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禁煙獎懲制度
在日常生活和工作中，制度使用的情況越來越多，制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則。到底應(yīng)如何擬定制度呢？以下是小編幫大家整理的禁煙獎懲制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
禁煙獎懲制度1
1、員工在每月無遲到,早退,請假等情況,凡屬于滿勤的均獎勵100元全勤獎
2、為優(yōu)秀員工獎?wù)?獎勵100元。(按全面表現(xiàn)評定,如無表現(xiàn)優(yōu)秀者當月獎金存入專項資金)
3、網(wǎng)吧鼓勵員工多提合理化建議,使網(wǎng)吧效益明顯提高探索改革被網(wǎng)吧采納的(需提交書面文本)保護網(wǎng)吧利益,積極與壞人壞事做斗爭,避免網(wǎng)吧損失,可領(lǐng)取30-200元的的.獎金.
4、重大節(jié)假日加班雙倍工資計算.
5、每班每月享有公司充值到員工會員號60小時上機費。
6、貢獻獎不限時間、名額及崗位。為網(wǎng)吧贏得榮譽或作出貢獻，由網(wǎng)吧視其貢獻大小作出獎勵。如拾金不昧、降低水電運營成本等。
7、若要申請假期，必須提三天申請，特殊情況必須得到經(jīng)理允許，否則不予批準
禁煙獎懲制度2
一、各科室設(shè)立控?zé)焼雾棯劊糜趧?chuàng)建“無煙醫(yī)療衛(wèi)生單位”的獎勵，衛(wèi)生院開展科室創(chuàng)建“無煙單位”評比活動，年終評比中未發(fā)現(xiàn)違規(guī)者，年度獎勵300元。
二、衛(wèi)生院班子成員帶頭不吸煙、不敬煙、勸住他人吸煙，單位內(nèi)部人員要相互監(jiān)督，代辦領(lǐng)導(dǎo)值班時要將控?zé)煿ぷ髯鳛闄z查內(nèi)容之一，檢查發(fā)現(xiàn)凡在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙，本單位人員吸煙的，吸煙者每人每次罰款20元，對外單位人員吸煙沒有實行勸住的，所在科室10元/次罰款，從當月工資中扣除。
三、年終考評時抽煙工作實行“一票否認”制，即本單位有吸煙這違反衛(wèi)生院控?zé)煿ぷ鞴芾磙k法的.不能評為先進個人。
四、每個職工都有勸阻他人吸煙的責(zé)任。
五、本制度從20xx年1月1日起執(zhí)行。
禁煙獎懲制度3
吸煙有害身心健康，在校園吸煙會危害幼兒的身心，給師生造成不良影響。為了給師生、家長創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，爭創(chuàng)無煙學(xué)校，本園特制定禁煙獎懲制度如下：
嚴禁本園教職工任何時候、在校園任何地方，以任何理由吸煙，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，每次扣10元;在校園內(nèi)吸煙一次，學(xué)期考核不得評為優(yōu)秀，在評優(yōu)評先中實行一票否決。
本園教職工在校園內(nèi)的任何場合均不得以任何理由接受家長或來賓的敬煙，凡接受敬煙者按每次5元扣罰。吸煙者按第一條處理。
教職工要積極制止非本園教職工在本園吸煙。凡能及時制止的，每次加5元。
學(xué)校一律不以香煙招待上級來校檢查工作人員，凡用香煙招待的`扣罰當事人5元
任何教師都有對學(xué)生宣傳吸煙危害的責(zé)任。凡能對學(xué)生進行有關(guān)禁煙方面知識教育的每學(xué)期加40元，反之則扣20元。
積極鼓勵教師不吸煙，對不吸煙的教師每學(xué)期獎勵100元。
