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會議議事制度（精選20篇）
在當(dāng)今社會生活中，很多情況下我們都會接觸到制度，制度具有使我們知道，應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么，懲惡揚(yáng)善、維護(hù)公平的作用。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的會議議事制度，歡迎大家分享。
會議議事制度 篇1
為了保證黨員大會質(zhì)量，嚴(yán)密黨內(nèi)組織生活，特制訂本制度。
1、黨員大會的任務(wù)
定期聽取單位黨的委員會的工作報告，對黨的委員會的工作進(jìn)行審查和監(jiān)督，按照上級黨組織的要求，聯(lián)系本單位的實(shí)際，討論決定單位黨的工作的重大問題選舉黨的委員會。
2、召開黨員大會的要求：
支部、總支黨員大會一般每季召開一次，黨委的黨員大會一般每年召開一次。各單位可根據(jù)工作需要增加黨員大會次數(shù)但必須明確主題，會議內(nèi)容充實(shí)。
3、黨員大會的內(nèi)容
一、 黨支部（總支）大會內(nèi)容：
1討論和通過黨的委員會的工作報告及做出的決議，動員全體黨員完成黨組織的工作任務(wù)。
2討論接收新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，并形成支部決議。
3選舉黨的委員會和補(bǔ)選支部委員。
4選舉出席上級黨員代表大會的代表，罷免不稱職的`黨的委員會委員。
5討論上級黨組織布置的和本單位黨的委員會提交的其它重要問題。
二、基層黨委黨員大會內(nèi)容：
1聽取和審議黨的委員會和紀(jì)律檢查委員會工作報告及做出決議。
2選舉產(chǎn)生新一屆黨的委員會和紀(jì)律檢查委員會。
3表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進(jìn)基層黨支部和黨小組。
4討論上級黨組織布置的和本單位黨的委員會提交的其它重要問題。
5 選舉出席上級黨員代表大會的代表，罷免不稱職的黨的委員會委員。
三、黨員大會的基本程序
黨員大會一般由黨的委員會書記主持，也可由副書記或委員主持。
1 會前由會議主持人報告黨員應(yīng)到會人數(shù)，實(shí)到會人數(shù)，缺席人數(shù)及缺席原因。
2 會議主持人宣布會議議題。
3 參加會議黨員圍繞議題進(jìn)行討論。
4 對需要做出決議的議題，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則在黨員大會上進(jìn)行表決。
四、黨員大會應(yīng)注意的問題
召開黨員大會要做好會前準(zhǔn)備工作，黨的委員會根據(jù)上級指示和本單位實(shí)際，確定好議題，同時要將召開會議的時間、內(nèi)容、要求等通知全體黨員。
黨員大會要充分發(fā)揚(yáng)民主，到會黨員應(yīng)充分發(fā)表意見。并按著少數(shù)服從多數(shù)的原則進(jìn)行表決。對經(jīng)過討論不能統(tǒng)一認(rèn)識的問題，不要急于做出決議，會后可進(jìn)一步醞釀，待下次會議再議，必要時可報上級黨組織。
黨員大會進(jìn)行表決時，贊成票超過應(yīng)到會有表決權(quán)的正式黨員半數(shù)，會議有效。召開黨員大會換屆改選時，到會有選舉權(quán)人數(shù)超過應(yīng)到會人數(shù)的五分之四會議有效。
召開黨員大會進(jìn)行黨的委員會和紀(jì)律檢查委員會換屆改選和補(bǔ)選委員前要向上級黨組織、紀(jì)委請示，在答復(fù)后再決定會期。
黨員大會通過的決議需要上級黨組織審批的，應(yīng)及時上報上級黨組織，批準(zhǔn)后向全體黨員公布。
召開黨員大會應(yīng)做好記錄，將出席會議人數(shù)、會議議題、討論表決情況予以記載。
會議議事制度 篇2
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第一章總則
第一條（目的）為明確和規(guī)范公司會議議事程序、規(guī)則，提高民主決策水平和工作效率，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，制定本制度。
第二條（會議形式）公司會議主要包括以下形式：黨政聯(lián)席會議、行政辦公會、例會、專題會。
第三條（主要原則）公司會議堅持以下原則：
�。ㄒ唬┘w領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合；
�。ǘ┘w領(lǐng)導(dǎo)、個別醞釀、民主集中、會議決定；
�。ㄈ┓诸悓�(shí)施、充分論證、提高效率、科學(xué)決策；
第二章黨政聯(lián)席會議
第四條（黨政聯(lián)席會議的議事范圍）公司重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額度資金的使用，由黨政聯(lián)席會議集體討論做出決定。主要包括以下內(nèi)容：
�。ㄒ唬┲卮笫马棝Q策
1、黨和國家的路線、方針、政策以及市委、市政府、市國資兩委的重要會議和文件精神的貫徹和落實(shí)；
2、公司發(fā)展戰(zhàn)略、綜合規(guī)劃和專業(yè)規(guī)劃的制訂和調(diào)整；
3、公司年度總體工作計劃的制訂；
4、公司年度決算、預(yù)算的審批和調(diào)整；
5、涉及公司全局的重大改革方案和改革措施的制定；
6、黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)和思想政治工作的重大問題；
7、公司職能部門的.設(shè)置、調(diào)整及人員編制；直屬單位和直屬單位黨組織的設(shè)置和調(diào)整；
8、公司規(guī)章制度的制訂、修改和廢除；
9、重大人身傷亡、責(zé)任事故、突發(fā)事件的處理；
10、公司級以上榮譽(yù)稱號的推薦、公司級榮譽(yù)稱號的評審和全公司性的獎懲事項；
11、公司各類專業(yè)委員會、領(lǐng)導(dǎo)小組和臨時性機(jī)構(gòu)的設(shè)置、調(diào)整和撤銷；
12、國內(nèi)外重要合作和交流事項；
13、公司的資源整合和資產(chǎn)運(yùn)作；
14、公司無形資產(chǎn)的授權(quán)使用；
15、公司領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)；
16、公司領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)為應(yīng)當(dāng)集體研究決定的其他重要問題。
（二）重要干部任免
1、職能部門副職以上干部任免；
2、公司級后備干部推薦、選拔；
3、全國、市、區(qū)人大代表、政協(xié)委員候選人的推薦；
4、直屬單位黨政班子成員的任免；
5、各類專業(yè)委員會、領(lǐng)導(dǎo)小組和臨時性機(jī)構(gòu)成員的任免。
6、工會、共青團(tuán)等群眾組織負(fù)責(zé)干部的推薦。
�。ㄈ┲匾椖堪才�
1、未列入預(yù)算的建設(shè)項目和城市運(yùn)營維護(hù)項目；
2、國內(nèi)外合資、合作的重大項目以及對外投資項目；
3、其他重要項目。
�。ㄋ模┐箢~資金使用
1、對外擔(dān)保事項；
2、短期投資、委托理財事項；
3、其他資金使用情況。
第五條（黨政聯(lián)席會議的召集人和出席范圍）黨政聯(lián)席會議由公司總經(jīng)理或由總經(jīng)理委托班子其他成員召集主持。公司黨政班子全體成員出席會議，專職監(jiān)事列席會議，必要時可安排有關(guān)部門和直屬單位負(fù)責(zé)人列席。
第三章行政辦公會
第六條（行政辦公會的議事范圍）對公司“三重一大”以外的行政事務(wù)，通過召開行政辦公會的形式予以研究、通報和部署。主要包括以下內(nèi)容：
�。ㄒ唬﹤鬟_(dá)公司黨政聯(lián)席會議和市有關(guān)專題會議精神，通報有關(guān)重要情況；
�。ǘ┞犎「鞑块T或各直屬單位工作匯報，檢查落實(shí)工作計劃執(zhí)行情況，研究部署工作；
�。ㄈ┭芯恐朴喼虚L期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；
�。ㄋ模┭芯恐朴喣甓裙ぷ饔媱�，總結(jié)年度工作完成情況；
�。ㄎ澹⿲徍四甓韧顿Y計劃和年度管理經(jīng)費(fèi)預(yù)算；
�。┭芯恐朴嗧椖客顿Y、資本運(yùn)作、資產(chǎn)經(jīng)營、資產(chǎn)重組等決策實(shí)施方案；
�。ㄆ撸贤�、協(xié)調(diào)、銜接公司各部門及各直屬單位有關(guān)工作，研究制定業(yè)務(wù)經(jīng)營管理活動方案；
�。ò耍┭芯科渌栌尚姓k公會研究決定事項。
第七條（行政辦公會召集人和出席范圍）行政辦公會由公司總經(jīng)理或由總經(jīng)理委托副總經(jīng)理召集主持。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門主要負(fù)責(zé)人出席行政辦公會，專職監(jiān)事列席會議，必要時可召開行政辦公（擴(kuò)大）會，并安排直屬單位主要負(fù)責(zé)人列席。
第四章例會
第八條公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)條線分工，可通過召開工作例會形式推進(jìn)工作。根據(jù)會議頻率不同，公司領(lǐng)導(dǎo)主要采用以下例會形式（包括但不限于）：
