分級(jí)管理制度必備（精選12篇）
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，各種制度頻頻出現(xiàn)，制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，以下是小編收集整理的分級(jí)管理制度必備（精選12篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
分級(jí)管理制度 1
一、目的
加強(qiáng)對(duì)承包商的安全管理，減少因承包商問題而造成對(duì)企業(yè)的危害。
二、范圍
為本公司承運(yùn)貨物的運(yùn)輸公司。
三、職責(zé)
1.責(zé)任部門：企業(yè)安全委員會(huì)
2.相關(guān)部門：財(cái)物部、生產(chǎn)技術(shù)部、運(yùn)輸部、辦公室
四、程序
1.承包商的資格預(yù)審、選擇：凡承擔(dān)本公司貨物運(yùn)輸?shù)呢涍\(yùn)公司或個(gè)人必須具有：
1、“道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸經(jīng)營許可證”；
2、健全的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)；
3、明確的安全生產(chǎn)規(guī)章制度；
4、安全操作規(guī)程；
5、以往三年的安全生產(chǎn)業(yè)績表現(xiàn)；
6、經(jīng)營范圍和能力說明；
7、負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員上崗證書；
8、營運(yùn)司機(jī)、裝卸、押運(yùn)人員上崗證書。
2.合作前準(zhǔn)備：經(jīng)預(yù)審合格的承包商須與本企業(yè)簽訂承運(yùn)合同，并在承運(yùn)前派相關(guān)人員到本企業(yè)參加產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)，以便了解本企業(yè)產(chǎn)品的性能和運(yùn)輸及裝卸過程中的安全注意事項(xiàng)及應(yīng)急措施等。
3.作業(yè)過程監(jiān)督：企業(yè)安全委員會(huì)及倉庫管理人員對(duì)承包商的作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)承包商工作人員有違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，應(yīng)及時(shí)向承包商下達(dá)“隱患整改通知書”，并跟蹤檢查，對(duì)安全措施不予落實(shí)的'承包商，應(yīng)取消其承運(yùn)資格。
4.表現(xiàn)評(píng)價(jià)與續(xù)用：為確保承包商的安全管理符合本企業(yè)的要求，本企業(yè)安全委員會(huì)應(yīng)會(huì)同財(cái)物部每半年一次對(duì)承包商進(jìn)行評(píng)價(jià)和考核，對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果為“良”以上的才考慮繼續(xù)合作。
5.承包商名錄：對(duì)合格承包商企業(yè)安全委員會(huì)應(yīng)建立名錄，完善承包商檔案，合格承包商名錄及檔案由企業(yè)安全委員會(huì)負(fù)責(zé)管理。
分級(jí)管理制度 2
（一）定義
指根據(jù)抗菌藥物的安全性、療效、細(xì)菌耐藥性和價(jià)格等因素，對(duì)抗菌藥物臨床應(yīng)用進(jìn)行分級(jí)管理的制度。
（二）基本要求
1、根據(jù)抗菌藥物的安全性、療效、細(xì)菌耐藥性和價(jià)格等因素，抗菌藥物分為非限制使用級(jí)、限制使用級(jí)與特殊使用級(jí)三級(jí)。
2、醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定建立本機(jī)構(gòu)抗菌藥物分級(jí)管理目錄和醫(yī)師抗菌藥物處方權(quán)限，并定期調(diào)整。
3、醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立全院特殊使用級(jí)抗菌藥物會(huì)診專家?guī)欤凑找?guī)定規(guī)范特殊使用級(jí)抗菌藥物使用流程。
4、醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照抗菌藥物分級(jí)管理原則，建立抗菌藥物遴選、采購、處方、調(diào)劑、臨床應(yīng)用和藥物評(píng)價(jià)的管理制度和具體操作流程。
