職業(yè)病管理制度（通用24篇）
在生活中，很多地方都會(huì)使用到制度，制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式，規(guī)范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì)結(jié)構(gòu)。這些規(guī)則蘊(yùn)含著社會(huì)的價(jià)值，其運(yùn)行表彰著一個(gè)社會(huì)的秩序。大家知道制度的格式嗎？下面是小編收集整理的職業(yè)病管理制度（通用24篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
職業(yè)病管理制度 1
為認(rèn)真貫徹《職業(yè)病防治法》、國(guó)家安全監(jiān)管總局《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定,規(guī)范勞動(dòng)者個(gè)體防護(hù)用品的發(fā)放和使用,切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者相關(guān)權(quán)益,特制定本制度。
一、勞動(dòng)防護(hù)用品是用人單位免費(fèi)發(fā)給勞動(dòng)者個(gè)人使用保管的公共財(cái)物,是保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中免遭或減輕職業(yè)病危害的一種輔助措施,必須以實(shí)物形式發(fā)放,不得以貨幣或者其他物品替代。
二、根據(jù)崗位作業(yè)性質(zhì)、條件、勞動(dòng)強(qiáng)度以及相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),為員工配備符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的正確有效地個(gè)體防護(hù)用品。產(chǎn)品應(yīng)具備生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、安全標(biāo)志和使用說(shuō)明書(shū)等,使用說(shuō)明書(shū)應(yīng)當(dāng)同時(shí)載明防護(hù)性能、適用對(duì)象、使用方法及注意事項(xiàng)。
三、勞動(dòng)防護(hù)用品中的服裝(含工作棉衣)結(jié)構(gòu)及款式,必須符合安全生產(chǎn)的要求,具備永久性安全標(biāo)識(shí),做到領(lǐng)口緊、袖口緊、下擺緊。一些特殊場(chǎng)合所穿著的服裝,不應(yīng)有明口袋,不得使用金屬附件,便于連接和解脫,適應(yīng)作業(yè)時(shí)的肢體活動(dòng)。
四、對(duì)于從事多種崗位作業(yè)的勞動(dòng)者,應(yīng)當(dāng)按其主要作業(yè)工種發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品,如果從事其他工種作業(yè)時(shí),可由部門(mén)提出申請(qǐng),借用其所需要的防護(hù)用品。
五、凡員工工種有變動(dòng)時(shí),應(yīng)及時(shí)辦理手續(xù)變更現(xiàn)行工種的勞動(dòng)防護(hù)用品(原工種的勞防用品發(fā)放使用時(shí)間相應(yīng)延長(zhǎng))。
六、員工因某種原因離開(kāi)原崗位不從事生產(chǎn)工作,在六個(gè)月以上,其防護(hù)用品應(yīng)按實(shí)際離開(kāi)時(shí)間相應(yīng)延長(zhǎng)使用期限或停發(fā)。
七、對(duì)于生產(chǎn)中必須佩戴的安全帽、安全帶、絕緣防護(hù)用品、防毒面具、防塵(毒)口罩等特殊防護(hù)用品,必須建立定期品質(zhì)檢查和保養(yǎng)制度。使用前要注意檢查,使用中要注意維護(hù),使用后要注意保養(yǎng)。對(duì)受到過(guò)較大外力沖擊的安全帽,發(fā)現(xiàn)有磨損、疵點(diǎn)的安全帶及出現(xiàn)刺穿、破損的安全鞋等,應(yīng)不受使用年限的限制,及時(shí)更換。不合格或失效的防護(hù)用品嚴(yán)禁使用。
八、特種勞動(dòng)防護(hù)用品購(gòu)置,應(yīng)根據(jù)工作場(chǎng)所及崗位要求編制計(jì)劃,所采購(gòu)物品必須符合《職業(yè)病防治法》中的相關(guān)規(guī)定及相關(guān)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的.技術(shù)要求,必須具備國(guó)家安監(jiān)總局的安全標(biāo)志、標(biāo)識(shí),必須具備安全生產(chǎn)檢測(cè)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)所出具的產(chǎn)品檢驗(yàn)報(bào)告。
九、對(duì)于在易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場(chǎng)所作業(yè)的人員,應(yīng)當(dāng)配備具有相應(yīng)防護(hù)性能的阻燃服、酸堿類化學(xué)品防護(hù)服或防靜電服等特種勞動(dòng)防護(hù)用品。
十、用人單位的相關(guān)職能部門(mén)應(yīng)對(duì)員工如何正確地使用勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行教育和培訓(xùn),并開(kāi)展突發(fā)事件應(yīng)急演練活動(dòng),提高安全防范意識(shí)。
十一、凡領(lǐng)用絕緣防護(hù)用品及工具的部門(mén)或個(gè)人,在重新更換領(lǐng)取時(shí),必須實(shí)行以舊換新的制度,以保證人身安全。不屬領(lǐng)用絕緣工用具和勞動(dòng)防護(hù)用品的部門(mén)或個(gè)人,需領(lǐng)用絕緣工用具和勞防用品時(shí),必須提出申請(qǐng)報(bào)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)。
職業(yè)病管理制度 2
1、目的：
為維護(hù)公司職工的合法利益，保證職工的身體健康，建立健全職業(yè)病防治責(zé)任制，落實(shí)各項(xiàng)職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施，改善勞動(dòng)條件，消除安全生產(chǎn)隱患，規(guī)范勞動(dòng)用工行為，特制定本規(guī)定。
2、術(shù)語(yǔ)和定義
職業(yè)病————是指勞動(dòng)者在工作及其他職業(yè)活動(dòng)中，因接觸職業(yè)危害因素而引起的，并列入國(guó)家公布的職業(yè)病范圍的疾病。
職業(yè)危害————是指存在于工作場(chǎng)所或者接觸特定職業(yè)相伴隨，對(duì)從事該職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能造成健康損害或者影響的各種危害。
職業(yè)禁忌癥————是指從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)危害因素時(shí)，比一般職業(yè)人群更易遭受職業(yè)危害和易患職業(yè)病，或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重�；蛘咴趶氖伦鳂I(yè)過(guò)程中，可能導(dǎo)致對(duì)他人健康構(gòu)成危險(xiǎn)的特殊生理或病理狀態(tài)。
有害作業(yè)————是指在生產(chǎn)環(huán)境和過(guò)程中存在的可能影響身體健康的因素（包括化學(xué)因素、物理因素和生物因素等）。
3、職責(zé)
�。�1）工會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)職業(yè)病防治實(shí)行民主管理和群眾監(jiān)督。
�。�2）安全生產(chǎn)（監(jiān)督）部門(mén)負(fù)責(zé)職業(yè)危害因素的辨識(shí)、評(píng)價(jià)、制定職業(yè)危害防治措施，開(kāi)展職業(yè)病防治的宣傳、教育，負(fù)責(zé)職業(yè)病的統(tǒng)計(jì)、報(bào)告和檔案管理工作。
（3）勞動(dòng)人事部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)職業(yè)病患者調(diào)換工作崗位，安排休養(yǎng)。
�。�4）公司負(fù)責(zé)職業(yè)病防治措施的實(shí)施，對(duì)職業(yè)病防治設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常檢查、維護(hù)和定期檢測(cè)，保持正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并按規(guī)定發(fā)給員工符合質(zhì)量要求的個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)用品。
�。�5）員工（勞動(dòng)者）在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并享有獲得職業(yè)病預(yù)防、保健、治療和康復(fù)的權(quán)利，在工作中穿戴齊備勞動(dòng)防護(hù)用品。
4、一般規(guī)定
（1）公司安全生產(chǎn)（監(jiān)督）部門(mén)、工會(huì)組織應(yīng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前和經(jīng)常性的職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治的宣傳教育和培訓(xùn)。
�。�2）不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事與禁忌相關(guān)的有害作業(yè)。
�。�3）各部門(mén)在可能發(fā)生急性職業(yè)中毒和職業(yè)病的有害作業(yè)場(chǎng)所，配備醫(yī)療急救藥品和急救設(shè)施。
�。�4）嚴(yán)格管理有毒物品、放射源或其他對(duì)人體有害的化學(xué)物品，并在醒目位置設(shè)置安全標(biāo)志。
�。�5）各單位必須采取綜合的防治措施，采用先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)工藝、先進(jìn)設(shè)備和無(wú)毒材料，控制、消除職業(yè)危害的生產(chǎn)成本。
5、職業(yè)病管理
�。�1）職業(yè)病的診斷鑒定，由醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院初步診斷，報(bào)公司安全生產(chǎn)（監(jiān)督）部，由公司安全生產(chǎn)（監(jiān)督）部報(bào)告市職業(yè)病防治所，由市職業(yè)病診斷鑒定組織診斷鑒定。
�。�2）安全生產(chǎn)（監(jiān)督）部接到市職業(yè)病診斷鑒定組織的結(jié)論定為職業(yè)病后，填寫(xiě)職業(yè)病登記表，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病報(bào)告。
�。�3）急性職業(yè)中毒和其他急性職業(yè)病診治終結(jié)，疑有后遺癥或者慢性職業(yè)病的，應(yīng)當(dāng)由市級(jí)職業(yè)病診斷鑒定組織予以確認(rèn)。
6、保健食品
�。�1）保健食品費(fèi)是針對(duì)從事有害作業(yè)人員營(yíng)養(yǎng)需要，有助于增強(qiáng)抗毒害能力，預(yù)防職業(yè)中毒和職業(yè)病的一項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)輔助措施，具體實(shí)施辦法按公司有關(guān)福利制度執(zhí)行。
�。�2）在設(shè)備、容器及通風(fēng)不足的場(chǎng)所配合有害作業(yè)者，可與直接從事有害作業(yè)人員享受同等保健食品。
�。�3）暑期時(shí)段的防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參照公司有關(guān)《福利制度》文件規(guī)定執(zhí)行。
7、職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)的設(shè)立
�。�1）鑒于本公司為生產(chǎn)性企業(yè)，為便于管理，本公司設(shè)立兼職衛(wèi)生職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組從事和負(fù)責(zé)職業(yè)病防治工作。
�。�2）公司將充分利用當(dāng)?shù)匦l(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)，承擔(dān)職工的.疾病治療和職業(yè)病防治工作。
�。�3）公司總經(jīng)理為職業(yè)衛(wèi)生管理第一責(zé)任人，具體工作由公司綜合部負(fù)責(zé)組織落實(shí)。
8、職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案
�。�1）每年為公司職工特殊工種安排一次體檢，其余職工每二年一次體檢，食堂炊事員每年安排一次體檢。
�。�2）凡體檢有疾病的職工，根據(jù)地區(qū)一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明，安排病假，享受公司有關(guān)病假制度的規(guī)定，并根據(jù)疾病情況調(diào)任適當(dāng)工作。經(jīng)市級(jí)醫(yī)院確認(rèn)為職業(yè)病的根據(jù)《職業(yè)病防治法》享受相應(yīng)待遇。
�。�3）食堂炊事員經(jīng)體檢合格后，持衛(wèi)生防疫部門(mén)頒發(fā)的勞動(dòng)衛(wèi)生合格證，方可上崗作業(yè)。
（4）食堂炊事員經(jīng)體檢后，如發(fā)現(xiàn)患有傳染性疾病，一律停止其工作，進(jìn)行治療，經(jīng)治療后，不具有傳染性疾病方可恢復(fù)其工作。如患有慢性的傳染病，將調(diào)動(dòng)其工作崗位，本人在食堂就餐，將嚴(yán)格固定并限制其餐具，單獨(dú)進(jìn)行消毒處理。
（5）公司強(qiáng)化身體素質(zhì)，以便更好地服務(wù)于公司工作，鼓勵(lì)職工開(kāi)展體育活動(dòng)。
（6）公司員工被確認(rèn)為有傳染性疾病的職工本人應(yīng)積極醫(yī)治，并嚴(yán)格控制傳染，有必要時(shí)調(diào)離工作崗位并及時(shí)報(bào)告疾病防控中心。
9、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程
�。�1）職業(yè)衛(wèi)生管理由公司綜合部和工會(huì)負(fù)責(zé)組織落實(shí)，其它部門(mén)應(yīng)積極配合。
（2）公司職工體檢費(fèi)用根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（3）體檢前由公司綜合部制訂相應(yīng)的體檢計(jì)劃，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)執(zhí)行。
�。�4）春、秋兩季由公司綜合部組織服用感冒藥（以大鍋藥為主），積極開(kāi)展預(yù)防工作。夏季高溫時(shí)段每年5月—10月組織供應(yīng)綠豆湯。
�。�5）公司根據(jù)有關(guān)規(guī)定為職工提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品（見(jiàn)公司福利制度）。
10、職業(yè)衛(wèi)生管理檔案和勞動(dòng)者健康檔案的管理
�。�1）公司職工食堂炊事員體檢后其體檢結(jié)果由公司綜合部資料員負(fù)責(zé)進(jìn)行整理和登記，并按照檔案管理的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行歸檔處理。
�。�2）體檢后，由綜合部將職工的健康狀況作出專門(mén)的總結(jié)報(bào)告，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。
11、健全工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)制度
�。�1）公司綜合部應(yīng)將職工的身體健康狀況進(jìn)行年度比較，跟蹤掌握公司職工身體健康變化情況。
�。�2）對(duì)可能造成職工身體傷害的工作場(chǎng)所加強(qiáng)管理。公司確定防治重點(diǎn)工位為：1）生產(chǎn)車間；2）化磷；3）熔磷；4）化驗(yàn)；噪聲為全公司范圍。
�。�3）對(duì)可能造成職工身體傷害的工作場(chǎng)所工作的職工，公司加強(qiáng)管理，嚴(yán)格督促職工按照特殊作業(yè)場(chǎng)所的規(guī)定配戴相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)用品。
�。�4）對(duì)上述作業(yè)人員，每年體檢屬于重點(diǎn)監(jiān)控對(duì)象，實(shí)行雙重體檢，分別進(jìn)行職業(yè)病危害健康檢查及常規(guī)體檢，如發(fā)現(xiàn)身體健康狀況發(fā)生變化，及時(shí)調(diào)整其工作崗位。
（5）大搞技術(shù)革新、改革生產(chǎn)工藝如以無(wú)毒或低毒的物質(zhì)代替有毒或劇毒的物質(zhì)；以低噪聲設(shè)備代替高噪聲設(shè)備等，生產(chǎn)過(guò)程實(shí)現(xiàn)機(jī)械化、自動(dòng)化，從而減少工人與有害因素接觸的機(jī)會(huì)。
�。�6）采取通風(fēng)除污、排毒、降噪、隔離等技術(shù)性措施來(lái)降低或消除生產(chǎn)性有害因素。
�。�7）加強(qiáng)生產(chǎn)設(shè)備的管理，防止毒物的跑、冒、滴、漏污染環(huán)境。
（8）對(duì)新建、改建、擴(kuò)建和技術(shù)改造項(xiàng)目進(jìn)行“三同時(shí)”審查，確保這些項(xiàng)目完成后有害因素的濃度或強(qiáng)度達(dá)到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。
（9）嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，防止發(fā)生意外事故。
�。�10）加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，防止有害物質(zhì)進(jìn)入體內(nèi)。
�。�11）合理安排休息，注意營(yíng)養(yǎng)，增強(qiáng)機(jī)體對(duì)有害物質(zhì)的抵抗能力。
（12）對(duì)接觸生產(chǎn)性害作業(yè)的工人，進(jìn)行就業(yè)前體格檢查和定期體格檢查，及早發(fā)現(xiàn)禁忌癥及職業(yè)病患者，及早進(jìn)行處理。
�。�13）根據(jù)國(guó)家制度的一系列衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，定期作業(yè)環(huán)境中生產(chǎn)性有害因素的深度或強(qiáng)度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決。
12、職業(yè)病事故應(yīng)急救援預(yù)案
�。�1）公司對(duì)所有職工本著預(yù)防為主、治療為輔的原則，由公司辦公室負(fù)責(zé)跟蹤掌握職工的身體健康狀況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)處理。
�。�2）對(duì)急性的傳染病應(yīng)本著急事急辦的原則，積極與當(dāng)?shù)氐男l(wèi)生防疫機(jī)構(gòu)聯(lián)系處置。
13、本制度于20xx年3月3日起實(shí)施，20xx年4月18日修訂。
職業(yè)病管理制度 3
為了做好公司職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)工作，使作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或濃度符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，有效預(yù)防職業(yè)危害，切實(shí)保障員工健康，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》，制定本制度。
一、公司職業(yè)健康安全部在公司職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，組織開(kāi)展對(duì)本公司作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素日常檢測(cè)和監(jiān)督檢測(cè)，設(shè)立環(huán)保衛(wèi)生監(jiān)測(cè)站，建立本公司的職業(yè)病危害因素檢測(cè)檔案，并妥善保存；環(huán)保衛(wèi)生監(jiān)測(cè)站具體負(fù)責(zé)對(duì)公司生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素進(jìn)行日常監(jiān)測(cè)；監(jiān)督檢測(cè)由公司職業(yè)健康安全部每年委托具備法定資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。
