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      2. 大學(xué)生志愿者管理規(guī)章制度

        時(shí)間:2023-10-23 14:10:28 澤彪 制度 我要投稿
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        大學(xué)生志愿者管理規(guī)章制度(通用13篇)

          在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,各種制度頻頻出現(xiàn),制度是指一定的規(guī)格或法令禮俗。擬定制度需要注意哪些問(wèn)題呢?以下是小編收集整理的大學(xué)生志愿者管理規(guī)章制度,希望能夠幫助到大家。

        大學(xué)生志愿者管理規(guī)章制度(通用13篇)

          大學(xué)生志愿者管理規(guī)章制度 1

          為了加強(qiáng)青年志愿者服務(wù)中心的管理,完善青年志愿者服務(wù)中心組織的建設(shè)、使青年志愿者服務(wù)中心各項(xiàng)工作能夠順利開(kāi)展,也為了規(guī)范志愿者活動(dòng),增強(qiáng)青年志愿者服務(wù)中心內(nèi)部干部的紀(jì)律、提高部門(mén)的工作質(zhì)量與效率,使工作有章可循、有規(guī)可依:

          一、內(nèi)部成員基本條件和要求

         。ㄒ唬┮杂X(jué)遵守學(xué)校、學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度;

         。ǘ┮薪】档乃枷胨刭|(zhì)、心理素質(zhì)和良好的行為規(guī)范,無(wú)不良嗜好;

         。ㄈ┮袌F(tuán)結(jié)、互助、服務(wù)學(xué)生、吃苦耐勞、任勞任怨和無(wú)私奉獻(xiàn)的精神;

          二、常規(guī)紀(jì)律及工作要求

         。ㄒ唬﹫(jiān)持分工合作原理

          個(gè)人不離集體,集體不離個(gè)人,立足本職,明確目標(biāo),服從管理,聽(tīng)從安排,認(rèn)真完成各項(xiàng)工作;

          (二)堅(jiān)持民主集中制原則

          以少數(shù)服從多數(shù),個(gè)人服從集體,局部服從整體,圍繞“公益事業(yè)服務(wù)弱勢(shì)群體”開(kāi)展工作;

         。ㄈ┟看螀⒓又驹阜⻊(wù)后,由志愿活動(dòng)組織者(隊(duì)長(zhǎng)),將活動(dòng)人員名單記錄好;便于以后工作的考核。

         。ㄋ模┮袕(qiáng)烈的時(shí)間觀念

          在開(kāi)會(huì)(例會(huì))時(shí),如確有特殊情況不能到者必須提前30分鐘請(qǐng)假;

         。ㄎ澹┳袷鼗顒(dòng)紀(jì)律

          禁止活動(dòng)過(guò)程故意擾亂秩序,起哄、追打,不配合工作開(kāi)展。

          三、活動(dòng)策劃及實(shí)施制度

          活動(dòng)策劃:固定的日;顒(dòng)要提前一周,對(duì)主題活動(dòng)要提前一月進(jìn)行策劃,策劃方案要顧及實(shí)際可行性、內(nèi)容充實(shí)、主題突出、操作明確、富有創(chuàng)意、互不雷同,形成部門(mén)特色;

          實(shí)施制度:

          (一)活動(dòng)前

          相關(guān)活動(dòng)部門(mén)協(xié)調(diào)安排好人員,調(diào)配好活動(dòng)用品,作好各項(xiàng)準(zhǔn)備活動(dòng)細(xì)則落實(shí)到人;

          (二)活動(dòng)時(shí)

          按照方案認(rèn)真、細(xì)致的組織實(shí)施,活動(dòng)負(fù)責(zé)人控制好活動(dòng)局面,按程序規(guī)范進(jìn)行,營(yíng)造聲勢(shì),確保效果;

         。ㄈ┍仨毚_保每次活動(dòng)都必須有活動(dòng)照,有報(bào)道。

         。ㄋ模┗顒(dòng)中嚴(yán)格簽到

          做好參與人員的服務(wù)數(shù)量與質(zhì)量確認(rèn),做好活動(dòng)相關(guān)記錄,積累完整原始資料;

         。ㄎ澹┗顒(dòng)后

          活動(dòng)負(fù)責(zé)人及時(shí)組織者進(jìn)行書(shū)面總結(jié)、意見(jiàn)反饋、整理材料;

          四、考核評(píng)比制度

          考核制度為按照工作等級(jí)高低作為學(xué)年末的優(yōu)秀學(xué)生干部與積極分子、優(yōu)秀干事、優(yōu)秀志愿者評(píng)比標(biāo)準(zhǔn),具體細(xì)則如下:

         。ㄒ唬┤昀龝(huì)

          無(wú)缺席者或者因事假次數(shù)不超過(guò)1次為A級(jí),以后每請(qǐng)假一次降一級(jí)別直至E,請(qǐng)假超過(guò)五次,無(wú)故缺席兩次者,將予以除名。

          (二)主動(dòng)與主任交流本年級(jí)的不完善的制度

          并提出自己的`意見(jiàn)者,以及對(duì)活動(dòng)策劃內(nèi)容,過(guò)程大膽提出自己的見(jiàn)解者,內(nèi)部未來(lái)建設(shè)發(fā)展建議者,部門(mén)堅(jiān)持每個(gè)月將做一次考核,打等級(jí)分(ABCDE)。

         。ㄈ┟看巫鐾昊顒(dòng),都會(huì)對(duì)每個(gè)參與者的表現(xiàn)打等級(jí)分

          主要考核方面在志愿者工作態(tài)度、精神面貌、協(xié)調(diào)組織能力。

         。ㄋ模⿲(duì)部門(mén)各個(gè)成員思想道德素質(zhì)進(jìn)行評(píng)價(jià)

          品質(zhì)修養(yǎng)、心理素質(zhì)作一個(gè)總結(jié),打等級(jí)分。

          綜合個(gè)人一年來(lái)的表現(xiàn),將客觀公正評(píng)比上述稱(chēng)譽(yù)。

          五、會(huì)議制度

          每周開(kāi)一次例會(huì),會(huì)議的出勤工作由策劃組負(fù)責(zé),會(huì)議記錄也由策劃組負(fù)責(zé)。

          1、會(huì)議通知有實(shí)踐組負(fù)責(zé)對(duì)有事請(qǐng)假者需本人以各種通訊方式向主任說(shuō)明原因。

          2、會(huì)議期間支持部門(mén)成員集體討論禁止開(kāi)小會(huì),做小動(dòng)作以及無(wú)關(guān)會(huì)議的事,遵守會(huì)議紀(jì)律。

          大學(xué)生志愿者管理規(guī)章制度 2

          第一章總則

          第一條為貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《全民科學(xué)素質(zhì)行動(dòng)計(jì)劃綱要》和《中華人民共和國(guó)科學(xué)技術(shù)普及法》,大力實(shí)施素質(zhì)工程,為社會(huì)提供科普志愿服務(wù),提高公民的科學(xué)文化素質(zhì),特制定本辦法。

          第二條鄭州科技館為鄭州市科普教育基地,是開(kāi)展社會(huì)性、群眾性、經(jīng)常性科普活動(dòng)的場(chǎng)所,是普及科學(xué)知識(shí)、倡導(dǎo)科學(xué)方法、傳播科學(xué)思想、弘揚(yáng)科學(xué)精神的重要載體。科普志愿者遵循“奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的志愿準(zhǔn)則。

          第三條鄭州科技館負(fù)責(zé)組織實(shí)施本辦法,本辦法適用于科普志愿者。

          第二章服務(wù)范圍與形式

          第四條科普志愿者服務(wù)范圍

         。ㄒ唬┲卮罂破栈顒(dòng);

         。ǘ^內(nèi)日?破栈顒(dòng)。

          第五條科普志愿者服務(wù)形式

         。ㄒ唬┙M織、引導(dǎo)觀眾參觀;

         。ǘ┱箯d演示及講解;

          (三)表演劇的演出;

         。ㄋ模┱箯d秩序的.維持。

          第三章權(quán)利與義務(wù)

          第六條科普志愿者的權(quán)利

         。ㄒ唬﹨⒓颖攫^組織的科普活動(dòng),為公眾提供科普服務(wù);

         。ǘ┚涂破罩驹阜⻊(wù)工作,可對(duì)本館提出意見(jiàn)和建議;

         。ㄈ┛色@得從事科普志愿服務(wù)的交通、誤餐補(bǔ)助,標(biāo)準(zhǔn)由本館定。

          第七條志愿者的義務(wù)

         。ㄒ唬┞男锌破罩驹刚叩姆⻊(wù)承諾,科普志愿者服務(wù)為義務(wù)性質(zhì);

          (二)科普志愿服務(wù)至少為5次/年,根據(jù)本館活動(dòng)安排定;

         。ㄈ┓䦶墓芾,按照本館的安排積極參加科普服務(wù)活動(dòng);

         。ㄋ模┎坏靡钥破罩驹刚呱矸輳氖氯魏我在A利為目的或違背社會(huì)公德的活動(dòng);

         。ㄎ澹┳杂X(jué)維護(hù)本館科普志愿者的形象。

          第四章申請(qǐng)與注銷(xiāo)

          第八條科普志愿者的申請(qǐng)以自愿為原則。

          第九條凡年齡在18周歲以上的'公民,熱心科普事業(yè),自愿利用自己的時(shí)間、知識(shí)、技能和體能等資源,志愿為科學(xué)技術(shù)普及工作提供義務(wù)性的服務(wù),可填寫(xiě)《鄭州科技館科普志愿者申請(qǐng)表》申請(qǐng)加入。