兩周左右一次：
黨政碰頭會，主要溝通領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)前重點(diǎn)關(guān)注工作，協(xié)調(diào)總公司重大會議和活動，安排領(lǐng)導(dǎo)重要日程；
每季一次：
書記例會，主要對公司的黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)和思想政治工作，進(jìn)行研究、通報和部署。
中心組學(xué)習(xí)討論會，主要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)，提高業(yè)務(wù)能力和工作水平，研究解決公司重大事項，突破改革發(fā)展中的瓶頸問題。
一年一次：
公司年度工作務(wù)虛會，年終舉行，主要總結(jié)當(dāng)年工作，貫徹市委、市政府和市國資委的要求，研究制定總公司下年度工作計劃。
公司年度總結(jié)表彰暨職工代表會議，主要總結(jié)上年工作，表彰上年先進(jìn)，通報年度工作打算，民主評議公司班子。
公司黨風(fēng)廉政建設(shè)大會，年初舉行，主要總結(jié)公司上年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，傳達(dá)上級會議和文件要求，部署年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
公司安全生產(chǎn)工作會議，年初舉行，主要總結(jié)上年安全生產(chǎn)工作，傳達(dá)市有關(guān)部門要求，部署當(dāng)年安全生產(chǎn)工作。
公司重大工程推進(jìn)會（立功競賽動員大會），年中舉行，主要選取一個重大工程項目，以點(diǎn)帶面推進(jìn)公司重大工程建設(shè)。
公司節(jié)能減排工作大會，第二季度舉行，主要研究部署公司節(jié)能減排工作。
公司考核目標(biāo)責(zé)任制簽約會議，第一季度舉行，主要分解全年工作目標(biāo)，貫徹全面預(yù)算管理要求，落實(shí)工作責(zé)任。
公司運(yùn)營保障大會，5、6月份召開，主要部署全年運(yùn)營保障任務(wù)，對防臺防汛、供水保高峰和夏令環(huán)衛(wèi)工作進(jìn)行動員部署。
兩年一次：
公司科技大會，研究、制定、落實(shí)公司科技發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，評選表彰科技先進(jìn)。
以上各類例會，可根據(jù)情況合并舉行，或結(jié)合某項工作聯(lián)合舉行。
會議議事制度 篇3
第一條 為了維護(hù)本所合伙人會議的最高權(quán)力地位，保障合伙人正確行使權(quán)利，維護(hù)本所合伙人的合法權(quán)益，根據(jù)本所章程的規(guī)定，特制定本規(guī)則。
第二條 本所的合伙人會議是本所的最高的權(quán)力機(jī)關(guān)，合伙人會議依據(jù)本規(guī)則所做出的決定，本所的合伙人必須嚴(yán)格執(zhí)行。
第三條 本所的合伙人會議由本所的全體合伙人組成，每個合伙人在合伙人會議上具有同等的表決權(quán)。
合伙人在合伙人會議上表決時，采用舉手或無記名投票的方式進(jìn)行表決。
第四條 參加本所合伙人會議的合伙人的人數(shù)必須達(dá)到或超過本所全體合伙人的三分之二。否則，合伙人會議不得進(jìn)行相關(guān)議案的討論。
第五條 合伙人會議所討論的議案，實(shí)行少數(shù)服從多數(shù)的表決原則，對于本所的重大事務(wù)的討論表決應(yīng)有全體合伙人三分之二的多數(shù)通過；對于一般性的議案應(yīng)由全體合伙人過半數(shù)通過。
第六條 下列議案必須由本所全體合伙人三分之二的多數(shù)通過方能生效：
�。ㄒ唬⑿薷谋舅鲁碳昂匣飬f(xié)議；
（二）、選舉或罷免本所的主任、執(zhí)行副主任；
�。ㄈ⒅朴喕蛐薷谋舅母黜椧�(guī)章制度；
（四）、增添及處分本所大型固定資產(chǎn)及其他重要辦公設(shè)施；
�。ㄎ澹Q定本所的合并、分離及解散；
�。�、變更本所名稱、辦公場所及注冊資金；
�。ㄆ撸Q定律師的入伙、退伙；
�。ò耍�、決定本所主任、執(zhí)行副主任提出的辭職請求；
�。ň牛�、決定對違反國家法律、法規(guī)及本所規(guī)章制度的律師及其他工作人員的處罰；
�。ㄊQ定本所有關(guān)基金的'留存比例及其使用；
（十一）、決定事務(wù)所內(nèi)部各工作部門的設(shè)置及各工作部門的負(fù)責(zé)人；
�。ㄊ�、批準(zhǔn)本所近期和遠(yuǎn)期發(fā)展規(guī)劃；
�。ㄊQ定對輔助工作人員的聘用及其勞動報酬和獎金的數(shù)額；
�。ㄊ模⒈舅魅握J(rèn)為事務(wù)重大，需要由全體合伙人三分之二的多數(shù)通過的其他議案；
�。ㄊ澹⒈舅种灰陨虾匣锶苏J(rèn)為，需要由全體合伙人三分之二的多數(shù)通過的其他議案。
第七條 下列議案應(yīng)經(jīng)全體合伙人過半數(shù)通過：
�。ㄒ唬�、決定對本所合伙人以外律師的聘用；
（二）、決定增加或減少辦公場所；
�。ㄈQ定先進(jìn)（或優(yōu)秀）律師的候選人、律師代表大會代表的候選人或律師協(xié)會理事的候選人；
�。ㄋ模�、決定當(dāng)事人的投訴處理結(jié)論；
�。ㄎ澹Q定解聘聘用律師和其他工作人員；
�。�、決定本所的其他一般性事務(wù)。
第八條 合伙人會議分為年度例會和特別會議。
本所章程所規(guī)定的每年度六月和十二月召開的合伙人會議為年度例會。
本所主任認(rèn)為，在召開年度例會前，有需要合伙人會議討論決定的其他議案，可決定召開合伙人特別會議。
本所合伙人三人以上就同一議案聯(lián)名提請主任召開合伙人會議討論的，本所主任應(yīng)當(dāng)召集召開合伙人特別會議。
第九條 合伙人會議由本所主任召集和主持；主任不履行本所章程和本所規(guī)章制度所規(guī)定的義務(wù)或嚴(yán)重?fù)p害本所利益或本所合伙人的利益的，過半數(shù)的合伙人可以推選一名代表人召集和主持召開合伙人特別會議。
第十條 合伙人會議所討論的相關(guān)議案應(yīng)由會議召集人提出，其他合伙人的議案應(yīng)在當(dāng)次合伙人會議召開三日前書面向會議召集人提出。
第十一條 合伙人會議召集人提出需要當(dāng)次合伙人會議討論的議案應(yīng)在合伙人會議召開十日前以通知的形式書面告知本所的全體合伙人。
合伙人會議通知應(yīng)由會議召集人制定，由辦公室工作人員向本所各合伙人送達(dá)，并由辦公室工作人員作相應(yīng)的登記。
第十二條 合伙人應(yīng)在規(guī)定的期限內(nèi)，向會議召集人提出當(dāng)次合伙人會議需要討論的議案；合伙人逾期提出的議案應(yīng)由過半數(shù)的合伙人決定是否提請當(dāng)次合伙人會議進(jìn)行討論。
第十三條 合伙人會議上未被采納的合伙人意見應(yīng)記入會議記錄，作為未被采納的合伙人的保留意見，但持有保留意見的合伙人不得以其有保留意見而拒絕執(zhí)行合伙人會議通過的決議。
第十四條 本所的合伙人會議可以邀請本所合伙人以外的律師或主管部門的負(fù)責(zé)人員列席會議。
列席合伙人會議的合伙人以外的律師和主管部門的負(fù)責(zé)人，不參加合伙人會議相關(guān)議案的表決；但列席會議的律師和主管部門負(fù)責(zé)人的發(fā)言應(yīng)記入合伙人會議記錄。
第十五條 本規(guī)則由陜西渭臨律師事務(wù)所合伙人會議負(fù)責(zé)解釋。
會議議事制度 篇4
為進(jìn)一步提高決策水平和工作效率，促進(jìn)行政權(quán)力陽光運(yùn)作、規(guī)范運(yùn)作和科學(xué)運(yùn)作，使領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策更加科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，制定本制度。
一、議事原則
1、堅持民主集中制原則，堅持一切重大事項必須經(jīng)集體研究，集體決策，做到?jīng)Q策程序化、規(guī)范化、民主化和科學(xué)化。
2、堅持實(shí)事求是原則，深入實(shí)際、調(diào)查研究，廣泛聽取意見，掌握第一手資料，防止和避免決策錯誤。
3、堅持少數(shù)服從多數(shù)的原則，充分發(fā)揚(yáng)民主，凡集體決策決定的，任何人無權(quán)改變，行動上不折不扣的執(zhí)行。
4、堅持分工負(fù)責(zé)的原則，加強(qiáng)班子內(nèi)部的團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，班子成員在形成決定后，要充分發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性，努力完成組織交辦的分管工作任務(wù)。
二、議事范圍
（一）貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府和上級業(yè)務(wù)部門的重要決定、指示、文件和會議精神；
�。ǘ┭芯咳种卮髥栴}決策、重要人事調(diào)整、重大項目投資和大額資金使用等事項；
�。ㄈ┭芯坑懻撔枰騾^(qū)委、區(qū)政府請示、報告或者向區(qū)人大常委會、區(qū)政協(xié)報告的重要事項；
�。ㄋ模┭芯咳珔^(qū)人力資源社會保障事業(yè)發(fā)展的年度計劃、長遠(yuǎn)規(guī)劃等全局性和戰(zhàn)略性的重大問題；