二、職業(yè)病危害因素檢測(cè)點(diǎn)的設(shè)定和檢測(cè)周期的確定應(yīng)符合GBZ—159《工作場(chǎng)所空氣中有害物質(zhì)監(jiān)測(cè)的采樣規(guī)范》等規(guī)范要求，由公司職業(yè)健康安全部、檢測(cè)人員和被檢測(cè)單位職業(yè)衛(wèi)生管理人員共同確定，所有的職業(yè)病危害因素每年至少檢測(cè)一次，高毒物質(zhì)至少每季度檢測(cè)三次。檢測(cè)方法應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。
三、檢測(cè)的職業(yè)病危害因素種類主要包括作業(yè)場(chǎng)所空氣中毒物氨、氯、二氧化硫、三氧化硫、氮氧化物、二甲苯、硫化氫等毒物和粉塵、噪聲、熱輻射、電離輻射等危害因素。
四、檢測(cè)人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)必須佩戴安全帽、工作服、防護(hù)手套、防護(hù)眼鏡、防毒面罩等相關(guān)防護(hù)用品，環(huán)保衛(wèi)生監(jiān)測(cè)站和委托的衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)檢測(cè)結(jié)果，比對(duì)國(guó)家有關(guān)工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值標(biāo)準(zhǔn)做出符合性判定和評(píng)價(jià)并出具《監(jiān)測(cè)報(bào)告》，并根據(jù)檢測(cè)周期向公司職業(yè)健康安全部報(bào)告，由職業(yè)健康安全部填制《職業(yè)病危害因素日常檢測(cè)結(jié)果告知書(shū)》，按月向受檢測(cè)的各單位通報(bào)，并由受檢測(cè)的單位將檢測(cè)結(jié)果進(jìn)行公示。
五、公司各單位接到《職業(yè)病危害因素日常檢測(cè)結(jié)果告知書(shū)》后，應(yīng)立即組織對(duì)檢測(cè)結(jié)果異常的作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行整改。對(duì)跑、冒、滴、漏引起的現(xiàn)場(chǎng)物質(zhì)超過(guò)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，必須采取有力的'防護(hù)措施，責(zé)成專人處理，及時(shí)消除，杜絕事故的發(fā)生。對(duì)暫時(shí)不能整改或整改后不能達(dá)標(biāo)的作業(yè)場(chǎng)所，所屬單位應(yīng)專題報(bào)告公司并立項(xiàng)進(jìn)行整改。
六、在公司生產(chǎn)裝置檢修期間的密閉空間、受限空間、粉塵、焊接等作業(yè)場(chǎng)所，環(huán)保衛(wèi)生監(jiān)測(cè)站要按照作業(yè)證的要求及時(shí)進(jìn)行分析檢測(cè)。如遇生產(chǎn)不正常，公司各單位確定有必要臨時(shí)增加檢測(cè)項(xiàng)目，可向職業(yè)健康安全部提出申請(qǐng)并說(shuō)明原因，由職業(yè)健康安全部安排臨時(shí)檢測(cè)任務(wù)。
七、職業(yè)健康安全部環(huán)保衛(wèi)生監(jiān)測(cè)站應(yīng)及時(shí)將作業(yè)場(chǎng)所或崗位職業(yè)危害因素測(cè)定結(jié)果報(bào)送職業(yè)衛(wèi)生科，由其整理后存入公司職業(yè)衛(wèi)生檔案。
八、對(duì)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素有不符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，職業(yè)健康安全部應(yīng)及時(shí)下發(fā)整改通知書(shū)給有關(guān)單位，督促其采取相關(guān)的治理措施，如仍不達(dá)標(biāo)的應(yīng)通知立刻停產(chǎn)，治理達(dá)標(biāo)后方能生產(chǎn)。
九、職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)應(yīng)制定年度檢測(cè)計(jì)劃和檢測(cè)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，財(cái)務(wù)部門(mén)要保障檢測(cè)經(jīng)費(fèi)的實(shí)施。
十、本規(guī)定解釋權(quán)歸公司職業(yè)健康安全部。每年按公司HSE流程對(duì)其合規(guī)性進(jìn)行評(píng)估修訂。
十一、本制度自頒布之日起施行。有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)的其他規(guī)定按照國(guó)家現(xiàn)行的職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。
職業(yè)病管理制度 4
1、職業(yè)病的診斷與鑒定工作應(yīng)由單位統(tǒng)一管理。職業(yè)病診斷和鑒定由單位和當(dāng)事人如實(shí)向診斷部門(mén)提供有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生情況,配合診斷部門(mén)進(jìn)行調(diào)查取證工作,按法定程序取得職業(yè)病診斷、鑒定的有關(guān)資料。
2、對(duì)疑似職業(yè)病的職工應(yīng)及時(shí)進(jìn)行診斷,在其診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用由單位承擔(dān),在此期間單位不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。
3、單位要加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病病人和疑似職業(yè)病病人管理,實(shí)行職業(yè)病病人和疑似職業(yè)病病人登記報(bào)告管理制度,發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人和疑似職業(yè)病病人時(shí),應(yīng)按有關(guān)規(guī)定向區(qū)安監(jiān)局、區(qū)衛(wèi)生局和單位的職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)、勞動(dòng)人事管理部門(mén)等報(bào)告。
4、單位安排職業(yè)病患者進(jìn)行醫(yī)療和療養(yǎng)。對(duì)在醫(yī)療后被確認(rèn)為不宜繼續(xù)在原崗位作業(yè)或工作的`,立即對(duì)其崗位進(jìn)行調(diào)整。
5、職業(yè)病患者的診療、康復(fù)和復(fù)查等費(fèi)用以及傷殘后有關(guān)待遇和社會(huì)保障,依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
職業(yè)病管理制度 5
第一章 總則
第一條：為貫徹中華人民共和國(guó)《職業(yè)病防治法》,有效預(yù)防控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護(hù)勞動(dòng)者健康,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,確保我廠經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展,制定本管理細(xì)則。
第二條：本細(xì)則所稱職業(yè)病是指本企業(yè)的勞動(dòng)者，在職業(yè)活動(dòng)中接觸粉塵、高溫或其他有毒有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。
第三條：本企業(yè)所設(shè)立的職業(yè)病危害場(chǎng)所監(jiān)測(cè)點(diǎn)及職業(yè)病危害因素均按國(guó)家公布的職業(yè)病分類和目錄的內(nèi)容對(duì)照本企業(yè)相關(guān)職業(yè)病因素而定。
第四條：企業(yè)配備專職或兼職衛(wèi)生管理人員，設(shè)立職業(yè)病防治管理崗位，根據(jù)本部門(mén)的實(shí)際情況，結(jié)合崗位建立職業(yè)病防治責(zé)任制程序、操作規(guī)程，提高職業(yè)病防治水平，對(duì)本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。
第五條：各分廠、車間有一名領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)職業(yè)病防治工作依法參加針對(duì)本部門(mén)使用的從事有職業(yè)病危害崗的臨時(shí)工的工傷社會(huì)保險(xiǎn)，以分散用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險(xiǎn)。
第六條：本企業(yè)實(shí)行職業(yè)衛(wèi)生專職管理監(jiān)督制度，制定職業(yè)病防治規(guī)劃和職業(yè)病防治監(jiān)督管理體制，企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生行政部門(mén)(職防工作領(lǐng)導(dǎo)小組)對(duì)各用人單位職業(yè)病危害崗位，職業(yè)病防治的基礎(chǔ)管理及各項(xiàng)制度法規(guī)的落實(shí)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督和考核。
第二章 組織機(jī)構(gòu)
第七條：本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)由職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組組成。
第八條：設(shè)立廠級(jí)職防領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由分管職防工作的總經(jīng)理?yè)?dān)任，副組長(zhǎng)由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)人擔(dān)任。組員由負(fù)責(zé)環(huán)保安全的管理人員生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人開(kāi)發(fā)部等部門(mén)負(fù)責(zé)人組成。負(fù)責(zé)本企業(yè)職防工作的組織管理，制定本企業(yè)職業(yè)病防治工作計(jì)劃，依照法律和本企業(yè)職防管理細(xì)則對(duì)本企業(yè)內(nèi)各用人單位職業(yè)病防治工作及管理，實(shí)行檢查、監(jiān)督和考核，負(fù)責(zé)全廠范圍的職防工作的宣傳、教育和培訓(xùn)工作。
第九條：本企業(yè)職業(yè)病防治的職能管理部門(mén)總經(jīng)辦，配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員一名，負(fù)責(zé)本企業(yè)職防工作的基礎(chǔ)管理，組織聯(lián)系相關(guān)的體檢、監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)工作，負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案的建立、完善和保管，制定相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生管理制度、監(jiān)督、檢查各用人單位的落實(shí)情況。
第十條：本企業(yè)內(nèi)必須設(shè)定其專職或兼職職防管理員，負(fù)責(zé)有關(guān)職業(yè)病防治工作的各項(xiàng)任務(wù)，在本單位的組織、落實(shí)，負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督各項(xiàng)職防管理制度和操作規(guī)程在本單位有效執(zhí)行。
第三章 職業(yè)病防治管理制度
第十一條：本企業(yè)用人單位在與職工訂立勞動(dòng)合同的同時(shí)應(yīng)將對(duì)其所從事的工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果，職業(yè)病防治措施和待遇等如實(shí)告之對(duì)方，并在勞動(dòng)合同中注明。
第十二條：本企業(yè)用人單位在錄用從事有職業(yè)病危害崗位工作的職工之前需對(duì)要錄用者做專項(xiàng)職業(yè)健康檢查，即崗前體檢，職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。
第十三條：各用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的職工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè);不得安排有職業(yè)禁忌的職工從事其所禁忌的職業(yè)。
第十四條：對(duì)在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的職工應(yīng)將其調(diào)離原工作崗位，并安置，對(duì)從事有職業(yè)病危害崗位的職工在其終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)需對(duì)其進(jìn)行職業(yè)健康檢查。有職業(yè)病危害崗位調(diào)入無(wú)職業(yè)病危害崗位時(shí)也應(yīng)對(duì)其進(jìn)行健康檢查。
第十五條：職業(yè)健康檢查的醫(yī)療機(jī)構(gòu)必須是經(jīng)市衛(wèi)生行政部門(mén)認(rèn)證的，檢查項(xiàng)目由醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》的相關(guān)內(nèi)容確定，用人單位須將職工各時(shí)期職業(yè)健康檢查結(jié)果和相關(guān)資料建檔保管，并有將檢查結(jié)果告之職工的義務(wù)。
第十六條：以上十一至十五條是根據(jù)《職業(yè)病防治法》有關(guān)勞動(dòng)用工過(guò)程中用人單位應(yīng)遵守的職業(yè)病防治條款，凡因違反以上條款所引起的勞動(dòng)爭(zhēng)議，職業(yè)病糾紛及因此而產(chǎn)生的一切后果，由用人單位承擔(dān)其法律責(zé)任。并對(duì)部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)處以500元罰款。
第十七條：用人單位對(duì)有職業(yè)病危害崗位，勞保及職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)派選專人進(jìn)行日常管理和維修并由職防管理員定期對(duì)上述設(shè)施和設(shè)備的性能和效果進(jìn)行檢測(cè)，確保正常、靈敏、有效。
第十八條：用人單位在大中修設(shè)備或廠房及設(shè)施改造時(shí)要同時(shí)大中修或改造改進(jìn)勞保及職業(yè)病防護(hù)裝置并與主機(jī)裝備同時(shí)投入運(yùn)行并確保正常有效。
第十九條：勞保及職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)備和裝置各部門(mén)不得擅自拆除、挪用廢置不用或隨意改裝，用人單位如需對(duì)上述設(shè)施、設(shè)備裝置進(jìn)行更新或改裝，必須經(jīng)職能部門(mén)同意主管廠長(zhǎng)批準(zhǔn)，方可進(jìn)行。
第二十條：用人單位必須為從事有職業(yè)病危害作業(yè)的職工提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品或勞保用品，保護(hù)用品應(yīng)到市衛(wèi)生部門(mén)認(rèn)證的勞保用品商店或廠家購(gòu)買(mǎi)。
第二十一條：勞保器具要根據(jù)作業(yè)性質(zhì)、條件、勞動(dòng)強(qiáng)度、防護(hù)器具性能和防護(hù)范圍進(jìn)行正確選用，不準(zhǔn)超出防護(hù)范圍的.使用或代用。
第二十二條：建立健全勞動(dòng)保護(hù)用品的購(gòu)買(mǎi)(領(lǐng)取)、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、更換、報(bào)廢等管理制度，并應(yīng)按照勞保用品的使用要求，在使用前和使用中對(duì)其防護(hù)功能進(jìn)行必要的檢查。
第二十三條：以上十六、二十二條是用人單位對(duì)有職業(yè)病危害的崗位和個(gè)人應(yīng)采用防護(hù)管理的措施，也是職業(yè)病防護(hù)工作中的重要組成部分，對(duì)于違反以上所列條款的用人單位的主要領(lǐng)導(dǎo)將以100-300元處罰，部門(mén)處以500-1000元罰款。
第四章 職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)與職工體檢的管理
第二十四條：職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)是生產(chǎn)過(guò)程中防治職業(yè)病的重要手段，是保證勞動(dòng)者在有職業(yè)病危害的作業(yè)場(chǎng)所中不超過(guò)國(guó)家規(guī)定的職業(yè)接觸限值，根據(jù)《國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)管理辦法》的有關(guān)要求，本企業(yè)各單位定時(shí)、定點(diǎn)對(duì)有職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所進(jìn)行檢測(cè)及評(píng)價(jià)，并向職工定期公布檢測(cè)及評(píng)價(jià)結(jié)果，違反此項(xiàng)條款，不對(duì)有職業(yè)危害的作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行評(píng)價(jià)的用人單位，將承擔(dān)由此產(chǎn)生的職業(yè)病全部后果和法律責(zé)任。
第二十五條：職業(yè)衛(wèi)生專職人員應(yīng)配合用人部門(mén)管理員對(duì)有職業(yè)病危害的作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行日常觀測(cè)，發(fā)現(xiàn)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害不符合標(biāo)準(zhǔn)時(shí)應(yīng)及時(shí)采取措施，通報(bào)有關(guān)職能部門(mén)，并做出現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)報(bào)告。
第二十六條：用人單位在做好職防監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)工作的同時(shí)要建立職業(yè)病危害作業(yè)場(chǎng)所管理制度和監(jiān)查紀(jì)錄，日常工作由部門(mén)職防管理員負(fù)責(zé)，本企業(yè)衛(wèi)生行政管理部門(mén)和專職管理人員要不定期的進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)查，做好職防衛(wèi)生監(jiān)查管理，做好職業(yè)衛(wèi)生檔案的存檔工作。
第二十七條：本企業(yè)專職職防人員應(yīng)根據(jù)職業(yè)病防治法的有關(guān)條款定期與認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生部門(mén)取得聯(lián)系，組織本企業(yè)有職業(yè)病危害崗位的職工進(jìn)行體檢，專職人員、職能科室必須做好此項(xiàng)工作的組織落實(shí)，否則將對(duì)部門(mén)或個(gè)人處以300元罰款。
第二十八條：各用人單位的職防管理人員要積極配合廠職能部門(mén)的工作，按廠職防部門(mén)的要求組織好本部門(mén)體檢工作，做到不遺漏崗位，不遺漏應(yīng)體檢的職工，不遺漏項(xiàng)目，違反此條規(guī)定，用人單位或其負(fù)責(zé)人應(yīng)承擔(dān)由此而引起的職業(yè)病事故和與其相關(guān)的經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。
第二十九條：凡從事有職業(yè)病危害作業(yè)的正式職工、合同工，工期一年的臨時(shí)職工均應(yīng)參加健康體檢，健康體檢職防監(jiān)測(cè)及其他有關(guān)職業(yè)病防治所需的費(fèi)用均在生產(chǎn)成本中例支。
第三十條：負(fù)責(zé)職防工作的職能部門(mén)專管人員對(duì)從事有職業(yè)病危害崗位的職工要建立健全有關(guān)其個(gè)人的健康檔案，主要內(nèi)容有職業(yè)史，職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等，對(duì)于離退或調(diào)離職業(yè)病危害崗位的職工的個(gè)人健康檔案要封存保管不得遺失，遺失一份處以200元罰款，并承擔(dān)由此而引起的后果。