          第十條申請(qǐng)者經(jīng)本館批準(zhǔn)確認(rèn),即可成為本館科普志愿者。

          第十一條科普志愿者若要求退出,須向本館提出書(shū)面注銷(xiāo)申請(qǐng)。

          第五章日常管理

          第十二條本館常年接受科普志愿者加入的申請(qǐng)。

          第十三條本館建立科普志愿者人才信息庫(kù),實(shí)行分類(lèi)管理、統(tǒng)一調(diào)配的機(jī)制。

          第十四條本館科普志愿者參加服務(wù)活動(dòng),須穿戴志愿者統(tǒng)一服裝,服裝由我館提供。

          第十五條本館科普志愿者參加服務(wù)活動(dòng),要遵守工作紀(jì)律,自覺(jué)維護(hù)工作秩序,按時(shí)上下班,工作時(shí)間由館內(nèi)統(tǒng)一安排。

          第十六條本館對(duì)在開(kāi)展科普活動(dòng)中提供良好服務(wù)、表現(xiàn)出色的志愿者,采取以下鼓勵(lì)辦法:年底進(jìn)行考核,以20%的比例選出年度的優(yōu)秀志愿者,并頒發(fā)證書(shū)。

          第十七條本館對(duì)不履行志愿服務(wù)條款的,或者因其個(gè)人行為對(duì)本館造成嚴(yán)重不良影響的,本館可視情況采取提醒、教育或者取消其資格的措施。

          第六章附則

          第十八條本辦法由鄭州科技館展教部負(fù)責(zé)解釋。

          第十九條本辦法自發(fā)布之日起施行。

          大學(xué)生志愿者管理規(guī)章制度 3

          為確保圖書(shū)館勤工助學(xué)工作順利開(kāi)展,達(dá)到既提升圖書(shū)館服務(wù)水平,又促進(jìn)學(xué)生成長(zhǎng)的目標(biāo),根據(jù)《南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院勤工助學(xué)管理辦法(試行)》等文件精神,結(jié)合圖書(shū)館實(shí)際情況,特制定本細(xì)則。

          一、報(bào)名及審批程序

          1、每學(xué)年或每學(xué)期,圖書(shū)館向?qū)W校學(xué)生資助管理中心提交勤工助學(xué)崗位需求表,學(xué)生可根據(jù)圖書(shū)館的要求結(jié)合自身實(shí)際情況報(bào)名應(yīng)聘。

          2、學(xué)生志愿到圖書(shū)館參加勤工助學(xué)工作,需本人書(shū)面向?qū)W生資助管理中心申請(qǐng),資助中心審批,圖書(shū)館篩選。

          3、圖書(shū)館成立館長(zhǎng)、部主任、專(zhuān)任老師勤工助學(xué)志愿者管理小組。凡經(jīng)圖書(shū)館勤工助學(xué)志愿者管理小組篩選審查合格者,需先試用(試用期為2周),正式錄用名單將在圖書(shū)館網(wǎng)上公布,并報(bào)學(xué)校資助中心備案。志愿者可自行向圖書(shū)館勤工助學(xué)志愿者管理小組申請(qǐng)參加志愿活動(dòng)。

          4、成為圖書(shū)館勤工助學(xué)志愿者,即是圖書(shū)館學(xué)生管理委員會(huì)成員,需參加圖管會(huì)舉辦的相關(guān)活動(dòng)。

          二、崗前培訓(xùn)

          1、經(jīng)過(guò)資格審核并獲得許可的學(xué)生,由圖書(shū)館勤工助學(xué)管理小組安排進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

          2、培訓(xùn)內(nèi)容包括兩個(gè)方面。一是職業(yè)道德、組織、管理、紀(jì)律培訓(xùn),由學(xué)校資助中心與圖書(shū)館共同負(fù)責(zé);二是業(yè)務(wù)工作技能培訓(xùn),由圖書(shū)館勤工助學(xué)管理小組負(fù)責(zé)。

          3、培訓(xùn)后,由圖書(shū)館勤工助學(xué)管理小組統(tǒng)一編號(hào)登記。

          三、工作安排

          1、工作崗位設(shè)置。圖書(shū)館勤工助學(xué)工作、志愿者服務(wù)內(nèi)容主要為圖書(shū)館日常一般性工作,包括圖書(shū)期刊等資料的收取、搬運(yùn)、上架、調(diào)架、下架、整架、修補(bǔ)、裝訂等,還包括書(shū)庫(kù)形象維護(hù)、其他臨時(shí)性事務(wù)等。圖書(shū)館將根據(jù)各部門(mén)工作內(nèi)容設(shè)置不同的.勤工助學(xué)工作、志愿服務(wù)崗位。

          2、工作時(shí)間安排。圖書(shū)館將根據(jù)圖書(shū)館勤工助學(xué)崗位要求,結(jié)合勤工助學(xué)學(xué)生的空余時(shí)間安排工作時(shí)間表,工作時(shí)間一旦確定不得隨意更改。勤工助學(xué)同學(xué)工作時(shí)間原則上每周約5—8小時(shí),每月工作時(shí)間約為20—30小時(shí)。

          四、組織管理

          1、在圖書(shū)館勤工助學(xué)的學(xué)生由學(xué)校資助中心與圖書(shū)館、圖管會(huì)共同管理。資助中心對(duì)勤工助學(xué)的學(xué)生不定期考核。

          2、實(shí)行分級(jí)逐層管理制度。在圖書(shū)館勤工助學(xué)、志愿服務(wù)的學(xué)生以部為單位進(jìn)行分組,統(tǒng)一由部主任安排學(xué)生到不同工作點(diǎn)上崗。工作點(diǎn)老師負(fù)責(zé)具體考核和考勤并簽字,部主任審核并簽字提交管理小組匯總。

          3、勤工助學(xué)工作管理。圖書(shū)館勤工助學(xué)管理小組將各勤工助學(xué)學(xué)生工作時(shí)間表交圖書(shū)館各部及各工作點(diǎn)老師。學(xué)生接到通知后,要按排班表準(zhǔn)時(shí)到崗。各工作點(diǎn)老師負(fù)責(zé)通知、組織、管理學(xué)生參加勤工助學(xué)工作。

          4、勤工助學(xué)考勤管理。勤工助學(xué)學(xué)生到崗后,應(yīng)首先告知當(dāng)班老師并在考勤表上簽到。圖書(shū)館各工作點(diǎn)老師每天對(duì)當(dāng)天的勤工助學(xué)、志愿服務(wù)同學(xué)進(jìn)行考勤登記,每月25日前由各部主任匯總時(shí)間統(tǒng)計(jì)表,報(bào)圖書(shū)館勤工助學(xué)志愿領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人。

          5、工作滿(mǎn)一學(xué)期,勤工助學(xué)學(xué)生可圖書(shū)館勤工助學(xué)志愿領(lǐng)導(dǎo)小組申請(qǐng)其他崗位,待圖書(shū)館統(tǒng)一調(diào)配并批準(zhǔn)后,再參加培訓(xùn)方可上崗。

          五、工作紀(jì)律

          1、勤工助學(xué)崗位職責(zé)

         。1)準(zhǔn)時(shí)到崗,遵守紀(jì)律。做到不遲到、不早退。如有特殊原因不能到崗工作,首選自行聯(lián)系其他勤工助學(xué)同學(xué)換班,并至少提前一天請(qǐng)假,請(qǐng)求所在工作點(diǎn)負(fù)責(zé)老師批準(zhǔn),確保不影響正常工作;次選向所在工作點(diǎn)負(fù)責(zé)老師請(qǐng)假,今后利用空余時(shí)間補(bǔ)班。原則上每月請(qǐng)假不超過(guò)3次。

         。2)積極工作,認(rèn)真負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)值班的勤工助學(xué)學(xué)生、志愿者應(yīng)著“圖書(shū)館志愿者”服上崗工作,按圖書(shū)館的要求積極工作,不消極怠工,不偷懶取巧。勤工助學(xué)學(xué)生應(yīng)熟悉自己的工作內(nèi)容,了解所負(fù)責(zé)庫(kù)室的書(shū)籍分布情況,勤巡視、勤整架,帶頭愛(ài)護(hù)圖書(shū)館公物,對(duì)讀者違規(guī)、違紀(jì)行為要敢于制止。

         。3)團(tuán)結(jié)協(xié)作,互助互進(jìn)。勤工助學(xué)同學(xué)之間應(yīng)相互幫助,共同完成所在部門(mén)工作,先完成工作的同學(xué)應(yīng)主動(dòng)幫助未完成工作的同學(xué);工作期間,在取得當(dāng)班老師同意后,可適當(dāng)休息;工作完成后,應(yīng)完成當(dāng)日值班工作內(nèi)容記載,并在登記表上簽字。

         。4)熱情服務(wù),服從安排。在崗做到“四能”:能掌握一定的業(yè)務(wù)知識(shí);能解答讀者的一般性咨詢(xún);能使用文明用語(yǔ)熱情、耐心為服務(wù)讀者;能服從老師調(diào)配,協(xié)助工作人員關(guān)好門(mén)、窗、燈、空調(diào)、檢測(cè)儀等。

          (5)明確職責(zé),忠于職守。在崗做到“五不”:不吸煙、吃零食;不上網(wǎng)做私事;不與他人爭(zhēng)執(zhí)、吵架;不私聊、嬉笑打鬧;不擅自離開(kāi)工作崗位。

