關(guān)于社區(qū)衛(wèi)生管理制度(精選13篇)
在我們平凡的日常里,我們每個人都可能會接觸到制度,制度就是在人類社會當中人們行為的準則。那么你真正懂得怎么制定制度嗎?下面是小編精心整理的關(guān)于社區(qū)衛(wèi)生管理制度,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
社區(qū)衛(wèi)生管理制度 1
一、文明衛(wèi)生標準:
1、室內(nèi)經(jīng)常打掃,做到窗明幾凈。
2、每周對大院內(nèi)衛(wèi)生死角進行清理;每半個月對大院內(nèi)雜草進行清理。
3、院內(nèi)鼠、蚊、蠅密度達標,廁所有專人每天打掃,保持清潔無臭味、管道暢通、無滴水。
4、院內(nèi)無亂搭、亂建、亂放、亂堆、亂倒現(xiàn)象。
5、院內(nèi)無飼養(yǎng)家禽家畜現(xiàn)象。
6、倒垃圾按時按指定地點,嚴禁院內(nèi)亂擲煙頭、紙屑瓜果皮殼。
7、樓道暢通,無雜物堆放,不影響市容和通道。
8、汽車、自行車在指定線內(nèi)有序停放,駕駛?cè)藛T洗刷汽車后要立即將污漬地面掃凈。
9、院內(nèi)三線(電話、電力、電視線)線路整齊美觀。
10、保持院內(nèi)花草樹木完整、美觀、地面無枯敗枝葉、雜草和棄物。
11、嚴禁住戶往樓下亂丟亂擲雜物。
12、下水道暢通無堵塞,下水道井蓋完好無損。
13、裝潢施工有序,建筑材料定點擺放,廢土及時清運整理,無遺留現(xiàn)象。
14、賓館大樓門前房后要嚴格執(zhí)行市政府的`門前“三包”管理制度,不留衛(wèi)生死角。
二、責任范圍:
1、生活區(qū)分片負責人要做好片內(nèi)衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作,責任人有權(quán)對片內(nèi)違反制度當事人進行警告、處罰。
2、住戶要保持家庭內(nèi)外整潔衛(wèi)生,對庭院衛(wèi)生負有責任。
3、衛(wèi)生管理人員,要負責好大院衛(wèi)生工作,每天要巡回視察,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
4、衛(wèi)生管理小組對大院衛(wèi)生情況不定期進行檢查,原則上每半月檢查不少于一次。
三、住戶應遵守行為:
1、不準把垃圾、布屑、塑料袋等不易腐爛雜物投入便廁或下水道造成堵塞。
2、不準亂倒亂丟垃圾。
3、不準放養(yǎng)家禽家畜。
4、不準在院內(nèi)亂擲煙頭、雜物和高空擲物。
5、不準亂堆亂放,亂搭亂建和吊掛(晾曬)各種物品。
6、不準擅自搬動、拆除、破壞公共設施設備和損壞綠化帶內(nèi)的花草樹木。
7、不準院內(nèi)亂停放車輛。
8、家庭使用音響設備時,不準使用噪音,晚上22點后應將音量調(diào)置最低,以免影響居民正常工作和休息。
9、不準燃放鞭炮、煙火、焚燒等有害于人體和污染環(huán)境的物品污染小區(qū)環(huán)境。
四、本制度自20xx年五月一日起執(zhí)行。
社區(qū)衛(wèi)生管理制度 2
1. 設專兼職人員負責消毒工作,制定規(guī)范,開展消毒滅菌效果的監(jiān)測
2. 一次性醫(yī)療、衛(wèi)生用品用后必須消毒后毀形,進行無害化處理,禁止重復使用和回流市場。
3. 運送傳染病人及其污染品、車輛、工具必須隨時進行消毒處理。
4. 使用過的醫(yī)療器材和用品應先去污染,徹底清洗干凈,再消毒或滅菌,其中感染癥病人用過的`醫(yī)療器材和用品,應先消毒,徹底清洗干凈,再消毒或滅菌。
5. 手部皮膚的清潔和消毒,要有專用洗手設備,按手的清洗方法和消毒指征,正確操作。
6. 地面應及時清掃,保持清潔,有血跡、糞便、體液等污染時,應及時用含氯消毒劑拖洗消毒。
7. 使用消毒滅菌藥械應掌握使用范圍、方法、注意事項;消毒滅菌液的使用濃度、配制方法、更換時間、影響消毒滅菌效果的因素。
8. 開展全員消毒知識和技能培訓,掌握消毒知識,嚴格執(zhí)行消毒規(guī)范。
社區(qū)衛(wèi)生管理制度 3
第一章 總則
第一條 為加強本社區(qū)居民區(qū)衛(wèi)生管理,創(chuàng)造整潔、優(yōu)美、有序的生活環(huán)境,促進環(huán)境衛(wèi)生水平的不斷提高,根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章,結(jié)合本社區(qū)實際,制定本辦法。
