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辦公室安全管理制度
在現(xiàn)在社會,很多場合都離不了制度,制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱。我敢肯定,大部分人都對擬定制度很是頭疼的,下面是小編幫大家整理的辦公室安全管理制度,希望對大家有所幫助。
辦公室安全管理制度1
內(nèi)科工作制度
1、就診病員必須先掛號,按照先后順序就診,老年病員可優(yōu)先就診,急、危、重病人隨到隨診。
2、熱情接待病人,耐心解答問題,詳細(xì)詢問病史,全面仔細(xì)檢查,力求正確診斷,治療措施得力。
3、急、危、重病人處理要及時、準(zhǔn)確、敏捷,盡心竭力救治,疑難病人應(yīng)邀請會診,必要時轉(zhuǎn)上級醫(yī)院診治。
4、貫徹執(zhí)行“藥品管理法”,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療常規(guī),因病施治,合理、安全、科學(xué)的用藥,詳細(xì)向病人交待病情和注意事項。
5、對需入院病人,應(yīng)做必要的輔助檢查,做出初步診斷,填寫“住院通知單”,辦理住院手續(xù),方可入院。
6、實行首診負(fù)責(zé)制,堅守工作崗位,不得擅離職守,堅持醫(yī)療原則,按規(guī)定出具醫(yī)療證明,規(guī)范書寫病歷、處方和各種檢查申請單。
7、講究醫(yī)德,儀表端正,衣帽整齊。室內(nèi)整潔,紫外線消毒有記錄。做好科內(nèi)安全、防火、防盜工作。
8、做好科內(nèi)空氣、物體表面、地面及醫(yī)療廢棄物的消毒及處理工作,防止和控制醫(yī)院內(nèi)交叉感染,一旦發(fā)現(xiàn)傳染病人,立即采取隔離等相關(guān)措施。
外科工作制度
1、認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)護(hù)人員崗位職責(zé)制和《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法》,健全科內(nèi)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的約束機(jī)制。
2、對危重病員做到隨到隨診,不推諉病人。對新入院病員,根據(jù)各自管理范圍及病情及時診治,不得隨意拖延,并按規(guī)定書寫病歷和各種記錄。
3、值班醫(yī)師應(yīng)堅守工作崗位,做好交接班,每日早晚各查房一次;主治醫(yī)師每日查房一次,住院醫(yī)師上、下午各查房一次,危重病員應(yīng)隨時查房,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
4、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。
。1)嚴(yán)格掌握手術(shù)指征,認(rèn)真執(zhí)行術(shù)前準(zhǔn)備,術(shù)后護(hù)理。
。2)嚴(yán)格執(zhí)行手術(shù)前討論與小結(jié)和審批制度。根據(jù)手術(shù)的難易,決定不同職稱的`醫(yī)師負(fù)責(zé)手術(shù)操作。
。3)嚴(yán)格執(zhí)行手術(shù)和有創(chuàng)操作前簽字制度。
。4)樹立無菌操作觀念,嚴(yán)格無菌技術(shù)操作,防止院內(nèi)感染。
。5)嚴(yán)格執(zhí)行輸血程序以及輸液、用藥的各項規(guī)定,嚴(yán)防輸錯血、用錯藥。
5、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),開展基本操作技術(shù)的訓(xùn)練,不斷提高理論技術(shù)水平。
6、加強(qiáng)醫(yī)療安全教育,嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。
7、認(rèn)真搞好幫帶工作,不斷提高年輕醫(yī)生的技術(shù)水平。做好進(jìn)修、實習(xí)生的帶教工作。
8、實行首診負(fù)責(zé)制,堅守工作崗位,不得擅離職守。堅持醫(yī)療原則,按規(guī)定出具醫(yī)療證明。規(guī)范書寫病歷、處方和各種檢查申請單。
