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公司法治制度建設(shè)工作報(bào)告
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，制度使用的情況越來越多，好的制度可使各項(xiàng)工作按計(jì)劃按要求達(dá)到預(yù)計(jì)目標(biāo)。擬定制度需要注意哪些問題呢？以下是小編精心整理的公司法治制度建設(shè)工作報(bào)告，歡迎大家分享。
公司法治制度建設(shè)工作報(bào)告1
近年來，公司圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和中心任務(wù)，積極推進(jìn)依法治企，法制工作整體水平有所提升，防范法律風(fēng)險(xiǎn)的能力進(jìn)一步增強(qiáng)，有力地促進(jìn)和保障了企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。20xx年是企業(yè)法制工作第三個(gè)三年目標(biāo)的啟動(dòng)之年，公司去取得了一些進(jìn)展，特此匯報(bào)：
一、取得的成效
�。ㄒ唬┙∪M織機(jī)構(gòu)，法律支撐能力與服務(wù)水平有所提升為推進(jìn)企業(yè)法制工作，我公司成立了以分公司副總經(jīng)理為組長的落實(shí)法制工作新三年目標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)和推進(jìn)此項(xiàng)工作，包括：組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查、考評(píng)驗(yàn)收公司新三年目標(biāo)有關(guān)工作，審定新三年目標(biāo)實(shí)施方案和年度工作計(jì)劃，研究解決落實(shí)新三年目標(biāo)過程中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題。
為提高企業(yè)法制工作的專業(yè)化水平，我公司在綜合部設(shè)立兼職法律事務(wù)崗，由法律專業(yè)背景的工作人員專項(xiàng)負(fù)責(zé)法律事務(wù)工作，并積極組織公司有志從事法律事務(wù)工作的同志參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考試，并鼓勵(lì)自學(xué)與集中培訓(xùn)相結(jié)合，加快培養(yǎng)高素質(zhì)、復(fù)合型法律人才，加快提高法律工作隊(duì)伍素質(zhì)和依法治企能力水平。
�。ǘ┮�(guī)范法律審核流程，法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系進(jìn)一步完善健全“以事前預(yù)防和事中控制為主，以事后救濟(jì)為輔”的全過程法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系，切實(shí)把法律風(fēng)險(xiǎn)防范工作納入經(jīng)營管理的全過程。在確保市分公司規(guī)章制度、經(jīng)濟(jì)合同和重要決策等三項(xiàng)法律審核率全面實(shí)現(xiàn)100%的基礎(chǔ)上，完善規(guī)章制度，加強(qiáng)精細(xì)化管理，提高法律審核質(zhì)量和水平。細(xì)化法律風(fēng)險(xiǎn)管控流程，采取有效措施和方法，將法律審核嵌入企業(yè)規(guī)章制度、經(jīng)濟(jì)合同和重要決策的流程之中。拓展法律服務(wù)范圍，系統(tǒng)地開展前瞻性法律研究，實(shí)現(xiàn)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理從規(guī)章制度的制定到執(zhí)行、從合同的訂立到履行、從重大項(xiàng)目的決策到項(xiàng)目的運(yùn)營等全過程監(jiān)控。注重在為企業(yè)解決重大糾紛、化解法律風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí)，也為企業(yè)尋找和把握新的經(jīng)營發(fā)展契機(jī)、實(shí)現(xiàn)價(jià)值化。采取法律顧問參加決策會(huì)議、參加項(xiàng)目組、會(huì)簽、出具法律意見書等多種形式開展法律審核，所有法律審核應(yīng)保存相關(guān)書面材料，確保法律論證發(fā)揮作用有渠道，書面意見可查找。及時(shí)跟蹤和評(píng)估法律論證的實(shí)際效果，確保法律審核論證能夠發(fā)現(xiàn)問題，控制風(fēng)險(xiǎn)，創(chuàng)造價(jià)值。