第二條 本社區(qū)居民區(qū)的所有單位和個人都必須遵守本辦法。
第三條 任何單位和個人都有享受良好衛(wèi)生環(huán)境的權(quán)利,也有遵章守法、維護和改善居民區(qū)衛(wèi)生的義務。 公民對違反本辦法的'單位和個人有權(quán)勸阻、檢舉和控告。
第二章 居民區(qū)衛(wèi)生管理要求
第四條 居民區(qū)街巷、樓幢、公共場所應保持整潔,無亂搭亂建、亂寫亂畫,無污水、污物,無隨地便尿,無違章種植,無飼養(yǎng)家禽家畜,無違章養(yǎng)犬。
第五條 居民區(qū)道路應路面平整,無坑洼,無積水,無積存垃圾;道路兩側(cè)無雜草、雜物,溝渠暢通。
第六條 居民區(qū)商店門前應保持整潔,不得存放貨物及店外經(jīng)營;經(jīng)批準臨時設置的銷售網(wǎng)點應配備密閉垃圾容器,及時清除垃圾,做到攤收地凈;飲食店有下水設施,無污水溢流。
第七條 居民區(qū)內(nèi)的農(nóng)貿(mào)市場、小商品批發(fā)市場、夜市應定點定時經(jīng)營,保持攤位整潔。
第八條 居民要自覺遵守規(guī)定,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣;按期繳納衛(wèi)生管理有償服務費用。
第九條 居民區(qū)衛(wèi)生設施應布局合理,管護良好;使用煤制氣、天然氣的居民區(qū)應當實行垃圾袋裝清運措施,用于收集垃圾和廢物的容器應密封性好并定期消毒;居民區(qū)公廁要有專人管理,堅持經(jīng)常消毒,做到無糞便溢流,無糞垢,無尿堿,無異味。
第十條 居民區(qū)內(nèi)無衛(wèi)生死角,實行“一天一掃,全天保潔”制度;樓道內(nèi)無亂堆亂放、亂貼亂畫,地面無積塵、垃圾;樓頂整潔無雜物。
第十一條 居民區(qū)內(nèi)花壇、綠化帶、草坪要造形優(yōu)美,修剪整齊,無缺株、雜草和雜物,樹木管理良好。
第十二條 開展除“四害”活動,無“四害”滋生地,“四害”密度應當達到國家標準。
第十三條 積極開展創(chuàng)建衛(wèi)生先進社區(qū)和健康社區(qū)活動。
第三章 居民區(qū)衛(wèi)生管理職責
第四章
第十四條 居民區(qū)衛(wèi)生管理實行屬地管理、統(tǒng)一領(lǐng)導、公眾參與、社會監(jiān)督的原則。
第十五條 社區(qū)職責:
(一)具體組織并負責居民區(qū)衛(wèi)生的日常管理;
(二)制定居民區(qū)衛(wèi)生管理制度和措施,健全居民區(qū)清掃保潔隊伍,落實衛(wèi)生責任制、門前“五包”和門內(nèi)達標制度;
(三)充分發(fā)揮社區(qū)居民區(qū)和單位的作用,形成齊抓共管的局面;
(四)每月組織開展一次街、巷、樓幢檢查評比,參與流動紅旗競 賽活動;
(五)在居民中開展多種形式的衛(wèi)生宣傳和健康教育活動,提高居民的衛(wèi)生意識和自我保健能力。
第十六條 居民區(qū)清掃保潔人員職責:
(一)認真落實所管理地段的“一天一掃,全天保潔”制度,使街巷衛(wèi)生達到“四凈六無”標準,即:路面凈、道沿墻根凈、下水口凈、綠化帶及樹根凈;無煙頭紙屑及果皮殼、無痰跡、無污物積水、無暴露垃圾、無磚塊砂石、無廢棄堆積物;
(二)積極完成社區(qū)組織的衛(wèi)生整治任務;
(三)對違反行為的人和事進行勸導、教育。
第十七條 居民區(qū)樓長職責:
(一)管理好樓幢衛(wèi)生,組織居民參加周末衛(wèi)生日和衛(wèi)生責任區(qū)清掃活動;
(二)建立樓幢衛(wèi)生管理制度,加強樓幢衛(wèi)生的日常管理,及時解決樓幢的臟、亂、差問題; (三)實行樓幢衛(wèi)生規(guī)范化管理,樓幢樓道、走廊、院落等公共場所要達到“十無”標準,即:無亂堆放雜物、無亂倒(扔)垃圾、無違章飼養(yǎng)家禽家畜、無亂貼亂畫、無亂掛曬、無糞便、無污水外溢、無雜草、無亂搭亂建、無違章種植。
社區(qū)衛(wèi)生管理制度 4
值班管理
(一)院總值班制度:
