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      2. 安全培訓(xùn)制度

        時(shí)間:2023-05-31 18:32:16 制度 我要投稿

        安全培訓(xùn)制度

          隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,制度使用的頻率越來越高,制度一經(jīng)制定頒布,就對(duì)某一崗位上的或從事某一項(xiàng)工作的人員有約束作用,是他們行動(dòng)的準(zhǔn)則和依據(jù)。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整理的安全培訓(xùn)制度,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        安全培訓(xùn)制度

        安全培訓(xùn)制度1

          第一章總則

          第一條為規(guī)范公司安全教育培訓(xùn)工作,提高全體員工安全意識(shí)和操作技能,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《安全培訓(xùn)教育管理?xiàng)l例》等法律法規(guī),制定本制度。

          本制度適用于公司范圍內(nèi)公司領(lǐng)導(dǎo)、管理人員、全體員工及進(jìn)入公司的外來施工、參觀、實(shí)習(xí)等人員的安全教育培訓(xùn)管理。

          第二條全員安全培訓(xùn)、教育目標(biāo)和要求:

          通過實(shí)施全員安全教育培訓(xùn),公司領(lǐng)導(dǎo)和基層管理人員具備所需要的安全知識(shí)和安全管理能力,做到不違章指揮;員工能做到遵守安全作業(yè)規(guī)程、具備適應(yīng)崗位要求的安全操作技能,做到不違章作業(yè);外來人員在公司活動(dòng)期間能提高安全意識(shí),了解現(xiàn)場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn),服從現(xiàn)場(chǎng)管理,實(shí)現(xiàn)人身安全。

          第二章職責(zé)

          第三條公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織制定安全教育培訓(xùn)制度,督促開展安全培訓(xùn)教育工作,并提供安全培訓(xùn)教育所需人員、資金和設(shè)施支持,負(fù)責(zé)審核公司年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃并督促落實(shí)。

          (一)安全環(huán)保處

          1.負(fù)責(zé)每年定期識(shí)別安全培訓(xùn)教育需求,制定公司年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施。

          2、負(fù)責(zé)對(duì)新入廠員工公司級(jí)的安全教育、組織實(shí)施公司領(lǐng)導(dǎo)及專職安全管理人員和特種作業(yè)人員安全資格培訓(xùn)、組織開展公司管理人員安全教育培訓(xùn)及重新上崗人員、外來人員的安全培訓(xùn)。

          3、負(fù)責(zé)對(duì)教育培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估,并記錄安全培訓(xùn)教育計(jì)劃變更情況。

          4、負(fù)責(zé)對(duì)各單位開展日常安全教育活動(dòng)的檢查考核。

          5、負(fù)責(zé)建立從業(yè)人員安全培訓(xùn)教育檔案,建立領(lǐng)導(dǎo)及專職安全管理人員和特種作業(yè)人員培訓(xùn)管理臺(tái)賬,建立外來學(xué)習(xí)、承包商等培訓(xùn)管理臺(tái)賬、檔案。

         。ǘ┤肆Y源處

          負(fù)責(zé)定期識(shí)別安全技能培訓(xùn)教育需求,制定公司年度安全作業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織對(duì)員工的安全作業(yè)技能培訓(xùn)和對(duì)各單位開展經(jīng)常性安全作業(yè)技能培訓(xùn)的監(jiān)督考核。

         。ㄈ┛傉{(diào)度室

          負(fù)責(zé)組織制定年度工藝安全培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施工藝安全培訓(xùn),教育員工了解工藝系統(tǒng)危害,采用正確的工作方式避免工藝傷害發(fā)生。當(dāng)工藝技術(shù)、工藝設(shè)備發(fā)生變更時(shí),對(duì)操作人員及其他相關(guān)人員進(jìn)行變更內(nèi)容的培訓(xùn)。

          (四)各車間(部門)

          1.負(fù)責(zé)依據(jù)國(guó)家、地方及行業(yè)規(guī)定和崗位需要,制定安全教育培訓(xùn)目標(biāo)和要求。根據(jù)不斷變化的實(shí)際情況和培訓(xùn)目標(biāo),識(shí)別安全教育培訓(xùn)需求,制定并實(shí)施安全培訓(xùn)教育計(jì)劃。

