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      2. 值日管理制度

        時間:2023-04-23 12:12:14 制度 我要投稿

        值日管理制度

          在現在社會,接觸到制度的地方越來越多,好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。擬起制度來就毫無頭緒?以下是小編幫大家整理的值日管理制度,僅供參考,大家一起來看看吧。

        值日管理制度

        值日管理制度1

          1、室長安排教師衛生值日表,每天要有明確的值日人員,值日表要上墻。

          2、教師要努力養成良好的'衛生習慣,辦公室內要求地面整潔,無明顯的鞋印、污跡、灰塵、紙屑、雜物。

          3、教師辦公桌必須整潔,物品擺放務必整齊。除日常辦公用品外,其他物品不許擺于桌上。

          4、作業架衛生干凈,無灰塵、雜物,作業本擺放整齊、有序。

          5、要定期擦窗戶,窗上不能有明顯的污跡。

          6、門要經常擦,不允許門上有灰塵,不允許有明顯擦洗痕跡。

          7、墻面干凈,不允許出現蜘蛛網等臟物,有污跡要及時清洗。規章制度張貼要整齊有序。

          8、衛生工具要整齊有序地放于不明顯的固定位置。臉盆中的臟水要及時倒掉。

          9、電腦、電話機、飲水機等物品要保持清潔。

          10、下班前要收拾好書本、茶杯等,檢查電器開關、水龍頭、門窗等是否關閉。

        值日管理制度2

          1.辦公室是教師處理教育教學業務的公共場所,每一位教師都有保持辦公室文明、整潔、舒適、節約的義務。

          2.在辦公室內不做與工作無關的事情,不得大聲喧嘩,影響他人;不準擅離工作崗位,干擾他人。

          3.辦公室保持整潔。作業本、教學用具按照要求有序擺放。

          4.勤儉節約,室內無人時不開燈,不在辦公室內使用超負荷要用電的電器

          5.辦公室無人時,要注意切斷電器電源,關閉門窗并上鎖,做好防盜工作,不得隨意將辦公用品私帶回家。

          6.辦公室謝絕吸煙,嚴禁閑聊。

          7.工作期間,私人電話盡量避免,確需處理時,力求簡短

          8.教師每天上班后和下班前把各自的物品進行整理,保持桌面整潔。

          9.值日教師負責本辦公室當天的`保潔工作,職責如下:

          (1)負責清晨清掃、拖地,并全天保持辦公室的衛生,做到地面任何時候都無碎紙及其他污物、泥濘、垃圾,門窗及花盆干凈整潔。負責澆花。

          (2)負責根據天氣情況,及時開關窗,預防惡劣天氣對辦公室內建筑、用品等的破壞。

          (3)每天下午離開辦公室前負責倒凈紙簍、水桶,掃帚、拖把放好。

          (4)負責飲水機衛生和用電安全,保證辦公室內教師的飲水健康。

          (5)負責發現需要維修之處,及時上報樓層負責人。

          (6)負責辦公室的節約用電,離開后關燈。如果不能最晚離開,須明確委托給辦公室內最后離開的老師代為履責。后果自負!

          (7)如果因某種原因無法履行值日職責時,值日教師可以自主互調。

          (8)值日情況接受學校組織的抽查。

        值日管理制度3

          1、每天由兩名同學擔任值日班長(一男一女,自由組合);

          2、管理起止時間為當天的早上7:00――次日早上7:00;

          3、具體管理任務:早自習、早讀、課間、唱歌情況、眼操、間操、吃飯隊伍、下午自習課管理、晚自習管理、次日值日生到校情況、值日情況、交作業情況(一切好的和不好的行為);

          4、值日班長在當天必須佩帶袖標,課間有1人站崗,管理班級紀律及提醒同學們的衛生;

          5、對于好的行為要記錄下來加分,對于違反班規、校規的給予扣分,加分、扣分每次1分。

          6、每天至少扣3分(暫時規定)和加3分(永久規定);

          7、當天的扣分、加分情況,在課間要及時記錄在后面黑板公示欄中(書寫要工整);

          8、每周的`加分、扣分累計負分的同學要有相應的懲罰(有立法委給予相應懲罰);

          9、次日早上7:00總結通報值日班長工作情況,有不同意見的同學可以當面申訴;

          10、值日班長每天改進1個班級的問題,并在總結中說出具體做法和效果,并對第二天的值日班長提出需要解決的1個班級問題;

          11、立法委和團支書負責對值日班長工作進行評價,對于工作不到位的值日班長給予相應的處罰,表現好的給予表揚和加分;

          12、值日班長要將前一天的值日班長情況交給博客管理小組,小組成員將值日班長總結重要內容反饋到班級博客中。 (完)

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