中醫(yī)科工作制度
1、就診病人必須先掛號,按照先后順序就診,老年病員可優(yōu)先就診。
2、熱情接待病人,耐心解答問題,詳細(xì)詢問病史,全面仔細(xì)檢查,力求正確診斷,治療設(shè)施得力,必要時轉(zhuǎn)上級醫(yī)院診治。
3、根據(jù)理,法,方,藥的原則,認(rèn)真及時書寫中醫(yī)門診病歷,病歷記載要完整,準(zhǔn)確,整潔,要簽全名,并詳細(xì)向病人交代病情及注意事項。
4、實行首診負(fù)責(zé)制,堅守工作崗位,不得擅離職守,堅持醫(yī)療原則,按規(guī)定出具醫(yī)療證明。
5、講究醫(yī)德,儀表端正,衣帽整齊,室內(nèi)整潔,做好科內(nèi)安全,防火,防盜工作。
6、做好科內(nèi)空氣,物體表面,地面及醫(yī)療廢棄物的消毒及處理工作,防止和控制醫(yī)院內(nèi)交叉感染,一旦發(fā)現(xiàn)傳染病人,立即采取隔離等相關(guān)措施。
中藥房工作制度
1、中藥房應(yīng)有(西)藥士或經(jīng)過系統(tǒng)訓(xùn)練的具有一定藥物知識的人員擔(dān)任,中藥房人員工作時要嚴(yán)肅認(rèn)真,精神集中,根據(jù)有處方權(quán)的醫(yī)師(士)簽署的正式處方配方。中藥房人員本人及家屬的處方需有其他中藥人員調(diào)配。
2、調(diào)配前要認(rèn)真審查處方中的病人姓名,年齡,性別,藥名,用量,劑量,服法,配伍,禁忌,以及是否計價交費(記賬)無誤后,方能調(diào)配,如有疑問必須找處方醫(yī)生問明,并及時更正,簽名后再予配方。
3、凡醫(yī)生注明急重病的處方,一律給予優(yōu)先配發(fā)。
4、藥品應(yīng)分類存放,藥斗和藥瓶應(yīng)貼品名標(biāo)簽,藥品更位,標(biāo)簽隨即更改。新增藥品及短缺品稱,應(yīng)及時通知有關(guān)科室。
5、藥品的衡量器具,應(yīng)經(jīng)常保持清潔,固定位置存放,定期檢靈敏度。藥房應(yīng)保持整齊,清潔,做好安全保衛(wèi)工作。
6、就診病人必須先掛號,按照先后順序就診,老年病員可優(yōu)先就診。
7、熱情接待病人,耐心解答問題,詳細(xì)詢問病史,全面仔細(xì)檢查,力求正確診斷,治療設(shè)施得力,必要時轉(zhuǎn)上級醫(yī)院診治。
8、根據(jù)理,法,方,藥的原則,認(rèn)真及時書寫中醫(yī)門診病歷,病歷記載要完整,準(zhǔn)確,整潔,要簽全名,并詳細(xì)向病人交代病情及注意事項。
9、實行首診負(fù)責(zé)制,堅守工作崗位,不得擅離職守,堅持醫(yī)療原則,按規(guī)定出具醫(yī)療證明。
10、講究醫(yī)德,儀表端正,衣帽整齊,室內(nèi)整潔,做好科內(nèi)安全,防火,防盜工作。
11、做好科內(nèi)空氣,物體表面,地面及醫(yī)療廢棄物的消毒及處理工作,防止和控制醫(yī)院內(nèi)交叉感染,一旦發(fā)現(xiàn)傳染病人,立即采取隔離等相關(guān)措施。
急診科工作制度
一、急診科必須24小時開診,隨時應(yīng)診,節(jié)假日照常接診。工作人員必須明確急救工作的性質(zhì)、任務(wù),嚴(yán)格執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制和搶救規(guī)則、程序、職責(zé)、制度及技術(shù)操作常規(guī),掌握急救醫(yī)學(xué)理論和搶
救技術(shù),實施急救措施以及搶救制度、分診制度、交接班制度、查對制度、治療護(hù)理制度、觀察室工作制度、監(jiān)護(hù)室與搶救室工作制度、病歷書寫制度、查房會診制度、消毒隔離制度,嚴(yán)格履行各級各類人員職責(zé)。
二、值班護(hù)士不得離開接診室。急診患者就診時,值班護(hù)士應(yīng)立即通知有關(guān)科室值班醫(yī)師,同時予以一定處置(如測體溫、脈搏、血壓等)和登記姓名、性別、年齡、住址、來院準(zhǔn)確時間、單位等項目。值班醫(yī)師在接到急診通知后,必須在5~10分鐘內(nèi)接診患者,進(jìn)行處理。對拒絕來急診科診治患者或接急癥通知后10分鐘不到的醫(yī)師,急診室護(hù)士隨時通知醫(yī)務(wù)科、門診部或總值班室,與有關(guān)科負(fù)責(zé)人聯(lián)系,查清原因后予以嚴(yán)肅處理。