第三十一條：職工在離崗或退職后，有權(quán)索取其個(gè)人的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，職防管理人員應(yīng)如實(shí)提供，并在所提供的復(fù)印件上蓋章。
第五章 職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案
第三十二條：緊急救援領(lǐng)導(dǎo)小組是本企業(yè)職業(yè)病防治和事故應(yīng)急救援的專項(xiàng)機(jī)構(gòu)，由廠職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組兼職，其職責(zé)：制定并整理檢查培訓(xùn)的計(jì)劃和演練，考核救護(hù)人員的業(yè)務(wù)能力，負(fù)責(zé)本企業(yè)用人單位職業(yè)病危害事故搶救所需的設(shè)備、器具、藥品的設(shè)置與審批，負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場(chǎng)的指揮搶救，物資調(diào)配及相關(guān)的對(duì)外聯(lián)系工作，負(fù)責(zé)組織事故的調(diào)查和善后處理。
第三十三條:職業(yè)病危害事故搶救小組是發(fā)生危害事故時(shí)的臨時(shí)組織,由企業(yè)醫(yī)務(wù)人員、負(fù)責(zé)職業(yè)病的職能科室，各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)職防員、安全員、值班人員等組成，負(fù)責(zé)對(duì)受傷人員的應(yīng)急搶救運(yùn)送，保證企業(yè)或本部門(mén)職業(yè)病防護(hù)用品設(shè)施和搶救器具的完好。
第三十四條：應(yīng)急救援的設(shè)備、器材及藥品一是配備有職業(yè)病危害的車間、崗位由部門(mén)職防員負(fù)責(zé)定期檢查、補(bǔ)充和更換;
第三十五條：發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)應(yīng)服從緊急救援領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮，采取如下措施：
(一)停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現(xiàn)場(chǎng)，以防止事態(tài)擴(kuò)大。
(二)疏通撤離通口，撤離作業(yè)人員。
(三)保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，保留導(dǎo)致職業(yè)病危害的材料、設(shè)備、工具等。
(四)對(duì)遭受或可能遭受急性危害的勞動(dòng)者及時(shí)搶救。
(五)按規(guī)定進(jìn)行事故報(bào)告，配合衛(wèi)生行政部門(mén)進(jìn)行調(diào)查。
第三十六條：本管理細(xì)則為勞動(dòng)合同附件。
第三十七條：本管理細(xì)則解釋權(quán)在廠職防領(lǐng)導(dǎo)小組。
職業(yè)病管理制度 6
1、職業(yè)病防護(hù)用品是保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中免遭事故傷害或職業(yè)危害,保證勞動(dòng)者安全和健康所必須配備的,帶有防護(hù)功能的用品。
2、接觸有害因素的所有人員都應(yīng)按時(shí)發(fā)放職業(yè)病防護(hù)用品。
3、職業(yè)病防護(hù)用品的選定應(yīng)遵循“安全、實(shí)用、經(jīng)濟(jì)、美觀”的原則。
4、由辦公室負(fù)責(zé),根據(jù)不同工種對(duì)職業(yè)病防護(hù)用品的需要制定《職工個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》,根據(jù)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)給員工配備合理的`職業(yè)病防護(hù)用品。
4.1不得以貨幣或其它物品替代應(yīng)當(dāng)配備的職業(yè)病防護(hù)用品。
4.2不得擴(kuò)大發(fā)放范圍和提高標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格控制計(jì)劃外發(fā)放職業(yè)病防護(hù)用品。
4.3不得隨意延長(zhǎng)或縮短職業(yè)病防護(hù)用品的使用限期,或逾期不發(fā)放新的職業(yè)病防護(hù)用品。
4.4工種相同且勞動(dòng)條件相同,應(yīng)發(fā)給相同的職業(yè)防護(hù)用品。從事多工種作業(yè),按其經(jīng)常從事或主要從事的工種發(fā)給相應(yīng)的職業(yè)病防護(hù)用品。
4.5管理人員、工程技術(shù)人員視其經(jīng)�；蛑饕獏⒓觿趧�(dòng)的情況,根據(jù)工作需要配備相應(yīng)的職業(yè)病防護(hù)用品。
4.6新增加工種或個(gè)別需變動(dòng)職業(yè)病防護(hù)用品及標(biāo)準(zhǔn)時(shí),由辦公室報(bào)請(qǐng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批,另行發(fā)放。
4.7職工在生產(chǎn)過(guò)程中必須按規(guī)定使用職業(yè)病防護(hù)用品,未按規(guī)定使用的,應(yīng)視為違章作業(yè)。
5、辦公室負(fù)責(zé)職業(yè)病防護(hù)用品的采購(gòu)、保管與發(fā)放工作。
5.1辦公室要建立職業(yè)病防護(hù)用品采購(gòu)、驗(yàn)收制度,確保勞動(dòng)防護(hù)用品質(zhì)量的安全性、可靠性。
5.2職業(yè)病防護(hù)用品保管、發(fā)放和使用部門(mén)都要建立職業(yè)病防護(hù)用品保管、發(fā)放臺(tái)帳,防護(hù)用品的去向、數(shù)量、時(shí)間均應(yīng)詳細(xì)登記。
5.3員工脫離生產(chǎn)﹙工作﹚崗位三個(gè)月及以上者停發(fā)或順延勞動(dòng)職業(yè)病防護(hù)用品的使用時(shí)間。屬按月發(fā)放的小型防護(hù)用品,員工脫離工作崗位一個(gè)月及以上者停發(fā)當(dāng)月防護(hù)用品。
5.4因工作需要改變工種的人員,從調(diào)動(dòng)工作次月起按新工種發(fā)放職業(yè)病保護(hù)用品。新舊工種職業(yè)病防護(hù)用品相同部分,期限合并計(jì)算,新工種沒(méi)有的已發(fā)放的職業(yè)病防護(hù)用應(yīng)予收回。
5.5故意損壞職業(yè)病防護(hù)用品者,由個(gè)人原價(jià)賠償。
5.6計(jì)劃外職業(yè)病防護(hù)用品由使用部門(mén)申請(qǐng),報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后,采購(gòu)發(fā)放。
5.7終止,解除勞動(dòng)合同或調(diào)離本公司時(shí),職業(yè)病防護(hù)用品使用時(shí)間尚不到規(guī)定期限的要回收或折價(jià)處理。
6、職業(yè)病防護(hù)用品的采購(gòu)、保管、發(fā)放、使用、維修等記錄要建檔保存。
職業(yè)病管理制度 7
為加強(qiáng)礦井職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、設(shè)備的管理工作,避免和減少職業(yè)危害事故的發(fā)生,從而控制或者消除生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的職業(yè)危害因素,特制定本制度。
一、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施(以下簡(jiǎn)稱“防護(hù)設(shè)施”)定義:是指以控制或者消除生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的職業(yè)危害因素為目的,采用通風(fēng)凈化系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔等設(shè)施以阻止職業(yè)危害因素對(duì)勞動(dòng)者健康影響的裝置和設(shè)備。
二、職業(yè)危害防治辦公室負(fù)責(zé)全礦防護(hù)設(shè)施維護(hù)管理工作,監(jiān)督管理指導(dǎo)和實(shí)施應(yīng)用,各專業(yè)部門(mén)負(fù)責(zé)本專業(yè)正常使用防護(hù)設(shè)施的`維護(hù)管理工作。
三、各單位對(duì)存在職業(yè)危害因素的作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置、安裝有效的防護(hù)設(shè)施,并保證正常運(yùn)轉(zhuǎn),確保職業(yè)危害因素含量符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求。
四、應(yīng)購(gòu)置具有防護(hù)設(shè)施生產(chǎn)資質(zhì)單位生產(chǎn)的防護(hù)設(shè)施。
五、各單位應(yīng)對(duì)正常使用用防護(hù)設(shè)施定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)。
六、安全員、生產(chǎn)單位帶班人員在班中巡查時(shí)注意對(duì)防護(hù)設(shè)施的完好性,有效性進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)立即安排檢修。
七、應(yīng)明確防護(hù)設(shè)施的各級(jí)管理責(zé)任人并建立防護(hù)設(shè)施管理臺(tái)帳,做好使用、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄。
八、安全培訓(xùn)中心應(yīng)定期組織員工進(jìn)行使用防護(hù)設(shè)施操作規(guī)程、防護(hù)設(shè)施性能、使用要求等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn),指導(dǎo)職工正確使用職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施。
九、未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自拆除或者停止使用防護(hù)設(shè)施。如因損壞維修需要拆除的,應(yīng)當(dāng)采取臨時(shí)防護(hù)措施,并向作業(yè)人員配發(fā)個(gè)人防護(hù)用品,維修后及時(shí)恢復(fù)使用。
十、主要職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施檢修維護(hù)頻次
1、主要進(jìn)、回風(fēng)巷道的紅外線自動(dòng)噴霧裝置,由所轄單位負(fù)責(zé)安裝、檢查、維修及日常管理,要求每周檢查一次。
2、各采煤、掘進(jìn)巷道所安設(shè)的風(fēng)流凈化水幕,由所屬單位檢查、維修及日常管理,要求每日檢查一次。
3、井下主要進(jìn)、回風(fēng)巷道,由巷道管理單位負(fù)責(zé)每10天沖刷一次,回采、掘進(jìn)巷道由巷道使用單位負(fù)責(zé)每日沖刷一次,井上運(yùn)輸皮帶機(jī)走廊由運(yùn)輸工區(qū)負(fù)責(zé)每周沖刷一次。
4、各自動(dòng)噴霧裝置,由使用單位負(fù)責(zé)維修維護(hù)。
5、各采煤工區(qū)所使用的采煤機(jī)內(nèi)、外噴霧必須保持完好,正常使用,壓力達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
6、局部通風(fēng)機(jī)的消音設(shè)備必須完好,定期檢查消音器效果。
7、主通風(fēng)機(jī)擴(kuò)散塔及其他降噪設(shè)施每季度檢查、維修一次。
8、井上風(fēng)機(jī)房、壓風(fēng)機(jī)房等噪聲工作地點(diǎn)所使用的隔音室應(yīng)定期檢查,確保密閉完好。
職業(yè)病管理制度 8
第一章 總則
第一條為明確石油銷售公司(以下簡(jiǎn)稱hb公司或公司)在勞動(dòng)防護(hù)用品采用標(biāo)準(zhǔn)、采購(gòu)、保管、發(fā)放流程中的職責(zé),保證勞動(dòng)防護(hù)用品符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)并定期發(fā)放,根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞保保護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生健康有關(guān)規(guī)定,特制定本制度。
第二條適用于勞動(dòng)防護(hù)用品在采用標(biāo)準(zhǔn)、采購(gòu)、保管、發(fā)放流程中的管理。
第三條本制度適用于hb公司各部室以及所有從事勞動(dòng)的員工。
第二章 管理
第四條公司根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)條例、結(jié)合公司生產(chǎn)實(shí)際情況,執(zhí)行國(guó)家及公司勞動(dòng)防護(hù)管理的相關(guān)法律法規(guī),擬定公司勞動(dòng)防護(hù)管理的相關(guān)制度,核批公司從業(yè)人員勞動(dòng)防護(hù)用品。
第五條公司綜合辦公室負(fù)責(zé)勞動(dòng)保護(hù)用品的歸口管理,負(fù)責(zé)編制歸口勞防用品的采購(gòu)計(jì)劃,采購(gòu)部門(mén)負(fù)責(zé)按采購(gòu)計(jì)劃采購(gòu)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞防用品,財(cái)務(wù)部保管員負(fù)責(zé)保管勞防用品,生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部門(mén)負(fù)責(zé)勞防用品領(lǐng)取、發(fā)放。
第六條公司根據(jù)國(guó)家和行業(yè)有關(guān)規(guī)定結(jié)合各自實(shí)際擬訂勞防用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)不同工種對(duì)職業(yè)病防護(hù)用品的需要制定《職工個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》,財(cái)并建立各類勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放臺(tái)賬;
第七條綜合辦公室負(fù)責(zé)按制訂的采購(gòu)計(jì)劃及時(shí)采購(gòu)勞防用品,負(fù)責(zé)所采購(gòu)的勞防用品符合國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)供貨商具有勞防用品生產(chǎn)資格;職業(yè)病防護(hù)用品的'選定應(yīng)遵循安全、實(shí)用、經(jīng)濟(jì)、美觀的原則。
第八條要建立職業(yè)病防護(hù)用品采購(gòu)、驗(yàn)收制度,確保勞動(dòng)防護(hù)用品質(zhì)量的安全性、可靠性。
第九條職業(yè)病防護(hù)用品保管、發(fā)放和使用部門(mén)都要建立職業(yè)病防護(hù)用品保管、發(fā)放臺(tái)帳,防護(hù)用品的去向、數(shù)量、時(shí)間均應(yīng)詳細(xì)登記。
第十條員工脫離生產(chǎn)
職業(yè)病管理制度 9
為建立、健全員工職業(yè)病防護(hù)用品發(fā)放、使用規(guī)定,確保員工在生產(chǎn)過(guò)程中能正確使用個(gè)人防護(hù)用品,有效預(yù)防職業(yè)病,制定本管理制度。
(一)職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品的管理工作
1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)個(gè)人防護(hù)用品的使用,制定各類個(gè)人防護(hù)用品的使用規(guī)定,包括使用、保存、維護(hù)、更換周期等內(nèi)容。
2、負(fù)責(zé)制定個(gè)人防護(hù)用品采購(gòu)計(jì)劃,確定各工作崗位配置的個(gè)人防護(hù)用品的種類、型號(hào)、使用人員名單,個(gè)人防護(hù)用品的防護(hù)參數(shù)應(yīng)符合要求。
3、對(duì)采購(gòu)部門(mén)采購(gòu)的`個(gè)人防護(hù)用品進(jìn)行驗(yàn)收,保證采購(gòu)的個(gè)人防護(hù)用品質(zhì)量合格,有生產(chǎn)許可證“qs標(biāo)識(shí)和安全認(rèn)證標(biāo)志la標(biāo)識(shí)。
4、指導(dǎo)倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)做好個(gè)人防護(hù)用品的發(fā)放、登記,做好個(gè)人防護(hù)用品的出入庫(kù)記錄。
5、定期對(duì)工作場(chǎng)所勞動(dòng)者使用個(gè)人防護(hù)用品情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,做好檢查結(jié)果記錄及存檔,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,提出整改意見(jiàn)并監(jiān)督整改。
(二)各類崗位個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品的使用
1、鋸、刨、銑、磨作業(yè)時(shí),員工應(yīng)佩戴防塵口罩、塞栓式耳塞或耳罩。鋸、刨、銑、鉆作業(yè)時(shí),員工應(yīng)佩戴防護(hù)眼鏡
2、干式手工打磨作業(yè)時(shí),勞動(dòng)者應(yīng)佩戴防塵口罩和護(hù)發(fā)帽;
3、擦色、調(diào)漆、噴漆作業(yè)時(shí),勞動(dòng)者應(yīng)穿著液態(tài)化學(xué)品防護(hù)服,佩戴防滲透手套、護(hù)發(fā)帽和防毒面具。
職業(yè)病管理制度 10
一、主要負(fù)責(zé)人責(zé)任制
1、設(shè)立職業(yè)危害管理機(jī)構(gòu)，并提供人力資源；
2、定期召開(kāi)職業(yè)健康工作會(huì)議，研究解決存在的問(wèn)題；
3、組織建立、健全本單位職業(yè)危害防治責(zé)任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程；
4、督促、檢查本單位的職業(yè)危害防治工作，及時(shí)消除職業(yè)危害事故隱患；
5、保證本單位職業(yè)危害防治投入的有效實(shí)施；
6、組織建立并實(shí)施本單位的職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案；
7、及時(shí)、如實(shí)報(bào)告職業(yè)危害事故。
二、主管職業(yè)危害負(fù)責(zé)人責(zé)任制
1、明確在本企業(yè)職業(yè)危害防治管理工作中的具體職責(zé)；
2、組織職業(yè)危害防治檢查及落實(shí)職業(yè)危害因素整改；
3、組織制定、修訂和審定各項(xiàng)職業(yè)危害防治管理制度，并檢查其執(zhí)行情況；
4、明確在職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案中的組織、實(shí)施責(zé)任。
三、專職職業(yè)危害管理人員責(zé)任制
1、貫徹執(zhí)行有關(guān)職業(yè)危害防治的法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)；
2、負(fù)責(zé)日常職業(yè)危害防治的監(jiān)督、檢查、技術(shù)管理、教育以及職業(yè)危害事故的調(diào)查組織、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)和建檔工作。
3、組織對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)，落實(shí)各項(xiàng)職業(yè)病危害告知制度，建立、健全本公司職業(yè)衛(wèi)生管理檔案及健康監(jiān)護(hù)檔案，并妥善保存。
四、職業(yè)危害崗位員工防治責(zé)任制
1、參加職業(yè)危害防治培訓(xùn)教育和活動(dòng)、學(xué)習(xí)職業(yè)危害防治技術(shù)知識(shí)，遵守各項(xiàng)職業(yè)危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)報(bào)告；
2、正確使用、保管各種勞保用品、器具和防護(hù)設(shè)施；
3、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為，對(duì)違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；
