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校團(tuán)委管理制度（精選15篇）
在我們平凡的日常里，很多地方都會(huì)使用到制度，制度是國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位，為了維護(hù)正常的工作、勞動(dòng)、學(xué)習(xí)、生活的秩序，保證國(guó)家各項(xiàng)政策的順利執(zhí)行和各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導(dǎo)性與約束力的應(yīng)用文。擬起制度來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編幫大家整理的校團(tuán)委管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
校團(tuán)委管理制度 1
日常例會(huì)對(duì)于保證團(tuán)委宣傳部的正常工作發(fā)揮著重要作用，為嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律，提高辦事效率，特制定本制度。
一、校團(tuán)委宣傳部全體例會(huì)
1、全體例會(huì)每月召開(kāi)兩次，在團(tuán)委辦公室主持，部長(zhǎng)及各中心負(fù)責(zé)人參加，以及時(shí)匯報(bào)工作情況，總結(jié)工作中的長(zhǎng)處與不足，布置下一步工作安排。
2、每次例會(huì)應(yīng)登記到會(huì)人員，與會(huì)者不得無(wú)故遲到、早退，遲到者應(yīng)主動(dòng)說(shuō)明原因（如三次無(wú)故不到便視其自動(dòng)退部）
3、會(huì)議期間，保持會(huì)場(chǎng)秩序，不得隨意交頭接耳。
4、所有到會(huì)人員須做好會(huì)議記錄，有不明之處及時(shí)提出。
5、可根據(jù)工作進(jìn)行需要推遲或提前召開(kāi)會(huì)議，但不宜過(guò)多。
6、如有特殊情況需提前或延緩召開(kāi)會(huì)議時(shí)，應(yīng)提前通知與會(huì)人員。
二、各中心例會(huì)
1、各中心每周召開(kāi)一次例會(huì)，由中心負(fù)責(zé)人主持，總結(jié)上一周工作情況，布置下一周工作安排。
2、每次例會(huì)應(yīng)登記到會(huì)人員，與會(huì)者不得無(wú)故遲到、早退，遲到者應(yīng)主動(dòng)說(shuō)明原因，如有特殊情況不能到會(huì)者需提前向本部門(mén)主要負(fù)責(zé)人請(qǐng)假。
3、會(huì)議期間，保持會(huì)場(chǎng)秩序，不得隨意交頭接耳。
4、所有到會(huì)人員須做好會(huì)議記錄，有不明之處及時(shí)提出。
5、例會(huì)時(shí)，各中心須做好會(huì)前準(zhǔn)備工作，并設(shè)專(zhuān)人做會(huì)議記錄。會(huì)議記錄平時(shí)由各部門(mén)負(fù)責(zé)保管，于學(xué)期末匯總至團(tuán)委辦公室統(tǒng)一存檔。
6、各中心可根據(jù)工作需要適當(dāng)召開(kāi)會(huì)議，但不宜過(guò)多。
7、如有特殊情況需提前或延緩召開(kāi)會(huì)議時(shí)，應(yīng)提前通知與會(huì)人員。
8、本制度適用于校團(tuán)委宣傳部，對(duì)違反此制度者，將按此制度給予相應(yīng)處理。
校團(tuán)委管理制度 2
為了加強(qiáng)團(tuán)員、團(tuán)干的管理，規(guī)范團(tuán)員、團(tuán)干的`請(qǐng)假行為，使他們能起到模范帶頭作用，特制定本制度。
一、團(tuán)員、團(tuán)干在校期間，如果部門(mén)內(nèi)有事須請(qǐng)假者應(yīng)按規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)部長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可生效。假滿(mǎn)后及時(shí)銷(xiāo)假。如需繼續(xù)請(qǐng)假者，及時(shí)辦理續(xù)假手續(xù)。不得以宣傳部的名義無(wú)故請(qǐng)假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)就辭退。
二、請(qǐng)假規(guī)則請(qǐng)假分為例會(huì)請(qǐng)假和公假兩種，公假：因參加團(tuán)內(nèi)活動(dòng)而提出的請(qǐng)假。例會(huì)請(qǐng)假：部委、部長(zhǎng)因病、因事、因社會(huì)工作等原因不能按時(shí)參加會(huì)議的（必須辦理請(qǐng)假手續(xù)，否則通報(bào)批評(píng)，并按相應(yīng)制度處理，是團(tuán)干的，取消其干部資格）
三、請(qǐng)假程序部委、部長(zhǎng)請(qǐng)假，應(yīng)事先寫(xiě)好請(qǐng)假條，說(shuō)明請(qǐng)假的原因和時(shí)間，請(qǐng)病假需有校醫(yī)務(wù)室或醫(yī)院有效證明；請(qǐng)事假要有充足理由，一般應(yīng)從嚴(yán)掌握；寫(xiě)好后請(qǐng)假條，交各組組長(zhǎng)簽署意見(jiàn)，并送團(tuán)委書(shū)記辦理有關(guān)手續(xù)。
四、準(zhǔn)假權(quán)限
1、各部部委請(qǐng)假，由該組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)把關(guān)。
2、各組長(zhǎng)請(qǐng)假，由部長(zhǎng)負(fù)責(zé)把關(guān)。
3、任何人不得帶他人請(qǐng)假。
4、假條要由本人親自交與負(fù)責(zé)人，并當(dāng)面說(shuō)明情況。
五、銷(xiāo)假手續(xù)及辦理（主要針對(duì)公假）請(qǐng)假期滿(mǎn)，應(yīng)當(dāng)立即銷(xiāo)假，若超過(guò)準(zhǔn)假時(shí)間再以宣傳部名義請(qǐng)假，則取消其部?jī)?nèi)資格行政樓值班制度
一、按時(shí)到達(dá)值班地點(diǎn)，不遲到，不早退。到達(dá)后如實(shí)登記，他人不得代簽。
二、有特殊情況不能按時(shí)值班者，須提前一天向辦公室主任或部門(mén)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，以便做臨時(shí)調(diào)整。
三、值班期間不得大聲喧嘩
四、認(rèn)真履行值班職責(zé)，嚴(yán)格按照要求完成值班工作。對(duì)值班期間須解決的問(wèn)題，要及時(shí)處理，并在值班本上作詳細(xì)記錄。
五、如遇特殊情況無(wú)法獨(dú)立處理時(shí)，應(yīng)及時(shí)向團(tuán)委老師求助或致電有關(guān)責(zé)任同學(xué)，不得擅自處理不得從事與值班內(nèi)容無(wú)關(guān)的活動(dòng)（擅自處理者會(huì)記相應(yīng)的處分）。
擬定人：小王
校團(tuán)委管理制度 3
第一章總則
第一條為強(qiáng)化校團(tuán)委辦公室職能，規(guī)范其使用與管理，增強(qiáng)辦公室使用的規(guī)范性與明晰性，提高辦公效率，本著責(zé)權(quán)統(tǒng)一的原則，現(xiàn)結(jié)合實(shí)際情況，制定本制度。
第二條本制度所指的辦公室管理包括辦公室職能、物資管理、檔案管理、印章管理、值班管理、衛(wèi)生管理、鑰匙管理、出入管理、會(huì)議管理。
第二章校團(tuán)委辦公室職能
第三條辦公室職能
第一項(xiàng)團(tuán)委指導(dǎo)老師、學(xué)生委員辦公、專(zhuān)職團(tuán)干辦公；
第二項(xiàng)舉行小型會(huì)議；
第三項(xiàng)收發(fā)各項(xiàng)文件；
第四項(xiàng)存放各部門(mén)文件檔案，辦公室設(shè)有各部門(mén)文件存放柜，可用于文件整理及歸檔；
第五項(xiàng)日常辦公，辦公室可用于各部門(mén)日常辦公，整理資料等事務(wù)；
第六項(xiàng)物資管理，校團(tuán)委物資借用、歸還等管理均在此辦公室進(jìn)行；
第七項(xiàng)收集材料，收集基層上交材料，包括報(bào)名表、申報(bào)書(shū)、方案、征文等等。
第三章辦公室物資管理
第四條校團(tuán)委辦公室所有物資歸團(tuán)委所有。第五條校團(tuán)委物資旨在方便老師辦公、各組織舉行活動(dòng)。第六條校團(tuán)委物資包括辦公用品、辦公設(shè)備、庫(kù)房物資；辦公用品包括筆、尺子、訂書(shū)機(jī)、文件夾等常用辦公用品；辦公設(shè)備包括電腦、打印機(jī)、電話、飲水機(jī)、書(shū)柜等設(shè)備；庫(kù)房物資指團(tuán)委內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)辦公室存放的所有物資，包括旗幟、彩帶等。
第七條校團(tuán)委物資一般不外借，如需借出，必須在相應(yīng)表格填寫(xiě)登記。
第八條物資使用與保管
第一項(xiàng)辦公用品的使用要以勤儉節(jié)約為原則，不得挪為私用，杜絕奢侈浪費(fèi)；
第二項(xiàng)所有校辦公設(shè)備使用權(quán)屬校團(tuán)委所有，其他組織或個(gè)人不享有使用權(quán)；
第三項(xiàng)所有辦公用品使用完畢后，應(yīng)立即放回原位；第四項(xiàng)辦公設(shè)備若有損壞，需及時(shí)報(bào)修，以保證正常的辦公室運(yùn)作；
第五項(xiàng)所有物資在使用過(guò)程中，如有惡意損壞或丟失現(xiàn)象，需作出相應(yīng)賠償；
第六項(xiàng)未經(jīng)老師同意，任何人不能擅自進(jìn)辦公室開(kāi)會(huì)；第九條物資借用與歸還
第一項(xiàng)辦公用品、辦公設(shè)備僅供團(tuán)委內(nèi)部使用，庫(kù)房物資可外借；
第二項(xiàng)辦公用品一般不得帶離辦公室，如需帶離，務(wù)必填寫(xiě)《校團(tuán)委辦公用品借用登記表》并及時(shí)歸還所屬辦公室；
第三項(xiàng)團(tuán)委內(nèi)部借用庫(kù)房物資，無(wú)需寫(xiě)申請(qǐng)書(shū)，但需要事先與相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)明，并填寫(xiě)相應(yīng)的“物資借用歸還登記表”；
第四項(xiàng)其他組織借用庫(kù)房物資，務(wù)必遵循《校團(tuán)委物資借用程序》相關(guān)規(guī)定；
第五項(xiàng)團(tuán)委內(nèi)部或其他組織在借用庫(kù)房物資期間需保管好物資，若物資有所損壞或丟失，視嚴(yán)重程度給與懲罰。
第十條物資清點(diǎn)與整理
第一項(xiàng)辦公用品每?jī)蓚�(gè)月清點(diǎn)一次，詳細(xì)記錄庫(kù)存數(shù)量、損耗情況，并填寫(xiě)《校團(tuán)委辦公用品物資清點(diǎn)登記表》，匯集所有已經(jīng)損壞或無(wú)法使用的辦公用品，根據(jù)實(shí)際情況，由辦公室相應(yīng)負(fù)責(zé)人統(tǒng)一處理；