          2、組織安全教育培訓(xùn),保證安全教育培訓(xùn)所需人員、資金和設(shè)施。當(dāng)教育培訓(xùn)計(jì)劃變更時(shí),負(fù)責(zé)記錄變更情況。

          3、負(fù)責(zé)對(duì)新入廠、轉(zhuǎn)崗人員的二級(jí)安全教育、日常安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn),負(fù)責(zé)對(duì)班組級(jí)安全教育的管理。

          4、負(fù)責(zé)建立本車間(部門)從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)檔案。

          第三章培訓(xùn)方式和內(nèi)容

          第四條公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、分管生產(chǎn)安全副經(jīng)理、專職安全生產(chǎn)管理人員的安全教育培訓(xùn),由安全環(huán)保處負(fù)責(zé)協(xié)助當(dāng)?shù)匕踩逃鞴懿块T組織,接受當(dāng)?shù)卣鞴懿块T組織的`安全管理培訓(xùn)并取得安全資格證書后方可上崗,并按規(guī)定參加每年再培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容有:

          (一)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律和法規(guī)及有關(guān)行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn);

         。ǘ┌踩a(chǎn)管理的基本知識(shí)與安全生產(chǎn)技術(shù),有關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)管理的專業(yè)知識(shí);

          (三)重大危險(xiǎn)源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理救援組織以及事故調(diào)查的有關(guān)規(guī)定;

         。ㄋ模┞殬I(yè)危害及其預(yù)防措施;

         。ㄎ澹﹪(guó)內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);

         。┑湫褪鹿屎蛻(yīng)急救援案例分析;

         。ㄆ撸┢渌枰嘤(xùn)的內(nèi)容;

         。ò耍┲饕(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于48學(xué)時(shí),每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于16學(xué)時(shí)。

          第五條其它副經(jīng)理、管理部門負(fù)責(zé)人和基層單位負(fù)責(zé)人、專業(yè)工程技術(shù)人員的安全培訓(xùn)教育由安全環(huán)保處負(fù)責(zé)組織,經(jīng)考核合格后方可任職。安全教育培訓(xùn)內(nèi)容有:

         。ㄒ唬﹪(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律和法規(guī)及有關(guān)行業(yè)的安全規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn);

         。ǘ┌踩a(chǎn)管理知識(shí)、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)和安全文化知識(shí);

          (三)工傷保險(xiǎn)的法律、法規(guī)、政策;

         。ㄋ模﹤鍪鹿屎吐殬I(yè)病統(tǒng)計(jì)、報(bào)告及調(diào)查處理方法;

          (五)事故現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn)技術(shù)及應(yīng)急處理措施;

         。⿷(yīng)急管理、重大危險(xiǎn)源管理與應(yīng)急救援預(yù)案編制方法以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定;

          (七)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度;

         。ò耍﹪(guó)內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);

         。ň牛┑湫褪鹿拾咐蛻(yīng)急救援案例分析;

         。ㄊ┢渌枰嘤(xùn)的內(nèi)容;

         。ㄊ唬┌踩嘤(xùn)時(shí)間不得少于48學(xué)時(shí),每年的再培訓(xùn)時(shí)間不得少于16學(xué)時(shí)。

          第六條班組長(zhǎng)的安全教育由安全環(huán)保處負(fù)責(zé)組織。培訓(xùn)主要內(nèi)容有:

          (一)國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)及職業(yè)健康的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);

         。ǘ┌踩a(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、班組三基管理及職業(yè)衛(wèi)生等知識(shí);

         。ㄈ┍景嘟M和有關(guān)崗位的危險(xiǎn)危害因素、安全注意事項(xiàng)、本崗位安全生產(chǎn)職責(zé);

         。ㄋ模┑湫褪鹿拾咐笆鹿蕬(yīng)急預(yù)案等;

          (五)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容;

         。┰趰彽陌嘟M長(zhǎng)每年接受安全教育培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。

          第七條公司組織對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度和操作規(guī)程、安全管理方法等培訓(xùn),并經(jīng)考核合格后方可上崗,每年對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行再培訓(xùn)不得少于20學(xué)時(shí)。

          第八條員工的三級(jí)安全教育

         。ㄒ唬┬氯霃S員工(以調(diào)入、招收、分配、復(fù)轉(zhuǎn)等形式進(jìn)入公司的新員工和實(shí)習(xí)培訓(xùn)人員)上崗前,必須進(jìn)行公司、車間、班組三級(jí)安全教育。三級(jí)安全教育時(shí)間不得少于72學(xué)時(shí)。