          2、凡有下列行為之一的學(xué)生將取消勤工助學(xué)資格

          (1)在勤工助學(xué)工作中不負(fù)責(zé)任,玩忽職守,嚴(yán)重違反圖書(shū)館規(guī)章制度。

         。2)因特殊原因或身體健康狀況,不適合繼續(xù)勤工助學(xué)活動(dòng)者。

         。3)在勤工助學(xué)期間受到校紀(jì)處分或治安處罰者。

         。4)在勤工助學(xué)期間有兩門(mén)以上(含兩門(mén))課程成績(jī)不及格者。

         。5)日常生活鋪張浪費(fèi),有抽煙、酗酒等不良嗜好者。

         。6)弄虛作假者。

         。7)對(duì)勤工助學(xué)工作造成嚴(yán)重影響的其他行為。

          六、獎(jiǎng)懲辦法

          1、一個(gè)學(xué)期內(nèi),若無(wú)故缺席或早退,將適度扣除工酬;無(wú)故缺席或早退三次,立即終止其工作,本學(xué)期內(nèi)不再安排圖書(shū)館其它任何勤工助學(xué)崗位。

          2、工作期間,不能按圖書(shū)館的'工作要求完成工作任務(wù),圖書(shū)館工作人員對(duì)其教育指正無(wú)效者,勸其退出在圖書(shū)館勤工助學(xué)。

          3、工作期間,不服從圖書(shū)館工作人員的安排,有明顯的不合作行為,或有偷竊行為,或出現(xiàn)重大工作過(guò)錯(cuò),則立即終止其工作,今后不再安排其在圖書(shū)館勤工助學(xué)。

          4、每學(xué)年,圖書(shū)館勤工助學(xué)志愿服務(wù)管理小組與學(xué)生工作處資助中心協(xié)商,根據(jù)圖書(shū)館勤工助學(xué)學(xué)生工作表現(xiàn),按在圖書(shū)館勤工助學(xué)總?cè)藬?shù)20%評(píng)選優(yōu)秀勤工助學(xué)學(xué)生,給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)并頒發(fā)證書(shū)。連續(xù)四學(xué)期在圖書(shū)館勤工助學(xué),畢業(yè)實(shí)習(xí)時(shí)由圖書(shū)館頒發(fā)“優(yōu)秀志愿者”證書(shū)。志愿者服務(wù)按學(xué)校規(guī)定獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)分;每學(xué)期服務(wù)滿(mǎn)20個(gè)小時(shí),經(jīng)考核表現(xiàn)突出,由圖書(shū)館頒發(fā)“優(yōu)秀志愿者”證書(shū);連續(xù)四學(xué)期在圖書(shū)館志愿服務(wù),由圖書(shū)館擇優(yōu)推薦為!皟(yōu)秀志愿者”候選人。

          七、工酬發(fā)放

          1、勤工助學(xué)工資將通過(guò)一卡通方式發(fā)放。因此,每名勤工助學(xué)學(xué)生需提供一卡通卡號(hào),若一卡通丟失或卡號(hào)變動(dòng)需及時(shí)告知圖書(shū)館勤工助學(xué)負(fù)責(zé)人,以便工資能按時(shí)準(zhǔn)確發(fā)放。

          2、圖書(shū)館每月匯總一次學(xué)生的工時(shí)、工酬,造表、簽名后,交校資助中心審核。暑假、寒假期間,圖書(shū)館一次性匯總整個(gè)假期的工時(shí)、工酬,不按月匯總。

          3、學(xué)校助學(xué)中心根據(jù)圖書(shū)館制作的工資表給勤工助學(xué)學(xué)生發(fā)放工酬,發(fā)放工酬的時(shí)間一般為次月1—15日之間;若學(xué)生沒(méi)有收到勤工助學(xué)工資,請(qǐng)于15日后帶上身份證、一卡通到圖書(shū)館、學(xué)生資助中心、一卡通依次確認(rèn)、認(rèn)領(lǐng)。

          大學(xué)生志愿者管理規(guī)章制度 4

          總 則

          第一條 志愿者本著自愿參加的原則招募圖書(shū)館志愿者,凡安徽工業(yè)大學(xué)在校學(xué)生,有熱心公益事業(yè)的人士均可報(bào)名成為志愿者。

          第二條 招募方式采取組織招募。組織招募是通過(guò)團(tuán)的組織系統(tǒng)動(dòng)員、發(fā)動(dòng)青年,以個(gè)人或集體名義報(bào)名應(yīng)招以及參加圖書(shū)館志愿者集中招募。

          第三條 組織原則:活動(dòng)組織者要協(xié)調(diào)好組織內(nèi)部關(guān)系,為活動(dòng)實(shí)施創(chuàng)造條件,提供必要的服務(wù)。

          第四條 服務(wù)宗旨:通過(guò)圖書(shū)館志愿者活動(dòng),為讀者提供志愿服務(wù),弘揚(yáng)無(wú)私奉獻(xiàn)精神和舍己為人的傳統(tǒng)美德,提高圖書(shū)館志愿者的思想道德素質(zhì),促進(jìn)圖書(shū)館管理工作的有效進(jìn)行。

          第五條 服務(wù)口號(hào):奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步。

          第六條 服務(wù)原則:盡己所能,不計(jì)報(bào)酬,幫助他人,服務(wù)讀者,無(wú)私奉獻(xiàn)。

          第一章 圖書(shū)館志愿者守則

          為使志愿者更好地受教育、長(zhǎng)才干、做貢獻(xiàn),樹(shù)立和宣傳圖書(shū)館志愿者的良好形象,對(duì)圖書(shū)館志愿者提出以下要求:

          第一條 堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的基本路線(xiàn),熱愛(ài)祖國(guó),模范遵守國(guó)家的法律、法令以及學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度。

          第二條 模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,組織開(kāi)展各種志愿服務(wù)。

          第三條 以自身的行動(dòng)倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神,把愛(ài)心獻(xiàn)給讀者,實(shí)踐友愛(ài)、互助、奉獻(xiàn)!

          第四條 嚴(yán)格要求自己,自覺(jué)遵守服務(wù)章程,高質(zhì)量完成服務(wù)任務(wù)。

          第五條 加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)和服務(wù)技能。

          第六條 顧全大局,維護(hù)志愿者形象和集體榮譽(yù),樹(shù)立圖書(shū)館志愿者良好的形象。

          第七條 熱情為服務(wù)對(duì)象服務(wù),態(tài)度謙和,耐心細(xì)致。

          第八條 廉潔自律,不以任何理由索要收受服務(wù)對(duì)象的`錢(qián)物。

          第二章 志愿者紀(jì)律

          志愿者須自覺(jué)遵守以上規(guī)定和服務(wù)制定的規(guī)章制度,服從組織安排,認(rèn)真完成任務(wù)。

          1、上崗服務(wù)期間,志愿者必須佩帶“圖書(shū)館志愿者”袖章或其他相關(guān)標(biāo)志。儀表端莊、舉止穩(wěn)重。

          2、上崗服務(wù)期間,志愿者必須準(zhǔn)時(shí)上崗,不能遲到、早退,還必須講信用。

          第三章 經(jīng)費(fèi)

          第一條:本志愿者隊(duì)伍屬于非盈利性團(tuán)體。

          第二條:本志愿者隊(duì)伍經(jīng)費(fèi)來(lái)源主要為:社會(huì)的贊助和捐贈(zèng)及其他的合法收入。

          第四章 登記制度

          服務(wù)站負(fù)責(zé)對(duì)求助的群眾和報(bào)名參加志愿服務(wù)的志愿者實(shí)行書(shū)面登記制度。

          第五章 檔案管理制度

          1、建立圖書(shū)館志愿者檔案,掌握?qǐng)D書(shū)館志愿者的基本情況、服務(wù)特長(zhǎng)及志愿服務(wù)意向。

          2、根據(jù)服務(wù)對(duì)象的需求及圖書(shū)館志愿者的服務(wù)意向,建立圖書(shū)館志愿者和服務(wù)對(duì)象的聯(lián)系網(wǎng)絡(luò),使每一項(xiàng)活動(dòng)做到服務(wù)對(duì)象明確,服務(wù)人員穩(wěn)定,服務(wù)項(xiàng)目具體,任務(wù)量化,責(zé)任到人。

          3、建立圖書(shū)館志愿者服務(wù)檔案,對(duì)圖書(shū)館志愿者開(kāi)展服務(wù)的具體情況進(jìn)行記錄。

          第六章 培訓(xùn)制度

          1、圖書(shū)館定期組織圖書(shū)館志愿者開(kāi)展各項(xiàng)理論和技能培訓(xùn),包括圖書(shū)館志愿者的基本概念、圖書(shū)館志愿者活動(dòng)的發(fā)展情況、志愿服務(wù)的宗旨、信念、志愿服務(wù)的有關(guān)規(guī)定等,不斷提高圖書(shū)館志愿者的服務(wù)水平。

          2、圖書(shū)館定期邀請(qǐng)圖書(shū)館領(lǐng)導(dǎo)、圖書(shū)館志愿者、服務(wù)對(duì)象召開(kāi)座談會(huì)、聽(tīng)取各方面意見(jiàn)和建議。

          第七章 監(jiān)督檢查制度

          1、組織指導(dǎo)和協(xié)調(diào)圖書(shū)館志愿者服務(wù)隊(duì)完成圖書(shū)館志愿者協(xié)會(huì)統(tǒng)一部署的任務(wù)。

          2、通過(guò)跟蹤服務(wù)、信息反饋等形式,監(jiān)督檢查圖書(shū)館志愿者服務(wù)情況并記入服務(wù)檔案。

          大學(xué)生志愿者管理規(guī)章制度 5

          第一章總則

          第一條為推動(dòng)基金會(huì)各項(xiàng)志愿服務(wù)活動(dòng)的順利開(kāi)展,并保障基金會(huì)志愿者的合法權(quán)益,特制定本辦法。

