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家長(zhǎng)給適合小學(xué)生的獎(jiǎng)懲制度通用（通用15篇）
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到制度，制度是國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位，為了維護(hù)正常的工作、勞動(dòng)、學(xué)習(xí)、生活的秩序，保證國(guó)家各項(xiàng)政策的順利執(zhí)行和各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導(dǎo)性與約束力的應(yīng)用文。到底應(yīng)如何擬定制度呢？以下是小編為大家收集的家長(zhǎng)給適合小學(xué)生的獎(jiǎng)懲制度通用（通用15篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
家長(zhǎng)給適合小學(xué)生的獎(jiǎng)懲制度 1
一、目的：
為鼓勵(lì)小朋友正確良好習(xí)慣的養(yǎng)成，培養(yǎng)孩子重視個(gè)人與團(tuán)體榮譽(yù)，主動(dòng)與積極的學(xué)習(xí)態(tài)度，特別設(shè)計(jì)此獎(jiǎng)勵(lì)制度。讓小朋友在互相觀摩、競(jìng)賽、團(tuán)結(jié)的情境中快樂(lè)主動(dòng)的學(xué)習(xí)。
二、辦法：
以學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)卡50格蓋滿(mǎn)，換取一張好榜樣，和自選2樣班級(jí)獎(jiǎng)品。凡符合下列情事，可貼一張貼紙，一周結(jié)算一次蓋于獎(jiǎng)勵(lì)卡上。
1、作業(yè)認(rèn)真書(shū)寫(xiě)，一個(gè)甲上上，換取一張貼紙。
2、習(xí)作得甲上上，100分，或5個(gè)笑臉，換取一張貼紙。
3、第3本聽(tīng)寫(xiě)簿每課100分，換取一張貼紙。
4、學(xué)習(xí)單得5個(gè)笑臉，換取一張貼紙。
5、清掃工作認(rèn)真，每周由各組組長(zhǎng)提出優(yōu)良名單，換取一張貼紙。
6、上課表現(xiàn)優(yōu)良，經(jīng)老師提出或同學(xué)肯定，換取一張貼紙。
7、熱心服務(wù)，主動(dòng)幫助別人，換取一張貼紙。
8、擔(dān)任排長(zhǎng)，班長(zhǎng)，盡心負(fù)責(zé)，換取一張貼紙。
9、晨間檢查項(xiàng)目全部合格得笑臉者，換取一張貼紙。
10、經(jīng)師生討論可給予獎(jiǎng)勵(lì)者，換取一張貼紙。
三、獎(jiǎng)品來(lái)源：
經(jīng)家長(zhǎng)會(huì)議通過(guò)，由班費(fèi)支付獎(jiǎng)品費(fèi)用。
扣分加分細(xì)則：
一、早自習(xí)（早讀員負(fù)責(zé)）
1、遲到1人次扣1分；
2、未佩帶領(lǐng)巾標(biāo)志1人次扣1分；
3、隨意離開(kāi)座位，1人次扣3分；
4、干擾他人早讀1人次扣3分；
5、早讀情況特別好可酌情加2—3分。
二、眼保健操（眼保健操管理員負(fù)責(zé)）
1、未做扣2分；
2、做操時(shí)說(shuō)話(huà)1人次扣2分；（提醒1次）
3、做操情況特別好可酌情加1——2分。
三、早操（體育管理員負(fù)責(zé)）
1、未參加早操1人次2分；
2、做操過(guò)程中有說(shuō)笑、打鬧等現(xiàn)象1人次扣2分；
3、課間操情況特別好可酌情加1——2分。
四、上課
1、課堂上隨意說(shuō)悄悄話(huà)，玩玩具一次扣2分。
2、課堂上發(fā)言積極，思維活躍，一次加1——3分（參考老師上課評(píng)價(jià)）
五、課間活動(dòng)（紀(jì)律委員負(fù)責(zé)）
1、不文明、亂吐口痰、說(shuō)臟話(huà)或大聲喧嘩1人次扣1——3分；
2、在教室、走廊或樓道間狂奔亂跑或做不安全游戲1人次扣1——2分；
3、亂扔垃圾，不愛(ài)護(hù)公物1人次扣1——3分；
4、出現(xiàn)打架等不安全現(xiàn)象1人次扣2分，造成嚴(yán)重后果扣3－8分；
5、課間活動(dòng)安全、文明、有意義可酌情加1——3分。
六、就餐（值日組長(zhǎng)負(fù)責(zé)）
1、就餐時(shí)間在教室外逗留1人次扣1——2分；
2、就餐時(shí)教室里未保持安靜扣1——3分；
3、未排隊(duì)打飯菜，秩序差扣1分；
4、就餐情況特別好可酌情加1——3分。
七、值日（衛(wèi)生員負(fù)責(zé)）
1、講桌上凌亂無(wú)序扣1——2分；
2、地面不干凈，亂扔垃圾扣1——2分；
3、垃圾未倒扣0、5分；
4、蓄意破壞環(huán)境衛(wèi)生1人次扣2分；
5、忘記值日和不值日1人次扣2——5分6、打掃并保持良好可酌情加35分。（每周）
八、點(diǎn)心課（作業(yè)）（班長(zhǎng)，組長(zhǎng)負(fù)責(zé)）
作業(yè)少完成一次扣5分，不認(rèn)真或拖拖拉拉者扣2——5分；吵吵鬧鬧影響別人做作業(yè)一次扣2——5分班干部工作不認(rèn)真或出現(xiàn)失誤者扣5分做作業(yè)認(rèn)真，做好后安靜看書(shū)酌情加2——3分九、其他獎(jiǎng)勵(lì)政策
每周內(nèi)全班表現(xiàn)最好的組員5分（組長(zhǎng)評(píng)）每周內(nèi)工作最出色的組長(zhǎng)5分（班干部及）
每月內(nèi)，工作效果使班內(nèi)三分之二同學(xué)滿(mǎn)意的`班干部獎(jiǎng)5分單元測(cè)評(píng)成績(jī)居本班內(nèi)前五名的，分別獎(jiǎng)5——8分，比上次考試進(jìn)步者獎(jiǎng)3——6分
優(yōu)秀作品在班級(jí)發(fā)表者，獎(jiǎng)3分
大型比賽中獲獎(jiǎng)?wù)擢?jiǎng)5——10分
為班級(jí)提出好的建議者獎(jiǎng)3——5分
其他不盡事宜可隨時(shí)補(bǔ)充。
家長(zhǎng)給適合小學(xué)生的獎(jiǎng)懲制度 2
一、學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)條例
凡符合下列條例之一者，給予獎(jiǎng)勵(lì)：
1、德、智、體全面發(fā)展，成績(jī)顯著者。
2、模范遵守校規(guī)校紀(jì)，敢于向不良行為作斗爭(zhēng)，事跡突出者。
3、尊老愛(ài)幼，樂(lè)于助人，拾金不昧，在師生中或社會(huì)上產(chǎn)生良好影響者。
4、積極參加各項(xiàng)有益活動(dòng)者。
5、積極參加各種競(jìng)賽，成績(jī)優(yōu)良者。
6、有其他先進(jìn)事跡者。
二、獎(jiǎng)勵(lì)方法
1、口頭表?yè)P(yáng)。
2、通報(bào)表彰。
3、頒發(fā)獎(jiǎng)品、獎(jiǎng)金。
4、授予各種榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，并報(bào)上級(jí)機(jī)關(guān)審批。
5、學(xué)生受獎(jiǎng)勵(lì)情況一律填入學(xué)生學(xué)籍檔案，并通知學(xué)生家長(zhǎng)。
三、學(xué)生處罰條例
學(xué)生違反學(xué)生守則，違反校規(guī)、校紀(jì)者，視其情節(jié)輕重給予必要處分。
1、批評(píng)教育：
（1）發(fā)現(xiàn)學(xué)生不尊重師長(zhǎng)，不遵守校規(guī)校紀(jì)都應(yīng)及時(shí)給予批評(píng)教育。
�。�2）對(duì)因有較明顯的.違紀(jì)學(xué)生進(jìn)行批評(píng)教育，班主任應(yīng)逐一記錄在班級(jí)日志上，并記錄學(xué)生的改正情況。
2、警告：
�。�1）批評(píng)教育一學(xué)期累計(jì)超過(guò)10次以上仍無(wú)收效者。
�。�2）嚴(yán)重違紀(jì)，打架斗毆，小偷小摸等不良行為經(jīng)教育幫助仍毫無(wú)悔改者。
�。�3）嚴(yán)重?fù)p壞公物而隱瞞不報(bào)者。
�。�4）一學(xué)期曠課累計(jì)6節(jié)以上15節(jié)以下者。
（5）觀看不健康的書(shū)報(bào)和錄像經(jīng)多次幫教不改者。
�。�6）警告由班主任上報(bào)材料年級(jí)組長(zhǎng)確認(rèn)，報(bào)教導(dǎo)處備案，并口頭通知學(xué)生家長(zhǎng)，記入本人學(xué)籍表。
3、記過(guò)：
（1）經(jīng)警告后仍無(wú)效果者。
（2）不遵守社會(huì)公德，在社會(huì)上造成惡劣影響者。
�。�3）傳播不健康書(shū)刊、錄像者以及談情說(shuō)愛(ài)者。
（4）學(xué)期內(nèi)曠課累計(jì)15節(jié)以上者。
（5）記過(guò)以書(shū)面形式進(jìn)行，由班主任上報(bào)材料，年級(jí)組長(zhǎng)簽署意見(jiàn)，教導(dǎo)主任批準(zhǔn)，全校大會(huì)宣布，并書(shū)面通知學(xué)生家長(zhǎng)。
4、記大過(guò)：
�。�1）經(jīng)記過(guò)教育后仍無(wú)效果者。
