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服裝廠生產(chǎn)管理制度
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，需要使用制度的場(chǎng)合越來越多，制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式，規(guī)范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì)結(jié)構(gòu)。相信很多朋友都對(duì)擬定制度感到非�？鄲腊�，下面是小編收集整理的服裝廠生產(chǎn)管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
服裝廠生產(chǎn)管理制度1
為了工廠的各項(xiàng)工作順利進(jìn)行和工廠的正常運(yùn)轉(zhuǎn)特訂本則、工廠是各部門的綜合體;因此;各部門應(yīng)以身作則;做好自己本職工作的同時(shí);應(yīng)加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、加強(qiáng)合作
一、員工守則
1、凡本廠職工必須尊守本守則
2、按時(shí)上下班;不得遲到早期;有事向廠、組長(zhǎng)請(qǐng)假
3、服從廠里安排;聽從調(diào)動(dòng)
4、認(rèn)真做好本職工作、做好每一事情
5、加強(qiáng)團(tuán)結(jié),發(fā)揮團(tuán)體合作精神
6、不得打架鬧事;不得組織他人罷工
7、相互幫助;提高技能
8、相互尊重;體現(xiàn)企業(yè)文化
9、誠(chéng)實(shí)、守信,進(jìn)取
10、防火防盜,人人有責(zé)
11、如要辭職,須提前一個(gè)月書面申請(qǐng)
12、開放思想,認(rèn)清形式,與工廠的發(fā)展保持一致
二、廠長(zhǎng)責(zé)任制
1、認(rèn)真調(diào)研市場(chǎng),結(jié)合本廠的實(shí)際情況,做好生產(chǎn)調(diào)度和安排工作,做好人力資源管理工作
2、認(rèn)真處理好各部門之間的交接工作
3、能獨(dú)立處理好應(yīng)急事件
4、組織好工人完成生產(chǎn)任務(wù)
5、調(diào)節(jié)好整廠的正常生產(chǎn)運(yùn)行
6、領(lǐng)導(dǎo)好本廠工人提高技能,提高數(shù)量和質(zhì)量
7、具有開拓創(chuàng)新精神,把握好市場(chǎng)
8、調(diào)節(jié)好工人與廠方之間的矛盾
9、調(diào)節(jié)好外部合作關(guān)系
10、上報(bào)工廠每日生產(chǎn)情況及工廠運(yùn)作情況
11、做好考勤工作
12、督促各部門完成任務(wù)領(lǐng)導(dǎo)全廠走向成功
三、技術(shù)廠長(zhǎng)責(zé)任制
1、領(lǐng)導(dǎo)和組織技術(shù)人員、設(shè)計(jì)、制版、工藝、質(zhì)檢、總檢、整燙、包裝
2、根據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合本廠情況及圖紙或來樣制訂好企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
3、認(rèn)真執(zhí)行和督促技術(shù)人員按照標(biāo)準(zhǔn)做事、做好事
4、指導(dǎo)技術(shù)人員達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)向下執(zhí)行
5、開拓創(chuàng)新新技術(shù),新工藝,新方法、運(yùn)用推廣
6、努力提高產(chǎn)品質(zhì)量
7、搞好團(tuán)體合作,相互促進(jìn)
8、不但完善和創(chuàng)新技術(shù)管理
四、設(shè)計(jì)師責(zé)任制
1、認(rèn)真調(diào)研市場(chǎng),預(yù)測(cè)流行趨勢(shì)、把握好流行市場(chǎng)