1、院總值班由院領(lǐng)導和有關(guān)職能科室的同志參加,負責處理非辦公時間的醫(yī)院行政醫(yī)療業(yè)務和臨時事宜,及時傳達和處理上級的緊急指示和通知,承辦非辦公時間急需辦理的事宜,遇有重大問題應及時向院主要領(lǐng)導請示報告。
2、總值班人員應加強工作責任心,按時接班,詳細做好交接班工作。
3、值班期間應巡視檢查全院各科室、各部門的值班人員在崗和工作情況、病區(qū)陪住情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
4、總值班人員在值班期間遇到突發(fā)或特殊情況,應及時報告上級領(lǐng)導并及時組織協(xié)調(diào)有關(guān)人員,集中力量快速解決,必要時可調(diào)動醫(yī)院的機動車輛。
5、帶領(lǐng)保安等有關(guān)人員一起做好全院安全檢查工作。
6、值班結(jié)束,須認真填寫總值班記錄。
7、院總值班由院辦公室安排,并經(jīng)常檢查執(zhí)行情況和總值班記錄,及時將有關(guān)情況向醫(yī)務部或院長請示報告。
(二)各科室值班制度
1、為保證醫(yī)院正常工作秩序和醫(yī)療安全,各科室在非辦公時間及節(jié)假日安排科室人員值班,工作人員必須服從安排,并認真執(zhí)行值班制度。
2、各科值班人員應加強工作責任心,按時接班,詳細做好交接班工作。臨床科室必須作重點病人及床頭交班。
3、各科值班人員應按本科室工作要求,做好值班期間的一切工作。臨床科室值班結(jié)束,須認真填寫值班記錄,并參加科晨會,做好交班和查房等工作后方可下班。
4、各科值班人員在非辦公期間遇突發(fā)事件或無法處理的事件,應及時報告院總值班,請示處理意見,并根據(jù)院總值班安排,積極做好工作。臨床科室值班醫(yī)師遇有疑難問題時,應請經(jīng)治醫(yī)師或上級醫(yī)師處理。
5、各科室值班由各科主任(負責人)安排,每月交一份值班表給醫(yī)務部備查。
醫(yī)務部根據(jù)工作需要可以臨時調(diào)整各科值班。
(三)值班原則上為24小時制,在值班期間,不得以任何理由離開醫(yī)院進餐、辦私事。因工作需要而外出,必須落實好替班人員后方可離開,各科值班人員換班必須經(jīng)本科主任(負責人)同意,院總值班換班必須經(jīng)院辦公室同意。
(四)未經(jīng)科主任(負責人)或醫(yī)務部同意而私自調(diào)班,值班期間脫崗、失職,按醫(yī)院獎懲條例處罰。
(五)接班者未準時接班,值班者不得下班離崗,違者均按醫(yī)院獎懲條例處罰。
(六)值班者可以提前半小時進餐(按作息時間),在非辦公時間準時接班,以保證工作需要和醫(yī)療安全,若延長吃飯時間,按脫崗處理。其他人員一律須下班考勤后方可用餐,違者按早退處理。
宿舍管理
1、住宿人員必須服從醫(yī)院后勤部主任(主管)的宿舍安排,不得私自搬房、調(diào)房、更換門鎖。
2、后勤部主任(主管)必須按規(guī)定、按規(guī)格和院長要求做好新來人員的接待安排,保證床鋪用具等干凈、整齊、不霉變。職工辭職調(diào)離時必須按物品保管單由后勤部主任(主管)負責收回。辭職調(diào)離的職工必須憑后勤部主任(主管)簽字的保管單才能結(jié)算工資。損壞、丟失按價賠償。
3、保持宿舍環(huán)境衛(wèi)生,節(jié)約水、電、煤等;宿舍電話要求長話短說,以免影響工作聯(lián)系,午休及23:00后告訴親友不要來電。未經(jīng)后勤部主任(主管)批準,嚴禁在宿舍私接和私用電器。
4、舍內(nèi)安靜,不得大聲喧嘩,不得放大音響,以免影響他人休息。中午提倡午睡,晚23:00前熄燈。
5、嚴禁在宿舍內(nèi)賭博、酗酒、打架、聚眾鬧事。
6、因事不能回來就寢者,要事先通知后勤部主任(主管)。私自不歸宿者,產(chǎn)生的后果一切責任自負。
7、不準擅自領(lǐng)人(非本公司、本醫(yī)院職工)到宿舍逗留;除直系親屬外(要事先征得后勤部主任同意)不得私自留宿。私自留宿者,予以經(jīng)濟處罰和紀律處分,并自負法律責任。
8、提倡團結(jié)友愛、互相幫助,看電視等要有集體觀念,相互關(guān)照。
9、認真做好宿舍的'安全工作,防火、防盜,離開宿舍必須鎖門,個人貴重物品和錢物請自行保管好,以免造成個人不必要的損失。
食堂管理
