礦燈管理制度9篇
在我們平凡的日常里，接觸到制度的地方越來越多，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。制度到底怎么擬定才合適呢？下面是小編整理的礦燈管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
礦燈管理制度1
一、所有使用礦燈、自救器人員進入礦燈房，必須服從燈房人員管理。
二、使用礦燈、自救器人員必須對架對號取用礦燈、自救器，對存放礦燈和自救器的充電柜要愛惜，發(fā)現(xiàn)損害者由使用人賠償。
三、進出燈房時，要依次排隊進出，嚴禁擁擠，不得長期滯留。對不服從管理者罰款100元/人次。
四、取、放礦燈時要輕拿輕放，充電時應對準插孔，順時針旋轉180度擰上燈頭充電，嚴禁用力拉扯、敲打燈頭和充電插頭，如果造成礦燈或燈房設施損害的，按價賠償。
五、用燈人員應保持礦燈清潔，如礦燈粘有煤灰等，要及時清理干凈，避免長時間附著難以清理。如發(fā)現(xiàn)未清理干凈，視情節(jié)給予50——1000元罰款。
六、出井后必須將礦燈、自救器及時交回燈房，交燈人員應將礦燈，自救器放置到對應的充電柜內充電，并鎖好柜門后方可離開（充電指示燈顯示紅色為正常充電狀態(tài)）。如因充電柜未鎖造成丟失，使用者按價賠償。
七、進入燈房人員發(fā)現(xiàn)未鎖的應及時告知值班人員，如私自將其他員工的礦燈和自救器取走的.按盜竊設備交保衛(wèi)部門處理。
八、所有使用礦燈、自救器人員出井后，發(fā)現(xiàn)礦燈、自救器損害后，必須及時送燈房維修室修理。如有礦燈、自救器損害未及時送修理室修理的處以50——100元罰款。
九、沒有特殊原因（如搶險救災等）超過24小時以上不能交回礦燈、自救器者，罰款50元/人次。
十、使用礦燈、自救器人員要愛護礦燈和自救器，嚴禁出現(xiàn)敲打、撞擊、投擲、拆卸等現(xiàn)象。如發(fā)現(xiàn)井下私自拆卸按三違處罰100元/次。
十一、用燈人員丟失鑰匙后由所在單位開據(jù)證明，加蓋機電科公章后到燈房及時更換鑰匙，每把鑰匙50元，鑰匙丟失不及時辦理更換，發(fā)生礦燈、自救器丟失現(xiàn)象，使用人按價賠償。
十二、充電柜內只準放礦燈和自救器，嚴禁放手機、錢包、飲料、食物等其他物品，出現(xiàn)丟失由個人承擔一切后果。檢查發(fā)現(xiàn)放置其他物品的對責任人每次罰款100元。
十三、如使用礦燈、自救器人員調出或辭職，必須到燈房交清礦燈、自救器、鑰匙后，方可辦理簽字手續(xù)。新入職員工憑調令辦理用燈手續(xù)。
十四、用燈人員嚴禁轉借，每人限用一盞燈必須專人專號專燈、專自救器，發(fā)現(xiàn)礦燈、自救器轉借他人者罰款100元/人次。
十五、設施完好而丟失礦燈、自救器的，由使用人員負責；因設施損害而丟失的，燈房值班人員負責。礦燈丟失罰300元/盞，自救器丟失罰150元/臺。
十六、燈房工作人員必須堅守崗位，及時巡查，加強維護。發(fā)現(xiàn)沒有及時充電礦燈應及時進行充電工作，并保持充電柜及室內清潔衛(wèi)生。
十七、各單位應教育職工愛護礦燈和自救器，并及時將本單位超過一周以上不用燈人員及工傷、長期請假等人員名單以書面形式告知燈房，值班人員按照名單將礦燈退出充電狀態(tài)，防止過充電。休班人員回礦時及時通知燈房將礦燈處于正常充電狀態(tài)。如因長時間不用造成礦燈過充電損害，使用者按價賠償。
十八、外單位使用礦燈必須持領燈牌到燈房領取并及時登記信息。
機電科
20xx.4.23
礦燈管理制度2
一、下井人員應按規(guī)定的時間帶著燈牌，到充燈房窗口領交礦燈，而且要求專人專燈，燈牌對號。
