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      2. 食堂從業(yè)人員健康檢查制度

        時間:2023-04-18 17:33:42 制度 我要投稿

        食堂從業(yè)人員健康檢查制度

          在社會發(fā)展不斷提速的今天,很多情況下我們都會接觸到制度,制度是國家機關、社會團體、企事業(yè)單位,為了維護正常的工作、勞動、學習、生活的秩序,保證國家各項政策的順利執(zhí)行和各項工作的正常開展,依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導性與約束力的應用文。那么你真正懂得怎么制定制度嗎?下面是小編為大家整理的食堂從業(yè)人員健康檢查制度,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        食堂從業(yè)人員健康檢查制度

        食堂從業(yè)人員健康檢查制度1

          學校食堂從業(yè)人員的健康,直接影響師生的健康。為此,特制定食堂從業(yè)人員的健康檢查制度。

          一、食堂從業(yè)人員必須政治思想好,心理素質好,有健康的身體,責任心強。

          二、食堂從業(yè)人員由學校一年一聘,學年初,學校與食堂從業(yè)人員簽定聘任合同。

          三、食堂從業(yè)人員必須具有有效健康證明持證上崗,食堂從業(yè)人員每年到法定機構體檢一次,體檢符合要求,由疾控中心發(fā)給健康證,方可從事食堂工作。

          四、食堂從業(yè)人員一旦患上傳染性疾。〖、傷寒、病毒性肝炎、活動性肺結核、化膿性成滲性皮膚病等)不得從事食堂食品加工和銷售工作。

          五、從業(yè)人員個人衛(wèi)生應做四勤:勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡理發(fā)、勤洗衣服,保持良好的`個人衛(wèi)生習慣。

          六、從業(yè)人員不能穿拖鞋上崗,不能戴首飾上崗。

          七、每天早上上崗前由學校行政領導或食堂負責同志對從業(yè)人員進行認真檢查,凡是個人衛(wèi)生不符合要求的,不得上崗。

        食堂從業(yè)人員健康檢查制度2

          一、食堂從業(yè)人員必須參加每年一次的健康體檢,體檢合格取得健康證方可上崗。

          二、食堂員工必須先到縣疾病控制中心體檢,體檢合格取得健康證,經衛(wèi)生培訓合格方可上崗。

          三、凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎(包括病原攜帶者),活動性肺結核,化膿性或者滲出性皮膚病及其他有礙食品衛(wèi)生疾病的.人員不得在食堂工作。

          四、凡出現有礙食品衛(wèi)生的病癥(咳嗽、腹瀉、發(fā)熱、嘔吐、燙傷、手外傷、咽喉痛等)時,應立即脫離工作崗位,查明病因,治療康復后,方可重新上崗。

          五、食堂經理每天要對每位食堂從業(yè)人員做好上崗前檢查,并作好記錄。如發(fā)現有第四條所述有關人員時要立即處理。

          六、食堂從業(yè)人員凡患病、有疾病先兆必須向食堂報告,患者與其他知情健康從業(yè)人員均不得隱瞞。由校醫(yī)對其作檢查治療并確認是否能工作,食堂與從業(yè)人員必須服從校醫(yī)的決定。

        食堂從業(yè)人員健康檢查制度3

          1、食堂所有人員每年必須在縣衛(wèi)生專業(yè)機構進行健康體檢,堅持先培訓后持證上崗制。從業(yè)人員工作時,應隨身攜帶健康證明。

          2、食堂從業(yè)人員有傳染病或家族有傳染病史的不得聘用。

          3、食堂從業(yè)人員發(fā)生痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動性肺結核、化膿性或滲出性皮膚病以及其它有礙食品衛(wèi)生的疾病時,須立即脫離工作崗位,等治愈體檢合格后方可上崗。

          4、建立學習制度,定期組織食堂從業(yè)人員學習《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》等相關衛(wèi)生和業(yè)務知識,增強衛(wèi)生意識和安全法律意識。