4、當(dāng)工作場(chǎng)所有發(fā)生職業(yè)危害事故的危險(xiǎn)時(shí)，應(yīng)向監(jiān)督管理人員報(bào)告，并停止作業(yè)，直到危險(xiǎn)消除。
五、安全生產(chǎn)管理中心職業(yè)危害防治責(zé)任制
1、貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)制定的職業(yè)危害防治的.規(guī)定及各項(xiàng)職業(yè)危害防治規(guī)章制度，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；
2、企業(yè)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下組織建立、修訂各項(xiàng)職業(yè)危害防治管理制度和參與制定職業(yè)危害防治技術(shù)措施；
3、職業(yè)危害防治技術(shù)措施計(jì)劃和作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)危害防治實(shí)施監(jiān)督管理。
4、落實(shí)職業(yè)病病人和疑似職業(yè)病人的診斷、救治、康復(fù)和安置工作。
六、人力資源部職業(yè)危害防治責(zé)任制度
組織對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者，及時(shí)調(diào)離原崗位，并妥善安置；
七、物資供應(yīng)部職業(yè)危害防治責(zé)任制度
根據(jù)各部門(mén)的需要，采購(gòu)符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品并向采購(gòu)廠家索取相應(yīng)的資質(zhì)。
八、財(cái)務(wù)部職業(yè)危害防治責(zé)任制度
負(fù)責(zé)職業(yè)危害宣傳教育費(fèi)用的落實(shí)工作、提供員工勞動(dòng)防護(hù)用品及夏季防暑降溫所需資金。
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為對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中職工職業(yè)健康的控制、預(yù)防和消除職業(yè)危害，保證該瑞土公司所有職工的職業(yè)健康和勞動(dòng)法中規(guī)定的女職工的特殊權(quán)益和保護(hù)，特制定本制度。
1、職工職業(yè)健康檢查
該礦山各級(jí)負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)職業(yè)病防治法》及地方職業(yè)病防治法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，定期組織相關(guān)人員進(jìn)行職工職業(yè)健康檢查。
2、職業(yè)健康檔案管理
�。�1）各部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)建立健全該部門(mén)職工的職業(yè)健康體檢檔案，對(duì)該部門(mén)職工的職業(yè)健康檢查結(jié)果進(jìn)行記錄和存檔。
�。�2）職業(yè)健康體檢檔案由專人負(fù)責(zé)，并做好分類、登記、查閱、保管工作。
�。�3）礦山負(fù)責(zé)人每年對(duì)各部門(mén)職業(yè)健康檔案進(jìn)行檢查（每年至少一次）。
3、職業(yè)病防治
�。�1）該礦山各級(jí)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對(duì)該部門(mén)職工進(jìn)行職業(yè)健康知識(shí)的宣傳，增強(qiáng)職工的職業(yè)危害防護(hù)意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作規(guī)程，正確使用和維護(hù)個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。
�。�2）礦山安全科組織該礦山所有職工進(jìn)行崗前的職業(yè)健康知識(shí)的`培訓(xùn)。
�。�3）礦山各負(fù)責(zé)人實(shí)行職業(yè)健康安全負(fù)責(zé)制，配備相應(yīng)的衛(wèi)生管理組織和專（兼）職人員，具體承擔(dān)職業(yè)病防治工作。
�。�4）礦山負(fù)責(zé)人協(xié)同地方職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)按規(guī)定做好職工的職業(yè)病防治工作，對(duì)職業(yè)危害因素檢測(cè)實(shí)施質(zhì)量控制，并進(jìn)行抽查測(cè)定。
�。�5）該礦山對(duì)有職業(yè)禁忌的職工調(diào)離其所禁忌的工作崗位；對(duì)職業(yè)病人調(diào)離原有害工作崗位。
�。�6）該礦山對(duì)職業(yè)病人應(yīng)及時(shí)進(jìn)行防治、康復(fù)和定期復(fù)查；對(duì)疑似職業(yè)病的職工，要及時(shí)組織復(fù)查和治療。
4、職業(yè)病防治監(jiān)督檢查
�。�1）檢測(cè)人員必須執(zhí)行國(guó)家的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，檢測(cè)技術(shù)應(yīng)科學(xué)、規(guī)范，結(jié)果必須真實(shí)，不得弄虛作假。
（2）按照國(guó)家和衛(wèi)生行政部門(mén)的有關(guān)規(guī)定，將作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素濃度或者強(qiáng)度的檢測(cè)結(jié)果及時(shí)報(bào)告地方衛(wèi)生行政部門(mén)和有關(guān)行政主管部門(mén)，并及時(shí)向職工公布。
�。�3）該礦山應(yīng)協(xié)同上級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)依法對(duì)職業(yè)病防治工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，并公布職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查和職業(yè)病情況。
5、女職工的特殊權(quán)益和保護(hù)
勞動(dòng)管理部門(mén)應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)法對(duì)女職工在“四期”和因生理特點(diǎn)所承擔(dān)的社會(huì)特殊責(zé)任而規(guī)定的應(yīng)享有的權(quán)益給以保護(hù)。
6、本制度由該礦山安全科制定并負(fù)責(zé)解釋，從公布之日起實(shí)施。
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一、總則
按國(guó)家《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》規(guī)定，按照公司的“分級(jí)管理、分片負(fù)責(zé)”原則，結(jié)合公司實(shí)際情況，為維護(hù)職工的合法權(quán)益，進(jìn)一步保護(hù)員工身體健康，特制定本制度。
二、工作內(nèi)容
1、安全生產(chǎn)科負(fù)責(zé)公司的職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病預(yù)防管理工作。認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)和地方的有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。
2、按法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)建立和完善公司的職業(yè)衛(wèi)生各項(xiàng)管理制度，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。
3、對(duì)公司的有害作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)要建立周期性檢測(cè)點(diǎn)。每年對(duì)公司的塵、毒及物理因素有害作業(yè)場(chǎng)所的檢測(cè)點(diǎn)進(jìn)行重新審定，并按公司的管理制度執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)組織委托具有國(guó)家資質(zhì)的衛(wèi)生機(jī)構(gòu)對(duì)公司從事有害作業(yè)人員（含計(jì)劃外用工）進(jìn)行上崗前、在崗和離崗的定期職業(yè)健康體檢、復(fù)查、診斷、治療。對(duì)體檢發(fā)現(xiàn)的職業(yè)禁忌癥和職業(yè)病患者與行政部對(duì)接，進(jìn)行妥善調(diào)離。
5、生產(chǎn)部負(fù)責(zé)督促、檢查、考核公司各部門(mén)有害作業(yè)員工的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檢查、職業(yè)病診斷治療、調(diào)離和健康療養(yǎng)。
6、生產(chǎn)部負(fù)責(zé)公司的新、改、擴(kuò)、新技術(shù)、新設(shè)備引進(jìn)建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”評(píng)審和報(bào)件工作。
7、行政部負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)系和組織重大職業(yè)中毒事故的調(diào)查分析，并對(duì)責(zé)任單位和有關(guān)責(zé)任人，提出處理建議。
8、若發(fā)生重大職業(yè)中毒或死亡事故，公司應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)上報(bào)地方衛(wèi)生行政有關(guān)部門(mén)。
9、對(duì)本公司審定的塵、毒及物理因素作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行定期檢測(cè)，并建立和完善有害作業(yè)場(chǎng)所的`檢測(cè)檔案。
10、行政部負(fù)責(zé)建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案、有害作業(yè)職工健康檔案。實(shí)行一人一檔管理（有害作業(yè)健康檔案納入公司檔案館統(tǒng)一管理。
11、生產(chǎn)部參與新、改、擴(kuò)建建設(shè)項(xiàng)目的評(píng)審和竣工驗(yàn)收工作。
12、生產(chǎn)部及安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)本公司的職業(yè)病防治法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)的宣傳、培訓(xùn)、教育工作，提高工人的自我保護(hù)意識(shí)和職業(yè)衛(wèi)生素質(zhì)。
13、應(yīng)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，實(shí)行有毒有害作業(yè)與無(wú)毒無(wú)害作業(yè)嚴(yán)格分開(kāi)，避免有害因素污染無(wú)害環(huán)境，擴(kuò)大危害范圍。
14、在有害作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)必須張掛職業(yè)衛(wèi)生警示標(biāo)識(shí)，對(duì)嚴(yán)重危害因素的作業(yè)場(chǎng)所必須公示職業(yè)危害告知內(nèi)容、監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)以及所配備的個(gè)人勞保用品。
15、有毒有害作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)必須配置可靠有效的防塵防毒設(shè)備設(shè)施。
16、對(duì)于有毒有害作業(yè)監(jiān)測(cè)點(diǎn)的周期性檢測(cè)，必須委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢測(cè)，對(duì)檢測(cè)資料要建檔、要保存、要作定期分析。
17、對(duì)于物理因素（高溫、噪聲、射線、高頻、振動(dòng)）的作業(yè)場(chǎng)所定期檢測(cè)。
18、對(duì)于有毒有害作業(yè)監(jiān)測(cè)點(diǎn)的達(dá)標(biāo)合格率必須大于80%。
職業(yè)病管理制度 13
為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病的危害,保護(hù)勞動(dòng)者的健康,根據(jù)國(guó)家20xx年5月1日起實(shí)施的《職業(yè)病防治法》。結(jié)合本公司的實(shí)際,特制定本管理制度:
一、職業(yè)病的種類:
1、目前我國(guó)公布的職業(yè)病共9類:職業(yè)中毒、塵肺、物理因素職業(yè)病、職業(yè)性，傳染病、職業(yè)性皮膚病、職業(yè)性眼病、職業(yè)性耳鼻喉疾病、職業(yè)性腫瘤、其他職業(yè)病。
二、與紡織業(yè)有關(guān)的主要職業(yè)病:
1、塵肺:粉塵作業(yè)人員,如石工、電焊工、木工、化灰工等,如不注意個(gè)人防護(hù),輕者可導(dǎo)致上呼吸道感染、慢性支氣管炎、肺氣腫或支氣管哮喘,長(zhǎng)期在粉塵的作業(yè)環(huán)境下工作,嚴(yán)重時(shí)可導(dǎo)致塵肺。
2、職業(yè)性耳病:車間工現(xiàn)場(chǎng)的機(jī)械設(shè)備高分貝的噪聲,長(zhǎng)期在這種環(huán)境因素下作業(yè),可使人聽(tīng)力減退,嚴(yán)重時(shí)可造成耳聾。
3、心血管疾病:由于紡織工人長(zhǎng)期高度注意力集中,容易造成精神緊張,可導(dǎo)致高血壓、冠心病的發(fā)生。長(zhǎng)期在不良環(huán)境因素的刺激下,如長(zhǎng)期接觸噪聲、振動(dòng)等,也會(huì)導(dǎo)致高血壓及冠心病的發(fā)病率提高。
4、高溫中暑:由于夏天作業(yè)溫度高,不科學(xué)安排工作時(shí)間。很容易造成施工人員中暑�；蛘咄L(fēng)設(shè)備不良,沒(méi)有采取有效的降溫措施,也可導(dǎo)致工人中暑。
三、預(yù)防措施
1、公司及項(xiàng)目部應(yīng)把職業(yè)病防護(hù)費(fèi)用列安全費(fèi)用,職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)與工程同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用,發(fā)揮防護(hù)作用。
(l)安全生產(chǎn)部為職業(yè)衛(wèi)生管理的主管部門(mén),配備兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員,由主管安全生產(chǎn)的副總經(jīng)理分管,開(kāi)展職業(yè)病預(yù)防工作。
(2)制定職業(yè)病防治計(jì)劃及實(shí)施方案。
(3)建立、健全職業(yè)病衛(wèi)生管理制度。
(4)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康檔案。
(5)建立、健全職業(yè)危害事故及應(yīng)急救援預(yù)案。
2、按規(guī)定組織有關(guān)人員進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生教育,定期組織職業(yè)健康檢查,建立職業(yè)健康檔案。檢查發(fā)現(xiàn)不適宜原工作的,應(yīng)調(diào)離原工作崗位,必要時(shí)進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察。
3、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果。
4、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料,逐步替代職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、材料。
5、公司在與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)告知?jiǎng)趧?dòng)者職業(yè)病危害的真實(shí)情況。
6、不得安排有職業(yè)禁忌癥的勞動(dòng)者從事所禁忌的工作。
7、不得安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害的`工作。
8、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)措施,并為勞動(dòng)者提供個(gè)人使用的防護(hù)用品。職業(yè)病防護(hù)用品必須符合防治職業(yè)病的要求,不符合要求的,不得使用。
9、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或濃度不得超過(guò)國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)病損傷的有毒、有害現(xiàn)場(chǎng),勞動(dòng)者必須配置一定的防護(hù)用品,配置急救藥品、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)。
10、對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修,定期檢測(cè)其性能和效果,確保其處于正常狀態(tài),不得擅自拆除或者停止使用。
11、不得違章指揮和強(qiáng)令勞動(dòng)者進(jìn)行沒(méi)有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè),工人進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),普及、提高職業(yè)衛(wèi)生的知識(shí)。督促、指導(dǎo)施工人員正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的防護(hù)用品。
12、發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)病危害因素不符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時(shí),應(yīng)立即采取相應(yīng)的治理措施。仍然達(dá)不到國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時(shí),必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)。職業(yè)病危害因素經(jīng)治理后,符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時(shí),方可重新施工作業(yè)。
13、對(duì)遭受或可能遭受職業(yè)病危害的施工人員,應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行救治,進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。
職業(yè)病管理制度 14
為認(rèn)真貫徹實(shí)施《勞動(dòng)法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和《勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》等法律、法規(guī)的規(guī)定，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護(hù)員工在生產(chǎn)過(guò)程中安全和健康，確保安全生產(chǎn)，特制定本制度。
勞動(dòng)防護(hù)用品，是保護(hù)員工在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中職業(yè)安全健康的一種預(yù)防性輔助措施，是保護(hù)員工健康安全的最后一道防線。是指發(fā)給員工穿戴和使用的各類著裝、用品、用具和器材。公司各部門(mén)安全負(fù)責(zé)人、管理人員和和項(xiàng)目管理人員要認(rèn)真執(zhí)行防護(hù)用品管理制度，指導(dǎo)、督促員工在作業(yè)時(shí)正確使用防護(hù)用品。本制度適用于公司內(nèi)負(fù)責(zé)個(gè)人防護(hù)用品實(shí)施計(jì)劃、采購(gòu)、驗(yàn)收、保管、發(fā)放的部門(mén)和使用人員。
一、職業(yè)安全防護(hù)用品管理職責(zé)
1、安全部門(mén)負(fù)責(zé)審查進(jìn)入本公司的外部勞動(dòng)防護(hù)用品生產(chǎn)廠家及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的資質(zhì)認(rèn)可工作。制定防護(hù)用品的購(gòu)置計(jì)劃，審批防護(hù)用品的發(fā)放，負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查防護(hù)用品的質(zhì)量、發(fā)放及使用管理，并對(duì)購(gòu)進(jìn)的防護(hù)用品進(jìn)行驗(yàn)收。