（2）發(fā)生嚴(yán)重的違反校紀(jì)校規(guī)行為，在學(xué)校和社會(huì)上造成很壞影響者。
�。�3）曠課一學(xué)期累計(jì)30節(jié)以上者。
�。�4）記大過(guò)由教導(dǎo)處上報(bào)材料，校務(wù)會(huì)討論，校長(zhǎng)批準(zhǔn)，張榜公布，并報(bào)上級(jí)有關(guān)部門(mén)備案。
處分一經(jīng)確認(rèn)以后，一學(xué)期內(nèi)有悔改表現(xiàn)或有明顯進(jìn)步，可酌情降低一級(jí)處分或撤消處分。
5、開(kāi)除學(xué)籍：
�。�1）經(jīng)記大過(guò)后仍無(wú)效果者。
�。�2）打架毆斗致他人傷殘者。
�。�3）嚴(yán)重破壞國(guó)家財(cái)產(chǎn)，攪亂社會(huì)秩序者。
（4）因犯罪受到治安部門(mén)拘留者。
家長(zhǎng)給適合小學(xué)生的獎(jiǎng)懲制度 3
第一條：對(duì)學(xué)生進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰都必須注重教育效果，公正合理，使人信服又得到學(xué)生群體的支持。
第二條：對(duì)德、智、體全面發(fā)展或某一方面有突出成績(jī)，為學(xué)校、社會(huì)、國(guó)家做好事或有一定貢獻(xiàn)的學(xué)生，學(xué)校給予適當(dāng)?shù)腵獎(jiǎng)勵(lì)。成績(jī)突出者可報(bào)上一級(jí)有關(guān)部門(mén)進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)可分為口頭表?yè)P(yáng)，發(fā)獎(jiǎng)狀或獎(jiǎng)品等。學(xué)校根據(jù)有關(guān)規(guī)定，定期評(píng)選各種學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)，以激勵(lì)學(xué)生進(jìn)步。學(xué)校鼓勵(lì)學(xué)生自擬獎(jiǎng)勵(lì)名稱(chēng)，自主申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)。
第三條：凡學(xué)生受到校級(jí)（包括校級(jí)）以上部門(mén)獎(jiǎng)勵(lì)，記入學(xué)生學(xué)籍表。并將有關(guān)事跡及獎(jiǎng)勵(lì)材料存入檔案。
第四條：對(duì)違反紀(jì)律或犯有錯(cuò)誤的學(xué)生，應(yīng)耐心批評(píng)教育、疏導(dǎo)，幫助他們改正錯(cuò)誤。一般不輕易處分，對(duì)極少確實(shí)有嚴(yán)重錯(cuò)誤或者經(jīng)常違反“學(xué)生守則”、違法亂紀(jì)，而又屢教不改的學(xué)生，酌情給予警告；嚴(yán)重警告；記過(guò)等處分。
第五條：對(duì)學(xué)生給予處分前，要召開(kāi)由校長(zhǎng)，教導(dǎo)主行，班主任，大隊(duì)輔導(dǎo)員，家長(zhǎng)，學(xué)生本人及相關(guān)人員參加的聯(lián)席會(huì)議，研究通過(guò)處分等級(jí)及家校配合的教育方法。
第六條：對(duì)學(xué)生給予處分或撤銷(xiāo)處分需經(jīng)以上聯(lián)席會(huì)討論通過(guò)，校長(zhǎng)批準(zhǔn)，并報(bào)上級(jí)主管部門(mén)備案。
第七條：學(xué)生在受處分一年內(nèi)確實(shí)改正了錯(cuò)誤，進(jìn)步顯著，可撤銷(xiāo)處分。
第八條：凡給予學(xué)生記大過(guò)以上，其處分決定一式兩份，分別存入學(xué)生檔案和學(xué)校文書(shū)檔案，并在學(xué)校公布。撤銷(xiāo)處分應(yīng)注明何時(shí)撤消處分，并記入檔案。
家長(zhǎng)給適合小學(xué)生的獎(jiǎng)懲制度 4
根據(jù)音樂(lè)系學(xué)生的`實(shí)際情況，在原有的操行分獎(jiǎng)懲制度的基礎(chǔ)上，特增補(bǔ)如下條例。
寢室管理方面：
1、學(xué)生一個(gè)月內(nèi)1次晚出寢給予口頭警告，2次再次警告并通報(bào)家長(zhǎng)，3次通知家長(zhǎng)并勒令其回家反省。
2、學(xué)生一個(gè)月內(nèi)1次晚歸或未歸給予口頭警告，2次予以紀(jì)律處分并通報(bào)家長(zhǎng)，3次加重處分通知家長(zhǎng)并勒令其回家反省。
3、學(xué)生一個(gè)月內(nèi)寢室衛(wèi)生出現(xiàn)3次差，口頭警告，5次差，全寢學(xué)生停專(zhuān)業(yè)課一星期，如再達(dá)不到寢室衛(wèi)生要求勒令其停課回家反省。
4、學(xué)生在寢室違紀(jì)（如賭博、重大違紀(jì)）只要發(fā)現(xiàn)，回家停課反省，并給予相應(yīng)紀(jì)律處分。
5、學(xué)生在一個(gè)月內(nèi)均無(wú)以上違紀(jì)，獎(jiǎng)勵(lì)操行分5分。
學(xué)習(xí)方面：
1、學(xué)生一個(gè)月內(nèi)遲到3次，給予口頭警告，5次再次口頭警告并通知家長(zhǎng)，6次通知家長(zhǎng)并回家停課反省。
2、學(xué)生一個(gè)月內(nèi)曠課4節(jié)，給予口頭警告，6節(jié)再次警告，8節(jié)通知家長(zhǎng)，10節(jié)給予紀(jì)律處分并回家停課反省。
3、學(xué)生一個(gè)月內(nèi)均無(wú)以上違紀(jì)，獎(jiǎng)勵(lì)操行分5分。（注：觀摩和周日全系大會(huì)包括在內(nèi)）
以上所有增補(bǔ)條例均遵照學(xué)生操行分獎(jiǎng)懲制度實(shí)行獎(jiǎng)、扣分。
家長(zhǎng)給適合小學(xué)生的獎(jiǎng)懲制度 5
一、獎(jiǎng)勵(lì)制度：
�。ㄒ唬┆�(jiǎng)勵(lì)條件:凡符合下列條件，給予獎(jiǎng)勵(lì)。
1、德、智、體、美、勞全面發(fā)展，成績(jī)顯著者。
2、模范遵守校紀(jì)校規(guī)，維護(hù)學(xué)校利益；
3、大公無(wú)私、助人為樂(lè)、尊老愛(ài)幼、拾金不昧者。
4、積極參加各項(xiàng)公益活動(dòng)。
5、積極參加各次競(jìng)賽活動(dòng)，成績(jī)優(yōu)良。
6、有其他先進(jìn)行為者。
�。ǘ┆�(jiǎng)勵(lì)辦法：
1、口頭表?yè)P(yáng)。
2、通報(bào)表?yè)P(yáng)。
3、頒發(fā)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)品。
4、授予“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀少先隊(duì)員”各項(xiàng)積極分子等光榮稱(chēng)號(hào)。報(bào)請(qǐng)上級(jí)機(jī)關(guān)給予嘉獎(jiǎng)。
5、凡受獎(jiǎng)勵(lì)的一律填入學(xué)生檔案。
二、懲處制度：
凡違反《小學(xué)生守則》，違反校紀(jì)、校規(guī)者視情節(jié)輕重給予必要的處分。
�。ㄒ唬┡u(píng)教育
1、凡發(fā)現(xiàn)不尊重師長(zhǎng)，不遵守本校制訂的在校行為規(guī)范和其他校紀(jì)校規(guī)的都應(yīng)及時(shí)給予批評(píng)教育。
2、學(xué)生每次犯有較明顯的不良行為所進(jìn)行的批評(píng)教育，由班主任同意記錄在班級(jí)日記和學(xué)生手冊(cè)“批評(píng)懲罰”上。并由學(xué)生寫(xiě)出檢討，影響較大者要在全班或年級(jí)會(huì)上作檢查。
�。ǘ┚�
1、批評(píng)教育本學(xué)期累積超過(guò)10次以上仍無(wú)收效者；
2、發(fā)現(xiàn)惡語(yǔ)傷人，打架斗毆，小偷小摸等不良行為經(jīng)教育幫助仍不愿意改正者；
3、損壞公物而隱瞞不報(bào)者；
4、觀看不健康的`書(shū)報(bào)和影視錄像者；
5、本學(xué)期曠課累計(jì)六節(jié)以上者；
6、警告由班主任上報(bào)材料，年級(jí)組長(zhǎng)確認(rèn)，報(bào)教導(dǎo)處備案，并口頭通知學(xué)生家長(zhǎng)，計(jì)入本人學(xué)籍表和學(xué)生手冊(cè)。
（三）記過(guò)
1、經(jīng)警告后仍無(wú)效果者。
2、打架斗毆致他人傷殘者或者發(fā)生較嚴(yán)重的偷竊行為被治安部門(mén)傳訊者。
3、不遵守社會(huì)公德，造成社會(huì)上不良影響者。
4、傳播不健康書(shū)刊，影視錄像者。
5、學(xué)期內(nèi)曠課累計(jì)十五節(jié)以上者。
6、記過(guò)以書(shū)面形式進(jìn)行，由班主任上報(bào)材料，年級(jí)組長(zhǎng)簽署意見(jiàn)，教導(dǎo)處主任批準(zhǔn)，全校大會(huì)宣布，并書(shū)面通知學(xué)生家長(zhǎng)
家長(zhǎng)給適合小學(xué)生的獎(jiǎng)懲制度 6
