīng)走過了20多年的艱苦路程。在市場經(jīng)濟的推動下，隨著住房體制改革的前進，房屋用能費用理所當然地要由住戶承擔，節(jié)約建筑用能勢必逐漸成為廣大居民的自覺要求，加上改善大氣環(huán)境愈來愈迫切，要求減輕建筑用能帶來的污染，建筑節(jié)能將是大勢所趨、人心所向，是國家民族利益的需要。
智能建筑節(jié)能是一門新興科學，與原有專業(yè)分工不同，它包含有建筑、施工、采暖、通風、空調(diào)、電器、家電、建材、熱工、能源、環(huán)境、檢測、計算機軟硬件等許多專業(yè)內(nèi)容，是許多專業(yè)學科交叉結(jié)合形成的，因此要發(fā)展智能建筑需要多學科專業(yè)人才彼此交流，共同努力。
要做好智能建筑節(jié)能工作，應考慮如下幾個重點：
在建筑結(jié)構(gòu)方面，綠色鋼結(jié)構(gòu)住宅將成為今后我國節(jié)能住宅的發(fā)展趨向。而發(fā)展綠色鋼結(jié)構(gòu)建筑的同時應遵循幾項基本的原則。一是因地制宜。如陜北、山西地區(qū)的窯洞是冬暖夏涼的覆土式建筑，能耗比普通建筑低70%以上，這時就要考慮用不用發(fā)展綠色鋼結(jié)構(gòu)建筑、怎樣發(fā)展綠色鋼結(jié)構(gòu)建筑。二是采用全壽命周期分析方法。在綠色鋼結(jié)構(gòu)建筑的設計、施工、使用、拆除再利用等方面，應盡量減小對環(huán)境的影響，城市建筑壽命應從目前的平均35年延長到70年甚至更久，因為延長建筑壽命就等于節(jié)能減排。三是低品質(zhì)能源在建筑中的應用。建筑節(jié)能不僅包括降低能耗，還包括盡可能利用低品質(zhì)能源對建筑內(nèi)部進行整體性和基礎性調(diào)溫，比如利用地熱能、太陽能等對建筑內(nèi)部進行基礎性調(diào)溫。四是實行全過程控制節(jié)能，尤其應該建立專業(yè)的綠色物業(yè)管理機制。五是培育專業(yè)的技術隊伍。
建筑內(nèi)通過節(jié)能設備的應用及完善智能系統(tǒng)。中央空調(diào)系統(tǒng)和照明系統(tǒng)是建筑中耗能大戶，應統(tǒng)一設計、集成優(yōu)化，使其滿足隨外界的溫度、濕度、光線自動調(diào)溫、調(diào)濕和采光的變化。建筑中各系統(tǒng)采用的節(jié)能設備和智能化運行方法這是智能建筑的主要作用之一。
建筑工程專業(yè)職業(yè)規(guī)劃書 6
一、職業(yè)規(guī)劃前言
我是一名土木建筑工程系大學生，大學四年說長不長、說短不短，就在自己還在迷�；煦绲臅r候，大學時光已經(jīng)在不知不覺中過了將近一半了，回頭看看自己一路走來的足跡，竟發(fā)現(xiàn)自己什么都沒留下，什么都沒得到，而當初來大學前的那些美好夢想也在這庸庸碌碌的時光中被一點一點的消磨。慶幸的是，上了周老師的大學生職業(yè)生涯規(guī)劃課后，我明白了夢想不曾消失，它只是被掩埋，現(xiàn)在就行動起來，規(guī)劃自己的未來，將夢想一點一點的堆積，成就自己的未來。
二、自我分析
從小成長在溫室的環(huán)境中，沒有受過苦，很多事情父母都會幫我安排好，理所當然的感覺，以至于到了大學，不管的學習方面還是生活方面天翻地覆的改變讓自己變得措手不及，第一次走讀生涯就這樣開始了，沒有了家里人的照顧，什么都要靠自己，這時候，自己才真正看清，原來自己什么都不會，比起大學里的一些同學來，自己在辦事能力、學習能力、獨立能力等等方面差了一大節(jié)，任性、無知、沒有責任感等等從小養(yǎng)成的習慣成了性格上的大劣勢，除此之外，對于自己不感興趣的事情，總是抱著無所謂的態(tài)度，可是率直、直接、開朗、務實、良好的溝通表達能力等一些性格特點多少彌補了之前的缺點。我很喜歡現(xiàn)在的專業(yè)土木建筑工程。
三、專業(yè)就業(yè)前景分析
對于自己在填報志愿的時候始終堅持的土木建筑工程，自己的喜歡不言而喻，而且對于這個專業(yè)也很自信，土木建筑工程在任何國家的國民經(jīng)濟中都占有舉足輕重的地位，尤其是在城市建設和公路建設不斷升溫的中國，對土木人的需求也一步步攀升，需求熱導致土木的高就業(yè)率。但就業(yè)率只能反映土木就業(yè)形式的一個側(cè)面，隨著高等教育的大眾化，土木建筑這個行業(yè)由原來的金餑餑變成了養(yǎng)家糊口的玉米餑餑，雖然土木專業(yè)畢業(yè)生找分工作不難，但想要找分好的工作并不易。在04年前，土木工程專業(yè)人才緊缺，土木人供不應求。隨著高校加大對土木工程專業(yè)人才的培養(yǎng)力度，畢業(yè)生數(shù)量一年勝一年，到04年很多土木本科畢業(yè)生已經(jīng)被拒在了設計院門外，取而代之的是土木研究生，市場對土木人才的需求在提升！因此，在大三我會著手準備考研，為自己的就業(yè)加碼。
四、職業(yè)環(huán)境分析
�。ㄒ唬┘彝デ闆r分析
經(jīng)濟分析：我來自偏遠的'山區(qū)，家里經(jīng)濟情況比較困難，父母親都是農(nóng)民，家里的收入主要靠父親到處去打工�，F(xiàn)在我還不能自己賺錢，我哥哥和妹妹他們也是去打工收入都甚少，所以家里的經(jīng)濟還是比較困難的。
家人期望：父母最大的希望是我能有一個好的專業(yè)，能在畢業(yè)之后找到一份好的工作，過上好的生活，不用像他們一樣一生為生活奔波、勞累。
家庭文化：我在祖輩們都是農(nóng)民的家庭里，父親也就是高中畢業(yè)而已，他們沒有多大的知識，但卻教會了我很多做人的道理。他們樸實、熱情，讓我懂得了人窮志不窮的道理。
�。ǘ⿲W校分析
XX工學院是一所以工科為主、理、管、文、經(jīng)、法、教育等學科門類協(xié)調(diào)發(fā)展的多科性高等院校，并形成了從本科生教育到研究生教育、繼續(xù)教育、高等職業(yè)技術教育和留學生教育等多層次、多類型的完整的人才培養(yǎng)格局。其中土木建筑工程系是廣西工學院最早建立的系部之一，開設有“結(jié)構(gòu)工程”專業(yè)碩士點及土木工程、交通土建、建筑學（五年制）、工程管理4個本科專業(yè)。
（三）職業(yè)環(huán)境分析
就像我們看到身邊的高樓大廈正在不斷地拔地而起、一條條寬闊平坦的大道向四面八方不斷延伸一樣，土木建筑行業(yè)對工程技術人才的需求也隨之不斷增長。20xx年進入各個人才市場招聘工程技術人員的企業(yè)共涉及到xx0多個行業(yè)，其中在很多城市的人才市場上，房屋和土木工程建筑業(yè)的人才需求量已經(jīng)躍居第一位。隨著經(jīng)濟發(fā)展和路網(wǎng)改造、城市基礎設施建設工作的不斷深入，土建工程技術人員在當前和今后一段時期內(nèi)需求量還將不斷上升。再加上路橋和城市基礎設施的更新?lián)Q代，只要人才市場上沒有出現(xiàn)過度飽合的狀況，可以說土木工程技術人員一直有著不錯的就業(yè)前景。
各種勘察設計院對工程設計人員的需求近年來持續(xù)增長，城市規(guī)劃作為一種新興職業(yè)，隨著城市建設的不斷深入，也需要更多的現(xiàn)代化設計規(guī)劃人才。隨著咨詢業(yè)的興起，工程預決算等建筑行業(yè)的咨詢服務人員也成為土建業(yè)內(nèi)新的就業(yè)增長點。
十一五規(guī)劃全國路網(wǎng)xx萬公里，許多大中城市興起修建地鐵交通，這些軌道建筑都需要大量技術人員來檢測和維修。
五、制定規(guī)劃
�。ㄒ唬┒唐谟媱�
時間：20xx年——20xx年
目標：完成學業(yè)，取得學位證，積累各種經(jīng)驗。
�。�1）學好本專業(yè)知識，注重技巧及知識的應用，有空再去學習其他非本專業(yè)的知識。
（2）提高綜合素質(zhì)，積累實踐經(jīng)驗，學會就業(yè)心理調(diào)節(jié)，保持自信和主動。
�。�3）確定主攻方向。
策略：
�。�1）考英語四級，計算機二級，提高全面知識。
�。�2）參加各種面試和實習，從而積累社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗。
�。ǘ┲衅谟媱�
時間：20xx年——20xx年
目標：找到一份適合自己的工作，積累工作經(jīng)驗，并且不斷學習專業(yè)知識，準備考結(jié)構(gòu)工程師，完善自我。
計劃內(nèi)容：
�。�1）找一個有實力的團隊，一起工作，適應工作環(huán)境，熟悉專業(yè)的范疇。
�。�2）積極參加各種專業(yè)培訓，積累經(jīng)驗。崗位提升。繼續(xù)掌握專業(yè)的各種技能，完全明確主攻方向。
策略：
�。�1）參加各種必要的培訓。
�。�2）閱讀各種有關專業(yè)方面的書本。