2、物資采購(gòu)部門(mén)根據(jù)防護(hù)用品的購(gòu)置計(jì)劃，負(fù)責(zé)防護(hù)用品的采購(gòu)，保管和發(fā)放，購(gòu)買(mǎi)防護(hù)用品必須到有《定點(diǎn)生產(chǎn)證》、《經(jīng)銷許可證》的單位購(gòu)買(mǎi)，對(duì)特種防護(hù)用品必須具有職業(yè)健康安全許可證，產(chǎn)品合格證和安全鑒定證，安全防護(hù)用品安全標(biāo)志證。
3、財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)提供購(gòu)買(mǎi)防護(hù)用品的資金，對(duì)購(gòu)置防護(hù)用品經(jīng)費(fèi)須憑安全部簽署的報(bào)銷憑證列支報(bào)銷。
4、各分公司負(fù)責(zé)對(duì)佩戴個(gè)人防護(hù)用品人員、數(shù)量、種類的進(jìn)行統(tǒng)計(jì)上報(bào)。按照公司的要求領(lǐng)用個(gè)人防護(hù)用品并發(fā)放到員工。對(duì)員工佩戴個(gè)人防護(hù)用品進(jìn)行指導(dǎo)、督促正確佩戴。
5、工會(huì)是防護(hù)用品的監(jiān)督部門(mén)，有權(quán)對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的質(zhì)量、發(fā)放、使用進(jìn)行監(jiān)督。
6、安全部每年定期或不定期對(duì)公司內(nèi)防護(hù)用品進(jìn)行抽查與檢查，需要技術(shù)鑒定的送國(guó)家授權(quán)的防護(hù)用品檢驗(yàn)站檢驗(yàn)。
二、職業(yè)安全防護(hù)用品的采購(gòu)
1、安全防護(hù)用品的采購(gòu)計(jì)劃由總務(wù)部提出，經(jīng)總經(jīng)理審批后，由總務(wù)科統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)。采購(gòu)的.特種勞動(dòng)保護(hù)用品質(zhì)量必須達(dá)到國(guó)家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求的合格標(biāo)準(zhǔn)。
2、安全防護(hù)用品采購(gòu)前，采購(gòu)人員應(yīng)向安全部提供生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)安全防護(hù)用品單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照及產(chǎn)品質(zhì)量證明文件，安全部簽字認(rèn)可。采購(gòu)發(fā)票復(fù)印件應(yīng)在安全部備案，加強(qiáng)安全部在采購(gòu)過(guò)程中的監(jiān)督作用。
3、采購(gòu)的安全防護(hù)用品應(yīng)是取得安全防護(hù)用品安全標(biāo)志（“l(fā)a”標(biāo)識(shí)）的產(chǎn)品。安全防護(hù)用品安全標(biāo)志證書(shū)由國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局監(jiān)制，加蓋安全防護(hù)用品安全標(biāo)志管理中心印章。
4、特種勞動(dòng)保護(hù)用品的采購(gòu)必須在專門(mén)從事勞保用品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的廠家或商家處采購(gòu)，經(jīng)營(yíng)商家必須在市級(jí)以上工商行政管理部門(mén)備案，并辦理正規(guī)合法的供購(gòu)手續(xù)。
5、所購(gòu)買(mǎi)勞動(dòng)防護(hù)用品必須符合國(guó)家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，必須有“三證”，即生產(chǎn)許可證、安全鑒定證和產(chǎn)品合格證，由安全部門(mén)驗(yàn)收后方可入庫(kù)。
6、安全部負(fù)責(zé)及時(shí)收集已取得安全防護(hù)用品安全標(biāo)志證書(shū)的安全防護(hù)用品供方名錄，及時(shí)傳遞給相關(guān)部門(mén)和管理人員，作為他們采購(gòu)的參考依據(jù)。
三、職業(yè)安全防護(hù)用品的驗(yàn)收
1、總務(wù)科負(fù)責(zé)安全防護(hù)用品進(jìn)場(chǎng)的驗(yàn)收，新采購(gòu)或租賃的安全防護(hù)用品應(yīng)質(zhì)量合格，質(zhì)量證明文件齊全、有效。
2、特殊勞動(dòng)防護(hù)用品實(shí)行安全標(biāo)志管理，安全防護(hù)用品安全標(biāo)志包括安全防護(hù)用品安全標(biāo)志證書(shū)和安全防護(hù)用品安全標(biāo)志標(biāo)識(shí)（“l(fā)a”標(biāo)識(shí)）兩部分。
3、為了保證安全防護(hù)用品質(zhì)量，安全防護(hù)用品廠家應(yīng)提供合格的質(zhì)量證明文件。合格的質(zhì)量證明文件必須有生產(chǎn)許可證、安全鑒定證書(shū)、產(chǎn)品合格證、型式檢驗(yàn)報(bào)告和安全防護(hù)用品安全標(biāo)志證書(shū)，在產(chǎn)品的明顯位置應(yīng)有安全防護(hù)用品安全標(biāo)志標(biāo)識(shí)。
4、安全部負(fù)責(zé)對(duì)安全防護(hù)用品的檢驗(yàn)過(guò)程和合格性進(jìn)行監(jiān)督、檢查。
5、公司工會(huì)對(duì)安全防護(hù)用品管理的違法行為有權(quán)要求糾正，并對(duì)糾正情況進(jìn)行監(jiān)督。
四、職業(yè)安全防護(hù)用品的保管
1、檢驗(yàn)驗(yàn)收合格后的安全防護(hù)用品方可辦理入庫(kù)手續(xù)。
2、各部門(mén)、項(xiàng)目部對(duì)所有合格入庫(kù)的安全勞動(dòng)防護(hù)用品，遵循產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)或廠商建議，妥善保管，注意防潮、變質(zhì)，做到先進(jìn)先出的原則，防止過(guò)期的勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放到勞動(dòng)者手中。
五、職業(yè)安全防護(hù)用品的配發(fā)和使用
1、職業(yè)安全生產(chǎn)部門(mén)應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)的勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定，為生產(chǎn)人員配發(fā)安全防護(hù)用品；
2、施工現(xiàn)場(chǎng)為從業(yè)人員提供的安全防護(hù)用品，必須符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，不得超過(guò)使用期限使用：
3、從業(yè)人員在作業(yè)過(guò)程中，必須按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度和特種勞動(dòng)用品使用規(guī)則，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，未按規(guī)定佩戴和使用安全防護(hù)用品的，不得上崗作業(yè)：
4、現(xiàn)場(chǎng)安全管理人員和使用人員應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)防護(hù)用品相關(guān)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和說(shuō)明書(shū)的使用期限及實(shí)際使用情況，定期對(duì)其進(jìn)行檢驗(yàn)和外觀檢查，并保存相關(guān)記錄，發(fā)現(xiàn)不符合使用要求的應(yīng)及時(shí)進(jìn)行維修、更換或報(bào)廢。
5、安全部門(mén)負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的綜合管理。統(tǒng)一建立管理臺(tái)帳，實(shí)行每人一卡制，詳細(xì)記錄姓名、工種、品名、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、領(lǐng)用時(shí)間等事項(xiàng)。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行國(guó)家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，不得降低標(biāo)準(zhǔn)或減少勞動(dòng)防護(hù)用品種類。同時(shí)應(yīng)建立相應(yīng)的管理臺(tái)帳，管理臺(tái)帳保存期限不得少于兩年，以保證勞動(dòng)保護(hù)用品的質(zhì)量具有可追溯性。
六、職業(yè)安全防護(hù)用品的更換或報(bào)廢
1、根據(jù)安全防護(hù)用品國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和使用說(shuō)明書(shū)的使用期限及實(shí)際使用情況及時(shí)進(jìn)行更換、報(bào)廢。對(duì)于安全防護(hù)用品性能明顯下降，不能滿足使用要求時(shí)，或檢定不合格，又無(wú)法修復(fù)和無(wú)修復(fù)價(jià)值的，由使用單位填寫(xiě)報(bào)廢申請(qǐng)表，經(jīng)安全部、材設(shè)部批準(zhǔn)后報(bào)廢，并且在安全防護(hù)用品臺(tái)賬中注消。
2、由材設(shè)部負(fù)責(zé)集中收集破損、過(guò)期的勞動(dòng)防護(hù)用品，不準(zhǔn)隨便亂丟，按規(guī)定集中進(jìn)行報(bào)廢處理，并建立報(bào)廢臺(tái)賬。
3、公司安全部應(yīng)加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)保護(hù)用品使用情況的檢查和監(jiān)督，對(duì)超期，失效或不能繼續(xù)使用的勞保用品，應(yīng)當(dāng)予以報(bào)廢。
職業(yè)病管理制度 15
1、設(shè)備檢修分大修、中修、小修、和事后維修。大修理費(fèi)用由礦支付,中修、小修費(fèi)用由生產(chǎn)費(fèi)用支付,
2、實(shí)行科學(xué)文明檢修,認(rèn)真執(zhí)行檢修技術(shù)規(guī)程,機(jī)電科必須嚴(yán)格控制大修理基金的使用。制定合理的檢修定額,提高檢修技術(shù)水平,逐步延長(zhǎng)設(shè)備使用周期。
3、根據(jù)檢修間隔期及設(shè)備檢查中發(fā)現(xiàn)和存在的問(wèn)題編制出設(shè)備大、中、小修計(jì)劃,設(shè)備檢修計(jì)劃與生產(chǎn)計(jì)劃同時(shí)制定,同時(shí)下達(dá),同時(shí)檢查考核。
4、嚴(yán)格認(rèn)真執(zhí)行設(shè)備檢修計(jì)劃,若確實(shí)需要調(diào)整,必須辦理批準(zhǔn)手續(xù)。設(shè)備中、小修計(jì)劃調(diào)整由機(jī)電科批準(zhǔn);大修計(jì)劃調(diào)整,由礦組織進(jìn)行,并報(bào)上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)。
5、設(shè)備檢修要嚴(yán)格執(zhí)行檢修方案和檢修規(guī)程。若檢修項(xiàng)目進(jìn)度、內(nèi)容需要變更,質(zhì)量要求遇到問(wèn)題,必須向機(jī)電科報(bào)告,及時(shí)組織有關(guān)人員研究解決。
6、設(shè)備檢修要把好質(zhì)量關(guān),采取自檢、自糾和專項(xiàng)檢查相結(jié)合的辦法,并貫徹于施工的始終。主要承壓承載部件要有鑒定合格證。主要設(shè)備大修竣工驗(yàn)收由礦組織,一般設(shè)備的大修及所有設(shè)備的中修竣工驗(yàn)收由機(jī)電科組織,施工單位完工后要做到料凈、場(chǎng)地清。
7、壓力容器的檢修,除按檢修規(guī)程或方案驗(yàn)收外,還必須執(zhí)行壓力容器管理的有關(guān)規(guī)定。
8、設(shè)備大、中修要有完整的`檢修記錄,大修要有完整的交工資料,并記入設(shè)備檔案。
9、施工單位要按計(jì)劃節(jié)約使用材料、配件,開(kāi)展修舊利廢,檢修后的余料、余配件必須按項(xiàng)目退庫(kù),不得轉(zhuǎn)移使用,盡力節(jié)約檢修費(fèi)用。
10、檢修人員必須做到科學(xué)檢修、文明施工、采用專用工具,現(xiàn)場(chǎng)要清潔,擺放要整齊,對(duì)工程質(zhì)量,要一絲不茍。
11、各生產(chǎn)工區(qū)每月必須對(duì)設(shè)備進(jìn)行一次檢修。
職業(yè)病管理制度 16
1 為了加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的監(jiān)督管理，使職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和職業(yè)病衛(wèi)生防護(hù)用品在使用時(shí)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求，以控制或者消除職業(yè)病危害因素，保障勞動(dòng)者的健康，根據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)職業(yè)病防治法》的'有關(guān)規(guī)定，制定本制度。
2 職業(yè)病防護(hù)設(shè)施（以下稱“防護(hù)設(shè)施”），是指以控制或者消除生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素為目的，采用通風(fēng)凈化系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔等設(shè)施以阻止職業(yè)病危害因素對(duì)勞動(dòng)者健康影響的裝置和設(shè)備。
3 安全管理科負(fù)責(zé)全礦職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的監(jiān)督管理工作。各單位負(fù)責(zé)所在單位的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的使用、保養(yǎng)，確保防護(hù)用品的正常使用。
4 職業(yè)防護(hù)設(shè)施要符合國(guó)家的職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求，故購(gòu)置下列防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)要求：
4.1產(chǎn)品名稱、型號(hào)；
4.2生產(chǎn)企業(yè)名稱及地址；
4.3合格證和使用說(shuō)明書(shū)，使用說(shuō)明書(shū)應(yīng)當(dāng)同時(shí)載明防護(hù)性能、適應(yīng)對(duì)象、使用方法及注意事項(xiàng)；
5 對(duì)防護(hù)設(shè)施進(jìn)行定期或不定期檢查、維修、保養(yǎng)，保證防護(hù)設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
6 各單位不得擅自拆除或停用防護(hù)設(shè)施。如因檢修需要拆除的，應(yīng)當(dāng)采取臨時(shí)防護(hù)措施，并向勞動(dòng)者配發(fā)防護(hù)用品，檢修后及時(shí)恢復(fù)原狀。
7 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
職業(yè)病管理制度 17
為認(rèn)真貫徹，實(shí)施《勞動(dòng)法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和《勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》等法律、法規(guī)的規(guī)定，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護(hù)職工在生產(chǎn)過(guò)程中安全和健康，確保安全生產(chǎn)，結(jié)合本礦實(shí)際，特制定本制度。
本制度適用于本礦個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的計(jì)劃、審批、購(gòu)買(mǎi)、驗(yàn)收、發(fā)放的部門(mén)和使用人員及監(jiān)督管理。
一、勞動(dòng)防護(hù)用品、是保護(hù)職工在勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)安全健康的一種預(yù)防性輔助措施，是保護(hù)職工健康的最后一道防線，是指發(fā)給職工穿戴和使用的各類著裝、用品、用具和器材。
二、各單位職業(yè)健康安全負(fù)責(zé)人和職業(yè)健康安全管理人員要認(rèn)真執(zhí)行防護(hù)用品管理制度、指導(dǎo)、督促職工在作業(yè)場(chǎng)所時(shí)正確使用防護(hù)用品。防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本礦生產(chǎn)實(shí)際情況具體擬定，各單位按擬定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
三、建立防護(hù)用品領(lǐng)用登記卡或領(lǐng)用制度，凡發(fā)給職工個(gè)人的防護(hù)用品由各單位隊(duì)組進(jìn)行登記，領(lǐng)用記錄由各單位保存。
四、凡發(fā)給職工個(gè)人的防護(hù)用品，應(yīng)正確使用和妥善保管，不得遺失，不能專賣等，如有發(fā)生，給予適當(dāng)處罰。
有下列行為之一者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實(shí)，由安全科根據(jù)情節(jié)輕重給予警告或罰款處理：
�。ㄒ唬┎少�(gòu)勞動(dòng)防護(hù)用品無(wú)“三證”，或?qū)賯瘟赢a(chǎn)品的；
�。ǘ┕室鈸p壞勞動(dòng)防護(hù)用品的；
�。ㄈ┎话匆�(guī)定使用、佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品的；
�。ㄋ模┡撟骷衮_領(lǐng)勞動(dòng)防護(hù)用品的`；
（五）個(gè)人私自購(gòu)買(mǎi)勞動(dòng)防護(hù)用品的；
（六）使用已損壞或失效勞動(dòng)防護(hù)用品的。
五、凡發(fā)給隊(duì)組的防護(hù)用品（如：防塵面罩、耳塞等），均應(yīng)建立登記臺(tái)帳，指定專人管理。
六、凡外單位來(lái)公司檢查、培訓(xùn)等人員，應(yīng)根據(jù)其經(jīng)常進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域，參照公司防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，配備相應(yīng)的防護(hù)用品。
七、各單位統(tǒng)計(jì)各工種從業(yè)人員數(shù)量，根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)編制勞動(dòng)防護(hù)用品采購(gòu)計(jì)劃，報(bào)請(qǐng)主管副經(jīng)理審批，財(cái)務(wù)部門(mén)根據(jù)計(jì)劃從安全費(fèi)用中落實(shí)資金，后勤供應(yīng)部門(mén)根據(jù)計(jì)劃進(jìn)行采購(gòu)。
八、所購(gòu)買(mǎi)勞動(dòng)防護(hù)用品必須符合國(guó)家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，必須有“三證”，即生產(chǎn)許可證、安全鑒定證和產(chǎn)品合格證，由政工科、通風(fēng)科驗(yàn)收后方可入庫(kù)。
九、使用者憑個(gè)人《勞動(dòng)防護(hù)用品卡》到安全科開(kāi)具出庫(kù)單，后勤供應(yīng)部門(mén)根據(jù)出庫(kù)單發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品。領(lǐng)取時(shí)須做必要的質(zhì)量檢查，一旦使用后出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題不得退庫(kù)，由個(gè)人負(fù)責(zé)。
十、使用者嚴(yán)格按照規(guī)定方法使用、佩戴、維護(hù)勞動(dòng)防護(hù)用品。使用期滿后，到本單位以舊換新手續(xù)。不到期損壞或丟失勞動(dòng)防護(hù)用品者，須寫(xiě)出書(shū)面說(shuō)明，由所在部門(mén)負(fù)責(zé)人核實(shí)簽字，再申請(qǐng)補(bǔ)領(lǐng)，并應(yīng)當(dāng)按使用期限比例扣除一定的價(jià)款，使用期限順延。