為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中小學(xué)生守則》、《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《中小學(xué)生德育大綱》，堅(jiān)持德育為首，建設(shè)優(yōu)良校風(fēng)，培養(yǎng)“合格＋特長(zhǎng)”的學(xué)生，特制定本獎(jiǎng)懲制度。
一、獎(jiǎng)勵(lì)
對(duì)學(xué)生的獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神鼓勵(lì)相結(jié)合、以精神鼓勵(lì)為主的辦法。獎(jiǎng)勵(lì)的方式有：口頭表?yè)P(yáng)、通報(bào)表?yè)P(yáng)、發(fā)給獎(jiǎng)狀、證書(shū)、獎(jiǎng)?wù)�、�?jiǎng)品或獎(jiǎng)學(xué)金等。
1、三好學(xué)生：德、智、體全面發(fā)展，綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)居班級(jí)前列者，可推選為校級(jí)“三好生”，學(xué)校發(fā)給獎(jiǎng)狀和獎(jiǎng)品；區(qū)、市、省、國(guó)家級(jí)“三好學(xué)生”，在校級(jí)“三好學(xué)生”中推薦產(chǎn)生。
2、優(yōu)秀學(xué)生干部：擔(dān)任學(xué)生干部，工作積極主動(dòng)，熱心服務(wù)同學(xué)，以身作則，嚴(yán)以律己，成績(jī)名列班級(jí)前茅者，可推選為校級(jí)“優(yōu)干生”，學(xué)校發(fā)給獎(jiǎng)狀和獎(jiǎng)品，并在其中產(chǎn)生區(qū)、市、省、國(guó)家級(jí)“優(yōu)秀學(xué)生干部”。
3、學(xué)習(xí)標(biāo)兵：學(xué)習(xí)態(tài)度好、方法好、習(xí)慣好且期末考試成績(jī)名列班級(jí)前列者，可推選為“學(xué)習(xí)標(biāo)兵”，學(xué)校發(fā)給獎(jiǎng)狀及獎(jiǎng)品。
4、進(jìn)步生：凡思想品質(zhì)、學(xué)習(xí)成績(jī)進(jìn)步顯著的學(xué)生，可推選為“進(jìn)步生”，期末由學(xué)校發(fā)給獎(jiǎng)狀及獎(jiǎng)品。
5、儒雅之星：行為習(xí)慣良好，禮儀規(guī)范，舉止文明，可推選為“儒雅之星”，期末由學(xué)校發(fā)給獎(jiǎng)狀及獎(jiǎng)品。
6、特長(zhǎng)生：在音樂(lè)、美術(shù)、體育、寫(xiě)作、科技發(fā)明等方面有一技之長(zhǎng)，品行較好、學(xué)業(yè)成績(jī)合格的學(xué)生，可推選為“特長(zhǎng)生”，期末由學(xué)校發(fā)給獎(jiǎng)狀及獎(jiǎng)品。
7、軍訓(xùn)優(yōu)秀學(xué)員：軍訓(xùn)期間，按照部隊(duì)和學(xué)校的統(tǒng)一要求，出色地完成了各項(xiàng)訓(xùn)練任務(wù)，吃苦精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、內(nèi)務(wù)整理三項(xiàng)指標(biāo)均達(dá)到優(yōu)秀等級(jí)的學(xué)生可評(píng)選為“軍訓(xùn)優(yōu)秀學(xué)員”，學(xué)校發(fā)給獎(jiǎng)狀及獎(jiǎng)品。
8、優(yōu)秀共青團(tuán)員和團(tuán)干部：團(tuán)委每學(xué)年評(píng)選一次優(yōu)秀團(tuán)員及優(yōu)秀團(tuán)干部，具體條件參照?qǐng)F(tuán)委有關(guān)評(píng)優(yōu)要求，由團(tuán)委授予榮譽(yù)證書(shū)及獎(jiǎng)品。
9、學(xué)校鼓勵(lì)學(xué)生參加各級(jí)運(yùn)動(dòng)競(jìng)技、書(shū)法、美術(shù)、聲樂(lè)等藝術(shù)比賽，獲獎(jiǎng)?wù)邔W(xué)校授予相應(yīng)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，給予一定的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。
10、凡為學(xué)校贏得其他榮譽(yù)的學(xué)生個(gè)人或團(tuán)體，學(xué)校視情況予以特殊表彰。
二、處罰
對(duì)犯有錯(cuò)誤的學(xué)生，學(xué)校可視其情節(jié)輕重給予批評(píng)教育或紀(jì)律處分。處分分下列五種：（1）警告；（2）嚴(yán)重警告；（3）記過(guò)；（4）記大過(guò)；（5）留校察看。
凡受到警告以上處分者，將在全校通報(bào)，處分材料裝入個(gè)人檔案，學(xué)生個(gè)人綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)等級(jí)不得評(píng)為A等。受處分三個(gè)月后，確已悔改的，被處分人可以提出撤銷(xiāo)處分的申請(qǐng)，政教處經(jīng)考核確認(rèn)該生確已悔改后，可在全校宣布撤銷(xiāo)處分，畢業(yè)綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)不受影響。
三、學(xué)生違紀(jì)處理細(xì)則：
1、有下列情形之一的學(xué)生，學(xué)�？勺们榻o予警告或嚴(yán)重警告的處分。
�。�1）多次亂扔紙屑、果皮及雜物，影響校容和環(huán)境衛(wèi)生者；
�。�2）亂寫(xiě)亂畫(huà)亂刻，損壞公物者；
（3）傳（抄）閱淫穢書(shū)畫(huà)者；
�。�4）經(jīng)常違反課堂紀(jì)律者；
�。�5）考試作弊者；
�。�6）辱罵同學(xué)、老師，不尊敬長(zhǎng)輩者；
�。�7）曠課累計(jì)達(dá)三節(jié)以上，10節(jié)以下者；
�。�8）為他人從事嚴(yán)重違紀(jì)事件提供場(chǎng)所、工具或知情不報(bào)者；
�。�9）在樓道打跳、喧嘩造成不良后果或消極影響者；
�。�10）其他適合給予警告、嚴(yán)重警告的行為。
2、有以下情形之一的學(xué)生，學(xué)�？勺们榻o予記過(guò)、記大過(guò)或留校察看處分。
�。╨）曠課10節(jié)以上者；
�。�2）攜帶管制刀具，屢教不改者；
（3）毆打他人或強(qiáng)行向他人索要錢(qián)物者；
�。�4）傳播淫穢的.讀物或音像制品者；
�。�5）多次進(jìn)入法律、法規(guī)規(guī)定未成年人不能進(jìn)入的營(yíng)業(yè)性歌舞廳、網(wǎng)吧等場(chǎng)所者；
�。�6）偷竊、故意毀壞財(cái)物者；
（7）糾集他人結(jié)伙滋事，擾亂社會(huì)治安和校園秩序者；
�。�8）參與賭博，屢教不改者；
�。�9）談情說(shuō)愛(ài)、影響極壞者；
�。�10）其它嚴(yán)重危害師生安全或校園秩序的行為者。
3、凡觸犯刑法的學(xué)生移送司法機(jī)關(guān)處理。
四、本條例從20xx年3月起執(zhí)行
家長(zhǎng)給適合小學(xué)生的獎(jiǎng)懲制度 7
一、獎(jiǎng)勵(lì)制度：
（一）口頭表?yè)P(yáng)：
凡未能達(dá)到通報(bào)表?yè)P(yáng)的先進(jìn)表現(xiàn)或模范行為，班級(jí)或?qū)W校在知曉后，都應(yīng)該進(jìn)行口頭表?yè)P(yáng)。
（二）通報(bào)表?yè)P(yáng)
凡符合下列條件，學(xué)校應(yīng)給予通報(bào)表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)：
1、模范遵守校紀(jì)校規(guī)，維護(hù)學(xué)校利益者。
2、大公無(wú)私、助人為樂(lè)、尊老愛(ài)幼、拾金不昧者。
3、積極組織或參加讀書(shū)會(huì)、學(xué)科興趣小組等有益的社團(tuán)活動(dòng)（要有明確的活動(dòng)安排，有活動(dòng)效果）。
4、積極參加學(xué)�；蛏鐣�(huì)公益活動(dòng)者。
5、有其它先進(jìn)行為者。
獲此項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)者，可視情況獲得個(gè)人操行積分1-3分，其中，助人為樂(lè)、拾金不昧和參加社會(huì)公益活動(dòng)表現(xiàn)比較突出的，最多可獲得10分個(gè)人操行積分。
（三）頒發(fā)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)品
凡積極參加校級(jí)各次競(jìng)賽活動(dòng)，成績(jī)優(yōu)良者，學(xué)校應(yīng)給予頒發(fā)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)品獎(jiǎng)勵(lì)。獲此項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)者，可視情況獲得個(gè)人操行積分2-4分.