�。ㄈ┛咕幬锓旨�(jí)管理制度內(nèi)容
根據(jù)《衛(wèi)生部抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》（下稱指導(dǎo)原則）和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)抗菌藥物臨床應(yīng)用管理的通知》（國衛(wèi)辦醫(yī)發(fā)〔20xx〕42號(hào)）精神，要求醫(yī)療機(jī)構(gòu)按照“非限制使用”、“限制使用”和“特殊使用”的分級(jí)管理原則，建立健全抗菌藥物分級(jí)管理制度，明確各級(jí)醫(yī)師使用抗菌藥物的處方權(quán)限。結(jié)合我院實(shí)際，特制定抗菌藥物分級(jí)管理制度。
1、分級(jí)原則
1）“非限制使用”藥物（即首選藥物、一線用藥）：療效好，副作用小，價(jià)格低廉的抗菌藥物，臨床各級(jí)醫(yī)師可根據(jù)需要選用。
2）“限制使用”藥物（即次選藥物、二線用藥）：療效好但價(jià)格昂貴或毒副作用大的藥物，使用需說明理由，并經(jīng)主治及以上醫(yī)師同意并簽字方可使用。
3）“特殊使用藥物”（即三線用藥）：療效好，價(jià)格昂貴，針對(duì)特殊耐藥菌或新上市抗菌藥其療效或安全性等臨床資料尚少，或臨床需要倍加保護(hù)以免細(xì)菌過快產(chǎn)生耐藥性的藥物，使用應(yīng)有嚴(yán)格的'指征或確鑿依據(jù)，需經(jīng)有關(guān)專家會(huì)診或本科主任同意，其處方須由副主任醫(yī)師以上的科副主任或科主任簽名方可使用。
4）本院“抗菌藥物分級(jí)管理目錄”由醫(yī)院藥事管理委員會(huì)根據(jù)指導(dǎo)原則和的規(guī)定制定，該目錄涵蓋本院全部抗菌藥物，新藥引進(jìn)時(shí)應(yīng)同時(shí)明確其分級(jí)管理級(jí)別。
醫(yī)院藥事管理與藥劑科要有計(jì)劃地對(duì)同類或同代抗菌藥物輪流使用，具體由藥劑科組織實(shí)施。
2、使用原則與方法
1）總體原則：嚴(yán)格使用指針、堅(jiān)持合理用藥、分級(jí)使用、嚴(yán)禁濫用。
2）具體使用方法：一線抗菌藥物所有醫(yī)師均可以根據(jù)病情需要選用；二線抗菌藥物應(yīng)根據(jù)病情需要，由主治及以上醫(yī)師簽名方可使用；三線藥物使用必須嚴(yán)格掌握指征，需經(jīng)過相關(guān)專家討論，由副主任醫(yī)師以上科副主任或科主任簽名方可使用。緊急情況下未經(jīng)會(huì)診同意或需越級(jí)使用的，需向科主任匯報(bào)，處方量不得超過1日用量，并做好相關(guān)病歷記錄。
3）下列情況可直接使用二級(jí)及以上藥物：重癥感染患者：包括重癥細(xì)菌感染，對(duì)一線藥物過敏或耐藥者，臟器穿孔患者；免疫功能低下患者伴發(fā)感染。
3、檢查、考核辦法：定期對(duì)門、急診處方、住院病歷包括外科手術(shù)患者預(yù)防性使用抗菌藥物情況進(jìn)行隨機(jī)抽查。
1）門診、急診抗菌藥物檢查考核要點(diǎn)：患者基本情況書寫，包括年齡、性別、診斷。
抗菌藥物使用情況，包括名稱、規(guī)格、用法、用量、給藥途徑、是否按抗菌藥物分級(jí)管理規(guī)定用藥等。
2）住院病人抗菌藥物檢查考核要點(diǎn)：抗菌藥物開始使用、停止使用、更換品種和超越說明書范圍使用時(shí)是否分析說明理由，并在病程記錄上有所記錄；抗菌藥物使用必須符合抗菌藥物分級(jí)管理規(guī)定，當(dāng)越級(jí)使用時(shí)，是否按照規(guī)定時(shí)間使用或履行相應(yīng)的手續(xù)，并在病程記錄上有所反映；抗菌藥物聯(lián)用或局部應(yīng)用是否有指征，是否有分析，并在病程記錄上有所記錄；使用或更改抗菌藥物前是否做病原學(xué)檢測(cè)及藥敏試驗(yàn)，并在病程記錄上有所反映；對(duì)于無法送檢的病例，是否已在病程記錄上說明理由。
分級(jí)管理制度 3
醫(yī)師分級(jí)管理制度是一種組織和管理醫(yī)療專業(yè)人員的體系，旨在確保醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量、效率和安全性。它涉及對(duì)醫(yī)師的專業(yè)技能、知識(shí)水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行評(píng)估，并依據(jù)這些標(biāo)準(zhǔn)將醫(yī)師劃分為不同的等級(jí)，以適應(yīng)不同的醫(yī)療需求。