         。ǘ┕炯(jí)安全教育由安全環(huán)保處負(fù)責(zé)組織實(shí)施,時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。公司級(jí)安全教育的主要內(nèi)容:

          1.國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法令、規(guī)定和職業(yè)安全衛(wèi)生法律、法規(guī);2、通用安全技術(shù),職業(yè)衛(wèi)生基本知識(shí),包括一般機(jī)械、電氣安全知識(shí)、消防知識(shí)和氣體防護(hù)常識(shí)等;

          3、公司安全生產(chǎn)的一般狀況、企業(yè)生產(chǎn)的性質(zhì)、安全生產(chǎn)的特點(diǎn)和特殊危險(xiǎn)部位的介紹;

          4、公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度及勞動(dòng)、操作、工藝、施工和作業(yè)紀(jì)律;

          5、典型事故案例及其教訓(xùn),預(yù)防事故的基本知識(shí);

          6、其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

          新員工經(jīng)公司級(jí)安全教育并考試合格后,方可分配到車間或其它部門進(jìn)行車間級(jí)安全教育培訓(xùn)。

         。ㄈ┸囬g級(jí)安全教育:車間級(jí)安全教育由車間主任組織實(shí)施,時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。車間級(jí)安全教育的主要內(nèi)容:

          1.車間的安全生產(chǎn)概況;

          2、本車間的職責(zé)范圍、應(yīng)知應(yīng)會(huì);

          3、本車間的安全生產(chǎn)職責(zé);

          4、本車間的預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施,安全防護(hù)設(shè)施的性能、作用和操作方法,個(gè)人防護(hù)用品、消防、氣防器材的使用及保管方法等;

          5、典型事故案例及教訓(xùn);

          6、其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

          新員工經(jīng)車間級(jí)安全教育并考試合格后,方可分配到班組進(jìn)行班組級(jí)安全教育培訓(xùn)。

         。ㄋ模┌嘟M級(jí)安全教育:班組級(jí)安全教育由班組主要負(fù)責(zé)人組織實(shí)施,時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。班組級(jí)安全培訓(xùn)的主要內(nèi)容:

          1.詳細(xì)培訓(xùn)本崗位的生產(chǎn)原理、介質(zhì)特性、流程;

          2、崗位生產(chǎn)的安全注意事項(xiàng);

          3、生產(chǎn)控制的主要指標(biāo);

          4、生產(chǎn)控制的要點(diǎn);

          5、事故防范措施等;

          6、崗位安全操作規(guī)程,崗位間銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng);

          7、其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

          班組培訓(xùn)考核不合格,不能分配到崗位,必須重新接受教育至培訓(xùn)合格。

         。ㄎ澹┕拘聠T工必須接受三級(jí)安全教育,并經(jīng)考核合格后方可上崗;三級(jí)安全培訓(xùn)教育考核情況,應(yīng)留存相關(guān)培訓(xùn)記錄。

          第九條特殊工種的安全培訓(xùn)教育

          從事電氣作業(yè)、金屬焊接、起重吊裝、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛、壓力容器操作、氣瓶充裝等特殊工種作業(yè)的人員,必須進(jìn)行特殊安全技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)主管部門考核合格,取得特種作業(yè)操作證,方可上崗,并定期參加復(fù)審培訓(xùn)。具體執(zhí)行公司《關(guān)于規(guī)范特種作業(yè)人員持證上崗的意見》。

          對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸?shù)鸟{駛員、押運(yùn)人員,必須經(jīng)所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府交通部門考核合格(船員經(jīng)海事管理機(jī)構(gòu)考核合格),取得從業(yè)資格證,方可上崗作業(yè)。建立危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸?shù)鸟{駛?cè)藛T押運(yùn)人員管理臺(tái)賬。

          第十條在新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)前,各主管部門要編制相應(yīng)安全操作規(guī)程(法),對(duì)有關(guān)操作人員和管理人員進(jìn)行專門培訓(xùn),經(jīng)考核合格后,方可上崗。

