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2023年民辦學(xué)?记诠芾碇贫
在當今社會生活中,各種制度頻頻出現(xiàn),制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則,也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。大家知道制度的格式嗎?以下是小編整理的2023年民辦學(xué)?记诠芾碇贫龋瑲g迎大家分享。
2023年民辦學(xué)?记诠芾碇贫1
一、目的:
為加強學(xué)校員工管理,規(guī)范考勤制度,提高工作效率、特制定本制度。
二、范圍:
學(xué)校全體行政人員
三、內(nèi)容:
1、員工正常工作時間為上午8:00—12:00,下午13:00—17:00;星期天休息。
2、考勤內(nèi)容:
。1)上班時間已到而未到崗位者,即為遲到。
。2)未到下班時間而提前離崗者,即為早退。
。3)工作時間未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準離開工作崗位者,即為擅離職守。
3、打卡管理
。1)學(xué)校行政人員一律實行上、下班打卡制度,考勤由辦公室負責。
。2)實行一人一卡,人在卡在,按月更換。
4、除下列人員外,均應(yīng)按規(guī)定上班、下班。
。1)因公出差。
。2)因私請假,經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)批準。
(3)緊急事故,經(jīng)事后核實者。
5、凡屬下列情況之一者按曠工處理:
。1)未辦理請假手續(xù)無故不到校者;
。2)本人雖提出請假、續(xù)假、或委托別人請假、續(xù)假,但未經(jīng)批準者。
。3)請假屆滿,不按時銷假、續(xù)假,又不按時到職者。
四、請假手續(xù):
1、各種請假應(yīng)書面形式提前1天辦理(突發(fā)事故或急病應(yīng)電話或口頭通知,事后一周內(nèi)補辦請假手續(xù),假期屆滿未及時銷假、續(xù)假視為曠工)
2、請假由分管校長批準。
五、考勤獎懲:
1、全月出滿勤,發(fā)給全勤獎150元。
2、遲到或早退、擅離職守,每分鐘扣款1元。
3、遲到超過30分鐘,早退超過30分鐘,擅離職守超過30分鐘,及未經(jīng)準假而不到崗位者,均為曠工。超過半小時不到4小時按曠工半天處理,超過4小時不到8小時按曠工一天處理,以此類推。
4、曠工一天扣三天工資。
5、曠工半天者,扣一天工資,并給予警告處分,每月累計3天曠工者,扣除當月工資,并給予記過一次處分,曠工超過3天者,給予除名處理。
6、事假1天扣50元,扣完為止。
7、病假1天扣20元,扣完為止。
2023年民辦學(xué)?记诠芾碇贫2
一、請假考勤制度
(一)請假類型:公假、病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假等。
。ǘ┱埣偈掷m(xù):提前兩天填寫請假單,報教務(wù)處、總務(wù)處、政教處或校長室批準,工作安排妥當后,準假離崗。如遇特殊情況,可先以電話、口頭請假后再向有關(guān)部門補辦手續(xù)。
1、公假(開會、外出學(xué)習(xí)、進修等)
。1)審批權(quán)限及程序
、俦仨毘钟薪逃姓块T或相關(guān)單位的文件、通知。
②地市范圍內(nèi)(二天以內(nèi))報教務(wù)處主任審批,同意。
、鄣厥蟹秶猓ǘ煲陨希﹫笮iL審批,同意。
、艹鰢驎r間在一個月以上報教育局審批,同意。
。2)工作安排
教師公出期間(二天內(nèi))的功課由任課教師自行安排,報教務(wù)處同意并備案,或由教務(wù)處協(xié)商安排;二天以上由教務(wù)處安排。
2、事假
。1)審批權(quán)限及程序
①二天以內(nèi),由科室主任審批,報教務(wù)處備案;
、诙煲陨,由校長審批;
、郯朐乱陨,報請教育局審批。
。2)工作安排
教師事假期間(二天內(nèi))的功課由任課教師自行安排,報教務(wù)處同意并備案,二天以上由教務(wù)處安排。
注:1、事假在2節(jié)以內(nèi),并在一周內(nèi)補上延誤功課的.,并報教務(wù)處備案,可不按事假處理。一個月不超過一次,否則按事假處理。
2、未經(jīng)教務(wù)處同意,教師不得擅自調(diào)動功課,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),以事假論處。因擅自調(diào)動功課造成缺課的以曠課論處。
3、病假
。1)審批權(quán)限及程序
①教工因病請假,須憑定點單位的證明(二天以上市人民醫(yī)院或市中醫(yī)院證明,二天以內(nèi)由校醫(yī)務(wù)室證明),到教務(wù)處填寫請假單。