內(nèi)容概述：
1、資格認(rèn)證：醫(yī)師的入職前資格審查，包括學(xué)歷、實(shí)習(xí)經(jīng)歷和專業(yè)證書。
2、技能評(píng)估：定期對(duì)醫(yī)師的專業(yè)技能進(jìn)行考核，以確定其勝任的工作范圍。
3、經(jīng)驗(yàn)分級(jí)：根據(jù)醫(yī)師的臨床經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)領(lǐng)域，將其分為初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)等不同級(jí)別。
4、崗位職責(zé)：明確各級(jí)醫(yī)師的職責(zé)和權(quán)限，如初級(jí)醫(yī)師主要負(fù)責(zé)初步診斷，而高級(jí)醫(yī)師則負(fù)責(zé)復(fù)雜病例的`處理。
5、晉升機(jī)制：設(shè)定晉升標(biāo)準(zhǔn)和流程，鼓勵(lì)醫(yī)師提升自身能力，激發(fā)職業(yè)發(fā)展動(dòng)力。
6、繼續(xù)教育：要求醫(yī)師參與持續(xù)的醫(yī)學(xué)教育，以保持專業(yè)知識(shí)的更新。
7、監(jiān)督與反饋：建立監(jiān)督機(jī)制，對(duì)醫(yī)師的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，提供反饋以促進(jìn)改進(jìn)。
分級(jí)管理制度 4
根據(jù)人民衛(wèi)生出版社《婦產(chǎn)科學(xué)（第七版）》，結(jié)合本院實(shí)際，我院根據(jù)剖宮產(chǎn)指征將急診剖宮產(chǎn)分級(jí)，內(nèi)容如下：
一級(jí)急診剖宮產(chǎn)指征：
臍帶脫垂，胎盤早剝，前置胎盤伴出血，子宮破裂，先兆子宮破裂，橫位（忽略性肩先露），急性胎兒窘迫，頻發(fā)晚減，重度變異減速
二級(jí)急診剖宮產(chǎn)指征：
胎頭高直后位，前不均傾位，胎頭下降停滯，活躍期停滯，潛伏期延長，第二產(chǎn)程停滯，前置胎盤不伴出血，瘢痕子宮，臀位（足先露），橫位，面先露，妊娠期肝內(nèi)膽汁淤積癥，臍帶纏繞（繞頸兩周及以上），子癇前期重度（短時(shí)間不能經(jīng)陰道分娩者），慢性胎兒窘迫，不能糾正的不協(xié)調(diào)性子宮收縮乏力/過強(qiáng)
三級(jí)急診剖宮產(chǎn)指征：
社會(huì)因素，羊水過少，巨大胎兒，頭盆不稱，引產(chǎn)失敗，過期妊娠存在合并癥及并發(fā)癥者，雙胎妊娠（第一胎為肩先露或臀先露），聯(lián)體雙胎孕周>26周，陰道橫隔，宮頸瘢痕，宮頸肌瘤影響胎先露下者，骨盆出口平面狹窄
分級(jí)管理制度 5
1、抗菌藥物的分級(jí)使用管理是由醫(yī)療感染管理委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)，質(zhì)管、院感職能部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施的。
2、抗菌藥物的使用必須嚴(yán)格掌握適應(yīng)癥和禁忌癥，減少毒副反應(yīng)，減少預(yù)防性抗菌藥物的使用。嚴(yán)格控制缺乏指征抗菌藥物的'使用，堅(jiān)決制止濫用抗菌藥物。積極開展并規(guī)范圍術(shù)期用藥。
3、必須貫徹有樣必采的原則，藥敏結(jié)果未報(bào)告前或病情不允許情況下，可根據(jù)臨床經(jīng)驗(yàn)用藥。用抗菌藥前采樣（可多次）送培養(yǎng)和藥敏，待藥敏報(bào)告后再調(diào)整。
4、遵循分線用藥原則，根據(jù)病情應(yīng)用抗菌藥物，提倡應(yīng)用第一線藥物，控制第二線藥物，嚴(yán)格控制第三線藥物的使用。
5、普通感染或預(yù)防性使用抗菌藥物提倡首選一線抗菌藥物；二線抗菌藥物的使用，原則上應(yīng)由主治醫(yī)師以上批準(zhǔn)后方可使用；三線抗菌藥物的使用，應(yīng)根據(jù)藥敏或有關(guān)專家會(huì)診或疑難病討論意見，由經(jīng)管醫(yī)師提出申請(qǐng)，科主任審批，報(bào)分管院長或質(zhì)管科審批后方可使用。
6、審批后的三線抗菌藥物的使用期限不超過七天，若確需繼續(xù)使用，應(yīng)重新辦理審批手續(xù)。
7、實(shí)行三線抗菌藥物使用審批登記制，具體由質(zhì)管科負(fù)責(zé)。質(zhì)管科每月對(duì)使用審批情況檢查，檢查結(jié)果納入科室抗菌藥物量化考核。
8、堅(jiān)持量化考核結(jié)果與獎(jiǎng)罰措施掛鉤，對(duì)情況特別嚴(yán)重者予以通報(bào)處理。