第二項(xiàng)辦公設(shè)備每月清點(diǎn)一次，并填寫(xiě)《校團(tuán)委辦公設(shè)備清點(diǎn)登記表》。如有丟失，追究相關(guān)責(zé)任人并作相應(yīng)懲罰；
第三項(xiàng)庫(kù)房物資每月清點(diǎn)并整理一次，詳細(xì)記錄每種物資庫(kù)存數(shù)量、損耗數(shù)量等情況，詳細(xì)填寫(xiě)《校團(tuán)委庫(kù)房物資清點(diǎn)登記表》。匯集所有損壞由辦公室相應(yīng)負(fù)責(zé)人統(tǒng)一處理已損壞物資。
第四章檔案管理
第十一條文檔管理
第一項(xiàng)不得隨意翻閱保密文件和老師專(zhuān)用文件；
第二項(xiàng)可以翻閱非機(jī)密文件，查閱后及時(shí)放回原位；
第三項(xiàng)辦公室所有文件一律不得調(diào)出辦公室，若需調(diào)出，必須經(jīng)團(tuán)委書(shū)記同意；
第四項(xiàng)不得對(duì)外透漏未正式發(fā)文的文件內(nèi)容；
第五項(xiàng)定期清理儲(chǔ)物柜，及時(shí)歸檔文件。
第六項(xiàng)案應(yīng)歸類(lèi)保存，他人不得隨意拿取、修改、丟棄。如有需要，需出示有關(guān)證明。資料可適時(shí)輸入電腦，以保留備份。
第七項(xiàng)非團(tuán)委委員不得翻閱桌上、抽屜里的文件資料。更不得隨意將文件資料帶出團(tuán)委辦公室。
第五章文件整理
第十二條整理信件
按照來(lái)信人的類(lèi)別分為團(tuán)縣委信件、外校團(tuán)委信件、其他信件三類(lèi)，并將各類(lèi)信件分別置于對(duì)應(yīng)文件夾內(nèi)。
第十三條整理文件
按照文件來(lái)源地的類(lèi)別分為團(tuán)縣委發(fā)文、縣直團(tuán)工委發(fā)文、校團(tuán)委發(fā)文、內(nèi)部文件、其他文件等，將各類(lèi)文件按分類(lèi)放入各自對(duì)應(yīng)的文件夾內(nèi)。
第十四條整理部?jī)?nèi)文件部?jī)?nèi)關(guān)于大型活動(dòng)的文件也要定期進(jìn)行整理。
第十五條工作計(jì)劃與工作總結(jié)
1、上交時(shí)間為每月1、2號(hào)，上交紙質(zhì)版至團(tuán)委辦公室；2、每篇信息請(qǐng)寫(xiě)清楚標(biāo)題，標(biāo)題和正文要嚴(yán)格區(qū)分，沒(méi)有標(biāo)題的信息一律不予采用；
3、報(bào)送信息時(shí)請(qǐng)寫(xiě)清楚事件發(fā)生的時(shí)間（如20xx年10月23日）；
4、上報(bào)信息的'內(nèi)容要體現(xiàn)出各組織的工作內(nèi)容，反映學(xué)校發(fā)展動(dòng)態(tài)，可涉及團(tuán)的職能部門(mén)、學(xué)生組織、學(xué)生社團(tuán)、團(tuán)總支、團(tuán)支部等，能及時(shí)反映本校學(xué)生工作的新思路、新舉措、新活動(dòng)；
5、信息報(bào)送要做到及時(shí)準(zhǔn)確，必須嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。每條信息要主題明確、內(nèi)容精煉、格式規(guī)范、重點(diǎn)突出、言之有物，盡量做到有情況、有分析，每篇稿子字?jǐn)?shù)不少于1000字。
第六章印章管理
第十六條團(tuán)委印章使用規(guī)定
第一項(xiàng)未經(jīng)老師同意，任何人不得攜帶印章出辦公室；
第二項(xiàng)印章使用時(shí)，按要求正確使用，要愛(ài)護(hù)好印章，不得亂扔、亂敲印章；
第三項(xiàng)非正式文件、通知，一般不加蓋團(tuán)委印章。
第七章值班管理
第十七條值班管理旨在加強(qiáng)各值班人員工作效率，規(guī)范其工作職責(zé)。
第十八條值班時(shí)間、地點(diǎn)與值班人員
值班時(shí)間：星期一到星期五上午8：00—12：00下午14：30—17：20值班人員：各級(jí)團(tuán)總支委員。
第十九條辦公室值班主要工作
第一項(xiàng)協(xié)助老師完成所需工作；
第二項(xiàng)做好保密工作；
第三項(xiàng)及時(shí)跟進(jìn)未完成工作；
第四項(xiàng)保持辦公室干凈整潔；
第五項(xiàng)完成文件簽收、簽發(fā)工作；
第六項(xiàng)整理未歸檔文件；
第七項(xiàng)發(fā)放、整理各類(lèi)報(bào)紙、團(tuán)刊、雜志；
第八項(xiàng)老師外出期間，做好接待工作。如接待來(lái)訪師生，應(yīng)熱情接待，并記下詳情。若有人借用辦公室東西的，做好記錄。
第九項(xiàng)工作匯報(bào)，及時(shí)將值班期間發(fā)生的重要事項(xiàng)向老師匯報(bào)；
第十項(xiàng)管理物資，包括接收各組織物資借用申請(qǐng)書(shū)、登記、領(lǐng)取、驗(yàn)收以及存放工作；
第十一項(xiàng)按時(shí)到辦公室值班，不遲到，不早退；到后如實(shí)登記，他人不得代簽（有特殊情況不能按時(shí)值班者，須提前一天向辦公室主任請(qǐng)假，以便做臨時(shí)調(diào)整）；
第十二項(xiàng)認(rèn)真履行值班職責(zé)，嚴(yán)格按照要求完成值班工作，對(duì)值班期間須解決的問(wèn)題，要及時(shí)處理，并在值班本上做好詳細(xì)記錄；做好交接班工作；
第十三項(xiàng)值班人員不得在辦公室內(nèi)吃零食、嬉戲、大聲喧嘩；
第十四項(xiàng)如遇特殊情況無(wú)法獨(dú)立處理時(shí)，應(yīng)及時(shí)向團(tuán)委老師求助或致電有關(guān)責(zé)任人，不得擅自處理；
第十五項(xiàng)值班人員負(fù)責(zé)辦公室環(huán)境衛(wèi)生，必須保持室內(nèi)清潔、整齊。值班結(jié)束離開(kāi)辦公室時(shí)，務(wù)必保證所有電源、門(mén)窗等均關(guān)閉。
第八章衛(wèi)生管理
第二十條辦公室衛(wèi)生清理
第一項(xiàng)在每次會(huì)議結(jié)束后，對(duì)辦公室進(jìn)行打掃；
第二項(xiàng)各級(jí)團(tuán)總支委員定時(shí)對(duì)辦公室進(jìn)行衛(wèi)生檢查，督促整改；
第三項(xiàng)清理不常用物品，將其入庫(kù)入柜，及時(shí)清理辦公室的垃圾，確保辦公室整潔。
第二十一條衛(wèi)生要求
第一項(xiàng)任何人不得以任何理由，在辦公室吸煙、吃飯、酗酒等；
第二項(xiàng)辦公室的地面、桌椅要保持干凈，桌面上盡量不放置其他物品；
第三項(xiàng)每次會(huì)議結(jié)束時(shí)，應(yīng)把椅子放回桌下，清理桌面上的物品。
第九章鑰匙管理
第二十二條鑰匙使用規(guī)定
第一項(xiàng)辦公室鑰匙指定專(zhuān)人佩戴，其他人不得仿造。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)厲處分；
第二項(xiàng)非團(tuán)委委員借用鑰匙時(shí)，必須向老師報(bào)告，老師同意后，方能借出；
第三項(xiàng)若鑰匙遺失，及時(shí)報(bào)告老師，采取相應(yīng)措施，以確保辦公室財(cái)產(chǎn)完好無(wú)失。
第十章出入管理
第二十三條辦公室出入規(guī)定
第一項(xiàng)非團(tuán)委委員、無(wú)關(guān)人員一律不得隨意出入團(tuán)委辦公室；
第二項(xiàng)團(tuán)委委員不得隨意帶人進(jìn)入辦公室；
第三項(xiàng)非團(tuán)委委員若有緊要事出入辦公室，必須向團(tuán)委委員說(shuō)明理由，委員同意后，方能進(jìn)入。
第十一章會(huì)議管理
第二十四條例會(huì)分為團(tuán)委例會(huì)和團(tuán)委內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)全體干部大會(huì)兩種。
第二十五條團(tuán)委例會(huì)
1、參加人員：團(tuán)委書(shū)記、各級(jí)團(tuán)總支委員、各級(jí)團(tuán)支部書(shū)記；
2、時(shí)間：原則上規(guī)定每一月召開(kāi)一次，一般是周一19：00。團(tuán)委可根據(jù)工作和活動(dòng)的實(shí)際需要，適時(shí)調(diào)整會(huì)議時(shí)間；地點(diǎn)：暫定于教工會(huì)議室（每次例會(huì)的具體時(shí)間和地點(diǎn)，將提前通知各級(jí)團(tuán)總支委員）；
3、主持：團(tuán)委書(shū)記；
4、內(nèi)容：通報(bào)前期工作和活動(dòng)情況，探討近期工作計(jì)劃，布置相關(guān)工作任務(wù)；
5、會(huì)議記錄：由組織部負(fù)責(zé)做好明確的會(huì)議記錄；
第二十六條團(tuán)委內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)全體干部大會(huì)
1、參加人員：學(xué)校團(tuán)委各級(jí)團(tuán)總支委員；
2、時(shí)間：原則上規(guī)定每周召開(kāi)一次，一般是周五下午17：10。團(tuán)委可根據(jù)工作和活動(dòng)的實(shí)際需要，適時(shí)調(diào)整會(huì)議時(shí)間；地點(diǎn)：定于團(tuán)委辦公室；（每次例會(huì)的具體時(shí)間和地點(diǎn)，將提前通知各級(jí)團(tuán)總支書(shū)記，由各級(jí)團(tuán)總支書(shū)記及時(shí)通知本級(jí)委員）
3、主持：團(tuán)總支書(shū)記
4、內(nèi)容：通報(bào)前期工作和活動(dòng)情況，探討近期工作計(jì)劃，布置相關(guān)工作任務(wù)；
5、會(huì)議記錄：由組織部負(fù)責(zé)做好明確的會(huì)議記錄。
第二十七條考勤規(guī)定
1、例會(huì)執(zhí)行嚴(yán)格的考勤規(guī)定，全體與會(huì)人員須于會(huì)議前在考勤表上簽到，團(tuán)委例會(huì)、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)會(huì)議均由組織部負(fù)責(zé)考勤；2、與會(huì)者要嚴(yán)格遵守會(huì)議時(shí)間，不得無(wú)故缺席、遲到、早退。因故不能按時(shí)參加或不能參加者均應(yīng)提前向團(tuán)委書(shū)記或各級(jí)團(tuán)總支委員請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后方予準(zhǔn)假，否則以缺席論處；3、與會(huì)者務(wù)必?cái)y帶會(huì)議記錄本，認(rèn)真作好會(huì)議記錄，否則按缺席而論；
第二十八條處分條例
1、凡會(huì)議期間無(wú)故遲到5分鐘到10分鐘者，在會(huì)議上做口頭檢查；無(wú)故遲到10分鐘以上者，按缺席而論；