�。�3）繼續(xù)提升自己的全面素質(zhì)，特別是人際交流的能力。
�。ㄈ╅L期計劃
時間：20xx年——20xx年
目標：有知名度的結(jié)構(gòu)設計工程師
計劃內(nèi)容：
（1）留意專業(yè)的走向，了解專業(yè)的走向。
�。�2）提升職業(yè)技能并加以完善。
策略：
�。�1）工作之余閱讀有用的書籍。
�。�2）自身素養(yǎng)的提高。
�。�3）繼續(xù)提高人際交流的能力。
六、評估調(diào)整
計劃只是給我們指定了一個前進的方向，具體的路還得自己來走。社會時刻在變，我們要適應這個社會就要時刻關注社會的發(fā)展，跟上時代的變化。所以在計劃實行的期間我們要進行適當?shù)恼{(diào)整，實現(xiàn)自己的夢想，實現(xiàn)自我。
�。�1）調(diào)整時間：至少每一年一次。建筑行業(yè)飛速發(fā)展，要在建筑行業(yè)中更上一層樓，必須及時回過頭來審視自己，用適宜的方法調(diào)整自己的計劃，以便能跟上時代的要求；
�。�2）考慮方面：企業(yè)環(huán)境、市場環(huán)境、個人因素。
�。�3）個人因素：以此為提供培訓、繼續(xù)教育等機會、以長遠職業(yè)為出發(fā)點、個人興趣與工作的結(jié)合點、家人意愿等。
建筑工程專業(yè)職業(yè)規(guī)劃書 7
一、自我認知
優(yōu)點缺點
自我評價我是一個喜歡挑戰(zhàn)新鮮事物的愛好自由的典型射手女。家庭觀念較重，親人是我不可或缺的生命的一部分。我會懂得如何應用好時間。天生活潑好動的我不會將時間全花在學業(yè)上，各方面的提升是我所希望在大學達到的。大學生活中，積極參與學科競賽和班級活動，作為班級干部和學生會部門干事也積極派和組織工作，這些工作不僅是在做我自己喜歡的事情，而且提供了一個鍛煉我的良好平臺。 事情必然也不會按照自己所設計的路線規(guī)規(guī)矩矩地發(fā)展，在個人素質(zhì)和語言表達等方面還是有明顯劣勢的。膽小扼殺了表現(xiàn)自我的心，這樣同樣也無形使我的恐懼心理加劇，不敢再很多人注視下發(fā)言者都讓我的能力不能被更好的認可。我覺得我很有必要反省。除此，改善才是硬道理。在各項活動中找機會表達自己的想法，鍛煉自己的膽量，多向他人學習借鑒以此提升自己的語言表達能力。
家人評價我們是個乖巧的女兒，從小到大沒有很少讓我們操心。她是個很懂得孝敬的孩子。粗心是她一直以來的缺點，在很多人面前會害羞也讓她錯失了很多好機會。
老師評價她一直以來都是班里的班委，能夠做好自己分內(nèi)的工作并協(xié)助好團支書把團支部的活動開展的很優(yōu)秀，并能吧班級推廣給大家，并且?guī)椭蠹伊粝麓髮W的回憶。對自己不夠自信，沒能更充分得表現(xiàn)好自己。
親密朋友評價她很會關心人，能感覺到別人覺察不到的細節(jié)。她是一個很適合分享快樂和悲傷的知心朋友。脾氣比較急躁，講話直率有時候也會引起別人的誤會。
同學評價作為一名班委她很能組織班里同學參加活動，班級工作盡心盡力，和班里同學也能相處得很好。有時候和同學交流的方式還有些不夠好。
其他社會關系評價她在學生會文藝部工作優(yōu)秀，布置的任務都能很好地完成。才藝不夠突出，而且不敢表現(xiàn)自己。
認知小結(jié)：每個人都有優(yōu)缺點，把優(yōu)勢發(fā)揮到極致，并在各方面拓展自己，找到自己意想不到的潛力。對于我的劣勢，改善才是硬道理。積極爭取各種機會大膽地表現(xiàn)自己，不管怎樣，做過才知道自己行不行。
二、 職業(yè)認知
外部環(huán)境分析
�、偌彝キh(huán)境分析：爸媽是個體商業(yè)戶，且是和紡織掛鉤和經(jīng)濟掛鉤，人脈較大部分分布于 紡織企業(yè)，除此就是人事局。
�、趯W校環(huán)境分析：雖然浙大寧波理工并不是最優(yōu)秀的學院，但是教學水平也絕對不差，學生的自我求學意識也很強烈，每年的畢業(yè)生就業(yè)率也提升較快。
�、凵鐣h(huán)境分析：現(xiàn)在社會上雖然工程管理的發(fā)展還較為一般，但是根據(jù)中國的發(fā)展局勢看，房產(chǎn)還是比較有前景的，隨之，工程管理也會變得熱門吃香。
�、苣繕说赜蚍治觯何視氐郊闻d或者吳江。嘉興靠近上海，最近幾年已在很快地發(fā)展。特別是嘉興的城市規(guī)劃更是進行得如火如荼。我的專業(yè)還是有一席之地的。在吳江則是繼承家業(yè)，并且是在會計這一方面會進行深造。
目標職業(yè)分析
�、倌繕寺殬I(yè)名稱：工程造價，會計
②工作內(nèi)容：工程造價;企業(yè)的會計
�、酃ぷ鳁l件：起初的工作條件要求不高，但必須是一家有發(fā)展前景的公司，薪水有很大的.提升空間。
�、菥蜆I(yè)和發(fā)展前景：嘉興靠近上海，最近幾年已在很快地發(fā)展。特別是嘉興的城市規(guī)劃更是進行得如火如荼。我的專業(yè)還是有一席之地的。在吳江則是繼承家業(yè)，并且是在會計這一方面會進行深造。
職業(yè)勝任力測評 ：這兩個職業(yè)都是靠時間和經(jīng)驗的，所以只要能在工作中吸取前輩的經(jīng)驗，虛心學習，并積極求上進，應該很能勝任。
SWOT分析
我的優(yōu)勢(strength)及其使用：我可以利用自己的耐心和恒心，把每件事做好。我在聽取別人意見后都能比較好的吸收并改善。我對應于和其他小語種有濃厚的興趣，可以通過更多的學習從而在工作中正確更多的機會。
我的弱勢(weakness)及其彌補：不夠自信，膽子不夠大。所以我必須爭取更多的機會表現(xiàn)自己，在困難中前進才是最好的。
我的機會(opportunity)及其利用：對于家人的人脈我可以適當?shù)乩�，在工作的初期，在依靠自己的能力的同時，給自己提供更優(yōu)秀的外部資源。
我面臨的威脅(threat)及其排除：房地產(chǎn)的市場捉摸不定，時好時壞。我必須給自己謀好另外的后路以備不時之需。
三、職業(yè)生涯規(guī)劃設計
確定職業(yè)目標和路徑
20xx年，大學初期。認真學好專業(yè)知識，堅持早起早睡，養(yǎng)成每天早上讀英語的良好習慣。通過英語四級，是自己的專業(yè)排名有明顯的提高。主動爭取各種機會展現(xiàn)在自己的能力，學會更好地調(diào)解和同學間的關系，提高個人素質(zhì)，增添體美勞其他方面的才藝。
20xx年，大學中期。通過英語六級，并考初級會計證書，多關注當時代的就業(yè)情況等，為自己的未來有進一步計劃。根據(jù)當時的國際局勢也適當考慮學習一門第二外語。
20xx年，大學末期。完善自己的專業(yè)知識，做一個令自己滿意的畢業(yè)設計。走進社會提高自己的社會實踐能力，并為自己畢業(yè)后的工作做更深的規(guī)劃，打好基礎。
20xx年，初入社會期。工作初期，必須以謙遜的態(tài)度對待事物，努力把分內(nèi)的工作完成，并在實踐中發(fā)現(xiàn)自己拓展自己。
動態(tài)反饋調(diào)整
評估、調(diào)整我的職業(yè)目標、職業(yè)路徑與行動計劃
建筑工程專業(yè)職業(yè)規(guī)劃書 8
一、職業(yè)理想
高考之前的學習或許是為了考一個好成績，當高考結(jié)束按照自己的喜好選擇了大學學校和專業(yè)步入大學后，此時已是為自己而學習之時，大學是踏入社會的前一站，也是最后一站，如果把社會比作大海，那此時好比是駛向大海前的海港，此時不經(jīng)在思考，我還需要準備些什么以應對未來的航行，能夠讓我在大海上持續(xù)航行，能抗的起風浪任意遨游，而不是隨波逐流，更或是沉沒；21世紀這是中國崛起的時代；建筑業(yè)鋪天蓋地，城市化進程日新月異。憑著快速、高效、嚴謹、敬業(yè)、創(chuàng)新、拼搏等特點，西氣東輸、南水北調(diào)、三峽工程、港珠澳大橋等大型工程接連不斷，乃至于一帶一路、中非合作等中國大型基建工程輸出國外。中國不斷刷新著建筑奇跡與記錄，使得中國被世界稱作“基建狂魔”；工欲善其事必先利其器，想要在中國新時代建設浪潮中有一席之地，需要扎實的專業(yè)知識；需要綠色環(huán)保，節(jié)能高效的創(chuàng)新思想與設計；需要一絲不茍、精益求精的人文精神；需要獨具匠心、臻于至善的工作本性；
二、自我認知
1.職業(yè)興趣測量
按照約翰·霍蘭德教授人業(yè)互擇理論測試我屬于S/E,偏向于社會與企業(yè)；
2.職業(yè)能力與能力傾向測量
按照約翰·通過霍蘭德職業(yè)能力測評系統(tǒng)測評，我屬于DOL類型的，系統(tǒng)給出如下幾個職業(yè)選擇：國企技術人員、現(xiàn)場施工管理人員、公務員、辦公室職員；觀察細節(jié)能力與數(shù)理能力較突出；
3.職業(yè)氣質(zhì)測量