推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、集中化建設(shè)。細(xì)化操作指引性文件，結(jié)合實(shí)際建設(shè)市分公司標(biāo)準(zhǔn)法律文本庫和專業(yè)工作指導(dǎo)手冊(cè)，提升標(biāo)準(zhǔn)化管理水平。加快推進(jìn)法律管理信息化，通過合同、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、法律糾紛等管理系統(tǒng)建設(shè)，健全市分公司信息資源共享機(jī)制，提高法律審核質(zhì)量和管理實(shí)效。
�。ㄈ┩咨铺幚矸杉m紛，違規(guī)類重大法律案件基本杜絕嚴(yán)格落實(shí)法律法規(guī)遵循性要求，大力推進(jìn)專業(yè)線依法經(jīng)營。加強(qiáng)制度宣貫，強(qiáng)化制度執(zhí)行，完善依法依規(guī)決策、依法經(jīng)營管理的工作機(jī)制，全面開展法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作，增強(qiáng)全員自覺遵守法律法規(guī)的理念，將法律風(fēng)險(xiǎn)管理轉(zhuǎn)化為企業(yè)所有部門和全體員工的共同職責(zé)，促進(jìn)決策者、管理者和全體員工自覺運(yùn)用法律手段，依法依規(guī)處理好企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的各項(xiàng)涉法業(yè)務(wù)，從源頭上和過程中實(shí)現(xiàn)各類法律風(fēng)險(xiǎn)的“可控、能控、在控”，基本杜絕因違法違規(guī)引發(fā)重大法律糾紛案件。
創(chuàng)新法律糾紛管理模式，妥善處理市分公司法律糾紛，不斷提高案件處理能力和水平，有效保障企業(yè)經(jīng)營發(fā)展。嚴(yán)格執(zhí)行重大案件即時(shí)報(bào)送制度，借助集團(tuán)法律糾紛管理系統(tǒng)升級(jí)優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)企業(yè)重大法律糾紛案件報(bào)備、處置及指導(dǎo)工作的一體化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化，促進(jìn)案件信息和訴訟經(jīng)驗(yàn)技巧實(shí)時(shí)共享。加強(qiáng)跟蹤和指導(dǎo)，加大重大案件的過程管控力度，程度減少損失、維護(hù)公司利益。做好訴訟案件梳理工作，深入挖掘其應(yīng)用價(jià)值，通過風(fēng)險(xiǎn)案件的分析評(píng)估，及時(shí)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和提示，不斷促進(jìn)專業(yè)部門完善經(jīng)營管理制度和流程，消除管理體系內(nèi)的訴訟隱患，有效推動(dòng)法律風(fēng)險(xiǎn)全過程閉環(huán)管理機(jī)制的形成和良性運(yùn)轉(zhuǎn)。
二、存在的'不足
一是根據(jù)專業(yè)化的要求，我公司專兼職法律工作人員偏少，隊(duì)伍建設(shè)需要進(jìn)一步加強(qiáng)，法律工作人員持證上崗還未實(shí)現(xiàn)，隊(duì)伍素質(zhì)有待進(jìn)一步提升；
二是市分公司內(nèi)部各單位之間法制基礎(chǔ)管理工作差距明顯，整體法制工作水平需要進(jìn)一步強(qiáng)化；
三是法制工作與公司經(jīng)營管理的有效融合尚需積極探索和向縱深拓展，工作理念和方式方法需要進(jìn)一步創(chuàng)新。
企業(yè)法制工作三年目標(biāo)已經(jīng)歷了一年，未來兩年分公司將在取得一定成績的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深化制度建設(shè)，提高干部員工法律意識(shí)，讓公司的依法治企水平再上一個(gè)新臺(tái)階，為公司經(jīng)營發(fā)展做好服務(wù)保障。