（四）凡德、智、體、美、勞全面發(fā)展，成績(jī)顯著者，學(xué)校應(yīng)授予“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀少先隊(duì)員”各項(xiàng)積極分子等光榮稱(chēng)號(hào)或報(bào)請(qǐng)上級(jí)機(jī)關(guān)給予嘉獎(jiǎng)。獲此項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)者，可視情況獲得個(gè)人操行積分4-6分。
�。ㄎ澹�(duì)于學(xué)校渠道取得的競(jìng)賽榮譽(yù)，林州市級(jí)（含林州市級(jí)）以上的，學(xué)校要在第（三）項(xiàng)規(guī)定基礎(chǔ)上獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人操行積分2、4、8、12分；對(duì)于非學(xué)校渠道取得的榮譽(yù)，將視具體情況獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人操行積分1、2、4、8、16分；對(duì)于在各級(jí)媒體發(fā)表作品者，將視具體情況獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人操行積分1、2、4、8、12分。
對(duì)于難以界定的應(yīng)獲獎(jiǎng)行為，可以通過(guò)摸彩券（包括1-10分十張彩券）的形式獎(jiǎng)勵(lì)積分。凡受獎(jiǎng)勵(lì)的一律填入學(xué)生個(gè)人檔案。
二、懲處制度：
凡違反《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，違反校紀(jì)、校規(guī)者視情節(jié)輕重給予必要的處分。
�。ㄒ唬┡u(píng)教育
1、凡發(fā)現(xiàn)不尊重師長(zhǎng)，不遵守本校制訂的在校行為規(guī)范和其它校紀(jì)校規(guī)的都應(yīng)及時(shí)給予批評(píng)教育。
2、學(xué)生每次犯有較明顯的不良行為所進(jìn)行的批評(píng)教育，由班主任同意記錄在班級(jí)日志和學(xué)生檔案“批評(píng)懲罰”一欄上。并由學(xué)生寫(xiě)出檢討，影響較大者要在全班或年級(jí)會(huì)上作檢查。
受批評(píng)教育者，一次扣除個(gè)人操行積分1-2分。
�。ǘ┚�
1、批評(píng)教育本學(xué)期累積超過(guò)10次以上仍無(wú)收效者；
2、發(fā)現(xiàn)惡語(yǔ)傷人、恐嚇?biāo)�、打架斗毆、小偷小摸、出�?span style="background-image: initial; background-position: initial; background-size: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">網(wǎng)吧等不良行為經(jīng)教育幫助仍不愿意改正者；
3、損壞公物而隱瞞不報(bào)者；
4、觀看不健康的書(shū)報(bào)和影視錄像者；
5、本學(xué)期曠課累計(jì)三節(jié)以上者；
警告由班主任上報(bào)材料，報(bào)德育處備案，并口頭通知學(xué)生家長(zhǎng)，記入本人檔案。受警告處分者，一次扣除個(gè)人操行積分3-5分。
�。ㄈ┯涍^(guò)
1、經(jīng)警告后仍無(wú)效果者。
2、打架斗毆致他人傷殘者或者發(fā)生較嚴(yán)重的偷竊行為被治安部門(mén)傳訊者；訛詐別人錢(qián)財(cái)者。
3、不遵守社會(huì)公德，惡意損壞百姓財(cái)務(wù)或公共設(shè)施，造成社會(huì)不良影響者。
4、傳播不健康書(shū)刊，影視錄像者。
5、學(xué)期內(nèi)曠課累計(jì)六節(jié)以上者。
記過(guò)以書(shū)面形式進(jìn)行，由班主任上報(bào)材料，德育處備案，年級(jí)公示，記入本人檔案，并書(shū)面通知學(xué)生家長(zhǎng)。
受記過(guò)處分者，一次扣除個(gè)人操行積分6-9分。
（四）、記大過(guò)
1、經(jīng)記過(guò)后仍無(wú)效者。
2、糾合校外人員打架斗毆者。
3、發(fā)生其他嚴(yán)重的'違反校紀(jì)校規(guī)行為，在學(xué)校和社會(huì)造成很壞影響者。
4、因犯罪受到治安部門(mén)拘留者。
5、學(xué)期曠課累計(jì)15節(jié)以上者。
記大過(guò)由年級(jí)組長(zhǎng)上報(bào)材料，德育主任批準(zhǔn)，德育處備案，張榜公布，記入本人檔案，并書(shū)面通知學(xué)生家長(zhǎng)。
受記大過(guò)處分者，一次扣除個(gè)人操行積分10-15分。
�。ㄎ澹�、開(kāi)除留校察看
連續(xù)兩次被記大過(guò)者，學(xué)校要給予開(kāi)除留校察看處分，德育處上報(bào)材料，德育主任批準(zhǔn)，德育處備案，張榜公布，記入本人檔案，并書(shū)面通知學(xué)生家長(zhǎng)。
受開(kāi)除留校察看處分者，一次扣除個(gè)人操行積分16-20分。
�。�、其他
學(xué)生在開(kāi)除留校察看期間，依然有警告規(guī)格以上（包括警告）處違紀(jì)行為的，或在開(kāi)除留校察看處分解除之后，又受到記大過(guò)（含記大過(guò)）以上處分的，學(xué)校要通知家長(zhǎng)，由家長(zhǎng)指導(dǎo)學(xué)生從以下處分中作出選擇：
1、開(kāi)除學(xué)籍（學(xué)校不負(fù)責(zé)辦轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)，不辦理畢業(yè)證）；
2、勸退（學(xué)校負(fù)責(zé)辦轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)和畢業(yè)證）；
3、繳納守紀(jì)信用押金500元（畢業(yè)之前再有記過(guò)以上處分者，押金歸學(xué)校，如無(wú)，畢業(yè)后全額退還家長(zhǎng)），一次扣除個(gè)人操行積分20分；
4、暫扣畢業(yè)證一個(gè)月，家長(zhǎng)在教室陪讀一周，一次扣除個(gè)人操行積分25分；
5、暫扣畢業(yè)證一個(gè)月，停學(xué)一周（要求家長(zhǎng)簽字確認(rèn)），一次扣除個(gè)人操行積分30分。
上述處分一經(jīng)確定，由德育處上報(bào)材料，校長(zhǎng)批準(zhǔn)，德育處備案，張榜公布，記入本人檔案，并書(shū)面通知學(xué)生家長(zhǎng)。
三、其他規(guī)定：
1、處分一經(jīng)確認(rèn)以后，即進(jìn)入考察期。各相應(yīng)處分的考察期依次為：批評(píng)教育——三天；警告——五天；記過(guò)——十天；記大過(guò)——半個(gè)月；開(kāi)除留校察看——一個(gè)月；其他——至少兩個(gè)月。如受處分者在考察期內(nèi)有悔改的表現(xiàn)或有明顯的進(jìn)步，經(jīng)自己向德育處提交申請(qǐng)，可視情況降低一級(jí)處分或撤消處分。
2、到個(gè)人操行積分結(jié)算時(shí)止，積分依然為負(fù)值的，扣發(fā)畢業(yè)證；積分低于-10分的（不含-10分），扣發(fā)畢業(yè)證和新生檢測(cè)準(zhǔn)考證。
注：根據(jù)市教體局規(guī)定，兩證為升初中必備條件。
3、凡受到記過(guò)以上處分（含記過(guò)）者，學(xué)校要適當(dāng)安排一點(diǎn)勞動(dòng)任務(wù)或分配一點(diǎn)責(zé)任，以起到一定警醒作用。
4、允許學(xué)生之間在必要的情況下進(jìn)行積分交易，交易標(biāo)準(zhǔn)為每1分操行積分價(jià)值10元人民幣，但這項(xiàng)交易要由家長(zhǎng)在學(xué)校監(jiān)督下按既定程序完成，然后由家長(zhǎng)提交申請(qǐng)由學(xué)校更改或注銷(xiāo)處分。
5、每一階段，各班積分最高的前二十名同學(xué)具有轉(zhuǎn)讓積分資格，有購(gòu)買(mǎi)積分意愿者，需要從上述同學(xué)中抽簽選擇。
6、學(xué)生操行積分從xx年元旦開(kāi)始，大體按每三個(gè)月結(jié)算一次（第一次為3月31日，第二次為新生檢測(cè)前兩天，第三次為發(fā)放畢業(yè)證時(shí)）。
家長(zhǎng)給適合小學(xué)生的獎(jiǎng)懲制度 8
第一章 總則
一、制定目的：為了加強(qiáng)對(duì)學(xué)生會(huì)全體成員的監(jiān)督管理，充分調(diào)動(dòng)廣大學(xué)生干部的工作積極性，強(qiáng)化其主人翁意識(shí)和責(zé)任感，進(jìn)一步健全數(shù)學(xué)與信息科學(xué)學(xué)院學(xué)生會(huì)激勵(lì)和約束機(jī)制，特制定本制度。