1、食堂管理員和工作人員要嚴格遵守各項規(guī)章制度,認真執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,從業(yè)人員必須經(jīng)體檢合格后才能上崗。
2、認真做好食堂安全工作(防火、防盜、防毒)和衛(wèi)生工作(環(huán)境衛(wèi)生、個人衛(wèi)生、食品衛(wèi)生),防止食物中毒等意外事件的發(fā)生。
3、廚房、餐廳等要每天清洗,一周大掃除一次;所有餐具要按一洗二清三消毒的流程,每餐做好清洗消毒工作;食堂工作人員不準留長發(fā)、留長指甲,便后和配餐前要洗手,保證個人衛(wèi)生工作落到實處。
4、采購食品必須保證新鮮,價格合理,嚴禁購入變質(zhì)過期食品;財務每天對采購員購入物品按單價、數(shù)量、發(fā)票(收據(jù))等進行驗收,核對無誤方能入賬。
5、員工在醫(yī)院食堂就餐,應自覺保持食堂衛(wèi)生,餐后放好餐具,將剩余飯菜倒入指定污物桶內(nèi),注意節(jié)約。員工如有親友到醫(yī)院就餐,必須向后勤部主任(主管)購買餐券,否則食堂不提供就餐。
6、新入職或來院辦公人員就餐時,由院辦公室通知食堂辦理就餐手續(xù)。
7、愛護食堂公共設施,如桌、椅等;嚴禁醫(yī)務人員穿工作服就餐。
8、每天的就餐時間:中午:11:30-13:00.下午:17:00-18:30.各位員工遵守用餐時間,在規(guī)定的時間內(nèi)就餐,不允許搞個人特殊。
9、醫(yī)務人員因處理病人,不能及時就餐時,由醫(yī)務人員或當天總值班人員通知食堂留飯菜。
10、就餐時間外,全院職工不得讓廚師私開小灶。因生病等特殊情況須經(jīng)辦公室批準,并通知食堂。
11、非廚房工作人員不得擅自進入廚房;非登記就餐人員不得在食堂就餐。
12、元宵、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日,安排節(jié)日特色食品。
社區(qū)衛(wèi)生管理制度 5
1、制定在職人員培訓規(guī)劃和年度計劃,把人員培訓納入繼續(xù)教育管理,并認真組織實施。
2、中心醫(yī)務科負責組織社區(qū)衛(wèi)生服務人員參加經(jīng)省級以上衛(wèi)生行政部門認可的崗位培訓或規(guī)劃化培訓,建立以全科醫(yī)生、社區(qū)護士為骨干的.社區(qū)衛(wèi)生服務隊伍。
3、中心醫(yī)務科負責分批組織所有衛(wèi)技人員參加縣級以上衛(wèi)生行部門認可的社區(qū)衛(wèi)生服務人員崗前培訓且考核合格,掌握社區(qū)衛(wèi)生服務的基礎(chǔ)知識。
4、實施醫(yī)務人員輪訓計劃,每年負責選派部分衛(wèi)技人員到上級醫(yī)院參加三個月進修學習。
5、負責組織人員參加各級衛(wèi)生行政部門舉辦或認可的政策管理、法律法規(guī)、醫(yī)德教育、診療護理規(guī)范和專業(yè)知識技能的培訓。
6、所有中級以上專業(yè)技術(shù)人員的培訓應達到每年繼續(xù)醫(yī)學教育要求的學分。
7、建立社區(qū)衛(wèi)生服務人員進修培訓檔案,進修培訓情況作為晉升的重要依據(jù)。
社區(qū)衛(wèi)生管理制度 6
一、社區(qū)衛(wèi)生服務站站長責制
。ㄒ唬┥鐓^(qū)衛(wèi)生服務站實行站長負責制,負責全面工作。
(二)負責社區(qū)衛(wèi)生站工作年度計劃的制定和組織實施,安排責任醫(yī)生、協(xié)管醫(yī)生的日常工作并進行管理考核,做好健康教育工作,完成疾控、衛(wèi)生監(jiān)督、婦幼保健工作任務,搞好社區(qū)衛(wèi)生服務各項檔案資料的收集和整理。
。ㄈ┗踞t(yī)療服務綜合業(yè)務指導,負責醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全、站內(nèi)會診、雙向轉(zhuǎn)診、中醫(yī)藥管理、醫(yī)療業(yè)務培訓、醫(yī)療糾紛處理、藥品采購計劃編制及藥品管理、基本醫(yī)療服務各項檔案收集與整理。
。ㄋ模┴撠熚募氖瞻l(fā)登記工作,負責房屋、水、電、通信等設施的維護與管理,負責安全保障工作,負責環(huán)境衛(wèi)生管理,負責社區(qū)衛(wèi)生服務和基本醫(yī)療服務以外的有關(guān)文書資料的收集整理與保管。
