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      2. 小區物業管理制度優秀

        時間:2023-05-25 16:52:57 制度 我要投稿
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        小區物業管理制度優秀

          隨著社會不斷地進步,制度在生活中的使用越來越廣泛,制度具有合理性和合法性分配功能。到底應如何擬定制度呢?下面是小編整理的小區物業管理制度優秀,歡迎大家分享。

        小區物業管理制度優秀

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          第一章保潔員崗位職責

          1、嚴格遵守公司各項規章制度。

          2、文明服務、禮貌待人,并注意保持個人的儀容儀表,樹立良好形象。

          3、愛崗敬業,聽從上級領導指揮,在規定時間內按照工作標準,保質保量地完成各自分管區域內的保潔工作。

          4、遵守考勤制度,按時上下班,不遲到、早退,不曠工離崗,工作時間不干私活,不做與工作無關的事情。

          5、發揚互助精神,支持同事工作,以禮相待。

          6、清潔過程若發現異,F象,如跑、冒、漏水和設備設施損壞、故障等,及時報告主管領導或專管人員,并有義務監視事態過程或采取有效措施,控制事態發展,必要時積極協助專業人員排除故障。

          7、妥善保管清潔工具和用品,不得丟失和人為損壞,不得將清潔工具和用品私借他人使用或帶回家中使用,如損壞或遺失工具照價賠償。

          8、拾金不昧,拾到物品立即上交或送還失主。

          9、認真完成上級領導臨時交辦的其他任務。

          第二章保潔員工作標準

          一、走廊及會議室清掃標準

          1、會議室內辦公桌、椅、電腦、電話、煙缸、地面、窗臺、窗框、門、文件柜、刊物架、沙發、茶幾等每天至少擦拭一次,做到無污漬、無灰塵、無水跡。

          2、辦公桌上的.辦公用品、文件、資料等要擺放整齊,不得隨意翻看。

          3、文件柜玻璃、窗框要擦拭得干凈、明亮,無手印、無塵土、無水跡;窗簾懸掛整齊。

          4、垃圾筒要保持干凈無污、垃圾及時清倒、垃圾袋及時更換。

          5、辦公室內的花草植物要定期澆水,并保持花盆內無雜物,盆體無塵、無污漬。

          6、區域內的踢腳線每周至少擦拭1次,做到無污漬、無灰塵、無水跡。

          7、下班前清掃時,檢查各類辦公設施電源是否關閉,最后將門、窗關閉、鎖好。

          二、衛生間清掃標準

          1、衛生間內洗手臺面、鏡面、地面,應隨時清掃,做到無污漬、無積水。

          2、衛生間內便池應隨時清掃、沖刷,做到無污漬、無異味。

          3、衛生間內隔斷板、墻面、開關插座、窗臺等每日至少擦拭1次,做到無污漬、無痰跡、無水跡。

          4、衛生間內垃圾筒要保持干凈無污、垃圾及時清倒、垃圾袋及時更換。

          5、在蚊蠅活動季節里,每周噴藥一次,保證廁所內無蠅、無蚊蟲。

          6、每日不定時噴灑空氣清新劑,減輕廁所內異味。

          7、衛生間內的踢腳線每周至少擦拭1次,做到無污漬、無灰塵、無水跡。

          8、衛生間室窗戶玻璃、天花板及燈具,每月定期清掃擦拭,如遇節假日順延。

          三、樓梯通道清掃標準

          1、樓梯通道的。地面每日至少清掃1次,每周至少拖1次,做到無垃圾、無雜物,無污漬、無痰跡、無水跡、光潔明亮。

          2、樓梯通道內的扶手、窗臺、樓道開關、配電箱門等每日至少擦拭1次,做到無灰塵、無污漬、無水跡。

          3、樓梯通道內踢腳線、安全出口指示牌每周至少擦拭1次,做到無污漬、無灰塵、無水跡。

          第三章保潔員安全操作規程

         。ㄒ唬├喂虡淞ⅰ鞍踩谝弧钡乃枷,確保安全操作。

         。ǘ┰诔^2米高處操作時,必須使用梯子,雙腳需同時踏在梯子上,不得單腳踩踏,并保證梯子下方有人把扶,以免摔傷。

         。ㄈ┰谇謇黹_、關設備設施時,不得用濕手接觸電源插座,以免觸電。

          (四)不得私自撥動任何機器設備及開關,以免發生故障。

         。ㄎ澹┰诓粫褂脵C器時,不得私自開動或關閉機器,以免發生意外事故。

          (六)保潔人員應注意自我保護,工作時戴好膠皮手套,預防細菌感染,防止損害皮膚。清潔完畢,應注意洗手。

         。ㄆ撸⿷獓栏褡袷胤阑鹬贫龋坏脛佑妹骰,以免發生火災。

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          一、物業管理的范圍

          凡在本院居住的住戶(含租借住戶)都納入本管理范圍。

          二、成立機構

          為促進物業管理規范運行,設立xxx局物業管理辦公室,辦公室設主任1名(兼),工作人員3名,義務監督員5名。辦公室主任由局指派;工作人員設保潔員1,保衛人員1名,水電維修工1名,其人員由本人申請,經考察試用合格后聘用;義務監督員每棟樓1名,由本棟樓居民推選產生。

          物業管理辦公室隸屬局領導下的公益事業機構,在業務上受市物業管理服務公司指導,實行自我管理,自負盈虧,搞好服務。局不另行撥給專項經費。

          三、物業管理辦公室主要職責

          1、負責對工作人員的選聘、管理、考核和獎罰。

          2、制定并監督執行《住戶守則》的落實及違規處罰。

          3、根據市物價部門的規定,確定物業管理費的收取標準。

          4、按規定收取物業管理費,按標準發放工作人員工資。

          5、按要求管理好財務收支帳目。

          四、相關工作人員職責

          1、保潔員工作職責

          負責院內x—x棟樓房每單元樓梯走道、樓梯間的打掃清理,以及每棟樓房周圍的`清掃,每日早上、下午各打掃一次。對住戶違反《住戶守則》情況及時糾正和處理,處理不了時,報物業管理辦公室。

          2、保衛人員工作職責

          嚴格把好大門人員進出關,維護院內安全穩定。做好陌生人員的登記、查詢和可疑人員的盤查,對院內進行經常性巡查,發現情況,及時反映和報警。

          3、水電維修人員工作職責

          負責機關院內水電故障的檢查維修,發現故障,做到隨叫隨到,負責院內電線的布設調整和水管的架設,保障用電用水安全。按月查抄、登記住戶水電表使用情況。

          4、義務監督員工作職責

          負責監督保潔、保衛等人員按工作職責做好工作,發現機關院內環境衛生、安全隱患等及水電管線損毀等情況及時向物業管理辦公室報告并監督處理。

          五、福利待遇及有關要求

          1、福利待遇

          物業管理辦公室主任及義務監督人員不享受任何福利待遇。保潔員、保衛人員和水電維修人員實行合同聘用制,確立月基本工資,并按工作情況好壞給予相應獎罰,不享受其他勞保福利待遇。

          2、有關要求

          物業管理辦公室人員應按照各自分工認真履行自己的職責,將各項管理工作執行到位。各工作人員應安全謹慎工作,在工作中所發生的一切安全事故及其他突事件概由本人負責,本局及物業管理辦公室不承擔任何責任。

          xxx局物業管理領導小組

          xx年十四月十八日

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