分級(jí)管理制度 6
一、主管護(hù)師、副主任護(hù)師、�？谱o(hù)士
1、任職資格
（1）具備完成本崗位職責(zé)的能力。
（2）護(hù)師及以上專業(yè)技術(shù)職稱，或接受省級(jí)衛(wèi)生行政部門組織或委托的專科護(hù)士培訓(xùn)，考核合格，并具有省級(jí)衛(wèi)生行政部門認(rèn)可的�？谱o(hù)士資格證書。
�。�3）熟悉本學(xué)科基本理論、專科理論和專業(yè)技能，掌握相關(guān)學(xué)科知識(shí)，掌握專科危重病人的救治原則與搶救技能，在突發(fā)事件及急重癥病人救治中發(fā)揮重要作用。
（4）有豐富的臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)，能解決本專科復(fù)雜疑難護(hù)理問題，有指導(dǎo)護(hù)士有效開展基礎(chǔ)護(hù)理、�？谱o(hù)理的能力。
�。�5）有組織指導(dǎo)臨床、教學(xué)、科研的能力，是本專科學(xué)術(shù)帶頭人。
（6）及時(shí)跟蹤并掌握國內(nèi)外本�？菩吕碚�、新技術(shù)，每年接受相應(yīng)專業(yè)領(lǐng)域的繼續(xù)教育。
2、崗位職責(zé)
（1）有權(quán)行使高級(jí)護(hù)士的職責(zé)。
�。�2）在護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下、主管相應(yīng)專科護(hù)理工作，并履行相應(yīng)的職責(zé)。
�。�3）主持并組織、指導(dǎo)本院本�？祁I(lǐng)域的全面業(yè)務(wù)技術(shù)工作，組織制定本專科護(hù)理工作指引，制定并審核所在專科各項(xiàng)護(hù)理工作標(biāo)準(zhǔn)、護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等。
�。�4）參加醫(yī)療查房，參與危重癥病例、疑難病例討論，分析病人的護(hù)理問題，針對(duì)護(hù)理問題制定護(hù)理計(jì)劃；組織院內(nèi)護(hù)理會(huì)診，實(shí)施循證護(hù)理，解決護(hù)理疑難問題，指導(dǎo)臨床護(hù)士工作，確保本�？谱o(hù)理質(zhì)量。
（5）掌握本護(hù)理學(xué)科發(fā)展的前沿動(dòng)態(tài)，積極組織本專科的學(xué)術(shù)活動(dòng)，根據(jù)本專科發(fā)展的需要，確定本�？乒ぷ骱脱芯糠较�；有計(jì)劃、有目的、高質(zhì)量地推廣和應(yīng)用�？谱o(hù)理新成果、新技術(shù)、新理論和新方法。
（6）培養(yǎng)�？谱o(hù)士，協(xié)助制定醫(yī)院�？谱o(hù)士人才培養(yǎng)計(jì)劃。主持或協(xié)助完成護(hù)理研究生的臨床帶教工作。
�。�7）提供�？谱o(hù)理服務(wù)、健康教育和咨詢。
3、工作標(biāo)準(zhǔn)
（1）展現(xiàn)積極的工作態(tài)度，符合護(hù)理人員素質(zhì)要求。
�。�2）解決臨床疑難護(hù)理問題，指導(dǎo)下級(jí)護(hù)士有效開展基礎(chǔ)護(hù)理、�？谱o(hù)理。確保本�？谱o(hù)理質(zhì)量。
�。�3）主持并組織本�？祁I(lǐng)域的全面業(yè)務(wù)技術(shù)工作，主持或參與科研課題項(xiàng)目的研究。
（4）主持或完成各級(jí)護(hù)士的臨床帶教工作。
�。�5）對(duì)病人病情全面掌握，護(hù)理措施準(zhǔn)確有效并落實(shí)到位，無護(hù)理不良事件發(fā)生。
�。�6）健康教育指導(dǎo)到位，患者及家屬掌握并能積極配合，促進(jìn)患者康復(fù)，無并發(fā)癥。
（7）與醫(yī)、護(hù)、患及家屬溝通有效，及時(shí)化解矛盾，有效處理糾紛。
（8）組織的護(hù)理查房、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)落實(shí)到位。
4、績效考核
�。�1）完成各班次工作任務(wù)。
�。�2）保證護(hù)理質(zhì)量。
�。�3）病人滿意護(hù)理工作。
�。�4）無護(hù)理并發(fā)癥及嚴(yán)重的差錯(cuò)事故。
�。�5）接受護(hù)士定期考核機(jī)構(gòu)組織的.集中培訓(xùn)，且考核成績合格。
�。�6）具有處理本專科領(lǐng)域疾病護(hù)理問題和解決某些疑難護(hù)理問題的能力。主持護(hù)理查房/護(hù)理會(huì)診/疑難病例討論。