2、無(wú)故缺席一次者做書(shū)面檢討，并在例會(huì)上做檢查，缺席兩次者給以通報(bào)批評(píng)；
3、無(wú)故缺席兩次者，取消其一切團(tuán)內(nèi)評(píng)優(yōu)資格；
4、無(wú)故缺席三次者，經(jīng)團(tuán)委會(huì)議討論，各級(jí)團(tuán)總支同意，予以撤消相應(yīng)職務(wù)；
5、會(huì)議期間，將所有通訊設(shè)備設(shè)置為無(wú)聲或震動(dòng)狀態(tài)，并保持會(huì)場(chǎng)秩序，不得隨意交頭接耳。
第十二章附則
第二十九條本規(guī)章解釋權(quán)歸共青團(tuán)大成中學(xué)委員會(huì)。
校團(tuán)委管理制度 4
一、鑰匙管理制度：
1、辦公室門(mén)上鑰匙只限于主席、副主席、辦公室主任、副主任佩戴。特別的，由于學(xué)生工作的需要，在協(xié)商學(xué)院情況下配備辦公室鑰匙。
2、佩戴鑰匙人員在使用辦公室期間，認(rèn)真負(fù)責(zé)辦公室財(cái)產(chǎn)安全。
3、由于學(xué)生工作需要，其他任何人如有事需要借用辦公室，必須事先向辦公室主任或副主任申請(qǐng)，經(jīng)過(guò)許可后方可使用。使用期間，進(jìn)行辦公室出入登記，辦公室所有財(cái)產(chǎn)安全有當(dāng)事人負(fù)全部責(zé)任。出入登記詳細(xì)內(nèi)容包括使用時(shí)間、當(dāng)事人、使用目的、負(fù)責(zé)人簽名、備注。（負(fù)責(zé)人為鑰匙經(jīng)手人）
4、其他學(xué)生會(huì)成員一律不得佩戴辦公室鑰匙。如發(fā)現(xiàn)此種情況，辦公室主任有權(quán)對(duì)鑰匙進(jìn)行沒(méi)收，并對(duì)其警告或者處分。
5、閑雜人等不得隨意進(jìn)出辦公室。
二、財(cái)產(chǎn)管理制度：
1、任何人使用辦公室財(cái)產(chǎn)之前必須先得到辦公室主任許可，任何人不得私自使用辦公室的用品。
2、在出現(xiàn)急需使用或無(wú)法聯(lián)系辦公室主任的情況下，使用人員可以先經(jīng)過(guò)學(xué)生會(huì)主席的同意，然后由學(xué)生會(huì)主席轉(zhuǎn)告辦公室主任。
3、所有辦公室物品在使用或者借出之前，有關(guān)負(fù)責(zé)人必須進(jìn)行必要的財(cái)產(chǎn)借出登記，詳細(xì)情況包括借出物品、借方負(fù)責(zé)人、借出時(shí)間、經(jīng)辦人、備注（用途）。
4、所有辦公室物品在歸還之時(shí)，有關(guān)負(fù)責(zé)人必須進(jìn)行必要的財(cái)產(chǎn)歸還登記。經(jīng)辦人必須對(duì)歸還物品清點(diǎn)整理，如出現(xiàn)問(wèn)題，經(jīng)辦人承擔(dān)全部責(zé)任。
5、所有使用辦公室物品者，必須在使用期間保證物品的完整性和安全性；私自使用以及丟失或損壞辦公室物品者，將對(duì)其追究賠償責(zé)任。
三、工作開(kāi)展制度
1、配合主席團(tuán)開(kāi)展、協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作，處理好學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)日常事務(wù)；
2。收集各系、各部門(mén)的.計(jì)劃、總結(jié)等資料，進(jìn)行整理存檔；
3、整理及起草各類(lèi)文件，草擬各種條例制度，并提交主席團(tuán)審議；
4、定期公布學(xué)生會(huì)工作進(jìn)程，增加學(xué)生會(huì)工作透明度，反映同學(xué)們的意見(jiàn)和建議；
5、為各部門(mén)提供資料；
6、代理主席團(tuán)對(duì)各部門(mén)的工作進(jìn)行全面的監(jiān)督，做好存檔備案工作；四、內(nèi)部規(guī)定
1、辦公室內(nèi)不得大聲喧嘩、打鬧。
2、不得私自帶他人進(jìn)入辦公室。
3、不能隨地吐痰、亂扔垃圾、保持室內(nèi)清潔。
4、不得在辦公室內(nèi)吸煙、喝酒、打牌等。
5、辦公室電話為辦公電話，任何人不得私自打個(gè)人電話。
6、熱心接待校團(tuán)委及學(xué)生會(huì)人員來(lái)信來(lái)訪、記錄等。
7、接待領(lǐng)導(dǎo)老師要熱情，有事情要及時(shí)向老師反映。
校團(tuán)委管理制度 5
一、辦公室管理制度
1、辦公室現(xiàn)有用品由辦公室統(tǒng)一保管。
2、辦公用品不得隨意浪費(fèi)，不得挪為私用，所借用品用完后應(yīng)即時(shí)交還辦公室。
3、非團(tuán)委成員不得翻閱桌上、抽屜里的文件資料。更不得隨意將文件資料帶出團(tuán)委辦公室。無(wú)關(guān)人員不得隨意出入辦公室。
4、團(tuán)委干部不得隨意帶人進(jìn)入辦公室。
5、在辦公室開(kāi)會(huì)、辦公、辦刊時(shí)必須保持室內(nèi)衛(wèi)生，事后必須把辦公室清理干凈，各物品必須歸原位，離開(kāi)時(shí)務(wù)必鎖大門(mén)。
6、不定期組織各部門(mén)進(jìn)行大掃除。
二、辦公室值班制度
1、值班時(shí)間：視情況而定
2、值班干部負(fù)責(zé)辦公室環(huán)境衛(wèi)生，必須保持室內(nèi)清潔、整齊。離開(kāi)時(shí)，確保關(guān)閉一切電源，鎖好門(mén)窗。
3、愛(ài)護(hù)辦公室設(shè)施，發(fā)現(xiàn)漏失或損壞，應(yīng)向團(tuán)委書(shū)記或辦公室主任匯報(bào)。
4、值日干部記錄值日期間的事件，對(duì)來(lái)訪的師生，應(yīng)熱情接待，并記下詳情。若有人借用辦公室東西的，做好記錄。
5、值班干部應(yīng)準(zhǔn)時(shí)值班，遲到3分鐘以上者視為缺勤，不得擅自離開(kāi)。若有特殊情況，應(yīng)經(jīng)值班負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可離開(kāi)。
6、值班干部不得在辦公室內(nèi)吃零食，嬉戲，大聲喧嘩。
7、違反規(guī)定的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
三、財(cái)務(wù)管理制度
1、辦公室內(nèi)一切財(cái)務(wù)要妥善保管，嚴(yán)禁攜帶、毀壞、遺失，對(duì)物資（文件、物品）的`添置、購(gòu)買(mǎi)、使用、維修、損壞、借予他人等都由辦公室負(fù)責(zé)人在物資管理本上做好記錄。借條需經(jīng)雙方簽字有效，事后妥善保管。
2、辦公室鑰匙指定專(zhuān)人使用，不得借予他人或給予仿造。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，受?chē)?yán)厲處分。
3、公共財(cái)務(wù)厲行節(jié)儉，禁止浪費(fèi)。
4、對(duì)辦公室的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行定期檢查，保證辦公室財(cái)產(chǎn)完好無(wú)損。
四、文檔管理制度
1、對(duì)團(tuán)委會(huì)成員的個(gè)人檔案負(fù)責(zé)備案，其內(nèi)容包括：團(tuán)委會(huì)成員的基本情況，對(duì)團(tuán)委會(huì)的建議，遵守辦公室制度的情況，各項(xiàng)活動(dòng)表現(xiàn)及負(fù)責(zé)人對(duì)其鑒定等。
2、團(tuán)委會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)必須有工作計(jì)劃、工作總結(jié)�！稗k公室”負(fù)責(zé)管理、匯總各項(xiàng)小結(jié)、文件、資料。工作計(jì)劃在活動(dòng)前一周上交，活動(dòng)結(jié)束后做總結(jié)，留下本次活動(dòng)的成功與失敗�？偨Y(jié)分三步曲：參與人員總結(jié)、參與部門(mén)總結(jié)、本次活動(dòng)大總結(jié)（“辦公室”整理）。各參與人員也可發(fā)表自己對(duì)本次活動(dòng)和各項(xiàng)團(tuán)委會(huì)工作的感想和意見(jiàn)、建議。對(duì)突出表現(xiàn)的將載入團(tuán)委會(huì)工作檔案。
3、檔案應(yīng)歸類(lèi)保持，他人不得隨意拿取、修改、丟棄。如有需要，需出示有關(guān)證明。資料可適時(shí)輸入電腦，以保留備份。
4、由“辦公室”對(duì)團(tuán)委會(huì)成員的工作手冊(cè)進(jìn)行不定期檢查。
五、例會(huì)制度
1、團(tuán)委例會(huì)將以定期和不定期的形式舉行。團(tuán)委各部門(mén)定期例會(huì)安排如下：
星期一中午：組織部
星期二中午：辦公室
星期三中午：文藝部
星期四中午：宣傳部
星期五中午：社管部
不定期會(huì)議屆時(shí)由團(tuán)委另行通知。
2、團(tuán)總會(huì)會(huì)議由團(tuán)委書(shū)記主持，總結(jié)上階段工作情況并布置下階段工作任務(wù)，由團(tuán)委辦公室主任負(fù)責(zé)考勤和會(huì)議記錄。
3、所有委員應(yīng)提前10分鐘到會(huì)，因故不能按時(shí)參加或不能參加者均應(yīng)提前向其部長(zhǎng)請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后方予準(zhǔn)假，否則以缺席論處。
4、與會(huì)者務(wù)必?cái)y帶會(huì)議記錄簿，認(rèn)真作好會(huì)議記錄。
5、例會(huì)期間應(yīng)將一切通訊工具調(diào)為靜音或關(guān)機(jī)，不得大聲喧嘩，隨意走動(dòng)，隨意接打電話，應(yīng)保持會(huì)場(chǎng)次序。
六、處分條例
1、凡例會(huì)期間遲到1分鐘———3分鐘者，在會(huì)議上做口頭檢查；遲到3分鐘以上者按缺席論處。
2、無(wú)故缺席一次者，做書(shū)面檢討，并在例會(huì)上做檢查。
3、無(wú)故缺席兩次者，給以通報(bào)批評(píng)，取消其一切團(tuán)內(nèi)評(píng)優(yōu)資格。
4、無(wú)故缺席三次者，經(jīng)團(tuán)委會(huì)討論，團(tuán)委指導(dǎo)老師同意，予以撤消相應(yīng)職務(wù)。
5、團(tuán)委書(shū)記及各部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)至少提前15分鐘到場(chǎng)，否則按缺席論處。
七、獎(jiǎng)懲制度
獎(jiǎng)
1、各部干部在搞好本部門(mén)日常工作的同時(shí)能為其他部門(mén)出謀劃策者，在大型活動(dòng)時(shí)積極參與者，值班過(guò)程中認(rèn)真執(zhí)行辦公室制度，待人接物良好者加1分
2、活動(dòng)籌備時(shí)提出建設(shè)性意見(jiàn)并被采納者，在大型活動(dòng)中表現(xiàn)突出者，體現(xiàn)團(tuán)委會(huì)良好形象者加2分
3、例會(huì)或平時(shí)受表?yè)P(yáng)者，簽到考勤僅兩次請(qǐng)假者（一學(xué)期）加3分