禁煙獎懲制度4
一、全園所有工作人員務(wù)必嚴格遵守我園的各種規(guī)章制度。
二、經(jīng)常持續(xù)對家長的熱心，對幼兒的愛心，對工作的耐心、細心和職責(zé)心。
幼兒園是幼兒知識啟蒙、智力發(fā)展、品德培養(yǎng)、習(xí)慣構(gòu)成、身心健康成長的樂園。教師要設(shè)法讓幼兒想來幼兒園，切不可讓幼兒產(chǎn)生畏懼和厭惡感。
(1)在對幼兒的日常行為管理上，須講究方法，注意影響。絕對不允許采取打、罵、罰站、恐嚇等粗暴行為。要經(jīng)常持續(xù)和藹可親、笑容可掬的神情，以得到幼兒的喜愛。
(2)每一天要清理好幼兒的早點、錢、衣物、毛巾、被褥、藥品、食品、學(xué)習(xí)用品等，不得弄丟或弄錯。
(3)要經(jīng)常持續(xù)幼兒的容貌和穿戴干凈整潔。及時給幼兒擦拭鼻涕口水。要定時提醒幼兒大小便，褲子濕了的要換洗好，切不可讓幼兒穿著或帶著有屎尿的衣褲回家。
(4)要經(jīng)常注意幼兒的身體健康狀況。有藥的要按時喂藥，需添減衣服的要及時添減，發(fā)現(xiàn)身體不舒服的要及時告知園務(wù)辦或通知家長。
(5)每一天下午幼兒起床后，教師要仔細清理幼兒的書包，看是否有藥物、食品或其他物品，并及時處理。
(6)對待家長要禮貌熱情。工作上出現(xiàn)過失或不足的，要敢于向家長認錯，以取得家長的諒解。
三、作好安全工作。避免幼兒摔傷、撞傷、觸電、燙傷、相互抓傷和咬傷。
在工作時間里，無特殊狀況教師不得隨意離開幼兒，看電視、聽音樂、玩手機、聊天等原則上不允許，在幼兒午睡時也應(yīng)適度。教師應(yīng)學(xué)會“眼觀八路”的本領(lǐng)，發(fā)現(xiàn)幼兒的行為有可能導(dǎo)致受傷害的狀況時，要立即制止。
四、嚴格遵守作息時間，按時上下班。不得遲到、早退。無特殊狀況不得隨意請假。
五、教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校生存和發(fā)展的生命線。教師應(yīng)在時間、資料、方法、訓(xùn)練等方面要有充分的計劃、安排和保證。
(1)重視對幼兒的禮貌、食宿起居和衛(wèi)生等品德和行為習(xí)慣教育。
(2)加強對幼兒說普通話的習(xí)慣培養(yǎng)和潛力訓(xùn)練。教師與幼兒的日常交流一律要用普通話。個性是要引導(dǎo)幼兒使用普通話。
(3)每一天至少利用上午1節(jié)，下午1節(jié)的課時，適當加強對幼兒識字、寫字、識數(shù)、數(shù)數(shù)和簡單加減運算的.潛力訓(xùn)練。對中、大班要求：每周教幼兒會識、讀、寫3—5個字。約半學(xué)期內(nèi)會識、寫、數(shù)10個數(shù)字，并初步學(xué)會簡單運算。教師要將每周所學(xué)資料以卡片形式張貼在教室的學(xué)習(xí)園地上，即有利于幼兒的隨時鞏固，也便于園方隨時檢查。
(4)每一天其他課時時間，教師應(yīng)盡可能地組織幼兒進行有計劃、有目的的唱歌、繪畫、舞蹈、講故事、做游戲等教學(xué)活動，每一天至少保證1課時時間。小班至少上、下午各1課時。
六、負責(zé)好本班教室、宿舍的整理和清掃工作。
七、負責(zé)保管好本班的各種物品和財產(chǎn)。
八、本常規(guī)的量化及獎勵辦法如下：
1.量化基本分為100，每分折幣1元。
2.對以上七項常規(guī)實行扣分制。視事態(tài)后果程度，影響大小，每次扣2—10分。
3.如果當月得分不足50分的，則以0分計。
禁煙獎懲制度5
一、考核
