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護(hù)管理制度
在當(dāng)今社會(huì)生活中，越來(lái)越多地方需要用到制度，制度對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對(duì)社會(huì)公共秩序的維護(hù)，有著十分重要的作用。擬定制度的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫(xiě)嗎？下面是小編幫大家整理的護(hù)管理制度，希望對(duì)大家有所幫助。
護(hù)管理制度1
一、為了認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家的安全生產(chǎn)方針,加強(qiáng)職工的勞動(dòng)防護(hù)工作,確保職工的安全和健康,特制訂本制度,本制度規(guī)定了勞動(dòng)防護(hù)用品管理、發(fā)放、審批等內(nèi)容。
二、各類(lèi)勞動(dòng)防護(hù)用品是保證職工在生產(chǎn)過(guò)程中的'安全健康的一種輔助措施,應(yīng)與生活福利待遇嚴(yán)格區(qū)別開(kāi)來(lái),絕不能互相混淆。
三、防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由公司領(lǐng)導(dǎo)研究審定。
四、公司應(yīng)建立勞動(dòng)防護(hù)用品領(lǐng)用登記臺(tái)帳,凡發(fā)給職工個(gè)人的防護(hù)用品均應(yīng)進(jìn)行登記,并經(jīng)常檢查其使用情況。
五、發(fā)給職工的勞動(dòng)防護(hù)用品要用于工作時(shí)間內(nèi)。
六、發(fā)給職工的勞動(dòng)個(gè)人防護(hù)用品應(yīng)正確使用,妥善保管,不得轉(zhuǎn)賣(mài)。
七、發(fā)給倉(cāng)庫(kù)的公用勞動(dòng)防護(hù)用品,應(yīng)指定專(zhuān)人管理,任何人不得變相占為己有,不得丟失損壞,如有丟失查清責(zé)任折價(jià)賠償。
八、調(diào)出職工應(yīng)在離公司前辦清手續(xù),交回應(yīng)交的勞動(dòng)防護(hù)用品,否則按使用期長(zhǎng)短折價(jià)扣款。
九、煤礦應(yīng)按照勞動(dòng)防護(hù)的要求,按規(guī)定時(shí)間發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品,不得隨意縮減或拖延。
十、從事保管員、押運(yùn)員、司機(jī)崗位工作的應(yīng)發(fā)放防靜電工作服、鞋等勞動(dòng)防護(hù)用品。
十一、保管員、押運(yùn)員、司機(jī)崗位操作工一律禁止穿戴化纖衣料上崗。
十二、倉(cāng)庫(kù)主任或安全員應(yīng)定期不定期檢查勞動(dòng)防護(hù)用品的使用情況
護(hù)管理制度2
一、總則
第一條 為了規(guī)范勞動(dòng)保護(hù)用品的管理,按標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定發(fā)放勞動(dòng)用品,特制定本規(guī)定。
二、適用范圍
第二條 本規(guī)定適用于本廠勞動(dòng)保護(hù)用品和保健品的管理與發(fā)放。
三、管理細(xì)則
第三條 職責(zé)
1.專(zhuān)職安全員負(fù)責(zé)勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的制定、修訂和采購(gòu)計(jì)劃的報(bào)批(勞保用品的種類(lèi)、數(shù)量、廠家及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn))以及標(biāo)準(zhǔn)以外的公用及臨時(shí)勞動(dòng)保護(hù)用品的審批工作,并經(jīng)常檢查、監(jiān)督勞保用品的進(jìn)貨標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況。
2. 專(zhuān)職安全員可根據(jù)本廠實(shí)際情況及市場(chǎng)情況定期審查和修訂勞保用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),并報(bào)廠長(zhǎng)審批后方可執(zhí)行,其他任何部門(mén)和個(gè)人無(wú)權(quán)修訂勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。
第四條 勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放與管理
1.發(fā)給個(gè)人的勞動(dòng)保護(hù)用品是保護(hù)員工安全和健康的'預(yù)防性輔助措施,是根據(jù)安全生產(chǎn)的需要,按不同崗位(工種)和不同勞動(dòng)條件發(fā)放的,不得隨意改變發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。