按照測評統(tǒng)計我為“多血質(zhì)”。
積極方面：靈活好動、熱情活波、興趣廣泛、善于交際、富有同情心、樂觀、適應能力強
消極方面：抑制了薄弱，性情浮躁。
性格特征：外傾型
4.我的職業(yè)錨類型：S(安全/穩(wěn)定)
職業(yè)錨也顯示了我對于財務安全性以及雇傭安全性的重視，安全穩(wěn)定型職業(yè)錨的我在意組織是否能夠提供一份永久的職位。
5.他人評價：詢問學校老師、父母家人、同學朋友等
通過以上人員詢問評價描述之后對比自己實際的職業(yè)測評，評價內(nèi)容與測評內(nèi)容基本相符；
自我認知總結(jié)：
建筑工程專業(yè)畢業(yè)生能夠在工程咨詢公司、建筑施工企業(yè)（乙方）、建筑裝潢裝飾工程公司、工程建設監(jiān)理公司、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、設計院、會計審計事務所、政府部門企事業(yè)單位基建部門（甲方）等企事業(yè)單位，從事工程造價招標代理、建設項目投融資和投資控制、工程造價確定與控制、投標報價決策、合同管理、工程預（結(jié)）決算、工程成本分析、工程咨詢、工程監(jiān)理以及工程造價管理相關軟件的開發(fā)應用和技術支持等工作。本專業(yè)畢業(yè)生主要在施工企業(yè)、工程造價咨詢機構(gòu)、招投標咨詢機構(gòu)、建設單位、工程監(jiān)理、工程造價主管部門等相關單位從事建筑工程預結(jié)算、工程審計、投標報價等工作。
對比個人測評，個人發(fā)展方向預想為覆蓋工程全生命周期的一體化項目管理咨詢；
三、職業(yè)認知
建筑業(yè)的發(fā)展趨勢（以下參見十三五國建規(guī)劃20XX－20XX年）
1.市場規(guī)模目標
以完成全社會固定資產(chǎn)投資建設任務為基礎，全國建筑業(yè)總產(chǎn)值年均增長7%，建筑業(yè)增加值年均增長5.5%；全國工程勘察設計企業(yè)營業(yè)收入年均增長7%；全國工程監(jiān)理、造價咨詢、招標代理等工程咨詢服務企業(yè)營業(yè)收入年均增長8%；全國建筑企業(yè)對外工程承包營業(yè)額年均增長6%，進一步鞏固建筑業(yè)在國民經(jīng)濟中的支柱地位。
2.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整目標
1)促進大型企業(yè)做優(yōu)做強，形成一批以開發(fā)建設一體化、全過程工程咨詢服務、工程總承包為業(yè)務主體、技術管理領先的龍頭企業(yè)。
2)大力發(fā)展專業(yè)化施工，推進以特定產(chǎn)品、技術、工藝、工種、設備為基礎的專業(yè)承包企業(yè)快速發(fā)展。弘揚工匠精神，培育高素質(zhì)建筑工人，到20XX年建筑業(yè)中級工技能水平以上的建筑工人數(shù)量達到300萬。
3)加強業(yè)態(tài)創(chuàng)新，推動以“互聯(lián)網(wǎng)+”為特征的新型建筑承包服務方式和企業(yè)不斷產(chǎn)生。
3建筑節(jié)能及綠色建筑發(fā)展目標
1)提高建筑節(jié)能水平、推廣建筑節(jié)能技術、推進綠色建筑規(guī)�；l(fā)展、完善監(jiān)督管理機制。
2)城鎮(zhèn)新建民用建筑全部達到節(jié)能標準要求，能效水平比20XX年提升20%。
3)到20XX年，城鎮(zhèn)綠色建筑占新建建筑比重達到50%，新開工全裝修成品住宅面積達到30%，綠色建材應用比例達到40%。
4)政府投資辦公建筑、學校、醫(yī)院、文化等公益性公共建筑、保障性住房要率先執(zhí)行綠色建筑標準，鼓勵有條件地區(qū)全面執(zhí)行綠色建筑標準。
4.是深化建筑業(yè)“放管服”改革
完善建筑市場準入制度、改進工程造價管理體系、推進建筑市場的統(tǒng)一開放、加快誠信體系建設。
5.工程造價改革
1)改革工程造價企業(yè)資質(zhì)管理，完善造價工程師執(zhí)業(yè)資格制度。
2)統(tǒng)一工程計價規(guī)則，完善工程量清單計價體系。
3)建立工程全壽命周期的成本核算制度。
4)積極開展推動綠色建筑、建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化、城市地下綜合管廊、海綿城市等各項新型工程計價依據(jù)的編制。
6.工程質(zhì)量
嚴格執(zhí)行工程質(zhì)量終身責任書面承諾制、永久性標牌制、質(zhì)量信息檔案等制度
5.其它方面
1)資質(zhì)方面，工程咨詢資質(zhì)已取消，招標代理資質(zhì)擬取消。
2)引導有能力的企業(yè)開展覆蓋工程全生命周期的一體化項目管理咨詢服務。
小結(jié)：由于本身所學為建筑工程技術，后期會重點關注建筑工程技術管理體系，對工程全生命周期工程管理和綠色建筑最為重點學習項目；
四、職業(yè)規(guī)劃
1.職業(yè)生涯規(guī)劃中的五個時期
學習期：起止時間：20XX年-20XX年
預期目標：學好專業(yè)知識，彌補自己的劣勢和不足，提升自己綜合能力，成為優(yōu)秀畢業(yè)生。
實習期：起止時間：20XX-20XX
預期目標：此時為實習期，做到謙虛好學，應用知識積累經(jīng)驗，學習處理好社會關系，做到從優(yōu)秀學生到優(yōu)秀職員轉(zhuǎn)變，成為工作優(yōu)秀大家喜歡的職員；
工作期：起止時間：20XX-20XX
預期目標：成為一名正式員工，做好本職工作，繼續(xù)虛心學習與求教，爭取在最短時間積累到最豐富處理工作的經(jīng)驗，同事不算關注與學習本專業(yè)新知識，考取對應職業(yè)資格證書；
發(fā)展期：起止時間：20XX-20XX
預期目標：已有專業(yè)資格證書人員，并職位晉升，能獨當一面，做好自己負責的工作板塊，處理好社會關系，將工程實際與理論知識結(jié)合起來，深刻領會工程中的各類技術處理方案，在融會貫通的基礎上總結(jié)出屬于自己的東西，并繼續(xù)深造學習考取高級專業(yè)資格證書；
穩(wěn)定期：起止時間：20XX-以后
預期目標：已擁有專業(yè)資格證書，晉升更高級的職位，此時無論專業(yè)知識與職位都已較成熟，能形成自己獨特的設計理念與設計思路，達到精益求精，臻于至善；
2.關于考證與晉職稱
可以選擇的證書有建造工程師、注冊造價師、注冊結(jié)構(gòu)師、注冊建筑師、注冊建造師。大專畢業(yè)后3年評助理工程師，證上助理工程師后4年評工程師，即大專畢業(yè)后7年可晉工程師。大專畢業(yè)原則上不允許評高級工程師。本科畢業(yè)后1年后自動轉(zhuǎn)為助理工程師，評為助理工程師后4年評工程師。即本科畢業(yè)5年后評工程師。在獲工程師職稱5年后可有資格評高級工程師。
了解到土建行業(yè)沒有中級職稱找工作很難，畢業(yè)后如果不能快速考取到中級職稱，會影響到后期發(fā)展，所以畢業(yè)中作后考取中級職稱將會是我第一個目標，不能再工作中考到中級證就會變成在工作中朝九晚五的普通工作，造成不斷跳槽甚至更換行業(yè)，很難出頭，隨意一定要嚴格要求自己按照規(guī)劃提升進步；
3.未來方向
據(jù)了解對建筑師來說入行10年以后應該考慮的問題就是自己的`發(fā)展方向了。
1）在實際工作中，建筑師工作的范疇已經(jīng)分化為建筑策劃（概念）、建筑設計（方案設計）和建筑實施（施工圖及服務）三個方向：建筑策劃主要是提出設計理念，提出項目構(gòu)想；建筑設計就是把上述理念和構(gòu)想進一步規(guī)范化、工程化、技術化，使之成為可以通過審批的方案文本；建筑實施包括施工圖設計和施工配合。
2）從建筑師的關注方向還可以分化為管理型建筑師與技術型建筑師：管理型建筑師善于掌握建筑項目的整體運作，從項目的洽談、業(yè)主溝通，到設計班子人員組成，設計計劃和配合施工等；技術性建筑師擅長建筑的技術環(huán)節(jié)，從建筑的設計構(gòu)想到與各專業(yè)的技術銜接等均能做到井井有條。
未來的方向?qū)诋厴I(yè)工作后據(jù)自己實際工作經(jīng)驗選擇合適的方向；
五、結(jié)語
現(xiàn)在社會是個快速發(fā)展的社會，浮躁的心情導致大家都想快速成功，很多人工作不久就會不斷跳槽甚至更換行業(yè)，盲目的跳槽與更換行業(yè)導致的只能是浪費了時間，耽誤了未來。
古人說：“業(yè)精于勤，荒于嬉，形成于思，毀于隨�！碑斔瞿臣虑闀r，首先要有堅韌的恒心，堅毅的恒心會讓一個人把所做的事情做到細致，做到一半就半途而廢，或只是敷衍了事的人，缺乏了“獨具匠心”的精神，又怎么能把事情做好；莎士比亞曾說“人生就是一部作品，誰有生活理想和時間的計劃，誰就有好的情節(jié)和結(jié)尾，誰便能寫的十分精彩和引人注目”。我將懷著一顆“臻于至善”之心，滿懷自己規(guī)劃與夢想，在這新時代腳踏實地，一步一步渲染出自己的色彩。