二、燈時詳細檢查礦燈是否符合礦燈的完好標準要求，如有電池漏液亮度不夠電線破損燈鎖不良燈頭密封不嚴燈太圈松動玻璃破碎電池盒有裂縫等情況，可要求燈房修理和更換，否則責任自負。
三、領去的.礦燈要愛護，不準敲打亂摔拆開，一經(jīng)燈房有關人員發(fā)現(xiàn)，檢查有損壞現(xiàn)象者要照價賠償。
四、出井后，必須立即將燈交回燈房，再去做其他事情，如有當班不交者，又沒有正當理由，必給予嚴肅處理。
五、交回礦燈要完好無損，使用中如發(fā)現(xiàn)故障，交燈時應主動向燈房說明，以便即時檢修。
六、交燈后要檢查燈牌是否給錯，并及時糾正，否則用燈人員負責，燈牌丟失應及時補充，否則不給發(fā)燈。
礦燈管理制度3
為保證井下職工合理使用礦燈特制定本制度如下：
一、對每批礦燈使用時間進行登記注冊，標明第一次上燈時間，使用中間有任何異常情況及時。
二、對所發(fā)現(xiàn)充電不足，亮燈時間不夠的礦燈及時收回修理。
三、對于其他原因造成礦燈損壞的，對用燈本人進行處理后要及時修理。
四、每周對充電架進行檢查，每月對充電架進行拆開檢修，并隨時處理問題。
五、對礦燈共性問題要及時聯(lián)系廠家整改并返廠檢修，并對礦燈及時進行檢驗。
六、對礦燈檢修工要定期培訓學習，提高檢修工技術水平。
礦燈管理制度4
為加強礦燈管理，提高礦燈使用率，確保井下職工安全生產，特制定礦燈管理制度，望各單位認真貫徹執(zhí)行。
一、礦燈管理規(guī)定
1、所有下井人員換好衣服后，到燈房領燈窗口憑燈牌領取礦燈。
2、無燈人員持礦調度或機電科證明到窗口領取礦燈。
3、礦燈上架充電時應保持礦燈清潔并注意指針的狀況，表針起穩(wěn)正常后方可離開，如表針指示不正常（如表針不動或打表），應及時交給值班員處理。
4、如發(fā)現(xiàn)自己使用的'礦燈出現(xiàn)紅燈或其它故障，及時交給值班人員處理，并向燈房負責人匯報。
5、礦燈取不下來，不得硬拽，應及時向值班員詢問，否則拉壞燈頭或充電開關，給予30-50元罰款。
6、礦燈在使用過程中，不得隨意拆卸，如發(fā)現(xiàn)隨意拆卸，扣發(fā)礦類并嚴肅處理。
7、嚴禁在燈房吸煙，禁止攜帶易燃晚爆物品進入燈房，嚴禁攜帶油脂（如汽油、煤油、柴油、機油、潤滑脂）等進入燈房，在走廊內撒落油脂、油漆、水泥、紙悄等物應及時清理干凈，否則給予責任人5-20元罰款。
8、丟失燈牌，須持單位證明到礦燈房辦理補辦手續(xù)。
9、工作變動或調離原單位應先到燈房辦理退燈手續(xù)，否則工資部門不予辦理其它手續(xù)。
二、充電室值班員職責
1、熱愛本職工作，每班對所有礦燈進行一次維護檢查。
2、認真填寫各種記錄。
3、認真執(zhí)行崗位責任制和交接班制度，如交接不清出現(xiàn)問題，由當事人負責。
4、班中進行衛(wèi)生清掃工作。
5、值班人員接班兩小時后，應將未交燈人員名單匯總報調度室。
三、獎罰制度
1、丟失礦燈每盞賠償70元；
2、損壞礦燈造成報廢賠償70元。
3、損壞燈線賠償15元；
4、損壞燈頭賠償15元；
5、私自拆卸礦燈，賠償15元；
6、私自打開燈頭閉鎖或換燈泡后，不讓值班人員上鎖造成失爆，危及礦井安全罰款200元；
7、拿礦燈私做他用罰款50元。
8、上井不交燈，每過一天罰款10元。
9、無理取鬧，不聽勸阻罰款50元，交保衛(wèi)部門教育處理。
10、漏充電一次給批評，再次發(fā)現(xiàn)罰款10元。
11、偷盜礦燈罰款100元，對揭發(fā)、抓獲偷礦燈有功人員，給予一定的獎勵。
12、丟失礦燈，應立即到燈房辦理申補手續(xù)，兩天不報者罰款10元。
13、值班員不嚴格礦燈考勤，每發(fā)現(xiàn)一次罰款5元。
14、值班員服務態(tài)度不好，要認真追查，給予批評教育，直至經(jīng)濟處罰。
15、由于管理不善丟失礦燈，每盞罰當班值班員70元。
礦燈管理制度5