�。�7）提交本專業(yè)領(lǐng)域發(fā)展動(dòng)向的論文或綜述報(bào)告1篇（CN級(jí)）/2～3年。
�。�8 ） 提供每年參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動(dòng)獲得的學(xué)分證明，繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育符合要求。
二、高年資護(hù)士、護(hù)理師。
1、任職資格
�。�1）具備完成本崗位職責(zé)的能力。
�。�2）護(hù)師以上專業(yè)技術(shù)職稱，大專以上學(xué)歷的注冊(cè)護(hù)士。
�。�3）熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理、�？谱o(hù)理及常用急救技術(shù)，能獨(dú)立準(zhǔn)確評(píng)估、判斷和處理本專業(yè)護(hù)理問題；能根據(jù)病人情況制訂護(hù)理計(jì)劃并組織實(shí)施。
2、崗位職責(zé)
�。�1）有權(quán)行使責(zé)任組長的職責(zé)。
�。�2）參加護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下�？谱o(hù)理工作，并履行相應(yīng)的職責(zé)。
�。�3）在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下及上級(jí)護(hù)士的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)分管病人的各項(xiàng)護(hù)理工作，保證分管病人護(hù)理質(zhì)量。
�。�4）運(yùn)用護(hù)理程序開展工作。帶領(lǐng)責(zé)任護(hù)士對(duì)分管病人進(jìn)行評(píng)估，制定分管病人護(hù)理計(jì)劃，組織實(shí)施，并評(píng)估實(shí)施效果；組織急危重病人搶救。
�。�5）及時(shí)記錄、檢查、修審下級(jí)護(hù)士的護(hù)理記錄；協(xié)助護(hù)士長做好科室持續(xù)質(zhì)量控制，修改完善護(hù)理工作流程。
�。�6）組織或主持護(hù)理業(yè)務(wù)查房、護(hù)理教學(xué)查房、重危病人護(hù)理會(huì)診和護(hù)理個(gè)案討論。
�。�7）承擔(dān)實(shí)習(xí)或進(jìn)修護(hù)士臨床教學(xué)任務(wù)。
�。�8）完成本職稱范圍繼續(xù)教育，完成院內(nèi)在職培訓(xùn)。
�。�9）完成規(guī)定的夜班輪值數(shù)。
3、工作標(biāo)準(zhǔn)
�。�1）展現(xiàn)積極的工作態(tài)度，符合護(hù)理人員形象要求。
�。�2）在護(hù)理工作團(tuán)隊(duì)中，能夠具有積極向上的心態(tài)，團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。
�。�3）對(duì)病人的評(píng)估全面準(zhǔn)確，護(hù)理措施準(zhǔn)確、有效并落實(shí)到位，無護(hù)理不良事件發(fā)生。
�。�4）對(duì)病人病情全面掌握，觀察到位，判斷準(zhǔn)確，報(bào)告及時(shí)。
�。�5）健康教育指導(dǎo)到位，患者及家屬掌握并能積極配合，促進(jìn)患者康復(fù)，無并發(fā)癥。
�。�6）與醫(yī)、護(hù)、患及家屬溝通有效，及時(shí)化解矛盾，有效處理糾紛。
�。�7）病歷書寫客觀、真實(shí)、及時(shí)，符合規(guī)范要求。
分級(jí)管理制度 7
一、特級(jí)護(hù)理（專護(hù)）
1、指定護(hù)理計(jì)劃并嚴(yán)格按照計(jì)劃執(zhí)行，嚴(yán)格觀察病人的生命體征和變化，做好重癥記錄，準(zhǔn)確記錄出入量。
2、應(yīng)安置在搶救室或監(jiān)護(hù)病房，設(shè)專人24小時(shí)護(hù)理，準(zhǔn)備好搶救藥品和器械，隨時(shí)準(zhǔn)備搶救。
3、認(rèn)真細(xì)致做好基礎(chǔ)護(hù)理，嚴(yán)防各種并發(fā)癥。
二、一級(jí)護(hù)理
1、持續(xù)室內(nèi)清潔，整潔，空氣新鮮，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理，預(yù)防并發(fā)癥。
2、嚴(yán)格觀察病情，每—分鐘巡視一次，定時(shí)測(cè)量生命體征并觀察用藥后的反應(yīng)。