根據(jù)市委依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于做好20xx年度全面推進(jìn)依法治市考核工作的通知》要求，現(xiàn)將我局工作開展工作總結(jié)如下：
1、健全工作機(jī)制。局黨組始終高度重視統(tǒng)計(jì)法治工作，成立統(tǒng)計(jì)法制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，今年來先后4次召開黨組會(huì)議，專題研究統(tǒng)計(jì)法制工作，制定統(tǒng)計(jì)“七五”普法規(guī)劃和年度法制工作總結(jié)，與各區(qū)縣局簽訂統(tǒng)計(jì)執(zhí)法責(zé)任書，明確年度統(tǒng)計(jì)法治工作任務(wù)和職責(zé)任務(wù)，并將統(tǒng)計(jì)法治建設(shè)納入年度綜合考核。以市委市政府名義出臺(tái)《黃山市關(guān)于深化統(tǒng)計(jì)管理體制改革提高數(shù)據(jù)真實(shí)性的實(shí)施意見》，進(jìn)一步規(guī)范統(tǒng)計(jì)行為。
2、落實(shí)黨組和職工學(xué)法制度。為確保法律、法規(guī)學(xué)習(xí)落到實(shí)處，建立完善了黨組和職工學(xué)法制度，認(rèn)真落實(shí)每月黨組和職工集中學(xué)法制度，今年來重點(diǎn)學(xué)習(xí)《統(tǒng)計(jì)法》、《統(tǒng)計(jì)法實(shí)施條例》和中央《關(guān)于進(jìn)一步深化統(tǒng)計(jì)管理體制改革提高數(shù)據(jù)真實(shí)性意見》、《統(tǒng)計(jì)違紀(jì)違法責(zé)任人處分處理建議辦法》等法律法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于統(tǒng)計(jì)工作重要指示批示精神，積極參加市直有關(guān)單位和省局組織的法律知識(shí)培訓(xùn)，開展統(tǒng)計(jì)法知識(shí)測試，督促干部職工積極參加安徽省干部在線教育學(xué)習(xí)的平臺(tái)法律學(xué)習(xí)，不斷強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)干部隊(duì)伍法治意識(shí)，提高依法決策、依法行政的能力。
3、強(qiáng)化普法宣傳。落實(shí)“誰執(zhí)法誰普法”的普法責(zé)任制，將普法宣傳教育貫穿于執(zhí)法辦案的全過程，利用以案說法、以案普法、以案學(xué)法等方式普及法律常識(shí)，提高法制宣傳教育的實(shí)效性。強(qiáng)化“”國家憲法日、“”統(tǒng)計(jì)法頒布紀(jì)念日宣傳月集中宣傳，局主要負(fù)責(zé)同志赴市委黨校開展統(tǒng)計(jì)法專題講座，努力在全社會(huì)營造宣傳和遵守統(tǒng)計(jì)法、支持理解統(tǒng)計(jì)工作的濃厚氛圍。認(rèn)真編報(bào)統(tǒng)計(jì)法治信息，今年來向依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組、市法制辦和省統(tǒng)計(jì)局政法處報(bào)送法治信息6條。
4、落實(shí)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法責(zé)任制。組織區(qū)縣局對(duì)全市1300多家一套表單位全面自查，開展投資、工業(yè)、貿(mào)易統(tǒng)計(jì)三個(gè)專項(xiàng)檢查和“打捆”企業(yè)清理，切實(shí)查實(shí)單位、搞準(zhǔn)源頭數(shù)據(jù)。建立并落實(shí)《全市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行調(diào)度通報(bào)考核機(jī)制》和《聯(lián)網(wǎng)直報(bào)企業(yè)和投資項(xiàng)目數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控情況通報(bào)制度》；加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，組建市級(jí)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法骨干隊(duì)伍，健全統(tǒng)計(jì)行政執(zhí)法程序，建立統(tǒng)計(jì)執(zhí)法責(zé)任制，落實(shí)“雙隨機(jī)”統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查，今年來共對(duì)239家單位開展統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查，其中立案20起、結(jié)案20起，凈化了統(tǒng)計(jì)環(huán)境。