安全管理員管理制度

安全管理員管理制度

　　在充滿活力，日益開放的今天，人們運用到制度的場合不斷增多，制度一經(jīng)制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動的準(zhǔn)則和依據(jù)。我們該怎么擬定制度呢？以下是小編為大家整理的安全管理員管理制度，歡迎大家分享。

安全管理員管理制度1

　　1、熱心校舍平安管理工作，具有校舍管理的普通學(xué)問和能力，了解校舍管理的基本內(nèi)容。

　　2、仔細(xì)學(xué)習(xí)有關(guān)法律規(guī)矩和技術(shù)規(guī)范，提升平安防范意識。

　　3、負(fù)責(zé)小學(xué)范圍內(nèi)的建設(shè)和修理過程中的平安工作。

　　4、定期對校舍舉行平安檢查。

　　5、嚴(yán)格校舍管理程序，對校舍浮現(xiàn)的擔(dān)心全因素舉行檢查，準(zhǔn)時向校長匯報并報總務(wù)處舉行檢測、排解。

　　6、有基建項目時，要準(zhǔn)時做好師生的`平安教導(dǎo)工作，向施工單位提出隔離計劃并催促實施，確保師生及工地平安。

　　7、特別天氣到來之前，要對本校的校舍平安狀況舉行一次重點檢查，并將檢查狀況準(zhǔn)時向校長匯報。

安全管理員管理制度2

　　為了進(jìn)一步強(qiáng)化作業(yè)現(xiàn)場平安管理，提升專職平安管理員對平安的監(jiān)督力度和工作效果，按照《平安生產(chǎn)法》、《平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)法》等法律規(guī)矩，特制定平安管理員制度。

　　一、嚴(yán)格作業(yè)時光和匯報制度。全部專職平安管理員必需遵守以下工作時光：清晨9：40分簽到，10：00分及時進(jìn)入工作場地，堅持班中及班后匯報制度，特別狀況要書面匯報。

　　二、嚴(yán)格請消假制度。各班人員要合理支配輪休，保證當(dāng)班出勤。否則，對任意歇息者按曠工論處。遇特別狀況需要加班，全部人員必需聽從支配，否則扣除3天的考核獎。（包括公司、部門支配的義務(wù)勞動）。

　　三、協(xié)作有關(guān)部門做好對現(xiàn)場施工人員的三級平安教導(dǎo)、節(jié)假日的平安教導(dǎo)、各工種換崗教導(dǎo)和特別工種培訓(xùn)取證工作，并記錄在案。健全各種平安管理臺帳。

　　四、嚴(yán)格現(xiàn)場巡查制度。全部平安管理員在工作時光內(nèi)都必需盯在工作面巡回檢查，對所負(fù)責(zé)的工作面作業(yè)現(xiàn)場舉行不間斷監(jiān)督，保證8小時工作制，確保作業(yè)現(xiàn)場工作時光段內(nèi)處于平安監(jiān)督之中。

　　五、在工作面檢查時，發(fā)覺隱患要準(zhǔn)時催促處理，發(fā)覺違章現(xiàn)象要準(zhǔn)時制止，對工作面存在的問題當(dāng)班能處理的必需當(dāng)班處理，需下班處理的要移交下班催促處理，有問題不催促或不移交下班者罰責(zé)任者100元。

　　六、對平安管理員嚴(yán)峻違背公司規(guī)定等行為，堅定予以免職處理。

　　七、監(jiān)督、檢查操作人員的遵章守紀(jì)。制止違章作業(yè)，有隨時抽查各作業(yè)現(xiàn)場的資料和平安生產(chǎn)狀況的權(quán)力。發(fā)覺違章操作、違章指揮或平安防護(hù)不符標(biāo)準(zhǔn)要求的，有權(quán)制止冒險作業(yè)。發(fā)覺重大平安問題及隱患有向上級部門舉報的.權(quán)力。

　　八、班中發(fā)覺重大隱患及發(fā)生工傷事故，必需照實準(zhǔn)時匯報，匯報不準(zhǔn)時或與實際不符，一經(jīng)發(fā)覺賦予200元罰款，情節(jié)嚴(yán)峻者送交“三違”學(xué)習(xí)班。

　　九、檢查勞動防護(hù)用品的質(zhì)量，定期檢驗，反饋使用信息，對進(jìn)入現(xiàn)場使用的各種平安用品及機(jī)械設(shè)備，協(xié)作生產(chǎn)部門舉行驗收檢查工作。

　　十、貫徹平安保證體系中的各項平安技術(shù)措施，組織參加平安設(shè)施、宿舍平安用電及消防、施工機(jī)械的驗收。

　　十一、負(fù)責(zé)普通事故的調(diào)查、分析，提出處理看法，幫助處理重大工傷事故、機(jī)械事故，并參加制訂訂正和預(yù)防措施，防止事故再發(fā)生。

　　十二、參加對施工班組和分包單位的平安技術(shù)交底、教導(dǎo)工作，幫助對項目存在隱患的平安設(shè)施、過程和行為舉行控制，參加制定訂正和預(yù)防措施，并驗證訂正預(yù)防措施。

　　十三、平安管理員在實際工作中要嚴(yán)格公平，不徇私情，不得吃拿卡要，嚴(yán)禁虛假匯報，否則賦予100-200元罰款。

　　十四、全部平安管理員要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提升自身素養(yǎng)，對所在工作面的規(guī)程、措施必需認(rèn)識把握，保證查“三違”的質(zhì)量，提升平安管理效果。

　　十五、每月1日、10日、20日公司和部門會議，全部相關(guān)人員必需參與（包括輪休人員）。特別狀況提前請假，未請假人員，每次罰款50元。

　　十六、班評估要寫清，評估時光（每班分兩次評估）并把每次上班期間所發(fā)生的平安隱患所有寫清，每有一次失誤，罰款50元。十七、生產(chǎn)設(shè)備和車輛平安維護(hù)、保養(yǎng)制度。平安員應(yīng)對于生產(chǎn)設(shè)備和車輛定期舉行檢查、保養(yǎng)和維護(hù)，保證生產(chǎn)設(shè)備的正常、平安運行，保證公司正常運營。

　　十八、工作區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域平安管理制度。平安員對于工作區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域要舉行嚴(yán)格的平安管理，碰到隱患立刻排查并舉行整改，保證公司正常的工作和生產(chǎn)活動的開展。

　　十八、編制制定平安員工作方案，并且切實執(zhí)行工作方案，保證公司平安生產(chǎn)活動的正常舉行。

　　十九、消防平安制度。平安員應(yīng)該對工作區(qū)域的消防平安舉行排查，碰到消防隱患立刻舉行整改，排解消防隱患。

　　二十、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

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