二、制定原則：
1、在“公平、公正、公開(kāi)”及“違章必究、有獎(jiǎng)有懲、獎(jiǎng)懲分明、獎(jiǎng)懲適度”的原則。
2、學(xué)生會(huì)的獎(jiǎng)懲工作按照民主集中制的原則進(jìn)行，堅(jiān)持民主選舉，民主監(jiān)督、評(píng)議相結(jié)合。
三、獎(jiǎng)懲分工：主席團(tuán)和監(jiān)察部具體主管學(xué)生會(huì)干部的日�？己�、組織評(píng)優(yōu)和處罰工作，對(duì)工作成績(jī)突出者予以表?yè)P(yáng)和不稱(chēng)職的干部向?qū)W生工作領(lǐng)導(dǎo)小組提交處分意見(jiàn)。
四、適用范圍：本制度包括總則、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰和附件四部分，適用于學(xué)生會(huì)各部門(mén)、所有成員。
第二章 獎(jiǎng)勵(lì)
一、獎(jiǎng)勵(lì)方式
1、學(xué)生會(huì)干部基礎(chǔ)分加分：
主席團(tuán) 3分 部 長(zhǎng) 2分 干 事 1分
2、每學(xué)期組織星級(jí)部門(mén)評(píng)選活動(dòng)，并給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。由主席團(tuán)按照各部門(mén)的實(shí)際工作表現(xiàn)、活動(dòng)情況以及監(jiān)察部記錄在案的部門(mén)上交的計(jì)劃、總結(jié)，考勤記錄進(jìn)行評(píng)定。
3、每學(xué)期學(xué)生會(huì)主席團(tuán)成員按照星級(jí)考核的各項(xiàng)結(jié)果，并適當(dāng)給予加分獎(jiǎng)勵(lì)。每學(xué)期在學(xué)生會(huì)各部中按照 30%的比例，評(píng)選“優(yōu)秀干事”由部長(zhǎng)共同參與評(píng)選過(guò)程；以80%的比例評(píng)選部長(zhǎng) “先進(jìn)個(gè)人” ，由主席團(tuán)和監(jiān)察部參與考評(píng)，最后評(píng)選出的優(yōu)秀者在年終給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。
二、星級(jí)干事、部長(zhǎng)、部門(mén)獎(jiǎng)勵(lì)具體方案：
1、推優(yōu)入黨方面：考核結(jié)果中是三星級(jí)部門(mén)、四星級(jí)部長(zhǎng)、兩星級(jí)干事及其以上者優(yōu)先考慮；
2、學(xué)習(xí)獎(jiǎng)學(xué)金方面：五星級(jí)部門(mén)、部長(zhǎng)、干事可參與考慮；
3、困難補(bǔ)助與助學(xué)貸款：表現(xiàn)優(yōu)異個(gè)人者給予考慮。
第三章 處罰
（該項(xiàng)處罰條例與星級(jí)考核互不相牽）
一、處罰等級(jí)：
個(gè)人處罰：口頭教育、嚴(yán)重警告、除名（星級(jí)考核中不及格者） 集體處罰：口頭教育、嚴(yán)重警告
二、處罰措施：
1、警告處分者通報(bào)批評(píng)，嚴(yán)重警告處分者取消一切評(píng)優(yōu)資格，除名處分者罷免職務(wù)不再任用。
2、警告處分的部門(mén)將進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，嚴(yán)重警告處分的部門(mén)取消評(píng)選星級(jí)部門(mén)的資格，同時(shí)給予部長(zhǎng)警告處分。
三、個(gè)人處罰具體內(nèi)容
1、成員日常行為不檢點(diǎn)，造成不良影響者，視其情節(jié)輕重，做口頭教育，嚴(yán)重者停職教育。
2、成員出席院內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)，成員有申請(qǐng)加分的權(quán)利，獎(jiǎng)勵(lì)其個(gè)人考核分3分/次。
3、無(wú)故不參加例會(huì)、活動(dòng)者，扣除個(gè)人考核分（3分/次）；無(wú)故遲到、早退者扣2分/次，請(qǐng)假者1分/次，并視其情節(jié)輕重，提出批評(píng)或做出內(nèi)部警告處分。每學(xué)期出現(xiàn)兩次無(wú)故不參加例會(huì)，三次遲到或四次請(qǐng)假者，視為自動(dòng)退出。
4、不能按時(shí)，保質(zhì)，保量完成安排的工作任務(wù)，無(wú)故推卸責(zé)任，態(tài)度不端正者，扣除其個(gè)人分5分，并視其情節(jié)輕重做出口頭警告或者免職處理。對(duì)本組織工作計(jì)劃，工作總結(jié)等相關(guān)活動(dòng)資料。不能按時(shí)上交者，扣3分/次。
5、成員中如有紀(jì)律不嚴(yán)，工作不利，有徇私舞弊現(xiàn)象，在同學(xué)中造成不良影響者，視其情節(jié)輕重做出警告處分，嚴(yán)重者免職處理。
此條例基礎(chǔ)分為0分，包括加分，扣分，通過(guò)星級(jí)考核表進(jìn)行量化考核。凡本學(xué)期末低于-5分做出口頭警告；低于-10分者給予書(shū)面檢查處分，若連續(xù)兩次公布其考核分?jǐn)?shù)低于-15分者給予除名處分。
四、集體處罰具體內(nèi)容
�。ㄒ唬⿲�(duì)于以下情形，給予部門(mén)口頭教育
1、2次不準(zhǔn)時(shí)上交材料的
2、2次不按時(shí)召開(kāi)部門(mén)例會(huì)的'
3、工作整改意見(jiàn)下達(dá)后一周之內(nèi)仍未及時(shí)改正的
4、不按照要求完成工作計(jì)劃，工作總結(jié)敷衍了事的
5、活動(dòng)完成后一周之內(nèi)活動(dòng)物品未及時(shí)收回，活動(dòng)材料未及時(shí)手機(jī)的
6、不服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，自作主張，不按要求申請(qǐng)、執(zhí)行或不及時(shí)匯報(bào)工作的
7、經(jīng)批準(zhǔn)開(kāi)展的活動(dòng)，由于工作失誤不能達(dá)到預(yù)期效果的
�。ǘ⿲�(duì)于以下情形，給予部門(mén)嚴(yán)重警告
凡是得到警告后，不予以及時(shí)改正并再次得到警告的部門(mén)，追究該部門(mén)負(fù)責(zé)人責(zé)任。
第三章 附則
獎(jiǎng)懲復(fù)核方法
對(duì)于依照本制度所做出的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰決定，當(dāng)事人不服從決定者，可在決定公布一周內(nèi)向主席團(tuán)提出書(shū)面復(fù)核申請(qǐng)，主席團(tuán)于復(fù)核申請(qǐng)?zhí)峤灰恢軆?nèi)給予答復(fù)。
家長(zhǎng)給適合小學(xué)生的獎(jiǎng)懲制度 9
為了充分調(diào)動(dòng)學(xué)生會(huì)各部成員的工作積極性,提高學(xué)生會(huì)成員的綜合素質(zhì),使學(xué)生會(huì)工作能夠有序、有效地開(kāi)展;對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、扎實(shí)肯干、有創(chuàng)新意識(shí)、有突出成績(jī)的成員給予獎(jiǎng)勵(lì)(獎(jiǎng)勵(lì)辦法、人數(shù),將根據(jù)每學(xué)期具體情況而定,屆時(shí)由辦公室事先公布評(píng)獎(jiǎng)方法及細(xì)則)。同時(shí)為了加強(qiáng)學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)、樹(shù)立學(xué)生會(huì)成員的良好形象,有效促進(jìn)學(xué)生會(huì)的'開(kāi)展,特制定本制度:
1、學(xué)生會(huì)成員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想,自覺(jué)加強(qiáng)道德修養(yǎng),有一定政治素質(zhì)和理論水平。對(duì)于思想不過(guò)硬、道德水平低下,甚至出現(xiàn)政治錯(cuò)誤者,視情節(jié)輕重給予警告、記過(guò)或除名處分。
2、學(xué)生會(huì)成員必須遵守國(guó)家法律法規(guī)、校紀(jì)校規(guī),維護(hù)學(xué)校正常教學(xué)和生活秩序。對(duì)于違法違紀(jì)者,視情節(jié)輕重程度給予警告、記過(guò)或除名處分。
3、學(xué)生會(huì)成員有義務(wù)參加各次例會(huì),無(wú)故遲到一次者予以警告,遲到兩次折合一次缺席,無(wú)故缺席兩次者給予除名。(具體見(jiàn)附表三)