          第十一條發(fā)生重大事故和惡性未遂事故時(shí),各單位要組織有關(guān)人員進(jìn)行事故現(xiàn)場(chǎng)教育,吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),防止類似事故發(fā)生。

          第十二條日常安全教育:

         。ㄒ唬┌踩h(huán)保處根據(jù)年度計(jì)劃組織分解制定安全月度活動(dòng)計(jì)劃,各單位(部門)、車間、班組應(yīng)按照月度安全活動(dòng)計(jì)劃開展安全活動(dòng)和基本功訓(xùn)練。

         。ǘ┕芾聿块T安全活動(dòng)每月不少于1次,每次活動(dòng)時(shí)間不少于2學(xué)時(shí)。

         。ㄈ┌嘟M安全活動(dòng)

          每月不少于2次,每次活動(dòng)時(shí)間不少于1學(xué)時(shí)。班組安全活動(dòng)應(yīng)有負(fù)責(zé)人、有計(jì)劃、有內(nèi)容、有記錄。企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)每月至少參加一次班組安全活動(dòng),各基層單位負(fù)責(zé)人及其管理人員應(yīng)每月至少參加2次班組安全活動(dòng)。

        安全培訓(xùn)制度2

          本制度參照國(guó)務(wù)院發(fā)布的《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和上級(jí)專業(yè)主管部門有關(guān)安全管理的規(guī)定結(jié)合本公司特點(diǎn)制定。

          1適用范圍

          2本制度規(guī)定了適用于本公司的安全生產(chǎn)教育和內(nèi)容。

          3安全教育的基本原則

          3.1提高公司各類人員的安全生產(chǎn)意識(shí)和安全技術(shù)素質(zhì),熟練地掌握安全生產(chǎn)技能,自覺地貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,防止傷亡事故,減少職業(yè)危害,保障安全生產(chǎn)。

          3.2使職工牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想,深刻認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性和在安全生產(chǎn)中應(yīng)負(fù)的責(zé)任,熟悉和掌握工作范圍內(nèi)的安全知識(shí)和操作技能,提高預(yù)防事故和自我保護(hù)的能力。

          4.安全教育的形式和內(nèi)容

          安全教育的主要形式有:新職工進(jìn)廠時(shí)的“三級(jí)”安全教育、日常安全教育、特殊工種作業(yè)人員的持證上崗教育和復(fù)訓(xùn)教育、職工變換工種崗位時(shí)的轉(zhuǎn)崗教育、職工休假?gòu)?fù)工時(shí)的復(fù)工教育、中層以上干部的安全意識(shí)教育、班組長(zhǎng)的安技知識(shí)教育和全員的安全教育等八種。

          4.1“三級(jí)”(公司級(jí)、車間級(jí)、班組級(jí))安全教育。

          4.1.1公司級(jí)安全教育。由人力資源部組織安排,安保部負(fù)責(zé)講課。教育時(shí)間不少于40學(xué)時(shí),教育內(nèi)容應(yīng)包括:

          1國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)及安全生產(chǎn)的重要意義;

          2公司特點(diǎn)(包括產(chǎn)品種類、性能、危險(xiǎn)性)和公司的安全管理制度;

          3一般電氣、機(jī)械、防火、防爆、防塵、防毒等方面的安全知識(shí);

          4具有代表性的重大事故案例及經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)等四方面。

          4.1.2車間級(jí)安全教育。由車間負(fù)責(zé)人和安全員負(fù)責(zé)組織和教育。教育時(shí)間不少于36學(xué)時(shí),教育內(nèi)容應(yīng)包括:

          1本車間生產(chǎn)過程中所使用的物料、工藝、機(jī)械、電器等特性及注意事項(xiàng);

          2本車間安全規(guī)程與制度;

          3本車間有哪些危險(xiǎn)場(chǎng)所、危險(xiǎn)特性及預(yù)防辦法;

          4本車間曾發(fā)生過的事故案例及經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn);5各種消防器具和防護(hù)用品的正確使用等五方面。

          4.1.3班組級(jí)安全教育。由班組長(zhǎng)組織教育,教育時(shí)間不少于24學(xué)時(shí),教育內(nèi)容應(yīng)包括:崗位安全技術(shù)規(guī)程、操作規(guī)定、安全職責(zé)、工藝流程;崗位的安全裝置、工具、個(gè)人防護(hù)用品的正確使用和維護(hù)保養(yǎng)方法;設(shè)備性能、物料特性、注意事項(xiàng)、應(yīng)急措施等三方面。