初步預(yù)計(jì)，全年地區(qū)生產(chǎn)總值645億元，增長%，較為客觀地反映黃山經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。
5、20xx年我局沒有行政訴訟案件發(fā)生。
公司法治制度建設(shè)工作報(bào)告2
20xx年以來，我局的依法治縣工作在縣委、縣人民政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在縣依法治縣辦的精心指導(dǎo)下，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)依法治縣的各項(xiàng)工作要求，始終把依法治縣作為強(qiáng)化落實(shí)的抓手，大膽實(shí)踐，努力探索依法行政的模式和途徑，使交通運(yùn)輸事業(yè)逐步走上了法制化和規(guī)范化的軌道。現(xiàn)將我局20xx年度依法治縣工作開展情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作職責(zé)
近年來，我局將依法治縣工作納入重要議程，由黨組書記、局長負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各職能股室齊抓共管的工作格局，并將依法治縣工作納入年度目標(biāo)考核，確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。局黨組堅(jiān)持把依法治縣作為帶動(dòng)全局的一項(xiàng)重要工作來抓，成立了以黨組書記任任組長，各分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，相關(guān)股室負(fù)責(zé)人任成員的依法治縣工作領(lǐng)導(dǎo)小組，層層落實(shí)責(zé)任，傳導(dǎo)工作壓力，為依法治縣工作穩(wěn)步推進(jìn)提供組織保障。
�。ǘ┟鞔_工作任務(wù)。按照縣依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組要求，結(jié)合部門工作實(shí)際，制定了依法治縣工作方案和部門政策法規(guī)宣傳方案等，明確指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、工作重點(diǎn)和推進(jìn)步驟，同時(shí)，納入年度考核，確保我局依法治縣工作順利實(shí)施。
（三）層層落實(shí)責(zé)任。局黨組要求全局上下認(rèn)真落實(shí)責(zé)任，增強(qiáng)依法治縣工作的責(zé)任感和使命感，牢固樹立為民務(wù)實(shí)清廉的要求理念，嚴(yán)格行為準(zhǔn)則，把依法行政，文明執(zhí)法、公正執(zhí)法，貫穿于全年工作之中，做到有人抓、有人管、有經(jīng)費(fèi)，為工作順利開展提供有力保障。
二、強(qiáng)化法制宣傳，凸顯工作實(shí)效
突出普法教育在推進(jìn)依法治縣中的基礎(chǔ)地位，圍繞中心、服務(wù)大局、服務(wù)群眾，全面實(shí)施普法規(guī)劃，深入開展宣傳教育，引導(dǎo)人民群眾增強(qiáng)法治觀念、養(yǎng)成守法習(xí)慣、善于依法維權(quán)。
（一）開辟專欄宣傳。充分利用部門大廳的LED屏幕和政務(wù)公開欄等進(jìn)行宣傳，及時(shí)將全局主要業(yè)務(wù)、辦事程序及時(shí)限、服務(wù)項(xiàng)目、法律依據(jù)等內(nèi)容及時(shí)向社會(huì)公開。