          第二條本辦法所稱(chēng)志愿者是指按照本辦法規(guī)定的程序登記,不以物質(zhì)報(bào)酬為目的,利用自己的時(shí)間、技能等資源,自愿參與基金會(huì)組織的公益活動(dòng)并提供服務(wù)和幫助的人。

          第三條志愿者由基金會(huì)辦公室進(jìn)行管理。為志愿者登記、培訓(xùn)、管理、考核、表彰等方面提供服務(wù)。

          第二章登記

          第四條申請(qǐng)成為基金會(huì)志愿者的基本條件;

          1.認(rèn)同基金會(huì)的宗旨與理念;

          2.熱愛(ài)北京化工大學(xué),熱心教育公益事業(yè),具有奉獻(xiàn)精神;

          3.具備參加志愿服務(wù)活動(dòng)所需的能力和身體素質(zhì);

          4.積極樂(lè)觀,認(rèn)真負(fù)責(zé),團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng);

          5.遵守國(guó)家法律法規(guī)和基金會(huì)的相關(guān)規(guī)定。

          第五條凡符合基金會(huì)志愿者申請(qǐng)條件者,通過(guò)以下三個(gè)步驟登記確認(rèn)。

          1.申請(qǐng)

          申請(qǐng)者可直接到基金會(huì)提出申請(qǐng)并填寫(xiě)《北京化工大學(xué)教育基金會(huì)志愿者報(bào)名表》。

          2.認(rèn)定

          基金會(huì)根據(jù)部門(mén)和活動(dòng)的需求,結(jié)合申請(qǐng)者的資料綜合確定面試名單經(jīng)基金會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人通知并進(jìn)行商談,確定符合申請(qǐng)條件的申請(qǐng)人為基金會(huì)志愿者。

          3.根據(jù)活動(dòng)需要和自身愿望,基金會(huì)志愿者須至少選擇一個(gè)志愿服務(wù)項(xiàng)目從事一定時(shí)間的志愿服務(wù)工作。

          第六條基金會(huì)志愿者享有以下各項(xiàng)權(quán)利:

          1.參加基金會(huì)為志愿者組織的相關(guān)培訓(xùn);

          2.獲得志愿服務(wù)的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的信息;

          3.獲得志愿服務(wù)必需的條件和必要的保障;

          4.請(qǐng)求基金會(huì)幫助解決在志愿服務(wù)活動(dòng)中遇到的問(wèn)題;

          5.對(duì)基金會(huì)志愿服務(wù)工作提出意見(jiàn)和建議;

          6.相關(guān)法律法規(guī)所賦予的其他權(quán)利。

          第七條基金會(huì)志愿者承擔(dān)以下義務(wù):

          1.遵守國(guó)家法律法規(guī)及基金會(huì)的相關(guān)規(guī)定;

          2.自覺(jué)維護(hù)基金會(huì)和基金會(huì)志愿者的形象;

          3.退出志愿服務(wù)活動(dòng)時(shí),履行提前告知的義務(wù);

          4.保守在志愿服務(wù)活動(dòng)過(guò)程中獲悉的個(gè)人隱私、商業(yè)秘密和

          其他受保護(hù)的信息;

          5.自覺(jué)維護(hù)服務(wù)對(duì)象的合法權(quán)益;

          6.杜絕任何以志愿者身份從事的贏利活動(dòng)或其他違背社會(huì)公德和學(xué)校以及基金會(huì)規(guī)章的活動(dòng)或行為;

          7.相關(guān)法律法規(guī)及基金會(huì)要求的其他義務(wù)。

          第三章志愿服務(wù)對(duì)象和內(nèi)容

          第八條基金會(huì)志愿者的服務(wù)對(duì)象

          志愿者服務(wù)于北京化工大學(xué)教育基金會(huì)。

          第九條基金會(huì)志愿者的服務(wù)范圍

          1.基金會(huì)開(kāi)展的以促進(jìn)北京化工大學(xué)的人才培養(yǎng)、教學(xué)科研、校園建設(shè)、社會(huì)公益為目的的活動(dòng);

          2.北京化工大學(xué)教育基金會(huì)開(kāi)展的'其他特定活動(dòng)。

          第四章組織與管理

          第十條志愿服務(wù)日常管理

          1.志愿者面試通過(guò)后,由相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)志愿者進(jìn)行工作安排及指導(dǎo);

          2.基金會(huì)相關(guān)人員負(fù)責(zé)組織對(duì)志愿者進(jìn)行志愿服務(wù)理念、志愿服務(wù)相關(guān)技等方面的培訓(xùn),并向志愿者骨干提供培訓(xùn),提高志愿者的服務(wù)能力和綜合素質(zhì);

          3.開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)期間,志愿者應(yīng)按有關(guān)規(guī)定要求著裝;

          4.志愿者服務(wù)時(shí)間及服務(wù)內(nèi)容由服務(wù)對(duì)象或相關(guān)負(fù)責(zé)人提供和認(rèn)定;

          5.基金會(huì)定期對(duì)志愿者的工作進(jìn)行評(píng)估與調(diào)查,收集志愿者對(duì)基金會(huì)或項(xiàng)目組織工作的意見(jiàn)與建議,以利于志愿者更好地改進(jìn)工作;

          6.如在接受服務(wù)過(guò)程中服務(wù)對(duì)象對(duì)基金會(huì)志愿者造成損害,基金會(huì)應(yīng)支持受損害的志愿者向有關(guān)服務(wù)對(duì)象追償損失,并提供必要的幫助;

          7.志愿者在志愿服務(wù)過(guò)程中對(duì)服務(wù)對(duì)象造成損害的,基金會(huì)應(yīng)責(zé)成其公開(kāi)道歉,消除不良影響。情節(jié)嚴(yán)重的,按相關(guān)的法律法規(guī)進(jìn)行處理;

          8.對(duì)拒不履行義務(wù)或因其個(gè)人行為對(duì)基金會(huì)造成不良影響的,基金會(huì)將視情況采取提醒、教育或終止志愿服務(wù)約定并取消其基金會(huì)志愿者身份的措施。

          第五章激勵(lì)和表彰

          第十一條基金會(huì)將根據(jù)志愿者的表現(xiàn)和業(yè)績(jī),定期、不定期組織開(kāi)展評(píng)選表彰活動(dòng),并為志愿者出具志愿服務(wù)證明。

          第十二條結(jié)合志愿者的需要,基金會(huì)將根據(jù)志愿者的實(shí)際表現(xiàn)為其提供志愿服務(wù)鑒定表等鑒定材料。

          第六章附則

          第十三條本辦法從基金會(huì)理事會(huì)通過(guò)之日起開(kāi)始實(shí)施,其修改、變更、解釋權(quán)屬于北京化工大學(xué)教育基金會(huì)。

          大學(xué)生志愿者管理規(guī)章制度 6

          為了加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)的管理,完善青年志愿者協(xié)會(huì)組織的建設(shè),使青年志愿者協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作能夠順利進(jìn)展,也為了規(guī)范志愿者活動(dòng),增強(qiáng)青年志愿者協(xié)會(huì)內(nèi)部干事的紀(jì)律,提高各部門(mén)的工作質(zhì)量與效率,使工作有章可循,有矩可依,特制定《杭州電子科技大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)規(guī)章制度》,望大家務(wù)必遵守。

          一、基本條件和要求

          1、自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)政策及學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,有清醒的政治頭腦和強(qiáng)烈的責(zé)任心和正義感,要堅(jiān)決高舉反分裂旗幟,維護(hù)國(guó)家統(tǒng)一、民族團(tuán)結(jié);

          2、要有健康的思想素質(zhì)、心理素質(zhì)和良好的行為規(guī)范,無(wú)不良嗜好;

          3、要有較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力和交際能力,有堅(jiān)定的工作信念和靈活的辦事頭腦;

          4、要有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和一定書(shū)面表達(dá)能力,要有良好的個(gè)人道德修養(yǎng)和人文修養(yǎng);

          5、要有團(tuán)結(jié)、互助、吃苦耐勞、任勞任怨和無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。

          二、常規(guī)紀(jì)律和工作要求

          1、凡承認(rèn)青年志愿者章程的,志愿從事社會(huì)公益活動(dòng)與社會(huì)保障事業(yè)的在校學(xué)生,經(jīng)過(guò)競(jìng)選,不分民族、性別、宗教信仰均可成為本協(xié)會(huì)成員;

          2、每學(xué)年新生報(bào)到后,進(jìn)行納新工作,將新成名單上報(bào)備案;

          3、要有時(shí)間觀念,在開(kāi)會(huì)(例會(huì))時(shí),如確有特殊情況不能到者必須提前向部長(zhǎng)或副部請(qǐng)假,并說(shuō)明原因,經(jīng)準(zhǔn)假后方可離開(kāi)(各部長(zhǎng)類(lèi)同);

          4、遲到或請(qǐng)假應(yīng)及時(shí)向會(huì)長(zhǎng)或其它干事了解工作安排及其內(nèi)容;

          5、如開(kāi)展活動(dòng),應(yīng)提前將活動(dòng)計(jì)劃上交;

          6、組織活動(dòng),應(yīng)提前集合,由負(fù)責(zé)人簽到,維持好秩序和組織好各項(xiàng)工作;

          7、值班人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn),認(rèn)真履行值班工作,不得無(wú)故缺席、離崗;