4、簽到考勤僅一次請(qǐng)假者（一學(xué)期）加4分5、全勤者（一學(xué)期）加5分
懲
1、不愛(ài)護(hù)團(tuán)委會(huì)物資財(cái)產(chǎn)者，值班后不打掃衛(wèi)生及打掃衛(wèi)生偷懶者，值班過(guò)程中待人接物生硬不禮貌者�？�1分
2、工作延誤者，外聯(lián)工作中給他人造成不好印象者，對(duì)團(tuán)委活動(dòng)表現(xiàn)出無(wú)所謂、不關(guān)心甚至抵制參與者，對(duì)團(tuán)委會(huì)分配給的本職工作及非本職工作推委者，將團(tuán)委會(huì)用品私自占用者。扣2分
3、辦公室?guī)?wù)管理混亂，物資管理不清或考勤人員私自舞弊者，文檔管理不當(dāng)造成遺失或不清、私自修改辦公文件、文檔信息者，對(duì)團(tuán)委會(huì)組織的大型活動(dòng)消極抵制、不參與者，在團(tuán)委會(huì)外以團(tuán)委會(huì)名義欺壓同學(xué)損壞團(tuán)委會(huì)形象者。扣3分
考勤扣分：
1、無(wú)故不簽到（即缺席）一次扣一分，兩次扣二分，依次類(lèi)推。一學(xué)期3次不簽到者開(kāi)除。
2、請(qǐng)假需在前一天向其部長(zhǎng)請(qǐng)假，并說(shuō)明理由，否則以一次缺到記錄。一學(xué)期內(nèi)請(qǐng)假3次以上扣2分，5次以上扣4分，撒謊請(qǐng)假被查出扣5分。
3、值班人員無(wú)故不值班1次扣2分，不值班但簽到扣1分。值班人員無(wú)故遲到或早退扣0.5分。值班過(guò)程中，值班人員無(wú)故私自外出半小時(shí)以上者扣1分（有事外出需請(qǐng)假）。替換班一學(xué)期6次以上者扣1分。值班人員請(qǐng)假按請(qǐng)假記錄，例會(huì)無(wú)故不到按不簽到記錄。代人簽到被發(fā)現(xiàn)兩人均扣2分。
開(kāi)除
1、與人打架斗毆、不遵守校紀(jì)校規(guī)、惹事鬧事者。
2、給團(tuán)委會(huì)形象造成重大損害者，如以團(tuán)委會(huì)名義在外招搖撞騙。
注意事項(xiàng)：
1、獎(jiǎng)懲分?jǐn)?shù)由該活動(dòng)負(fù)責(zé)人統(tǒng)一申報(bào)打分，部?jī)?nèi)活動(dòng)由部長(zhǎng)提名打分，辦公室制度有關(guān)活動(dòng)由辦公室主任打分。獎(jiǎng)懲制度分?jǐn)?shù)由辦公室統(tǒng)一執(zhí)行管理。
2、因個(gè)人原因欲退出團(tuán)委會(huì)者必須上繳辭職報(bào)告并經(jīng)團(tuán)委同意后方可退出。在職期間，若表現(xiàn)不好或成績(jī)不合格者，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)委決定，也會(huì)被勸退團(tuán)委會(huì)。
校團(tuán)委管理制度 6
團(tuán)委辦公室為了給團(tuán)工作的順利開(kāi)展提供一個(gè)整潔舒適的環(huán)境，使團(tuán)委成員能更好地為同學(xué)服務(wù)，特制定辦公室值班制度。
一、對(duì)辦公室的`整理及清潔實(shí)行值周值日制。在值日時(shí)，值日部門(mén)應(yīng)清掃地面上的紙屑等遺留物，并對(duì)桌椅、地面進(jìn)行清理。
二、團(tuán)委成員不得將辦公室鑰匙轉(zhuǎn)借非本部人員使用。如由于外借鑰匙而導(dǎo)致辦公室內(nèi)用品的丟失或設(shè)施的破壞，一經(jīng)查出，將追究該成員的責(zé)任，同時(shí)要進(jìn)行賠償。
三、團(tuán)委的成員在使用辦公室時(shí)，應(yīng)該自覺(jué)維護(hù)辦公室的衛(wèi)生，不得亂圖亂畫(huà)，亂扔紙屑。宣傳部成員在使用完宣傳用品以后，要自覺(jué)整理宣傳用品，并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的遺留物進(jìn)行清掃，以保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。
四、離開(kāi)辦公室時(shí)，應(yīng)檢查門(mén)窗是否關(guān)嚴(yán)、電燈是否關(guān)閉。在確認(rèn)門(mén)窗已關(guān)嚴(yán)、電燈已關(guān)閉后，方可離開(kāi)。
五、部門(mén)成員應(yīng)互相監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)有破壞辦公室的情況時(shí)應(yīng)該立即制止。團(tuán)員、團(tuán)干請(qǐng)假制度
校團(tuán)委管理制度 7
第一章總則為了更好的貫徹團(tuán)委的精神，加大組織部工作力度，提高組織部成員素質(zhì)及工作能力，保證組織部成員在學(xué)習(xí)、工作和生活中真正起到模范帶頭作用使組織部各成員管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化、有序化，做到組織部各成員管理有章可循，有據(jù)可依，特制訂本管理?xiàng)l例。
第二章組織部基本工作職責(zé)
一、負(fù)責(zé)團(tuán)員檔案管理工作。
二、負(fù)責(zé)學(xué)院團(tuán)費(fèi)的管理工作。
三、負(fù)責(zé)學(xué)院每學(xué)年優(yōu)團(tuán)、優(yōu)干的評(píng)審與登記工作。
四、協(xié)助團(tuán)委老師進(jìn)行新學(xué)期團(tuán)干部的培訓(xùn)工作
五、自行組織或協(xié)助其它部門(mén)組織相關(guān)活動(dòng)。
六、完成老師布置的其它任務(wù)。
第三章組織部人員職能
部長(zhǎng)職能：組織部主要負(fù)責(zé)人，掌握組織部大的工作方向，指導(dǎo)和督促部?jī)?nèi)的總體事務(wù)。
副部長(zhǎng)：是部長(zhǎng)工作上的.助手，起協(xié)調(diào)作用，主要負(fù)責(zé)組織部?jī)?nèi)部日常工作及人員安排。。
秘書(shū)：主要負(fù)責(zé)每次例會(huì)及其它會(huì)議的會(huì)議記錄。
部員：遵循部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)的各項(xiàng)安排
第四章組織部制度
一、嚴(yán)格遵守校紀(jì)、校規(guī)。
二、組織部各成員要堅(jiān)持原則，有較高的工作熱情；堅(jiān)持個(gè)人利益服從集體利益，有全心全意為同學(xué)們服務(wù)的思想。三、組織部各成員必須服從上級(jí)的各種正確安排，認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)的各種決議，并按質(zhì)量的完成上級(jí)下達(dá)的各種任務(wù)。四、組織部成員正確處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，做到學(xué)習(xí)工作兩不誤。
五、例會(huì)等會(huì)議及各種需要組織部各成員出現(xiàn)的場(chǎng)合，組織部各成員必須準(zhǔn)時(shí)參加，嚴(yán)禁出現(xiàn)無(wú)故缺勤、遲到、早退等現(xiàn)象，缺勤一次內(nèi)部警告，無(wú)故兩次，采取書(shū)面檢討，缺勤三次，將給予退部處理。如有特殊情況必須事先說(shuō)明。
六、考勤的情況采取記分制：
1每次會(huì)議和活動(dòng)準(zhǔn)時(shí)參加者記滿(mǎn)分3分
2遲到，早退者記1分
3無(wú)故不參加者記0分
有特殊情況未參加者酌情給1~2分
七、學(xué)期末時(shí)，部長(zhǎng)將對(duì)各部員做出總體評(píng)價(jià) 評(píng)價(jià)等級(jí)分為：一般，良好，優(yōu)秀
八、在工作中，部門(mén)所有部員必須做到相互團(tuán)結(jié)，相互尊重，禮貌待人，要清楚，大家代表的可是團(tuán)委的形象
九、認(rèn)真完成正（副）部長(zhǎng)交代的任務(wù)，并積極向正（副）部長(zhǎng)提出意見(jiàn)建議。
十、該制度將直接作用于評(píng)定年終優(yōu)團(tuán)優(yōu)干的重要標(biāo)準(zhǔn)之一為把組織部建成一個(gè)有組織、有紀(jì)律、有影響力的部門(mén)，更好的配合院團(tuán)委的工作，請(qǐng)各位成員認(rèn)真對(duì)待，嚴(yán)格遵守。
校團(tuán)委管理制度 8
一、人事制度
一）、宣傳部成員如下：部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)、各部組長(zhǎng)以及其他干事。
1.宣傳部實(shí)行部長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，設(shè)部長(zhǎng)一名，責(zé)宣傳部的管理和任務(wù)分配，人員調(diào)配
2.宣傳部設(shè)副部長(zhǎng)2名，協(xié)助部長(zhǎng)工作，監(jiān)督并指導(dǎo)所分管組別的工作及部長(zhǎng)分配的其他工作；
二）、宣傳部成員應(yīng)履行下列義務(wù)：
（1）遵守校紀(jì)校規(guī)；
（2）努力學(xué)習(xí)、積極工作，在學(xué)習(xí)和工作上均作為表率；
�。�3）密切聯(lián)系同學(xué)，傾聽(tīng)同學(xué)意見(jiàn)，接受同學(xué)監(jiān)督，努力為同學(xué)服務(wù)；
�。�4）維護(hù)記者團(tuán)的榮譽(yù)和利益，忠于職守，勤奮工作，盡職盡責(zé)，服從命令，公正廉潔，克己奉公，不徇私舞弊。
�。�5）傳述院、系團(tuán)委的精神指示，為學(xué)生創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境；
三）、干部任免
�。�1）宣傳部干部的職務(wù)實(shí)行聘任制和選舉制相結(jié)合；（部長(zhǎng)通過(guò)分團(tuán)委選舉產(chǎn)生，副部長(zhǎng)由部長(zhǎng)委任并報(bào)系領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)產(chǎn)生）
�。�2）經(jīng)由部長(zhǎng)同意，部門(mén)內(nèi)部也可以對(duì)部門(mén)成員實(shí)行選舉制，具體另行決議；
�。�3）在任職期間內(nèi)，確有原因須退出宣傳部的成員，要向所在部門(mén)部長(zhǎng)提出申請(qǐng)，并說(shuō)明具體原因，最終經(jīng)指導(dǎo)老師或部長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可退出。
二、會(huì)議制度
一）、會(huì)議
�。�1）開(kāi)會(huì)時(shí)應(yīng)嚴(yán)肅，不得大聲喧嘩及談?wù)撆c會(huì)議無(wú)關(guān)的內(nèi)容做與會(huì)議無(wú)關(guān)的事；