二、社區(qū)衛(wèi)生服務站職責
。ㄒ唬┏袚爡^(qū)公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務。為社區(qū)群眾提供預防、醫(yī)療、保健、康復、健康教育和計劃生育技術(shù)指導“六位一體”的社區(qū)衛(wèi)生服務。
。ǘ┲贫ㄝ爡^(qū)年度公共衛(wèi)生工作計劃并組織實施。建立健全公共衛(wèi)生各項管理制度和工作制度。
。ㄈ﹨f(xié)助社區(qū)衛(wèi)生服務中心和社區(qū)責任醫(yī)生開展公共衛(wèi)生服務。
。ㄋ模┩瓿缮鐓^(qū)衛(wèi)生服務中心交辦的其他各項工作任務。
三、社區(qū)責任醫(yī)生職責
。ㄒ唬┴撠熯M行健康狀況調(diào)查。對體檢中查出疾病的患者認真給予治療。執(zhí)行會診制度、病例討論制度,定期對轄區(qū)居民的'健康問題進行討論、會診,必要時請上級醫(yī)院專家會診。
(二)管理轄區(qū)居民家庭健康檔案。根據(jù)體檢、平時診療、婦幼兒保工作、無償獻血、上門訪視等獲得的資料和數(shù)據(jù),為居民建立動態(tài)的健康檔案,并在社區(qū)衛(wèi)生服務站保管、研究、使用,實行計算機管理。
。ㄈ╅_展“六位一體”的社區(qū)公共衛(wèi)生服務。針對轄區(qū)居民健康狀況,開展預防、醫(yī)療、保健、康復、健康教育和計劃生育技術(shù)指導等“六位一體”的社區(qū)公共衛(wèi)生服務,成為轄區(qū)居民的預防和保健醫(yī)生。
。ㄋ模└淖兎⻊漳J,以上門服務為主,對有健康問題的應開展連續(xù)服務,對確有疾病需要住院的應負責聯(lián)系住院,出院后做好恢復期的康復工作。
(五)認真履行好公共衛(wèi)生服務職責。包括管理健康宣傳欄、組織開展健康教育、協(xié)助做好婦兒保工作、公共衛(wèi)生信息收集報告、環(huán)境衛(wèi)生協(xié)管、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)查等。
四、社區(qū)衛(wèi)生服務中心和社區(qū)責任醫(yī)生健康教育制度
(一)社區(qū)衛(wèi)生服務中心應訂閱健康教育宣傳資料,結(jié)合季節(jié)特點、重點傳染病流行態(tài)勢、本地疾病譜,及時編寫健康宣傳資料。每年至少4次更換健康宣傳欄內(nèi)容,并保存宣傳內(nèi)容。
。ǘ┥鐓^(qū)責任醫(yī)生上門訪視時隨帶常見病、慢性病、重點管理疾病的健康教育宣傳資料,分發(fā)到戶,不能理解的居民,社區(qū)責任醫(yī)生要逐項解釋健康教育宣傳內(nèi)容,要有針對性地對居民進行健康指導和干預。
。ㄈ┙Y(jié)合群眾關(guān)心的健康問題或當?shù)匕l(fā)生的突發(fā)公共衛(wèi)生事件,及時上門進行相關(guān)健康知識宣傳,讓社區(qū)居民掌握防控疾病和防止事件危害擴大的方法,維護社會穩(wěn)定。
五、全科門診工作制度
。ㄒ唬⿲嵭惺自\醫(yī)生負責制。首診醫(yī)生對病人的治療情況要進行跟蹤,直至將該病人交由社區(qū)責任醫(yī)生管理或病愈。
社區(qū)衛(wèi)生管理制度 7
為加強我社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作,通過檢查評比,不斷總結(jié)經(jīng)驗,使各項衛(wèi)生指標達到上級要求,經(jīng)研究特制定衛(wèi)生檢查評比制度如下:
一、社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生評比考核由社區(qū)主任負責,社區(qū)衛(wèi)生領(lǐng)導小組、除四害專兼職人員及部分單位負責人組成檢查評比小組,開展檢查評比工作。
二、根據(jù)本社區(qū)實際,制定檢查評比標準,每月檢查評比小組對本社區(qū)居民住戶進行1—2次衛(wèi)生檢查評比,并做好檢查記錄,半年一小結(jié),年終進行表彰,對表現(xiàn)突出的單位和個人予以獎勵(單位獎勵300元、個人獎勵100元),對表現(xiàn)一般的`予以批評教育,對表現(xiàn)差的予以處罰和黃牌警告,(單位罰款300元,并黃牌警告,個人罰款100元),凡是愛國衛(wèi)生工作不達標的單位不能推薦參評文明單位。