          8、值班時(shí)不得敷衍了事,在值班期間不得做出與值班工作不符的行為,如上網(wǎng)、玩游戲等;

          9、認(rèn)真作好值班記錄,格式規(guī)范,保持整潔;

          10、及時(shí)將一些重要的急需解決的事告訴負(fù)責(zé)人;

          11、特殊情況盡量進(jìn)行換班并作好記錄,如協(xié)調(diào)不行或若情況緊急,允許以口頭或短信形式向負(fù)責(zé)人請(qǐng)假,負(fù)責(zé)人做好記錄;

          12、值班人員應(yīng)保管好辦公室物品,謹(jǐn)防丟失,若有丟失損害則追究相關(guān)責(zé)任;

          13、無(wú)故不參加例會(huì)或活動(dòng)者,三次以上缺席桉自動(dòng)離職處理;

          14、禁止在工作中討價(jià)還價(jià),拈輕怕重,禁止因工作不滿(mǎn)原因而鬧情緒,更不允許同事之間發(fā)生口角爭(zhēng)執(zhí),有意見(jiàn)或不滿(mǎn),應(yīng)當(dāng)立即向部長(zhǎng)或會(huì)長(zhǎng)提出;

          15、各干部(干事)之間要相互幫助,團(tuán)結(jié)合作與其他各部門(mén)之間保持友好關(guān)系,相互學(xué)習(xí)、相互監(jiān)督、共同促進(jìn)、共同提高;

          16、紀(jì)律渙散、組織無(wú)力的,在校內(nèi)外造成不良影響的,免去該職務(wù);

          17、本制度未盡事宜,將在工作中不斷總結(jié),不斷健全。

          三、活動(dòng)策劃及實(shí)施

          1、協(xié)會(huì)活動(dòng)要提前一周,對(duì)主題活動(dòng)進(jìn)行策劃,策劃方案要顧及實(shí)際可行性,內(nèi)容充實(shí),主題突出,操作明確;

          2、活動(dòng)方案要及時(shí)整理出來(lái),經(jīng)會(huì)長(zhǎng)及各部長(zhǎng)審核通過(guò),落實(shí)相關(guān)具體事項(xiàng);

          3、主題活動(dòng)的策劃要富有創(chuàng)意,符合實(shí)際;

          4、活動(dòng)前,相關(guān)活動(dòng)部門(mén)協(xié)調(diào)安排人員,調(diào)配好活動(dòng)用品,做好各項(xiàng)準(zhǔn)備活動(dòng);

          5、活動(dòng)時(shí),按照方案認(rèn)真,細(xì)致的組織實(shí)施,活動(dòng)負(fù)責(zé)人控制好活動(dòng)局面,按程序規(guī)范進(jìn)行,確保效果;

          6、必須保證每一次活動(dòng)都有活動(dòng)照;

          7、活動(dòng)中嚴(yán)格簽到,做好參與會(huì)員的服務(wù)數(shù)量和服務(wù)質(zhì)量記錄,積累完整原始資料;

          8、活動(dòng)后,活動(dòng)負(fù)責(zé)人及時(shí)組織進(jìn)行調(diào)整反饋,整理材料和有關(guān)材料及時(shí)記檔。

          四、機(jī)構(gòu)設(shè)置

          1、會(huì)長(zhǎng)一名,副會(huì)長(zhǎng)一名,團(tuán)支書(shū)一名,會(huì)長(zhǎng)助理一名,各部設(shè)部長(zhǎng)一名,副部長(zhǎng)一名;

          2、協(xié)會(huì)下設(shè):主席團(tuán),辦公室,基拓部,新聞中心,宣傳部,組織部,策劃部。各部門(mén)配合的同時(shí)實(shí)行自主管理(分工不分家)。

          五、部門(mén)職責(zé)

          (一)主席團(tuán):

          1、負(fù)責(zé)青協(xié)日常管理和團(tuán)委溝通;

          2、在活動(dòng)中,主席團(tuán)負(fù)責(zé)與共同主辦活動(dòng)的社團(tuán)、學(xué)校聯(lián)系和溝通;

          3、安排活動(dòng)方案,對(duì)于活動(dòng)的舉行,提出自己的看法;

          4、總體協(xié)調(diào)社團(tuán)的運(yùn)行,協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作;

          5、制定青協(xié)內(nèi)部章程,及獎(jiǎng)懲制度。

         。ǘ┺k公室

          1、負(fù)責(zé)起草文件及工作計(jì)劃的安排;

          2、負(fù)責(zé)各類(lèi)檔案、文件、資料的歸類(lèi)保存和管理;

          3、管理會(huì)費(fèi);

          4、活動(dòng)人員安排及通知;

          5、志愿者時(shí)間登記和保存;

          6、活動(dòng)對(duì)外的短信及電話(huà)通知。

         。ㄈ┗夭

          1、負(fù)責(zé)志愿服務(wù)基地的拓展及管理;

          2、活動(dòng)前后與活動(dòng)基地的聯(lián)系;

          3、協(xié)調(diào)各院青協(xié)及與校青協(xié)之間志愿者活動(dòng)的組織安排;

          4、鞏固和協(xié)調(diào)各部門(mén)的關(guān)系。

         。ㄋ模┬侣勚行

          1、管理協(xié)會(huì)的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái);

          2、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)活動(dòng)的照片拍攝與影音記錄;

          3、對(duì)協(xié)會(huì)活動(dòng)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)宣傳;

          4、總結(jié)協(xié)會(huì)活動(dòng)并發(fā)表到協(xié)會(huì)的人人主頁(yè)及博客上

          (五)宣傳部

          1、活動(dòng)海報(bào)設(shè)計(jì);

          2、負(fù)責(zé)活動(dòng)的宣傳工作;

          3、收集各種有關(guān)協(xié)會(huì)的信息和材料。

         。┙M織部

          1、組織和協(xié)調(diào)各部門(mén)開(kāi)展工作;

          2、組織活動(dòng)的進(jìn)行;

          3、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的.場(chǎng)地與物品的安排;

          4、活動(dòng)結(jié)束后的善后工作;

          5、活動(dòng)物品的管理。

         。ㄆ撸┎邉澆

          1、協(xié)會(huì)活動(dòng)的策劃;

          2、擬定活動(dòng)策劃書(shū);

          3、監(jiān)督活動(dòng)的順利進(jìn)行。

          六、干部職責(zé)

          1、會(huì)長(zhǎng)

          召開(kāi)理事會(huì),全面負(fù)責(zé)并監(jiān)督協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作,負(fù)責(zé)行動(dòng)計(jì)劃的制訂、實(shí)施。

          2、副會(huì)長(zhǎng)

          協(xié)助會(huì)長(zhǎng)安排協(xié)會(huì)具體工作,并監(jiān)督工作的完成。

          3、團(tuán)支書(shū)

          討論通過(guò)協(xié)會(huì)的重大決定,監(jiān)督成員工作,在特殊情況下推選出代理理事長(zhǎng),臨時(shí)負(fù)責(zé)工作。

          4、會(huì)長(zhǎng)助理

          傳達(dá)會(huì)長(zhǎng)的各項(xiàng)通知及會(huì)議工作等的安排。

          5、部長(zhǎng)

          具體安排本部各項(xiàng)工作,協(xié)調(diào)部門(mén)合作,確保協(xié)會(huì)工作的正常進(jìn)行。

          6、副部長(zhǎng)

          協(xié)助部長(zhǎng)具體安排本部工作,并監(jiān)督工作的完成。

          七、入會(huì)與退會(huì)

          1、交個(gè)人申請(qǐng)、個(gè)人簡(jiǎn)歷,經(jīng)協(xié)會(huì)考查,理事會(huì)批準(zhǔn)后確定其會(huì)員資格。

          2、換屆前退會(huì)需交個(gè)人申請(qǐng),經(jīng)協(xié)會(huì)批準(zhǔn)后,方可退會(huì)。

          大學(xué)生志愿者管理規(guī)章制度 7

          第一項(xiàng)此管理規(guī)章制度只對(duì)江西師范大學(xué)化學(xué)化工學(xué)院青年志愿者及青年志愿者協(xié)會(huì)成員有效。

          第二項(xiàng)干事管理制度

          一、干事基本條件和要求

         。ㄒ唬┧懈墒掠稍簩W(xué)生會(huì)統(tǒng)一檢測(cè)錄用;

         。ǘ┳杂X(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)政策及學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,有清醒的政治頭腦和強(qiáng)烈的責(zé)任心和正義感;

          (三)有健康的思想素質(zhì)、心理素質(zhì)和良好的行為規(guī)范,無(wú)不良嗜好;

          (四)有較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力和交際能力;

         。ㄎ澹┯休^強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和一定書(shū)面表達(dá)能力,要有良好的個(gè)人道德修養(yǎng)和人文修養(yǎng)。

          二、常規(guī)紀(jì)律及工作要求

          (一)保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,抵制個(gè)人主義,在工作中要積極主動(dòng),吃苦耐勞,勇于開(kāi)創(chuàng)工作新局面,開(kāi)拓新思路;

         。ǘ﹫(jiān)持民主集中制原則,以少數(shù)服從多數(shù),個(gè)人服從集體,局部服從整體,并具備一定的學(xué)生群眾基礎(chǔ),以全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)為目的,將工作建立在全院同學(xué)基礎(chǔ)上;

         。ㄈ┱J(rèn)真聽(tīng)取廣大同學(xué)的意見(jiàn)和要求,對(duì)工作(活動(dòng))中存在的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)反應(yīng);