（五）聽取本系統(tǒng)各單位、各組室工作匯報，對各單位的重要請求事項和重大問題作出決定及決策；
（六）討論局重要會議的報告、講話和擬頒發(fā)的重要文件；
�。ㄆ撸┭芯恐贫üぷ饕�(guī)章制度和工作程序；
（八）研究有關(guān)信訪和社會穩(wěn)定案件的處理意見；
（九）審議需要領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究審定的重要的業(yè)務(wù)工作；如：職稱評聘、考核獎勵、軍轉(zhuǎn)干部及隨軍家屬的安置、干部管理、病退審批及工齡接續(xù)等業(yè)務(wù)事宜。
�。ㄊ┢渌枰I(lǐng)導(dǎo)班子集體研究解決的問題；
三、會議的程序及要求
（一）局領(lǐng)導(dǎo)班子會議一般每月召開一次，定在每月的.月初，如遇重要情況可以隨時召開，會議由局長召集并主持，局長不能參加會議時，可委托黨委書記或副局長召集并主持。
�。ǘ┓惭芯繘Q定重大問題的會議，須有半數(shù)以上領(lǐng)導(dǎo)班子成員到會方可舉行，其中分管此項工作的班子成員必須到會；討論干部人事調(diào)整事宜，應(yīng)有三分之二以上領(lǐng)導(dǎo)班子成員到會方能舉行。
�。ㄈ┨岢鲱A(yù)案。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要在廣泛深入調(diào)查研究、充分聽取各方面意見的基礎(chǔ)上，提出擬決策的重大事項，擬定初步方案。
�。ㄋ模┐_定議題。經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)提出后由局長議定。凡需局領(lǐng)導(dǎo)班子會議討論的議題，主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)單位或組室，事先要認(rèn)真準(zhǔn)備，形成比較成熟的意見。對列入會議的重大議題，主管領(lǐng)導(dǎo)一般都應(yīng)事先協(xié)調(diào)，未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)的問題不得提交會議討論。
�。ㄎ澹⿻h通知。由辦公室負(fù)責(zé)通知，與會人員接到通知，要準(zhǔn)時參加，不得延誤開會時間，因特殊情況不能按時參加會議，必須由本人向局長請假。
（六）充分討論。會議先由分管領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門介紹上會材料，然后安排足夠的時間對議題進(jìn)行充分討論。討論時局長不應(yīng)首先表明自己的觀點(diǎn)，須耐心聽取其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見后再表明自己的態(tài)度。因故未到會的班子成員的意見，可用書面形式在會上表達(dá)。
（七）逐項表決。會議由主持人視討論情況決定可否進(jìn)入表決程序。意見比較一致時，可進(jìn)行表決；持贊成與反對意見（含未到會班子成員的書面意見）的人數(shù)接近時，可暫緩表決，留待下次會議討論。
（八）作出決策。在討論決定問題時，與會人員應(yīng)暢所欲言，充分發(fā)表個人意見，對少數(shù)人的不同意見應(yīng)當(dāng)認(rèn)真考慮，個人對集體作出的決定如有不同意見，在堅決執(zhí)行的前提下，可以保留。同時，會議決策涉及保密事宜時，與會人員要嚴(yán)格遵守保密制度，在保密期限內(nèi)，任何人不準(zhǔn)泄露有關(guān)情況。
�。ň牛┯兄卮笸话l(fā)事件和緊急情況，來不及召開局領(lǐng)導(dǎo)班子會議的，局長、書記和主管領(lǐng)導(dǎo)可以臨時處置，事后向局領(lǐng)導(dǎo)班子報告。
�。ㄊ┚诸I(lǐng)導(dǎo)班子會議由局辦公室主任記錄，重要的事項應(yīng)編發(fā)會議紀(jì)要。會議紀(jì)要呈送主管領(lǐng)導(dǎo)審閱，由主持會議的領(lǐng)導(dǎo)審定簽發(fā)。局辦公室要對會議記錄和會議材料進(jìn)行妥善保管，并按年度存檔備案。
（十一）抓好落實(shí)。局領(lǐng)導(dǎo)班子會議所作出的決議、決定，由主管領(lǐng)導(dǎo)組織實(shí)施，對付決定的具體事項由主管領(lǐng)導(dǎo)通知有關(guān)單位執(zhí)行，并組織局有關(guān)股室搞好督促檢查和落實(shí)情況的反饋。
會議議事制度 篇5
為加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，提高民主決策和科學(xué)決策水平，發(fā)揮中心黨支部的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和上級黨組織的工作要求，特制定技術(shù)服務(wù)中心黨支部會議議事規(guī)則如下：
一、議事原則
(一)黨支部及其成員，必須嚴(yán)格執(zhí)行個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級組織服從上級組織的組織原則。
(二)堅持集體領(lǐng)導(dǎo)的原則。凡屬重大問題和事項，必須召開黨支部會議集體討論決定。
(三)堅持民主集中制原則。黨支部討論決定問題時，每個黨支部成員要充分發(fā)表意見，各抒己見，按少數(shù)服從多數(shù)的原則作出決定。如對重大問題產(chǎn)生不同意見時，且雙方人數(shù)接近，除在緊急情況下，必須按多數(shù)意見執(zhí)行外，一般應(yīng)暫緩作出決定，需進(jìn)一步交換意見、統(tǒng)一認(rèn)識后再作決定。
(四)正確處理集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)關(guān)系。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)。對黨組織的決定，任何個人無權(quán)改變。個人或少數(shù)人有不同意見，在堅決執(zhí)行的前提下，可以保留意見，也可以向上級組織報告。
(五)堅持嚴(yán)守黨的'機(jī)密的原則。黨支部每一個成員對應(yīng)該保密的會議內(nèi)容，必須嚴(yán)守秘密，講紀(jì)律、講黨性。
二、議事內(nèi)容
(一)貫徹黨的路線、方針、政策和上級重要會議精神，研究貫徹實(shí)施意見。
(二)正確執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策，對執(zhí)行中的重要問題作出決策。
(三)研究決定工作規(guī)劃、計劃和目標(biāo)，針對工作中出現(xiàn)的重大情況、重大問題，研究制定工作措施，確保各項工作任務(wù)的完成。
(四)討論決定加強(qiáng)中心領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)的工作部署和重大事項。
(五)研究決定本單位精神文明建設(shè)、思想政治工作、廉政建設(shè)、基層建設(shè)、黨的建設(shè)等方面的重大問題和工作部署。
(六)按干部管理權(quán)限和規(guī)定的程序研究決定本單位各部門負(fù)責(zé)人的配備、調(diào)整，領(lǐng)導(dǎo)成員的推薦、提名、任免，非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的審定，干部的考核、錄用、獎懲、交流、職務(wù)升降、辭職辭退等事宜。
(七)按管理權(quán)限審核中心的人員編制、年度增人計劃、機(jī)構(gòu)的設(shè)置與變更方案。
(八)討論通過黨支部成員代表黨支部所作的重要講話、報告以及黨支部的重要文件，審定向上級黨組織呈報的重要報告。
(九)其它需要提交黨支部集體討論研究的重要事宜。
三、議事程序
(一)主持人就議題首先作簡明扼要的說明；
(二)黨支部成員就議題充分發(fā)表意見；
(三)主持人根據(jù)討論研究情況進(jìn)行歸納集中，提出決策意見；
(四)到會的黨支部成員進(jìn)行表決：
(五)形成決議：以贊成票超過應(yīng)到會黨支部成員數(shù)的半數(shù)為通過。
四、其它事項
(一)黨支部會議原則上每月召開一次，遇有重大問題或特殊情況，可隨時召開。
(二)黨支部會議由黨支部書記主持。
(三)會議的議題及時間，由黨支部書記或主持工作的黨支部成員確定。會議議題確定前一般應(yīng)征詢黨支部成員的意見。會議議題和日期確定后，通常應(yīng)提前l(fā)一2天通知黨支部成員及有關(guān)人員作好準(zhǔn)備。
(四)黨支部會議必須有半數(shù)以上成員到會方能召開。對重大問題、重要文件和干部任免需要三分之二以上成員出席才能召開。成員因故請假，可在會前將其意見用書面形式進(jìn)行表達(dá)。
(五)黨支部會議在表決時，可采取口頭、舉手、無記名投票等方式。如多個事項應(yīng)逐項表決。
(六)會議作出決議后，按分工負(fù)責(zé)的范圍。責(zé)成分管成員負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門和人員貫徹實(shí)施，在實(shí)施過程中，遇到新情況、新問題而使決策無法實(shí)施時，分工負(fù)責(zé)的成員必須及時提請復(fù)議。
(七)黨支部會議應(yīng)有專人專簿記錄，并歸檔保管。每次黨支部會議記錄須經(jīng)主持人審閱簽字。因故未參加會議的黨支部成員，會后應(yīng)閱看會議記錄。
(八)黨支部會議可根據(jù)工作需要講行擴(kuò)大。
會議議事制度 篇6