�。�2）相關(guān)人員做好考勤記錄。每次會(huì)議記錄由三個(gè)副部長(zhǎng)輪流記錄，除了記錄相關(guān)內(nèi)容外還可簡(jiǎn)略寫(xiě)一些感想或者提一些意見(jiàn)，這樣可以更好地促進(jìn)大家的交流。
（3）各個(gè)組組長(zhǎng)需對(duì)自己所在組一周內(nèi)的工作做簡(jiǎn)單總結(jié)，副部長(zhǎng)則需對(duì)各組組長(zhǎng)一周內(nèi)的表現(xiàn)做相應(yīng)的簡(jiǎn)單總結(jié)。
二）、請(qǐng)假
�。�1）確有原因不能到會(huì)的.，應(yīng)提前做出請(qǐng)假，不得會(huì)后請(qǐng)假或口頭請(qǐng)假。（請(qǐng)假者會(huì)后需補(bǔ)回書(shū)面請(qǐng)假條并交至副部長(zhǎng)處）；
（2）如出現(xiàn)會(huì)議應(yīng)到人員無(wú)故缺席，將追究相關(guān)組長(zhǎng)責(zé)任；
�。�3）請(qǐng)假、遲到三次當(dāng)一次曠會(huì)，曠會(huì)三次視為自動(dòng)退部。
三、其他制度
�。�1）宣傳部各干事應(yīng)認(rèn)真做好本職工作，積極完成任務(wù)；
�。�2）積極配合各個(gè)部門(mén)的工作，以海報(bào)形式宣傳分團(tuán)委學(xué)生會(huì)工作情況，為各部門(mén)做好通知宣傳，發(fā)揮部門(mén)之間的團(tuán)體合作精神；
�。�3）做好周日至周四的值班工作，值班人員需做好當(dāng)天的衛(wèi)生工作；
�。�4）值班、開(kāi)會(huì)時(shí)不得穿拖鞋、背心，注意個(gè)人形象。
四、考核制度
一）、總則
1、對(duì)于宣傳部?jī)?nèi)部的考核，由副部長(zhǎng)實(shí)行評(píng)分制，初始分為60分。
2、每學(xué)期初為一個(gè)結(jié)點(diǎn)，記初始分，各學(xué)期分?jǐn)?shù)不累加。
二）、細(xì)則
1、會(huì)議出席
（1）全體成員例會(huì)和各組長(zhǎng)會(huì)議的出勤率由副部長(zhǎng)直接統(tǒng)計(jì)（每月月底將成員考勤情況統(tǒng)計(jì)上報(bào)部長(zhǎng)處）；
（3）無(wú)故曠勤一次扣該組1分/人，遲到、早退扣0.5分/人，副部長(zhǎng)及各組組長(zhǎng)違反者雙倍扣分；
2、在職期間，獲得系、院級(jí)榮譽(yù)者，由其本人向各組組長(zhǎng)提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)部長(zhǎng)批準(zhǔn)后，為該同學(xué)加2-4分；
3、以書(shū)面形式對(duì)宣傳部工作提出實(shí)質(zhì)性建議，認(rèn)可并被采納者，由部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)決定是否對(duì)其加分，但加分最高不得超過(guò)4分；
4、工作未完成或完成情況不佳者，由部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)決定是否對(duì)其所在組進(jìn)行扣分，但扣分最高不得超過(guò)10分。
補(bǔ)充：以下情況可直接將其從宣傳部中開(kāi)除
�。�1）故意損毀部門(mén)公物，破壞部門(mén)形象，污蔑部門(mén)榮譽(yù)者；
�。�2）在宣傳部工作中不服從管理，態(tài)度強(qiáng)硬，對(duì)工作態(tài)度明顯不積極且屢教不改者；
�。�3）違反校紀(jì)校規(guī)，受到學(xué)校處分的。
校團(tuán)委管理制度 9
一、配合未成年人思想道德建設(shè)，教育和引導(dǎo)團(tuán)員青年樹(shù)立中國(guó)特色社會(huì)主義的理想信念和正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，養(yǎng)成高尚的思想品質(zhì)和良好的道德情操，努力培育有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的，德、智、體、美全面發(fā)展的中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者和接班人。組織團(tuán)員青年學(xué)習(xí)《團(tuán)章》和團(tuán)的基本知識(shí)。
二、落實(shí)素質(zhì)教育的要求，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，有針對(duì)性地組織團(tuán)員青年參與各種課外學(xué)習(xí)、文體和志愿服務(wù)活動(dòng)。
三、組織團(tuán)員青年參與實(shí)踐教育、體驗(yàn)教育、養(yǎng)成教育，注重自覺(jué)實(shí)踐、自主參與，引導(dǎo)團(tuán)員青年在學(xué)習(xí)道德知識(shí)的同時(shí)，自覺(jué)遵循道德規(guī)范。加強(qiáng)法制教育。
四、密切聯(lián)系團(tuán)員青年，促進(jìn)團(tuán)員青年身心健康發(fā)展。定期與團(tuán)員青年談心，了解、掌握?qǐng)F(tuán)員青年的思想動(dòng)態(tài)和現(xiàn)實(shí)需求，聽(tīng)取和反映他們的意見(jiàn)與建議，幫助他們解決實(shí)際困難，維護(hù)他們的合法權(quán)益。
五、定期向黨組織匯報(bào)工作，積極爭(zhēng)取黨組織對(duì)團(tuán)的工作的.支持。認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)團(tuán)組織的工作安排。
六、落實(shí)好團(tuán)的組織生活制度。定期召開(kāi)團(tuán)支部大會(huì)、團(tuán)支部委員會(huì)和團(tuán)小組會(huì)，組織好團(tuán)員教育評(píng)議，按期進(jìn)行團(tuán)員年度團(tuán)籍注冊(cè)，豐富團(tuán)課的內(nèi)容和形式。組織開(kāi)展豐富多彩的主題團(tuán)日活動(dòng)，規(guī)范團(tuán)的活動(dòng)儀式。
七、做好入團(tuán)積極分子培養(yǎng)、團(tuán)員發(fā)展、團(tuán)員統(tǒng)計(jì)、團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)員超齡離團(tuán)等基礎(chǔ)團(tuán)務(wù)工作。做好團(tuán)員的推優(yōu)入黨工作。維護(hù)團(tuán)員基本權(quán)利，督促團(tuán)員履行義務(wù)。評(píng)選優(yōu)秀團(tuán)員，批評(píng)、教育或協(xié)助處理違反團(tuán)紀(jì)的團(tuán)員。
八、加強(qiáng)團(tuán)支部（總支）自身建設(shè)。堅(jiān)持按期換屆和民主選舉。定期開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和崗位培訓(xùn)。
校團(tuán)委管理制度 10
根據(jù)局有關(guān)文件精神，認(rèn)真貫徹從嚴(yán)治團(tuán)，強(qiáng)化團(tuán)員意識(shí)，嚴(yán)格團(tuán)內(nèi)管理，嚴(yán)格團(tuán)籍注冊(cè)，抓好各支部的三會(huì)一課，增強(qiáng)共青團(tuán)組織的先進(jìn)性、凝聚力、戰(zhàn)斗力和輻射力。結(jié)合學(xué)校實(shí)際，特制定本制度。
一、團(tuán)員的教育和管理
1、建立健全團(tuán)員管理制度，各支部根據(jù)實(shí)際情況有具體的考核措施。
2、使用團(tuán)員證、轉(zhuǎn)接關(guān)系，限定在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理組織關(guān)系，如果團(tuán)員證遺失，要說(shuō)明原因，及時(shí)到團(tuán)委補(bǔ)辦。
3、團(tuán)員的獎(jiǎng)勵(lì)與處分載入個(gè)人檔案。
4、做好推優(yōu)工作，為黨輸送合格人才。
5、支部組織生活、團(tuán)課及團(tuán)的一切活動(dòng)必須嚴(yán)格考勤，并做好記載。
6、支委對(duì)連續(xù)6個(gè)月不過(guò)組織生活，不交團(tuán)費(fèi)，不做分配工作的團(tuán)員，要及時(shí)上報(bào)團(tuán)委，及時(shí)做出處理。
7、支委對(duì)違反校規(guī)、校紀(jì)、受到學(xué)校處分的團(tuán)員，要召開(kāi)支委會(huì)，討論處分方案，給予團(tuán)內(nèi)處分，并報(bào)團(tuán)委備案。
二、團(tuán)的.組織生活。
1、各支部每月組織生活不少于兩次，形式內(nèi)容有記載，并上報(bào)團(tuán)委。
2、組織生活的內(nèi)容：
A、對(duì)團(tuán)員進(jìn)行黨的路線、方針、政策和形勢(shì)任務(wù)教育。
B、學(xué)習(xí)黨、團(tuán)基本知識(shí)。
C、討論團(tuán)的工作。
D、在團(tuán)內(nèi)開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。
E、開(kāi)展社交、演講、文體等系列活動(dòng)。
F、支委請(qǐng)老師講解具有針對(duì)性問(wèn)題的團(tuán)課。
三、有計(jì)劃、按比例、保質(zhì)保量發(fā)展新團(tuán)員。
1、對(duì)積極爭(zhēng)取進(jìn)步的青年，團(tuán)支委應(yīng)培養(yǎng)和考察，并給他們提供鍛煉的機(jī)會(huì)和委派專(zhuān)人幫助。
2、認(rèn)真掌握入團(tuán)條件，團(tuán)支部對(duì)于進(jìn)步青年的表現(xiàn)要定期向團(tuán)委匯報(bào)，待條件成熟時(shí)就進(jìn)行發(fā)展。
四、團(tuán)費(fèi)收繳。
1、團(tuán)委規(guī)定每月5日前，各支部將當(dāng)月團(tuán)費(fèi)交到團(tuán)委。
2、組織委員負(fù)責(zé)團(tuán)費(fèi)存根保存?zhèn)洳椤?/p>
校團(tuán)委管理制度 11
一、部門(mén)概況
宣傳部是院團(tuán)委的一個(gè)部門(mén)，是負(fù)責(zé)團(tuán)委的宣傳工作，對(duì)廣大學(xué)生進(jìn)行思想政治教育、形勢(shì)教育、素質(zhì)教育工作的職能部門(mén)。其具體職能如下：
�。ㄒ唬┏浞职盐照_的輿論導(dǎo)向，堅(jiān)持不懈地進(jìn)行宣傳工作，把學(xué)校的各項(xiàng)方針政策及時(shí)地傳遞給廣大師生，對(duì)學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作進(jìn)行宣傳。
�。ǘ﹨f(xié)助學(xué)生會(huì)其他部門(mén)及學(xué)生團(tuán)體開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，做好活動(dòng)的宣傳工作。