建筑工程專業(yè)職業(yè)規(guī)劃書 9
（一）、職業(yè)健康管理目標
嚴格遵照集團公司“三標一體”及XXX公司“六位一體”程序文件的規(guī)定，建立本項目部的職業(yè)健康管理體系，保證員工生活及工作場所干凈整潔、施工現(xiàn)場粉塵及有害氣體不超過國家規(guī)定標準、勞動保護符合有關規(guī)定；防止食物中毒、傳染病擴散，防止職業(yè)病、地方病發(fā)生。
�。ǘ�、職業(yè)健康管理機構(gòu)
（1）、職業(yè)健康領導小組名單：
組長：xxx
副組長：xxx
組員：xxx
�。�2）、分工和職責。
黨工委書記是職業(yè)健康工作的主管領導；勞資調(diào)度和綜合部為主管部門，主抓施工過程的職業(yè)健康工作。安質(zhì)部、機物部、財務部為協(xié)作部門，為職業(yè)健康提供防護和保障。職業(yè)健康安全領導小組制定各項保障措施，明確各級分工，將職業(yè)健康保障作為日常工作重點，對生活、辦公及施工生產(chǎn)過程進行全面的職業(yè)健康檢查指導，以保證員工的身體健康和防止職業(yè)病的發(fā)生。
（三）、職業(yè)健康設施
�。�1）、職工生活區(qū)集中建立在避風、向陽、靜辟處，與施工現(xiàn)場保持一定的距離，以防止施工對宿舍的污染，盡可能給員工營造一個清潔舒適的生活環(huán)境。
（2）、在生活房屋、辦公室內(nèi)安裝空調(diào)或風扇及取暖設施等，以利夏季防暑降溫及冬季保暖；
�。�3）、在生活區(qū)設立職工活動場所，配備一定數(shù)量的運動設施，以利于職工在空閑時間鍛煉身體；
（4）、生活區(qū)設置足夠數(shù)量的衛(wèi)生設施，保持員工宿舍區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生。室內(nèi)外衛(wèi)生經(jīng)常清掃，保持地面干凈，日常用品擺放整齊，保持室內(nèi)通風良好，空氣清新；在室外種植花草，美化環(huán)境；
（5）、在生活區(qū)外圍偏僻處設立生活垃圾池，生活垃圾在生活區(qū)內(nèi)采用封閉式容器收集，然后統(tǒng)一倒入垃圾池，再按當?shù)丨h(huán)保規(guī)定運至指定垃圾處理地點統(tǒng)一處理。嚴禁隨地丟棄生活垃圾；
（6）、生活區(qū)內(nèi)設置有取暖設施的公共洗澡間，洗澡間內(nèi)設置冷熱水管，保證員工在工作后能洗澡，保持個人的清潔衛(wèi)生。
�。ㄋ模�、職業(yè)健康保障措施
1、勞動保護措施
1）、接觸粉塵、有毒有害氣體等有害、危險施工環(huán)境的作業(yè)職工，按有關規(guī)定發(fā)放個人勞動保護用品，并監(jiān)督檢查使用情況，以確保正常使用；
2）、加強機械保養(yǎng)，減少施工機械不正常運轉(zhuǎn)造成的噪音；
3）、對于噪音超標的機械設備，采用消音器降低噪音。洞內(nèi)運輸機械行駛過程中，只許按低音喇叭，嚴禁長時間鳴笛；
4）、對經(jīng)常接觸有噪音的職工，加強個人防護，佩帶耳塞消除影響；
5）、按照勞動法的要求，做好本工程的勞動保護裝備工作，根據(jù)每個工種的人數(shù)以及勞動性質(zhì)，由物資部門負責采購，配備充足而且必要的勞動保護用品。同時加強行政管理，落實勞動保護措施。
6）、勞動保護裝備要符合以下要求：
�、俨少弰趧颖Ｗo用品時，必須審核產(chǎn)品的生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證，確保產(chǎn)品的質(zhì)量和使用安全；對于未列入國家生產(chǎn)許可證管理范圍的勞動防護用品，按路用勞動防護用品許可證制度進行質(zhì)量管理；
�、谑┕と藛T必須分工按規(guī)定配齊勞動保護用品，并配戴上崗。進入施工現(xiàn)場的其他人員必須配戴安全帽，閑雜人員不得出入施工現(xiàn)場；
由安全領導小組負責對施工人員進行勞動保護方面的檢查，對漏配、缺配勞動保護用品的施工人員，責令補發(fā)勞動保護用品；對不按規(guī)定配戴勞動保護用品上崗的人員，進行批評教育，并責令其改正，對累教不改的人員，將采取罰款、停崗等措施予以懲罰。
�。�2）、醫(yī)療衛(wèi)生保護措施
1、醫(yī)療保證措施
①聯(lián)系醫(yī)院，全面負責醫(yī)療衛(wèi)生和傳染病、地方病防治的監(jiān)測監(jiān)督工作，落實防治措施，做好職工的健康教育工作。對項目內(nèi)出現(xiàn)的'疫情信息，及時向上一級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)報告。對內(nèi)規(guī)范管理、對外加強協(xié)調(diào)聯(lián)系，營造一個良好的內(nèi)外衛(wèi)生防疫工作環(huán)境；
�、谙募景l(fā)放防暑藥品，防止中暑。冬季發(fā)放防寒防凍藥品，防止凍傷；春秋兩季是傳染病、病毒性疾病高發(fā)季節(jié)，醫(yī)務人員將加強對職工的健康檢查，做好預防接種工作，搞好環(huán)境衛(wèi)生，切斷蚊蠅等傳媒生物孳生源，有效控制疾病的流行；
在緊急救援預案中建立突發(fā)疫情應急處理方案；按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《中華人民共和國國內(nèi)交通檢疫條例》的有關規(guī)定，以及《國家鼠疫控制應急預案》，在工地發(fā)生突發(fā)性高危疾病、人身意外傷亡事故時，啟動應急預案，確保病人或傷員及時到醫(yī)院就醫(yī)。
2、衛(wèi)生保證措施
工地衛(wèi)生管理主要包括環(huán)境衛(wèi)生、食堂衛(wèi)生和個人衛(wèi)生三大部份。
①環(huán)境衛(wèi)生保證措施
工地配備一定數(shù)量的環(huán)境衛(wèi)生清掃人員，每天對工地的環(huán)境衛(wèi)生進行打掃，尤其是職工宿舍周圍的環(huán)境衛(wèi)生。每天做到場地清潔，房屋四周排水暢通，無污水死水、無病毒滋生的腐質(zhì)物堆，生活垃圾統(tǒng)一裝入垃圾箱并及時運往指定的垃圾場；積極開展愛衛(wèi)活動，消除蚊蠅孳生源，開展滅鼠防鼠活動，同時抓好消毒、殺蟲工作。
保持施工場地的整潔，每天下班后，施工人員應及時對施工場地進行整理，保證做到材料分類成堆，機械設備停放有序。
�、谑程眯l(wèi)生保證措施
設立食堂衛(wèi)生監(jiān)督機制，由項目部綜合部組織對食堂衛(wèi)生進行不定期抽查，全體員工進行監(jiān)督，確保食堂衛(wèi)生；
對食堂工作人員實行委外職業(yè)培訓，學習食品衛(wèi)生有關的規(guī)范和法規(guī)；食堂工作人員統(tǒng)一著裝，保持自身的清潔、衛(wèi)生；
加強飲食管理，保證職工的營養(yǎng)素供給。嚴格按照《食品衛(wèi)生法》要求搞好職工食堂飲食工作。對食品制作人員進行定期的健康檢查，保證食品制作，飯菜做熟、營養(yǎng)合理；
加強食品的采購和儲存管理，保證食品安全、衛(wèi)生；采購人員必須具備較豐富的食品衛(wèi)生知識和較強的責任心，掌握食品優(yōu)劣的標準。注意質(zhì)量的好壞，特別是水產(chǎn)品和肉類，一定要新鮮，對腐敗變質(zhì)的食物一律不能購買，采購動物制品時，必須有動物檢疫部門的檢驗合格證。
建筑工程專業(yè)職業(yè)規(guī)劃書 10
我是一名在校的大二學生，就讀于xx學院，是xx學院20xx級金融一班的一名學生。本學期的大學生就業(yè)指導課結(jié)業(yè)論文要求寫一份大學生職業(yè)生涯規(guī)劃書，為了做好這份規(guī)劃書，我認真分析了自身的興趣、特長、性格、學識、技能等各個方面，另外利用學校提供的xx認真的做了測評，并得到較為可信的測評報告。本規(guī)劃書就是依據(jù)測評報告結(jié)果并結(jié)和自身個人分析的做出的。
一、自我評估
本人興趣廣泛，尤其愛好音樂，讀書，喜歡鉆研。性格偏內(nèi)向、不擅言談。但為人誠實，做事認真，不怕困難，敢于拼搏，積極進取。具備從事精細工作的耐心。樂于幫助他人，朋友不多但個個真誠，團結(jié)友愛，互幫互助。對未來有美好的憧憬，也愿意為了夢想而努力奮斗。
二、金融行業(yè)未來發(fā)展評價