3、制訂護(hù)理計(jì)劃，做好護(hù)理記錄。
4、病人嚴(yán)格臥床休息。
三、二級(jí)護(hù)理
1、按各科疾病護(hù)理常規(guī)，保證病人臥床休息，根據(jù)病情做適當(dāng)?shù)?床上或室內(nèi)活動(dòng)。
2、做好病人的病情觀察和基礎(chǔ)護(hù)理，預(yù)防并發(fā)癥，每1—2小時(shí)巡視病房一次。
3、按醫(yī)囑協(xié)助病人離床活動(dòng)，生活上給予必要的照顧。
四、三級(jí)護(hù)理
1、讀出病人遵守院規(guī)，保證休息。
2、掌握病人的病情和思想狀況。
3、每日測(cè)量體溫，脈搏，呼吸兩次。
4、每日巡視病人兩次，直到病人生活飲食等并進(jìn)行衛(wèi)生宣教。
分級(jí)管理制度 8
隱患分級(jí)管理制度是一種企業(yè)安全管理的重要機(jī)制，旨在通過系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化的方法識(shí)別、評(píng)估和管理潛在的安全風(fēng)險(xiǎn)，確保企業(yè)運(yùn)營的穩(wěn)定性和員工的生命安全。
內(nèi)容概述：
1、隱患識(shí)別：通過對(duì)工作場(chǎng)所、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)流程等進(jìn)行全面檢查，找出可能存在的安全隱患。
2、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：對(duì)識(shí)別出的隱患進(jìn)行定性或定量的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，確定其可能導(dǎo)致的`后果嚴(yán)重程度和發(fā)生概率。
3、分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果，將隱患分為不同的等級(jí)，如低、中、高或一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)等。
4、管控措施：針對(duì)不同等級(jí)的隱患制定相應(yīng)的管控策略，包括立即整改、定期監(jiān)控、提升安全意識(shí)等。
5、責(zé)任落實(shí)：明確各部門和人員在隱患管理中的職責(zé)，確保每個(gè)環(huán)節(jié)有人負(fù)責(zé)。
6、監(jiān)督與審計(jì)：定期對(duì)隱患管理效果進(jìn)行監(jiān)督和審計(jì)，確保制度的有效執(zhí)行。
分級(jí)管理制度 9
手術(shù)分級(jí)授權(quán)管理制度是一種確保醫(yī)療安全、提高手術(shù)質(zhì)量的重要管理手段，旨在明確醫(yī)生的手術(shù)權(quán)限，規(guī)范手術(shù)流程，減少醫(yī)療事故的發(fā)生。
內(nèi)容概述：
1、手術(shù)級(jí)別設(shè)定：根據(jù)手術(shù)的復(fù)雜程度、風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，將手術(shù)分為不同的級(jí)別。
2、醫(yī)生授權(quán)：根據(jù)醫(yī)生的專業(yè)水平、臨床經(jīng)驗(yàn)和培訓(xùn)情況，授予其相應(yīng)級(jí)別的`手術(shù)權(quán)限。
3、審核機(jī)制：設(shè)立手術(shù)審核委員會(huì)，負(fù)責(zé)醫(yī)生的手術(shù)授權(quán)申請(qǐng)審批和定期評(píng)估。
4、培訓(xùn)與考核：定期進(jìn)行手術(shù)技能的培訓(xùn)和考核，確保醫(yī)生的手術(shù)能力與授權(quán)級(jí)別相匹配。
5、監(jiān)控與反饋：建立手術(shù)效果的監(jiān)控系統(tǒng)，收集并分析數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整授權(quán)策略。
6、異常處理：制定應(yīng)對(duì)醫(yī)生超權(quán)限手術(shù)或手術(shù)失誤的處理流程。
分級(jí)管理制度 10
1、為了確保醫(yī)療安全，根據(jù)醫(yī)師職稱承擔(dān)的責(zé)任，實(shí)行各級(jí)醫(yī)師分級(jí)手術(shù)制度。
2、各手術(shù)科室應(yīng)執(zhí)行各級(jí)醫(yī)師手術(shù)范圍的規(guī)定，科室主任根據(jù)規(guī)定審批參加手術(shù)的術(shù)者和助手名單。