�。ㄈ┐罅﹂_(kāi)展學(xué)生干部的思想素質(zhì)教育和宣傳工作。
�。ㄋ模┴�(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)宣傳條幅、宣傳板報(bào)、宣傳海報(bào)的制作工作。
�。ㄎ澹﹨f(xié)助學(xué)生會(huì)其他部門(mén)做好各項(xiàng)工作。
二、工作細(xì)則
我部主要負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的前后期宣傳工作，貫徹執(zhí)行學(xué)校對(duì)宣傳工作的意見(jiàn)和措施。廣泛進(jìn)行征稿、約稿，及時(shí)表?yè)P(yáng)宣傳工作積極分子，并認(rèn)真完成院領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生會(huì)主席交辦的各項(xiàng)工作。具體工作為：
�。ㄒ唬槲以号e辦的各項(xiàng)活動(dòng)制作宣傳板報(bào)和海報(bào)，如英語(yǔ)角或英語(yǔ)演講大賽。
�。ǘ槲以焊黜�(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行拍照和寫(xiě)通訊。
1、學(xué)生會(huì)例會(huì)定期召開(kāi)，要求遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，開(kāi)會(huì)不遲到、不早退、不無(wú)故缺席，手機(jī)應(yīng)關(guān)機(jī)或靜音處理。
2、如有特殊情況不能出席，應(yīng)在會(huì)前及時(shí)請(qǐng)假，否則作缺席處理。
3、部?jī)?nèi)會(huì)議要求如上。
�。ㄈ┬l(wèi)生打掃部?jī)?nèi)成員按照學(xué)生會(huì)值日表定期打掃學(xué)生會(huì)辦公室。要求認(rèn)真完成打掃工作，保證辦公室內(nèi)干凈整齊。打掃完畢后，應(yīng)由副部長(zhǎng)或部長(zhǎng)在值日表上簽字。并通知下周該值日的部門(mén)按時(shí)值日。
（四）鑰匙使用規(guī)則
1、本部有一把辦公室鑰匙，應(yīng)由部長(zhǎng)保管。
2、若副部長(zhǎng)或干事需使用鑰匙，應(yīng)該向部長(zhǎng)講明情況，得到允許才能使用鑰匙。
3、不得擅自配鑰匙;不得將鑰匙私自借給他人;也不得帶非學(xué)生會(huì)的人進(jìn)入辦公室。
4、妥善看管好學(xué)生會(huì)的財(cái)產(chǎn)。使用完畢之后，需及時(shí)將鑰匙上交部長(zhǎng)。
�。ㄎ澹n案管理制度
1、部?jī)?nèi)會(huì)議總結(jié)由一名副部長(zhǎng)定期做好記錄并保管。
2、干事及副部長(zhǎng)按時(shí)做好學(xué)期和學(xué)年個(gè)人工作總結(jié)后上交部長(zhǎng)，部長(zhǎng)做好學(xué)期和學(xué)年個(gè)人工作總結(jié)后，連同副部長(zhǎng)的一起上交秘書(shū)處。
三、招新制度每學(xué)年開(kāi)始招收三名新干事。
（一）要求：
1、有一定繪畫(huà)、書(shū)法、和寫(xiě)作特長(zhǎng)。
2、有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞的精神。
3、學(xué)生會(huì)宣傳部日�；顒�(dòng)采購(gòu)，主要是采購(gòu)制作板報(bào)、海報(bào)的工具。
4、協(xié)助其他各部完成工作。
5、為我院每年評(píng)選“三好班級(jí)”提供最原始的資料。
四、紀(jì)律
1、例會(huì)制度
�。�1）能夠團(tuán)結(jié)部?jī)?nèi)與其它部同學(xué)，并比較出色地完成學(xué)生會(huì)工作。
（2）能夠有效處理學(xué)習(xí)與工作，個(gè)人與他人的關(guān)系。
2、程序：
�。�1）招新動(dòng)員。通過(guò)召開(kāi)招新動(dòng)員大會(huì)，動(dòng)員新生積極加入學(xué)生會(huì)。
�。�2）招新面試。對(duì)有意向加入學(xué)生會(huì)的新生進(jìn)行面試，通過(guò)提問(wèn)、互動(dòng)，了解其特長(zhǎng)、性格、責(zé)任感等情況。重點(diǎn)對(duì)要求加入我部的新生進(jìn)行考察。
（3）復(fù)試。由我部部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)對(duì)面試中較優(yōu)秀者進(jìn)行復(fù)試，通過(guò)其作品及表現(xiàn)初步確定我部新成員名單
�。�4）最終確定名單。對(duì)剛被招入學(xué)生會(huì)的新干事，有一個(gè)為期三個(gè)月的試用期。在此期間，預(yù)備干事的工作表現(xiàn)和態(tài)度將直接關(guān)系到能否轉(zhuǎn)正。試用期內(nèi)不合格者，經(jīng)部長(zhǎng)會(huì)議討論后給予除名，并重新招錄新干事。試用期滿(mǎn)后綜合部?jī)?nèi)各成員以及主席團(tuán)和其他各部的意見(jiàn)，經(jīng)部長(zhǎng)會(huì)議通過(guò)后，公布學(xué)生會(huì)正式干事名單。
五、宣傳部成員管理制度
1、干事及副部長(zhǎng)的培養(yǎng)制度
�。�1）在招新工作結(jié)束后兩周內(nèi)，部門(mén)內(nèi)必須明確責(zé)任分工，人負(fù)其責(zé)。同時(shí)明確副部長(zhǎng)對(duì)本部干事的責(zé)任幫協(xié)義務(wù)。使其在帶好干事的同時(shí)提高自身的工作及領(lǐng)導(dǎo)能力。
�。�2）召開(kāi)部?jī)?nèi)會(huì)議，宣讀學(xué)生會(huì)章程，以及我部工作任務(wù)的大致情況。工作分配具體如下：
�、侔鍒�(bào)制作
在副部長(zhǎng)的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下，一名干事負(fù)責(zé)貼紙，一名干事負(fù)責(zé)繪畫(huà)，一名負(fù)責(zé)寫(xiě)字。每學(xué)期須對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)做好預(yù)算，報(bào)活動(dòng)負(fù)責(zé)處審批。
培養(yǎng)：由副部長(zhǎng)向新干事介紹制作板報(bào)的細(xì)節(jié)以及要注意的問(wèn)題。審核新干事設(shè)計(jì)的板面。指出不足，共同討論改進(jìn)方法。經(jīng)過(guò)部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)一個(gè)月的培養(yǎng)，改由新干事獨(dú)立完成以后的工作。部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)定期指導(dǎo)，指出工作中的不足，并予以改正。
�、趯�(xiě)通訊稿、拍照
在副部長(zhǎng)的指導(dǎo)下，一名干事負(fù)責(zé)寫(xiě)通訊，一名干事負(fù)責(zé)拍照。三名干事輪流工作。
培養(yǎng)：由副部長(zhǎng)審核并修改新干事上交的每一篇通訊，指出其中的不足之處，提出改進(jìn)方法。向新干事介紹通訊的寫(xiě)作方法和注意事項(xiàng)。副部長(zhǎng)修改通訊，直至新干事獨(dú)立并且出色地完成工作為止。
由副部長(zhǎng)向新干事介紹講座、會(huì)議等活動(dòng)的拍照技巧和注意事項(xiàng)。在開(kāi)始的.幾次活動(dòng)中，親自指導(dǎo)新干事進(jìn)行拍照，并指出其拍照中出現(xiàn)的問(wèn)題。對(duì)要上交的照片進(jìn)行審核。在以后的工作中，由新干事獨(dú)立完成拍照工作。
�、鄄少�(gòu)
由副部長(zhǎng)帶領(lǐng)兩名成員進(jìn)行采購(gòu)，主要包括紙張、顏料等。采購(gòu)后保留購(gòu)物發(fā)票，由部長(zhǎng)和另一個(gè)采購(gòu)人員簽字，然后交秘書(shū)處報(bào)帳。
培養(yǎng)：由副部長(zhǎng)講解采購(gòu)流程，并帶領(lǐng)學(xué)習(xí)學(xué)生會(huì)關(guān)于采購(gòu)物品的相關(guān)規(guī)定。親自帶領(lǐng)干事進(jìn)行采購(gòu)。經(jīng)副部長(zhǎng)兩次帶領(lǐng)后，由新干事獨(dú)立完成工作。
④打掃衛(wèi)生(學(xué)生會(huì)辦公室)
由部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)及新干事打掃學(xué)生會(huì)辦公室，并由部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)簽字。
培養(yǎng)：部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)及新干事共同學(xué)習(xí)學(xué)生會(huì)關(guān)于打掃衛(wèi)生的相關(guān)規(guī)定，督促新干事認(rèn)真對(duì)待此項(xiàng)工作。
�、輰�(duì)各班宣傳委員和組織委員進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)動(dòng)管理。
�、迣W(xué)期末部?jī)?nèi)每個(gè)人寫(xiě)一份學(xué)期工作總結(jié)，交給秘書(shū)處。
2、干事轉(zhuǎn)正及干部的選拔制度
（1）干事包括正事干事和預(yù)備干事，預(yù)備干事須通過(guò)三個(gè)月試用期，預(yù)備干事的工作表現(xiàn)和態(tài)度將直接關(guān)系到能否轉(zhuǎn)正，在此期間不合格者，經(jīng)部長(zhǎng)會(huì)議討論后給予除名，并重新招錄新干事。試用期滿(mǎn)后綜合部?jī)?nèi)各成員以及主席團(tuán)和其他各部的意見(jiàn)，經(jīng)部長(zhǎng)會(huì)議通過(guò)后，公布學(xué)生會(huì)正式干事名單。
（2）副部長(zhǎng)由部長(zhǎng)提名，根據(jù)平時(shí)綜合表現(xiàn)向主席提交最佳人選名單，再由主席團(tuán)審核通過(guò)后報(bào)給團(tuán)委。
（3）部長(zhǎng)由上任部長(zhǎng)提名，根據(jù)團(tuán)委及其他各部意見(jiàn)，同時(shí)綜合被提名者平時(shí)綜合表現(xiàn)確定部長(zhǎng)人選。
3、創(chuàng)新制度
�。�1）宣傳部每一位成員都有責(zé)任和義務(wù)對(duì)本部門(mén)工作和學(xué)生會(huì)的發(fā)展提出創(chuàng)新性建議，以保證我院學(xué)生會(huì)的良性發(fā)展。
�。�2）在工作中，如遇到本條例及工作總則中沒(méi)有涉及到的情況，可以在條例允許范圍內(nèi)有一定的創(chuàng)新，并將該創(chuàng)新制度補(bǔ)入本條例。
六、其他相關(guān)事宜
1、宣傳部對(duì)本院各班宣傳委員進(jìn)行縱向管理。