控?zé)熮k公室在局控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)全局的控?zé)煿ぷ鳎欢ㄆ诮M織檢查考核;各股室、服務(wù)站負責(zé)人負責(zé)本股室的控?zé)煿ぷ骱途唧w實施，控?zé)煴O(jiān)督員負責(zé)所在區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。
二、處罰
1、股室無控?zé)熦撠?zé)人。 (處罰20元)
2、股內(nèi)無明顯的禁煙標識，室內(nèi)未完全禁煙，發(fā)現(xiàn)有煙蒂。(處罰30元)
3、股室未設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員(處罰20元)，有監(jiān)督員但被控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組檢查發(fā)現(xiàn)未監(jiān)督。(處罰10元)
4、股室職工不明確自己負有勸阻吸煙的`責(zé)任和義務(wù)。(處罰10元)
5、股室負責(zé)人未掌握全股室職工吸煙情況。(處罰20元)
6、股內(nèi)人員無故不參加控?zé)熤R培訓(xùn)。(處罰10元)
7、無鼓勵和幫助吸煙職工戒煙記錄。(處罰10元)
8、對吸煙者未提供簡短的勸導(dǎo)和指導(dǎo)。(處罰10元)
9、對外單位人員吸煙沒有實行勸阻的，所在股室10元/次罰款。
10、全體職工不得在控?zé)焻^(qū)內(nèi)吸煙，違反者若被督查或舉報屬實，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴重警告，第三次給予全局通報批評。
三、獎勵
1、全局設(shè)立“優(yōu)秀無煙股室獎”,在開展創(chuàng)建“無煙股室”活動中，未發(fā)生違反相關(guān)規(guī)定的股室，年度獎勵500元。
2、股室控?zé)煿ぷ髫撠?zé)人、監(jiān)督員、xxx大力宣傳控?zé)煿ぷ�，在控�(zé)熤R考核中，股室員工掌握一定的控?zé)熤R，股室獎勵100元。
3、對每次都參加控?zé)熤R培訓(xùn)的職工，年終考核加5分。
4、對勸阻他人吸煙成效顯著的職工，獎勵50元。
禁煙獎懲制度6
為了創(chuàng)造良好得無煙環(huán)境，培養(yǎng)社區(qū)干部健康的行為與習(xí)慣，保障廣大員工身心健康，特制定本制度：
1、認真學(xué)習(xí)和貫徹關(guān)于禁煙的規(guī)定,在社區(qū)內(nèi)做好禁煙的'宣傳工作。社區(qū)的辦公室、會議室、廁所、走廊、大廳、活動室等共場所禁止吸煙，并設(shè)有醒目的禁煙標志。
2、社區(qū)干部嚴禁在工作區(qū)內(nèi)吸煙。工作區(qū)以內(nèi)，任何場所均為無煙區(qū)，不放置煙具，不相互敬煙。抽查中如發(fā)現(xiàn)員工違反上述規(guī)定扣10元/次。
3、任何社區(qū)不得在社區(qū)內(nèi)的公共活動場所吸煙。居委會內(nèi)禁止亂丟煙蒂。抽查中如發(fā)現(xiàn)社區(qū)干部違反上述規(guī)定扣20元/次。
4、社區(qū)區(qū)設(shè)立吸煙區(qū)，凡吸煙者均到吸煙區(qū)吸煙，經(jīng)教育不改者，給予相應(yīng)的處罰。抽查中如發(fā)現(xiàn)員工違反上述規(guī)定扣10元/次。
5、充分利用櫥窗、黑板報等各種宣傳工具宣傳吸煙的危害。
6、開展“世界無煙日”宣傳活動，鼓勵和幫助吸煙者放棄香煙，選擇健康的生活方式。人人遵守禁煙制度，爭創(chuàng)無煙工作環(huán)境。
禁煙獎懲制度7
一、考核