�。ǘ┘虚_展宣傳。以“124”法制宣傳日、“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)等為載體，圍繞群眾關(guān)注、群眾關(guān)心的交通運(yùn)輸方面的熱點(diǎn)問題，制定通俗易懂、接近各個(gè)群體生產(chǎn)生活的法律常識(shí)，增強(qiáng)宣傳效果。全年發(fā)放各類宣傳單、知識(shí)問答、業(yè)務(wù)經(jīng)辦宣傳資料2萬余份。在法律宣傳內(nèi)容制定的過程中，根據(jù)不同的群體，把法制宣傳變成上門法律咨詢和法律服務(wù)，從而解決群眾所需的政策法規(guī)問題。
三、建立健全制度，形成長效機(jī)制
長效機(jī)制既是推進(jìn)依法治縣的工作重點(diǎn)，又是推進(jìn)依法治建立健全長效機(jī)制放在首位，認(rèn)真抓好制度建設(shè)。
�。ㄒ唬┙∪I(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法制度。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部定期學(xué)法和集中學(xué)法制度，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)，保證學(xué)習(xí)時(shí)間和學(xué)習(xí)效果。建立公務(wù)員學(xué)法用法測試制度，今年開展全縣干部學(xué)法用法考試20人，合格率100%。
�。ǘ┙∪h員干部每周學(xué)法制度。積極配合縣委組織部，建立了公職人員學(xué)法用法考核制度及任期內(nèi)依法行政情況考查制度和領(lǐng)導(dǎo)干部任前法律知識(shí)考試及公務(wù)員錄用法律知識(shí)測試制度，同時(shí)按照制要求，對(duì)全系統(tǒng)人員每月進(jìn)行一次集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。今年我局組織普法培訓(xùn)2次，干部職工參學(xué)率達(dá)到100%以上。通過各種方式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高，為嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，（三）健全黨務(wù)公開政務(wù)公開制度。通過LED顯示屏、宣傳欄、宣傳手冊(cè)等形式，在窗口單位推行“五個(gè)公開”制度，即工作人員的姓名、職責(zé)、工號(hào)公開；各項(xiàng)辦事程序公開；各項(xiàng)政策法規(guī)公開；各種服務(wù)項(xiàng)目、法律依據(jù)及有關(guān)資質(zhì)公開；各項(xiàng)收費(fèi)項(xiàng)目、依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)公開。保證群眾知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。及時(shí)在門戶網(wǎng)站“政策法規(guī)”欄目公開重要規(guī)范性文件，方便行政相對(duì)人進(jìn)行查閱。認(rèn)真清理規(guī)范性文件，對(duì)現(xiàn)行規(guī)范性文件進(jìn)行了清理，凡與上級(jí)文件精神抵觸的、與現(xiàn)行法律相違背的、與形勢發(fā)展不相適應(yīng)的，都按規(guī)定程序及時(shí)修改或廢止。按時(shí)上報(bào)推進(jìn)依法治縣工作半年總結(jié)及階段匯報(bào)材料，撰寫調(diào)研文章1篇，制作簡報(bào)3期。
�。ㄋ模┙∪屯晟埔婪ㄐ姓贫取�(jiān)持從健全制度體系入手，促進(jìn)人力資源社會(huì)保障依法行政工作有章可循。按照“四個(gè)一律”的要求，對(duì)照所有行政審批項(xiàng)目進(jìn)行了全面清理，對(duì)30項(xiàng)行政權(quán)力進(jìn)行了政務(wù)外網(wǎng)錄入，設(shè)置了風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，確保行政權(quán)力事項(xiàng)公開、行政權(quán)力運(yùn)行透明、行政權(quán)力監(jiān)察實(shí)時(shí)到位。繼續(xù)深化“兩集中、兩到位”，開通“綠色通道”，實(shí)行一周辦結(jié)制，精簡審批環(huán)節(jié)、縮短審批時(shí)限，所有辦理件提速30%以上。同時(shí)充分利用行政審批電子監(jiān)察系統(tǒng)，對(duì)行政職權(quán)和便民服務(wù)事項(xiàng)辦理過程進(jìn)行了全程監(jiān)察，推進(jìn)政務(wù)公開，設(shè)立舉報(bào)箱、公布了監(jiān)督電話，自覺接受社會(huì)監(jiān)督，有效推動(dòng)了行政審批健康運(yùn)行。