2、認(rèn)真做好圖紙、主要部位要注明清楚
3、認(rèn)真查看面輔料的運(yùn)用和搭配
4、認(rèn)真研究飾件和色彩的搭配和運(yùn)用
5、協(xié)調(diào)好制板小樣,完成好設(shè)計(jì)任務(wù)
6、查看、調(diào)研完成的作品、做好修改、精益救精
7、努力提高設(shè)計(jì)水平、完成好設(shè)計(jì)任務(wù)
五、制版師責(zé)任制
1、認(rèn)真、仔細(xì)、看清、理解、效果圖、來樣,設(shè)計(jì)好造型尺碼、規(guī)格
2、根據(jù)服裝原理分解好每一線、結(jié)構(gòu)要合理
3、樣板要符合造型效果
4、裁剪板和工藝板要完整、不多不少
5、搞好合作、熱情配合好、造型、小樣、完成好設(shè)計(jì)任務(wù)
6、合、議、建、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
7、指導(dǎo)工人進(jìn)行生產(chǎn)
六、裁斷人員責(zé)任制
1、認(rèn)真清查好布料、查看布料的疵點(diǎn)、色差倒順、數(shù)量、寬度、做好記錄
2、認(rèn)真清查好樣衣樣板、不得少片或多片
3、畫皮要緊、準(zhǔn)、好、科學(xué)合理、線條要清晰、改線要注明
4、寬窄不一致的'面料要分開裁剪
5、面皮畫好后和開裁前、一定要對(duì)樣清查、以免漏洞
6、鋪料要整齊、上下要一致、疵點(diǎn)要放到小片位置
7、開裁前要查看面皮和鋪料是否對(duì)齊
8、裁剪時(shí)要注意狐刑、上下層一致、刀口及定位眼
9、認(rèn)真清理好衣片、驗(yàn)片分包
10、做好數(shù)量、版號(hào)記錄、做到發(fā)放無誤
11、做好樣板的管理工作
12、做好裁房的整潔工作
七、工藝員責(zé)任制
1、認(rèn)清造型和結(jié)構(gòu)裁好衣片
2、認(rèn)真做好樣品、做好每一道工藝
3、對(duì)面料的特性研究好、用新方法、新工藝
4、認(rèn)真記錄好樣品的工藝過程、以便更好的指導(dǎo)生產(chǎn)
5、督促和檢查半成品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理
6、制好工藝技術(shù)文件書
7、做好工藝創(chuàng)新
8、精心指導(dǎo)工人進(jìn)行生產(chǎn)
八、質(zhì)檢員責(zé)任制
1、認(rèn)識(shí)好在產(chǎn)樣品、認(rèn)識(shí)好生產(chǎn)樣品、的各部位的工藝要求和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
2、指導(dǎo)好工藝生產(chǎn)、抽查半成品、以免大批反工
3、認(rèn)真查好成品、根據(jù)本產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、查好產(chǎn)品的各部位,尺寸、線跡、疵點(diǎn)、工藝要求、不漏查、少查、做到、無油跡、臟跡、線頭、工藝線順直
4、督促工人及時(shí)反工、做好反工記錄
5、做好驗(yàn)收記錄
6、做好交接工作、與車工和尾斷交接數(shù)量準(zhǔn)確無誤
7、質(zhì)量是工廠生存的保障、應(yīng)盡職盡責(zé)做好本職工作
九、整燙工藝員責(zé)任制
1、根據(jù)各款式的工藝要求、認(rèn)真整燙好每一部位
2、在整燙時(shí)認(rèn)真查看各部位、發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)交質(zhì)檢處理
3、整燙工藝是服裝生產(chǎn)過程中的最后一道工序、為此整燙工藝員即是品質(zhì)員、應(yīng)積極認(rèn)真地做好本質(zhì)工作、把好質(zhì)量關(guān)
4、認(rèn)真做好產(chǎn)品、產(chǎn)量、記錄
5、下班時(shí)一定要關(guān)好電源
十、包裝工藝員責(zé)任制
1、做好整潔、整理工作、清理好線頭