3、手術(shù)時(shí)按照已確定的手術(shù)人員分工進(jìn)行，不得越級(jí)手術(shù)。手術(shù)中根據(jù)病情需要擴(kuò)大手術(shù)范圍，可改變預(yù)定術(shù)式，需請(qǐng)示上級(jí)醫(yī)師，按照醫(yī)師分級(jí)手術(shù)范圍規(guī)定進(jìn)行手術(shù)。
4、如施行越級(jí)手術(shù)時(shí)，需經(jīng)科主任批準(zhǔn)并必須有上級(jí)醫(yī)師在場(chǎng)指導(dǎo)。
5、不執(zhí)行分級(jí)手術(shù)制度者要追究責(zé)任。實(shí)行病人選擇醫(yī)生制度時(shí)，只能選擇醫(yī)療組（手術(shù)小組），不得違反分級(jí)手術(shù)制度。
6、除正在進(jìn)行的.手術(shù)外，上級(jí)醫(yī)師不得未經(jīng)查看病人病情、會(huì)診，進(jìn)行必要的術(shù)前討論，以及辦理必要的手術(shù)手續(xù)，而直接參加手術(shù)。
7、凡新開展的重大手術(shù)、危險(xiǎn)性較大的五級(jí)手術(shù)、破壞性手術(shù)、特殊手術(shù)和病情危重而又必須進(jìn)行的手術(shù)，除術(shù)前要認(rèn)真進(jìn)行全科討論外，應(yīng)由有經(jīng)驗(yàn)的副主任醫(yī)師以上人員擔(dān)任術(shù)者并報(bào)醫(yī)務(wù)科和主管院長批準(zhǔn)。家屬和病人所屬單位負(fù)責(zé)人不在場(chǎng)的搶救手術(shù)，也應(yīng)履行上述報(bào)批手續(xù)。
分級(jí)管理制度 11
為了激發(fā)護(hù)士工作主動(dòng)性與創(chuàng)造性，體現(xiàn)各級(jí)護(hù)理人員職業(yè)價(jià)值，對(duì)臨床一線護(hù)士按崗位責(zé)任、職稱、工齡、專業(yè)能力、教學(xué)科研水平實(shí)施護(hù)士分層使用及管理，使護(hù)理隊(duì)伍得到可持續(xù)發(fā)展。為體現(xiàn)公開、公平、公正、優(yōu)選的原則，特制定護(hù)士崗位管理制度：
1、根據(jù)職稱和工作年限共分5層：N1助理護(hù)士（新進(jìn)、見習(xí)護(hù)士，工作時(shí)間＜1年、N2輔助護(hù)士（工作時(shí)間1～3年）、N3初級(jí)護(hù)士（工作時(shí)間3～6年）、N4中級(jí)護(hù)士（工作時(shí)間6～10年）、N5高級(jí)護(hù)士（工作時(shí)間≧10年）、護(hù)理專家（取得國內(nèi)外認(rèn)證專科護(hù)士資格證書或副高職稱以上護(hù)士）。
2、護(hù)理崗位分為：責(zé)任組長、責(zé)任護(hù)士、輔助護(hù)士（主班、夜班、輪班護(hù)士）。
3、科室應(yīng)以日常工作崗位責(zé)任及專業(yè)能力為主要考核依據(jù)，對(duì)護(hù)士進(jìn)行分層綜合能力測(cè)評(píng)考核，并遵循公平、公正、公開、客觀、科學(xué)的原則。
4、護(hù)士按照工作年限進(jìn)行分級(jí)使用，制定各級(jí)護(hù)士工作要求及目標(biāo)，科室根據(jù)各級(jí)護(hù)士的實(shí)際工作能力、科室測(cè)評(píng)考核結(jié)果，合理安排護(hù)士的工作崗位。
5、結(jié)合各級(jí)護(hù)士質(zhì)量要求及護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，責(zé)任組長崗位由護(hù)師以上人員承擔(dān)，責(zé)任護(hù)士崗位由工作≥3年以上人員承擔(dān)。護(hù)士工作崗位的`安排充分考慮護(hù)士能力、科室特點(diǎn)、護(hù)士意愿等方面，可采取推選、競(jìng)聘等方式。
6、科室根據(jù)護(hù)士崗位職責(zé)定期對(duì)各級(jí)護(hù)士進(jìn)行各崗位綜合能力測(cè)評(píng)、考核，根據(jù)考核結(jié)果合理分配、調(diào)整護(hù)士崗位。
7、護(hù)士的績效分配要考慮護(hù)士專業(yè)能力、技術(shù)難度、崗位能力、病人滿意度、教學(xué)科研能力等，體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬、同工同酬。
8、各級(jí)護(hù)士考核結(jié)果要體現(xiàn)在績效分配、獎(jiǎng)懲、評(píng)優(yōu)等方面。
分級(jí)管理制度 12
一、麻醉病人的分類
（一）參照美國麻醉醫(yī)師協(xié)會(huì)（asa）分級(jí)：