�。ㄎ澹┩晟菩姓䦂�(zhí)法檢查制度。加大路檢路查、“打非治違”等專項(xiàng)行動(dòng)，發(fā)現(xiàn)問題限期整改。
�。┙⑼晟屏诵旁L維穩(wěn)制度。嚴(yán)格落實(shí)信訪維穩(wěn)工作責(zé)任制，認(rèn)真做好信訪工作，建立臺(tái)賬，實(shí)行限期處理，有效預(yù)防和化解各類矛盾糾紛。辦理云南省政務(wù)在線平臺(tái)交辦信訪事項(xiàng)3件，回復(fù)率達(dá)100%。
四、肯定取得成績，正視差距和不足
今年以來，我局依法治縣工作在依法治縣辦的指導(dǎo)下，扎實(shí)舉措抓好落實(shí)，取得了較好成效，但是還存在一些不足。主要表現(xiàn)在以下方面。
�。ㄒ唬┬麄鞴ぷ髁Χ冗�不夠。交通運(yùn)輸法規(guī)的宣傳教育的`工作力度還不夠，群眾對(duì)交通運(yùn)輸業(yè)務(wù)政策的知曉度還有待提高。
�。ǘ﹫�(zhí)法力度有待加強(qiáng)。執(zhí)法人員不足，懂法律的人員嚴(yán)重不足；辦案水平有待進(jìn)一步提高；運(yùn)政管理、路政管理、海事比較薄弱。
五、20xx年度工作計(jì)劃
�。ㄒ唬┥罨瘜ｍ�(xiàng)依法治理。堅(jiān)持將日常檢查與定期檢查、專項(xiàng)檢查與綜合檢查有機(jī)結(jié)合起來，繼續(xù)開展各項(xiàng)執(zhí)法檢查，推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域依法治理工作取得成效。一是全面貫徹實(shí)施《公路法》及其配套法規(guī)，依法開展維護(hù)路產(chǎn)路權(quán)管理，促進(jìn)我縣交通運(yùn)輸事業(yè)發(fā)展。二是認(rèn)真貫徹實(shí)施《中華人民共和國道路運(yùn)輸條例》及其配套法規(guī)，深入開展清理整頓公共交通運(yùn)輸秩序、“打非治違”等專項(xiàng)執(zhí)法檢查活動(dòng)，打擊非法營運(yùn)等違法行為。三是認(rèn)真貫徹實(shí)施《招投標(biāo)法》及其配套法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行交通基礎(chǔ)設(shè)施招投標(biāo)管理。
（二）做好普法考核驗(yàn)收工作。按照縣依法治縣辦的統(tǒng)一部署和要求，全面做好普法考核驗(yàn)收準(zhǔn)備工作，及時(shí)收集和上報(bào)各階段、各時(shí)期法制宣傳教育工作經(jīng)驗(yàn)、照片資料及有關(guān)數(shù)據(jù)，完善普法工作臺(tái)帳、畫冊(cè)和資料等。
�。ㄈ┩卣狗ㄖ涡麄鹘逃�。充分發(fā)揮報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等大眾傳媒的作用，在運(yùn)用好原有的普法陣地的基礎(chǔ)上廣泛運(yùn)用新聞媒體以及印發(fā)普法宣傳資料等手段，充分采用網(wǎng)絡(luò)等新載體，全面宣傳人力資源和社會(huì)保障法律知識(shí)，形成全方位、多角度的立體宣傳格局，進(jìn)一步提高法制宣傳教育的實(shí)效性。
公司法治制度建設(shè)工作報(bào)告3
20xx綜合辦公室法務(wù)管理工作在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，結(jié)合公司實(shí)際，以促進(jìn)公司長遠(yuǎn)跨越發(fā)展、確保公司資產(chǎn)安全為目標(biāo)，從逐步完善公司經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制著眼，堅(jiān)持事前防范為主，事后補(bǔ)救為輔的工作原則，突出加強(qiáng)項(xiàng)目合同管理和風(fēng)險(xiǎn)交底，促使公司法律事務(wù)管理水平不斷提高。在這一年的工作中，綜合辦公室在公司相關(guān)文件材料的審核、合同審查、糾紛防范、項(xiàng)目運(yùn)作以及制度建設(shè)等業(yè)務(wù)方面均取得了一定的工作成績�，F(xiàn)將一年來工作情況匯報(bào)如下：