2、積極配合其他部工作，恪盡職守。
3、宣傳部各成員嚴(yán)格遵守學(xué)生會(huì)工作制度。
校團(tuán)委管理制度 12
第一章工作職能
宣傳部是系團(tuán)委下屬的一個(gè)職能部門(mén)，主要通過(guò)展板、板報(bào)、網(wǎng)站等形式宣傳黨、團(tuán)的各項(xiàng)教育方針政策、社會(huì)最新發(fā)展動(dòng)態(tài)、學(xué)院和系的各項(xiàng)活動(dòng)等內(nèi)容，來(lái)提高同學(xué)們的思想道德素質(zhì)，營(yíng)造良好的校園文化氛圍。
第二章人員組成及分工
第一條、本部設(shè)一名正部長(zhǎng)，兩名副部長(zhǎng)，四名干事。
第二條、正部長(zhǎng)是本部負(fù)責(zé)人，統(tǒng)籌安排本部各個(gè)階段的總體工作，進(jìn)行合理分工。
第三條、副部長(zhǎng)協(xié)助正部長(zhǎng)開(kāi)展工作，主要負(fù)責(zé)資料的收集與整理、內(nèi)部考核、展板與網(wǎng)站的管理等工作。
第四條、干事按能力特長(zhǎng)、工作需要分別負(fù)責(zé)文字撰寫(xiě)、整體設(shè)計(jì)、海報(bào)繪制等工作。
第三章管理制度
一、工作制度
第一條、加強(qiáng)本部與院團(tuán)委及本系各班宣傳委之間的聯(lián)系，堅(jiān)持院系、班系一體化，促進(jìn)廣大團(tuán)員青年的.學(xué)習(xí)與交流。
第二條、及時(shí)向上級(jí)請(qǐng)示和匯報(bào)工作，反饋相關(guān)信息。
第三條、根據(jù)我系宣傳工作要求，及時(shí)作出年度工作計(jì)劃，明確工作重點(diǎn)，確定任務(wù)。每學(xué)期末及時(shí)做好工作總結(jié)，以便下學(xué)期開(kāi)展工作。
第四條、指導(dǎo)各班搞好班級(jí)的黑板報(bào)，定期對(duì)板報(bào)進(jìn)行評(píng)比，不斷提高黑板報(bào)的質(zhì)量。
第五條、定期召開(kāi)本部例會(huì)，并作詳細(xì)的會(huì)議記錄，對(duì)工作情況進(jìn)行備案。
第六條、愛(ài)護(hù)宣傳用品，不損壞、不浪費(fèi)，用完的宣傳工具和紙張放在指定位置。
第七條、網(wǎng)站宣傳資料的審批、上傳參見(jiàn)《宣傳部宣傳資料審查制度》。
第八條、各種宣傳材料，如紙張、顏料、筆等的申請(qǐng)由本部負(fù)責(zé)人寫(xiě)清物品數(shù)量、金額交于學(xué)生會(huì)辦公室，并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。
第九條、各部門(mén)借用本部物品時(shí)，需要向本部申請(qǐng)，寫(xiě)清所屬部門(mén)、借用物品、借用時(shí)間等，經(jīng)本部部長(zhǎng)簽字同意后方可借用，借用物品應(yīng)在所借期限內(nèi)歸還。
二、考核制度
第一條、本部全體成員必須按時(shí)參加團(tuán)委學(xué)生會(huì)例會(huì)及本部例會(huì)，杜絕無(wú)故曠會(huì)、遲到、早退等現(xiàn)象，遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律。如有特殊原因，必須提前向部長(zhǎng)請(qǐng)假；會(huì)后及時(shí)了解會(huì)議情況，不得影響工作。
第二條、干事出勤情況參見(jiàn)紀(jì)檢部《團(tuán)委學(xué)生會(huì)干部考核制度》。
第三條、能認(rèn)真負(fù)責(zé)、創(chuàng)造性地完成工作，有較高的工作熱情，積極參加各活動(dòng)的干事，給予的獎(jiǎng)勵(lì)參見(jiàn)紀(jì)檢部《團(tuán)委學(xué)生會(huì)干部考核制度》。
第四章附則
第一條、未在本制度規(guī)定范圍內(nèi)之事，需報(bào)團(tuán)委書(shū)記，經(jīng)討論后按決議執(zhí)行。
第二條、本部各成員必須遵守本規(guī)章制度，如出現(xiàn)違規(guī)行為按本規(guī)章制度處理。
第三條、本規(guī)章制度自二零零八年五月一日起執(zhí)行。
第四條、本規(guī)章制度最終解釋權(quán)歸藝術(shù)設(shè)計(jì)系團(tuán)委會(huì)所有。
校團(tuán)委管理制度 13
例會(huì)是總結(jié)前階段工作情況的和布置下一階段工作的會(huì)議形式。為了保證團(tuán)委工作順利開(kāi)展，確保校院方針政策順利傳達(dá)到團(tuán)委各成員、各個(gè)團(tuán)總支及各個(gè)團(tuán)支部；為了進(jìn)一步加強(qiáng)例會(huì)組織管理，明確責(zé)任，加強(qiáng)團(tuán)委各部門(mén)管理，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的'關(guān)系，結(jié)合具體情況，特制訂本條例，希望各部門(mén)積極配合好院團(tuán)委工作，并認(rèn)真貫側(cè)執(zhí)行本例會(huì)制度。例會(huì)制度具體如下：
一、團(tuán)委部門(mén)例會(huì)每周一次。具體的時(shí)間和地點(diǎn)由辦公室根據(jù)團(tuán)委成員的課表于開(kāi)學(xué)初確定，如有特殊情況，則由辦公室另行通知。
二、團(tuán)委部門(mén)例會(huì)要求部門(mén)所有成員準(zhǔn)時(shí)到會(huì)；團(tuán)委部長(zhǎng)例會(huì)要求團(tuán)委各部門(mén)的部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)準(zhǔn)時(shí)到會(huì)；團(tuán)委全體大會(huì)要求團(tuán)委各部門(mén)所有成員準(zhǔn)時(shí)到會(huì)。
三、每次例會(huì)與會(huì)人員必須準(zhǔn)時(shí)到會(huì)，不得無(wú)故缺席，不得無(wú)故遲到、早退。因事不能到會(huì)者應(yīng)提前向團(tuán)委書(shū)記老師或者團(tuán)委副書(shū)記請(qǐng)假，無(wú)故遲到和不到三次及三次以上者，給予嚴(yán)重警告。由辦公室負(fù)責(zé)簽到工作，團(tuán)委成員參會(huì)情況將作為對(duì)個(gè)人進(jìn)行考核的依據(jù)。
四、例會(huì)開(kāi)始之前，與會(huì)人員應(yīng)將手機(jī)調(diào)成振動(dòng)、靜音或者關(guān)機(jī)。每位團(tuán)委成員都要配有一本筆記本，例會(huì)期間，與會(huì)人員著裝整潔，保持安靜，認(rèn)真聽(tīng)取和記錄會(huì)議內(nèi)容，不得交頭接耳、玩弄手機(jī)或做與例會(huì)無(wú)關(guān)的事情。
五、例會(huì)上各部門(mén)要如實(shí)匯報(bào)前一階段的工作，并陳述下一階段的工作計(jì)劃。在例會(huì)上各部門(mén)成員要積極討論，為團(tuán)委活動(dòng)出謀劃策。
六、例會(huì)后，各部門(mén)部長(zhǎng)要召開(kāi)部門(mén)會(huì)議，組織其部門(mén)保質(zhì)保量地完成團(tuán)委書(shū)記團(tuán)布置的任務(wù)。
七、例會(huì)工作由辦公室主要負(fù)責(zé)監(jiān)督和協(xié)調(diào)。
校團(tuán)委管理制度 14
一、例會(huì)制度
1. 部長(zhǎng)工作例會(huì)：學(xué)生會(huì)干部、團(tuán)委委員、支部書(shū)記例會(huì)定期每?jī)芍苷匍_(kāi)一次，學(xué)生會(huì)干部、團(tuán)委委員都必須出席。例會(huì)由團(tuán)委會(huì)通知召集。會(huì)上學(xué)習(xí)上級(jí)文件，通報(bào)工作情況，探討近期工作計(jì)劃，學(xué)習(xí)團(tuán)的工作知識(shí)，加強(qiáng)自身建設(shè)，提高理論水平，能正常開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。例會(huì)由學(xué)生會(huì)主席、秘書(shū)長(zhǎng)或副秘書(shū)長(zhǎng)主持，由秘書(shū)長(zhǎng)記錄。參加例會(huì)時(shí)，各團(tuán)干須做好工作筆記。有事須向秘書(shū)長(zhǎng)請(qǐng)假。
2. 各部門(mén)例會(huì)：各部門(mén)例會(huì)定期每?jī)芍苷匍_(kāi)一次，由各部門(mén)部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)主持，各所屬學(xué)生會(huì)干部、班干部都要參加，進(jìn)行工作經(jīng)驗(yàn)交流，部長(zhǎng)指導(dǎo)各班解決實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題，進(jìn)行各部門(mén)的班、團(tuán)干培訓(xùn)。地點(diǎn)與時(shí)間由各部門(mén)機(jī)動(dòng)決定。
3. 團(tuán)支部書(shū)記會(huì)議：定期每月召開(kāi)一次，傳達(dá)學(xué)校的有關(guān)精神，布置各項(xiàng)工作。針對(duì)當(dāng)月的工作情況得失，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，指出不足和今后努力的方向。
二、考勤制度
1.團(tuán)委、學(xué)生會(huì)干部，各班團(tuán)干在參加例會(huì)及活動(dòng)時(shí)，必須依時(shí)出席，如有事應(yīng)辦好請(qǐng)假手續(xù)。
2.團(tuán)委、學(xué)生會(huì)干部在一學(xué)期內(nèi)無(wú)故缺席兩次以上，無(wú)故遲到四次以上，取消“優(yōu)秀團(tuán)干”的評(píng)選資格。
3.基層團(tuán)干、學(xué)生會(huì)干部在一學(xué)期內(nèi)無(wú)故缺席三次以上，無(wú)故遲到五次以上，取消“優(yōu)秀團(tuán)干”的評(píng)選資格。
三、公章制度
1. 共青團(tuán)公章是共青團(tuán)權(quán)威的象征，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)肅使用，私人私事不得借用。
2. 公章由團(tuán)委書(shū)記保管，全面負(fù)責(zé)。
3. 由團(tuán)委頒發(fā)的文件，一律要加蓋公章，否則無(wú)效。
四、財(cái)務(wù)管理制度
1. 團(tuán)委活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、團(tuán)費(fèi)由書(shū)記全面負(fù)責(zé)保管、調(diào)配和做好經(jīng)費(fèi)使用登記。
2. 各部門(mén)舉辦活動(dòng)所需要的經(jīng)費(fèi)，必須提前一周向書(shū)記遞交書(shū)面申請(qǐng)或報(bào)告，并附活動(dòng)的具體方案。