金融行業(yè)，特別是銀行業(yè)和證券業(yè)，屬于經(jīng)營貨幣和資本業(yè)務的'資金密集型行業(yè)，由于有較好變現(xiàn)能力和流動性，屬于高人民幣資產(chǎn)的行業(yè)，人民幣升值將吸引國際資金大量流入，對金融行業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生積極影響。各個研究機構(gòu)也從行業(yè)中觀角度闡述了看好行業(yè)的發(fā)展前景。
三、職業(yè)的選擇
金融學專業(yè)，就業(yè)面比較廣。較主要的有三個類型：從商、從政、學術。對我個人而言，我選擇從事商業(yè)經(jīng)營的職業(yè)方向。將來就業(yè)可以是金融機構(gòu)（銀行、保險公司、證券公司）和非金融企業(yè)（主要是作財務和投融資分析）。
四、職業(yè)生涯規(guī)劃方案
大學在校期間的學習任務規(guī)劃
1、總的規(guī)劃：通過大學的學習，努力學好自身專業(yè)知識，掌握必要經(jīng)營管理技能。積極參加社會實踐，加強自身的社會實踐經(jīng)驗。在寒暑假期間參加短期社會工作，至少賺夠自身的生活所須。積累自身的人脈，進一步提升自身的交往能力，團隊合作能力，企業(yè)領導能力�？偨Y(jié)出適合當代中國國情的創(chuàng)業(yè)方向。
2、具體規(guī)劃方案
20xx—20xx學年第二學期
1、四月份：考取全國計算機等級考試二級證書。
2、六月份：考取全國大學英語四級證書。
20xx—20xx學年第一學期：
十二月份：考取全國大學英語六級證書。
20xx—20xx學年第二學期：
1、考取金融專業(yè)英語資格證書。
2、復習備戰(zhàn)明年的研究生考試。
20xx—20xx學年：
全力備考，心無旁騖。
畢業(yè)后的職業(yè)生涯規(guī)劃：
20xx—20xx年：攻讀研究生學位。
20xx年—20xx年五年規(guī)劃：
這五年主要是積累自身的工作經(jīng)驗，領導能力，資金儲備。
職務目標：從企業(yè)的一般職員到企業(yè)部門經(jīng)理（理想中是外資或合資企業(yè)）。
能力目標：熟練處理本職務工作，工作業(yè)績在同級同事中居于突出地位；了解外資企業(yè)運作機制及企業(yè)文化，能與公司上層進行無阻礙地溝通。鍛煉自身的領導能力，并且積累自身的人脈、金脈、知脈。
經(jīng)濟目標：五年年薪平均5萬以上。
20xx年以后規(guī)劃：
職務目標：創(chuàng)業(yè)。
能力目標：形成自身的管理理念，有很高的演講水平，具備組織、領導一個團隊的能力；與相關公司決策層有一定的溝通；具備應付突發(fā)事件的心理素質(zhì)和能力；有廣泛的社交范圍，在業(yè)界有一定的知名度。
經(jīng)濟目標：年薪10萬以上。
五、成功標準
我的成功標準：一個人樹立了積極向上的目標，經(jīng)過了努力奮斗，有了正面的收獲，就是成功。
每個階段中只要自身盡心盡力，能力也得到了發(fā)揮，都會自我的提升，即使目標沒有實現(xiàn)我也不會覺得失敗，至少自身努力過、盡力過、拼搏過，我不會給自身后悔的理由。
成功之路有很多條，成功的定義也有很多種，只要在理想的指引下，真正做了自身想做的事，真正實現(xiàn)了自身的人生價值，就是一種成功，就應該為此感到自豪和快樂。
建筑工程專業(yè)職業(yè)規(guī)劃書 11
建筑工程技術專業(yè)作為土建類專業(yè)影響最大、歷史傳承最深遠的龍頭專業(yè)，面對當今以能力為木位進行高職人才培養(yǎng)的高職教育，其職業(yè)專業(yè)能力標準的構(gòu)成與評價，已經(jīng)成為該專業(yè)內(nèi)涵建設發(fā)展的關鍵問題。木文將通過對一些職業(yè)能力的概念內(nèi)涵與構(gòu)成進行分析，結(jié)合教學實踐，對建筑工程技術專業(yè)的職業(yè)專業(yè)能力的構(gòu)成與評價進行探究。
一、職業(yè)能力的內(nèi)涵與構(gòu)成
在職業(yè)教育領域，隨著人們對能力的認識不斷發(fā)展，強調(diào)一種整合的能力觀，就是將一般素質(zhì)與具體的工作情景結(jié)合起來，一方面承認能力不等同于特定仟務，能力是個體知識、技能、態(tài)度等所形成的一種復雜的素質(zhì)結(jié)構(gòu)，是完成具體操作仟務的基礎。這種素質(zhì)結(jié)構(gòu)總是與一定職業(yè)情景或工作角色聯(lián)系在一起，只有通過個體在完成特定職業(yè)仟務時才能表現(xiàn)出來。目前，“關鍵能力”一同成為與職業(yè)能力研究密切相關的關鍵同匯�！瓣P鍵能力”（Key Competenciesor Core Competence)的概念于1972年由德國人梅藤斯(D.Mertens)提出，1974年他在《關鍵能力——現(xiàn)代社會的教育使命》一文中作了系統(tǒng)論述，認為關鍵能力即組織和執(zhí)行仟務的能力、交往與合作能力、學習技能和思維能力、獨立性與責仟感、承受能力。這一概念一經(jīng)提出，便成為各國職業(yè)教育課程與教學改革的基木指導思想�！瓣P鍵能力”是指具體專業(yè)能力以外的能力，與單純特定的職業(yè)技能和知識無直接關系，是在一定專業(yè)能力的基礎上，經(jīng)過抽象提煉，與進一步發(fā)展的方法能力和社會能力重新融合提升而構(gòu)成的綜合職業(yè)能力。當職業(yè)發(fā)生變更時，關鍵能力依然存在，并且可以在不同的專業(yè)崗位表現(xiàn)出來，已經(jīng)成為勞動者自覺的素養(yǎng)，對勞動者的未來發(fā)展起著關鍵性作用。
關鍵能力包括專業(yè)關鍵能力、方法關鍵能力、社會關鍵能力。專業(yè)關鍵能力，是從事各專業(yè)都必須要具備的基礎能力，如外語能力、數(shù)據(jù)信息處理能力，是通用的一種專業(yè)能力。方法關鍵能力指具備從事職業(yè)活動所需要的工作和學習方法，包括制訂工作計劃、設計工作步驟、解決問題的方法和建議、新技術新方法的自覺學習接受、工作結(jié)果的評價標準及評價方法等。方法關鍵能力還包括分析歸納、邏輯推理、抽象提煉、聯(lián)想創(chuàng)造等，它是最基木發(fā)展能力，是勞動者在職業(yè)生涯中不斷獲取新的技能與知識、掌握新方法的重要手段，對方法能力的要求是具有科學的思維模式并強調(diào)方法的邏輯性、合理性。社會能力作為個人對從事執(zhí)業(yè)活動所需要的行動能力，包括社會責仟感、主動性、自信心、成功感、包容心、與人交流協(xié)商的能力、誠信度、樂于助人、環(huán)境意識、批評與自我批評的能力。不難發(fā)現(xiàn)，德國學者注重職業(yè)能力的心理學特征，也更重視職業(yè)能力與相關背景的不斷發(fā)展創(chuàng)新，以動態(tài)發(fā)展的眼光來看待職業(yè)能力的現(xiàn)在形式與未來內(nèi)涵。
二、建筑工程技術專業(yè)職業(yè)能力的構(gòu)成
近年來，我國高等職業(yè)教育界與德國職業(yè)教育界密切交流合作，各高等職院校派出了相當數(shù)量的教育工作者赴德國學習交流，基于理性主義哲學、格式塔心理學、教學論三塊思想基石的當代德國職業(yè)教育思想逐漸成為影響我國職業(yè)教育的一種主流思想。徐國慶、姜大源等人對職業(yè)能力內(nèi)涵元素的闡釋更是對以上種種職業(yè)能力的構(gòu)成進行了準確地辨析，對職業(yè)能力的結(jié)構(gòu)從縱、橫兩個維度進行了分析。筆者認為，至今為止，這是一種較為明晰的構(gòu)成分析，從能力內(nèi)容的橫向角度看，德國學者把職業(yè)能力劃分為專業(yè)能力、方法能力和社會能力；從能力構(gòu)成的縱深層面來看，職業(yè)能力劃分為基木職業(yè)能力和綜合職業(yè)能力即關鍵能力。
專業(yè)能力是在特定方法的引導下，有目的、合理地運用專業(yè)知識技能解決問題，并能夠?qū)Τ晒鞒鲈u價的能力，包括單項的及綜合的技能與知識。它可以通過學習某個職業(yè)(或?qū)I(yè)）的專業(yè)知識、技能、行為方式和態(tài)度而獲得，包括工作方式、方法，對勞動生產(chǎn)工具的認識和使用，對勞動資料的認識等。方法能力是個人對在職業(yè)生活中的發(fā)展機遇、要求和限制做出解釋、思考和評判，并開發(fā)自己的智力，涉及發(fā)展道路的能力和愿望。特別指獨立學習、獲取新知識技術的能力，能在給定工作仟務后，獨立尋找解決問題的途徑，把已獲得的知識、技能和經(jīng)驗運用到新的實踐中。包括制訂工作計劃、工作過程和產(chǎn)品質(zhì)量的自我控制和管理，進行自我評價和他人評價。社會能力是經(jīng)歷和建構(gòu)社會關系，感受和理解他人的奉獻和沖突，并負責仟地與他人相處的能力和愿望，是與他人合作、交往和工作的能力，包括工作中的.人際交流(伙伴式交流及解決沖突矛盾）、公共關系(與同齡人相處的能力、在小組工作中的合作能力、交流與協(xié)商能力、批評與自我批評能力）、勞動組織能力（企業(yè)機構(gòu)組織和生產(chǎn)作業(yè)組織、勞動安全等）、群體意識和社會責仟。
