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標準化自評管理制度
隨著社會一步步向前發(fā)展，我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系，制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準則。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，以下是小編整理的標準化自評管理制度，僅供參考，大家一起來看看吧。
標準化自評管理制度1
1、目的
為做好安全標準化運行自評工作,不斷完善公司安全標準化管理體系,持續(xù)改進安全管理績效,實現安全生產管理制度化、規(guī)范化、標準化,依據相關規(guī)定,結合公司實際,制定本制度。
2、適用范圍
本制度適用于公司各部門及全體員工。
3、自評依據:
《危險化學品從業(yè)單位安全標準化通用規(guī)范》(aq3013-20xx)。
4、定義
4.1安全標準化運行自評是指對安全標準化的實施情況進行檢查和評價,發(fā)現問題,找出差距,提出完善措施。
4.2各單位必須根據自評的結果,改進安全標準化管理,不斷提高安全標準化實施水平和安全安全績效。
5、自評組織
5.1企業(yè)成立兩級安全標準化運行自評組織,即公司級和車間級。
5.1.1車間級的安全標準化運行自評小組:
組長:車間主任
成員:各車間班長、安全員
職責:
1)負責編制、實施本單位安全標準化運行自評計劃(可納入本單位年度安全工作計劃);
2)對自評發(fā)現的問題和差距,提出完善措施,編制自評報告,并向公司級安全標準化運行自評小組匯報;
3)負責自評結果(包括本單位自評和公司級自評中涉及本單位的問題和差距的.整改要求)的落實及完成情況跟蹤驗證。
5.1.2公司級安全標準化運行自評小組:
組長:安全生產委員會主任(總經理)
副組長:主抓安全的副總
成員:安全辦公室主任、專職安全員、財務科長、各部門負責人
公司級安全標準化運行自評小組辦公室設在安全生產辦公室。
職責:
1)負責編制、實施企業(yè)安全標準化運行自評計劃(可納入企業(yè)年度安全工作計劃);
2)對自評發(fā)現的問題和差距,提出完善措施,編制自評報告,報安全生產委員會主任批準后實施;
3)負責自評結果的監(jiān)督落實及跟蹤驗證。
6、自評辦法
6.1公司級安全標準化運行自評小組依據《危險化學品從業(yè)單位安全標準化通用規(guī)范》,制定具體針對性的安全標準化實施情況檢查和評價細則。
6.2各單位按公司級檢查和評價細則,結合本單位的實際情況,進行針對性自評檢查。
6.3公司及各單位每年至少進行1次安全標準化自評,并做好記錄,編制自評報告,提出進一步完善的計劃和措施。
7、安全標準化運行自評:
7.1每年12月份,先由各單位組織進行本單位安全標準化運行自評,編制自評報告(可與年度風險控制效果評價報告或安全工作總結合并一起編定),并報公司級安全標準化運行自評小組;
7.2各單位自評結束后,公司級安全標準化運行自評小組對全公司安全標準化實施情況進行綜合檢查和評價,編制自評報告,提出進一步改進安全標準化工作的意見,報安全生產委員會主任批準后實施;
7.3自評的結果,納入安全考核,并作為制定下一年度安全工作計劃的輸入;
7.4對某些較緊迫的項目以整改通知書形式下達到責任單位,限期完成。安全生產辦公室對實施情況進行跟蹤驗證;
7.5各部門自評相關資料報安全生產辦公室統(tǒng)一整理歸檔。
8、本制度自20xx年1月10日起執(zhí)行,由安全生產辦公室負責解釋。
標準化自評管理制度2
1.范圍
為從嚴管理,強化基礎工作,提高安全管理績效,完善安全標準化工作,實現安全生產的長效機制,制定本制度。
本標準規(guī)定了吉林中信化工有限公司“安全標準化部門(處室)”、“安全標準化110班組”的條件。
本標準適用于吉林中信化工有公司(以下簡稱公司)所屬各單位。
2.管理職責