4、學(xué)生會(huì)成員對(duì)待工作必須認(rèn)真負(fù)責(zé),要有科學(xué)的工作方法和工作方式。對(duì)成績(jī)平平、缺乏敬業(yè)精神和創(chuàng)新精神者,予以勸退。
5、學(xué)生會(huì)成員必須努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),不得因抓工作而耽誤學(xué)習(xí)。對(duì)學(xué)期末考試多門(mén)不及格或成績(jī)太差者,予以勸退。
6、學(xué)生會(huì)各部部長(zhǎng)必須按時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù),對(duì)工作效率低、不能按時(shí)完成任務(wù)者,予以警告一次,對(duì)因個(gè)人原因造成較大負(fù)面影響,甚至造成重大工作事故者予以撤職處分。
7、對(duì)私自挪用學(xué)生會(huì)財(cái)物者,一次予以記過(guò),兩次予以除名處分。
8、學(xué)生會(huì)任何成員個(gè)人不得以學(xué)生會(huì)名義處理個(gè)人或其他組織事物,違反者一次予以記過(guò),兩次予以除名處分。
9、學(xué)生會(huì)財(cái)物受所有成員監(jiān)督,對(duì)違反財(cái)物制度、貪污或私自挪用者,給予除名處分。
10、兩次警告折合一次記過(guò),兩次記過(guò)將予以除名。一經(jīng)除名,學(xué)期末校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)不予以資格認(rèn)定,并不出具相關(guān)證明。
11、學(xué)生會(huì)成員給予開(kāi)除處分須按以下程序執(zhí)行:對(duì)于干事,由所在部的部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)提出,經(jīng)主管副主席同意后,即開(kāi)除出學(xué)生會(huì),并予以公布。對(duì)于部長(zhǎng)和副部長(zhǎng),由學(xué)生會(huì)任一部長(zhǎng)提出,經(jīng)主席團(tuán)三分之二通過(guò)即開(kāi)除出學(xué)生會(huì),并予以公布。對(duì)于主席團(tuán)成員,由主席團(tuán)任一成員提出,經(jīng)常代會(huì)三分之二通過(guò)即開(kāi)除出學(xué)生會(huì),并予以公布。
12、本制度作為每學(xué)期期末綜合評(píng)定時(shí)的一個(gè)重要指標(biāo)。
13、部長(zhǎng)評(píng)優(yōu)制度包括部長(zhǎng)答辯(占30%)、第一學(xué)期表現(xiàn)(占30%)、第二學(xué)期表現(xiàn)(占40%)。其中第一、二學(xué)期的表現(xiàn)包括出勤率和評(píng)分,各占30%、70%;評(píng)分又包括主席團(tuán)評(píng)分和部長(zhǎng)評(píng)分,各占50%、50%。滿(mǎn)分100分,具體算法為:總分=答辯×30%+〔第一學(xué)期出勤×30%+(第一學(xué)期主席團(tuán)評(píng)分×50%+第一學(xué)期部長(zhǎng)評(píng)分×50%)×70%〕×30%+〔第二學(xué)期出勤×30%+(第二學(xué)期主席團(tuán)評(píng)分×50%+第二學(xué)期部長(zhǎng)評(píng)分×50%)×70%〕×40%;其中答辯、第一學(xué)期出勤等各項(xiàng)滿(mǎn)分為100。
14、干事評(píng)優(yōu)制度包括干事答辯(占30%)、本學(xué)期表現(xiàn)(占70%);本學(xué)期表現(xiàn)包括出勤率和評(píng)分,各占30%、70%;評(píng)分又包括主席團(tuán)部長(zhǎng)評(píng)分和干事評(píng)分,各占50%、50%。滿(mǎn)分100分,具體算法為:答辯×30%+〔出勤率×30%+(第二學(xué)期主席團(tuán)部長(zhǎng)平分×50%+干事評(píng)分×50%)×70%〕×70%;其中答辯、第一學(xué)期出勤等各項(xiàng)滿(mǎn)分為100。
15、本制度解釋權(quán)由主席團(tuán)授予辦公室。
16、本獎(jiǎng)懲制度自公布之日起實(shí)行。
家長(zhǎng)給適合小學(xué)生的獎(jiǎng)懲制度 10
一.總 則：
為了維護(hù)班級(jí)正常的教育教學(xué)秩序和生活秩序，嚴(yán)格學(xué)生管理，加強(qiáng)班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展的合格人才，建設(shè)和諧的班級(jí)，依據(jù)安徽師范大學(xué)相關(guān)文件、安徽師范大學(xué)學(xué)生違紀(jì)處分規(guī)定以及學(xué)生手冊(cè)并結(jié)合我班的實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。本規(guī)定適用于歷史與社會(huì)學(xué)院20xx級(jí)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)
二.細(xì)則：
第一條：違紀(jì)處分種類(lèi).
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（二）嚴(yán)重警告；
（三）記過(guò)；
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�。ㄎ澹╅_(kāi)除學(xué)籍。
第二條：學(xué)習(xí)部分.
學(xué)生上課、實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)、設(shè)計(jì)或參加政治學(xué)習(xí)、軍訓(xùn)、勞動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐、運(yùn)動(dòng)會(huì)，晚自習(xí)等活動(dòng)，都不得無(wú)故曠課。違者，視情節(jié)給予以下處分：
�。�1）一學(xué)期曠課一節(jié)課的同學(xué)給予全院通報(bào)批評(píng)，并給予警告處分；
�。�2）一學(xué)期曠課一節(jié)課以上三節(jié)課一下的同學(xué)給予嚴(yán)重警告處分，并通知家長(zhǎng)；
�。�3）一學(xué)期曠課三節(jié)課以上的同學(xué)給予記過(guò)處分，取消本學(xué)期的評(píng)優(yōu)評(píng)先資格；
�。�4）經(jīng)教育后屢次不改者，通報(bào)學(xué)校處理。
第三條.：請(qǐng)假制度.
學(xué)校實(shí)行全日制教學(xué)，周末離開(kāi)學(xué)校者需向輔導(dǎo)員請(qǐng)假，如有無(wú)故缺勤，給予通報(bào)批評(píng)并警告處分，經(jīng)教育屢次不改者給予記過(guò)處分、責(zé)令其家長(zhǎng)送回校，并取消本學(xué)期的評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。
如有無(wú)假條請(qǐng)假者視作無(wú)故曠課缺勤，第一次給予通報(bào)批評(píng)、警告處分，兩次以上者給與嚴(yán)重警告處分；經(jīng)屢次教育不改者，交由學(xué)校處理，請(qǐng)假結(jié)束未銷(xiāo)假者視作無(wú)故請(qǐng)假；
第四條：生活及宿舍制度.
個(gè)人生活作風(fēng)應(yīng)當(dāng)良好，潔身自好，不與外�；蛏鐣�(huì)閑雜人等做過(guò)分交流以及一些有違背大學(xué)生行為準(zhǔn)則的事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，處以嚴(yán)重警告并全院通報(bào)批評(píng)，屢次教育不改者，交由校學(xué)生處處理；
不遵守宿舍管理規(guī)定的同學(xué)，使用違禁電器，喧嘩、打鬧，影響他人的正常學(xué)習(xí)和休息；損毀和私自拆裝宿舍設(shè)備；留宿異性；未經(jīng)有關(guān)部門(mén)同意，留宿校外人員學(xué)生無(wú)故晚歸或不歸等行為，初犯給予通報(bào)批評(píng)，經(jīng)教育屢次不改者給予警告以上處分。
第五條：考試規(guī)定.
學(xué)生參加成績(jī)考核（包括考試、考查、測(cè)驗(yàn)）作弊及協(xié)助他人作弊者，違反考場(chǎng)紀(jì)律（如隨意走動(dòng)、大聲喧嘩、不按規(guī)定清場(chǎng)就座等）不聽(tīng)勸阻者，由他人代替別人·考試或替他人參加考試等行為的除本科目成
績(jī)按零分計(jì)算并不得參加正常補(bǔ)考外，記過(guò)處分并取消本年度的`評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。
第六條：論文成果.