三、檢查評比按“標準”進行量化評比、嚴格把關(guān),實事求是,通過檢查評比活動進一步促進社區(qū)衛(wèi)生工作更上一層樓。
社區(qū)衛(wèi)生管理制度 8
一、社區(qū)病人雙向轉(zhuǎn)診制度
。ㄒ唬┥鐓^(qū)責任醫(yī)生在上門訪視、門急診療等過程中發(fā)現(xiàn)的急、難、重、危病人,在站內(nèi)無法治療的情況下,應及時與上級醫(yī)療機構(gòu)聯(lián)系轉(zhuǎn)診。轉(zhuǎn)診前向病人和家屬講明轉(zhuǎn)診的理由,征得病人同意。
。ǘ┎∪宿D(zhuǎn)上級醫(yī)院住院時,隨帶健康檔案轉(zhuǎn)診。病人出院后由社區(qū)責任醫(yī)生及時將本次住院概況記入健康檔案,并做好康復期的`醫(yī)療保健工作。
。ㄈ┽t(yī)療機構(gòu)應為轉(zhuǎn)診病人提供預約服務,杜絕轉(zhuǎn)診過程中不必要的重復檢查和化驗,以減輕病人的醫(yī)療費用負擔。
二、重點人群、重點疾病管理制度
。ㄒ唬﹥和=。赫莆蛰爡^(qū)內(nèi)目標兒童底數(shù)、變動信息,開展體弱兒專案管理,對體弱兒進行隨訪。
。ǘ⿱D女保健:掌握轄區(qū)內(nèi)育齡婦女和孕產(chǎn)婦底數(shù)、變動信息。根據(jù)孕產(chǎn)期保健管理工作要求,開展婚前保健咨詢,早孕建冊、產(chǎn)前檢查和產(chǎn)后訪視工作。負責高危孕產(chǎn)婦的篩查、追蹤、隨訪和轉(zhuǎn)診。開展產(chǎn)前篩查及對診斷陽性病人的追蹤。結(jié)合育齡已婚婦女兩年一次的健康體檢,開展常見婦女病檢查,檢查情況記入健康檔案。
。ㄈ┱莆蛰爡^(qū)60歲以上老人和特困殘疾人、低保家庭、五保戶底數(shù)和變動情況,每年4次免費上門隨訪,跟蹤服務,動態(tài)管理。發(fā)生疾病的給予連續(xù)訪視。對體檢和隨訪發(fā)現(xiàn)的健康問題進行有針對性的重點干預。
(四)收集掌握轄區(qū)內(nèi)重點疾病底數(shù)和變動情況。按各項疾病的規(guī)范管理要求,做好結(jié)核病、艾滋病、精神病、主要慢性病(高血壓、糖尿病、腫瘤、肝炎病人)的防治工作。
三、公共衛(wèi)生信息收集和報告制度
。ㄒ唬﹫(zhí)行法定傳染病登記報告制度。發(fā)現(xiàn)甲、乙、丙類法定傳染病人后,按照規(guī)定時限,通過各種途徑向疾病預防控制中心報告并做記錄。
。ǘ┥鐓^(qū)責任醫(yī)生應收集各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件、群體性不明原因疾病、不明原因死亡病例、重大動物疫情、集體中毒、職業(yè)危害、農(nóng)村集體聚餐、飲用水污染等相關(guān)信息,2小時內(nèi)上報區(qū)防疫站和衛(wèi)生監(jiān)督所。
。ㄈ┘皶r準確收集、核實、匯總和報告當?shù)匾韵孪嚓P(guān)信息:轄區(qū)人口出生、死亡信息,出生缺陷、早孕摸底,孕產(chǎn)婦、圍產(chǎn)兒、新生兒死亡信息等,按規(guī)定填寫報告卡,發(fā)現(xiàn)孕產(chǎn)婦死亡的必需寫出調(diào)查報告。
。ㄋ模└鶕(jù)上級衛(wèi)生行政部門的要求,安排社區(qū)責任醫(yī)生、護士參加各種培訓和業(yè)務學習。
。ㄎ澹┕膭钌鐓^(qū)責任醫(yī)生和協(xié)管醫(yī)生參加學歷教育和繼續(xù)教育,參加省、市、區(qū)舉辦的全科醫(yī)學知識培訓。
四、社區(qū)衛(wèi)生服務站消毒制度
。ㄒ唬﹪栏癜盐諢o菌技術(shù)操作原則。
(二)醫(yī)務人員應著裝整齊,不戴戒指、手鐲,不留指甲,不涂指甲油。
。ㄈ┙佑|病人前后要洗手,擦手毛巾每日更換,接觸特殊感染或傳染病人后要用消毒液浸泡雙手。
社區(qū)衛(wèi)生管理制度 9
為了加強醫(yī)療廢棄物的管理,防止疾病傳播,保護環(huán)境,按照國家衛(wèi)生部頒發(fā)的《醫(yī)院廢物管理條例》和衛(wèi)生部、環(huán)保總局聯(lián)合頒發(fā)的《醫(yī)療廢物管理行政處罰辦法》,特制定本條例。
一、醫(yī)療廢棄物的分類
1、使用后的一次性輸液管、注射器。