三、臨床科室應(yīng)選派技術(shù)水平較高的醫(yī)師擔(dān)任急診工作,每人任期不得少于6個月。實習(xí)醫(yī)師和實習(xí)護(hù)士不得單獨值急診班。進(jìn)修醫(yī)師經(jīng)科主任同意報醫(yī)務(wù)科、門診部批準(zhǔn),方可參加值班。
四、急診科各類搶救藥品、器材要準(zhǔn)備完善,由專人管理,放置固定位置,經(jīng)常檢查,及時補(bǔ)充更新、修理和消毒,保證搶救需要。
五、對急診患者要有高度的責(zé)任心和同情心,及時、正確、敏捷地進(jìn)行救治,嚴(yán)密觀察病情變化,做好各項記錄。疑難、危、重癥患者應(yīng)在急診科就地組織搶救,待病情穩(wěn)定后再護(hù)送病房。對需立即進(jìn)行手術(shù)治療的患者,應(yīng)及時送手術(shù)室進(jìn)行手術(shù)。急診醫(yī)師應(yīng)向病房或手術(shù)醫(yī)師直接交班。任何科室或個人不得以任何理由或借口拒收急、重、危癥患者。
辦公室安全管理制度2
目的:為員工提供一個安全的工作環(huán)境,以有效保障公司財產(chǎn)、機(jī)密數(shù)據(jù)以及員工人身安全。本制度旨在明確辦公室安全管控規(guī)則,闡明公司采取一系列安全保衛(wèi)措施,以共同維護(hù)良好的辦公秩序。
一、辦公室出入管理
1、員工進(jìn)出
(1)辦公區(qū)安裝了門禁系統(tǒng),所有員工需要使用公司門禁卡刷卡進(jìn)出。
。2)員工在辦公區(qū)內(nèi)必須佩帶員工卡以資識別,員工卡應(yīng)正確佩帶。
。3)非工作原因,員工請勿在辦公區(qū)深夜逗留。周六、日全天進(jìn)出辦公區(qū),需在前臺值班人員處登記。
2、訪客進(jìn)出
。1)訪客及臨時工作人員進(jìn)入辦公區(qū)應(yīng)于前臺處登記,由本公司職員引領(lǐng)進(jìn)入。
(2)一般情況下,員工接見訪客必須在會議室或訪客區(qū)內(nèi)進(jìn)行。
。3)工作時間內(nèi),請勿做私人訪問。
(4)未經(jīng)許可,員工不得攜帶親屬、朋友及其他非本單位職員進(jìn)入公司。
3、員工外出
。1)工作時間員工外出辦事,需到前臺登記,前臺有責(zé)任協(xié)助監(jiān)督、記錄員工的外勤工作進(jìn)出時間。
(2)員工因工外出,需先到前臺填寫《外出申請單》,由部門主管或直接上司簽字確認(rèn),并交回前臺備案后方可外出。
。3)員工外出返回,應(yīng)在前臺《外出申請單》上記錄返回時間。
。4)前臺每周將《外出申請單》匯集交人力資源部同事核對考勤,未登記而缺席者,將作曠工處理。
4、員工卡及門禁卡
。1)公司員工卡與門禁卡為一體卡,用于識別員工身份與進(jìn)出辦公區(qū)刷卡使用。
。2)員工因故未帶員工卡以及遺失待補(bǔ)期間應(yīng)到人力資源部領(lǐng)取臨時卡出入。
(3)臨時卡使用后及時交回人力資源部。
(4)員工卡不得轉(zhuǎn)借他人使用,離職前必須交還人力資源部。
(5)員工卡因個人原因造成損壞,由個人按標(biāo)準(zhǔn)賠償補(bǔ)辦。
二、鑰匙管理
1、鑰匙種類:分為公共、部門及個人鑰匙三種
(1)公共鑰匙:包括會議室、貴賓室、員工休息室、空置辦公室及更衣室,由黨政辦行政部負(fù)責(zé)保管。
。2)部門鑰匙:資料柜、部門總經(jīng)理辦公室鑰匙由行政部發(fā)放,行政部留存?zhèn)溆描匙。
(3)個人鑰匙:包括工位、高低柜以及文件柜鑰匙,由行政部發(fā)放,行政部留存?zhèn)溆描匙。
。4)特殊部門鑰匙:財務(wù)部門鑰匙由財務(wù)指派專人統(tǒng)一領(lǐng)取,財務(wù)部需將備用鑰匙交予行政部留存,特殊情況需使用要與財務(wù)部負(fù)責(zé)人確認(rèn)。
。5)*-**層鑰匙自行管理。
2、保管及歸還
(1)鑰匙持有人有責(zé)任保管好所有領(lǐng)用的`鑰匙。員工離職前必須向所屬部門主管及行政部歸還鑰匙。
(2)人力資源部及行政部應(yīng)在員工離職日提醒相應(yīng)部門主管收回鑰匙。
。3)員工忘記帶鑰匙,可以聯(lián)系行政部辦理借用鑰匙登記,并于下一個工作日歸還。