3. 經(jīng)費(fèi)使用以節(jié)儉為原則，按計(jì)劃進(jìn)行。
五、工作檔案管理制度
1. 團(tuán)委必須不斷完善工作檔案管理制度，使其日益規(guī)范化、制度化。
2. 工作檔案應(yīng)定時(shí)進(jìn)行整理、入檔。
六、工作計(jì)劃和總結(jié)制度
1. 團(tuán)委各部門(mén)、團(tuán)支部都必須制定長(zhǎng)期（一年），中期（一學(xué)期）的工作計(jì)劃和近期活動(dòng)的具體計(jì)劃，并做好相應(yīng)總結(jié)。
2.團(tuán)委各部門(mén)、團(tuán)支部的工作計(jì)劃要在活動(dòng)前一周上交秘書(shū)處，活動(dòng)結(jié)束需上交活動(dòng)總結(jié)。大型活動(dòng)工作計(jì)劃在活動(dòng)開(kāi)展前兩周上交。工作總結(jié)要在活動(dòng)后一周內(nèi)上交。
七、團(tuán)員、團(tuán)干檔案管理制度
1.新生、插班生團(tuán)員的'組織關(guān)系必須在校團(tuán)委規(guī)定的時(shí)間內(nèi)轉(zhuǎn)入。
2.團(tuán)員、團(tuán)干在校期間的表現(xiàn)、所受的獎(jiǎng)懲，必須建立檔案，歸入團(tuán)員檔案。
3.團(tuán)委要定期整理團(tuán)員、團(tuán)干檔案。
4.評(píng)選優(yōu)秀團(tuán)干、團(tuán)員的各種資料均由團(tuán)委管理、存檔。
5.團(tuán)員、團(tuán)干檔案隨學(xué)生畢業(yè)離校轉(zhuǎn)入新單位。
八、團(tuán)費(fèi)收繳管理制度
1. 團(tuán)費(fèi)收繳是團(tuán)支部工作的一項(xiàng)主要內(nèi)容，它不僅是組織管理教育團(tuán)員的一項(xiàng)制度，也是團(tuán)員和團(tuán)組織經(jīng)常聯(lián)系，在經(jīng)濟(jì)上支持團(tuán)的工作，履行團(tuán)員義務(wù)，增強(qiáng)組織觀念的一種必要形式。
2. 團(tuán)支部團(tuán)費(fèi)由支部書(shū)記負(fù)責(zé)收繳，按時(shí)上交團(tuán)委。
3. 收繳團(tuán)費(fèi)必須填寫(xiě)在團(tuán)證的注冊(cè)欄目及團(tuán)費(fèi)收繳年限月份。
4. 團(tuán)費(fèi)由團(tuán)委統(tǒng)一上繳團(tuán)市委，團(tuán)市委應(yīng)開(kāi)出收據(jù)，以免發(fā)生糾紛。
5. 各團(tuán)支部按校團(tuán)委規(guī)定時(shí)間上繳團(tuán)費(fèi)。
6. 團(tuán)委留成團(tuán)費(fèi)，由書(shū)記管理，應(yīng)做好團(tuán)費(fèi)結(jié)賬工作，并在團(tuán)員代表大會(huì)上公布。
7. 團(tuán)員連續(xù)六個(gè)月無(wú)故不交團(tuán)費(fèi)，按團(tuán)章規(guī)定處理。
九、團(tuán)員證管理制度
團(tuán)員證管理制度是共青團(tuán)組織以團(tuán)員證為媒介進(jìn)行團(tuán)員管理的一項(xiàng)組織工作制度，由團(tuán)員證和《團(tuán)員證管理暫行條例》構(gòu)成。
1.建立團(tuán)員登記表，準(zhǔn)確掌握全校團(tuán)員數(shù)量、分布及流向情況。
2.做好團(tuán)員證頒發(fā)、補(bǔ)發(fā)、收回、注銷(xiāo)的工作，嚴(yán)格團(tuán)員證的日常管理。
3.憑團(tuán)員證轉(zhuǎn)接團(tuán)員組織關(guān)系、團(tuán)費(fèi)收繳情況以及團(tuán)員年度團(tuán)籍注冊(cè)。
4.以團(tuán)員證為媒介，嚴(yán)格對(duì)團(tuán)員進(jìn)行管理。
5. 團(tuán)員證如有遺失，必須申請(qǐng)補(bǔ)辦，由團(tuán)委對(duì)團(tuán)員進(jìn)行必要教育后辦理補(bǔ)辦手續(xù)。
團(tuán)組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接制度根據(jù)團(tuán)章規(guī)定：“團(tuán)員由一個(gè)基層組織轉(zhuǎn)移到另一個(gè)基層組織，必須及時(shí)辦理團(tuán)組織關(guān)系的轉(zhuǎn)檔�！边@是團(tuán)籍延續(xù)的一種方式，每年新生入學(xué)都要進(jìn)行團(tuán)關(guān)系的轉(zhuǎn)接。
�。ㄒ唬┺D(zhuǎn)接關(guān)系的對(duì)象：新生團(tuán)員、插班生
�。ǘ┺D(zhuǎn)接關(guān)系的時(shí)間：入校后兩個(gè)月內(nèi)
�。ㄈ┺D(zhuǎn)接關(guān)系的程序：
1. 新生入學(xué)報(bào)到時(shí)，團(tuán)委收取新生團(tuán)員檔案和團(tuán)員證，并將其匯總。
2. 填寫(xiě)《團(tuán)員登記表》，一式兩份，校團(tuán)委和支部各保留一份。
3. 檢查團(tuán)員證是否標(biāo)準(zhǔn)。包括團(tuán)員證基本情況的填寫(xiě)，注冊(cè)是否正常，是否加蓋鋼印，有無(wú)組織關(guān)系轉(zhuǎn)出章。
（四）具備以下全部事項(xiàng)的團(tuán)員方可按時(shí)轉(zhuǎn)入團(tuán)組織關(guān)系：包括團(tuán)員證加有鋼印，團(tuán)員證中“團(tuán)員基本情況”填寫(xiě)完備，團(tuán)員證中有原單位團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)出章，團(tuán)員檔案已轉(zhuǎn)入我校，團(tuán)員注冊(cè)正常，通過(guò)校團(tuán)委組織的新生團(tuán)章考試或補(bǔ)考。在團(tuán)委校規(guī)定時(shí)間內(nèi)到校團(tuán)委辦理關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù)。
校團(tuán)委管理制度 15
第一條：嚴(yán)格遵守值班時(shí)間，不遲到，不早退。
第二條：不允許將與工作無(wú)關(guān)的人員帶到校團(tuán)委辦公室。
第三條：值班時(shí)認(rèn)真負(fù)責(zé)，保持安靜，不準(zhǔn)嬉笑打鬧，不準(zhǔn)吸煙喝酒，不允
許個(gè)人以任何名義從事商業(yè)活動(dòng)。
第四條：文明禮貌，尊重上級(jí)，服從領(lǐng)導(dǎo)。
第五條：對(duì)來(lái)訪者熱情接待，并認(rèn)真做好記錄。
第六條：保持室內(nèi)清潔，愛(ài)護(hù)公物，妥善保管鑰匙，嚴(yán)禁轉(zhuǎn)借他人或自配鑰匙。
第七條：如遇突發(fā)事件應(yīng)及時(shí)與辦公室主任或有關(guān)部門(mén)聯(lián)系。
第八條：做好每日值班工作，詳細(xì)記錄當(dāng)天值班工作情況及來(lái)電、來(lái)函情況，
負(fù)責(zé)聯(lián)系有關(guān)緊急事情。
第九條：負(fù)責(zé)辦公室公共財(cái)物保管，未經(jīng)許可不準(zhǔn)外借財(cái)物。
第十條：負(fù)責(zé)辦公室的衛(wèi)生打掃等清潔工作。
第十一條：每周進(jìn)行一次辦公室大掃除，保證辦公室衛(wèi)生清潔。
校團(tuán)委辦公室規(guī)章制度
一、鑰匙管理制度：
1、辦公室門(mén)上鑰匙只限于主席、副主席、辦公室主任、副主任佩戴。特別的，由于學(xué)生工作的需要，在協(xié)商學(xué)院情況下配備辦公室鑰匙。
2、佩戴鑰匙人員在使用辦公室期間，認(rèn)真負(fù)責(zé)辦公室財(cái)產(chǎn)安全。
3、由于學(xué)生工作需要，其他任何人如有事需要借用辦公室，必須事先向辦公室主任或副主任申請(qǐng)，經(jīng)過(guò)許可后方可使用。使用期間，進(jìn)行辦公室出入登記，辦公室所有財(cái)產(chǎn)安全有當(dāng)事人負(fù)全部責(zé)任。出入登記詳細(xì)內(nèi)容包括使用時(shí)間、當(dāng)事人、使用目的、負(fù)責(zé)人簽名、備注。（負(fù)責(zé)人為鑰匙經(jīng)手人）
4、其他學(xué)生會(huì)成員一律不得佩戴辦公室鑰匙。如發(fā)現(xiàn)此種情況，辦公室主任有權(quán)對(duì)鑰匙進(jìn)行沒(méi)收，并對(duì)其警告或者處分。
5、閑雜人等不得隨意進(jìn)出辦公室。
二、財(cái)產(chǎn)管理制度：
1、任何人使用辦公室財(cái)產(chǎn)之前必須先得到辦公室主任許可，任何人不得私自使用辦公室的用品。
2、在出現(xiàn)急需使用或無(wú)法聯(lián)系辦公室主任的情況下，使用人員可以先經(jīng)過(guò)學(xué)生會(huì)主席的同意，然后由學(xué)生會(huì)主席轉(zhuǎn)告辦公室主任。
3、所有辦公室物品在使用或者借出之前，有關(guān)負(fù)責(zé)人必須進(jìn)行必要的財(cái)產(chǎn)借出登記，詳細(xì)情況包括借出物品、借方負(fù)責(zé)人、借出時(shí)間、經(jīng)辦人、備注（用途）。
4、所有辦公室物品在歸還之時(shí)，有關(guān)負(fù)責(zé)人必須進(jìn)行必要的.財(cái)產(chǎn)歸還登記。經(jīng)辦人必須對(duì)歸還物品清點(diǎn)整理，如出現(xiàn)問(wèn)題，經(jīng)辦人承擔(dān)全部責(zé)任。
5、所有使用辦公室物品者，必須在使用期間保證物品的完整性和安全性；私自使用以及丟失或損壞辦公室物品者，將對(duì)其追究賠償責(zé)任。
三、工作開(kāi)展制度
1、配合主席團(tuán)開(kāi)展、協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作，處理好學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)日常事務(wù)；
2.收集各系、各部門(mén)的計(jì)劃、總結(jié)等資料，進(jìn)行整理存檔；
3、整理及起草各類(lèi)文件，草擬各種條例制度，并提交主席團(tuán)審議；
4、定期公布學(xué)生會(huì)工作進(jìn)程，增加學(xué)生會(huì)工作透明度，反映同學(xué)們的意見(jiàn)和建議；
5、為各部門(mén)提供資料；
6、代理主席團(tuán)對(duì)各部門(mén)的工作進(jìn)行全面的監(jiān)督，做好存檔備案工作；
四、內(nèi)部規(guī)定
1、辦公室內(nèi)不得大聲喧嘩、打鬧。
2、不得私自帶他人進(jìn)入辦公室。
3、不能隨地吐痰、亂扔垃圾、保持室內(nèi)清潔。
4、不得在辦公室內(nèi)吸煙、喝酒、打牌等。
5、辦公室電話為辦公電話，任何人不得私自打個(gè)人電話。
6、熱心接待校團(tuán)委及學(xué)生會(huì)人員來(lái)信來(lái)訪、記錄等。
7、接待領(lǐng)導(dǎo)老師要熱情，有事情要及時(shí)向老師反映。
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