1.礦燈充電包括日常充電和新到礦燈的`初充電。
2.初充電采用恒電流并聯(lián)充電法，在符合要求的充電架上進行。操作方法如下：
2.1用二柱搬手旋下透氣蓋，取出墊圈和堵頭。
2.2把電瓶傾斜45°左右，用注液器將配好的電解液注入。
2.3注液后，將電瓶靜置2-4小時，然后將其直立起來。（要求電解液與注液孔相平，否則補液）
2.4注液完畢后，把外殼漏液擦凈，裝上堵頭、墊圈、透氣蓋擰緊。
2.5依次將礦燈放上充電架，接通電源，調整電壓，使充電電流為1.0安，并保持1.0安電流連續(xù)充電72小時。
2.6當充電至48小時后，打開注液孔，補充一次蒸餾水，使液面與注液孔相平，然后繼續(xù)充電充滿72小時。72小時后，又補充一次蒸餾水再充2小時，使電解液均勻。此時檢查電解液的比重與規(guī)定的1.280±0.010（30℃）是否相符，否則應調整。然后再以1.0安電流充電2小時。至此，初充電結束。
2.7礦燈初充電完畢，放置2小時后，作業(yè)點燈試驗，時間達11小時，電池電壓應不低于3.5伏，即可正常使用。
3.日常充電采用恒壓并聯(lián)充電法，充電電壓5.0±0.1伏，在充電架上進行。方法如下：
3.1將礦燈依次放在充電架上，關閉燈頭開關，把燈頭充電插座插在充電架插頭上順時針旋轉1800直至固定位置，電路接通，充電指示器有指示，則表示充電電流正常。
3.2日常充電時間不得少于12小時，充電結束時充電電流應低于0.1安培。
4.注意事項：
4.1由于充電電壓高于燈泡額定電壓，易損壞燈泡，應關閉開關。
4.2初充電過程中嚴禁中斷充電電流。
4.3礦燈必須每月進行一次均衡充電。
4.4充電過程中，如遇到突然停電，應切斷充電回路，防止放電。
4.5隨時觀察、調整充電架電壓，保證礦燈處于充電狀態(tài)。
礦燈管理制度6
1.一般規(guī)定：
(1)本規(guī)定適用于KS-8型酸性礦燈維護修理。
(2)掌握礦燈的結構、性能、充電方法、礦燈維護及故障處理，處理充電架的一般故障。必須經(jīng)過培訓，考試合格取得上崗證，方可上崗。
(3)要嚴格執(zhí)行礦燈考勤記錄、崗位責任制、規(guī)章制度。
2.班前準備：
(1)燈房內保持空氣流暢，新鮮，溫度適宜。
(2)礦燈工必須穿耐酸服，發(fā)燈前檢查各自分管的礦燈和發(fā)出的礦燈是否完好，必須符合標準化要求。
(3)具備必要的儀表與工具，如電壓表、電流表、量杯、比重計、溫度計、注液器和各種專用搬手等，以供檢查、測量和維修之用。
(4)燈房中至少有10%的備用燈，以替換紅燈、漏液和損壞的礦燈以及接班和倒班使用。
3.初充電
（1）未經(jīng)使用的新礦燈及大修后的礦燈在使用前必須進行時間較長的初次充電，采用恒流（亦稱定電流）并聯(lián)充電法，用1安培電流充電72小時。
（2）將電池傾斜45°，用注液器分別向每個單格電池內注入120毫升，比重為1.260(30℃)硫酸溶液。
�。�3）將注滿硫酸溶液的電池靜放3個小時，然后直立補充硫酸溶液至注液孔相平。
（4）礦燈依次上架接通電流充電，每個電流指示表針有指示，調整整流器電壓后使電流在1安培的位置上。
�。�5）每隔1小時檢查調整一次電壓，使充電電流保持1安培，連續(xù)充電72小時。
�。�6）充電48小時后，將所有電池補充一次蒸餾水，繼續(xù)恒流充電至72小時，再補充一次蒸餾水，再充2小時，然后檢查和調整比重，其比重應為1.280±0.010,若不符合要求則進行調整，符合要求為止，調整比重后則補充2小時。
�。�7）初充電完畢后靜放2小時，再進行放電試驗，測定點燈時間，點燈時間達11個小時，再進行日常充電12個小時，即可正常使用。
�。�8）初充電時，電流如果不是保持1安培，則延長和縮短充電時間，使電池充滿72小時。
4.日常充電
