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      2. 辦公室管理規(guī)章制度

        時(shí)間:2023-03-24 16:54:30 制度 我要投稿

        辦公室管理規(guī)章制度模板

          在我們平凡的日常里,接觸到制度的地方越來越多,制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則。制度到底怎么擬定才合適呢?以下是小編整理的辦公室管理規(guī)章制度模板,歡迎大家分享。

        辦公室管理規(guī)章制度模板

          一、總則:

          為加強(qiáng)辦公室人員工作行為管理,維護(hù)公司良好形象,特訂立本規(guī)范制度,明確要求,規(guī)范行為,制造良好的企業(yè)文化氛圍。

          1、愛崗敬業(yè),恪盡職守,認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成工作任務(wù)。對(duì)各項(xiàng)工作任務(wù)不折不扣的按程序辦理,不省略、不簡化、不拖拉。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù)要快速處理,并適時(shí)匯報(bào)辦理結(jié)果,做到件件有著落,事事有回音。

          2、嚴(yán)守工作紀(jì)律,遵守作息時(shí)間。不遲到,不早退,有事要請(qǐng)假。不在辦公時(shí)間串崗閑聊,不做與工作無關(guān)的事。

          3、尊敬同事,待人真誠。同事之間友好相處,公平對(duì)待,虛心學(xué)習(xí)他人的優(yōu)點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn),相互團(tuán)結(jié),相互幫忙。

          4、關(guān)愛集體,愛惜公物。積極參與各項(xiàng)活動(dòng),維護(hù)企業(yè)榮譽(yù)和形象。

          5、不絕提高自身素養(yǎng),刻苦學(xué)習(xí),勤奮工作,自動(dòng)承當(dāng)任務(wù),創(chuàng)新工作方法,甘于吃苦,自發(fā)奉獻(xiàn)。

          6、誠實(shí)守信,言行一致。做到“今日事、今日畢”,“當(dāng)日情、當(dāng)日?qǐng)?bào)”。

          7、工作時(shí)間內(nèi)不脫崗,快速、精準(zhǔn)、適時(shí)地做好上情下達(dá),確保政令暢通。

          8、請(qǐng)假人員須事先布置好工作,非特別、緊急情況,不得用電話或請(qǐng)人代假。

          9、正常工作期間,辦公室人員外出要向部門經(jīng)理及總經(jīng)理告知去向,并保證通信暢通,便于聯(lián)系。

          10、要遵守保密條例。不該說的不說,不該做的不做,不該問的不問,做到做事有規(guī)距,不能破規(guī)則。

          11、自發(fā)保持辦公環(huán)境的乾凈有序,離開座位時(shí),將椅子推動(dòng)桌斗并保持桌面干凈。

          二、賓客接待

          1、本著熱誠、周詳?shù)脑瓌t,認(rèn)真做好賓客接待工作,給賓客留下良好印象。

          2、當(dāng)客人來訪時(shí),應(yīng)自動(dòng)從座位上站起來,禮貌詢問來訪事由,如有實(shí)在業(yè)務(wù)應(yīng)引領(lǐng)至相關(guān)部門,如探訪領(lǐng)導(dǎo),應(yīng)先請(qǐng)客人在辦公室接待區(qū)等候,告知被探訪領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)同意后引領(lǐng)至領(lǐng)導(dǎo)辦公室。如領(lǐng)導(dǎo)無空會(huì)見,應(yīng)委婉謝客,請(qǐng)客人另約時(shí)間。注意應(yīng)始終面帶微笑。切忌態(tài)度生硬。

          3、客人落座后,應(yīng)適時(shí)為其送上飲料。遞送水杯應(yīng)把水杯把手遞向客人,退后一步后再轉(zhuǎn)身退出。

          4、客人來訪應(yīng)注意介紹禮節(jié)。介紹行為應(yīng)大方得體。介紹的原則是將級(jí)別低的介紹給級(jí)別高的;將年輕的介紹給年長的,將未婚的介紹給已婚的,將男性介紹給女性,將本國人介紹給外國人。介紹同行人員應(yīng)先介紹級(jí)別高的,再按職位高處與低處依次介紹,也可以先介紹女士或年長者。