十一、機(jī)電供應(yīng)科負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的綜合管理。統(tǒng)一建立管理臺(tái)帳，實(shí)行每人一卡制，詳細(xì)記錄姓名、工種、品名、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、領(lǐng)用時(shí)間等事項(xiàng)。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行國(guó)家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，不得降低標(biāo)準(zhǔn)或減少勞動(dòng)防護(hù)用品種類。
十二、勞動(dòng)防護(hù)用品費(fèi)用由企業(yè)負(fù)擔(dān)，統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)，不得以實(shí)物或現(xiàn)金代替勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放。
職業(yè)病管理制度 18
一、目的：
建立勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放、使用規(guī)定。適用范圍：用于本礦各部門(mén)勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放、使用和管理。
責(zé)任者：安監(jiān)處、機(jī)電供應(yīng)科、使用人員程序：
1、機(jī)電供應(yīng)科勞保庫(kù)按規(guī)定外根據(jù)員工崗位不同配置不同的個(gè)人防護(hù)用品。安監(jiān)處、人事科、政工科根據(jù)危害因素的變化情況提出變更防護(hù)用品建議并報(bào)批準(zhǔn)，以降低有毒有害因素對(duì)員工的傷害。
2、機(jī)電供應(yīng)科勞保庫(kù)根據(jù)《勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品。
3、使用范圍包括所有部門(mén)。
要專款專用，要有專用臺(tái)賬，要統(tǒng)一管理，要有一個(gè)比較完善的管理制度。
二、安全工器具分類
�。�1）安全防護(hù)器具
包括：安全帽、安全帶、安全網(wǎng)、腰繩、防毒面具、防護(hù)面罩、耳塞等。
�。�2）安全警示、防護(hù)設(shè)施
包括：臨時(shí)遮攔、警戒繩、警告牌、警示標(biāo)志等。
三、管理規(guī)定
�。�1）政工科、安監(jiān)處是安全工器具的歸口管理監(jiān)督部門(mén)，負(fù)責(zé)制定相關(guān)規(guī)定、制度，并監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)各單位嚴(yán)格執(zhí)行安全工器具使用、管理的有關(guān)規(guī)定。
�。�2）各使用單位安全第一責(zé)任人負(fù)責(zé)落實(shí)本單位安全工器具管理的規(guī)定和職責(zé)。
�。�3）各單位安全員是本單位安全工器具管理專責(zé)人，負(fù)責(zé)本單位安全工器具的計(jì)劃、申報(bào)、選型、選用、領(lǐng)發(fā)、建檔立卡、監(jiān)督檢驗(yàn)和報(bào)廢等管理。
（4）班組安全員負(fù)責(zé)對(duì)本班組安全工器具的管理及正確使用隨時(shí)進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)及安全員反映情況。公用安全工器具應(yīng)設(shè)專人保管，個(gè)人安全防護(hù)用具由個(gè)人自行保管。
四、安全工器具的購(gòu)置
�。�1）購(gòu)置安全工器具的資金，按照國(guó)家《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》，每年從更新改造或其他生產(chǎn)費(fèi)用中提取，由公司統(tǒng)一安排，監(jiān)督使用。
�。�2）各單位應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要，每半年提報(bào)一次年安全工器具購(gòu)置計(jì)劃，按公司物資計(jì)劃管理要求批準(zhǔn)實(shí)施。
�。�3）計(jì)劃經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)后，由公司會(huì)同有關(guān)單位安全員對(duì)所購(gòu)對(duì)象，根據(jù)使用需求、技術(shù)指標(biāo)、產(chǎn)品質(zhì)量等，確定廠家、型號(hào)、規(guī)格，由物資部門(mén)按規(guī)定的渠道定貨、采購(gòu)。
�。�4）購(gòu)置的勞動(dòng)安全用品必須是“煤礦安全質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)測(cè)試中心”或省級(jí)以上勞動(dòng)安全部門(mén)公布認(rèn)定的合格產(chǎn)品。新購(gòu)產(chǎn)品必須具有以下證件：
�、佼a(chǎn)品生產(chǎn)許可證；
�、诋a(chǎn)品出廠檢驗(yàn)合格證；
�、郛a(chǎn)品鑒定合格證；
�、墚a(chǎn)品使用說(shuō)明書(shū)。
�。�5）新購(gòu)進(jìn)的產(chǎn)品，須經(jīng)公司機(jī)電供應(yīng)科及使用單位安全員驗(yàn)收合格后方可發(fā)放。
五、勞動(dòng)安全用品的配置
�。�1）生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)公用安全防護(hù)用品的配置，由機(jī)電供應(yīng)科等有關(guān)部門(mén)確定。
�。�2）班組公用安全工器具的配置，由單位根據(jù)實(shí)際需要及有關(guān)規(guī)定，確定配置品種、規(guī)格、數(shù)量。
（3）勞動(dòng)防護(hù)用品，如安全帽等，按崗位工種及作業(yè)范圍配發(fā)至個(gè)人使用、保管。
六、勞動(dòng)安全防護(hù)用品的檢驗(yàn)
�。�1）勞動(dòng)安全防護(hù)用品必須按規(guī)定、依照標(biāo)準(zhǔn)定期進(jìn)行檢驗(yàn)。由單位安全員按照檢驗(yàn)周期規(guī)定，安排到指定部門(mén)進(jìn)行本單位安全工器具的檢驗(yàn)。檢驗(yàn)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行國(guó)標(biāo)有關(guān)規(guī)定。
�。�2）勞動(dòng)安全防護(hù)用品檢驗(yàn)后應(yīng)及時(shí)予以標(biāo)識(shí)，由單位安全員發(fā)證，檢驗(yàn)合格的`貼合格證；檢驗(yàn)不合格的貼不合格證，并由單位統(tǒng)一收回、集中隔離存放、銷毀，防止誤用。
�。�3）每件檢驗(yàn)后由檢驗(yàn)部門(mén)出具檢驗(yàn)報(bào)告，一式二份，分別由使用和檢驗(yàn)部門(mén)存檔，保存二個(gè)檢驗(yàn)周期。
（4）勞動(dòng)安全防護(hù)用品的檢驗(yàn)時(shí)間一般為每年的3月份和9月份進(jìn)行。未經(jīng)檢驗(yàn)或超過(guò)檢驗(yàn)周期的安全工器具禁止使用。
七、使用管理
（1）勞動(dòng)安全防護(hù)用品必須有統(tǒng)一的、永久性編號(hào)。
�。�2）勞動(dòng)安全防護(hù)用品使用前應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行檢查，符合要求方可使用，不合格或無(wú)合格標(biāo)識(shí)的禁止使用。
�。�3）勞動(dòng)安全防護(hù)用品應(yīng)存放在干燥通風(fēng)的櫥柜、貨架或指定地點(diǎn)，不得靠近高溫物體。定置、定位，妥善保管。勞動(dòng)安全防護(hù)用品應(yīng)隨時(shí)處于完好備用狀態(tài)，不得挪作它用。
�。�4）絕緣器具不能與金屬、油脂混放、保管或運(yùn)輸。橡膠制品的絕緣用具，應(yīng)避光存放在櫥柜內(nèi)，層間撒滑石粉。
�。�5）防毒面具應(yīng)按照使用說(shuō)明、存放要求、有效期嚴(yán)格管理，并做好登記。單位安全員至少每月檢查一次完好性、有效性，確�？煽浚褂煤髴�(yīng)及時(shí)更換、配齊。
�。�6）現(xiàn)場(chǎng)消防逃生面具，由廠部統(tǒng)一管理，每月檢查維護(hù)一次，保證齊全有效，使用后應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充更換。緊急情況下，任何人均可打破玻璃取出，按說(shuō)明正確使用。
�。�7）班組的安全工器具由班組指定專人保管，建立健全管理臺(tái)帳，做到帳、卡、物相符，檢驗(yàn)記錄齊全。未經(jīng)單位安全員同意、單位安全第一責(zé)任人批準(zhǔn)，班組不得將安全工器具隨意借出。
（8）班組每月由班長(zhǎng)或班組安全員對(duì)本班組安全工器具外觀檢查一次；單位負(fù)責(zé)人或單位安全員每季對(duì)所轄班組安
全工器具外觀及管理檢查一次，抽查率不低于30%；政工科、安監(jiān)處衛(wèi)生科每半年對(duì)各單位安全工器具的管理進(jìn)行檢查，抽查率不低于10%，所有檢查、抽查均應(yīng)有記錄。
�。�9）個(gè)人防護(hù)用品將根據(jù)破壞水平或失效情形進(jìn)行調(diào)換：?jiǎn)T工首先需填寫(xiě)勞保用品領(lǐng)用單，由部分負(fù)責(zé)人簽名批準(zhǔn)閣，倉(cāng)儲(chǔ)依據(jù)品種發(fā)放。
八、用勞動(dòng)防護(hù)用品的使用
�。�1）安全帽
�、偃笔褂闷�，從制造完成之日起計(jì)算：植物條編帽不超過(guò)兩年；塑料帽、紙膠帽不超過(guò)兩年半；玻璃鋼（維綸鋼）橡膠帽不超過(guò)三年半。
�、陧敯踩睉�(yīng)有以下四項(xiàng)永久性標(biāo)志：制造廠家、商標(biāo)、型號(hào)；制造年月；生產(chǎn)合格證和檢驗(yàn)證；生產(chǎn)許可證編號(hào)。
�、廴睉�(yīng)按規(guī)定顏色使用：管理人員紅色；檢修人員湖蘭色；運(yùn)行人員黃色；參觀及服務(wù)人員白色。
④全帽配發(fā)到個(gè)人保管使用，不得隨意借用、交換和挪作他用。
⑤全帽使用期間如果有丟失、破損，由個(gè)人向本單位申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)或更換，其補(bǔ)償費(fèi)用由單位自定。如調(diào)離應(yīng)交回原單位，并向新單位申請(qǐng)領(lǐng)發(fā)。單位和個(gè)人不準(zhǔn)發(fā)放和使用不符合規(guī)定的安全帽。
�、奕笔褂们皯�(yīng)檢查是否完好無(wú)損、扣帶齊全，否則不準(zhǔn)使用。
�、甙匆笈鍘б�(guī)定顏色的安全帽、帽扣未鎖好、帽帶未扎牢、隨意摔砸或坐踩安全帽、使用的安全帽破損或有亂涂亂劃嚴(yán)重污痕等情況，應(yīng)按違章對(duì)待。
⑧全帽的正確使用由使用人負(fù)責(zé)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及安監(jiān)人員監(jiān)督。
�。�2）3m防塵口罩使用規(guī)定：
�、俸细褡C應(yīng)注明：制造廠家、產(chǎn)品名稱、出廠年月、使用年限；
�、诮M件完整、無(wú)短缺、無(wú)傷殘破損；
③井下一線職工在生產(chǎn)進(jìn)程中必須佩帶防毒口罩；
④各裝卸組、備料組及輔助隊(duì)組在裝卸、搬運(yùn)有毒原料時(shí)必須佩帶防毒口罩。在裝卸一般原料時(shí)必須佩帶防塵口罩；
⑤若所處環(huán)境中含有毒有害氣體時(shí)必須佩帶防毒口罩。
（3）防塵口罩慮棉：
�、俟δ埽焊咝н^(guò)濾細(xì)微粉塵等非油性顆粒物，最低過(guò)濾率90%，搭配3m3200防塵面具使用，適用于礦山、鑄造、金屬冶煉及打磨等作業(yè)產(chǎn)生的粉塵防護(hù)。
�、诿堪l(fā)放一個(gè)防毒口罩配備十個(gè)慮棉，每三到五開(kāi)更換一次慮棉。
�、圩⒁馐马�(xiàng)：
佩戴面具時(shí)，當(dāng)您感到呼吸阻力很大、很困難的時(shí)候，說(shuō)明濾棉已經(jīng)被灰塵堵塞，請(qǐng)立即遠(yuǎn)離使用環(huán)境并更換該型號(hào)過(guò)濾棉。切勿將本過(guò)濾棉用于有機(jī)蒸汽存的環(huán)境（包括噴漆作業(yè)）。當(dāng)空氣中的氧氣低于19.5%時(shí)，不得使用本過(guò)濾棉
（4）防噪耳塞
�、儆行Ы档�70-80%的環(huán)境噪音，仍保留鬧鐘響聲等警示性聲音及工作人員交流，不延誤工作。
�、诳墒褂眠_(dá)3-6個(gè)月時(shí)間。
�、蹘т彿俊⑺扑梅�、鍋爐房、機(jī)電科外維隊(duì)、環(huán)�？莆鬯梅柯毠ぴ谏a(chǎn)進(jìn)程中必須佩帶防噪耳塞。
職業(yè)病管理制度 19
一、為了加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的監(jiān)督管理，使職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和職業(yè)病衛(wèi)生防護(hù)用品在使用時(shí)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求，以控制或者消除職業(yè)病危害因素，保障勞動(dòng)者的健康，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。
二、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施（以下稱“防護(hù)設(shè)施”），是指以控制或者消除生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素為目的，采用通風(fēng)凈化系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔等設(shè)施以阻止職業(yè)病危害因素對(duì)勞動(dòng)者健康影響的裝置和設(shè)備。
三、人力資源&行政部主管公司職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的`監(jiān)督管理工作。各部門(mén)負(fù)責(zé)所在部門(mén)的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的監(jiān)督管理工作。
四、公司建立、健全職業(yè)病防護(hù)設(shè)施責(zé)任制，確保責(zé)任到人，保證職業(yè)防護(hù)設(shè)備的正常運(yùn)行。
五、職業(yè)防護(hù)設(shè)施要符合國(guó)家的職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求，故購(gòu)置防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)符合如下要求：
�。ㄒ唬┊a(chǎn)品名稱、型號(hào)；
（二）生產(chǎn)企業(yè)名稱及地址；
�。ㄈ┖细褡C和使用說(shuō)明書(shū)，使用說(shuō)明書(shū)應(yīng)當(dāng)同時(shí)載明防護(hù)性能、適應(yīng)對(duì)象、使用方法及注意事項(xiàng)；
（四）檢測(cè)單位應(yīng)當(dāng)具有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)，檢測(cè)的內(nèi)容、應(yīng)當(dāng)有檢測(cè)依據(jù)及對(duì)某種職業(yè)病危害因素控制的效果結(jié)論。
（五）不得使用沒(méi)有生產(chǎn)企業(yè)、沒(méi)有產(chǎn)品名稱、沒(méi)有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)檢測(cè)報(bào)告的防護(hù)設(shè)施產(chǎn)品。
六、建立防護(hù)設(shè)施責(zé)任制，并采取下列管理措施：
（一）設(shè)置防護(hù)設(shè)施管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專（兼）職防護(hù)設(shè)施管理員；
�。ǘ┲贫ú�(shí)施防護(hù)設(shè)施管理規(guī)章制度；
�。ㄈ┲贫ǘㄆ趯�(duì)防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行和防護(hù)效果檢查制度。
七、對(duì)防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)建立防護(hù)設(shè)施技術(shù)檔案管理
�。ㄒ唬┓雷o(hù)設(shè)施的技術(shù)文件（設(shè)計(jì)方案、技術(shù)圖紙、各種技術(shù)參數(shù)等）；
�。ǘ┓雷o(hù)設(shè)施檢測(cè)、評(píng)價(jià)和鑒定資料；
�。ㄈ┓雷o(hù)設(shè)施的操作規(guī)程和管理制度；
�。ㄋ模┦褂谩z查和日常維修保養(yǎng)記錄；
（五）職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)評(píng)價(jià)報(bào)告。
八、日常維護(hù)
對(duì)防護(hù)設(shè)施進(jìn)行定期或不定期檢查、維修、保養(yǎng)，保證防護(hù)設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)，每年應(yīng)當(dāng)對(duì)防護(hù)設(shè)施的效果進(jìn)行綜合性檢測(cè)，評(píng)定防護(hù)設(shè)施對(duì)職業(yè)病危害因素控制的效果。
九、知識(shí)培訓(xùn)和指導(dǎo)
對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行使用防護(hù)設(shè)施操作規(guī)程、防護(hù)設(shè)施性能、使用要求等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)，指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)施。
十、擅自拆除或停用
各部門(mén)不得擅自拆除或停用防護(hù)設(shè)施。如因檢修需要拆除的，應(yīng)當(dāng)采取臨時(shí)防護(hù)措施，并向勞動(dòng)者配發(fā)防護(hù)用品，檢修后及時(shí)恢復(fù)原狀。
公司（蓋章）xx年xx月xx日
職業(yè)病管理制度 20
根據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)職業(yè)病防治法》及上級(jí)有關(guān)部門(mén)文件指示精神，為保障我礦職業(yè)危害防治工作的開(kāi)展，對(duì)職業(yè)危害防治工作資金的使用、實(shí)施，實(shí)行�？顚Ｓ�，為保證資金使用規(guī)范到位，特制定本制度
一、資金來(lái)源管理及使用范圍
1、資金來(lái)源：在安全生產(chǎn)費(fèi)用中列支;
2、管理范圍：本管理制度適用于我礦在職業(yè)危害防治工作資金、管理使用的全部過(guò)程，各工區(qū)、科室嚴(yán)格按本管理制度實(shí)施執(zhí)行;
3、適用范圍
(1)礦井主要通風(fēng)設(shè)備的更新改造支出；
(2)礦井瓦斯監(jiān)測(cè)系統(tǒng)支出；
(3)礦井綜合防治煤塵支出；
(4)礦井防滅火支出；
(5)礦井防治水支出；
(6)礦井頂板管理支出；
(7)礦井機(jī)電設(shè)備、安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施支出；
(8)礦井配電室系統(tǒng)的安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施支出；
(9)礦井運(yùn)輸(提升)系統(tǒng)的.安全凡符合設(shè)備設(shè)施支出；
(10)礦井綜合防塵系統(tǒng)支出；
(11)職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)、評(píng)價(jià)、健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)病健康宣傳培訓(xùn)等費(fèi)用支出；
(12)其他與煤礦安全生產(chǎn)職業(yè)病危害直接相關(guān)的支出。
二、管理辦法
1、通風(fēng)科、技術(shù)科、機(jī)電科等職能科室每年12月25日前將與職業(yè)病危害防治相關(guān)的資金計(jì)劃匯總報(bào)財(cái)務(wù)科。
2、財(cái)務(wù)科具體負(fù)責(zé)和實(shí)施安全投入資金計(jì)劃的安排、調(diào)整、檢查、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)。
3、計(jì)劃安排過(guò)程中，嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定及礦井安全生產(chǎn)的切實(shí)需要，確保重點(diǎn)工程兼顧一般的原則。
三、組織結(jié)構(gòu)
為切實(shí)做好職業(yè)病危害防治工作資金的管理工作，礦成立職業(yè)病危害防治工作資金管理領(lǐng)導(dǎo)小組：
組 長(zhǎng)：xxx
副組長(zhǎng)：xxx
成 員：xxx
四、有關(guān)要求