          4.2日常安全教育。在日常工作中,根據(jù)生產(chǎn)、設(shè)備、氣候變化或?qū)嶋H工作需要,靈活地開展多種形式的安全生產(chǎn)教育,如節(jié)日放假、設(shè)備檢修等等,必須事先進(jìn)行安全教育。日常安全教育由公司或車間、部門組織進(jìn)行。

          4.3特種作業(yè)人員的持證上崗教育和復(fù)訓(xùn)教育。對(duì)從事電、氣、鍋爐水處理、壓力容器、起重、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛、電氣焊等作業(yè)人員的特殊工種,必須進(jìn)行專業(yè)安全技術(shù)的培訓(xùn)教育和一年一次的復(fù)訓(xùn)教育,并經(jīng)考試合格,取得特殊工種作業(yè)證后,方可上崗獨(dú)立操作。

          4.4變換工種的轉(zhuǎn)崗教育。

          4.4.1職工因工作需要變換工種,在從事新的工作前,必須進(jìn)行車間(部門)、班組的`兩級(jí)安全教育,并經(jīng)考試合格后,方準(zhǔn)從事新的工作。

          4.4.2教育由車間主管安全工作的領(lǐng)導(dǎo)、安全員負(fù)責(zé)組織,車間和班組實(shí)施教育。

          4.4.3教育內(nèi)容同“三級(jí)”安全教育的車間班組級(jí)安全教育相同。

          4.4.4變換工種教育應(yīng)做好登記、建檔工作,教育內(nèi)容、成績(jī)應(yīng)填寫在《安全作業(yè)證》上,并報(bào)有關(guān)部門作為核發(fā)新工種勞保用品、保健津貼的依據(jù)。

          4.5復(fù)工安全教育。

          4.5.1職工因停工、休假、離崗三個(gè)月以上,或工傷痊愈后需復(fù)工的,或因違紀(jì)違規(guī)作業(yè)造成事故或未遂事故的人員,必須進(jìn)行復(fù)工安全教育,并經(jīng)考試合格后,方可重新獨(dú)立上崗操作。

          4.5.2復(fù)工安全教育由車間的領(lǐng)導(dǎo)和安全員具體負(fù)責(zé),車間、班組組織實(shí)施。具體教育內(nèi)容同“三級(jí)”安全教育的車間班組兩級(jí)安全教育相同。

          4.5.3復(fù)工安全教育應(yīng)做好登記、建檔工作,在《安全作業(yè)證》上做好記錄,并報(bào)有關(guān)部門作為重新核發(fā)勞保用品、保健津貼的依據(jù)。

          4.6中層以上干部的安全教育。中層以上干部在任職期間,必須經(jīng)過資質(zhì)部門的安全教育和培訓(xùn),并取得相應(yīng)的資質(zhì)證書,做到持證上崗。以后每?jī)赡陱?fù)訓(xùn)一次,取得的資質(zhì)證書要登記存檔。

          4.7班組長(zhǎng)安全教育。班組長(zhǎng)安全教育是指車間內(nèi)的班組長(zhǎng),在任職期間,由安保部及主管安全工作的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行授課,每?jī)赡陱?fù)訓(xùn)一次,教育的內(nèi)容和考試成績(jī)要登記存檔。

          4.8全員安全教育。

          4.8.1全員安全教育是指公司、各部門、各級(jí)等應(yīng)利用各種會(huì)議、廣播、電視、標(biāo)語(yǔ)、圖版、講話、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等多種形式,定期或不定期地開展經(jīng)常性的安全教育活動(dòng)。

          4.8.2車間、部門必須每周一次,組織開展以車間或部門為單位的安全日活動(dòng),每次活動(dòng)時(shí)間,不得少于1小時(shí),活動(dòng)時(shí)間不得挪作他用。

          4.8.3班組每天應(yīng)開好班前會(huì)和班后會(huì),班前會(huì)上要預(yù)想當(dāng)班時(shí)可能出現(xiàn)的危險(xiǎn)因素,布置防治對(duì)策;班后會(huì)上要總結(jié)分析當(dāng)班的安全情況。