          5、遞送名片時(shí)應(yīng)用雙手拇指和食指執(zhí)名片兩角,讓文字正面朝向?qū)Ψ,接名片時(shí)要用雙手,并認(rèn)真看一遍上面的內(nèi)容。倘若接下來與對(duì)方談話,不要將名片收起來,應(yīng)當(dāng)放在桌子上,并保證不被其他東西壓起來,這會(huì)使對(duì)方感覺你很注重他。參與會(huì)議時(shí),應(yīng)當(dāng)在會(huì)前或會(huì)后交換名片,不要在會(huì)中擅自與別人交換名片。

          6、與人握手時(shí)應(yīng)注意:快樂的握手是堅(jiān)決有力,這能體現(xiàn)你的信念和熱誠,但不宜太用力且時(shí)間不宜過長,幾秒鐘即可。倘若你的手臟或者很涼或者有水、汗,不宜與人握手,只要自動(dòng)向?qū)Ψ秸f明不握手的原因就可以了。女士應(yīng)當(dāng)自動(dòng)與對(duì)方握手,同時(shí)不要戴手套握手。

          三、電話禮儀

          1、緊要的第一聲:當(dāng)我們打電話給某人,若一接通,就能聽到對(duì)方親切、美妙的招呼聲,心里肯定會(huì)很快樂,使雙方對(duì)話能順當(dāng)打開,對(duì)方也會(huì)有較好的印象。在電話中,只要略微注意一下本身的行為就會(huì)給對(duì)方留下完全不同的印象。同樣說:“您好,這里是華羽家具”。但聲音清楚、悅耳、吐字清脆,給對(duì)方留下好的印象,對(duì)方對(duì)其所在單位也會(huì)有好印象。因此接電話時(shí)應(yīng)有“我代表公司形象”的意識(shí)。接電話必需使用一般話,嚴(yán)禁使用“喂、你找誰,等不優(yōu)美用語”。

          2、要有喜悅的心情:打電話時(shí)我們要保持良好的心情,這樣即使對(duì)方看不見你,但是從歡快的語調(diào)中也會(huì)被你感染,給對(duì)方留下極佳的印象,由于面部神色會(huì)影響聲音的變動(dòng),所以即使在電話中,也要抱著“對(duì)方看著我”的心態(tài)去應(yīng)對(duì)。

          3、清楚明朗的聲音:打電話過程中一定不能吸煙、喝茶、吃零食,即使是懶散的姿態(tài)對(duì)方也能夠“聽”得出來。倘若你打電話的時(shí)候,彎著腰躺在椅子上,對(duì)方聽你的聲音就是懶散的,無精打采的,若坐姿端正,所發(fā)出的聲音也會(huì)親切動(dòng)聽,充足活力。因此打電話時(shí),即使看不見對(duì)方,也要當(dāng)作對(duì)方就在眼前,盡可能注意本身的姿態(tài)。

          4、認(rèn)真清晰的記錄:隨時(shí)牢記5WIH技巧,所謂5W1H是指①When何時(shí)②Who何人③Where何地④What何事⑤Why為什么⑥HOW如何進(jìn)行。在工作中這些資料都是非常緊要的。對(duì)打電話,接電話具有相同的緊要性。電話記錄既要簡潔又要完備,有賴于5WIH技巧。

          5、了解來電話的目的:上班時(shí)間打來的電話幾乎都與工作有關(guān),公司的每個(gè)電話都非常緊要,不可敷衍,即使對(duì)方要找的人不在,切忌只說“不在”就把電話掛了。接電話時(shí)也要盡可能問清事由,避開誤事。我們首先應(yīng)了解對(duì)方來電的目的,如本身無法處理,也應(yīng)認(rèn)真記錄下來,委婉地探求對(duì)方來電目的,就可不誤事而且贏得對(duì)方的好感。

          6、掛電話前的禮貌:要結(jié)束電話交談時(shí),一般應(yīng)當(dāng)由打電話的一方提出,然后相互客氣地道別,說一聲“再見”,再掛電話,不可只管本身講完就掛斷電話。

          四、文件管理

          1、文件的起草要全面、客觀、完整地體現(xiàn)工作意圖,合理使用文種,符合格式要求,重點(diǎn)突出,觀點(diǎn)鮮明,結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn),條理清晰,語言簡潔,通俗易懂。