2.1安全部是公司安全標準化工作的管理職能部門,負責日常安全標準化的考核管理工作。每年年末,組織對安全標準化進行1次自評,對法規(guī)制度、標準及其他要求的符合性進行系統(tǒng)評價,提出安全標準化改進意見,制定改進措施和計劃,同次年的安全工作計劃一并執(zhí)行。
2.2安全部負責對申報的“安全標準化部門(處室)”和“安全標準化班組”進行審核。
3.管理內容與要求
3.1安全標準化部門條件
3.1.1部門全年無輕傷及以上、火災、爆炸、生產操作、機電設備、質量、污染及公司內責任事故。
3.1.2部門必須有90%以上的'班組達到“安全標準化班組”標準。
3.1.3部門的安全防火基礎工作,現場安全防火管理,安全防火作業(yè)必須達到標準化。
3.2“安全標準化部門”、“安全標準化班組”公司每年考核一次,各單位按照公司要求進行評選和上報,公司安全部進行考核驗收。
3.3安全標準化部門(處室)考核項目
3.3.1安全防火基礎工作標準化
3.3.1.1部門安全管理及領導機構健全,沒有組織機構扣2分。
3.3.1.2部門安全管理網絡健全,沒有扣2分。
3.3.1.3生產工藝規(guī)程、安全技術規(guī)程和崗位操作法健全,并及時修訂。沒有111的每缺一項扣2分。
3.3.1.4新工人進入車間進行二級、三級安全教育,復工教育,轉崗教育,外來檢修施工作業(yè)人員教育,每漏教育一人扣2分。
3.3.1.5全員安全教育考試平均成績90分以上,檢查臺帳和試卷達不到要求扣1分。
3.3.1.6及時參加公司、工廠組織的安全技術培訓。每缺席1人扣1分。
3.3.1.7及時參加公司安全防火例會及其它安全防火活動,落實會議精神,如缺席或雖參加會議但未能及時將會議精神傳達的扣1-5分。
3.3.1.8上報的各種報表、材料及時準確,一項達不到扣1分。
3.3.1.9參加公司事故應急預案演練,沒參加定期演練扣3-5分。
3.3.1.10嚴格執(zhí)行安全消防設施周檢查,每缺1次扣1-2分。
3.3.2安全防火作業(yè)標準化
3.3.2.1進入現場嚴格執(zhí)行勞動保護佩戴管理規(guī)定,不符合規(guī)定每人扣1-2分。
3.3.2.2作業(yè)現場無違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律現象,每起扣2-5分。
3.3.2.3較大、特殊項目施工作業(yè)要有安全施工方案,無安全施工方案扣2-5分。
3.3.2.4現場檢修施工作業(yè)開展風險評價,沒有開展或評價不全面每項扣2分。
3.3.2.5崗位操作人員必須持證上崗,無證上崗每人次扣5分。
3.3.2.6檢維修作業(yè)嚴格執(zhí)行票、證、書制度,未執(zhí)行扣5分。
3.3.2.7按時進行崗位巡檢及設備維護檢查,不按時巡檢扣2分。
3.3.2.8避免各類事故,避免一般性事故加1分,避免重大事故加5分。
3.3.2.9發(fā)生一般人身傷害及火災事故扣10分。
3.3.2.10發(fā)生輕傷及以上其它各類重大事故取消評比資格。
3.4安全標準化班組考核標準
3.4.1安全基礎工作標準化
3.4.1.1班組長勝任本職工作,班組員工安全技術素質過硬。(2分)
3.4.1.2班組長帶頭遵章守紀。(2分)
3.4.1.3班組長按期參加培訓,考試成績優(yōu)良。(2分)
3.4.1.4熟記崗位安全防火責任制。(2分)
3.4.1.5崗位日志、報表記錄、帳卡工整、齊全清晰、無勾抹,無差錯、無漏項。(2分)
3.4.1.6各種規(guī)章制度齊全、有安全生產責任制、安全技術規(guī)程、工藝操作規(guī)程、崗位操作法、事故預案。(4分)
3.4.1.7全班安全考試成績平均85分以上。(4分)
3.4.1.8安全防火知識現場抽查考試合格。(2分)
3.4.1.9熟練使用現場設置的安全防火設施、防護器具和滅火器材。(2分)
3.4.1.10按時開展班組安全活動。(2分)
3.4.1.11班組安全活動無缺勤和遲到早退現象。(2分)
3.4.1.12班組安全活動記錄按規(guī)定填寫、無漏項。(2分)
3.4.1.13班組安全活動記錄保持清潔完整。(1分)
3.4.1.14安全作業(yè)證、特殊工種作業(yè)證保存完好無缺。(1分)