1、社區(qū)黨組織、居委會工作會每月不少于一次，特殊情況可增加，會議由書記或主任主持，書記、主任因事不在時按排列順序由兩委成員主持，指定專人作好會議記錄。
2、社區(qū)每季召開一次議事會，研究社區(qū)重點(diǎn)事宜。
3、社區(qū)兩委班子民主生活會每年進(jìn)行一次，由書記或副書記主持，會議內(nèi)容：聯(lián)系實(shí)際對照黨章和廉潔自律各項規(guī)定開展批評與自我批評，重點(diǎn)解決好一至二個主要問題，并做好記錄。
4、社區(qū)兩委集體討論研究問題時，要暢所欲言，積極發(fā)表意見，決定問題時實(shí)行表決，堅持少數(shù)服從多數(shù)的'原則，個人意見被否決后要嚴(yán)格執(zhí)行集體意見，如遇意見難以集中可暫緩決定，經(jīng)調(diào)查研究后再作決議。
6、要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不得在會外傳播不該說的問題或散布與集體研究不一致的個人意見，自覺遵守黨的紀(jì)律。
會議議事制度 篇7
一、民主生活會召開的時間
中心黨支部的民主生活會每年召開一次，時間一般安排在4至8 月之間。以黨小組為單位的民主生活會，結(jié)合民主評議黨員活動，每半年召開一次。因工作需要的專題民主生活會可隨時召開。
二、參加民主生活會的人員
中心黨支部委員的民主生活會由支部書記召集，全體委員參加，同時可邀請上級黨組織派人、中心 黨員代表參加。以黨小組為單位的民主生活會，須有本黨小組三分之二以上的黨員參加；因故缺席的成員應(yīng)提交書面發(fā)言，由其他同志在會上宣讀，列入會議記錄，黨小組長負(fù)責(zé)將會議情況和批評意見轉(zhuǎn)告缺席的同志。
三、民主生活會的基本內(nèi)容
民主生活會要確定主題，如圍繞貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級指示、本組織決議、履行黨員義務(wù)等情況，結(jié)合工作實(shí)際及個人工作、思想情況，對照黨章的'要求，從黨員的黨性、黨風(fēng)、黨員先進(jìn)性等方面檢查、總結(jié)，開展批評和自我批評，統(tǒng)一思想認(rèn)識。
四、民主生活會的準(zhǔn)備
民主生活會召開的時間、內(nèi)容和要求，須提前通知參加會議的人員，以便進(jìn)行認(rèn)真準(zhǔn)備。召開民主生活會前，要將開會的日期、內(nèi)容報告上級黨組織。
五、民主生活會應(yīng)遵循的原則
民主生活會應(yīng)遵循“團(tuán)結(jié)——批評和自我批評——團(tuán)結(jié)”的方針，通過開展積極的思想斗爭，解決黨內(nèi)部的問題，達(dá)到統(tǒng)一思想、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、相互監(jiān)督、共同提高的目的。
保證民主生活會的質(zhì)量，必須增加黨內(nèi)生活的政治性和原則性，做到會下談心解疙瘩，會上集中議大事。黨員要本著“知無不言，言者無罪”、“言者無罪，聞?wù)咦憬洹钡木瘢ㄩ_思想，暢所欲言，要嚴(yán)于解剖自己，主動檢討思想、工作、作風(fēng)和生活上的缺點(diǎn)和錯誤，誠懇接受別人的批評和幫助，開展批評要與人為善，大事講風(fēng)格，防止在細(xì)小問題上糾纏不休，相互間有意見，可以開展個別談心，或者把問題擺在桌面上，通過交換看法和意見來解決，不搞自由主義；要遵守民主生活會的紀(jì)律，不許歪曲和夸大事實(shí)真相，不許壓制批評和對批評者打擊報復(fù)，不許把黨組織內(nèi)部交流思想的情況向外泄漏。
六、民主生活會提出問題的處理
民主生活會檢查和反映出來的問題，應(yīng)由本級黨組織解決，要積極制定改進(jìn)措施，切實(shí)加以解決；需要上級黨組織幫助解決的，應(yīng)及時向上級組織報告。屬于違反黨紀(jì)、政紀(jì)的，應(yīng)按照管理權(quán)限，分別交相關(guān)部門查處。
七、民主生活會情況的報告
在召開民主生活會后十五日內(nèi)，要向上一級黨組織報送會議情況和發(fā)言記錄。報告的主要內(nèi)容為開展批評和自我批評的情況，檢查出來的主要問題及提出的整改措施。對于群眾普遍關(guān)心問題的整改措施，可用適當(dāng)方式公布，以便接受監(jiān)督。
會議議事制度 篇8
為了建立和貫徹科學(xué)的決策機(jī)制，充分發(fā)揮各行政職能部門的作用，建立高能高效的校長辦公會議事制度，根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況，特制定本校議事規(guī)則。
一、校長辦公會議事原則
校長辦公會是校長日常辦公的議事機(jī)構(gòu)，校長負(fù)責(zé)建立并主持校長辦公會，負(fù)責(zé)討論和決定學(xué)校工作中的重要問題，校長辦公會一周召開一次，必要時由校長商定隨時召開。
校長辦公會一般由中層以上干部參加或可根據(jù)會議內(nèi)容吸收有關(guān)人員與會。與會人員要根據(jù)事先通知的議題，認(rèn)真準(zhǔn)備發(fā)表意見或建議，給校長決策提供理論與實(shí)踐的根據(jù)，一旦形成決議，全體與會人員必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行，若有不同意見，可在下次會議上提出復(fù)議。
二、校長辦公會議事范圍
1、學(xué)習(xí)領(lǐng)會貫徹黨和國家的方針、政策、法律、法規(guī)和上級教育行政部門的指示、計劃等。
2、討論學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，工作計劃和總結(jié)，制訂實(shí)施意見和措施。
3、研究師資隊伍的建設(shè)和教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)，研究學(xué)校教育教學(xué)的有關(guān)問題，有計劃地進(jìn)行教育教學(xué)改革，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。
4、研究學(xué)生各方面發(fā)展及團(tuán)隊工作有關(guān)事宜；研究決定對班級和學(xué)生的獎懲意見。
5、研究教職工的思想狀況和做好工作的措施。
6、研究學(xué)校的校舍管理，校園文化建設(shè)及學(xué)校經(jīng)費(fèi)和設(shè)備的管理工作（含學(xué)校勤工儉學(xué)工作）。
7、研究教職工的'工作安排，教研組長、年級組長、班主任的任免出任等事宜。
8、研究教職工的集體福利和開展各種形式的教育活動等事宜。
9、研究并決定學(xué)生參加體育鍛煉競賽項目，召開校運(yùn)會、學(xué)生軍訓(xùn)、下鄉(xiāng)勞動等問題。
10、根據(jù)工作要點(diǎn)，安排下周全校工作日程。
三、校長辦公會議事程序
1、重要議題，會前校長與書記要先溝通，取得共識后交校長辦公會集體研究討論、決定。
2、校長主持辦公會議，分輕重緩急或中心問題集中討論研究，集思廣益，校長集中大家意見進(jìn)行決策，決定的事情要有明確分工，分頭實(shí)施完成。
3、下次辦公會各職能部門匯報上次辦公會分工實(shí)施的工作完成情況，匯報參加有關(guān)會議的重要內(nèi)容。
4、校長歸納下周的工作要點(diǎn)，提出具體工作要求。
5、安排下周工作日程。
四、校長辦公會紀(jì)律
1、與會人員要按時出席，有事不能參加要向主持人請假。
2、與會人員必須緊緊地圍繞議題，深入討論發(fā)表個人意見，已經(jīng)決定的事必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行，不得延誤打折扣、自行其是或散布不同意見。
3、與會人員對不屬自己傳達(dá)執(zhí)行的不得外傳，要嚴(yán)格守密，對機(jī)密或暫不許對外泄露的會議內(nèi)容，嚴(yán)禁向非與會人員泄露。
會議議事制度 篇9
一、會議由黨組書記、局長召集和主持，全局干部職工參加，根據(jù)工作需要可安排有關(guān)同志列席。
二、黨組會議的主要議題：
�。ㄒ唬﹤鬟_(dá)學(xué)習(xí)黨中央、國務(wù)院、省委、省政府、市委、市政府的決定和上級領(lǐng)導(dǎo)指示并布置落實(shí)。
�。ǘ┭芯奎h的組織
建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和環(huán)保隊伍建設(shè)等有關(guān)問題；
�。ㄈ┭芯烤謾C(jī)關(guān)、二級機(jī)構(gòu)的設(shè)置與變更。審議縣（市）、區(qū)環(huán)保部門主要負(fù)責(zé)人的調(diào)整；
�。ㄋ模┭芯繉徟刹柯毠さ娜耸氯蚊狻⒄{(diào)配考核、晉級和獎懲事項；
�。ㄎ澹┭芯繉徸h局屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職、資格及評聘；
（六）研究審定污染源治理資金使用計劃和其它專項資金使用計劃
�。ㄆ撸┭芯靠傊�、各支部提交黨組會討論決定的有關(guān)問題；
（八）研究環(huán)保系統(tǒng)精神文明建設(shè)的.重大問題；
�。ň牛┭芯奎h組認(rèn)為需要集體研究討論決定的問題。
三、凡需提交會討論研究的問題，分管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門應(yīng)事先做好調(diào)查研究，和局長協(xié)商，形成初步意見，然后再提交局長會研究。