1、職業(yè)病危害防治資金必須�？顚Ｓ�，專項(xiàng)資金計(jì)劃由職業(yè)健康辦公室落實(shí)，其他產(chǎn)生費(fèi)用由礦財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)解決，資金使用包括：預(yù)防和治理職業(yè)危害，工作場(chǎng)所衛(wèi)生檢測(cè)、健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等費(fèi)用。
2、職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用、傷殘依據(jù)、喪失勞動(dòng)能力的職業(yè)病病人的社會(huì)保障由工傷社會(huì)保險(xiǎn)承擔(dān)。
3、對(duì)各項(xiàng)職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)實(shí)行預(yù)算管理，年底要把下一年度的職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施、職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)、健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)健康宣傳培訓(xùn)等費(fèi)用納入生產(chǎn)成本預(yù)算，嚴(yán)格預(yù)算管理，嚴(yán)禁挪用。每年對(duì)職業(yè)病病人進(jìn)行一次復(fù)查，并定期為病人進(jìn)行康復(fù)治療。職業(yè)病人的工資、護(hù)理費(fèi)等其他待遇均按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的要求辦理。
職業(yè)病管理制度 21
為了加強(qiáng)對(duì)職工衛(wèi)生和職業(yè)病的管理，加強(qiáng)對(duì)塵毒危害點(diǎn)的控制，保護(hù)員工自身體健康與安全，特制定的本規(guī)定。
一、基本原則
1、職業(yè)衛(wèi)生工作堅(jiān)持“預(yù)防堅(jiān)持、防治結(jié)合，綜合治理”的方針，結(jié)合文明生產(chǎn)，采取有效措施消除或減少有害因素，為職工創(chuàng)造良好作業(yè)環(huán)境。
2、單位主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本單位的職業(yè)衛(wèi)生工作全面負(fù)責(zé)，堅(jiān)持管生產(chǎn)必須管職業(yè)衛(wèi)生的原則。
二、管理與監(jiān)督
1、在主管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)制定改善有毒有害勞動(dòng)條件的技術(shù)措施計(jì)劃并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)有毒有害作業(yè)職工的保健津沾發(fā)放工作。
2、建立專門(mén)機(jī)構(gòu)或設(shè)置專人負(fù)責(zé)對(duì)職業(yè)衛(wèi)生工作的管理，其職責(zé)是：
�。�1）貫切執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)主管部門(mén)頒發(fā)的有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生方面的.各項(xiàng)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。
�。�2）制定單位職業(yè)衛(wèi)生工作長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃和年度計(jì)劃。
�。�3）掌握單位有害作業(yè)點(diǎn)的工分布情況，并按規(guī)定進(jìn)行監(jiān)測(cè)。
�。�4）由人事部門(mén)進(jìn)行配合，對(duì)新從事有毒有害的工作人員進(jìn)行體檢。發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌者，不得從事有害有毒作業(yè)。
�。�5）對(duì)長(zhǎng)期進(jìn)行有害有毒的工作人員，要定期進(jìn)行健康檢查。建設(shè)健全接觸有害因素員工的健康檔案。
（6）參加新、改、擴(kuò)建生產(chǎn)性工程建設(shè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收工作。
3、單位應(yīng)根據(jù)職業(yè)病的診斷機(jī)構(gòu)的意見(jiàn)安排有職業(yè)病的員工進(jìn)行醫(yī)療或療養(yǎng)。
4、在醫(yī)治和療養(yǎng)后被確認(rèn)為不能從事有害作業(yè)的，應(yīng)在被確認(rèn)之日起兩個(gè)月內(nèi)調(diào)離崗位，確診為職業(yè)病的員工，調(diào)離原工作崗位后仍享受原工種保健待遇。
5、從事有害作業(yè)的員工，應(yīng)按規(guī)定接受職業(yè)病檢查，所占用的生產(chǎn)工作時(shí)間按正常出勤處理。如職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)認(rèn)為需要住院的作進(jìn)一步檢查時(shí)，不論其最后診斷為職業(yè)病否，在此期間享受職業(yè)病待遇。
三、防護(hù)措施
1、新、改、擴(kuò)建生產(chǎn)性工程項(xiàng)目的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)措施必須執(zhí)行“三同時(shí)”規(guī)定，使作業(yè)場(chǎng)所的有毒有害的濃度（強(qiáng)度）符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
2、開(kāi)展技術(shù)革新和技術(shù)改造，從根本上改善勞動(dòng)條件。在原材料選用時(shí)應(yīng)首先采用無(wú)毒或低毒代替有毒有害或高毒，改進(jìn)操作技術(shù)和生產(chǎn)設(shè)備及工藝，減少環(huán)境污染。
3、生產(chǎn)單位要加強(qiáng)通風(fēng)排塵，改善生產(chǎn)環(huán)境�？刂啤岸螇m毒源”，杜絕散落毒物再次散發(fā)。
4、設(shè)備部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)防塵防毒設(shè)備的管理，使用單位要加強(qiáng)維護(hù)保養(yǎng)，提高設(shè)備完好率。
5、加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)措施，注意個(gè)人衛(wèi)生。對(duì)接觸毒物的生產(chǎn)工作，要根椐工作性質(zhì)和需要，配備必要的個(gè)人防護(hù)用具。
6、不得安排不滿18周歲的未成年人參加有職業(yè)危害的生產(chǎn)勞動(dòng)。
7、貫砌執(zhí)行國(guó)家有關(guān)女工保健的規(guī)定，做好職工“五期”保健工作。未生育能力的有毒作業(yè)。
職業(yè)病管理制度 22
1、目的
1.1為預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，預(yù)防職業(yè)病，保護(hù)全體員工的身體健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》和《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本制度。
1.2職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，實(shí)行分類管理、綜合治理的原則。
2、適用范圍
本制度適用于貴航特鋼有限公司的職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治管理工作。
3、術(shù)語(yǔ)
3.1職業(yè)危害因素：指對(duì)從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)危害因素包括：職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過(guò)程中產(chǎn)生的其他有害因素。
3.2職業(yè)�。褐赣萌藛挝坏膭趧�(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒有害物質(zhì)等因素而引起的，并列入國(guó)家公布的職業(yè)病名單的疾病。
3.3有害作業(yè)崗位：是指員工在生產(chǎn)勞動(dòng)或者其它職業(yè)活動(dòng)中，接觸到職業(yè)病危害因素的崗位。
3.4職業(yè)健康監(jiān)護(hù)：主要包括職業(yè)健康檢查、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理等內(nèi)容。職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時(shí)和應(yīng)急的健康檢查。
3.5職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)和檢測(cè)：監(jiān)測(cè)是指用人單位通過(guò)運(yùn)用一定的方法或手段對(duì)作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)危害因素是否影響勞動(dòng)者健康及其動(dòng)態(tài)變化予以測(cè)定；檢測(cè)是職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)等進(jìn)行的測(cè)定，并出具職業(yè)病危害檢測(cè)報(bào)告，作為行政執(zhí)法的事實(shí)依據(jù)。
4、機(jī)構(gòu)設(shè)置
公司成立職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組，公司經(jīng)理任組長(zhǎng)，主管職業(yè)健康安全副經(jīng)理任副組長(zhǎng)，各分公司及有關(guān)部門(mén)的主要負(fù)責(zé)人為組員；生產(chǎn)安環(huán)部為職業(yè)衛(wèi)生的日常管理機(jī)構(gòu)。
5、職責(zé)
5.1職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：
5.1.1貫徹、落實(shí)國(guó)家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作的法律、法規(guī)，并將此工作列入企業(yè)管理的重要內(nèi)容。
5.1.2審定職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作的目標(biāo)以及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方案，并定期監(jiān)督檢查方案的落實(shí)情況，解決各部門(mén)關(guān)系協(xié)調(diào)、所需資金落實(shí)等問(wèn)題。
5.2生產(chǎn)安環(huán)部職責(zé)：
5.2.1宣傳、貫徹國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)，并監(jiān)督實(shí)施。
5.2.2確定公司的職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)點(diǎn)，負(fù)責(zé)組織開(kāi)展對(duì)作業(yè)場(chǎng)所及崗位職業(yè)病危害因素的監(jiān)測(cè)、檢測(cè)與評(píng)價(jià)工作，對(duì)超標(biāo)場(chǎng)所，分析原因，提出整改方案，監(jiān)督整改。
5.2.3負(fù)責(zé)職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)工作，負(fù)責(zé)公司職業(yè)衛(wèi)生檔案的建立工作；
5.2.4負(fù)責(zé)開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生教育工作，普及和提高全體員工的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，提高自救、互救能力。
5.2.5負(fù)責(zé)組織對(duì)公司新、改、擴(kuò)建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)和職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)，在初步設(shè)計(jì)階段對(duì)職業(yè)衛(wèi)生專篇進(jìn)行審查。
5.2.6負(fù)責(zé)在職員工職業(yè)病檔案的管理工作。
5.2.7負(fù)責(zé)對(duì)申請(qǐng)職業(yè)病診斷（鑒定）所需材料的審核、確認(rèn)工作。
5.2.8負(fù)責(zé)組織開(kāi)展對(duì)粉塵、噪聲等職業(yè)病危害因素超標(biāo)嚴(yán)重的作業(yè)場(chǎng)所及崗位治理方案的調(diào)研和治理工作。
5.3綜合辦職責(zé)
5.3.1負(fù)責(zé)對(duì)新入廠員工上崗前的'健康體檢和員工離崗前的職業(yè)健康體檢工作。
5.3.2負(fù)責(zé)對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)調(diào)離原崗位，并妥善安置。
5.3.3負(fù)責(zé)組織每?jī)赡暌淮蔚穆毠そ】刁w檢和接害職工每年一次的職業(yè)健康檢查工作。
5.4設(shè)備技術(shù)部
5.4.1負(fù)責(zé)組織對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害相關(guān)的建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案審查。
5.4.2配合生產(chǎn)安環(huán)部開(kāi)展職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)、控制效果評(píng)價(jià)等工作。
5.5各單位職責(zé)
5.5.1負(fù)責(zé)本單位職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病預(yù)防工作。
5.5.2協(xié)助生產(chǎn)安環(huán)部做好職業(yè)健康檔案的歸檔工作。
6、職業(yè)危害申報(bào)制度
6.1生產(chǎn)安環(huán)部根據(jù)公司存在的職業(yè)危害因素或者因建設(shè)項(xiàng)目、改變生產(chǎn)工藝或原材料等可能產(chǎn)生新的職業(yè)危害因素，及時(shí)如實(shí)地向上級(jí)政府主管部門(mén)申報(bào)，接受監(jiān)督。
6.2申報(bào)的主要內(nèi)容有：公司的基本情況；作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素種類、濃度或強(qiáng)度；產(chǎn)生職業(yè)危害的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料；職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施，應(yīng)急救援設(shè)施。
7、職業(yè)防護(hù)（防塵、防毒、防噪）管理制度
7.1職工享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利。
7.1.1獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)的權(quán)力；
7.1.2獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)的權(quán)力；
7.1.3了解工作場(chǎng)所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施的權(quán)力；
7.1.4要求公司提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，改善工作條件的權(quán)力；
7.1.5對(duì)違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)及危及生命健康的行為提出批評(píng)、檢舉和控告的權(quán)力；
7.1.6有權(quán)拒絕違章指揮、進(jìn)行沒(méi)有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)的權(quán)力；
7.1.7參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對(duì)職業(yè)病防治工作提出意見(jiàn)和建議權(quán)力。
7.2職業(yè)防護(hù)（防塵、防毒、防噪）
7.2.1預(yù)防措施
新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的主管部門(mén)負(fù)責(zé)其職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”工作，并確保職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)驗(yàn)收和投產(chǎn)使用。
生產(chǎn)安環(huán)部組織并委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)總廠新、改、擴(kuò)建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)、控制效果評(píng)價(jià)以及評(píng)審工作。
要根據(jù)預(yù)防為主、全面規(guī)劃、因地制宜、綜合治理的原則，編制防塵、防毒、防噪規(guī)劃，并納入年度安全技術(shù)措施計(jì)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，逐步消除塵、毒、噪危害。
進(jìn)入有毒有害崗位作業(yè)人員，必須事先進(jìn)行防毒知識(shí)教育，掌握有毒物質(zhì)的毒性、中毒急救互救知識(shí)、防護(hù)器材的使用知識(shí)，并經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。
7.2.2生產(chǎn)過(guò)程中的控制
對(duì)作業(yè)場(chǎng)所散發(fā)出的有害物質(zhì)，應(yīng)加強(qiáng)通排風(fēng)，并采取回收利用、凈化處理等措施，未經(jīng)處理不得隨意排放。
對(duì)可能產(chǎn)生有毒、有害物質(zhì)的工藝設(shè)備和管道，要加強(qiáng)維護(hù)，定期檢修，保持設(shè)備完好，杜絕跑、冒、滴、漏。
若改變產(chǎn)品原材料或工藝流程，可能使塵毒等危害增加者，要采取可靠的預(yù)防性措施，按照變更管理的要求進(jìn)行管理。
防塵防毒設(shè)施，必須加強(qiáng)維修管理，確保完好和有效運(yùn)轉(zhuǎn)。
對(duì)塵毒危害嚴(yán)重、測(cè)定超過(guò)國(guó)家規(guī)定衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)場(chǎng)所，應(yīng)當(dāng)及時(shí)給予有效的治理。有害作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)必須配備必要的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施，并對(duì)其進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)、檢修，定期檢測(cè)防護(hù)效果，確保正常使用，不得擅自拆除或者停止使用。
要認(rèn)真做好防塵、防毒、防噪聲工作，采取綜合措施，消除塵、毒、噪危害，不斷改善勞動(dòng)條件，保障職工的安全健康，防止職業(yè)病的發(fā)生。
為接觸塵、毒、噪等有害因素的員工配備適宜有效的個(gè)體勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督使用。
在具有酸、堿等腐蝕性物質(zhì)或化學(xué)燒傷危險(xiǎn)的場(chǎng)所應(yīng)設(shè)沖洗設(shè)施。
7.2.3職業(yè)衛(wèi)生管理
必須貫徹執(zhí)行有關(guān)保護(hù)婦女的勞動(dòng)法規(guī)，安排工作要充分考慮婦女的生理特點(diǎn)。
接害作業(yè)崗位的職工應(yīng)進(jìn)行上崗前、在崗期間職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)。
不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查及職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)知識(shí)培訓(xùn)的員工、職業(yè)禁忌癥者，從事產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的崗位作業(yè)。