3.4.2現場安全管理標準化
3.4.2.1各種安全裝置齊全、可靠、靈敏,平臺、欄桿、樓梯、溝坑蓋板等安全設施完整無損。(4分)
3.4.2.2崗位上有規(guī)定數量的滅火器材并完整好用,周圍無雜物堆放,器材保持清潔整齊。(3分)
3.4.2.3救生柜內無雜物,柜內外清潔。(3分)
3.4.2.4熟知防護器材、用品、防毒器具的使用方法及管理制度,器材完整好用,定點存放,專人保管、安全涂色正確,符合國家標準。(3分)
3.4.2.5作業(yè)現場物料堆放整齊,通道無雜物阻礙。(3分)
3.4.2.6原材料、半成品、工機具、備品備件符合安全文明生產要求。(3分)
3.4.2.7操作室、衛(wèi)生間、更衣室整潔衛(wèi)生。(3分)
3.4.2.8作業(yè)場所無隱患、作業(yè)環(huán)境無塵、毒危害,噪聲控制達到國家標準。
3.4.3安全作業(yè)標準化
3.4.3.1上崗及進入現場操作、作業(yè),按規(guī)定佩戴勞動保護用品、器具。(3分)
3.4.3.2持安全作業(yè)證及特種作業(yè)證上崗操作及施工作業(yè)。(3分)
3.4.3.3按規(guī)章制度及工作標準進行操作和作業(yè),無違章違紀現象。(3分)
3.4.3.4按時進行崗位巡回檢查及設備維護巡檢,認真填寫生產報表及巡檢記錄,發(fā)現隱患及時處理。(3分)
3.4.3.5兩人以上施工作業(yè),指定一人負責安全。(3分)
3.4.3.6進行動火、進容器及溝井作業(yè),設監(jiān)護人。(3分)
3.4.3.7施工作業(yè)開展風險評價;票、證、書齊全,較大工程項目有施工安全方案,防范措施嚴密可靠。(3分)
3.4.3.8無各類上報事故。(3分)
3.4.3.9避免一般性及重大事故。(20分)
標準化自評管理制度3
第一章總則
第一條為做好安全標準化運行自評工作，完善企業(yè)職業(yè)健康安全管理體系，持續(xù)改進企業(yè)安全管理績效，實現企業(yè)安全生產管理制度化、規(guī)范化、標準化，特制定本制度。
第二條本制度適用于企業(yè)范圍內的各單位及全體員工。
第三條安全標準化運行自評依據：《危險化學品從業(yè)單位安全標準化通用規(guī)范》。
第四條安全標準化運行自評是指對安全標準化的實施情況進行檢查和評價，發(fā)現問題，找出差距，提出完善措施。
第五條各單位必須根據自評的結果，改進安全標準化管理，不斷提高安全標準化實施水平和安全安全績效。
第二章自評組織
第六條企業(yè)成立兩級安全標準化運行自評小組，即廠級和車間（分廠）級。
第七條各車間（分廠）的安全標準化運行自評小組：
組長：車間主任
副組長：分管副主任
成員：安全員、工藝員、機械員、工段（班組）長
其職責為：
1、負責編制、實施本單位安全標準化運行自評計劃（可納入本單位年度安全工作計劃）；
2、對自評發(fā)現的問題和差距，提出完善措施，編制自評報告，并向廠級安全標準化運行自評小組匯報；
3、負責自評結果（包括本單位自評和廠級自評中涉及本單位的問題和差距的整改要求）的落實及完成情況跟蹤驗證。
第八條廠級安全標準化運行自評小組：
組長：分管安全生產的廠領導
副組長：技安處處長
成員：財務處處長、廠安全標準化內審員、生技處、環(huán)保處
�。◤S級安全標準化運行自評小組辦公室設在技安處）
其職責為：
1、負責編制、實施企業(yè)安全標準化運行自評計劃（可納入企業(yè)年度安全工作計劃）；
2、對自評發(fā)現的問題和差距，提出完善措施，編制自評報告，并廠長批準后實施；
3、負責自評結果的監(jiān)督落實及跟蹤驗證。
第三章自評辦法
第九條廠級安全標準化運行自評小組依據《危險化學品從業(yè)單位安全標準化通用規(guī)范》，制定具體針對性的`安全標準化實施情況檢查和評價細則。
第十條各單位按廠級檢查和評價細則，結合本單位的實際情況，進行針對性自評檢查。
第十一條每月各單位進行自評檢查，并做好記錄；廠級安全標準化運行自評小組每月對各單位安全標準化基礎工作或專門要素，進行檢查和評價，并將檢查結果作為安全風險獎勵考核的依據之一。
第十二條安全標準化運行年度自評：