2.發(fā)給個(gè)人的勞動(dòng)用品,必須用在生產(chǎn)工作中。員工上崗必須穿戴發(fā)放的當(dāng)期勞動(dòng)保護(hù)用品,在生產(chǎn)崗位嚴(yán)禁赤膊、穿裙子、穿高跟鞋,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和安全員必須經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)沒(méi)有按規(guī)定穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品或不正確使用勞保用品的人,應(yīng)及時(shí)批評(píng)、糾正并按其情節(jié)輕重給予50—100元罰款。
3.由于個(gè)人沒(méi)有按規(guī)定穿戴或不正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品而造成事故的,必須追究事故責(zé)任者的責(zé)任,由此而損壞的個(gè)人勞保用品不予補(bǔ)發(fā)。
4.勞保用品實(shí)行個(gè)人洗補(bǔ)、丟失應(yīng)由個(gè)人付款補(bǔ)發(fā)的辦法,但因搶險(xiǎn)、搶修中被損壞的個(gè)人護(hù)具,可憑本人所在部門(mén)證明,經(jīng)專(zhuān)職安全員確認(rèn)確無(wú)防護(hù)作用時(shí)(必須是當(dāng)期護(hù)具),方可發(fā)給新的護(hù)具。否則,須按該品原值參照使用年限折舊交款后,方可領(lǐng)新的護(hù)具。
5.員工在本廠內(nèi)部調(diào)動(dòng),當(dāng)月小件勞動(dòng)保護(hù)不變,大件護(hù)具須在原崗位(工種)護(hù)具使用的期滿(mǎn)后,方可按新的崗位(工種)標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取。遇有特殊情況由專(zhuān)職安全員審批。
6.員工病、事假或工傷、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)人員(三個(gè)月以上)停發(fā)勞動(dòng)保護(hù)用品。上班后按休工時(shí)間順延使用期限。小件勞保用品當(dāng)月停發(fā)。
7. 各部門(mén)申請(qǐng)領(lǐng)取生產(chǎn)中公用的勞保用品,臨時(shí)檢修、搶修中勞動(dòng)保護(hù)用品時(shí),由部門(mén)呈報(bào)計(jì)劃,統(tǒng)一由安環(huán)處審批。使用部門(mén)必須建立公用管理臺(tái)帳,要有記錄、編號(hào)并指派專(zhuān)人管理,確保公用勞保護(hù)具完好,任何人不得變相占為己有,如丟失應(yīng)及時(shí)申請(qǐng)補(bǔ)發(fā),但補(bǔ)發(fā)費(fèi)用應(yīng)由丟失者負(fù)責(zé),專(zhuān)職安全員定期檢查。
四、附則
第五條 本規(guī)定未盡事宜由廠部辦公室負(fù)責(zé)解釋。
第六條 本規(guī)定自下發(fā)之日起施行。
護(hù)管理制度3
為了防止假冒、偽劣或存在質(zhì)量缺陷的安全設(shè)施和用品材料流入施工現(xiàn)場(chǎng),規(guī)范采購(gòu)行為,以及確保各作業(yè)人員及時(shí)佩戴各種安全勞動(dòng)防護(hù)用品,確保安全生產(chǎn),特制訂本辦法。
一、選擇合格供應(yīng)商
1.項(xiàng)目機(jī)物部應(yīng)按照有關(guān)要求,對(duì)相關(guān)材料的供應(yīng)單位進(jìn)行評(píng)價(jià),擇優(yōu)選取,建立合格供應(yīng)商臺(tái)帳。
2.合格供應(yīng)商必須具備:生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)許可證;技術(shù)和生產(chǎn)及質(zhì)量保證能力;當(dāng)?shù)刂鞴荛T(mén)頒發(fā)的準(zhǔn)用證證明材料(法律、法規(guī)要求);市場(chǎng)信譽(yù)和履約能力;
二、購(gòu)置:
項(xiàng)目機(jī)物部編制需求計(jì)劃,經(jīng)項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)人審批后,同選定的合格供應(yīng)商簽訂購(gòu)貨合同。購(gòu)貨合同中應(yīng)約定:材料的品名、規(guī)格、型號(hào)、質(zhì)量等級(jí);生產(chǎn)制造規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn);驗(yàn)收準(zhǔn)則和方法;供應(yīng)商應(yīng)提供購(gòu)置材料的相關(guān)資料。(生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、準(zhǔn)用證,批量檢測(cè)合格證明等)。
三、驗(yàn)收:
1.批量材料:由分管經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全員根據(jù)約定的要求進(jìn)行分批次集中檢測(cè);零星材料進(jìn)場(chǎng):材料負(fù)責(zé)人、安全員隨時(shí)進(jìn)行檢查驗(yàn)收,發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問(wèn)題的,送有關(guān)檢測(cè)部門(mén)復(fù)檢,安全員做好檢查驗(yàn)收記錄。