2、各類敷料,使用后不回收的一次性醫(yī)療用品,如:引流袋、引流管、包裝袋,以及外科、婦產(chǎn)科使用后的紗布等。
3、傳染病人或疑似病人的生活廢物。
4、檢驗科、手術(shù)室等使用后的一次性皮管及注射器。
5、鋒利物,包括使用后的針頭、刀片、安培、青霉素瓶等。
6、病理科切片產(chǎn)生的廢棄物。
7、手術(shù)后的醫(yī)療廢物。
8、放射性廢物。
負責醫(yī)院廢物分類管理的責任人為臨床科室護士長或醫(yī)技科室主任。
二、醫(yī)療廢物的收集和運送
1、醫(yī)療廢物和生活廢物應嚴格分類收集,各科室值班人員負責分類收集、運送。
2、生活廢物裝入黑色廢物袋內(nèi),醫(yī)療廢物第2、3、4、5、6、7條裝入黃色廢物袋內(nèi),醫(yī)療廢物第8條裝入紅色廢物袋內(nèi)。醫(yī)療廢物第1條送供應室經(jīng)高壓、高溫毀形消毒后由指定的回收公司回收。
3、醫(yī)療廢物按指定的暫存處存放,運送工具和容器專用,每次用后必須消毒和清潔,用1000mg/1有效的氯消毒液噴灑消毒,半小時后清洗。
4、禁止在運送過程中丟棄醫(yī)療廢物;禁止在非貯存點傾倒、堆放醫(yī)療廢物;禁止將醫(yī)療廢物混入生活廢物處置。
三、醫(yī)療廢物的處置
1、總務科負責醫(yī)療廢棄物的.處置,總務科負責業(yè)務指導和監(jiān)督。
2、生活廢物由專人負責運送到指定生活垃圾場填埋。 3、醫(yī)療廢物由專人管理,并送指定處置中心焚燒處理。 4、醫(yī)療廢物存放在專用房內(nèi),時間不得超過48小時,禁止醫(yī)療廢物露天存放。
5、一次性注射器、輸液管、輸血器經(jīng)高壓、高溫毀形后由縣衛(wèi)生局指定的回收公司處罰。
6、嚴禁任何個人和單位轉(zhuǎn)讓買賣醫(yī)療廢棄物。
7、嚴格執(zhí)行醫(yī)療廢物轉(zhuǎn)移聯(lián)單制度,實行醫(yī)療廢物登記制度,登記內(nèi)容應包括數(shù)量、時間、種類、處置方法,并由經(jīng)手人簽名。
8、如發(fā)生醫(yī)療廢物流失、泄露、擴散時,應及時報告院領(lǐng)導,并要采取減少污染擴散的緊急措施。
四、加強自身防護
醫(yī)療廢棄物收集、處置的人員要加強防護,工作時應戴帽子、口罩,穿工作衣褲和手套。
五、檢查監(jiān)督
總務科應定期對醫(yī)療廢棄物的分類、收集、運送、處置進行全程監(jiān)管,相關(guān)科室要高度重視予以協(xié)作。
社區(qū)衛(wèi)生管理制度 10
1、在縣政府和衛(wèi)生行政部門領(lǐng)導下,根據(jù)黨的方針政策全面開展中心工作,積極開展以保護、促進人民健康、不斷提高居民生活質(zhì)量為目的的社區(qū)衛(wèi)生服務工作,認真落實各項衛(wèi)生工作指標。
2、開展以社區(qū)為范圍、家庭為單位、健康為中心、人的生命為全過程、以老年、婦女、兒童和慢性病人為重點的集預防、醫(yī)療、保健、康復、健康教育、計劃生育指導為一體的.綜合性社區(qū)衛(wèi)生服務。
3、接受各專業(yè)防治、保健機構(gòu)的業(yè)務指導。
4、負責領(lǐng)導制訂中心工作計劃,按期布置、檢查、總結(jié)工作,并向上級領(lǐng)導機關(guān)匯報。
5、負責組織檢查醫(yī)療、護理、防保工作,定期深入門診、病房、社區(qū)站并采取積極有效措施,保證不斷地提高醫(yī)療質(zhì)量。
6、保證醫(yī)療安全,積極開展安全、有序的雙向轉(zhuǎn)診服務。
7、教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好醫(yī)德,改進醫(yī)療作風和工作作風,改善服務態(tài)度。督促檢查以崗位責任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行,嚴防醫(yī)療事故和差錯發(fā)生。
8、加強職工技術(shù)培訓,努力開展新技術(shù)、新項目,不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平。
9、加強對后勤工作的領(lǐng)導,檢查督促財務收支情況,審查預、決算,審查物質(zhì)供應計劃。