自覺(jué)營(yíng)造誠(chéng)信學(xué)術(shù)風(fēng)氣，凡是剽竊、抄襲他人論文、設(shè)計(jì)或其他研究成果者，給予警告以上處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開(kāi)除學(xué)籍處分。
第七條：行為規(guī)范.
對(duì)生活習(xí)慣不良者，處以教育，情節(jié)嚴(yán)重者處以警告處分，屢次教育不改，并嚴(yán)重影響他人的同學(xué)處以通報(bào)批評(píng)，比給予記過(guò)處分，對(duì)夜不歸宿以及其他越軌行為，直接處以記過(guò)處分，屢次教育不改者，予以開(kāi)除學(xué)籍處分；
對(duì)初次尋釁滋事、打架斗毆者，警告處分，并取消本學(xué)期評(píng)優(yōu)評(píng)先資格，屢次教育不改者，予以開(kāi)除學(xué)籍處分；對(duì)賭博者，視情節(jié)輕重，給予留校察看處分，情節(jié)嚴(yán)重者，給予開(kāi)除學(xué)籍處分。
第八條：評(píng)先評(píng)優(yōu).
因個(gè)人原因使班級(jí)受到院級(jí)以上（包括院級(jí)）通報(bào)批評(píng)的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)，取消其本學(xué)期評(píng)優(yōu)、評(píng)先及參選資格。
第九條：班級(jí)獎(jiǎng)勵(lì).
學(xué)生在校為班級(jí)爭(zhēng)得榮譽(yù)或在集體活動(dòng)中表現(xiàn)突出的個(gè)人或團(tuán)體，將給予以表彰和一定的獎(jiǎng)勵(lì)，在本學(xué)期中有優(yōu)先評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。獲得校際比賽獎(jiǎng)項(xiàng)的同學(xué)可在班級(jí)通告表?yè)P(yáng)，并開(kāi)展學(xué)習(xí)該名同學(xué)的相關(guān)活動(dòng)，獲得院級(jí)比賽的同學(xué)可在班級(jí)通告表?yè)P(yáng)。
二〇xx級(jí)社會(huì)工作
二〇xx年十月二十八日.
家長(zhǎng)給適合小學(xué)生的獎(jiǎng)懲制度 11
一、會(huì)議遲到、早退方面
1.學(xué)生會(huì)成員收到通知后，準(zhǔn)時(shí)到達(dá)開(kāi)會(huì)地點(diǎn)，遲到者罰款5元，無(wú)故直接不到罰款10元，遲到或未參加會(huì)議者在下次會(huì)議上向老師和其他學(xué)生會(huì)干部作出解釋并檢討
2.遲到3次或無(wú)故不參加會(huì)議2次者，按自動(dòng)辭職處理
3.每次會(huì)議實(shí)行簽到考勤制度
4.會(huì)議通過(guò)提議采取少數(shù)服從多數(shù)制
(備注：不參加會(huì)議者須向馬老師請(qǐng)假，由馬老師通知主席團(tuán)成員;會(huì)場(chǎng)由主席團(tuán)及各部輪流打掃)
二、工作方面
1.開(kāi)展活動(dòng)期間，各部必須服從工作安排，部?jī)?nèi)成員、各部間要相互配合，協(xié)同完成，各部在接到通知后要立即投入工作
2.每次活動(dòng)實(shí)行見(jiàn)到考勤制度，由分團(tuán)委或主席團(tuán)成員負(fù)責(zé)監(jiān)督考勤
3.工作期間，全體學(xué)生會(huì)干部都要積極行動(dòng)起來(lái)，相互配合做好工作
4.不得在班級(jí)、宿舍內(nèi)算分，違者取消其部評(píng)優(yōu)資格并對(duì)當(dāng)事人罰款10元
5.每周例會(huì)對(duì)各部工作進(jìn)行總結(jié)評(píng)比，對(duì)優(yōu)秀部門(mén)表?yè)P(yáng)并給與獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作不到位或未完成工作的部門(mén)批評(píng)并懲罰
(備注：各部例會(huì)中所匯報(bào)的.工作內(nèi)容與主席團(tuán)所了解到的內(nèi)容
進(jìn)行比較，確定真實(shí)性)
三、個(gè)人考核方面
1.見(jiàn)到領(lǐng)導(dǎo)、老師必須問(wèn)好
2.著裝要統(tǒng)一，必須穿校服，佩戴胸牌，違者發(fā)現(xiàn)一次罰款5元，二次罰款10元，三次直接免去其學(xué)生會(huì)干部職務(wù)(特殊情況須經(jīng)學(xué)生科批準(zhǔn))
3.不得染發(fā)、燙發(fā)，不得打架、抽煙、喝酒，違者交由學(xué)生科處理
4.必須配合主席團(tuán)工作安排，不得泄露學(xué)生會(huì)保密工作內(nèi)容，違者交由學(xué)生科處理
5當(dāng)值檢查人員須提前到位(宿舍檢查人員必須提前10分鐘到) 遲到一次罰款5元，二次10元，三次直接免去其學(xué)生會(huì)干部職務(wù)
6.考勤不合格者，按自動(dòng)辭職處理
此制度即日起執(zhí)行
學(xué)生會(huì)主席團(tuán)
家長(zhǎng)給適合小學(xué)生的獎(jiǎng)懲制度 12
一、扣分方案
1、無(wú)故不參加學(xué)生會(huì)全體會(huì)議者扣5分/次
2、在開(kāi)會(huì)或執(zhí)勤時(shí)5分鐘以上者扣10分/次，少于5分鐘扣5分/次，多余20分鐘以上但未缺勤者扣15分/次
3、無(wú)故缺勤者扣20分/次。(請(qǐng)假需有假條，必須交予大組長(zhǎng)簽字才生效，并且在當(dāng)天交予組織紀(jì)律部，否則按缺勤處理!注：請(qǐng)假條不準(zhǔn)找人替寫(xiě)，簽名不準(zhǔn)代簽，違者另行處理)
4、執(zhí)勤成員未穿全套校服者扣5分/次，執(zhí)勤時(shí)校服上有涂鴉者扣5分/次
5、執(zhí)勤時(shí)披發(fā)者(短發(fā)除外)，佩戴首飾者扣5分/次
6、執(zhí)勤時(shí)間與別人吵架者或與別人打招呼者扣3分/次
7營(yíng)私舞弊查有實(shí)據(jù)者扣5分/次
8、執(zhí)勤不聽(tīng)從安排，態(tài)度不好者扣3分/次，被人投訴查有實(shí)據(jù)者扣5分/次
9、在執(zhí)勤時(shí)被監(jiān)督成員發(fā)現(xiàn)有不良行為者(嬉鬧等)扣5分/次
10、執(zhí)勤成員不許染發(fā)，否則扣10分/次
二、加分方案
1、工作積極負(fù)責(zé)者加3分/次
2、拾金不昧者加3分/次
3、看見(jiàn)臟物主動(dòng)拾起者加3分/次
4、周優(yōu)秀組員加5分/次(每組兩位，由大組長(zhǎng)和組織紀(jì)律部成員評(píng)選，組織紀(jì)律部定奪)
5、優(yōu)秀小組各組員分別加5分/次(一月一組)
6、義務(wù)執(zhí)勤者加5分/次(一周僅限兩次)
三、組長(zhǎng)及紀(jì)律部成員獎(jiǎng)懲方案
1、出現(xiàn)以上同樣錯(cuò)誤者，一律扣除原定分值的兩倍
2、出現(xiàn)包庇成員，不公平不公正者扣10分/次，并上交檢討書(shū)到組織紀(jì)律部部長(zhǎng)
3、發(fā)現(xiàn)臟物不主動(dòng)拾起者扣5分/次
4、被人投訴查有實(shí)據(jù)者，退去組長(zhǎng)或紀(jì)律部一職，調(diào)去別部望常務(wù)及紀(jì)律部成員以身作則，杜絕不良現(xiàn)象
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第一條：評(píng)分細(xì)則
1.獎(jiǎng)勵(lì)
(1)對(duì)團(tuán)委、學(xué)生會(huì)工作提出顯著合理化建議并被采納者，加5分。
(2)按時(shí)并出色完成本職工作者(獲得榮譽(yù))，加10分。
(3)在完成本職工作的基礎(chǔ)上，義務(wù)幫助其他部門(mén)工作，并發(fā)揮作用者，加5分。
2.懲罰
(1)例會(huì)、活動(dòng)無(wú)故遲到者，遲到5分鐘以?xún)?nèi)進(jìn)行口頭批評(píng)。5—10分鐘扣5分，并進(jìn)行批評(píng)教育，10分鐘以上者做無(wú)故缺席處理扣10分，并進(jìn)行批評(píng)教育。無(wú)故缺席者扣10分。
(2)工作總結(jié)、工作計(jì)劃以及其他材料未及時(shí)、主動(dòng)上交到秘書(shū)部者，相關(guān)負(fù)責(zé)人扣10分，干事扣5分。
(3)安排的工作未能按時(shí)完成者扣10分，拒不完成者扣20分。拒絕對(duì)其他部門(mén)提供力所能及的、合理的幫助者，兩次即自行開(kāi)除。
(4)破壞學(xué)院各部門(mén)內(nèi)部團(tuán)結(jié)，影響學(xué)院、學(xué)生會(huì)形象者扣20分。
第二條：獎(jiǎng)勵(lì)
1.：每學(xué)年末由學(xué)生會(huì)辦公室匯總所有考核情況，嚴(yán)格按照以上制度評(píng)出“優(yōu)秀部門(mén)”“優(yōu)秀部長(zhǎng)”“優(yōu)秀干事”，并由院團(tuán)總支頒發(fā)證書(shū)。