四、會議召開前，一般應(yīng)事先將議題通知成員，以便會前有思想準(zhǔn)備，會上充分發(fā)表意見。
五、參加會議的成員和有關(guān)人員，必須嚴(yán)守組織紀(jì)律，增強(qiáng)保密觀念。暫時不能向外公開的問題，不得向任何人泄露。
六、黨組會議的議題由局長確定，會議的會務(wù)安排和記錄由辦公室主任負(fù)責(zé)。
七、黨組會議一般每周召開一次，根據(jù)工作需要亦可隨時召開。
會議議事制度 篇10
一、社區(qū)民主議事會議是社區(qū)的議事、協(xié)商和協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，是社區(qū)居委會擴(kuò)大民主參與，及時了解和掌握居民的需求和呼聲，共同商討解決涉及社區(qū)居民利益的事項，實(shí)現(xiàn)社區(qū)民主管理的重要會議制度。
二、社區(qū)民主議事會成員由社區(qū)黨組織和社區(qū)居委會成員，部分居民代表，社區(qū)內(nèi)各級黨代表、人大代表和政協(xié)委員代表，社區(qū)社會組織、駐社區(qū)單位代表，業(yè)主委員會、物業(yè)服務(wù)企業(yè)負(fù)責(zé)人組成。在廣泛征求社區(qū)居民意見的基礎(chǔ)上，由社區(qū)居民代表會議推選產(chǎn)生，一般在二十人左右，根據(jù)實(shí)際情況，可以適當(dāng)增加或減少。
三、社區(qū)民主議事會議商討問題，應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揚(yáng)民主，通過深入討論，按少數(shù)服從多數(shù)的原則作出決議；作出的決議不得與憲法、法律、法規(guī)和國家的政策相抵觸。對涉及社區(qū)全體居民利益的重要問題，形成建議案提交社區(qū)居民代表會議表決。
四、社區(qū)居委會應(yīng)就本社區(qū)的政務(wù)、事務(wù)、財務(wù)、服務(wù)等工作，定期召開社區(qū)民主議事會，集中征求各方面的意見和建議。議事范圍主要有：
（一）通報街道、社區(qū)正在開展的有關(guān)工作情況；
�。ǘ┦占缜槊褚夂途用竦男枨螅�
�。ㄈ┭芯坑懻撋鐓^(qū)建設(shè)的有關(guān)工作目標(biāo)及計劃方案；
（四）商討社區(qū)建設(shè)中的薄弱環(huán)節(jié)、存在問題及解決辦法；
�。ㄎ澹┥逃懧鋵�(shí)社區(qū)社會管理創(chuàng)新工作社區(qū)成員單位共駐共建、資源共享等有關(guān)事項；
�。┥逃懮婕熬用窭娴钠渌嘘P(guān)事項。
五、社區(qū)民主議事會議的召開要有明確的議題。議題的確定主要圍繞居民普遍關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，關(guān)系群眾切身利益、社區(qū)建設(shè)及階段性工作目標(biāo)的有關(guān)問題來確定。每次會議議題以1個為宜。
六、社區(qū)居委會在確定議題前，應(yīng)對確定的議題深入細(xì)致地進(jìn)行研究，并提出初步解決的`方案。
七、社區(qū)居委會在議題確定后，應(yīng)當(dāng)在會議召開前2-3天，把確定的議題發(fā)到議事會成員手中，以便征求居民和有關(guān)方面的意見。
八、社區(qū)民主議事會議的召開，由社區(qū)居委會負(fù)責(zé)召集，社區(qū)居委會主任或社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人主持。
九、社區(qū)民主議事會議每月至少召開1次，特殊情況下，根據(jù)工作需要可隨時召開。
十、召開會議前的2-3天，將會議的時間、地點(diǎn)通知社區(qū)民主議事會議成員，并在社區(qū)居務(wù)公開欄內(nèi)對會議召開的時間、地點(diǎn)、主要內(nèi)容進(jìn)行公示。
十一、社區(qū)民主議事會議必須有半數(shù)以上的成員出席，方可舉行。對確定議題的決議，出席人的過半數(shù)意見一致，方可有效。十二、在召開社區(qū)民主議事會議時，社區(qū)居委會應(yīng)做好會議記錄。
十三、社區(qū)居委會對社區(qū)民主議事會議成員提出的有關(guān)問題要給予負(fù)責(zé)的答復(fù)。
�。ㄒ唬⿲儆谏鐓^(qū)居委會職責(zé)范圍內(nèi)的，能當(dāng)場答復(fù)的，應(yīng)當(dāng)場給予答復(fù)；當(dāng)場答復(fù)不了的，也應(yīng)作出答復(fù)時限。
�。ǘ┥鐓^(qū)居委會職權(quán)范圍內(nèi)解決不了的問題，會后應(yīng)積極與有關(guān)方面進(jìn)行協(xié)調(diào)，并把辦理情況10天內(nèi)向社區(qū)民主議事會議成員進(jìn)行反饋。
�。ㄈ⿻h召開后15日內(nèi)將會議召開情況報街道辦事處，并在社區(qū)居務(wù)公開欄予以公開。
十四、社區(qū)居委會對社區(qū)民主議事會議成員提出的意見和建議，應(yīng)認(rèn)真對待，積極采納。
十五、建立社區(qū)民主議事會議檔案。主要內(nèi)容有社區(qū)民主議事會議成員的基本情況、會議記錄、商討事項的辦理情況等。
會議議事制度 篇11
一、會議制度
�。ㄒ唬�、每三年召開一次換屆大會，選舉協(xié)會負(fù)責(zé)人，研究確定協(xié)會工作目標(biāo)。
�。ǘ⒚磕暾匍_一次會員（代表）大會，總結(jié)、通報協(xié)會年度工作。
�。ㄈ�、每季度召開一次理事會，總結(jié)、安排協(xié)會工作。
（四）、每個月召開一次協(xié)會負(fù)責(zé)人會議，研究工作，傳達(dá)學(xué)習(xí)老齡工作有關(guān)文件精神。
二、學(xué)習(xí)制度
�。ㄒ唬�、每季度開展一次黨的路線、方針政策的學(xué)習(xí)教育，提高老年人的思想政治素質(zhì)。
（二）、每半年開展一次科學(xué)與健康知識講座，崇尚科學(xué)，遠(yuǎn)離邪教。
（三）、每半年組織一次法律法規(guī)知識學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)老年人法制觀念。
�。ㄋ模⒚磕觊_展一次參觀學(xué)習(xí)活動，參觀學(xué)習(xí)先進(jìn)基層老年協(xié)會經(jīng)驗做法。
三、活動制度
�。ㄒ唬⒗夏昊顒邮覍�(shí)行專人負(fù)責(zé)管理，對老年人開發(fā)。
（二）、開展有益老年人身心健康的'文體娛樂活動，豐富老年文化生活，禁止賭博等不健康活動。
（三）、開展為老年服務(wù)和老年互助活動，半年組織一次為孤寡、困難老年人服務(wù)，實(shí)現(xiàn)自我服務(wù)。
四、工作制度
�。ㄒ唬f(xié)助社區(qū)（工作站）做好老年人來信來訪，調(diào)解老年人家庭糾紛，維護(hù)社會穩(wěn)定。
（二）、協(xié)助社區(qū)（工作站）做好家庭養(yǎng)老有關(guān)工作，推行簽訂家庭贍養(yǎng)協(xié)議，督促履行贍養(yǎng)義務(wù)，實(shí)現(xiàn)“老有所養(yǎng)”。
�。ㄈ�、協(xié)助社區(qū)（工作站）做好社會治理等相關(guān)工作，為和諧社會建設(shè)做貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)老有所為。
�。ㄋ模⒔M織老年人參與公益慈善等社會活動。
五、走訪制度
（一）開展走訪慰問。協(xié)會在每年重陽節(jié)、春節(jié)期間，要協(xié)助社區(qū)（工作站），開展孤寡、特困老年人走訪慰問活動。
�。ǘ╆P(guān)心老年人疾苦。對患重病的老年人，協(xié)會要關(guān)心過問，協(xié)助社區(qū)（工作站）上門或到醫(yī)院看望慰問。
�。ㄈ槔夏耆伺艖n解難。對遇有疑難或發(fā)生意外的老年人，協(xié)會要給與支持和幫助，上門為其協(xié)調(diào)解決疑難問題，不能解決的及時逐級上報。
�。ㄋ模﹨f(xié)會可根據(jù)自身情況，開展長壽老年人祝壽活動。
六、財務(wù)制度
�。ㄒ唬﹪�(yán)格經(jīng)費(fèi)使用。協(xié)會經(jīng)費(fèi)主要用于老年公益事業(yè)，開展老年活動，慰問、救助貧困老年人和日常辦公費(fèi)用等。
�。ǘ┙⒇攧�(wù)賬戶。社區(qū)（工作站）對協(xié)會經(jīng)費(fèi)實(shí)行專項管理。
�。ㄈ﹪�(yán)格經(jīng)費(fèi)管理。協(xié)會對經(jīng)費(fèi)的開支使用，做到集體討論決定，在社區(qū)（工作站）的監(jiān)督管理下使用。
（四）接受監(jiān)督檢查。協(xié)會的經(jīng)費(fèi)使用情況，至少每年向會員公布一次。
會議議事制度 篇12
為規(guī)范社區(qū)黨組織和社區(qū)村委會議事決策程序，根據(jù)《黨章》和有關(guān)法律法規(guī)，制定本規(guī)則。
一、社區(qū)黨組織是社區(qū)級各種組織和各項工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，決定本社區(qū)經(jīng)濟(jì)和社區(qū)發(fā)展的重問題，對社區(qū)“三個文明”建設(shè)總負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)居民委員會、集體經(jīng)濟(jì)組織和共產(chǎn)主義青年團(tuán)、婦代會、民兵等群眾組織。
二、凡是與居民群眾切身利益密切相關(guān)的事項，都要實(shí)行民主決策，不得由個人或少數(shù)人決定。