          5、學校每學期對食堂從業(yè)人員進行衛(wèi)生知識培訓二次(16小時)以上,做到時間落實,人員落實,培訓內容落實,并認真作好學習記錄。

          6、積極參加上級業(yè)務部門組織的`培訓,有計劃地提高業(yè)務能力,熟練掌握各種烹調技藝。

          7、堅持每訓必測制,凡培訓后都應及時組織考核,凡不及格者,進行補考。如補考不及格,不予聘用。

          8、學校應收集好培訓資料,作好培訓記錄,將考試試卷收集好,整理存檔備案。

        食堂從業(yè)人員健康檢查制度4

          1、食品生產人員每年必須進行健康檢查,不得超期使用健康證明。

          2、新參加工作的從業(yè)人員,實習生,實習學生必須取得健康證明后上崗,杜絕先上崗后查體的事情發(fā)生。

          3、食品衛(wèi)生管理人員負責組織本單位從業(yè)人員的`健康檢查工作,建立從業(yè)人員的健康工作,建立從業(yè)人員衛(wèi)生檔案,督促“五病”人員調離崗位,并對從業(yè)人員健康狀況日常監(jiān)督管理。

          4、凡患有痢疾,傷寒,病毒性肝炎等消化道傳染病以及其他有礙食品衛(wèi)生疾病的,不得參加接觸直接入口食品的生產經營。

          5、當觀察到一下癥狀時,應規(guī)定暫停接觸直接入口食品的工作或采取特殊的防護措施:腹瀉;手外傷,燙傷;皮膚濕疹,長癤子;咽喉疼痛;耳,眼,鼻溢液;發(fā)熱;嘔吐后。

          6、從業(yè)人員個人衛(wèi)生應做到四勤:勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡理發(fā)、勤洗衣服,保持良好的個人衛(wèi)生習慣。

          7、從業(yè)人員不能穿拖鞋上崗,不能戴首飾上崗。

          8、每天早上上崗由學校行政領導或食堂負責同志對從業(yè)人員進行認真檢查,凡是個人衛(wèi)生不符合要求的,不得上崗。

        食堂從業(yè)人員健康檢查制度5

          (二)本公司員工健康檢查,以每年舉辦一次為原則,有關檢查事項由人事室辦理。

          (三)x光攝影由人事室與防疾中心接洽時間,請派巡回車至公司或工廠辦理。經防病中心通知必須進一步檢查者,應前住指定醫(yī)院攝大張x光片,以助判斷疾病。

         。ㄋ模┮话銠z查由人事室負責與市立醫(yī)院接洽時間,分別至該醫(yī)院接受檢查。工廠由人事組接洽醫(yī)師至廠內檢查。

          (五)有關費用概由各部門負擔。

          (六)經檢查結果有疾病者,應早期治療,如有嚴重病況時,由公司令其停止繼續(xù)工作,返家休養(yǎng)或往勞保指定醫(yī)院治療。

          (七)人事室每屆年終,應依檢查表作成疾病名稱、人數及治療情形等統計,以作有效措施及衛(wèi)生改善的參考。

        食堂從業(yè)人員健康檢查制度6

          第一條 食堂從業(yè)人員必須參加基礎衛(wèi)生培訓,持有健康證后方可上崗,健康證時效為一年。

          第二條 食堂從業(yè)人員辦理健康證須組織在指定地點進行體檢。

          第三條 食堂從業(yè)人員必須由本人辦理健康證,嚴禁代檢、代查,嚴格遵守體檢注意事項。

          第四條 健康證到期再進行體檢的人員,檢查未合格的應立即停職,并進行復查,復查仍不合格的.將予以解聘,復查合格者則恢復原崗位工作。

          第五條 食堂從業(yè)人員在崗期間,健康證原件由個人保管,其復印件交由學校食堂統一存檔管理,以備查閱。

          第六條 健康證到期而未續(xù)辦的人員,應立即組織辦理,直至領取新的健康證后方能上崗工作。

          第七條 單位衛(wèi)生監(jiān)督人員、各部門負責人須經常對食堂從業(yè)人員個人健康、衛(wèi)生情況進行檢查,如有異常情況應及時上報。

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