1、每年底，先由各單位組織進行本單位安全標準化運行自評，編制自評報告（可與年度風險控制效果評價報告或安全工作總結合并一起編定），并報廠級安全標準化運行自評小組；
2、各單位自評結束后，廠級安全標準化運行自評小組對全廠安全標準化實施情況進行綜合檢查和評價，編制自評報告，提出進一步改進安全標準化工作的意見，報廠長批準后實施；
3、自評的結果，納入安全風險獎勵考核中一并考核，并作為制定下一年度安全工作計劃的輸入；
4、對某些較緊迫的項目以整改通知書（含情況簡報）形式下達到責任單位，限期完成。技安處對實施情況進行跟蹤驗證。
第十三條安全標準化實施情況檢查和評價細則，每年與安全風險獎勵考核方法同步制定和實施。
第四章附則
第十四條本制度從下發(fā)之日起執(zhí)行，原重長風化（**）67號文《安全標準化績效考核制度》同時作廢。
第十五條本制度由技安處負責解釋。如有爭議時由廠安全生產委員會仲裁。
標準化自評管理制度4
一、評審小組組成以職責
1、安全標準化系統(tǒng)評審組由公司高級管理層、各部門及采區(qū)、選廠負責人和內審員組成。
2、安全管理人員負責制定管理評審計劃，報總經理批準實施。管理評審會議由總經理負責主持。
二、評審的主要內容
1、標準化同覆蓋范圍的充分性；
2、實施標準化系統(tǒng)的資源（人、物、財、技術）的保障情況；
3、現場人員職責的合理性；
4、員工和相關方抱怨；
5、以前評審的跟蹤結果；
6、事故統(tǒng)計分析；
7、糾正與預防措施制定及實施的有效性；
8、目標和指標完成情況；
9、影響標準化系統(tǒng)的變化；
10、評審監(jiān)測與檢測記錄。
三、評審的頻率
管理評審按《安全標準化系統(tǒng)評審計劃》進行，一般一年一次。
四、評審的`結果
根據評審結果，擬定評審報告。評審報告應具備的主要內容有：
1、標準化系統(tǒng)的效力；
2、管理過程的改善。需要持續(xù)改進的方面，如：方針、目標和指標、糾正和預防措施等、數據分析、監(jiān)測、風險降低；
3、資源需求（人、財、物、技術）；
4、預防損失和對識別風險的緩減計劃等。
標準化自評管理制度5
為做好我廠安全生產標準化自評工作,建立完善我廠職業(yè)健康安全管理體系,改進企業(yè)安全管理,實現我廠安全管理工作制度化、規(guī)范化和標準化,對安全標準化工作進行檢查評價,及時發(fā)現問題并采取糾正措施,制定本管理制度。
一、適用范圍
適用于《機動車維修企業(yè)安全生產標準化達標考評指標》自評
二、自評依據
《機動車維修企業(yè)安全生產標準化考評實施細則》
三、機構組織
我廠成立以廠長為組長,副廠長為副組長和安全科及其他職能部門負責人、安全生產管理人員為成員的安全生產標準化自評組。
四、自評組職責
1、負責編制實施我廠安全生產標準化自評計劃。
2、編制自評檢查表,按預定計劃開展自評工作。
3、對自評發(fā)現的`問題和不足,及時提出整改和完善措施。
4、負責對自評報告結果監(jiān)督落實跟蹤改進。
五、自評內容
1、自評每年進行一次。
2、次年1月上旬,各部門將安全標準化運行情況進行自評,編制自評報告,報自評小組。
3、次年1月下旬我廠自評小組根據各部門情況,在我廠范圍內進行檢查評價,編制我廠自評報告,提出進一步改進安全標準化工作的意見,報我廠廠長批準后實施。
六、自評方式
1、自評人員根據計劃進行自評,通過面談、提問、查閱文件、現場查看、測試等方式收集客觀證據,并記錄自評結果。
2、自評依據《機動車維修企業(yè)安全生產標準化考評實施細則》進行,要求認真作好記錄。
3、自評后,自評組審閱所有自評結果,以書面形式開列不符合項,通知被審核部門,以使不符合項得到確認,并有針對性展開不符合項的治理。
七、改進與完善
對需整改的問題,由評價小組下發(fā)不符合項整改通知單到責任部門,限期治理,評價小組對實施情況進行跟蹤驗證。
八、自評報告
自評報告應由自評組長編寫,對自評、考核情況進行總結。
九、自評計劃、自評檢查、自評報告、不符合項報告等資料由安全科歸檔。
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