�。�1）日常充電采用恒壓并聯(lián)充電法，充電電壓為5.0±0.1伏特。
（2）放電后的礦燈，應及時進行日常充電，關閉燈頭開關，上架充電，充電指示器有指示，則表示充電正常。
�。�3）日常充電時間不得小于12小時，充電末期，充電電流應低于0.1安培。
（4）整個充電過程中，保持充電電壓為5.0±0.1伏特，每隔1小時檢查一次電壓。
5.充電過程中和日常工作中注意事項：
�。�1）充電時必須關閉燈頭開關。
�。�2）在日常充電過程中，應注意充電電流大小是否正常，在充電開始時，充電電流約為2安培左右，初充電電流為1安培，如充電電流相差太大，則仔細檢查充電回路內各接觸點是否有毛病。
（3）日常充電過程中，如外電源突然被切斷，必須立即使燈頭離開充電位置停止充電。如不斷開則充好電的礦燈將向沒充好電的礦燈放電，并造成全部充電不足。
�。�4）正常使用和長期擱置不用的.礦燈必須每月進行一次均衡充電。即按日常充電方法連續(xù)充電24小時。
�。�5）注意電池一定不能將電放完。
�。�6）正常使用的礦燈每隔15天對電池補充一次稀硫酸或蒸溜水。每三個月調整一次電解液比重。必須在補充液體和充足電后調比重。
6.調配電解液應注意事項：
�。�1）配制電解液，只準用鉛槽或瓷質、陶質、玻璃的容器，耐溫度達到100℃。
�。�2）配液時一定將濃硫酸緩緩倒進蒸餾水中，嚴禁將蒸餾水倒入濃硫酸中，如違反則將造成酸液濺出灼傷人員。
�。�3）硫酸溶液溫度低于30℃方可測比重。
�。�4）配液時必須兩人操作，并穿戴防護用具。
7.收尾工作：
(1)礦燈工應把剩余硫酸溶液和廢棄硫酸溶液及工作中使用的注液器、量杯、搬手等工具收拾處理好。
(2)認真填寫運轉日志、電池考勤和維修等記錄。
(3)搞好礦燈房內外環(huán)境衛(wèi)生，礦燈，燈架的清潔工作。
礦燈管理制度7
１、礦燈各部件要齊全、完整、緊固。燈線不破損，進出口線連接牢固，密封良好。
�。�、礦燈要保證開關靈活，接觸良好，燈不眨眼，不滅燈。
３、礦燈要實現(xiàn)牌板管理，一人一牌一燈，統(tǒng)一編號，“對號入座”，使人、燈、牌對號，礦燈與充電架對號。
�。�、升井后的礦燈，值班人員要將礦燈擦洗干凈，認真檢查礦燈是否明亮，零部件是否有缺損。對需要維修的`礦燈要及時維修，不準影響下班繼續(xù)使用，礦燈完好率應保持在95%以上。
５、礦燈應完好，如有電池損壞、亮度不夠、燈線破損、燈鎖不良、燈頭密封不嚴、燈頭圈松動、玻璃破損等情況，嚴禁發(fā)出。發(fā)出去的礦燈，最低限度應能連續(xù)正常使用11小時。
６、使用礦燈人員，應愛護礦燈，嚴禁拆開、敲打、撞擊。領燈時，要檢查礦燈是否完好，如有缺陷，可要求燈房修理或更換。出井后立即將礦燈交還燈房，交回的礦燈應保持完整無缺、無損傷。使用中如發(fā)生故障，交燈時，應主動向燈房值班人員說明。
�。贰舴抗芾砣藛T對損壞或丟失礦燈，按有關規(guī)定提出處罰意見，報機電科批準執(zhí)行。
�。�、對礦燈房充電工配備齊全必要的保護用具。礦燈維修工按照礦燈的完好標準，每周對每盞礦燈檢查一次，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
�。埂舴恐蛋嗳藛T在每次換班后兩小時，必須把沒有交燈的人員名單，報告礦調度室。
礦燈管理制度8
一、值班人員不得遲到早退，按時參加各種會議，嚴格遵守礦燈的收發(fā)時間及各項制度，掌握礦燈的數(shù)量和按規(guī)定進行充放電工作。
二、值班人員不得做與本職工作無關的工作，嚴禁離開工作崗位，工作中不得打鬧睡覺，當班任務當班完成。
三、嚴格按照操作規(guī)程及有關安全規(guī)程作業(yè)，收發(fā)燈要嚴格執(zhí)行“三對號”無手續(xù)不得發(fā)燈。