          4.8.4公司在開停車、設(shè)備檢修或采用新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝、新產(chǎn)品時(shí)、節(jié)假日前,應(yīng)認(rèn)真組織職工進(jìn)行安全教育。

          5“安全作業(yè)證”管理。

          5.1公司生產(chǎn)人員的“安全作業(yè)證”,由班組長(zhǎng)統(tǒng)一管理,特種作業(yè)人員的《特殊工種操作證》由本人保管,工作時(shí)隨身攜帶;其他人員的安全作業(yè)證,由持證者妥善保管。

          5.2“安全作業(yè)證”的內(nèi)容必須按要求認(rèn)真填寫,不得涂改和轉(zhuǎn)借他人,如丟失應(yīng)及時(shí)向所在部門申請(qǐng)補(bǔ)辦。

          5.3職工在公司內(nèi)調(diào)動(dòng)的,應(yīng)證隨人走,若調(diào)離公司的,應(yīng)及時(shí)將作業(yè)證交還給公司安保部。

        安全培訓(xùn)制度3

          前言

          為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,加強(qiáng)公司職工安全培訓(xùn)教育工作,增強(qiáng)職工的安全防護(hù)能力,預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生;使職工不斷提高安全思想意識(shí)和自我防護(hù)能力,增強(qiáng)遵章守紀(jì)的自覺性,避免各類事故的發(fā)生,確保穩(wěn)定的生產(chǎn)、工作秩序,保證安全生產(chǎn),必須對(duì)職工進(jìn)行經(jīng)常性的`安全生產(chǎn)思想教育、安全技術(shù)知識(shí)教育、規(guī)章制度和操作技術(shù)教育,特制定制度。

          本制度根據(jù)《消防安全法》《勞動(dòng)法》等法律法規(guī)及公司有關(guān)要求制定。

          本制度起草單位:

          本制度主要起草人:

          本制度于xx年xx月xx日首次發(fā)布,于xx年xx月xx日實(shí)施。

          1.0入廠安全教育

          1.1凡新入廠的職工和實(shí)習(xí)代培人員,都必須進(jìn)行“三級(jí)”安全教育。

         。1)廠級(jí)教育(不少于一天);

          國(guó)家安全法律、法規(guī)、公司安全文明生產(chǎn)管理制度、基本安全知識(shí)(“三不傷害”即:不傷害別人、不傷害自己、不被別人傷害;遵章守紀(jì),反“三違”即:違章指揮,違章操作,違反勞動(dòng)紀(jì)律)等。

          (2)車間教育(不少于一天)

          a車間生產(chǎn)特點(diǎn),勞動(dòng)紀(jì)律和注意事項(xiàng)。

          b安全生產(chǎn)規(guī)章制度,安全技術(shù)操作規(guī)程。

          c車間歷年發(fā)生的安全事故教訓(xùn)。

          (3)班組教育(不少于一天)

          a崗位操作規(guī)程及安全責(zé)任。

          b崗位事故案例及預(yù)防事故的措施。

          c安全裝置及器具,個(gè)人防護(hù)用品的使用及注意事項(xiàng)等。

          1.2三級(jí)安全教育不少于三天,方可進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)或崗位工作。新工人到崗后仍應(yīng)在老職工帶領(lǐng)下上崗操作,技術(shù)熟練后方可獨(dú)立操作。

          1.3來參觀學(xué)習(xí)人員,應(yīng)進(jìn)行一般安全知識(shí)、注意事項(xiàng)教育。

          1.4調(diào)換工種或因故脫離崗位六個(gè)月以上人員,返崗后仍需進(jìn)行安全教育。

          1.5班組安全‘三級(jí)安全教育’回執(zhí)單送回車間安全員處存檔。

          2.0特殊教育

          2.1特殊作業(yè)人員(電氣、起重、電氣焊、行吊,車輛駕駛等)必須進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),經(jīng)有關(guān)部門考試合格,取得操作證書后,方可從事作業(yè)。

          2.2在進(jìn)行設(shè)備重點(diǎn)大修項(xiàng)目及進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)前,對(duì)檢修人員、施工人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全技術(shù)交底及安全教育,否則不準(zhǔn)施工。