全面禁煙是本校的一項重要舉措，學(xué)校全體師生應(yīng)帶頭禁煙，自覺遵守控?zé)煿ぷ鞯母黜椧?guī)章制度。所控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)全所的控?zé)煿ぷ�，每周不定期組織檢查，重點檢查科室控?zé)熤贫鹊膱?zhí)行和控?zé)煿ぷ鞯穆鋵嵡闆r，發(fā)現(xiàn)問題及時向相關(guān)科室反應(yīng)并要求及時整改。
二、獎勵
設(shè)立“優(yōu)秀控?zé)熆剖摇豹�。在各級檢查中未發(fā)生違反控?zé)熛嚓P(guān)規(guī)定，達到無煙標準的.科室，年度獎勵100元。
三、處罰
全體師生不得在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙，不準穿工作服在室外吸煙區(qū)吸煙，違反者若被督查或巡查看到，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴重警告，第三次給予通報批評。各辦公室對其員工有教育監(jiān)督責(zé)任，各辦公室實施控?zé)熌繕素?zé)任制，若檢查發(fā)現(xiàn)辦公室內(nèi)有吸煙者或有煙頭等違反控?zé)熞?guī)定的現(xiàn)象，每發(fā)現(xiàn)一處扣發(fā)該科室當月獎金30元，每月累計。
所有扣發(fā)額獨有控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)每月檢查結(jié)果匯總，報衛(wèi)生局主管領(lǐng)導(dǎo)審批后，由衛(wèi)生局財務(wù)科執(zhí)行，同時將檢
查結(jié)果向違規(guī)所科室反饋。
四、監(jiān)督所督查人員定期或不定期檢查，對無視禁煙制度，造成重大影響的科室或個人，將按規(guī)定追究責(zé)任。
五、本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。
禁煙獎懲制度8
為創(chuàng)造文明、健康、低碳的工作環(huán)境，確保機關(guān)工作人員身體健康，樹立文明、良好的辦公形象，發(fā)揮機關(guān)單位在全市控?zé)煿ぷ髦械哪７稁ь^作用，特制定本制度。
一、大力做好機關(guān)控?zé)煹?宣傳工作，采用多種形式向機關(guān)工作人員宣傳吸煙的危害，使其改變吸煙不良習(xí)慣，控制吸煙，促進身體健康。
二、局機關(guān)內(nèi)的辦公室、會議室等場所禁止吸煙。違反者若被督查或舉報屬實，第一次給予口頭警告，第二次取消當年評優(yōu)資格,并扣發(fā)獎金。
三、在本制度規(guī)定的禁止吸煙場所或區(qū)域內(nèi)，設(shè)置明顯的禁止吸煙標志。
四、在禁止吸煙場所或區(qū)域內(nèi)，不得放置吸煙器具，不設(shè)置附有煙草廣告的標識和物品。
五、在禁止吸煙場所或區(qū)域內(nèi)，不得吸煙或攜帶燃燒的卷煙、雪茄煙或煙斗。
六、局機關(guān)控?zé)煿ぷ饔删洲k公室負責(zé)管理，設(shè)控?zé)煴O(jiān)督員，不定期對各科室禁止吸煙工作的落實情況進行檢查、督導(dǎo)。對檢查結(jié)果記入年終考核。
七、在禁止吸煙場所發(fā)現(xiàn)吸煙行為，所有人員都有權(quán)利和義務(wù)對吸煙者進行勸阻、教育。經(jīng)勸阻，屢犯不改者，年終考核結(jié)果記為不合格。
八、實行月評比，年終總評兌現(xiàn)。每月底由領(lǐng)導(dǎo)小組對各科局進行“四無檢查”，即無煙灰缸、無人吸煙、無煙味、無煙頭。對執(zhí)行較好的科局頒發(fā)“無煙科、局流動紅旗”。
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