三、社區(qū)級事務(wù)決策主要內(nèi)容是：討論本社區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃和年度規(guī)劃；討論通過年度財務(wù)預(yù)算和重大財務(wù)支出；討論通過本社區(qū)建設(shè)規(guī)劃、宅基地使用和土地征用分配方案；擬定和提出修改居民自治章程草案；討論決定重大公益事業(yè)建設(shè)項目資金使用、招標(biāo)或承包方案；討論決定社區(qū)集體資產(chǎn)的拍賣、承包、租賃、抵押和擔(dān)保；討論通過需要居民籌資、酬勞的方案；討論通過優(yōu)撫、救災(zāi)、救濟(jì)款物分配方案等；本社區(qū)群眾普遍關(guān)心的、涉及群眾利益的其他事項。
四、社區(qū)級事務(wù)決策具體要求是：按照先黨內(nèi)后黨外的`原則，由社區(qū)黨組織受理議案，社區(qū)“兩委會”聯(lián)席會議討論研究，形成初步意見；居委會將黨內(nèi)形成的意見提前公示，廣泛征求意見，在此基礎(chǔ)上召集居民代表會議，進(jìn)行討論和表決。
五、社區(qū)級重大事務(wù)經(jīng)居民代表會議討論決定后，在社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，由居委會組織實(shí)施；社區(qū)級一般工作由“兩委會”成員按照分工組織實(shí)施。
六、社區(qū)“兩委會”聯(lián)會會議一般每月召開一次，如遇重大事項可隨時召開。社區(qū)“兩委會”聯(lián)系會議，由社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人主持。
七、社區(qū)級民主決策的事項要符合黨的方針政策和國家法律法規(guī)，不得有侵犯居民人身權(quán)利、民主權(quán)利和合法財產(chǎn)權(quán)利的內(nèi)容。
會議議事制度 篇13
根據(jù)中共中央《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨對政法工作領(lǐng)導(dǎo)的意見》（中發(fā)[20xx]15號）和中共××省委《關(guān)于貫徹＜中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨對政法工作領(lǐng)導(dǎo)的意見＞的意見》（發(fā)[20xx]33號）的文件精神，為了提高工作質(zhì)量和工作效率，推進(jìn)“黨對政法工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)”體制的貫徹實(shí)施，結(jié)合我市政法工作實(shí)際情況，特制定《中共××市委政法委員會會議議事規(guī)則》。
一、議事的原則和形式
�。ㄒ唬┳h事原則
委員會會議實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)制度。議事遵循平等、民主、少數(shù)服從多數(shù)，堅持民主集中制，執(zhí)行集體決議和分工負(fù)責(zé)的原則。
�。ǘ┳h事形式
1、委員會議實(shí)行例會制度，原則上每月召開一次。根據(jù)工作需要亦可提前或推后召開。
2、委員會由政法委書記召集并主持，書記不在時，由書記委托的副書記主持，委員會委員參加。
3、委員因故不能出席會議時，應(yīng)事先向書記或主持會議的副書記通報。
4、根據(jù)會議內(nèi)容和工作需要，由書記或主持會議的副書記確定列席人員。
二、議事內(nèi)容和決策程序
�。ㄒ唬┳h事內(nèi)容
1、傳達(dá)貫徹上級黨委、政府的工作部署、文件、講話、決定等有關(guān)精神；
2、研究貫徹市委及上級黨組織的方針、政策，并組織實(shí)施。討論決定涉及政法方面的重大問題；
3、研究決定司法體制改革，以及政法工作等的指導(dǎo)思想及其重大問題；
4、研究決定加強(qiáng)政法工作、綜治工作和維穩(wěn)工作的規(guī)劃和措施；
5、堅持黨管干部的原則，按照干部的管理權(quán)限和組織、人事工作規(guī)定程序，討論擬定政法部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員的選拔、調(diào)配、培養(yǎng)、考核和監(jiān)督工作方案；
6、貫徹公正司法、為民司法原則，研究決定加強(qiáng)黨對政法工作絕對領(lǐng)導(dǎo)和政法機(jī)關(guān)自身建設(shè)等問題；
7、討論審定全市政法工作發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃、年度經(jīng)費(fèi)預(yù)決算、重大財務(wù)開支等重要事項；
8、討論研究政法委的重大事項和決定。
（二）決策程序
1、議題確定。會議的議題一般由政法部門（政法委機(jī)關(guān)科室）提出，政法委辦公室匯總報書記審定，或由書記直接確定。正常情況下不搞臨時動議。
2、會前準(zhǔn)備。凡提交會議討論和決定的重要問題，會前要由有關(guān)部門（政法委機(jī)關(guān)科室）認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查研究，考察論證，提出具體意見和初步方案，并提交必要的書面材料。提交的有關(guān)材料，會前要認(rèn)真審查。情況不清楚，準(zhǔn)備不充分，不能提交會議討論。
3、民主討論。對于重大問題，要認(rèn)真進(jìn)行民主討論，讓各種意見充分發(fā)表，每個人把話說透，使大家在充分民主的基礎(chǔ)上形成共識。不搞事先定調(diào)子、劃框子和象征性的征求意見，也不搞用傳閱簽字的方式代替集體討論。對于一時難以提出明確意見的重大問題，可采取召開務(wù)虛會的形式，只作討論不作決策，待取得一致意見后再作出決定。
4、正確集中。在會議充分討論基礎(chǔ)上，嚴(yán)格遵循少數(shù)服從多數(shù)的原則，采取口頭表態(tài)，舉手表決，必要時亦可采取記名推薦、無記名投票等形式集中多數(shù)人的意見作出決議。遇意見不一致時，在弄清事實(shí)、分清是非的基礎(chǔ)上求得共識。
5、明確責(zé)任。會議決議或決定一經(jīng)形成，要按集體的.意見做工作，個人如有不同意見允許保留，但必須無條件服從，并按各自分工，落實(shí)責(zé)任。要有全局觀念，盡職盡責(zé)，通力合作。
三、決議的實(shí)施和監(jiān)督保障
�。ㄒ唬Q議實(shí)施
1、委員會議在有成員缺席的情況下討論決定的問題，由書記或副書記通知缺席的委員，使其了解并貫徹執(zhí)行會議決定或決議。
2、會議作出的決議、決定，經(jīng)書記同意，在規(guī)定范圍內(nèi)通報，或根據(jù)需要編印會議紀(jì)要。需要行文的，由各職能部門按照政法委員會議討論的原則撰稿，由政法部門主要領(lǐng)導(dǎo)審閱簽發(fā)。
3、遇有特殊情況，需緊急處理的重要問題，由書記或書記委托的副書記負(fù)責(zé)解決，事后向委員會報告。
�。ǘ┍O(jiān)督保障
1、每次政法委員會議均作記錄，會務(wù)工作由政法委辦公室負(fù)責(zé)。
2、要嚴(yán)格遵守黨的保密紀(jì)律，與會人員對會議需要保密的事項必須嚴(yán)守秘密，不得泄漏。會議記錄由政法委辦公室嚴(yán)加保管。
3、委員會議決定的事項，明確由有關(guān)部門、單位辦理的，分管的委員要隨時督促檢查。政法委辦公室負(fù)責(zé)督促催辦，并將落實(shí)情況及時向書記或副書記反饋，必要時還要寫出專題辦結(jié)報告。
本規(guī)則從討論通過之日起實(shí)行。
會議議事制度 篇14
一、黨員議事會成員的條件
議事會成員應(yīng)具備以下條件：思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線、方針和政策，自覺遵守國家的法律法規(guī)；責(zé)任心強(qiáng)，樂于奉獻(xiàn)，熱心黨的工作和社會工作，有做群眾工作的經(jīng)驗；有一定的議事協(xié)調(diào)能力、政治理論水平和政策水平，能正確反映黨員和群眾意愿；作風(fēng)正派，辦事公道，在黨員和群眾中有較高的威信和影響力。
二、黨員議事會成員組成
村級黨員議事會成員數(shù)由7—11名黨員代表組成。議事會設(shè)會長1人，副會長1人，秘書長1人。會長一般由村黨組織書記兼任，副會長一般由政治素質(zhì)好、熟悉黨務(wù)工作、身體健康、在本村具有較高威望的老黨員或離職的村黨員干部擔(dān)任，其他村“兩委”成員一般不擔(dān)任議事會成員。秘書長除具備以上基本條件外，一般由具有一定文字寫作能力，能夠勝任本職工作的正式黨員擔(dān)任。
村級黨員議事會的任期與村“兩委”任期一致，可連選連任，任期內(nèi)原則上不對成員進(jìn)行調(diào)整，如確需調(diào)整，須經(jīng)村級黨組織研究后，由黨員大會表決通過，并將調(diào)整原因和表決結(jié)果報鎮(zhèn)黨委備案。
三、黨員議事會工作職責(zé)