         。ㄋ模┕膭(lì)參加社會(huì)實(shí)踐、公益活動(dòng),積極投身參與本協(xié)會(huì),學(xué)院組織的各項(xiàng)活動(dòng)中去,注重培養(yǎng)自己的興趣愛(ài)好;

         。ㄎ澹┮獓(yán)格遵守院規(guī)院紀(jì),塑造完美學(xué)生干部形象,任何人不得做出有損學(xué)生干部和院青協(xié)整體形象的事,違者給予一定處罰;

         。┮袕(qiáng)烈的時(shí)間觀念,準(zhǔn)時(shí)到達(dá)活動(dòng)和會(huì)議地點(diǎn),不得無(wú)故遲到或缺席,在開(kāi)會(huì)(例會(huì))時(shí),如確有特殊情況不能到者必須提前請(qǐng)假;

         。ㄆ撸┮e極參與到活動(dòng)中,為志愿者樹(shù)立榜樣,積極配合院領(lǐng)導(dǎo)的工作,在班級(jí)自律和他律過(guò)程中起帶頭作用;

         。ò耍┍局贫茸鳛槊课桓刹浚ǜ墒拢┑墓ぷ鞒煽(jī),德育量化等考核內(nèi)容。

          第三項(xiàng)獎(jiǎng)懲評(píng)優(yōu)制度

          一、評(píng)優(yōu)條例

         。ㄒ唬┰u(píng)優(yōu)對(duì)象為協(xié)會(huì)所有干事;

         。ǘ┻`反《高校學(xué)校學(xué)生行為準(zhǔn)則》和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度者取消評(píng)優(yōu)資格;

         。ㄈ┳袷厍嗄曛驹刚吖芾碇行募o(jì)律,每次活動(dòng)、會(huì)議不遲到、不缺席、不早退者可參與評(píng)優(yōu);

          (四)學(xué)期累計(jì)參與活動(dòng)和會(huì)議遲到達(dá)五次、請(qǐng)假達(dá)四次或無(wú)故缺席例會(huì)達(dá)兩次者,取消其該學(xué)期評(píng)優(yōu)資格;

          (五)會(huì)議記錄、工作計(jì)劃、工作總結(jié)、請(qǐng)假情況,平時(shí)表現(xiàn)等材料作為個(gè)人的存檔評(píng)優(yōu)資料;

          (六)積極參加青協(xié)的活動(dòng),熱心公益事業(yè),并能較好地發(fā)揮青年志愿者的模范帶頭作用者優(yōu)先考慮;

         。ㄆ撸⿲(duì)協(xié)會(huì)有較強(qiáng)的榮譽(yù)感和責(zé)任心,并為青協(xié)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策者優(yōu)先考慮。

          二、評(píng)優(yōu)方式

         。ㄒ唬┎扇」_(kāi)、公平、公正和自愿申報(bào)的原則;

         。ǘ└鶕(jù)比例按平時(shí)考勤、會(huì)議記錄、任務(wù)是否及時(shí)完成,考慮操行及學(xué)業(yè)排名等評(píng)比優(yōu)秀干事;

         。ㄈ┥陥(bào)材料交協(xié)會(huì)管理中心存檔備案;

         。ㄋ模┰u(píng)選過(guò)程接受院學(xué)生會(huì)監(jiān)督,協(xié)會(huì)管理中心根據(jù)申報(bào)材料進(jìn)行審核得出評(píng)選結(jié)果,并交于院團(tuán)委審批。

          第四項(xiàng)例會(huì)制度

         。ㄒ唬├龝(huì)成員為協(xié)會(huì)全體成員,時(shí)間為每周二晚7:00;地點(diǎn)方蔭樓五區(qū)五樓會(huì)議室;

          (二)協(xié)會(huì)將不定期召開(kāi)協(xié)會(huì)會(huì)議,具體時(shí)間將根據(jù)協(xié)會(huì)工作開(kāi)展情況而定;

         。ㄈ┤魏闻c會(huì)人員不得缺席例會(huì),不得在例會(huì)上遲到或早退,例會(huì)遲到30分鐘及以上者按無(wú)故缺席處理;

         。ㄋ模┡c會(huì)人員必須嚴(yán)格遵守時(shí)間,遲到者會(huì)后留下作解釋?zhuān)瑹o(wú)故缺席者在下次例會(huì)上作解釋?zhuān)瑹o(wú)故遲到缺席情況列入評(píng)優(yōu)參考;

         。ㄎ澹┓灿惺录、病假者,要提前向部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)請(qǐng)假,不得無(wú)故或由其他與會(huì)者口頭傳述,請(qǐng)假不及時(shí)者則按無(wú)故缺席處理;

          (六)與會(huì)人員會(huì)議期間應(yīng)嚴(yán)肅、認(rèn)真,保持會(huì)議室的安靜;

         。ㄆ撸┟看卫龝(huì)主要回顧上一周的學(xué)生工作并予以總結(jié)回報(bào)和部署下周的學(xué)生工作計(jì)劃;

          (八)若是由于會(huì)議通知者的過(guò)失促成他人的`遲到、缺席,則只追究當(dāng)事人責(zé)任;

         。ň牛┧信c會(huì)人員應(yīng)用專(zhuān)用會(huì)議記錄本,認(rèn)真作好會(huì)議記錄,積極思考,勇于提出意見(jiàn)和建議。

          第五項(xiàng)志愿者管理制度

          一、志愿者注冊(cè)

         。ㄒ唬┲驹刚叩怯涀(cè)后,管理中心負(fù)責(zé)將注冊(cè)名單及聯(lián)系方式(包括新生及老生)整理存檔;

          (二)管理中心負(fù)責(zé)建立和完善所有志愿者的電子檔案,便于統(tǒng)一調(diào)配及管理;

         。ㄈ┲驹刚呷魜G失志愿者證或徽章,可于明年與下批新注冊(cè)的志愿者共同辦理,并獲得新的注冊(cè)號(hào)。

          二、志愿者要求

         。ㄒ唬┙(jīng)過(guò)校統(tǒng)一注冊(cè)登記,持有中國(guó)注冊(cè)志愿者證;

          (二)自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)政策及學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,有清醒的政治頭腦和強(qiáng)烈的責(zé)任心和正義感;

         。ㄈ┎坏棉D(zhuǎn)借、冒用或不當(dāng)使用注冊(cè)志愿者證;

          (四)志愿者每次參與志愿服務(wù)活動(dòng)后要在志愿者證上填寫(xiě)志愿服務(wù)記錄,并在服務(wù)活動(dòng)之后交由管理中心確認(rèn);一學(xué)期的活動(dòng)填寫(xiě)在同一頁(yè)上,并在下學(xué)期初上交本管理中心確認(rèn);

          (五)志愿者需服從本協(xié)會(huì)安排,凡違反本協(xié)會(huì)章程及規(guī)定安排進(jìn)行活動(dòng)者,一切責(zé)任自負(fù),并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。

          大學(xué)生志愿者管理規(guī)章制度 8

          第一章總則

          一、為促進(jìn)和規(guī)范服務(wù)中心志愿者(義工)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)志愿者)的各項(xiàng)工作,全面推進(jìn)社區(qū)義工事業(yè)的健康發(fā)展,弘揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚,促進(jìn)社會(huì)和諧,參照相關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合中心的實(shí)際情況,特制定本制度。

          二、中心志愿者服務(wù)的宗旨是通過(guò)志愿者服務(wù)的形式,發(fā)揮志愿者的愛(ài)心、才能與社會(huì)責(zé)任感,為中心轄區(qū)乃至整個(gè)社會(huì)創(chuàng)造一種“守望相助”的氛圍。

          三、國(guó)際社會(huì)關(guān)于志愿者的定義:“志愿者(VOLUNTEERS)”一般是指基于某種道義、信念、良知、同情心和責(zé)任感而從事公益事業(yè)的人及人群。本制度所指志愿者指身心健康,不受私人利益或強(qiáng)制外力驅(qū)使,在職業(yè)之外自愿為社會(huì)、社區(qū)和他人提供服務(wù)和幫助,同時(shí)獲得自我提升、自我實(shí)現(xiàn)的人。

          四、中心為志愿者活動(dòng)的組織和管理機(jī)構(gòu),對(duì)志愿者工作進(jìn)行指導(dǎo)和管理,加強(qiáng)志愿者工作的`機(jī)制建設(shè),不斷完善中心志愿者服務(wù)體系。

          第二章招募與注冊(cè)

          五、招募志愿者應(yīng)當(dāng)具備下列條件:

          1、年齡在10周歲以上;

          2、自愿從事志愿者服務(wù),遵紀(jì)守法;

          3、符合志愿者活動(dòng)要求的身體條件;

          4、具有相應(yīng)的服務(wù)能力;

          5、具有相應(yīng)的民事行為能力。

          六、招募工作應(yīng)堅(jiān)持公開(kāi)招募、志愿報(bào)名、實(shí)名注冊(cè)的基本原則。

          七、招募方式:

          1、網(wǎng)上下載申請(qǐng)表,通過(guò)電子郵件注冊(cè)。

          2、前往中心現(xiàn)場(chǎng)注冊(cè)。

          八、注冊(cè):

          1、申請(qǐng)人提出注冊(cè)申請(qǐng),填寫(xiě)書(shū)面或電子檔注冊(cè)登記表。

          2、志愿者服務(wù)隊(duì)對(duì)申請(qǐng)人情況進(jìn)行初步審核后,建立志愿者服務(wù)檔案。

          大學(xué)生志愿者管理規(guī)章制度 9

          1、志愿者加入本團(tuán)隊(duì)條件:

          (1)本人自愿要求加入;

          (2)不圖任何物質(zhì)報(bào)酬;