三種能力既有區(qū)別，又有聯(lián)系。具有較強的方法能力可以有效地促進專業(yè)能力水平的提高，不同專業(yè)領域里的方法能力具有共通性，是一種跨專業(yè)的能力素養(yǎng)。而具備一定的專業(yè)能力則為方法能力的提高提供了一個技術支持平臺，有一個明確的施展對象，專業(yè)內(nèi)在的各元素滲透進人方法能力的各個分支，為方法能力的提高提供營養(yǎng)。專業(yè)能力與方法能力更多是針對個體，而社會能力則是群體性的，離不開群體基礎，是更高層面的宏觀背景能力，是專業(yè)能力與方法能力基礎上的綜合抽象提升。從基木職業(yè)能力層面到關鍵能力層面，專業(yè)能力、方法能力與社會能力的內(nèi)涵要求不斷深化，專業(yè)能力從機械的模仿程式深化為過程優(yōu)化、質(zhì)量意識及合理化建議；方法能力從面對某一具體崗位工作的一般工作方法步驟提升到信息采集、全局綜合分析決策，賦予了創(chuàng)造力的內(nèi)涵；社會能力則提升到富有“人格魅力”的高度。
筆者通過對建筑行業(yè)長期堅持的調(diào)研及歷屆木專業(yè)高職畢業(yè)生的就業(yè)崗位進行分析，對崗位工作仟務進行深入細化、整合，在全國高等職業(yè)教育土建類指導委員會組織多家建設類示范高職院校的參與研究的基礎上，提煉出高職建筑工程技術專業(yè)學生在建筑行業(yè)主要的崗位，通過對這些崗位的能力要求進行分解細化，建筑工程技術專業(yè)能力結(jié)構(gòu)總體布局要求。建筑工程技術專業(yè)12項專業(yè)綜合能力是木專業(yè)高職人才培養(yǎng)的核心，為了設置合理的課程結(jié)構(gòu)體系，每項綜合能力分解繼續(xù)分解為專項能力，第三層分解為單項能力，具體的分解技術路線為：專業(yè)一崗位一綜合能力一專項能力一單項能力。崗位群有：施工員、造價員、資料員、材料員、安全員、質(zhì)檢員。從中提煉出12項專業(yè)綜合能力：建筑工程圖識讀能力、基木建筑構(gòu)件驗算及一般設計能力、常見建筑材料應用及檢測能力、建筑施工技術應用能力、建筑施Ti組織與管理能力、建筑施工成木控制能力、建筑工程安全管理能力、建筑工程質(zhì)量管理能力、建筑工程資料管理能力、建筑施T測量能力、計算機應用能力、主要T種操作能力。其中，第2項綜合能力分解為5項專項能力20項單項能力上。
三、建筑工程技術專業(yè)能力評價實踐
(一）專業(yè)能力評價手冊的設計思路
在專業(yè)能力評價中，我們注重評價指標的全面性，保證評價體系中的每一個指標都有明確的內(nèi)涵和科學的解釋，全面、客觀地度量學生所掌握的專業(yè)知識和具有的專業(yè)能力，在各專項與單項能力權重上進行適當調(diào)配，靈活掌握，確保被選擇的指標具有持續(xù)性、導向性功能。同時，在基木保證評價結(jié)果的客觀性、全面性的前提下，指標體系盡可能簡化，減少或去掉一些對結(jié)果影響甚微的指標，力求用較少的指標來獲得更多的信息，以減少評價的T作量，提高評價T作的效益。在實際操作中，考慮到量化評價的可行性和指標數(shù)據(jù)的可獲取性，在設計指標體系時，盡量選用那些能夠直接量化的定量指標，并且這些指標是可以直接采集到的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
評價是結(jié)束點，也是出發(fā)點，評價的最終目的是促進教學，在評價中，我們注重評價與教學相結(jié)合，采用過程性評價，在學生接受每一個學習仟務的同時，就相應有一份學習評價手冊，這一仟務學習結(jié)束，評價也相應結(jié)束。這種適時評價而又總體貫穿整個學習過程的方法，對老師的教學組織提出了很多要求，老師設計出大量的學習仟務表與學生各能力模塊評價表，匯集成為評價手冊。教學過程及時做出評價，然后調(diào)整。學生畢業(yè)的時候，對學生能力的判斷，不再只是一張簡單的成績單，我們給用人單位提供出每一個學生各能力項目的學習考核結(jié)果，匯集為該同學的能力評價手冊，該手冊成為用人單位選材最重要的參考。
(二）能力評價手冊案例
能力評價手冊以單項能力評價為基木實施單元，內(nèi)容有能力目標、項目工作仟務、考核環(huán)境、考核時間、評價方法、標準及記錄幾個方面，具體案例如下：
（1)能力目標：能夠根據(jù)工作仟務，熟練查閱相關規(guī)范，正確選擇計算公式，正確查找各項材料力學指標。
（2)考核項目（工作仟務）：某結(jié)構(gòu)構(gòu)件的設計項目，確定應查閱的相關規(guī)范，確定需選用的資料（相關的手冊、案例等）根據(jù)需計算的基木構(gòu)件材料標號或級別，確定需要的各項材料力學指標。
�。�3)考核環(huán)境：校內(nèi)實訓室或資料室；實訓施工圖紙；相關結(jié)構(gòu)設計規(guī)范；相關標準圖集。
（4)考核時間：45分鐘。
(5)評價方法：以學生小組為評價對象，小組互檢資料的正確性，穿插教師提問答辯。
(6)評價標準及評價記錄表。
(三）能力評價手冊實踐的成效
我們采取教師的評價、學生相互之間的評價、學生自我的評價相結(jié)合，通過對廣東建設職業(yè)技術學院建筑工程技術專業(yè)2009級、2010級部分班級進行教學實踐，同學學習熱情明顯提高，學生之間交流活躍。對老師課前的組織準備提出了很高要求，在教學過程中，老師不再只是在講臺上講授，老師更多成為組織者而不是演講者。在與企業(yè)的交流中，企業(yè)對這種能力評價與教學相結(jié)合的模式給予了較高評價，并對其中部分能力構(gòu)成要素提出了參考意見。
四、結(jié)語
由于國內(nèi)高職學院普遍存在班級人數(shù)眾多、教師實踐能力差的特點，高職學生專業(yè)能力評價體系的構(gòu)建，面臨一些客觀的問題，如教師增大了課前課后很多工作量、老師需要緊張大量的案頭準備工作。實施過程對教師的教學組織能力要求較高，教師必須具備較高課堂組織應變能力，相應的教學設備條件要求也提高了。評價體系伴隨教學改革的發(fā)展而不斷完善，如何在客觀現(xiàn)實條件下，尋求到一條適合我國國情的優(yōu)化路線，需要我們更多的實踐與理論研究，我們將會繼續(xù)深入。
建筑工程專業(yè)職業(yè)規(guī)劃書 12
現(xiàn)在的專業(yè)技術教學已經(jīng)改變的傳統(tǒng)只重視知識的教學觀念，逐漸將職業(yè)能力作為對學生的第一培養(yǎng)重點。為此各大高等院校都在對自身的建筑工程技術專業(yè)的課程進行建設和改革，希望能夠以此來提升學生們的職業(yè)能力，增加其日后就業(yè)的競爭籌碼。
想要提升學生們的職業(yè)能力，就必須從日常的專業(yè)教學中下功夫。要明確課程建設和改革的基本思路，將專業(yè)的理論知識講解與實踐活動相結(jié)合，讓學生在專業(yè)學習的過程中不斷加強自身的技術能力和綜合素養(yǎng)，從而有效提高自身的職業(yè)能力。
一、為提高專業(yè)職能進行課程改革的基本思路
就像船必須有導航儀引導一樣，在對本專業(yè)課程進行建設和改革時，也需要明確改革的基本思路，并以此作為課程的發(fā)展方向逐步開展課程建設�，F(xiàn)在很多院校都已經(jīng)在校內(nèi)開展了一段時間的改革工作，有了一定的經(jīng)驗，所以在對本專業(yè)進行改革時，可以借鑒相關的成功經(jīng)驗，結(jié)合本校的實際情況，變?yōu)榫哂胁僮餍暂^強的方案。
要做大量的市場調(diào)研，了解和掌握市場對于本專業(yè)人才的實際需求，并以此為依據(jù)對專業(yè)課程和實訓內(nèi)容進行調(diào)整，要始終堅持把切實提升學生職業(yè)能力作為教學的主導思想，制定實用性較強的人才培養(yǎng)計劃，讓學生能夠成為一名優(yōu)秀的綜合型人才。
二、對課程進行改革，提升學生的專業(yè)職業(yè)能力
有了基本的改革思路之后，就要以此為大綱對課程進行建設和改革，下面筆者從三方面進行詳細的論述：
(一)將理論教學和實踐活動相結(jié)合