一、嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的處理公司日常法律事務(wù)
（一）綜合情況
我公司沒有專門的法務(wù)管理部門及配備專項(xiàng)的法務(wù)工作人員，法務(wù)工作由綜合辦公室兼管，目前公司共有管理制度xx項(xiàng)，其中法務(wù)相關(guān)制度共有x項(xiàng)；20xx年度共簽訂合同xx份（其中xx類xx份、物資采購類xx份、工程建設(shè)類xx份、綜合類x份），合同總金額約xx萬元。公司全年共發(fā)生一起法律風(fēng)險(xiǎn)事件，此事件訴訟案由為xxx合同經(jīng)濟(jì)糾紛，事件通過雙方協(xié)商，達(dá)成一致意見，簽訂相關(guān)協(xié)議，最后對(duì)方（xxxxx有限公司）撤銷訴訟，具體詳見附件3，公司全年法務(wù)工作開展較為順利。
�。ǘ⿲彶�、起草合同等相關(guān)文件材料
我公司在沒有專職法律顧問的情況下，通過內(nèi)部層層審核把關(guān)，并結(jié)合xxxxx集團(tuán)法務(wù)管理的資源共享順利開展公司法務(wù)各項(xiàng)工作，主要為公司日常合同、文件材料的審核、內(nèi)部決策文件的審核及公司項(xiàng)目運(yùn)作的相關(guān)文件審核，為了防患于未然，綜合辦公室認(rèn)真處理每一項(xiàng)法務(wù)工作，把有疑問或重要的合同、文件材料報(bào)xxxxx集團(tuán)法務(wù)工作人員審核把關(guān)，通過xx集團(tuán)法務(wù)工作人員準(zhǔn)確解答法律問題，保障了公司日常業(yè)務(wù)及項(xiàng)目工作的正常開展。
�。ㄈ┙⒔∪竞贤芾砼_(tái)帳
20xx年，綜合辦通過合同臺(tái)帳管理實(shí)現(xiàn)了對(duì)公司合同管理從靜態(tài)向動(dòng)態(tài)管理的轉(zhuǎn)變，從合同的訂立、履行、檔案管理全方位實(shí)施監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題解決問題，保障公司的正常運(yùn)作。實(shí)踐證明，合同審查是法務(wù)工作的重中之重。根據(jù)公司合同管理制度的要求及總經(jīng)理的指導(dǎo)意見，我室進(jìn)一步加強(qiáng)了合同管理的工作力度，從單純地審查合同的基礎(chǔ)上，配合各部門將工作范圍逐步延伸到合同修訂、合同洽談及合同履約的后續(xù)跟蹤，使合同管理工作更為立體而富有層次，同時(shí)增強(qiáng)了公司對(duì)合同的整體把握，從源頭上減少和預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)，加強(qiáng)項(xiàng)目履約控制。
二、參與公司的制度建設(shè)，使制度規(guī)范化、科學(xué)化
20xx年為實(shí)現(xiàn)公司管理制度的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化，公司積極建立、完善并調(diào)整各項(xiàng)管理制度，努力提高職工執(zhí)行力和公司管理水平。根據(jù)集團(tuán)管控體系建設(shè)需要，以及集團(tuán)規(guī)范化體系推廣的`文件要求我公司于x月份進(jìn)行了企業(yè)管理制度全面修編，全面梳理公司管理制度，目前共有管理制度xx項(xiàng)。使修訂后制度更具科學(xué)化、規(guī)范化和可操作性，為加強(qiáng)公司制度建設(shè)發(fā)揮了應(yīng)有的作用。
三、20xx年度工作存在的問題
在過去的一年中，由于我司沒有專門的法務(wù)部門和專項(xiàng)法務(wù)工作人員，所以在業(yè)務(wù)和時(shí)間上兼顧不夠到位，許多工作還不夠扎實(shí)。管理制度及流程還有待進(jìn)一步完善，尚需加強(qiáng)項(xiàng)目及合同履行的跟進(jìn)力度及法律相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)工作。
四、20xx年工作計(jì)劃
�。ㄒ唬┕救粘７墒聞�(wù)工作
公司的日常法律工作主要包括起草、審核項(xiàng)目合同及文件材料；為公司在日常業(yè)務(wù)運(yùn)營中及資產(chǎn)處置過程中所提出的問題或疑問進(jìn)行法律分析，提供口頭或書面的法律咨詢意見；建立和健全合同管理制度、工作規(guī)程、內(nèi)部安全防范機(jī)制、合同臺(tái)帳管理；收集新的法律信息，對(duì)投資決策給予法律支持。