②二天以內(nèi)由科室主任審批,并報教務(wù)處備案。
③二天以上由校長審批。
(2)工作安排
病假期間(二天內(nèi))功課,與教務(wù)處協(xié)商安排或任課教師自行安排,報教務(wù)處同意并備案,二天以上由教務(wù)處安排。
4、婚假、喪假
婚假期為一周(晚婚婚假為半個月),直系親屬喪假為三天,有關(guān)教工需事先向教務(wù)處申報。
5、產(chǎn)假
規(guī)定為三個月,晚育者可享受六個月假期,向教務(wù)處事先申報,由校長室批準。
二、相關(guān)規(guī)定
1、公假
不扣發(fā)工資及各種補貼、獎金。但按節(jié)數(shù)扣發(fā)超工作量工資。
2、病假
工資按上級有關(guān)文件執(zhí)行,校發(fā)的補貼按節(jié)數(shù)或天數(shù)扣發(fā),并扣發(fā)月全勤獎,扣除超工作量工資。
3、事假
半月以內(nèi),教師每節(jié)扣除:1節(jié)臨時代課金+1節(jié)相應(yīng)學(xué)科的課時津貼;職工:每天扣除12元。半月以上未到月以一個月計算,半個學(xué)期以上未到一學(xué)期的按一個學(xué)期計算,扣除相應(yīng)的工資,并扣除月全勤獎及學(xué)期全勤獎。
4、婚、喪假
停發(fā)超工作量工資及集體活動補貼。如在法定時間內(nèi)提前上班,則加發(fā)代課金加班費。在每學(xué)期末的考勤獎中不扣獎金,不扣月全勤獎。
5、產(chǎn)假
法定時間內(nèi)不扣國發(fā)工資,學(xué)校有關(guān)工作量工資工作補貼、獎金停發(fā)。超出法定時間同事假。
6、曠工曠課
教師一節(jié)(職工半天)扣80元,并扣除月全勤獎。
附:后勤請假指向:教師資料室、圖書室、學(xué)生閱覽室、實驗室、文印室、語音室、計算機管理室、教務(wù)員、體育室向教務(wù)處主任請假;財務(wù)室、電工、校產(chǎn)保管員、老伯向總務(wù)處主任請假;政務(wù)員、門衛(wèi)、住校生管理員向政教處主任請假;檔案室、校辦向校辦主任請假。
2023年民辦學(xué)校考勤管理制度3
為了加強學(xué)校管理,增強教職工主人翁責任感,充分調(diào)動教職工的工作積極性和創(chuàng)造性,進一步提高教育教學(xué)質(zhì)量,推動學(xué)校全面工作,特制定本制度。
一、教職工的工作時間
1、在規(guī)定的學(xué)期時間內(nèi),除法定節(jié)假日外均為教職工工作時間。
2、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,在節(jié)假日、寒暑假進行的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、進修培訓(xùn)及正常的社會活動也作為教職工的'工作時間。
二、批假規(guī)定
1、婚假、產(chǎn)假、喪假等按國家相關(guān)規(guī)定批假。
2、公差(指因公外出辦事、開會、學(xué)習(xí)培訓(xùn)及參加其它公務(wù)活動):憑文件或有關(guān)單位負責人的通知批假。
3、住院病假須持縣級以上醫(yī)院證明等,按實際情況批假。
4、事假、門診病假按實際情況批假。
三、批假權(quán)限
1、校長請假由督導(dǎo)辦主任審批,并報副校長知曉。
2、副校長和中層干部請假由校長審批。
3、教職工請假由校長審批,校長不在校時由副校長審批。
4、請假三天以上(含三天)的須另報督導(dǎo)辦審批,一月以上的還須報教科局審批。
四、批假程序:
1、公差、短時請假(四小時以內(nèi))采用口頭方式,其他請假采用書面方式,書面假條由辦公室統(tǒng)一印制。所有請假經(jīng)審批后報值周領(lǐng)導(dǎo)登記。
2、住院病假由分管領(lǐng)導(dǎo)安排人員代理工作,其他假項由請假人自行聯(lián)系人員代理工作并報分管領(lǐng)導(dǎo)備案,否則不予準假。
3、請假須提前進行。確因特殊原因無法及時書寫假條,假后歸校應(yīng)及時補上;續(xù)假的按請假程序提前辦理。
4、請假手續(xù)辦理完畢后,請假人應(yīng)口頭向沒有參與批假的領(lǐng)導(dǎo)說明請假情況,以便于工作安排。
五、相關(guān)說明:
1、上班考勤分為出勤、曠工、請假(公差、病假、事假)、遲到、早退等項目;會議活動及崗位工作分為出勤、曠課、遲到、早退等項目。
2、崗位工作考勤時,教學(xué)人員出勤以節(jié)為單位,由值周領(lǐng)導(dǎo)和教導(dǎo)處負責登記;行政后勤人員出勤以天為單位,由值周領(lǐng)導(dǎo)和副校長登記;各種會議、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、活動以次為單位,由辦公室和組織者負責登記。所有教職工出勤情況由辦公室統(tǒng)計匯總。