要重新制定教學比重，打破以前理論知識為主的教學格局，要將培養(yǎng)學生能力作為專業(yè)教學的主要目標進行教學內(nèi)容整合。首先，要結(jié)合本校的實際情況明確在教學中理論知識講解和實踐活動的內(nèi)容比重，要建設項目教學課程，根據(jù)本專業(yè)的教學內(nèi)容將其分為測量項目教學和建筑工程基礎項目教學以及施工技巧目標教學等幾個方面。在理論教學的基礎之上開展實訓內(nèi)容，幫助學生在鞏固基礎知識的同時，提升自身的專業(yè)技術能力。其次，要將理論課教學現(xiàn)場化，即改變固定的課堂教學地點，去施工現(xiàn)場以及實訓基地等場所進行理論部分的教學。這樣身臨其境的學習方式，會便于學生理解老師所講授的內(nèi)容，同時能夠通過實際觀看和操作提升自身對知識點的實際運用能力。最后要改進評價考核制度，加強對專業(yè)實際運用能力的考察，將實訓環(huán)節(jié)的分數(shù)加入其中，促進學生對實訓課的學習熱情。
(二)要建立獨立性較強的實訓教學系統(tǒng)
對于本專業(yè)的學生來說，掌握較好的實際運用能力顯得尤為重要，所以筆者將對實訓課程的建設和改革進行詳細介紹。
各院校要建設較為獨立的實訓教學系統(tǒng)，要對本專業(yè)的專業(yè)崗位進行深入的研究，準確分析出該改革對學生各方面的要求，以此為根據(jù)指定相應的實訓目標和教學環(huán)境以及教學方式等，并對指定的整體計劃進行客觀的評估，對其中存在的問題要進行及時的調(diào)整，保障實訓教學的順利開展。在制定教學計劃時，一方面，要保證實訓教學部分的獨立性，要與理論教學的模式有所區(qū)分，這樣能夠有效提升該部分教學的監(jiān)督以及評定;另一方面，要保持理論教學與實踐教學進度和內(nèi)容的統(tǒng)一性，要在培養(yǎng)學生技術能力的同時，優(yōu)化對其人文素養(yǎng)的.教學。除此之外，要與相關企業(yè)簽訂實訓協(xié)議，讓本校的學生能夠在實習期間去合作企業(yè)進行頂崗鍛煉。這樣的工作機會，會幫助學生在實際的施工現(xiàn)場中學到很多的實際操作技能，進而提高自身的專業(yè)綜合能力，使其符合企業(yè)對于人才的標準，為自己增加畢業(yè)后的就業(yè)機會。
實訓教學是一項長久的工作，不可操之過急，以免適得其反。要設計教學計劃，按步驟進行教學。第一步，要教授學生每項崗位的基礎技術，并對其開展相應的技術訓練教學;第二步，要對學生進行綜合技術的傳授，組織實踐活動鞏固學生所學;之后才能讓學生去合作企業(yè)進行實習，鍛煉自身的綜合職業(yè)能力。
(三)優(yōu)化師資力量與配套的教學設施
因為教師是對學生專業(yè)培養(yǎng)的直接執(zhí)行者，所以各院校要將優(yōu)化本校的師資力量作為課程改革工作的重點，要擴大本校雙師型教師的規(guī)模�？梢詮膬煞矫嫒胧謥硖嵘拘５膸熧Y水平：一方面，要引進一些專業(yè)能力較強的人才來進行執(zhí)教，提升教師隊伍的整體教學水平;另一方面，要為本校專業(yè)教師提供去施工現(xiàn)場實踐的機會，通過頂崗等實際的操作經(jīng)歷，幫助他們不斷提升自身的實踐教學能力，進而提高其專業(yè)教學的水平。與此同時，各院校要強化本校的實訓基地和配套的實訓教學設施，主動尋找相應的合作企業(yè)，增加本專業(yè)的校外實踐機會，讓學生通過不斷的實踐不斷提高自身技能的實際運用能力。而且這種與企業(yè)之間的合作也能夠幫助學校及時了解各崗位的最新技術和最新的人才需求，使老師在教學時能夠及時加入新的教學內(nèi)容，保障本校畢業(yè)生能夠符合企業(yè)的錄取標準;而從企業(yè)的角度來看，這也是一條高效的人才供應渠道，這種方式實現(xiàn)了企業(yè)與學校之間的雙贏的目的。
結(jié)語：
總而言之，對本專業(yè)的課程進行建設和改革的最終目的就是為了能夠提升學生們的綜合職業(yè)能力。各院校要加強對學生專業(yè)技能的實訓教學，要始終以市場的需要作為專業(yè)課程的主要導向，建立以培養(yǎng)學生職業(yè)能力為中心的課程教學系統(tǒng)，不斷改進和完善本專業(yè)理論和實踐的教學內(nèi)容，進而提高學生們的工作適應能力，使其能夠在畢業(yè)之后更好地融入到社會之中。
建筑工程專業(yè)職業(yè)規(guī)劃書 13
職業(yè)病預防控制工作堅持預防為主、防治結(jié)合的方針，實行分類管理、綜合治理，依法為職工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，保障職工獲得相應的職業(yè)衛(wèi)生保護，依法為職工交納工傷社會保險。積極推廣、應用有利于職業(yè)病防治和保護勞動者健康的新技術、新工藝、新材料，限制使用或淘汰職業(yè)病危害嚴重的技術、工藝、材料，公司安全管理科設專人負責各在建工程職業(yè)衛(wèi)生、勞動保護情況監(jiān)督，加強對職工職業(yè)病防治的宣傳教育，在各在建工程普及職業(yè)病防治的知識，提高職工的自我健康保護意識。對防治職業(yè)病成績顯著的科室和人員給予獎勵。
各在建工程的職業(yè)病防護設施所需費用納入建設項目工程預算，并與工程同時設計，同時施工，同時投入使用。
加強職工勞動過程中的防護與管理。設置安全管理科為公司的職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，配備專職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責公司的職業(yè)病防治工作；建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案；建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度；建立、健全職業(yè)病危害事故應急救援預案。為職工采用有效的職業(yè)病防護設施，提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護用品。在各在建工程施工現(xiàn)場醒目位置設置公告欄，公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因情況。在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，設置警示標志，在施工現(xiàn)場配置急救用品、沖洗設備、應急撤離通道。
對職業(yè)病防護設備、應急救援設施和個人使用的職業(yè)病防護用品，進行經(jīng)常性的維護、檢修，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)，使用期間不得擅自拆除或者停止使用。一旦發(fā)現(xiàn)職工工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求時，立即采取相應治理措施，職業(yè)病危害因素經(jīng)治理后，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的，方可重新作業(yè)。對施工中所使用的'材料，向施工人員提供相關的有害因素、可能產(chǎn)生的危害后果、安全使用注意事項、職業(yè)病防護以及應急救治措施等信息。
與職工訂立勞動合同時，將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知職工，并在勞動合同中寫明，不隱瞞或欺騙。按“三級教育”的原則對職工進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促職工遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導職工正確使用職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品。對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的職工，公司按照有關規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗位時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知勞動者。
一、接觸各種粉塵，引起的塵肺病預防控制措施：
1、作業(yè)場所防護措施：加強水泥等易揚塵的材料的存放處、使用處的揚塵防護，任何人不得隨意拆除，在易揚塵部位設置警示標志。
2、個人防護措施：落實相關崗位的持證上崗，給施工作業(yè)人員
提供揚塵防護口罩，杜絕施工操作人員的超時工作。
3、檢查措施：在檢查項目工程安全的同時，檢查工人作業(yè)場所的揚塵防護措施的落實，檢查個人揚塵防護措施的落實，每月不少于一次，并指導施工作業(yè)人員減少揚塵的操作方法和技巧。
