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公司防塵管理制度
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系，制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式，規(guī)范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì)結(jié)構(gòu)。我們?cè)撛趺磾M定制度呢？以下是小編幫大家整理的公司防塵管理制度，歡迎大家分享。
一、目的
為了減少和預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生，根據(jù)“中華人民共和國職業(yè)病防治法”，特制定本制度。
二、職責(zé)
防塵與防毒工作由企業(yè)安全委員會(huì)負(fù)責(zé)，相關(guān)部門協(xié)助。
三、內(nèi)容
（一）防護(hù)與治理
1.要認(rèn)真做好防塵、防毒工作，采取綜合措施，消除塵毒危害、不斷改善勞動(dòng)條件、保障員工的安全健康，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。
2.要限制有毒、有害物料的使用，防止粉塵、毒物的泄漏和擴(kuò)散，保持作業(yè)場所符合國家規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)采取有效防護(hù)措施，減少人員與塵毒物料的接觸，并定期進(jìn)行監(jiān)測和體檢。
3.要根據(jù)預(yù)防為主、全面規(guī)劃、因地制宜、綜合治理的原則，編制防塵、防毒規(guī)劃，并納入年度安全技術(shù)措施計(jì)劃和長遠(yuǎn)規(guī)劃，結(jié)合控潛、革新、改造，逐步消除塵毒危害。
4.凡治理技術(shù)條件不成熟的危害性大的作業(yè)崗位，長期達(dá)不到國家規(guī)定的工業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，塵毒危害嚴(yán)重的作業(yè)，要限期整改，直至達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。
5.對(duì)散發(fā)出的有害物質(zhì)，應(yīng)加強(qiáng)通排風(fēng)，并采取回收利用，凈化處理等處理措施，未經(jīng)處理不得隨意排放。
6.有粉塵或有毒的作業(yè)場所要及時(shí)清理，保持整潔。
7.對(duì)可能產(chǎn)生有毒、有害物質(zhì)的工藝設(shè)備和管道，要加強(qiáng)維護(hù)、定期檢修、保持設(shè)備完好，杜絕跑、冒、滴、漏，對(duì)各種防塵、防毒設(shè)施，未經(jīng)主管部門同意或報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，不得停用、挪用或拆除。
8.有毒、有害物質(zhì)的包裝，必須符合安全要求，防止泄漏擴(kuò)散。
（二）組織與搶救
1.公司配備必需的急救器材和藥品，組織訓(xùn)練合格的救護(hù)隊(duì)員。
2.生產(chǎn)車間和倉庫成立兼職搶救組。
3.有腐蝕性的物料或有能使皮膚吸收毒物的車間，除配備足夠適用的防護(hù)用具和急救藥品外，還應(yīng)設(shè)有洗眼、噴淋或清水池等沖洗設(shè)施。
�。ㄈw檢與職業(yè)病
1.新職員工入職后，應(yīng)進(jìn)行健康檢查，要妥善安排好職業(yè)禁忌癥和過敏癥患者的工作。
2.對(duì)接觸有毒、有害物質(zhì)的在員工，應(yīng)定期進(jìn)行健康檢查，并建立健康監(jiān)護(hù)檔案。
3.對(duì)從事有毒、有害物質(zhì)作業(yè)的人員，可逐步實(shí)行輪換、短期脫離、縮短工時(shí)，進(jìn)行預(yù)防性治療或職業(yè)性療養(yǎng)等措施，對(duì)患職業(yè)禁忌癥和過敏癥者，應(yīng)及時(shí)調(diào)離。
4.職業(yè)病的范圍和診斷標(biāo)準(zhǔn)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對(duì)已確診的職業(yè)病患者應(yīng)進(jìn)行積極治療。
相關(guān)記錄文件
《消防設(shè)施安全檢查表》aq—bzh20
《重點(diǎn)部位季節(jié)性安全檢查表》aq—bzh22 《日常安全檢查表》aq—bzh23
《職業(yè)衛(wèi)生管理制度》aq—bzh—12
《職業(yè)衛(wèi)生檔案》
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