2.安全員負(fù)責(zé)收取生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、準(zhǔn)用證,批量檢測(cè)合格證明等資料,建立登記臺(tái)帳。
3.驗(yàn)收方式:查質(zhì)量合格證明材料、質(zhì)量檢測(cè)報(bào)告;查外觀尺寸、規(guī)格和實(shí)物質(zhì)量;按規(guī)定抽樣復(fù)試等。
4.對(duì)未檢品、不合格品作好標(biāo)識(shí),不合格品清退出施工現(xiàn)場(chǎng)。
四、保管
1.對(duì)通過(guò)檢查驗(yàn)收的.材料,進(jìn)入庫(kù)房妥然保管,并進(jìn)行分類(lèi)標(biāo)識(shí),建立登記臺(tái)帳。
2.對(duì)庫(kù)存滿(mǎn)一年的安全防護(hù)材料、用品,由項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全員進(jìn)行復(fù)查,凡變質(zhì)、受損傷的及時(shí)清理,不允許發(fā)放使用。
五、發(fā)放領(lǐng)用
1.基本原則是按實(shí)際需要發(fā)放,建立發(fā)放登記臺(tái)帳。但勞動(dòng)保護(hù)用品非正常損耗且屬于個(gè)人責(zé)任的將從本人工資中扣除。
2.各消防滅火器材應(yīng)經(jīng)常檢查,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不能滿(mǎn)足規(guī)范要求的就要及時(shí)更換。
3.安全帽、安全帶、絕緣鞋、電焊面罩等安全防護(hù)用品必須保持完好無(wú)缺,一旦損壞必須及時(shí)更換。
4.工作服、手套、洗衣粉等勞保用品應(yīng)定期(按月或季度)發(fā)放。
護(hù)管理制度4
為規(guī)范公司勞動(dòng)保護(hù)用品的管理,使管理過(guò)程符合國(guó)家法律規(guī)定、要求。從而提高公司勞動(dòng)安全衛(wèi)生水增,保障員工身體健康。特制定本制度
1、辦公室負(fù)責(zé)修訂公司《勞動(dòng)用品管理規(guī)定》,監(jiān)督勞保用品的申領(lǐng)、發(fā)放、使用情況。
2、生產(chǎn)部、倉(cāng)儲(chǔ)部按行業(yè)規(guī)定實(shí)施勞保用品的計(jì)劃、采購(gòu)、保管及發(fā)放。
3、部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門(mén)人員使用的勞保用品符合安全、衛(wèi)生規(guī)定和審核本部門(mén)勞保用品的申領(lǐng)。
4、新員工入廠安排工作崗位后,由部門(mén)對(duì)應(yīng)該崗位的勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)填寫(xiě)申請(qǐng)單,本人憑部門(mén)負(fù)責(zé)人核準(zhǔn)簽名后的領(lǐng)料單交給勞保用品管理員,辦理勞保用品的領(lǐng)用手續(xù)。
5、新入廠員工的工作服、工作帽、口罩、手套等需要經(jīng)常替換洗滌的用品,按本崗位標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,并計(jì)算使用時(shí)間,以便替換。
6、因特殊原因需要領(lǐng)用標(biāo)準(zhǔn)外勞保用品的,由部門(mén)負(fù)責(zé)人書(shū)面提出申請(qǐng),說(shuō)明用途,經(jīng)辦公室批準(zhǔn)后,倉(cāng)庫(kù)方可以發(fā)放。
7、換發(fā)領(lǐng)用勞保用品,須繳舊換新。使用期滿(mǎn)后,能用的繼續(xù)使用,不能用的`,憑部門(mén)負(fù)責(zé)人核準(zhǔn)簽名的領(lǐng)料單及舊的勞保用品一起交、管理員辦理領(lǐng)用手續(xù)。
8、對(duì)從事多樣工種操用的員工,按崗位所需發(fā)放適合的勞保用品的;及領(lǐng)取勞保用品后因調(diào)離后又返回所使用該勞保用的生產(chǎn)崗位的,使用期限按實(shí)際使用時(shí)間適當(dāng)延長(zhǎng)。
9、勞保用品的選購(gòu)必須到指定的勞保用品商店購(gòu)買(mǎi),以保證安全可靠。
10、工作服需按有關(guān)規(guī)定購(gòu)買(mǎi),其材質(zhì)、式樣、顏色應(yīng)符合規(guī)定要求和生產(chǎn)要求。
11、員工必須愛(ài)護(hù)使用勞保用品,勞保用品的使用應(yīng)工作范圍、時(shí)間內(nèi),不得作其他用途。
12、不同區(qū)域生產(chǎn)、工作人員需按規(guī)定穿戴符合要求的工作服。
13、個(gè)人勞保用品由員工自得妥善保管、勞保用品在使用期內(nèi)如有遺失,由個(gè)人按折后價(jià)格(用品價(jià)格-用品價(jià)格÷使用期限×已使用時(shí)間)予以賠償。如有損壞的,按損壞程度酌情處理。
14、部門(mén)勞保用品由部門(mén)負(fù)責(zé)人指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)保管、按照衛(wèi)生要求清洗和檢查。保證符合安全、衛(wèi)生規(guī)定。
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