3、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)必須嚴格、準確考勤,以便于落實學(xué)期獎勵性績效工資(另行制定《教職工出勤考核辦法》)。
4、無正當理由拒絕接受學(xué)校分配的工作,按曠工論。經(jīng)常曠工者,學(xué)校上報有關(guān)部門處理。
5、本制度從xx年2月25日起執(zhí)行。
2023年民辦學(xué)校考勤管理制度4
一、工作時間
1、中心學(xué)校上午10:30至下午4:30;
2、其它學(xué)校(點)上午10:30至下午4:00。
二、考勤管理
1、教職工由中心學(xué)校黨支部及各村校進行考勤?记跁r要做到實事求是、公正無私,按實反映情況,按月填寫考勤表,并于每月10日之前將前月考勤表報中心校黨支部審核,時限為前月1日至30(或31)日,由中心學(xué)校支部把考勤匯總表交中心學(xué)校財務(wù),作為結(jié)算工資依據(jù)。
2、各村校負責人要嚴格對本校教職工進行考勤,若經(jīng)中心學(xué)校檢查發(fā)現(xiàn)教師不在崗而未記考勤,發(fā)現(xiàn)一次扣除村校負責人工資50元。
3、因考勤不服從校長安排,工作上故意刁難或事后打擊報復(fù)者,視情節(jié)要給予批評教育或上報上級教育行政部門給予行政處分。
4、缺勤扣款:事假每天扣工資20元,病假每天扣工資10元。生病住院者不扣(必須出具正規(guī)醫(yī)院住院證)。曠工每天扣工資100元。
三、考勤制度
。ㄒ唬、請假手續(xù)
教職工因事、因病需要請假,必須以經(jīng)過簽批的請假條為準,具體請假程序為:
1、兩天以下(含兩天)請假:請假者直接向村校(點)負責人請假由村校(點)負責人簽字審批,村校(點)負責人如實在考勤表上做好登記,并由請假者本人在考勤登記表簽名欄簽字確認,并于下月10日以前將考勤登記表交中心學(xué)校黨支部匯總。
2、兩天以上請假:請假者直接向中心學(xué)校黨支部請假。但請假條必須由村校(點)負責人簽字確認。
3、所有請假,須由本人履行請假手續(xù),與村校(點)負責人協(xié)商安排好工作后方可離開崗位。特殊情況可用電話請假,但事后必須補齊請假手續(xù)。
4、村校負責人、中層以上干部請假由中心學(xué)校黨支部審批。中心學(xué)校支部書記請假由校長審批。
(二)、教職工福利假待遇
1、女職工產(chǎn)假待遇:女職工產(chǎn)前、產(chǎn)后、流產(chǎn)的假期,按云南省衛(wèi)生廳、勞動廳、計生委、總工會、省婦聯(lián)聯(lián)發(fā)的云衛(wèi)婦發(fā)〔1994〕486號文件規(guī)定執(zhí)行。即產(chǎn)假為90天;難產(chǎn)者增加產(chǎn)假15天(須出具醫(yī)院證明);多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產(chǎn)假15天;妊娠女職工自然流產(chǎn)的,不滿4個月流產(chǎn)的給產(chǎn)假30天,4個月以上流產(chǎn)的,給產(chǎn)假42天。產(chǎn)假期間不影響正常待遇。
2、教職工配偶、父母、岳父母去世,給喪假7天;爺爺、奶奶去世,給喪假3天。不影響正常待遇。
3、教職工妻子分娩,給丈夫5天陪護假,不影響正常待遇。
4、教職工結(jié)婚,給婚假7天,不影響正常待遇。
5、參加自學(xué)考試的教職工,除考試時間外,來回再給予2天路程假,不影響正常待遇(憑自學(xué)考試通知書請假)。
6、參加函授學(xué)習(xí)的教職工若在工作期間需要外出面授,面授期間請假不影響正常待遇(以學(xué)校面授通知書為依據(jù))。
。ㄈ、相關(guān)規(guī)定
1、請假期滿后,應(yīng)向批準人消假(可電話消假),不消假者,以曠工論處。如有特殊情況,需繼續(xù)請假者,應(yīng)辦理續(xù)假手續(xù)。
2、凡未經(jīng)審批擅自離崗、外出不按時返回、請霸王假者,一律視為曠工處理。
3、病事假劃分標準:凡辦理個人事務(wù)請假,一律計為事假處理。生病不能堅持上課和工作者視為病假。需要住院治療者,以醫(yī)院出具的'住院證明為準。
4、請病假三天以上者(含三天)須出具正規(guī)醫(yī)療機構(gòu)病情證明,否則視為事假處理。
四、其它
1、考勤處理涉及教職工年度履職考核的,按照區(qū)教育局年度考核的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、本制度若與上級相關(guān)法律法規(guī)發(fā)生沖突,按上級規(guī)定執(zhí)行。
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