          (3)能積極參加服務(wù)于社會(huì)的公益事業(yè);

          (4)積極的奉獻(xiàn)自己的力所能及。

          2、志愿服務(wù)策劃制度:

          (1)按照志愿服務(wù)項(xiàng)目,有計(jì)劃地開(kāi)展服務(wù)活動(dòng)。由團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人根據(jù)實(shí)際情況,召集相關(guān)人員進(jìn)行活動(dòng)策劃,制定出詳細(xì)的活動(dòng)方案,再組織實(shí)施。

          (2)策劃活動(dòng)應(yīng)全面考慮到活動(dòng)的各個(gè)方面,如:活動(dòng)性質(zhì),活動(dòng)時(shí)間、活動(dòng)地點(diǎn)、活動(dòng)內(nèi)容、參加人數(shù)、交通方式、隊(duì)員可能發(fā)生的費(fèi)用等。

          3、志愿服務(wù)活動(dòng)召集制度:

          (1)團(tuán)隊(duì)決定組織開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)后,應(yīng)遵循盡快的原則通知到要求參加人員。通知時(shí)應(yīng)講清楚參加活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)、活動(dòng)內(nèi)容及要求等事項(xiàng),確認(rèn)被通知人明白無(wú)誤,通知時(shí)做好通知記錄。

          (2)每次活動(dòng)都必須明確一名活動(dòng)召集人,活動(dòng)召集人由團(tuán)隊(duì)承擔(dān)。因特殊情況隊(duì)長(zhǎng)無(wú)法到位或鍛煉隊(duì)員等原因,由隊(duì)長(zhǎng)指定活動(dòng)召集人。

          (3)能夠參加活動(dòng)的隊(duì)員在接到QQ群呼叫或電話(huà)通知后,必須盡快確定能否參加活動(dòng),并予回復(fù)。

          (4)對(duì)于人數(shù)有限制的活動(dòng),由召集人根據(jù)要求選擇參加活動(dòng)的隊(duì)員,選擇的原因如下:

         、贆C(jī)會(huì)均衡:盡量選擇本年度內(nèi)參加活動(dòng)次數(shù)較少的隊(duì)員;

          ②讓資深隊(duì)員帶新隊(duì)員,共同努力,提高活動(dòng)質(zhì)量。

          4、志愿服務(wù)活動(dòng)簽到考核制度:

          (1)參加活動(dòng)的志愿者,必須按時(shí)到達(dá)活動(dòng)地點(diǎn),精神飽滿(mǎn)積極地參加活動(dòng)。

          (2)到達(dá)活動(dòng)地點(diǎn)后,本人親自簽到,并統(tǒng)一聽(tīng)從隊(duì)長(zhǎng)號(hào)令。如對(duì)活動(dòng)安排有任何意見(jiàn)或建議時(shí),可以及時(shí)向活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人提出來(lái),但在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人未做出新的安排之前不得擅作主張。

          5、志愿服務(wù)活動(dòng)制度:

          (1)本團(tuán)隊(duì)志愿服務(wù)活動(dòng)按照分工有序開(kāi)展,做到各司其責(zé),確保安全。

          (2)志愿者參加志愿服務(wù)活動(dòng),必須服從指揮,文明用語(yǔ),熱情大方,樹(shù)立志愿者良好形象。

          (3)每次志愿服務(wù)活動(dòng)結(jié)束后,要做到清理現(xiàn)場(chǎng)拋棄物,保持環(huán)境衛(wèi)生。

          6、志愿服務(wù)活動(dòng)總結(jié)制度:

          (1)活動(dòng)結(jié)束后,活動(dòng)負(fù)責(zé)人在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)召開(kāi)活動(dòng)總結(jié)會(huì),討論分析活動(dòng)中的'經(jīng)驗(yàn)不足,充分聽(tīng)取并記錄每個(gè)與會(huì)隊(duì)員提出改進(jìn)的意見(jiàn),以不斷提高活動(dòng)質(zhì)量。

          (2)活動(dòng)總結(jié)可由撰稿人直接在志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì)的QQ群上發(fā)布。

          (3)活動(dòng)總結(jié)必須包含一下幾個(gè)要素:時(shí)間地點(diǎn)、參加人數(shù)、現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人、活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)結(jié)果(會(huì)議通過(guò)的決議)、其它事項(xiàng)。

          7、隊(duì)員勸退標(biāo)準(zhǔn):

          (1)因個(gè)人行為對(duì)志愿者組織造成不良影響的;

          (2)在志愿者組織內(nèi)部搞不團(tuán)結(jié)、制造不和諧的;

          (3)有其它對(duì)志愿者組織造成不良影響的。

          大學(xué)生志愿者管理規(guī)章制度 10

          第一章 總則

          第一條 為倡導(dǎo)“奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的志愿者精神,規(guī)范和促進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng),為推動(dòng)社區(qū)精神文明和和諧社區(qū)建設(shè),健全和完善社區(qū)保障體系,特制定本制度。

          第二條 社區(qū)志愿服務(wù)是指在昌平區(qū)城北街道辦事處的倡導(dǎo)和扶持下,從社區(qū)成員多種需求出發(fā),組建以社區(qū)居民為主體的組織網(wǎng)絡(luò),開(kāi)展各種無(wú)償公益服務(wù),協(xié)助解決社區(qū)問(wèn)題,倡導(dǎo)社區(qū)居民互助,共同推動(dòng)社區(qū)建設(shè)的公益服務(wù)活動(dòng)。

          社區(qū)志愿服務(wù)的主體是社區(qū)志愿者組織。

          第三條 社區(qū)志愿者是在本社區(qū)志愿者組織登記并獲得其同意,自愿為他人和社會(huì)提供無(wú)償服務(wù)的人員。

          第二章 機(jī)構(gòu)和職責(zé)

          第四條 志愿服務(wù)組織機(jī)構(gòu)由社區(qū)志愿者服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組和社區(qū)志愿者服務(wù)隊(duì)組成。

          第五條 志愿者組織機(jī)構(gòu)的`職責(zé):在上級(jí)黨組織和共青團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下,招募、培訓(xùn)、管理志愿者,確立服務(wù)項(xiàng)目,落實(shí)服務(wù)活動(dòng),為社會(huì)公益工作和社會(huì)保障工作等提供服務(wù)。

          第三章 志愿者的注冊(cè)與管理、權(quán)利與義務(wù)

          第六條 志愿者的管理推行注冊(cè)志愿者制度。志愿者組織長(zhǎng)期接納志愿者的報(bào)名申請(qǐng)。

          第七條 注冊(cè)志愿者的基本條件:凡18周歲以上的個(gè)人,志愿從事志愿服務(wù)工作并具有相應(yīng)的服務(wù)技能,履行入會(huì)登記手續(xù),均可到本社區(qū)申請(qǐng)。

          第八條 注冊(cè)志愿者的申請(qǐng)程序:憑本人有效證件到本社區(qū)填寫(xiě)注冊(cè)登記表,社區(qū)按照志愿者的基本條件對(duì)申請(qǐng)人情況進(jìn)行審核,對(duì)審核合格的志愿者建立志愿者檔案。

          第九條 志愿者和志愿者組織享有以下權(quán)利:

          (一)志愿者參加社區(qū)開(kāi)展的各種志愿者培訓(xùn)活動(dòng)。培訓(xùn)分為:志愿者基本知識(shí)培訓(xùn)、服務(wù)技能培訓(xùn);

          (二)志愿者在志愿服務(wù)活動(dòng)中遇到困難和問(wèn)題,可以請(qǐng)求社區(qū)給予幫助、解決;

          (三)志愿者享有監(jiān)督、建議、批評(píng)、出入組織自由的權(quán)利。

          第十條 志愿者和志愿者組織應(yīng)當(dāng)履行以下義務(wù):

          (一)在法律法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)開(kāi)展志愿服務(wù);

          (二)完成志愿者組織安排的服務(wù)工作等;

          (三)維護(hù)志愿者的聲譽(yù)和形象,保證服務(wù)質(zhì)量。

          第四章 服務(wù)范圍和重點(diǎn)對(duì)象

          第十一條 社區(qū)志愿服務(wù)范圍包括社區(qū)服務(wù)、環(huán)境保護(hù)、社區(qū)文化、社區(qū)教育、社區(qū)幫困、社區(qū)治安以及大型社會(huì)活動(dòng)的服務(wù)工作等公益事業(yè)。這些服務(wù)以志愿者及其組織的行為能力為限。

          第十二條 社區(qū)志愿服務(wù)的重點(diǎn)對(duì)象是殘疾人、老年人、優(yōu)撫對(duì)象和其他具有特殊困難需要救助的社會(huì)成員。志愿者組織根據(jù)服務(wù)對(duì)象的申請(qǐng)或者實(shí)際需要,提供力所能及的志愿服務(wù)。志愿者、志愿者組織與服務(wù)對(duì)象之間是自愿、平等的服務(wù)與被服務(wù)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)互相尊重、平等相待。

          第五章 保障與獎(jiǎng)勵(lì)

          第十三條 社區(qū)黨支部書(shū)記、居委會(huì)團(tuán)支部書(shū)記分管志愿者服務(wù)工作。

          第十四條 各級(jí)黨、團(tuán)組織要加強(qiáng)自身建設(shè),積極參與社區(qū)志愿服務(wù)工作,在社區(qū)志愿服務(wù)中發(fā)揮主體作用。

          第十五條 社區(qū)黨員志愿者組織、婦女志愿者組織、社區(qū)老年人協(xié)會(huì)、關(guān)心下一代協(xié)會(huì)、老年科協(xié)等統(tǒng)一納入社區(qū)志愿者服務(wù)管理體系,接受社區(qū)統(tǒng)一的協(xié)調(diào)管理。