村級黨員議事會的主要職責(zé)是參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。具體為：積極宣傳、貫徹黨在農(nóng)村的路線、方針、政策和上級的任務(wù)要求；聽取村級黨組織工作報告，討論本村發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大事務(wù)；商討涉及村民和集體利益的區(qū)域性、社會性、公益性、群眾性事務(wù)的有關(guān)問題；參與對村“兩委”班子及成員工作的民主評議和民主監(jiān)督，并提出工作建議；對村已開展的工作進(jìn)行監(jiān)督，督促村“兩委”積極完成黨員大會和村民(代表)大會決定的各項工作任務(wù)；加強(qiáng)與黨員、群眾的聯(lián)系，主動聽取、搜集、反映全村黨員群眾對村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的意見、建議和群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題；村民主決策形成后，議事會成員要發(fā)揚(yáng)先鋒模范作用，帶頭認(rèn)真落實(shí)，為村民做出表率；議事會的每個成員聯(lián)系若干名黨員群眾，督促、教育每個黨員行使好黨員權(quán)利，履行黨員義務(wù)，遵守黨的紀(jì)律，維護(hù)黨的形象。
議事會成員在日常開展工作的.過程中，要樹立自身形象，遵紀(jì)守法，提高防腐拒變的能力，堅決不給群眾造成負(fù)擔(dān)。每名議事會成員都要在黨員大會上向村級黨組織和全體黨員進(jìn)行述職，并由全體黨員對其進(jìn)行測評，對在任期內(nèi)被測評為不稱職的成員，將不再擔(dān)任下一屆議事會成員。
四、黨員議事會議事規(guī)則
黨員議事會由村級黨組織委員會召集，原則上每季度至
少召開一次，因工作需要或二分之一以上議事會成員提議，可隨時召開。召開議事會須有五分之四以上的成員參加，村級黨組織委員會成員列席村級黨員議事會會議。
在黨組織討論決定重大問題前、村委會或村民代表大會討論決定重大問題前，要召開黨員議事會進(jìn)行討論。黨員議事會成員提議召開議事會時，村級黨組織要對議事會成員提出的意見和建議進(jìn)行梳理，適時組織召開議事會。
每次黨員議事會都要形成議案，并做好會議記錄，議事會議案作為村級黨組織和村委會決策的重要參考依據(jù)，村級黨組織要及時召開會議討論決定。屬于黨員大會、村民(代表)大會表決權(quán)限的事項，必須按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。每年度的議案及落實(shí)情況要在黨員大會上予以通報，并上報鎮(zhèn)黨委。五、議事程序
（1）收集議題。議事會成員每月到所聯(lián)系的黨員群眾中間了解他們的所思所想所盼，并與平時收集的黨員群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題、意見建議等以書面形式報村級黨組織；
�。�2）選擇議題。召開村“兩委”會議，對議事會成員提交的議題集中梳理，根據(jù)議題的重要程度和群眾的關(guān)注程度，初步確定議題和方案；
（3）確定會議。村“兩委”在征得2/3以上議事會成員同意后，確定召開議事會的時間、地點(diǎn)、議題，并提前一周通知議事會成員按時參加；
�。�4）議事表決。議事會成員在接到議題后圍繞議題開展調(diào)查研究，提出意見或建議。議事會上，每個成員應(yīng)充分發(fā)表意見，擺事實(shí)講道理分清利弊，形成共識。議事決策時，要堅持民主集中制原則，通過無記名投票或舉手表決，經(jīng)到會成員半數(shù)以上贊成，方可作出決議。議事會的討論情況及議案須形成會議記錄，經(jīng)議事會會長、副會長審閱簽字后，建立專門檔案（主要包括：會議通知、議題和議案、出席會議人員名單、討論內(nèi)容、表決結(jié)果等），經(jīng)過公示后，由專人存檔保管。
�。�5）“兩委”決策。將議事會形成議案上報村級黨組織，作為村“兩委”決策的重要參考依據(jù)。村“兩委”開會討論決定議案落實(shí)，并召開相關(guān)會議按照有關(guān)規(guī)定實(shí)施。
（6）決議落實(shí)。本村黨員必須堅決執(zhí)行議事會作出的決議，個人若有不同意見可以保留或上級組織反映，但未經(jīng)黨員議事會重新決議前必須無條件服從并積極執(zhí)行。村級黨組織將議案落實(shí)情況及時向議事會成員反饋，并通過黨務(wù)公開、村務(wù)公開等方式向全體黨員、群眾通報。
會議議事制度 篇15
一、會議由黨組書記、局長召集和主持，全局干部職工參加，根據(jù)工作需要可安排有關(guān)同志列席。
二、黨組會議的主要議題：
（一）傳達(dá)學(xué)習(xí)黨中央、國務(wù)院、省委、省政府、市委、市政府的決定和上級領(lǐng)導(dǎo)指示并布置落實(shí)。
（二）研究黨的組織
建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和環(huán)保隊伍建設(shè)等有關(guān)問題；
�。ㄈ┭芯烤謾C(jī)關(guān)、二級機(jī)構(gòu)的設(shè)置與變更。審議縣（市）、區(qū)環(huán)保部門主要負(fù)責(zé)人的`調(diào)整；
�。ㄋ模┭芯繉徟刹柯毠さ娜耸氯蚊狻⒄{(diào)配考核、晉級和獎懲事項；
�。ㄎ澹┭芯繉徸h局屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職、資格及評聘；
�。┭芯繉彾ㄎ廴驹粗卫碣Y金使用計劃和其它專項資金使用計劃
�。ㄆ撸┭芯靠傊�、各支部提交黨組會討論決定的有關(guān)問題；
（八）研究環(huán)保系統(tǒng)精神文明建設(shè)的重大問題；
�。ň牛┭芯奎h組認(rèn)為需要集體研究討論決定的問題。
三、凡需提交會討論研究的問題，分管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門應(yīng)事先做好調(diào)查研究，和局長協(xié)商，形成初步意見，然后再提交局長
會研究。
四、會議召開前，一般應(yīng)事先將議題通知成員，以便會前有思想準(zhǔn)備，會上充分發(fā)表意見。
五、參加會議的成員和有關(guān)人員，必須嚴(yán)守組織紀(jì)律，增強(qiáng)保密觀念。暫時不能向外公開的問題，不得向任何人泄露。
六、黨組會議的議題由局長確定，會議的會務(wù)安排和記錄由辦公室主任負(fù)責(zé)。
七、黨組會議一般每周召開一次，根據(jù)工作需要亦可隨時召開。
會議議事制度 篇16
一、成立社區(qū)事務(wù)協(xié)商議事委員會，委員會成員由社區(qū)內(nèi)各類組織的負(fù)責(zé)人兼任，設(shè)主任一名（由社區(qū)黨總支負(fù)責(zé)人兼任）、副主任二名，實(shí)行義務(wù)工作制。
二、社區(qū)事務(wù)協(xié)商議事委員會職責(zé)；
�。ㄒ唬┴�(fù)責(zé)對社區(qū)內(nèi)發(fā)生的重大問題以及事關(guān)社區(qū)公共利益和居民切身利益的事務(wù)進(jìn)行議事表決；
�。ǘ⿲ι婕岸喾嚼娴�.矛盾與有關(guān)方面進(jìn)行協(xié)調(diào)；
�。ㄈ⿲ι鐓^(qū)工作站、社區(qū)居委會及社區(qū)內(nèi)其它工作機(jī)構(gòu)（包括物業(yè)公司和其它服務(wù)機(jī)構(gòu)）提出監(jiān)督意見和和建議，并對社區(qū)工作站、社區(qū)居委會和社區(qū)內(nèi)其它工作機(jī)構(gòu)進(jìn)行民主評議和民主監(jiān)督。
三、社區(qū)事務(wù)協(xié)商議事委員會原則上每月由委員會主任負(fù)責(zé)召集并主持召開一次工作會議，形成的意見須經(jīng)參加會議委員過半數(shù)通過，并應(yīng)及時提交社區(qū)工作站、社區(qū)居民委員會，重大須提交社區(qū)居民代表大會表決。遇有重大的或三分之一以上委員提議，可隨時召開，其議題應(yīng)由委員會主任或委員確定，也可由社區(qū)工作站、社區(qū)居委會提出。在遇到重大或突發(fā)事件時可臨時決定召開。根據(jù)會議議題可邀請社區(qū)有關(guān)單位、人員列席會議，委員會委員無正當(dāng)理由不得缺席。
四、年終社區(qū)事務(wù)協(xié)商議事委員會召開專題會議，聽取和審議社區(qū)工作站、社區(qū)居委會年度工作報告，根據(jù)年度工作報告和群眾滿意情況對社區(qū)工作站、社區(qū)居委會全年工作進(jìn)行綜合評定，并將評定結(jié)果報街道辦事處。
五、社區(qū)事務(wù)協(xié)商議事委員會對社區(qū)服務(wù)性機(jī)構(gòu)（包括物業(yè)公司）提供的服務(wù)質(zhì)量及涉及社區(qū)公眾整體利益有關(guān)事務(wù)及時進(jìn)行討論、表決。半數(shù)以上通過可形成決議或決定，討論表決前應(yīng)廣泛征求社區(qū)居民意見，表決結(jié)果應(yīng)向全社區(qū)進(jìn)行通報。
會議議事制度 篇17
1、社區(qū)黨組織、居委會工作會每月不少于一次，特殊情況可增加，會議由書記或主任主持，書記、主任因事不在時按排列順序由兩委成員主持，指定專人作好會議記錄。
2、社區(qū)每季召開一次議事會，研究社區(qū)重點(diǎn)事宜。
3、社區(qū)兩委班子民主生活會每年進(jìn)行一次，由書記或副書記主持，會議內(nèi)容：聯(lián)系實(shí)際對照黨章和廉潔自律各項規(guī)定開展批評與自我批評，重點(diǎn)解決好一至二個主要問題，并做好記錄。
4、社區(qū)兩委集體討論研究問題時，要暢所欲言，積極發(fā)表意見，決定問題時實(shí)行表決，堅持少數(shù)服從多數(shù)的`原則，個人意見被否決后要嚴(yán)格執(zhí)行集體意見，如遇意見難以集中可暫緩決定，經(jīng)調(diào)查研究后再作決議。
6、要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不得在會外傳播不該說的問題或散布與集體研究不一致的個人意見，自覺遵守黨的紀(jì)律。