          3.0日常教育

          3.1各生產(chǎn)單元利用班前班后會(huì)的時(shí)間,堅(jiān)持經(jīng)常性安全教育活動(dòng)。

          3.2公司每月召開一次安全活動(dòng)分析會(huì),總結(jié)前段時(shí)間安全工作存在的問題,提出今后改進(jìn)措施。

          3.3對(duì)違章指揮、違章作業(yè)及事故責(zé)任者,根據(jù)情節(jié)輕重要分別進(jìn)行安全教育或離崗安全學(xué)習(xí)。

          4.0 “四新”安全教育

          在新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新產(chǎn)品投入使用前,必須對(duì)操作人員和管理人員進(jìn)行新操作方法和新崗位的安全教育。要建立、健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度和崗位安全操作規(guī)程。

          5.0外來人員安全教育

          5.1外來施工人員進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)施工作業(yè)前,必需要經(jīng)公司工程管理人員和車間安全管理人員進(jìn)行安全教育后,方可進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)。

          5.2外來參觀、學(xué)習(xí)人員進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)前,必須要經(jīng)綜合辦和企管部相關(guān)人員進(jìn)行生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全事項(xiàng)預(yù)先告知教育后,方可進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域。

        安全培訓(xùn)制度4

          第一、安全教育和培訓(xùn)的內(nèi)容

          針對(duì)教育和培訓(xùn)層次和工作性質(zhì)分別進(jìn)行,管理人員的重點(diǎn)是安全生產(chǎn)意識(shí)和安全管理水平,操作者的重點(diǎn)是遵章守紀(jì)、自我保護(hù)和提高防范事故的能力。

          1.組織轄區(qū)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理員、特種作業(yè)人員(簡(jiǎn)稱“三類人員”)相應(yīng)的安全教育培訓(xùn),保證“三類人員”持證上崗。

          a)、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人。進(jìn)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)的強(qiáng)制教育培訓(xùn),樹立安全生產(chǎn)觀念、提高安全生產(chǎn)意識(shí),主動(dòng)落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。經(jīng)培訓(xùn)考核合格發(fā)放生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人《安全資格證》。

          b)、企業(yè)安全生產(chǎn)管理員。進(jìn)行相應(yīng)的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)的安全管理知識(shí)、管理方法培訓(xùn),提高安全管理水平。經(jīng)培訓(xùn)考核合格發(fā)放生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全管理員《安全資格證》。

          c)、特種作業(yè)人員。除進(jìn)行一般安全教育外,還要執(zhí)行GB5306—85《關(guān)于特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)定》的有關(guān)要求,按國(guó)家、省、市各級(jí)和企業(yè)規(guī)定進(jìn)行本工種專業(yè)培訓(xùn)、資格考核,取得《特種作業(yè)人員操作證》后上崗作業(yè)。

          2、督促各有關(guān)行業(yè)主管部門、各企業(yè)擬定從業(yè)人員教育培訓(xùn)計(jì)劃,聘請(qǐng)有培訓(xùn)資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)定期組織教育培訓(xùn),建立教育培訓(xùn)檔案。

          a)、新工人(包括合同工、臨時(shí)工、學(xué)徒工、實(shí)習(xí)生)必須進(jìn)行公司、廠級(jí)和班組的三級(jí)安全教育。教育內(nèi)容包括安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及安全技術(shù)知識(shí)、設(shè)備性能、操作規(guī)程、安全制度、嚴(yán)禁事項(xiàng)及本工種的安全操作規(guī)程。

          b)、特殊工種人員除進(jìn)行一般安全教育外,還要經(jīng)過本工種的專業(yè)安全技術(shù)教育。

          c)、采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備施工和調(diào)換工作崗位時(shí),對(duì)操作人員進(jìn)行新技術(shù)、新崗位的安全教育。

          第二、安全教育和培訓(xùn)的學(xué)時(shí)

          1.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于32學(xué)時(shí)。每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于12學(xué)時(shí)。

          2、非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹等企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員安全資格培訓(xùn)時(shí)間不得少于48學(xué)時(shí);每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于16學(xué)時(shí)。

          3、企業(yè)新上崗的從業(yè)人員,崗前培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。

          4、非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹等企業(yè)新上崗的從業(yè)人員安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于72學(xué)時(shí),每年能接受再培訓(xùn)的時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。