2、發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問題的衣服、交質(zhì)檢及時(shí)處理
3、認(rèn)真疊好每一件衣服
4、要分清碼號(hào),顏色、配比、不要錯(cuò)裝
5、檢查標(biāo)識(shí),商標(biāo)、碼標(biāo)、洗滌標(biāo)、吊牌、袋標(biāo)及款號(hào)都要一一對(duì)應(yīng)
6、包裝完畢后要及時(shí)報(bào)表、做到準(zhǔn)確無誤
十一、組長(zhǎng)責(zé)任制
1、組織和領(lǐng)導(dǎo)好本組職工
2、做好接活和出活工作,對(duì)著樣品認(rèn)真清好衣片及另部件、檢查剪口、定位眼
3、掌握好本款式的生產(chǎn)工藝和技術(shù)要求
4、組織和安排好本組員工工序
5、指導(dǎo)本組員工技術(shù)工作、提高產(chǎn)品質(zhì)量和數(shù)量
6、抽查半成品、發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理、以免出現(xiàn)大批反工
7、認(rèn)真記錄好本組員工的考勤和業(yè)績(jī)
8、認(rèn)真記錄好產(chǎn)量做好交接工作
十二、車位工責(zé)任制
1、保持良好的心情、做好每一事情
2、努力提高技術(shù)、提高產(chǎn)品質(zhì)量和數(shù)量、認(rèn)識(shí)質(zhì)量是工廠生存的保障、數(shù)量是經(jīng)濟(jì)效益的前提
3、認(rèn)真做好本道工序、對(duì)上道工序有質(zhì)量問題的應(yīng)及時(shí)反回以免大批反工
4、經(jīng)常查看本道工序、出現(xiàn)、跳線、爆線、工藝線不一致等問題應(yīng)及時(shí)處理
5、如有本道工序反工的產(chǎn)品應(yīng)及時(shí)反好
6、愛護(hù)公共衛(wèi)生、保養(yǎng)好各自的機(jī)臺(tái)
7、節(jié)約用電、離開機(jī)臺(tái)便關(guān)機(jī)、養(yǎng)成好的習(xí)慣
服裝廠生產(chǎn)管理制度2
職工安全職責(zé)
安全生產(chǎn)人人有責(zé)，全體職工必須牢固樹立“安全第一”的思想，嚴(yán)格遵守廠規(guī)廠紀(jì)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全規(guī)章制度；熟悉本崗位安全職責(zé)，對(duì)本崗位安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。
1.上崗前必須按規(guī)定正確穿戴服裝，妥善保管和正確使用各種勞動(dòng)保護(hù)用品和安全防護(hù)用具；嚴(yán)禁酒后上崗，班中打鬧；禁止穿拖鞋、高跟鞋、打赤膊、披長(zhǎng)發(fā)進(jìn)入生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所。
2.嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)工藝、維修、檢驗(yàn)程序，做好各項(xiàng)記錄，交接班時(shí)必須交接安全生產(chǎn)情況。
3.工作前、工作中、工作結(jié)束后都要按規(guī)定進(jìn)行設(shè)備檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理報(bào)告，在隱患、故障排除后才可以進(jìn)行生產(chǎn)，嚴(yán)禁設(shè)備帶故障運(yùn)行。
4.嚴(yán)格遵守設(shè)備安全技術(shù)操作規(guī)程，精心維護(hù)設(shè)備，保持作業(yè)場(chǎng)所、環(huán)境整潔，保持安全通道暢通，做到文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn)。
5.掌握消防器材及各類安全設(shè)施用具的使用方法和急救設(shè)備使用方法。