2.設(shè)一個(gè)“優(yōu)秀部門(mén)”獎(jiǎng)項(xiàng)，在我院所有部門(mén)中產(chǎn)生，按年終部門(mén)總計(jì)得分排名中產(chǎn)生。主席、正副部長(zhǎng)個(gè)人得分85分以上的，都具有評(píng)選“優(yōu)秀干部”的資格，該獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者有機(jī)會(huì)被團(tuán)總支向校級(jí)組織推薦。得分85分以上的干事具有評(píng)選“優(yōu)秀干事”的'資格。
第三條：懲罰
1.每學(xué)年末由辦公室匯總所有考核情況，部門(mén)總計(jì)得分最低的將在學(xué)生會(huì)內(nèi)部進(jìn)行檢討。
2.個(gè)人得分60分以下的將會(huì)在大會(huì)上進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。由于個(gè)人原因?qū)W(xué)生會(huì)造成惡劣影響的，將直接被學(xué)生會(huì)開(kāi)除。
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有以下情況的者給予扣分：
1、學(xué)生會(huì)成員有義務(wù)準(zhǔn)時(shí)參加召開(kāi)的會(huì)議或活動(dòng)，不遲到，不早退，不無(wú)故缺席，積極發(fā)表意見(jiàn)和建議，主動(dòng)交流工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，做好會(huì)議記錄，認(rèn)真貫徹會(huì)議精神。
A、無(wú)故遲到、缺席予以相應(yīng)處分（同時(shí)扣分）：
無(wú)故缺席（扣5分）2次例會(huì)者、事假（含病假，扣3分）累計(jì)3次、遲到（扣3分）累計(jì)3次者，自動(dòng)退出學(xué)生會(huì)。
B、會(huì)議精神未傳到位或未組織落實(shí)的每次扣２分；
2、學(xué)生會(huì)成員應(yīng)認(rèn)真對(duì)待值班工作，按辦公室值班制度要求，按時(shí)到崗，做好值班記錄，不得遲到早退并搞好辦公室衛(wèi)生。同時(shí)，按體育部要求準(zhǔn)時(shí)出操。
A、值班組長(zhǎng)未能及時(shí)通知安排值班人員者，每次扣2分。
B、值班成員有缺勤或態(tài)度不好者，每次扣2分。
C、遲到、早退者，分別扣1分。
D、沒(méi)有清掃辦公室者，扣1分。
E、如有在值班時(shí)間用辦公室電話(huà)打私人電話(huà)、玩電腦游戲者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，在例會(huì)上點(diǎn)名批評(píng)，扣5分。
F、沒(méi)有準(zhǔn)時(shí)出操扣戳、曠操者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣1分，并在例會(huì)上批評(píng)。
3、學(xué)生會(huì)成員每天要按規(guī)定簽到。
A、每天沒(méi)有簽到的部門(mén)扣部門(mén)平均分0.5分。
B、簽到后，沒(méi)有及時(shí)組織下達(dá)者，扣個(gè)人分1分。
A、沒(méi)有及時(shí)有效完成者，扣2分。
B、開(kāi)展工作時(shí)搞自由主義、個(gè)人主義或不服從上級(jí)工作安排者，扣3-10分。
C、學(xué)生會(huì)干部有損于學(xué)生會(huì)形象者，視情節(jié)輕重扣5-15分。
4、學(xué)生會(huì)成員必須努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，不能因抓工作而耽誤學(xué)習(xí)。
A、所在學(xué)期若一門(mén)課程分?jǐn)?shù)不及格：60-50分之間者，扣1分；低于60分者，扣2分。
B、所在學(xué)期若3門(mén)課程不及格者，寫(xiě)保證書(shū)并考察，本學(xué)期結(jié)束后決定是否辭退。
5、學(xué)生會(huì)所有財(cái)物均供學(xué)生會(huì)辦公室管理。
A、對(duì)私自挪用、借用者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予院通報(bào)批評(píng)處分（扣5分）。
B、借用物品者因自己看管不當(dāng)，造成丟失者，應(yīng)按原樣賠償（每件物品扣1分）。
C、宣傳部使用完辦公室后未將宣傳用品歸位、未清掃衛(wèi)生，扣部門(mén)平均分0.1分。
有以下情況者給予加分：
1、學(xué)生會(huì)開(kāi)會(huì)全勤（不遲到，不早退）的.加5分。
2、開(kāi)展各項(xiàng)大小型活動(dòng)保質(zhì)保量的完成中表現(xiàn)出色者。
A、對(duì)于活動(dòng)負(fù)責(zé)人布置的任務(wù)完成出色者，加2-3分；
B、主動(dòng)參與布置，整理會(huì)場(chǎng)的且成事先未安排該項(xiàng)任務(wù)者，視情節(jié)加2-3分；
3、例會(huì)討論制度：
A、提出活動(dòng)方案或設(shè)想者，加1分；方案新穎可行或總結(jié)干練者，加2分；
B、舉辦活動(dòng)之前提出可行活動(dòng)設(shè)想并被采納的每次加3分；
C、提交活動(dòng)計(jì)劃并被采納者每次加4分；
D、活動(dòng)的開(kāi)展按實(shí)際情況加1-5分（此分為主席和團(tuán)委老師機(jī)動(dòng)分）。
4、工作開(kāi)展的有聲有色者加3分。
5、開(kāi)展工作與他人團(tuán)結(jié)合作者，視情況加1-2分。
6、工作態(tài)度好視情況加1-2分。
7、做出突出貢獻(xiàn)或?yàn)閷W(xué)院贏得榮譽(yù)者，每次加5-10分。
8、參加運(yùn)動(dòng)會(huì)者加1-3分。
9、所在學(xué)期通過(guò)計(jì)算機(jī)國(guó)家二/三級(jí)者，加2分；通過(guò)英語(yǔ)四級(jí)者，加4分；通過(guò)英語(yǔ)六級(jí)者，加6分；所在學(xué)期獲獎(jiǎng)學(xué)金按特等、一等、二等、三等分別加3分；其它類(lèi)獎(jiǎng)學(xué)金視情況加2-3分。
家長(zhǎng)給適合小學(xué)生的獎(jiǎng)懲制度 15
為加強(qiáng)學(xué)生會(huì)自身建設(shè)，調(diào)動(dòng)廣大成員的工作熱情，同時(shí)使各成員嚴(yán)格要求自己，本著“獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)、激勵(lì)后進(jìn)、懲前毖后”的原則，特制定本制度。
1、獎(jiǎng)勵(lì)分為學(xué)生會(huì)通知嘉獎(jiǎng)，評(píng)選優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部。懲處分為全院學(xué)生通報(bào)批評(píng)，嚴(yán)重警告，記過(guò)。
2、辦公室負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)成員考核監(jiān)督，考核內(nèi)容為平時(shí)例會(huì)出席情況和各項(xiàng)活動(dòng)的參加情況。
3、各成員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)出席學(xué)生會(huì)會(huì)議，無(wú)故遲到2次或缺席1次者，予以警告處分，無(wú)故遲到3次或缺席2次者，給予記過(guò)處分，嚴(yán)重者將開(kāi)除出學(xué)生會(huì)。
4、值班值日不認(rèn)真，日常行為有嚴(yán)重?fù)p害學(xué)生會(huì)形象者，由辦公室酌情處理。
5、對(duì)于在活動(dòng)中作風(fēng)散漫、不負(fù)責(zé)任者予以警告處分。經(jīng)主席團(tuán)評(píng)定，工作有重大失誤者，記過(guò)一次。
6、受兩次警告處分者，記過(guò)一次。記過(guò)一次者，若再受警告或警告以上處分，開(kāi)除出學(xué)生會(huì)。
7、年終，將對(duì)整個(gè)學(xué)期中工作表現(xiàn)突出、認(rèn)真負(fù)責(zé)、有重大貢獻(xiàn)者授予xxx的.榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
8、年終，對(duì)于工作突出的部門(mén)，將評(píng)出1個(gè)優(yōu)秀部門(mén)，兩個(gè)良好部門(mén)。評(píng)估依據(jù)《xx學(xué)院優(yōu)秀部門(mén)考核辦法》。
xx學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)
20xx年11月12日
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