          第三、安全教育和培訓(xùn)的形式

          企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,必須經(jīng)過考核合格后,做到持證上崗。安全管理人員是企業(yè)安全的主要指導(dǎo)人員,必須進(jìn)過專業(yè)考核后持證上崗。從業(yè)人員是安全教育的重點(diǎn)對(duì)象,在安全教育過程中必須讓其認(rèn)清工作的.危險(xiǎn)性和安全性,必須經(jīng)教育培訓(xùn)考核合格后,方能上崗作業(yè)。

          1.安監(jiān)局按照相關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī),負(fù)責(zé)組織企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理員、特種作業(yè)人員的持證上崗、復(fù)審考核安全培訓(xùn)。結(jié)合國(guó)家、省、市各級(jí)安全政策組織專項(xiàng)安全教育培訓(xùn)。

          2、督促、指導(dǎo)各行業(yè)主管部門加強(qiáng)所屬監(jiān)管領(lǐng)域及企業(yè)的安全教育培訓(xùn)工作。督促、指導(dǎo)、檢查企業(yè)加強(qiáng)三級(jí)安全教育工作,做好臺(tái)帳檔案規(guī)范管理。

          三級(jí)教育的要求:

          a)、三級(jí)教育由企業(yè)的安全、教育、勞動(dòng)、技術(shù)等部門配合進(jìn)行;

          b)、受教育者必須經(jīng)過考試合格后才準(zhǔn)予進(jìn)入生產(chǎn)崗位;

          c)、每一名職工必須建立職工勞動(dòng)保護(hù)教育卡,記錄三級(jí)教育、變換工種教育等教育考核情況,并由教育者與受教育者雙方簽字后入冊(cè)。

          3、企業(yè)從業(yè)人員的安全教育。按照《安全生產(chǎn)法》規(guī)定,企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育,采取有效手段督促、指導(dǎo)企業(yè)從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)工作,提高企業(yè)從業(yè)人員的安全意識(shí),經(jīng)安全培訓(xùn)考核持證上崗。

          4、特定情況下的適時(shí)安全教育

          a)、節(jié)假日前后;

          b)、節(jié)假日加班或突擊趕任務(wù);

          c)、工作對(duì)象改變;

          d)、工種交換;

          e)、新工藝、新材料、新技術(shù)、新設(shè)備施工;

          f)、發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)生事故后;

          g)、新進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)等。

          第四、教育培訓(xùn)效果檢查

          對(duì)安全教育與培訓(xùn)效果進(jìn)行以下方面檢查:

          1.檢查企業(yè)的安全教育制度。檢查企業(yè)是否制定了職工安全教育培訓(xùn)制度,是否制定了年度教育培訓(xùn)計(jì)劃,按照計(jì)劃組織落實(shí),并建立了檔案。

          2、檢查企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員的年度培訓(xùn)。檢查企業(yè)主要負(fù)責(zé)人按照各級(jí)行政主管部門的相關(guān)文件是否參加了安全強(qiáng)制培訓(xùn),是否安排安全管理人員、特種作業(yè)人員進(jìn)行年度培訓(xùn),持證上崗。包括企業(yè)內(nèi)部的有關(guān)安全生產(chǎn)工作的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

          3、檢查三級(jí)教育制度及工作落實(shí)情況,特別是新入廠工人和轉(zhuǎn)崗工人教育培訓(xùn)。剛進(jìn)企業(yè)的新工人是否接受入廠安全方面的基本教育培訓(xùn),調(diào)換工種的工人,必須按規(guī)定進(jìn)行崗位安全教育和技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)考核合格,方準(zhǔn)上崗。主要檢查企業(yè)對(duì)新入廠工人和轉(zhuǎn)崗工人的考核記錄。

          4、檢查安全教育內(nèi)容。通過查看安全臺(tái)帳記錄,檢查三級(jí)教育制度、企業(yè)職工隱患辨識(shí)、崗位操作規(guī)程、安全勞動(dòng)紀(jì)律、教育培訓(xùn)考核的落實(shí)情況。

          5、不落實(shí)安全教育培訓(xùn)工作應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任

          按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》規(guī)定,企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員、特殊工種工作人員一律嚴(yán)格考核,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定持職業(yè)資格證書上崗;職工必須全部經(jīng)過培訓(xùn)合格后上崗。凡存在不經(jīng)培訓(xùn)上崗、無證上崗的企業(yè),依法停產(chǎn)整頓。

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