3、遺失/損壞
。1)如鑰匙遺失或損壞,持鑰匙人應(yīng)立即向行政部報告,行政部暫借備用鑰匙給員工,并配置新鑰匙。
。2)屬于員工人為原因?qū)е逻z失或損壞的,配鑰匙費用由當(dāng)事人承擔(dān)。員工必須在下一個工作日將備用鑰匙交還行政部。
三、辦公室安全規(guī)則
1、辦公環(huán)境安全維護(hù)
。1)本公司所有區(qū)域禁止吸煙。
(2)全體員工都有責(zé)任在下班或放假期間將自己工作臺座椅歸位,臺面整理整齊,將臨近的門、窗、空調(diào)、照明及電腦電源開關(guān)關(guān)閉,以確保安全及節(jié)約能源。
(3)公司內(nèi)不允許私接電線及使用明火,施工改造需要動火作業(yè)的,按規(guī)定需辦理動火作業(yè)證,并做好防護(hù)措施后方可施工。
。4)員工應(yīng)注意保持工作環(huán)境干凈、整齊,不得隨意擺放物品。
。5)私人貴重物品請隨身攜帶,請勿放在桌面。
。6)禁止使用大功率電器,或大功率電器同時作業(yè)。
2、公司消防通道管理
。1)公司消防通道禁止堆放物品,如發(fā)生突發(fā)事件,公司人員可及時手動打開玻璃門,通過消防通道逃生。
。2)辦公區(qū)配置滅火設(shè)備及逃生標(biāo)識,專人負(fù)責(zé)定期檢查,保證消防物品的配備充足以及處于可使用狀態(tài)。
。3)公司定期舉辦消防安全知識培訓(xùn)工作,防范并預(yù)防火災(zāi)等安全事故的發(fā)生。
3、文件及電腦安全
。1)電腦使用過程中,不得隨意下載、打開來歷不明的軟件或郵件,不瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)站,防止電腦病毒傳播。
。2)長時間離開座位,應(yīng)退出當(dāng)前操作頁面,設(shè)置成為屏幕保護(hù)、待機(jī)或者關(guān)機(jī)狀態(tài)。
。3)重要文件及有保密要求的文件應(yīng)備份多地點存放并加安全密碼保護(hù)。
。4)公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的登陸密碼只限本人使用,不得對外泄露。
(5)重要文件應(yīng)保存在文件柜或保險箱內(nèi),并上鎖。
4、內(nèi)部電梯管理
。1)電梯使用單位必須對電梯使用運行的安全負(fù)責(zé),應(yīng)至少設(shè)電梯安全管理人員一名,并建立健全電梯設(shè)備技術(shù)檔案及相關(guān)管理制度。
(2)在用電梯實行定期檢驗制度,檢驗有效期為一年,未經(jīng)檢驗或超過檢驗周期或經(jīng)檢驗不合格的電梯不得繼續(xù)使用。
(3)嚴(yán)格執(zhí)行電梯設(shè)備的常規(guī)檢查制度(15天/維保),當(dāng)發(fā)現(xiàn)電梯有異常情況時,必須立即整改,嚴(yán)禁帶故障運行,各種檢查應(yīng)均有記錄,并存檔備查。
。4)電梯外呼裝置應(yīng)保持暢通,遇緊急情況當(dāng)值人員應(yīng)及時與被困人員溝通了解情況,等待救援人員的到來。
。5)電梯發(fā)生跑水、困人等突發(fā)事件時,當(dāng)職員工應(yīng)第一時間通知相關(guān)主管部門,禁止私自進(jìn)行救援工作。
5、突發(fā)事件的預(yù)防及處置
。1)部門經(jīng)理以上員工手機(jī)必須保持24小時開機(jī)狀態(tài),并在部門內(nèi)部及緊急事項聯(lián)系人名單上預(yù)留手機(jī)以外的聯(lián)絡(luò)方式。
。2)發(fā)生突發(fā)事件、緊急事件,當(dāng)職員工應(yīng)立即向所屬部門主管報告。、
。3)部門主管接到事件報告后應(yīng)根據(jù)事件類別及狀態(tài),啟動應(yīng)急機(jī)制。涉及跨部門的事件,盡快通知有關(guān)部門主管及行政負(fù)責(zé)人,進(jìn)行補(bǔ)救措施或臨時處理,并在30分鐘后將處理情況報告直屬上司。
。4)處理緊急事項時,各位員工必須服從主管或其他代理人的指揮及調(diào)配,保證現(xiàn)場有專人負(fù)責(zé),直至事件處理完畢。
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