四、充電過程中，要對礦燈和燈架做到“勤檢查、勤保養(yǎng)、勤修理”，注意電壓和電流表指示或其他有無異常，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
五、出現(xiàn)紅燈必須進行充電鑒定，修理或更換充電保護板及電池，確保礦燈完好。
六、女工哺乳期或有特殊情況需離開崗位，應向班組長請假，不許閑人進入燈房。
七、對在接班后兩小時未交回礦燈的人員，燈房必須把未交燈人員名單報告工區(qū)（礦）調度室。
八、堅持文明上崗，服務態(tài)度端正，搞好設備的整潔和環(huán)境衛(wèi)生，準備好保養(yǎng)好維護礦燈所需的根據(jù)、材料、配件及安全用具。
九、按時填寫好各項記錄。
交接班制度
一、嚴格遵守班前會制度，必須堅持班前20分鐘開班前會。提前10分鐘開始接班，要在正點交接完畢。
二、交接班要做到口對口，檢查后簽字交接班。
1、交接班要交清以下情況：
�。�1）交清充電情況、燈數(shù)；
�。�2）交清本班檢修情況及存在問題；
�。�3）交清工具和記錄本；
2、接班要檢查充電燈數(shù)及充電架情況，發(fā)出燈數(shù)，要注意三相符，檢查根據(jù)是否夠數(shù)或損壞，各種記錄填寫是否齊全。
3、有下列問題不予交接班：
�。�1）發(fā)現(xiàn)接班人有喝酒或精神不正常的情況，應拒絕交接班，并向領導匯報。
�。�2）到接班時間接班人員未到要向領導匯報，要堅守崗位，不得擅離職守。
4、交接雙方要經(jīng)口對口檢查后，確認無問題，雙方在交接簿上簽名，下班人員方可離開工作崗位。
三、各班互創(chuàng)條件，搞好燈房管理。
操作規(guī)程
一、礦燈檢修
礦燈到礦后，要先對每一盞礦燈進行檢查，礦燈必須外觀光潔無缺陷，所有零件均定位安裝，牢固可靠，轉動件應能靈活轉動，接觸良好，無軸向串動。
二、充電
未經(jīng)使用或經(jīng)過大修后的礦燈，必須先經(jīng)過充電。
1、充電采用恒壓并聯(lián)充電法，在整個充電過程中，電壓維持不變。
2、充電時必須保證每層的充電電壓為5.50±0.10V,充電電流不大于0.8A。
3、充電時間不少于10小時。
4、每各一小時調整一次充電電壓。
5、充電時必須關閉光源，不得開燈充電。
6、在充電過程中，應注意充電電流大小是否正常，如有個別電池充電電流特別小或無電流，應仔細檢查充電回路內各接觸點、充電保護電路板及電池。
7、充電時間不足12小時的礦燈，不準發(fā)出，用備用燈替補。
8、長時間擱置不用的礦燈每月應進行一次補充電。
9、交回的礦燈不得長時間擱置，必須及時充電，保證礦燈的充電時間。
10、礦燈在正常使用中應避免短路。
礦燈領用發(fā)放、考勤制度
一、領用發(fā)放
1、領燈人員必須在指定窗口憑證、牌（條），后發(fā)燈，無證、牌（條）一律不發(fā)燈。
2、燈房值班人員要掌握收發(fā)燈時間，做好收發(fā)燈的準備工作。
3、燈房值班人員要認真掌握，嚴格執(zhí)行“三固定”“三對號”“八不發(fā)”制度。
4、燈房值班人員發(fā)燈時要叫號，以免發(fā)生錯拿和丟失。
5、燈房值班人員要準確掌握本班收發(fā)數(shù)量，做到燈、牌相符。
6、燈房值班人員對收回的礦燈進行下列檢查：
（1）燈鎖、燈圈、玻璃、燈頭殼、電線有無破損，閉鎖裝置是否有效。
�。�2）電池槽是否有破損、變形。
�。�3）有無紅燈、滅燈。
7、發(fā)現(xiàn)有人故意損壞礦燈，對用燈人員要按《礦燈損壞賠償制度》賠償。
8、用燈人員領到礦燈后，要認真檢查并核對燈號，燈號與燈牌不符時要及時要求更換。
二、考勤制度
1、燈房值班人員每班按實際發(fā)放數(shù)量認真填寫礦燈考勤記錄簿。
2、燈房值班人員對每盞礦燈要按班次考勤，必須做到準確無誤。
礦燈損壞賠償制度