會議議事制度 篇18
一、校務(wù)會議是研究、審議、決定學(xué)校行政工作方面重要問題的會議，由校長召集和主持。
二、校務(wù)會議原則上每月召開1次，根據(jù)工作需要可臨時召開。
三、參加校務(wù)會議的人員包括校級領(lǐng)導(dǎo)和全體教師。
四、校務(wù)會議的主要內(nèi)容包括：
1、傳達(dá)貫徹落實(shí)上級有關(guān)指示、文件、會議精神。
2、組織實(shí)施由校委會討論通過的關(guān)于學(xué)校行政事務(wù)的決定。
3、討論擬訂學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，審議制定學(xué)校學(xué)年、學(xué)期行政工作計劃及其實(shí)施情況。
4、審議制定學(xué)校行政規(guī)章制度及其執(zhí)行情況。
5、審議決定學(xué)校教學(xué)活動、科學(xué)研究、思想品德教育和行政管理工作中的重要問題。
6、討論擬訂內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案，推薦內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人。
7、審議決定聘任與解聘教師以及內(nèi)部其他工作人員，審議決定對學(xué)生的學(xué)籍管理、獎勵或處分。
8、研究決定學(xué)校年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算方案、重大項目開支、學(xué)校收入的`使用與分配方案并審議其執(zhí)行情況。
9、審議決定涉及保護(hù)和管理學(xué)校財產(chǎn)、維護(hù)學(xué)校合法權(quán)益的重要事項。
10、研究決定校園總體規(guī)劃、基建項目。
11、校務(wù)會議認(rèn)為需要討論和決定的其他重要問題。
五、校務(wù)會議的議題，一般應(yīng)由主管校長提出，由校委會審定。校長將開會的時間、地點(diǎn)、會議議題及有關(guān)材料提前1—2天通知與會人員（學(xué)校重大事項）。與會人員應(yīng)提前了解會議內(nèi)容，并做好發(fā)表意見的準(zhǔn)備。
六、校委會負(fù)責(zé)會務(wù)工作，做好會議記錄的和整理會議紀(jì)要。
七、嚴(yán)格會議紀(jì)律，凡會議討論的情況和決議的過程，以及會議決定不得外傳的事項，任何人不得泄露，決議的傳達(dá)要嚴(yán)格按照會議明確的范圍和要求進(jìn)行。
會議議事制度 篇19
1、會議室，接待室是公司舉行會議，接待客戶的場所，為加強(qiáng)管理，規(guī)范gs會議室、接待室的使用，給員工營造一個良好的工作環(huán)境，制定本制度。
2、公司所有員工非接待客人和參加會議，不得隨意進(jìn)入接待室和會議室。
3、公司各個部門如需要使用會議室，要提前去總經(jīng)理辦公室申請。
4、接待室有專門負(fù)責(zé)引見、招待、接送來賓。
5、任何員工不得隨便移動會議室，接待室的家具及物品。
6、任何員工不得隨便使用會議室、接待室的茶葉、咖啡、飲料等用品。
7、任何員工不得隨便拿走接待室的.報刊，雜志等資料。
8、愛護(hù)接待室、會議室的設(shè)施。
9、會議結(jié)束，要整理會場，保持清潔。
公司會議室管理制度準(zhǔn)備
1、會議開始前半個小時，將開水咖啡準(zhǔn)備好，其他設(shè)備要調(diào)好。
2、打開會議室門，服務(wù)員在門口迎接客人。
3、根據(jù)客人要求，將指示牌放在指定位置。
公司會議室管理制度服務(wù)
1、會議開始后，服務(wù)員站在會議后的后面。
2、保持會議室安靜，服務(wù)員不能大聲說話，東西輕拿輕放。
3、會議中間休息時，要盡快整理會場，補(bǔ)充更換各種用品。
公司會議室管理制度清理會場
1、會議結(jié)束后，仔細(xì)檢查一遍會場，看是否有客人以往的東西和文件等。
2、會后將水具，設(shè)備整理好。
會議議事制度 篇20
為了保障各項管理制度的貫徹落實(shí)與順利進(jìn)行，加強(qiáng)各層有效溝通，集中了解并解決執(zhí)行過程中存在的種種新情況、新問題，適時調(diào)節(jié)完善管理，現(xiàn)擬會議制度如下，望各職人員遵守：
例會：
1、早會：9：00——9：30（美容顧問主持）
中會（大會）：12：00（店長主持）
晚會9：30——9：40（美容顧客主持）
2、每次會議要求安排專人做好詳細(xì)的會議記錄，對坐議上制定頒布的.各項管理及促銷政策需由與會人員在會議記錄上簽字確認(rèn)并嚴(yán)格貫徹落實(shí)。
3、如當(dāng)日主持會議人員休息，要求主管人員提前指派下屬員工主持會議。
4、會議內(nèi)容
①早會：員工激勵，激情鼓動及當(dāng)天的工作分配安排
�、诖髸捍黉N優(yōu)惠政策頒發(fā)，顧客管理分析、銷售技巧、業(yè)績點(diǎn)評、內(nèi)部管理制度執(zhí)行點(diǎn)評等
③晚會：當(dāng)天工作總結(jié)（包括業(yè)績、衛(wèi)生、考勤等），第二天的工作計劃，相互勉勵等。
5、會議制度：
�、偃魏稳瞬辉S遲到，遲到一次罰款1元
�、诖┲R（要求穿工衣）、化淡妝，會中不準(zhǔn)交頭接耳，保持精神抖擻。
七、獎懲制度
�。薄⒃瓌t：有獎有罰、獎罰分明。激勵先進(jìn)，鞭苔后進(jìn)。
�。�、獎勵：
�、俜矄T工超額完成目標(biāo)任務(wù)，獎勵（見工資制度）
�、谠虏恍菁俪鰸M勤，獎50元
�、奂静恍菁俪鰸M勤，獎150元
�、苣瓴恍菁俪鰸M勤，獎600元
�、輰Ρ镜暧型怀鲐暙I(xiàn)，通過獻(xiàn)計獻(xiàn)策成其它合理化建議為本店創(chuàng)收可觀者，視情予以重獎或加薪100元/月
�、薨l(fā)現(xiàn)并處理危機(jī)，避免本店造成重大經(jīng)濟(jì)損失者，視情予以重獎（300—500元）
�。�、處罰（寶貝金制度）
�、俨荒芡昴繕�(biāo)任務(wù)，處罰不足部分以獎勵對等標(biāo)準(zhǔn)（詳見工資單）
�、跓o故遲到，早退一次（5分鐘以上，半小時以下）或違反制度1次，處罰20元/次。
�、蹮o故遲到早退一次（半小時以上1小時以內(nèi)）或違反制度2次，處罰50元
�、軣o故遲到早退一次（2小時以下）或違反制度3次，處罰100元⑤無故曠工24小時或違反制度4次，即予辭退處理。
�、迋�人原因，造成本店重大損失，除賠償外，處罰責(zé)任人造成損失一倍的罰款，情節(jié)嚴(yán)重者移交司法部門處理并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
�、咴诘陜�(nèi)無淡妝上崗，頭發(fā)凌亂、戴耳環(huán)（只可戴微小耳釘）、留長指甲、穿牛仔褲，處罰5元。
⑧戴戒指、手鏈、手表上崗操作，處罰2元。
�、犷櫩腿氲�，前臺無人或不及時開門迎接客人，處罰5元。
�、夥堑觊L或顧問指定美容師私自圍坐前臺，處罰5元。
在店內(nèi)見到客人不點(diǎn)微笑，不說“您好”不請客人先行，處罰2元。顧客上洗手間時，不主動幫顧客上開門，開燈處罰2元。
做護(hù)理隨意離開，顧客更衣，沖涼不等候在門外，處罰5元。
隨意延長或縮短操作時間，增加或減少護(hù)理5元程序
不按要求配備舊貨造成隨意浪費(fèi)，處罰5元。
隨意減少名更改護(hù)膚品，處罰5元。
護(hù)理完畢后不能及時、準(zhǔn)確填寫護(hù)理記錄，漏開或錯開護(hù)理小票，處罰5元。
做完護(hù)理后不及時清理房間，不收拾會員衣服、關(guān)空調(diào)，處罰5元。不按會員級別要求定期做好顧客跟進(jìn)并做好跟進(jìn)記錄，處罰5元。顧客投訴，處罰5—10元。
21和顧客發(fā)生爭執(zhí)，處罰20元。
22和顧客說美容院內(nèi)部制度，個人私事，處罰5元。
23對顧客電話投訴不認(rèn)真或不及時處理，處罰10元。
24不寫工作日記，處罰5元。
25不準(zhǔn)時參加例會，處罰5元。
26隨機(jī)抽查區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生不合格（而區(qū)域負(fù)責(zé)人并不在做護(hù)理時）處罰5元。 27在店內(nèi)大聲喧嘩，處罰5元。
28不服從上級安排，處罰20元。
29在店內(nèi)講粗話，處罰2元。
30和同事發(fā)生爭執(zhí)，鬧不團(tuán)結(jié)，拉幫結(jié)派，處罰10元。
31店內(nèi)嚼口香糖，處罰5元。
32在店內(nèi)吸煙，吃零食，處罰10元。
33工作時間接聽手機(jī)、發(fā)信息，處罰10元
34在店內(nèi)打私人電話，處罰5元。
35如轉(zhuǎn)讓業(yè)績，扣除當(dāng)月提成。
八、管理表格
�。�、員工培訓(xùn)合同
�。�、員工考勤表
鄭州海源營銷策劃有限公司策劃團(tuán)隊?wèi){借20年為美容企業(yè)成功營銷策劃的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗，在中國首先實(shí)現(xiàn)了為中小美容企業(yè)低成本，無風(fēng)險營銷策劃的公司理念。我們所有的營銷策劃工作都能達(dá)到或超過中國一流水準(zhǔn)以及為美容企業(yè)創(chuàng)造相當(dāng)于營銷策劃費(fèi)用10—100倍的經(jīng)濟(jì)效益是海源營銷策劃公司永遠(yuǎn)不變的鄭重承諾。
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