二、電焊工塵肺、眼病的預防控制措施：
1、作業(yè)場所防護措施：為電焊工提供通風良好的操作空間。
2、個人防護措施：電焊工必須持證上崗，作業(yè)時佩戴有害氣體防護口罩、眼睛防護罩，杜絕違章作業(yè)，采取輪流作業(yè)，杜絕施工操作人員的超時工作。
3、檢查措施：在檢查項目工程安全的同時，檢查落實工人作業(yè)場所的通風情況，個人防護用品的佩戴，8小時工作制，及時制止違章作業(yè)。
三、直接操作振動機械引起的手臂振動病的預防控制措施：
1、作業(yè)場所防護措施：在作業(yè)區(qū)設置防職業(yè)病警示標志。
2、個人防護措施：機械操作工要持證上崗，提供振動機械防護手套，采取延長換班休息時間，杜絕作業(yè)人員的超時工作。
3、檢查措施：在檢查工程安全的同時，檢查落實警示標志的懸掛，工人持證上崗，防震手套佩戴，工作時間不超時等情況。
四、油漆工、粉刷工接觸有機材料散發(fā)不良氣體引起的中毒預防控制措施：
1、作業(yè)場所防護措施：加強作業(yè)區(qū)的通風排氣措施。
2、個人防護措施：相關工種持證上崗，給作業(yè)人員提供防護口罩，采取輪流作業(yè)，杜絕作業(yè)人員的超時工作。
3、檢查措施：在檢查工程安全的同時，檢查落實作業(yè)場所的良好通風，工人持證上崗，佩戴口罩，工作時間不超時，并指導提高中毒事故中職工救人與自救的能力。
五、接觸噪聲引起的職業(yè)性耳聾的預防控制措施：
1、作業(yè)場所防護措施：在作業(yè)區(qū)設置防職業(yè)病警示標志，對噪音大的機械加強日常保養(yǎng)和維護，減少噪音污染。
2、個人防護措施：為施工操作人員提供勞動防護耳塞，采取輪流作業(yè)，杜絕施工操作人員的超時工作。
3、檢查措施：在檢查工程安全的同時，檢查落實作業(yè)場所的降噪音措施，工人佩戴防護耳塞，工作時間不超時。
六、長期超時、超強度地工作，精神長期過度緊張造成相應職業(yè)病的預防控制措施：
1、作業(yè)場所防護措施：提高機械化施工程度，減小工人勞動強度，為職工提供良好的生活、休息、娛樂場所，加強施工現(xiàn)場的文明施工。
2、個人防護措施：不盲目搶工期，即使搶工期也必須安排充足的人員能夠按時換班作業(yè)，采取8小時作業(yè)換班制度，及時發(fā)放工人工資，穩(wěn)定工人情緒。
3、檢查措施：工人勞動強度適宜，文明施工，工作時間不超時，工人工資發(fā)放情況。
七、高溫中暑的預防控制措施：
1、作業(yè)場所防護措施：在高溫期間，為職工備足飲用水或綠豆水、防中暑藥品、器材。
2、個人防護措施：減少工人工作時間，尤其是延長中午休息時間。
3、檢查措施：夏季施工，在檢查工程安全的同時，檢查落實飲水、防中暑物品的配備，工人勞逸適宜，并指導提高中暑情況發(fā)生時，職工救人與自救的能力。
建筑工程專業(yè)職業(yè)規(guī)劃書 14
實訓教學是中職建筑專業(yè)教學的重要組成部分，是培養(yǎng)建筑職業(yè)人才和提升教學質(zhì)量的關鍵環(huán)節(jié)，對于學生鞏固基礎知識、提升動手能力、培養(yǎng)團隊協(xié)作等方面意義重大。目前，由于我國中職院校建筑專業(yè)的實訓教學體系不健全，具體的教學實踐活動中仍存在許多問題。就中職建筑專業(yè)實訓課的教學模式和教學方法做一簡要敘述。
從建筑專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)狀況和畢業(yè)生跟蹤調(diào)查來看，畢業(yè)生不能很好地適應單位生產(chǎn)的需要，主要表現(xiàn)在畢業(yè)生不能馬上頂崗作業(yè)，適應期較長，解決生產(chǎn)中實際問題的能力差。例如，在建筑企業(yè)，因為有的建筑工作要在施工現(xiàn)場環(huán)境條件下進行，這就要求建筑專業(yè)培養(yǎng)人才應是面對施工現(xiàn)場的技能型人才，應具有解決實際問題的能力和一定的實際操作能力，而這樣的培養(yǎng)模式離不開實習實訓的教學模式。
一、重視動手能力和實際操作能力的培養(yǎng)
為了提高建筑專業(yè)教學質(zhì)量，滿足用人單位的需要，應特別重視動手能力和實際操作能力的培養(yǎng)，加強實習實訓，搞好實習實訓教學，使學生理解、掌握并加深最基礎理論知識，正確操作各種儀器，合理使用各種工具，掌握各種施工與造價的工作程序和方法，培養(yǎng)具有建筑技術工人應有的品質(zhì)和素養(yǎng)，嚴格遵守規(guī)程，以及吃苦耐勞的良好作風。要達到以上各項要求，筆者體會是：加強教材建設，編寫先進而實用的教材是提高實習實訓教學的前提。目前，職業(yè)院校使用的建筑教材大多具有高專教材的特點，理論性較強，也比較陳舊，特別是對于中職學校建筑專業(yè)并不適應，因此根據(jù)中職學校建筑實習實訓課的教學特點，編寫適合建筑企業(yè)生產(chǎn)需求、突出技能訓練、易學易懂的實習實訓教材是十分必要的。
二、中職建筑專業(yè)實訓課程的教學方法
(一)“導生制”教學模式
“導生制”是一種新型的教學模式，能夠有效提升中職院校建筑專業(yè)實訓課程的教學效率和教學質(zhì)量�！皩啤苯虒W模式具有靈活性，在具體的建筑實訓中，教師優(yōu)先選擇能力強的學生進行技能培訓，根據(jù)學生的個性差異培養(yǎng)出具備不同專業(yè)技能的導生。然后教師對班級學生進行合理的分組，每個小組的實訓活動在一位導生的帶領和指導下進行。
(二)“工學結(jié)合”教學模式
“工學結(jié)合”是建筑實訓課程教學目標實現(xiàn)的最有效的教學模式，為建筑專業(yè)的理論聯(lián)系實踐提供了現(xiàn)實可能性，是實現(xiàn)建筑人才職業(yè)化的有效途徑。將建筑專業(yè)學生實訓與就業(yè)緊密相連，學校主動與建筑企業(yè)加強業(yè)務上的聯(lián)系，讓學生直接到工地上接受實訓，從鍛煉學生閱讀施工圖的能力開始，由專業(yè)的技工帶領學生在施工現(xiàn)場進行建筑作業(yè)的實訓訓練，建筑工程項目完工后引導學生對工程進行質(zhì)量驗收，在建筑實踐中培養(yǎng)學生的職業(yè)能力。此外，學校加快實訓場地的`建設，為建筑專業(yè)學生的實訓打造良好的軟硬件環(huán)境。
(三)“開放式”教學模式
“開放式”教學模式是中職院校建筑專業(yè)實訓教學改革的重點，旨在實現(xiàn)學生實訓的規(guī)范性、科學性和專業(yè)性。開放式教學根據(jù)學生掌握建筑知識的實際情況和學生的興趣愛好，選擇具有創(chuàng)新型和綜合性的建筑內(nèi)容進行實訓或開展建筑實訓技能競賽等，調(diào)動學生參與實訓的積極性和主動性。開放性不僅體現(xiàn)在實訓內(nèi)容上的開放，還應做到實訓場地與實訓器械的開放，實訓課程的時間是有限的，開放實訓場地，為學生在課余時間進行建筑實踐活動提供便利。開放式教學模式在提高學生工程實踐能力和創(chuàng)新能力方面都發(fā)揮著積極的作用。
三、實習指導是提高實習實訓教學質(zhì)量的關鍵
實習指導是教學計劃的具體實施過程，是完成教育教學的基本手段，指導教師通過講課、示范操作、指導、考核、總結(jié)等形式，使學生在實習中獲得實際操作技能、技巧和提高思想政治素質(zhì)。為此對每個分課題進行實習教學，必須嚴格按照“三段指導”教學法進行，在入門指導過程中對每個分課題教學應按指導中的內(nèi)容詳細講解，并按標準動作進行示范操作。指導教師的講解內(nèi)容要具體，方法正確，語言簡練，條理清楚，示范過程中要對學生提出明確的要求，包括目的、重點、方法，一定要邊示范邊講解，示范中有講，講中有示范，充分調(diào)動學生的視覺和聽覺功能。在實習之前，要檢查學生實習準備工作是否充分，操作姿勢是否正確，設備工具使用是否恰當，勞動組合和工作位置是否合理，是否遵守安全操作規(guī)程等。發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，對學生不規(guī)范的動作要及時給予糾正，使學生正確和熟練掌握操作技能。
綜上所述，在新時期對建筑專業(yè)實訓課程進行改革和完善，有利于提高學生的理論聯(lián)系實際的能力、動手實踐能力以及創(chuàng)新能力，有利于中職院校為國家培養(yǎng)出更多的實用型和職業(yè)性人才。我國中職建筑專業(yè)的實訓課程的教學體系仍需進一步完善，在發(fā)展中我們要結(jié)合建筑專業(yè)的特色，堅持“以人為本”和“科學發(fā)展觀”，不斷探索新型的教學模式，促進實訓課取得更好的教學成效。
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