          2、文件在送上級(jí)審批或簽發(fā)之前,必需反復(fù)核對(duì)確保無誤。

          3、打印、發(fā)放文件必需經(jīng)相關(guān)上級(jí)審核后方可印發(fā)。

          4、凡正式行文應(yīng)加蓋單位公章。使用印章必需報(bào)經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)同意,對(duì)需加蓋印章的文書內(nèi)容必需認(rèn)真批閱,尤其是一些特別情況用印,更要批閱清晰,嚴(yán)禁擅自用印,非特別情況不得攜印外出。蓋印要嚴(yán)厲認(rèn)真,蓋出的印章要端正、清楚、直觀便于識(shí)別,不能蓋歪和顛倒,不能壓正文。印章不能蓋在空白紙上。對(duì)有相片的證書、證件用印,不宜將印章蓋人臉部,文件用印應(yīng)壓年蓋月。

          5、打印文件要注意保管原稿,應(yīng)將原稿與一份成文一并存檔保存,以備查閱。

          6、印發(fā)文件要做到文面清楚,字體適當(dāng),用紙規(guī)范,美觀大方。

          7、依照檔案管理工作要求,適時(shí)做好各類文件歸檔、留存及銷毀工作。

          五、文印、電腦管理

          1、文印人員按公司規(guī)定定時(shí)打印公司相關(guān)文件。

          2、公司禁止私自打印個(gè)人資料以及一切與公司無關(guān)的資料。如有違反,依據(jù)情節(jié)輕重予以罰款處理。

          3、辦公室人員遵守公司的保密規(guī)定,輸入電腦的信息屬公司機(jī)密,未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)向任何人供給、泄露。違者視情節(jié)輕重予以處理。

          4、辦公室人員必需依照要求和規(guī)定采集、輸入、輸出信息,為工作和有關(guān)部門決策供給信息資料。(采集、輸入信息以適時(shí)、精準(zhǔn)、全面為原則。)

          5、信息載體必需安全存放、保管,防止丟失或失效。任何人不得將信息載體帶出公司。

          6、辦公室人員應(yīng)愛惜各種設(shè)備,降低消耗、費(fèi)用。對(duì)各種設(shè)備應(yīng)按規(guī)范要求操作、保養(yǎng)。發(fā)覺故障,應(yīng)適時(shí)報(bào)請(qǐng)維護(hù)和修理,以免影響工作。

          7、嚴(yán)禁工作期間上網(wǎng)閑談、看電影、玩游戲等做各種與工作無關(guān)事。如有違犯,發(fā)覺一次按罰款10元一次處理,屢犯者將從嚴(yán)懲罰。

          8、電腦室設(shè)備應(yīng)由專業(yè)人員操作、使用。禁止非專業(yè)人員操作、使用,否則,造成設(shè)備損壞的應(yīng)照價(jià)賠償。

          六、會(huì)議室管理

          1、為確保會(huì)議室的合理使用,將指定前臺(tái)接待員對(duì)會(huì)議室進(jìn)行有效管理。各部門在使用會(huì)議室之前,至少提前半天向行政部進(jìn)行預(yù)定,由行政部合理布置。

          2、會(huì)議室使用完畢后,使用部門應(yīng)適時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場整理、儀器設(shè)備復(fù)位,個(gè)人物品和垃圾請(qǐng)隨即帶離現(xiàn)場避開影響后面部門的使用。

          七、辦公用品領(lǐng)用規(guī)定

          1、采購:采購工作要科學(xué)、合理,加強(qiáng)透亮度。采購前,應(yīng)做好市場調(diào)查,充分把握欲購物品的性能、價(jià)格及附加優(yōu)惠條件,貨真價(jià)實(shí),物美價(jià)廉。由行政部統(tǒng)一采購,以便降低采購成本。

          2、入庫:對(duì)采購回的辦公用品進(jìn)行入庫登記,庫存辦公用品的種類和數(shù)量要科學(xué)確定,合理掌控。常用、易耗、便于保管和適于批量采購的辦公用品可適量庫存。避開不必需的儲(chǔ)存或過量積壓,確保供應(yīng)好、周轉(zhuǎn)快、消耗低、費(fèi)用省。

          3、領(lǐng)用:員工因工作需要,申領(lǐng)人應(yīng)前臺(tái)辦理申領(lǐng)手續(xù),行政將視工作需要發(fā)放辦公用品。

          4、回收:員工離職后,應(yīng)將辦公用品交還行政,對(duì)于價(jià)值珍貴的辦公用品及設(shè)備,倘若發(fā)生丟失損壞,應(yīng)折價(jià)賠償,在工資中扣除。

          八、以上規(guī)定既公布之日起生效,如有違犯將視情節(jié)輕重作出相應(yīng)懲罰!

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