6.積極參加各種安全學(xué)習(xí)、宣傳活動(dòng)，掌握安全知識(shí)和安全生產(chǎn)技能；特種作業(yè)人員必須持有效操作證件上崗。有權(quán)拒絕執(zhí)行違章作業(yè)的.指令，對(duì)他人違章作業(yè)加以勸阻和制止，做到“三不傷害”。
安全檢查制度
為了消除勞動(dòng)中的不安全因素，防止人體受到傷害與公司財(cái)產(chǎn)受到損失，必須采取各種技術(shù)安全檢查。
1.廠長(zhǎng)、車間主任、班組長(zhǎng)及設(shè)備管理人員經(jīng)常檢查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全狀況，及時(shí)解決存在的問題，對(duì)車間、職工進(jìn)行安全教育，對(duì)特殊工種的員工組織培訓(xùn)。
2.設(shè)備管理人員經(jīng)常檢查生產(chǎn)車間的設(shè)備安全裝置訊號(hào)及安全標(biāo)志，引起員工對(duì)危險(xiǎn)環(huán)境和物體不安全因素的注意。
3.設(shè)備管理人員負(fù)責(zé)定期對(duì)車間進(jìn)行檢查，每個(gè)月檢查一次，并嚴(yán)格進(jìn)行安全技術(shù)檢驗(yàn)，對(duì)電氣專用機(jī)保養(yǎng)和衛(wèi)生保護(hù)措施進(jìn)行檢查，對(duì)面料、輔料、下腳料、紙箱要分類存放，有專人保管。
4.每逢節(jié)假日前進(jìn)行全面的安全檢查。
5.車間主任、班組長(zhǎng)每天下班后負(fù)責(zé)關(guān)電燈、門窗、電源、汽原開關(guān)。
6.每天晚10點(diǎn)前由廠安全員負(fù)責(zé)檢查門窗、電源、汽源開關(guān)等安全事項(xiàng)。
7.新設(shè)備投產(chǎn)前要進(jìn)行全面安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患要及時(shí)進(jìn)行解決，設(shè)備定期檢修。
8.對(duì)每次安全檢查中的不安全隱患要進(jìn)行處理，登記。
上海葉葉服飾安全生產(chǎn)檢查記錄表
服裝廠生產(chǎn)管理制度3
經(jīng)公司研究決定，增加以下規(guī)定：
一、員工上下班工作時(shí)間：上午8：00-11：00；下午：12：00-17：00公司可依據(jù)實(shí)際情況對(duì)工作時(shí)間予以調(diào)整或安排加班。
二、新招人員必須報(bào)公司人事部批準(zhǔn)辦理手續(xù)方可上崗。根據(jù)情況按計(jì)劃安排招工，錄用人員必須符合崗職用工條件。按規(guī)定時(shí)間到本公司進(jìn)行崗前考核（考試），合格后方可上崗，并試用一個(gè)月適應(yīng)本職工作后簽定正式錄用合同（勞動(dòng)合同）。
三、調(diào)入人員必須嚴(yán)格執(zhí)行專業(yè)對(duì)口、崗位所需、年齡條件合適的原則，參照各崗職的要求，由各部門向人事部提出，人事部提交總經(jīng)理研究確定，經(jīng)人事部門辦妥離調(diào)手續(xù)、并經(jīng)審查合格方辦理調(diào)入手續(xù)（其中包括填入職存檔表、財(cái)務(wù)部備案）未經(jīng)人事部辦理正當(dāng)手續(xù)的`拒絕月底發(fā)薪。
四、員工辭工原則上未滿壹年，不得辭工，因個(gè)人原因或不適應(yīng)工作辭工時(shí)，必須提前30天以書面形式向公司提出申請(qǐng)，不提前申請(qǐng)而辭工需按本人一個(gè)月工資交納賠償金，（計(jì)件工按本月實(shí)際產(chǎn)量費(fèi)扣）。試用期人員離職應(yīng)提前7天提出申請(qǐng)，但視情況經(jīng)批準(zhǔn)而提前離職者不在此限。
五、嚴(yán)格遵守工作時(shí)間，不遲到，不早退或曠工，有事必須寫請(qǐng)假條經(jīng)部門主管（廠長(zhǎng)）批準(zhǔn)，人事部認(rèn)可方能有效，有事不請(qǐng)假按曠工處理，并推遲發(fā)放當(dāng)月工資和一切補(bǔ)貼。遲到、早退時(shí)間每月累計(jì)超過60分鐘，每分鐘扣2元。