礦燈是煤礦工人工作的`眼睛，礦燈管理的好壞直接影響到礦工的生命安全，關系到每個工人的幸福歡樂。為了更好地管好用好礦燈，特制定礦燈損壞賠償制度。
一、凡井下在冊職工持所在單位證明和本人有效證件到指點地點燈房辦理領燈證供入井領燈用。如領燈證丟失及時向燈房什么作廢，并辦理補牌手續(xù)，如不及時申明作廢致使礦燈丟失者，由本熱負責按丟失礦燈處理。
二、丟失領燈證者持所在單位證明和本人有效證件交補領燈證工本費給予補發(fā)，未補領燈證者，調度室臨時借燈證只準借燈一次，再不辦理借燈手續(xù)，不予發(fā)燈。
三、凡是外來參觀學習等人員下井時，實行臨時街燈制，如有遺失應及時申明作廢，如未及時申明作廢造成礦燈被冒領時，由臨時借燈證負責人按價賠償。
四、因公損壞礦燈時有兩名旁證者，持所在單位證明經(jīng)礦領導批準后免于賠償。
五、由于個人保管不善、使用不當，造成礦燈零部件損壞，一律按價進行賠償。
六、反發(fā)現(xiàn)由于個人隨意打開燈鎖及閉鎖螺釘和各部件者，一律按故意損壞礦燈論處。
七、反無正當理由丟失或損壞礦燈（包括燈房工作人員）者，按價賠償。
定期檢查維修和更新制度
一、日常檢查和維修
1、每班沒小時對每盞礦燈的充電情況進行一次巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
2、發(fā)燈時要檢查礦燈是否完好，不完好的礦燈不準發(fā)出。
3、發(fā)燈前檢查電池的充電情況，充電不足的礦燈不準發(fā)出。
4、每天每人定時檢查礦燈。
5、每班對充電設備進行一次檢查，每年對充電架上的電壓表進行一次校對。
二、完好檢查
由班長組織每月檢查兩次，隊長每月檢查一次，并與京津冀責任制考核掛鉤。
三、正常運行的礦燈使用壽命為500次循環(huán)，到期礦燈必須及時更換。
四、對正常運行的充電架設備，在保證日常維護和檢查的同時，每半年進行一次檢修，一年一次大修。
礦燈管理辦法
礦燈是煤礦工人井下作業(yè)時的眼睛，抓好礦燈維修質量，保證礦燈每盞完好，對煤礦安全生產意義重大，為了做好此項工作，特制定管理辦法如下：
一、每個燈房都要建立嚴格的管理制度，責任分工，嚴格考核。
二、建立微機管理制度，每個燈房都要配備計算機，每盞礦燈的資料都要輸入計算機管理。
三、礦燈的維護、檢修一定要負荷完好標準的要求，確保礦燈的玩好率為95%以上，失爆率為零。
四、每班每個窗口的礦燈都要有記錄，實行牌版管理，不能把不完好的礦燈發(fā)給礦工。
五、充電后的礦燈必須達到標準規(guī)定的額定容量，每盞燈的點燈時間不得低于11小時。
六、每月要定期對燈房職工進行技術業(yè)務培訓，努力提高職工素質。
七、每月礦對燈房的檢查不少于一次，而且有檢查記錄表和問題表，存檔備查。
八、公司機電動力部不定期對各礦燈房進行檢查，每季度組織有關人員對各礦燈房進行一次同工種檢查，并排出名次。
礦燈管理制度9
第一條為了加強項目對主要危險源的監(jiān)督管理,預防事故發(fā)生,保障施工人員生命安全和項目財產安全,根據(jù)《中華人民共和國安全生
產法》結合本項目實際情況,制定本制度。
第二條本辦法所稱主要危險源,是指在危險源明白卡上所規(guī)定的危險源。
第三條存在主要危險源的部門,其部門安全負責人全面負責本單位主要危險源的安全管理與監(jiān)控工作。
第四條對主要危險源存在的事故隱患以及在安全生產方面的違法行為,任何單位或者個人均有權向安全協(xié)調辦公室及負有安全生產監(jiān)督管理職責的相關部門舉報。
第五條主要危險源安全管理應當包括以下內容:
(一)主要危險源安全管理與監(jiān)控制度;
(二)主要危險源明白卡;
(三)主要危險源應急救援預案和演練方案;
第六條項目在施工前應填寫《主要危險源明白卡》,報送安全協(xié)調辦公室備案。