          第十六條 建立志愿服務(wù)時(shí)間累計(jì)和績(jī)效評(píng)價(jià)制度。志愿服務(wù)的時(shí)間累計(jì)數(shù)和績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果作為考核、表彰志愿者的重要依據(jù)。

          大學(xué)生志愿者管理規(guī)章制度 11

          1、巾幗志愿者在社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和社區(qū)婦聯(lián)的指導(dǎo)下開(kāi)展以婦女群眾為對(duì)象的各項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)。

          2、社區(qū)婦聯(lián)根據(jù)巾幗志愿者的特長(zhǎng),將其分為若干服務(wù)隊(duì),如巾幗維權(quán)服務(wù)隊(duì)、巾幗科技培訓(xùn)服務(wù)隊(duì)、巾幗扶貧服務(wù)伍、巾幗文體宣傳服務(wù)隊(duì)等各類(lèi)志愿者隊(duì)伍。

          3、巾幗志愿者服務(wù)活動(dòng)采取定期或不定期的'活動(dòng)方式。服務(wù)活動(dòng)采取“小、散、多”的活動(dòng)形式,由社區(qū)婦聯(lián)根據(jù)志愿者的特長(zhǎng)與實(shí)際情況,組織協(xié)調(diào)志愿者開(kāi)展服務(wù)活動(dòng)。

          4、巾幗志愿者在開(kāi)展服務(wù)活動(dòng)時(shí),要佩戴巾幗志愿者微章,樹(shù)立和展示巾幗志愿者的良好服務(wù)形象。

          5、巾幗志愿者要維護(hù)集體榮譽(yù),顧全大局,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度、工作紀(jì)律和村規(guī)民約。

          6、社區(qū)婦聯(lián)要重視巾幗志愿者服務(wù)活動(dòng),做好活動(dòng)記錄,形成詳實(shí)的工作臺(tái)帳。

          7、巾幗志愿者隊(duì)伍原則上每季度召開(kāi)一次會(huì)議,總結(jié)上一季度服務(wù)活動(dòng)情況,討論安排下一季度服務(wù)活動(dòng)內(nèi)容。

          大學(xué)生志愿者管理規(guī)章制度 12

          為倡導(dǎo)“奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的志愿者精神,規(guī)范和促進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng),加快推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè),健全和完善社區(qū)保障體系,特制定以下制度:

          一、社區(qū)志愿服務(wù)是指在社區(qū)黨委的倡導(dǎo)和扶持下,從社區(qū)成員多種需求出發(fā),組建以社區(qū)居民為主體的組織網(wǎng)絡(luò),開(kāi)展各種無(wú)償公益服務(wù),協(xié)助解決社區(qū)問(wèn)題,倡導(dǎo)社區(qū)居民互助,共同推動(dòng)和諧社區(qū)建設(shè)的公益服務(wù)活動(dòng)。社區(qū)志愿服務(wù)的主體是社區(qū)志愿者各社區(qū)志愿者組織。

          二、社區(qū)志愿者經(jīng)過(guò)社區(qū)志愿者服務(wù)中心登記并獲得其同意,自愿為他人和社會(huì)提供無(wú)償服務(wù)的人員。

          三、注冊(cè)志愿者的基本條件:熱心于公益事業(yè),不怕困難,具有奉獻(xiàn)精神;具備與所參加的志愿服務(wù)項(xiàng)目及活動(dòng)相適應(yīng)的基本素質(zhì);根據(jù)自身愿望和條件選擇一個(gè)志愿服務(wù)項(xiàng)目,從事一定時(shí)間的'志愿服務(wù)工作;思想品質(zhì)優(yōu)良,無(wú)不良嗜好,無(wú)違法亂紀(jì)行為,遵紀(jì)守法;能遵守《志愿服務(wù)條例》的相關(guān)規(guī)定,服從各級(jí)志愿者組織地管理;年齡16周歲以上(16周歲以下的可以跟隨監(jiān)護(hù)人或在有組織情況下參加志愿服務(wù))均可到社區(qū)志愿者組織申請(qǐng)。

          四、社區(qū)志愿者要在法律法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)開(kāi)展志愿服務(wù);完成志愿者組織安排的服務(wù)工作等;維護(hù)志愿者和志愿者組織的聲譽(yù)和形象,保證服務(wù)質(zhì)量;開(kāi)展志愿服務(wù)時(shí)應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一著裝或佩戴統(tǒng)一的標(biāo)志。

          大學(xué)生志愿者管理規(guī)章制度 13

          第一條:公開(kāi)招募制度

          1、招募。服務(wù)站本著自愿參加的原則招募志愿者,凡年齡在14周歲以上,有熱心公益事業(yè)的人士均可報(bào)名成為志愿者。

          2、招募方式。

          組織招募:通過(guò)黨團(tuán)組織動(dòng)員,引導(dǎo)黨團(tuán)員和社會(huì)公眾,以個(gè)人或集體名義報(bào)名應(yīng)招。

          社會(huì)招募:通過(guò)電視、廣播、海報(bào)、報(bào)刊以及公布熱線(xiàn)電話(huà)等方式動(dòng)員、發(fā)動(dòng)青年和社會(huì)公眾報(bào)名應(yīng)招。

          第二條:登記制度

          服務(wù)站負(fù)責(zé)對(duì)求助的群眾和報(bào)名參加志愿服務(wù)的志愿者實(shí)行書(shū)面登記制度。

          第三條:檔案管理制度

          1、建立志愿者檔案,掌握志愿者的基本情況、服務(wù)特長(zhǎng)及志愿服務(wù)意向。

          2、建立服務(wù)對(duì)象檔案,主要是五保戶(hù)、烈軍屬、孤寡老人、殘疾人、困難家庭及其子女等的基本情況,掌握服務(wù)要求。

          3、根據(jù)服務(wù)對(duì)象的需求及志愿者的服務(wù)意向,建立志愿者和服務(wù)對(duì)象的聯(lián)系網(wǎng)絡(luò),使每一項(xiàng)活動(dòng)做到服務(wù)對(duì)象明確,服務(wù)人員穩(wěn)定,服務(wù)項(xiàng)目具體,任務(wù)量化,責(zé)任到人。

          4、建立志愿者服務(wù)檔案,對(duì)志愿者開(kāi)展服務(wù)的具體情況進(jìn)行記錄。

          第四條:培訓(xùn)制度

          1、服務(wù)站定期組織志愿者開(kāi)展各項(xiàng)理論和技能培訓(xùn),包括志愿者的基本概念、志愿者活動(dòng)的發(fā)展情況、志愿服務(wù)的宗旨、信念、志愿服務(wù)的有關(guān)規(guī)定等,不斷提高志愿者的.服務(wù)水平。

          2、服務(wù)站定期邀請(qǐng)黨政領(lǐng)導(dǎo)、志愿者、服務(wù)對(duì)象召開(kāi)座談會(huì)、聽(tīng)取各方面意見(jiàn)和建議。

          第五條:監(jiān)督檢查制度

          1、組織指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各志愿者服務(wù)隊(duì)及志愿者完成黨團(tuán)組織和上級(jí)志愿者協(xié)會(huì)統(tǒng)一部署的任務(wù)。

          2、通過(guò)跟蹤服務(wù)、信息反饋等形式,監(jiān)督檢查志愿者服務(wù)情況并記入服務(wù)檔案。

          第六條:評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)制度

          1、服務(wù)站領(lǐng)導(dǎo)小組為評(píng)比獎(jiǎng)懲活動(dòng)的具體組織和決定者。

          2、建立以“小時(shí)”為依據(jù)的普遍表彰與以“小時(shí)”加“突出事跡”為依據(jù)的重點(diǎn)表彰相結(jié)合的表彰激勵(lì)機(jī)制。

          3、采取走訪(fǎng)服務(wù)對(duì)象、自評(píng)和領(lǐng)導(dǎo)小組總評(píng)相結(jié)合的考核方式。

          4、志愿者服務(wù)站把志愿者參加活動(dòng)的時(shí)間和業(yè)績(jī)記錄情況作為評(píng)價(jià)與表彰的依據(jù)。評(píng)比獎(jiǎng)懲要有志愿者的書(shū)面小結(jié)。

          5、志愿者有違規(guī)行為,視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育。

          6、志愿者認(rèn)為評(píng)比獎(jiǎng)懲決定依據(jù)不足的,可向領(lǐng)導(dǎo)小組提出申訴,領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)申訴要求進(jìn)行復(fù)議,復(fù)議結(jié)果需記錄在案。

          7、評(píng)比獎(jiǎng)懲活動(dòng)每年舉行1次。

          第七條:注冊(cè)證制度

          1、志愿者上崗服務(wù)必須佩戴志愿者胸章,攜帶志愿者注冊(cè)證;

          2、在提供服務(wù)時(shí),須如實(shí)填寫(xiě)服務(wù)記錄,并由服務(wù)對(duì)象確認(rèn);

          3、志愿者注冊(cè)證記滿(mǎn)后,交由服務(wù)站留存,重新領(lǐng)取新的注冊(cè)證;

          4、志愿者退出服務(wù)站,應(yīng)繳回注冊(cè)證,不得私自留存;

          5、志愿者注冊(cè)證系證明志愿者身份之用,不得涂改或轉(zhuǎn)借他人;

          6、志愿者注冊(cè)證應(yīng)妥善保管,如有遺失,應(yīng)立即向服務(wù)站報(bào)告。

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