六、員工因病假不能上班，應(yīng)提前通知部門主管，以便安排工作。急診病假也應(yīng)盡早與部門主管聯(lián)系。病假需遞交公司指定醫(yī)院的病假單（xx醫(yī)院）并經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)，人事部認(rèn)可方為有效，急診病假不受醫(yī)院限制，病假不發(fā)工資。
七、員工確需請(qǐng)假的，必須辦理請(qǐng)假手續(xù)，報(bào)人事部備案，批準(zhǔn)后方可離崗，違者按曠工處理。請(qǐng)假半天由組長(zhǎng)批準(zhǔn)，請(qǐng)假2天由車間主管審批，請(qǐng)假3天以上由廠長(zhǎng)審批，原則上審批天數(shù)不超15天。
八、員工因突發(fā)事件未能按照上述手續(xù)先請(qǐng)假，應(yīng)在當(dāng)日上班后二小時(shí)內(nèi)用電話通知主管（廠長(zhǎng)），說明請(qǐng)假事由經(jīng)批準(zhǔn)后方為有效。然后在上班后當(dāng)日內(nèi)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。
九、工作時(shí)間開始5分鐘至15分鐘到班者視為遲到、工作時(shí)間終前15分鐘內(nèi)下班者視為早退。
十、超過15分鐘后到班者或無故提前15分鐘以上下班者以曠工論處，（計(jì)件工人每次罰款10元，取消當(dāng)班產(chǎn)量，固定工資按基本工資扣半天）每月累計(jì)共三天者可論處自動(dòng)離廠，但因公外出或請(qǐng)假并經(jīng)主管同意者除外。
十一、員工曠工期間扣發(fā)100%工資，并視情節(jié)批評(píng)或處分（超過3天視為自動(dòng)離廠）。
十二、當(dāng)天到班后，因車間生產(chǎn)任務(wù)不足，安排不到工作時(shí)，應(yīng)在1小時(shí)之內(nèi)由主管簽字方可有效。
十三、當(dāng)月出滿勤，不請(qǐng)假（遲到、早退累計(jì)時(shí)間不超30分，不曠工及沒有出現(xiàn)任何質(zhì)量問題，而且當(dāng)月計(jì)件工資達(dá)600元以上者，可獲5%的全勤獎(jiǎng)。
十四、各部門主管（組長(zhǎng)）要如實(shí)做好每天考勤登記，按時(shí)送交財(cái)務(wù)核對(duì)結(jié)算工資。違者查出一次罰組長(zhǎng)20元，車間主管10元。
十五、嚴(yán)格遵守崗位制度，上班時(shí)間不準(zhǔn)串崗或擅自離開工作崗位，有事或外出必須申報(bào)主管（廠長(zhǎng)）批準(zhǔn)，憑證由保安登記方可放行，違者視曠工論處。
十六、上班時(shí)間所有員工必須在胸前佩戴好廠證。違者保安有權(quán)拒絕此員工進(jìn)入車間上班（或登記罰款10元）
十七、本司員工進(jìn)出廠門必須佩戴好廠證（廠證要保持整潔，不得涂改或轉(zhuǎn)借，遺失應(yīng)及時(shí)向廠部報(bào)失補(bǔ)辦）違者保安有權(quán)拒絕進(jìn)出廠門。
十八、保安員要嚴(yán)防格守，積極配合公司各部門的工作，嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的規(guī)章制度，切實(shí)做好生產(chǎn)安全和消防安全工作。
十九、嚴(yán)格把關(guān)出門口的放行憑證，未經(jīng)蓋章或沒有正式放行條任何物品一律不準(zhǔn)放出入廠門（車間），
二十、所有員工上下班必須按順排隊(duì)打卡，違者保安有權(quán)責(zé)令此員工從新排隊(duì)打卡，并根據(jù)情況登記或罰款。
二十一、上班卡是員工本人考勤的一種憑據(jù)，也可以依據(jù)上面的時(shí)間進(jìn)行工資結(jié)算，任何人不準(zhǔn)代替打卡違者按規(guī)定處罰。
二十二、以上規(guī)定由廠部和保安監(jiān)督執(zhí)行，希望全體員工積極配合共同遵守。
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