第七條對新產生的主要危險源,現(xiàn)場安全負責人應當及時報送安全協(xié)調辦公室備案;
第八條項目安全協(xié)調辦公室應建立健全主要危險源安全管理規(guī)章制度,落實主要危險源安全管理與監(jiān)控責任制度,明確所屬各部門和有關人員對主要危險源日常安全管理與監(jiān)控職責,制定主要危險源安全管理與監(jiān)控制度。
第九條安全協(xié)調辦公室對從業(yè)人員進行安全教育,現(xiàn)場安全員或現(xiàn)場負責人對從業(yè)人員應當技術培訓,使其全面掌握本崗位的安全操作技能和在緊急情況下應當采取的應急措施(可按照新員工培訓方案進行實施)。
第十條安全協(xié)調辦公室或現(xiàn)場負責人應當將主要危險源可能發(fā)生事故的應急措施,特別是避險方法書面告知相關單位和人員。
第十一條各施工單位應當在主要危險源現(xiàn)場設置明顯的安全警示標志,并加強對主要危險源的監(jiān)控和對有關設備、設施的安全管理。
第十二條各施工單位應當對主要危險源中的工藝參數(shù)、危險物質進行監(jiān)控,對重要的設備、設施定期進行保養(yǎng)維護,并記錄在案上報機械部和安全協(xié)調辦公室進行備案。
第十三條各施工單位應當對主要危險源的安全狀況和防護措施落實情況進行定期檢查,做好檢查記錄,并將檢查情況報送安全協(xié)調辦公室。
第十四條對存在事故隱患的主要危險源,各施工單位必須立即整改;對不能立即整改的,必須采取切實可行的'安全措施,防止事故發(fā)生,并及時報告安全協(xié)調辦公室或有相關監(jiān)督安全職責的部門。
第十五條安全生產協(xié)調辦公室應當制定主要危險源應急救援預案。應急救援預案應當包括以下內容:
(一)主要危險源基本情況;
(二)應急機構人員及其職責;
(三)應急設備與設施;
(四)應急報警、通訊聯(lián)絡方式;
(五)事故應急程序與行動方案;
(六)事故后的恢復與程序;
(七)培訓與演練。
第十六條安全協(xié)調辦公室應當根據(jù)應急救援預案制定演練方案進行一次實戰(zhàn)演練或模擬演練。
第十七條安全協(xié)調辦公室應當建立主要危險源監(jiān)控和管理系統(tǒng),對主要危險源實施分級監(jiān)控,并對各類信息實施動態(tài)管理。
第十八條安全協(xié)調辦公室應當定期對主要危險源進行專項監(jiān)督檢查。監(jiān)督檢查的內容包括:
(一)貫徹執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章和標準情況;
(二)預防生產安全事故措施落實情況;
(三)主要危險源的登記建檔情況;
(四)主要危險源的安全檢測、監(jiān)控情況;
(五)主要危險源設備維護、保養(yǎng)和定期檢測情況;
(六)主要危險源現(xiàn)場安全警示標志設置情況;
(七)從業(yè)人員的安全培訓教育情況;
(八)應急救援組織建設和人員配備情況;
(九)應急救援預案和演練工作情況;
(十)應急救援器材、設備的配備及維護、保養(yǎng)情況;
(十一)主要危險源日常管理情況;
(十二)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他事項。
第十九條安全協(xié)調辦在監(jiān)督檢查中,發(fā)現(xiàn)主要危險源存在事故隱患的,應當責令相關單位立即排除。
第二十條安全協(xié)調辦公室及負有安全生產監(jiān)督管理職責的相關部門在監(jiān)督檢查中,應當相互配合、互通情況,并幫助生產經(jīng)營單位對主要危險源實施有效的管理與監(jiān)控。
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