（二）公司制度建設(shè)
根據(jù)公司制度建設(shè)及管理提升工作要求，對(duì)制定、修訂的制度進(jìn)一步完善，并適時(shí)的推出實(shí)施細(xì)則、辦法等具體操作規(guī)程，達(dá)到“制度管人，人管事”的高效、透明、激勵(lì)的運(yùn)作機(jī)制。
�。ㄈ┘訌�(qiáng)法務(wù)工作力度
20xx年將對(duì)之前法務(wù)工作進(jìn)行歸納和分析，形成適合公司業(yè)務(wù)的操作流程，綜合辦公室不僅要履行法律審核職能，還要加強(qiáng)公司員工法律知識(shí)的培訓(xùn)及宣貫工作，進(jìn)一步加強(qiáng)投資分析能力，減少公司經(jīng)營中的法律風(fēng)險(xiǎn)。
公司法治制度建設(shè)工作報(bào)告4
上半年，我局根據(jù)上級(jí)部門的要求，以依法治國方略為指導(dǎo)，以深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革、推進(jìn)法治進(jìn)程為中心，密切結(jié)合衛(wèi)生工作的實(shí)際，廣泛開展普法教育工作，積極而又穩(wěn)妥地推進(jìn)依法治國的進(jìn)程，把衛(wèi)生改革和發(fā)展的各項(xiàng)工作納入法制軌道，促進(jìn)了各項(xiàng)工作健康、協(xié)調(diào)的發(fā)展。
一、實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制，建立推進(jìn)依法行政工作的長效機(jī)制
按照上級(jí)法制工作要點(diǎn)，結(jié)合我局實(shí)際，制定了我局20xx年度依法行政責(zé)任目標(biāo)及考核辦法，將依法行政工作納入全局總體責(zé)任目標(biāo)進(jìn)行考核管理，半年初評(píng)、年終總結(jié)，做到了有布置、有檢查、有落實(shí)、有獎(jiǎng)懲，形成了一級(jí)報(bào)一級(jí)、層層抓落實(shí)的良好局面，初步形成了推進(jìn)部門依法行政工作的長效機(jī)制。
二、認(rèn)真推行行政執(zhí)法責(zé)任，提高部門依法行政工作水平
1、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，確保推進(jìn)行政執(zhí)法責(zé)任制工作的順利進(jìn)行，建立健全了《行政處罰自由裁量權(quán)適用規(guī)則》、《執(zhí)法責(zé)任制評(píng)議考核辦法》等規(guī)章制度，有力地保證了部門依法行政工作的順利開展。在執(zhí)法實(shí)踐中，認(rèn)真落實(shí)行政處罰自由裁量階次制度，將合法行政與合理行政有機(jī)地結(jié)合起來，限度地保證行政的公平公正、合法合理，推行說理式執(zhí)法文書，行政執(zhí)法文書盡可能地打印制作，特別不在行政處罰告知書和決定書中將當(dāng)事人違反的法律法規(guī)條款予以全文引用，不僅保證了當(dāng)事人的`知情權(quán)，而且宣傳了衛(wèi)生法律法規(guī)，使執(zhí)法與普法有機(jī)融合，達(dá)到了在執(zhí)法中普法和在普法中執(zhí)法的良好效果，減少了執(zhí)法助力。
2、落實(shí)兩法銜接與行政處罰決定備案制度，自覺接受法制、檢察部門的監(jiān)督，對(duì)在備案中存在的問題，及時(shí)采取措施予以糾正。同時(shí)，加強(qiáng)執(zhí)法人員和執(zhí)法證件的管理、加強(qiáng)培訓(xùn)、嚴(yán)格考試考核，自覺做到持證上崗，亮證執(zhí)法。
3、落實(shí)規(guī)范性文件法制審核向上級(jí)部門備案工作制度，確保部門制定的規(guī)范性文件的合法性和適當(dāng)性，確保審核率100%，備案率100%。
4、加強(qiáng)法制宣傳，營造良好的法制環(huán)境。組織開展了各個(gè)重大節(jié)點(diǎn)的集中宣傳和免費(fèi)義診咨詢活動(dòng)，提高了醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)的普及率，取得了較好的成果。
5、認(rèn)真做好案件審理和整理歸檔工作。上半年共辦理行政執(zhí)法案件36起，無發(fā)生行政復(fù)議訴訟案件。
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