對(duì)工作場(chǎng)所存在的各種職業(yè)危害因素進(jìn)行定期監(jiān)測(cè)和檢測(cè)，工作場(chǎng)所各種職業(yè)危害因素檢測(cè)結(jié)果必須及時(shí)進(jìn)行公布。根據(jù)要求對(duì)崗位粉塵、噪聲、高溫及其它有毒有害物質(zhì)每年監(jiān)測(cè)一次。
對(duì)疑似職業(yè)病的員工需要上報(bào)職防機(jī)構(gòu)診治的，由生產(chǎn)安環(huán)部和綜合辦提供職業(yè)接觸史和現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)衛(wèi)生情況，到具有職業(yè)病診療資格的職防部門(mén)進(jìn)行檢查、診斷。
對(duì)接觸塵毒噪等職業(yè)危害的員工進(jìn)行醫(yī)學(xué)監(jiān)護(hù)，包括上崗前的健康檢查、在崗時(shí)的定期職業(yè)健康檢查、離崗及退休前的職業(yè)健康檢查；職業(yè)健康檢查結(jié)束后相關(guān)管理人員要將檢查結(jié)果與所在崗位的職業(yè)危害病危害因素檢測(cè)結(jié)果一并存入職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。
工作場(chǎng)所發(fā)生危害員工健康的緊急情況，責(zé)任單位應(yīng)立即組織該場(chǎng)所的員工進(jìn)行應(yīng)急職業(yè)性健康檢查，并采取相應(yīng)處理措施，并同時(shí)立即上報(bào)公司安全保衛(wèi)處。
存在職業(yè)危害的崗位要制定出相應(yīng)的職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，專兼職安全衛(wèi)生管理人員嚴(yán)格監(jiān)督崗位操作人員按章操作。
有毒有害工作場(chǎng)所的醒目位置應(yīng)設(shè)置有毒有害因素告示牌，注明崗位名稱、有毒有害因素名稱、國(guó)家規(guī)定的最高允許濃度、監(jiān)測(cè)結(jié)果、預(yù)防措施等。
除按要求對(duì)國(guó)家規(guī)定的職業(yè)病進(jìn)行報(bào)告外，發(fā)生急性中毒事故應(yīng)立即向上級(jí)政府主管部門(mén)報(bào)告，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)寫(xiě)出書(shū)面現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查報(bào)告書(shū)，報(bào)告書(shū)內(nèi)應(yīng)有分析、有結(jié)論、有改進(jìn)措施。
8、職業(yè)病診斷與上報(bào)
8.1生產(chǎn)安環(huán)部將申請(qǐng)職業(yè)病診斷（鑒定）所需材料備齊后交政府安監(jiān)部門(mén)。
8.2其余事項(xiàng)按國(guó)家《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定執(zhí)行。
9、檢查與考核
生產(chǎn)安環(huán)部負(fù)責(zé)對(duì)各單位的職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作的監(jiān)督檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，按公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核。
職業(yè)病管理制度 23
一、目的
為提高公司職業(yè)病防治工作質(zhì)量，加強(qiáng)對(duì)從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員健康監(jiān)護(hù)的管理，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，避免或減少職業(yè)病的發(fā)生，保護(hù)公司利益和勞動(dòng)者身心健康，特制訂本制度。
二、適用范圍
三、定義
3.1職業(yè)病：是指勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的，屬國(guó)家公布的法定職業(yè)病范疇的疾病。
3.2職業(yè)病危害：是指對(duì)從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。
3.3職業(yè)病危害因素：在職業(yè)活動(dòng)中產(chǎn)生和（或）存在的、可能對(duì)職業(yè)人群健康、安全和作業(yè)能力造成不良影響的因素或條件，包括化學(xué)、物理、生物等因素。
四、職責(zé)
4.1.安環(huán)部負(fù)責(zé)公司職業(yè)病防治工作的統(tǒng)一管理，是公司職業(yè)病防治的主管職能部門(mén)。
4.2.技術(shù)部門(mén)負(fù)責(zé)落實(shí)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”及安全衛(wèi)生設(shè)施規(guī)劃、實(shí)施、完善以及對(duì)公司內(nèi)使用的化學(xué)物品的登記、備案。
4.3.產(chǎn)生職業(yè)病危害部門(mén)負(fù)責(zé)本區(qū)域范圍內(nèi)職業(yè)病防治具體管理，負(fù)責(zé)職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)備及應(yīng)急救援設(shè)施的管理，負(fù)責(zé)本部門(mén)職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)工作，負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門(mén)員工正確使用、維護(hù)勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品，負(fù)責(zé)組織本部門(mén)員工定期培訓(xùn)學(xué)習(xí)職業(yè)病防治的相關(guān)知識(shí)。
五、規(guī)定
5.1.前期預(yù)防
5.1.1.技術(shù)部門(mén)在規(guī)劃、改造項(xiàng)目時(shí)，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料，不得規(guī)劃使用國(guó)家明令禁止的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備和材料，逐步淘汰職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料。
5.1.2.對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的新建、改建、擴(kuò)建和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目（以下簡(jiǎn)稱建設(shè)項(xiàng)目），技術(shù)部門(mén)在規(guī)劃主體工程時(shí)應(yīng)同時(shí)考慮作業(yè)場(chǎng)所與職業(yè)病危害相應(yīng)的勞動(dòng)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施及相關(guān)配套設(shè)施、緊急救援設(shè)施，使作業(yè)場(chǎng)所符合職業(yè)衛(wèi)生要求，并委托具有相應(yīng)資質(zhì)的設(shè)計(jì)單位編制職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇，做好建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)和竣工驗(yàn)收前的職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)。對(duì)不符合國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)要求的，技術(shù)部門(mén)及時(shí)協(xié)調(diào)有關(guān)單位更改設(shè)計(jì)或督促施工單位落實(shí)整改。
5.1.3.建設(shè)項(xiàng)目中，涉及可能產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的設(shè)備，技術(shù)部門(mén)應(yīng)向供應(yīng)商索要設(shè)備的中文說(shuō)明書(shū)并要求其在設(shè)備的醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明。警示說(shuō)明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容，同時(shí)將相關(guān)信息交使用部門(mén)存檔備案。
5.1.4.技術(shù)部門(mén)在選用可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品，以及含有放射性物質(zhì)的材料時(shí)，應(yīng)向供應(yīng)商索取材料的中文說(shuō)明書(shū)，交使用部門(mén)存檔備案。說(shuō)明書(shū)應(yīng)載明產(chǎn)品特性，主要成份，存在的職業(yè)病危害因素，可能產(chǎn)生的危害后果，安全使用注意事項(xiàng)以及防護(hù)等內(nèi)容。
5.2.勞動(dòng)過(guò)程管理和防護(hù)
5.2.1.職業(yè)病危害作業(yè)點(diǎn)識(shí)別和確定
5.2.1.1.安環(huán)部負(fù)責(zé)組織涉及職業(yè)危害的部門(mén)、技術(shù)部門(mén)共同對(duì)職業(yè)危害作業(yè)點(diǎn)進(jìn)行識(shí)別，并建立接觸職業(yè)病危害作業(yè)區(qū)域清單。識(shí)別應(yīng)根據(jù)《職業(yè)病分類和目錄》、GBZ2.2-20xx《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值第二部分物理因素》等國(guó)家職業(yè)危害接觸標(biāo)準(zhǔn)和現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)結(jié)果，并參考職業(yè)病危害預(yù)控評(píng)報(bào)告。
5.2.2.職業(yè)病危害作業(yè)點(diǎn)日常監(jiān)測(cè)和定期檢測(cè)
5.2.2.1.安環(huán)部負(fù)責(zé)職業(yè)病危害作業(yè)點(diǎn)定期檢測(cè)，負(fù)責(zé)每年年初制定檢測(cè)計(jì)劃，計(jì)劃應(yīng)包括檢測(cè)點(diǎn)、檢測(cè)項(xiàng)目、頻次等，并負(fù)責(zé)按照檢測(cè)計(jì)劃組織實(shí)施檢測(cè)。檢測(cè)需委托具有資質(zhì)的技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行，檢測(cè)的頻次不得少于國(guó)家規(guī)定的次數(shù)，對(duì)超標(biāo)點(diǎn)可增加檢測(cè)的頻次。
5.2.3.產(chǎn)生職業(yè)病危害作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理
5.2.3.1.產(chǎn)生職業(yè)病危害的部門(mén)應(yīng)根據(jù)本規(guī)定，制定職業(yè)病防治相關(guān)作業(yè)文件、崗位安全操作規(guī)程。崗位安全操作規(guī)程中應(yīng)包括現(xiàn)場(chǎng)防護(hù)措施。
5.2.3.2.對(duì)存在急性中毒風(fēng)險(xiǎn)的場(chǎng)所，所在部門(mén)應(yīng)根據(jù)公司各綜合、專項(xiàng)預(yù)案規(guī)定，制定現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急救援和控制措施。
5.2.3.3.對(duì)產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，安環(huán)部在醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明。警示說(shuō)明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)危害的`種類、后果、預(yù)防和應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。
5.2.3.4.產(chǎn)生職業(yè)病危害車間應(yīng)對(duì)職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)備及應(yīng)急救援設(shè)施進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修和保養(yǎng)，定期檢測(cè)其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)。對(duì)包括通風(fēng)、除塵、防毒等裝置進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)、保養(yǎng)，定期檢測(cè)其性能和效果。不得擅自拆除或停止使用，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告設(shè)備維修或管理部門(mén)處置。
5.2.3.5.產(chǎn)生職業(yè)病危害車間按照國(guó)家的相關(guān)規(guī)定，在公司可能發(fā)生急性職業(yè)損害的有毒、有害作業(yè)場(chǎng)所配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品，并做好該區(qū)域報(bào)警裝置、急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道以及其他職業(yè)衛(wèi)生健康裝置的管理和維護(hù)工作。
5.2.4.安環(huán)部負(fù)責(zé)建立職業(yè)病危害作業(yè)點(diǎn)檔案。
5.2.5.產(chǎn)生職業(yè)病危害車間應(yīng)對(duì)本車間從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，并定期組織在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，并建立職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)檔案；督促員工遵守職業(yè)病防治的相關(guān)規(guī)定和操作規(guī)程，正確使用勞動(dòng)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個(gè)體職業(yè)病防護(hù)用品。
5.3.職業(yè)危害作業(yè)人員健康監(jiān)護(hù)
5.3.1.依據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》相關(guān)規(guī)定開(kāi)展職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，并根據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第49號(hào)《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》、GBZ188-20xx《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》等國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的要求，確定各類職業(yè)危害作業(yè)人員的檢查項(xiàng)目和檢查周期，并委托有資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)對(duì)接觸職業(yè)病危害因素的員工進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，檢查結(jié)果應(yīng)如實(shí)告知本人。
5.3.2.各車間不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的員工從事有害因素的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事禁忌作業(yè)；不得安排未成年工或者孕期、哺乳期女職工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)或者禁忌作業(yè)。
職業(yè)病管理制度 24
為對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中職工職業(yè)健康的控制、預(yù)防和消除職業(yè)危害，保證本公司職工的職業(yè)健康和勞動(dòng)法中規(guī)定的女職工的特殊權(quán)益和保護(hù)，特制定本制度。
1.職工職業(yè)健康檢查
公司各級(jí)工會(huì)組織應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》及地方職業(yè)病防治法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定，定期組織相關(guān)人員進(jìn)行職工職業(yè)健康檢查。
2.職業(yè)健康檔案管理
2.1各分公司工會(huì)建立健全本單位職工的職業(yè)健康體檢檔案，對(duì)本單位職工的職業(yè)健康檢查結(jié)果進(jìn)行記錄和存檔。
2.2職業(yè)健康體檢檔案由專人負(fù)責(zé)，并做好分類、登記、查閱、保管工作。
2.3公司工會(huì)每年對(duì)各單位職業(yè)健康檔案進(jìn)行檢查，每年不少于一次。
3.職業(yè)病防治
3.1公司各級(jí)工會(huì)組織負(fù)責(zé)對(duì)本單位職工進(jìn)行職業(yè)健康知識(shí)的宣傳，增強(qiáng)職工的職業(yè)危害防護(hù)意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作規(guī)程，正確使用和維護(hù)個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。
3.2分公司安全科組織本單位職工進(jìn)行崗前的職業(yè)健康知識(shí)的培訓(xùn)。
3.3公司各級(jí)組織實(shí)行職業(yè)健康安全負(fù)責(zé)制，設(shè)立相應(yīng)的勞動(dòng)衛(wèi)生管理組織和專（兼）職人員，具體承擔(dān)職業(yè)病防治工作。
3.4公司各級(jí)組織協(xié)同地方職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)按規(guī)定做好職工的職業(yè)病防治工作，對(duì)職業(yè)危害因素檢測(cè)實(shí)施質(zhì)量控制，并進(jìn)行抽查測(cè)定。
3.5分公司對(duì)有職業(yè)禁忌的'職工調(diào)離其所禁忌的工作崗位；對(duì)職業(yè)病人調(diào)離原有害工作崗位。
3.6公司各級(jí)組織對(duì)職業(yè)病人應(yīng)及時(shí)進(jìn)行治療、康復(fù)和定期復(fù)查；對(duì)疑似職業(yè)病的職工，要及時(shí)組織復(fù)查和治療。
4.職業(yè)病防治監(jiān)督檢查
4.1檢測(cè)人員必須執(zhí)行國(guó)家的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，檢測(cè)技術(shù)應(yīng)科學(xué)、規(guī)范，結(jié)果必須真實(shí)、不得弄虛作假。
4.2按照國(guó)家和衛(wèi)生行政部門(mén)的有關(guān)規(guī)定，將作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素濃度或者強(qiáng)度的檢測(cè)結(jié)果，及時(shí)報(bào)告地方衛(wèi)生行政部門(mén)和有關(guān)行政主管部門(mén)，并及時(shí)向職工公布。
4.3公司各級(jí)工會(huì)組織應(yīng)協(xié)同上級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)依法對(duì)職業(yè)病防治工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，并公布職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查和職業(yè)病情況。
5.女職工的特殊權(quán)益和保護(hù)
勞動(dòng)管理部門(mén)應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)法對(duì)女職工在“四期”和因生理特點(diǎn)所承擔(dān)的社會(huì)特殊責(zé)任而規(guī)定的應(yīng)享有的權(quán)益給以保護(hù)。
6.本制度由公司工會(huì)制定并負(fù)責(zé)解釋，從發(fā)布之日起實(shí)施。
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