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      2. 意見箱管理制度

        時(shí)間:2023-02-08 20:01:07 制度 我要投稿

        意見箱管理制度

          在現(xiàn)在社會,很多地方都會使用到制度,制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式,規(guī)范個(gè)體行動(dòng)的一種社會結(jié)構(gòu)。這些規(guī)則蘊(yùn)含著社會的價(jià)值,其運(yùn)行表彰著一個(gè)社會的秩序。想學(xué)習(xí)擬定制度卻不知道該請教誰?以下是小編精心整理的意見箱管理制度,僅供參考,大家一起來看看吧。

        意見箱管理制度

        意見箱管理制度1

          一、目的

          為完善醫(yī)院建議、意見管理體系,規(guī)范建議、意見管理工作,以營造開放式的管理氛圍,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題、給職工以正確的疏導(dǎo),促進(jìn)生效效率和工作品質(zhì)的提高,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,特制訂本辦法。

          二、名詞解釋

          意見:指問題反映、職工或者患者抱怨或投訴等。

          三、意見的反饋渠道

          醫(yī)院職工及患者反映問題、抱怨或投訴的渠道是醫(yī)院意見箱、醫(yī)院投訴電話等渠道。

          四、意見的管理原則

         。ㄒ唬┮庖姷氖芾響(yīng)遵循公正的原則。依據(jù)規(guī)章制度和政策,根據(jù)客觀實(shí)際分析問題、合理處理。

         。ǘ┓从硢栴}或投訴時(shí),應(yīng)真實(shí)地反映事實(shí)。不得利用意見箱進(jìn)行辱罵、恐嚇、造謠等進(jìn)行人身攻擊的不文明行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予嚴(yán)肅處理。

          (三)提倡職工提意見時(shí)使用真實(shí)姓名,以便盡快調(diào)查、解決問題。

         。ㄋ模﹩栴}反映、投訴涉及的人員,應(yīng)客觀對待投訴和反映,有則改之,無則嘉勉。

         。ㄎ澹┨幚砺毠ひ庖娨裱鉀Q問題與思想疏導(dǎo)、教育相結(jié)合的原則。

         。┮庖娞幚碜裱旨壺(fù)責(zé),歸口處理的原則。

         。ㄆ撸┍C茉瓌t:意見處理人員要遵守保密紀(jì)律,不擴(kuò)散職工反映的情況和問題,不將待定的處理情況向投訴者或被反映人泄露。不宜公開的信息,不能隨意泄露、擴(kuò)散。

         。ò耍┘皶r(shí)原則:解決問題和投訴一般不超過3個(gè)工作日并及時(shí)給反映、投訴人員以回復(fù)。

         。ň牛┮庖姷姆磻(yīng)渠道須納入醫(yī)院意見體系中統(tǒng)一管理,任何個(gè)人或下級科室不獨(dú)立設(shè)置意見征集渠道。

          五、意見管理辦法

         。ㄒ唬└骷壜氊(zé):

          醫(yī)患辦負(fù)責(zé)患者重要意見或重大投訴。意見箱負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)意見箱的.日常維護(hù)管理;負(fù)責(zé)將每次從意見箱中取出的物件進(jìn)行整理分析,匯總意見并根據(jù)涉及內(nèi)容分類反饋到醫(yī)患辦或者相關(guān)部門;定期總結(jié)、分析意見及解決情況。

         。ǘ┮庖娤涞脑O(shè)置

          意見箱:醫(yī)院各樓道主要位置。

          (三)意見的處理流程:

          1、意見箱負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)匯總各類意見,并進(jìn)行整理分類。

          2、對于涉及本院職工對醫(yī)院的意見和建議,意見箱負(fù)責(zé)人須將其反饋到相關(guān)部門。對于涉及患者對醫(yī)院的抱怨或者投訴,意見箱負(fù)責(zé)人須將其反饋到醫(yī)患辦并抄送第三方工作小組。

          3、醫(yī)患辦及相關(guān)部門收到意見后,須及時(shí)調(diào)查情況、并于3個(gè)工作日內(nèi)給問題反映人答復(fù)、同時(shí)將答復(fù)情況回復(fù)給意見箱負(fù)責(zé)人。

        意見箱管理制度2

          一、方便。員工意見箱是征示員工意見的,要想真誠地征求意見,意見箱應(yīng)放在方便員工的地方,要考慮有的員工提書面意見時(shí),有的人并不想讓其他人知道,所以位置的選擇要即方便,又不要放在人員太多的.地方。

          二、專人管理,設(shè)鎖,定期收回箱中的。意見。

          三、反饋和公開。對其中可以采用的意見,要有反饋。對意見的處理視其內(nèi)容,可以考慮將落實(shí)的結(jié)果進(jìn)行公示。表明單位真誠地對待員工意見,和廣開言路的態(tài)度。

          四、要保持意見箱的整潔。有的單位意見箱落了很厚的一層灰,效果不好。

          為了調(diào)動(dòng)員工的能動(dòng)性和積極性,鼓勵(lì)員工提出寶貴意見和建議,增強(qiáng)乘務(wù)中心凝聚力,特制定本制度。

          一、范圍及形式

          1、凡對乘務(wù)中心各方面有利的建議及意見均在可提之列。

          2、意見采用記名或無記名方式投入意見箱。

          二、意見箱的開啟程序

          1、意見箱必須確保完好無損,必須上鎖。

          2、意見箱鑰匙由專人保管。

          3、每次開啟意見箱必須由至少一名專人進(jìn)行見證,開啟后對箱內(nèi)進(jìn)行檢查,記錄情況,由開啟人及見證人簽字。

          4、取完意見箱內(nèi)物件后,必須及時(shí)關(guān)閉意見箱并上鎖,鑰匙及時(shí)交乘務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)保存。

          5、意見箱內(nèi)物件由乘務(wù)中心專員妥善保管,并將所反映情況,根據(jù)其針對性轉(zhuǎn)交相關(guān)部門人員處理,并將處理情況進(jìn)行跟蹤記錄。

          6、乘務(wù)中心收到不愿署名的意見后,應(yīng)立即作有關(guān)調(diào)查,并參照署名意見及時(shí)處理,處理結(jié)果以適當(dāng)方式公布。

          三、處理時(shí)間

          乘務(wù)中心每月22日(節(jié)假日順延)對意見箱進(jìn)行開啟,并于當(dāng)日整理登記后遞交乘務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)。

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