10、及時研究處理社區(qū)群眾對中心工作的意見。
社區(qū)衛(wèi)生管理制度 11
一、護理質(zhì)量管理委員會,在主管副院長指導下,由護士長具體牽頭并獨立行使護理質(zhì)量管理職責,全院護理人員參與和開展的日常工作,兼容質(zhì)量管理與日常工作為一體的常設機構(gòu)。
二、醫(yī)院護理質(zhì)量管理委員會是醫(yī)院管理的重要組成部分,也是醫(yī)療衛(wèi)生工作的重要一環(huán),護士的高尚醫(yī)德是做好護理工作的`重要保證,她協(xié)調(diào)著護理人員與病員、社會和醫(yī)務工作人員之間的關(guān)系,護理人員應當遵守護理規(guī)范和要求。
三、醫(yī)院護理質(zhì)量管理委員會主要任務是負責醫(yī)院門診部、手術(shù)室、住院部病房、婦產(chǎn)科、供應室、急診室、治療室、注射室、搶救室及換藥室的護理質(zhì)量控制。
四、開展全院護理質(zhì)量教育,努力提高護理人員的質(zhì)量意識,對全院護理質(zhì)量實行目標責任制,并將責任落實到科室和人。
五、負責草擬、制定、修改和完善醫(yī)院護理質(zhì)量管理方案;負責檢查落實護理質(zhì)量管理的執(zhí)行情況,按規(guī)定時間進行護理質(zhì)量大檢查和評比。
六、定期組織護理人員業(yè)務學習操作、講座、專題討論,定期對護理人員進行業(yè)務操作考試,定期對護理人員進行業(yè)務知識考試。
七、認真調(diào)查研究,做好護理操作的質(zhì)量分析,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量上存在的問題和隱患要及時處理并采取改進措施。
社區(qū)衛(wèi)生管理制度 12
一、社區(qū)責任醫(yī)生首先對社區(qū)居民的健康狀況進行評估。
二、根據(jù)評估情況,針對不同群體、不同季節(jié)、不同健康問題和心理狀況選擇恰當?shù)慕】到逃}目,并制定出健康教育規(guī)劃。
三、制定相關(guān)人員對健康教育內(nèi)容進行充分準備,既要科學性,又要注意普及性和實用性,以滿足社區(qū)居民的需要。
四、認真實施規(guī)劃,根據(jù)不同個體或群體,采取不同的健康教育方式:
。ㄒ唬┎扇⌒麄鳈冢麄髻Y料等書面形式,將教育內(nèi)容交給居民自己閱讀。
(二)充分利用廣播、電視、報紙進行健康教育宣傳。
。ㄈ┎扇《ㄆ诩薪逃姆椒,進行防病及保健知識教育。
(四)采取小組教育的方法,對同類健康問題的群體進行保健、康復等教育。
。ㄎ澹┎扇別教育的方法,對特殊個體及家屬進行疾病知識,自我監(jiān)測及家庭照顧教育。
五、定期征求居委會及社區(qū)居民對健康教育活動及內(nèi)容的'意見或建議;隨時詢問社區(qū)居民對防病保健知識的知曉度,以指導健康教育工作的有效進行。
社區(qū)衛(wèi)生管理制度 13
1、在衛(wèi)生行政部門的領(lǐng)導下,實行中心主任負責制。
2、為社區(qū)居民提供預防、醫(yī)療、保健、康復、健康教育和計劃生育技術(shù)服務等“六位一體”的服務。
3、運用適宜的中醫(yī)藥、西醫(yī)及中西醫(yī)結(jié)合技術(shù)承擔社區(qū)居民常見病、多發(fā)病、慢性病的防治工作。
4、承擔重癥患者院外急診急救與轉(zhuǎn)診任務,對于疑難病癥患者及時會診、轉(zhuǎn)診,建立醫(yī)療差錯、事故登記制度。
5、對老年人、行動不便的慢性病人提供出診及家庭病床等上門服務。
6、定期開展健康教育及健康促進活動,舉辦講座,發(fā)放健康教育宣傳手冊。
7、開展計劃生育技術(shù)服務及婦幼保健工作。
8、為轄區(qū)內(nèi)居民建立健康檔案,并對健康檔案實行規(guī)范化、標準化的管理,對慢性非傳染性疾病實行分類管理。
9、對殘疾病人、偏癱、腦血管病后遺癥病人及有康復需求的`人群開展康復訓練及指導。
10、每年在轄區(qū)內(nèi)進行社區(qū)普查,修訂社區(qū)診斷,根據(jù)社區(qū)主要健康問題制定干預計劃并組織實施。
11、對轄區(qū)內(nèi)的社區(qū)衛(wèi)生服務站實行對口管理,業(yè)務指導。
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