�、〖�(jí)：正常健康，無全身疾病的病人。
�、⒓�(jí)：輕度系統(tǒng)性疾病
�、＜�(jí)：嚴(yán)重系統(tǒng)性疾病，日�；顒�(dòng)受限但不喪失工作能力
�、ぜ�(jí)：嚴(yán)重的系統(tǒng)性疾病，已喪失工作能力，且經(jīng)常面臨生命威脅
�、ゼ�(jí)：不論手術(shù)與否，生命難以維持24小時(shí)的頻死病人
�。ǘ┨厥馐中g(shù)麻醉及操作技術(shù)：
心臟、大血管手術(shù)麻醉；顱內(nèi)動(dòng)脈瘤手術(shù)麻醉；巨大腦膜瘤手術(shù)麻醉；腦干手術(shù)麻醉；腎上腺手術(shù)麻醉；多發(fā)嚴(yán)重創(chuàng)傷手術(shù)麻醉；休克病人麻醉；高位頸髓手術(shù)麻醉；器官移植手術(shù)麻醉；高齡病人麻醉；新生兒手術(shù)麻醉；控制性降壓；低溫麻醉；有創(chuàng)血管穿刺；心肺復(fù)蘇等。
�。ㄈ┬麻_展項(xiàng)目、科研項(xiàng)目。
�。ㄋ模﹨⒖际中g(shù)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。
二、麻醉醫(yī)師級(jí)別
依據(jù)其衛(wèi)生技術(shù)資格、受聘技術(shù)職務(wù)及從事相應(yīng)技術(shù)崗位工作的.年限等，規(guī)范麻醉醫(yī)師的級(jí)別。所有麻醉醫(yī)師均應(yīng)依法取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。
�。ㄒ唬┳≡横t(yī)師：
1、低年資住院醫(yī)師：從事住院醫(yī)師崗位工作3年以內(nèi)，或獲得碩士學(xué)位，曾從事住院醫(yī)師崗位工作2年以內(nèi)者；
2、高年資住院醫(yī)師：從事住院醫(yī)師崗位3年以上，或獲得碩士學(xué)位，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，并曾從事住院醫(yī)師崗位工作2年以上者。
（二）主治醫(yī)師：
1、低年資主治醫(yī)師：從事主治醫(yī)師崗位3年以內(nèi)，或獲得臨床博士學(xué)位，從事主治醫(yī)師崗位2年以內(nèi)者；
2、高年資主治醫(yī)師：從事主治醫(yī)師崗位3年以上，或獲得臨床博士學(xué)位，從事主治醫(yī)師崗位2年以上者。
（三）副主任醫(yī)師：
1、低年資副主任醫(yī)師：從事副主任醫(yī)師崗位3年以內(nèi)；
2、高年資副主任醫(yī)師：從事副主任醫(yī)師崗位3年以上。
�。ㄋ模┲魅吾t(yī)師：獲得主任醫(yī)師任職資格，且醫(yī)院聘任其崗位。
三、各級(jí)醫(yī)師麻醉權(quán)限
�。ㄒ唬┑湍曩Y住院醫(yī)師：在上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)下可展開asa1—2級(jí)病人的麻醉。
（二）高年資住院醫(yī)師：在上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)下可展開asa2—3級(jí)病人的麻醉，二、三級(jí)手術(shù)麻醉。
（三）低年資主治醫(yī)師：可獨(dú)立展開asa1—3級(jí)病人的麻醉，二、三級(jí)手術(shù)麻醉。
�。ㄋ模└吣曩Y主治醫(yī)師：可獨(dú)立展開asa1—4級(jí)手術(shù)病人的麻醉，三、四級(jí)手術(shù)麻醉。
�。ㄎ澹┑湍曩Y副主任醫(yī)師：可獨(dú)立展開asa1—5級(jí)病人手術(shù)麻醉，四級(jí)手術(shù)麻醉。
�。└吣曩Y副主任醫(yī)師：指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)師操作疑難的麻醉及處置下級(jí)醫(yī)師麻醉操作意外，展開新項(xiàng)目，極高風(fēng)險(xiǎn)手術(shù)麻醉等。
（七）主任醫(yī)師：指導(dǎo)各級(jí)麻醉醫(yī)師操作疑難病人的麻醉及處置下級(jí)醫(yī)師操作意外，展開新技術(shù)、新項(xiàng)目的指導(dǎo)，參與極高風(fēng)險(xiǎn)手術(shù)麻醉等。
四、特殊麻醉審批權(quán)限
�。ㄒ唬└唢L(fēng)險(xiǎn)麻醉：高度風(fēng)險(xiǎn)麻醉是指麻醉科主任認(rèn)定的存在高度風(fēng)險(xiǎn)的任何級(jí)別手術(shù)，須經(jīng)科內(nèi)討論，科主任簽字同意后報(bào)醫(yī)務(wù)科，由醫(yī)務(wù)科決議后行審批或提交業(yè)務(wù)副院長審批，獲準(zhǔn)后由指定的高年資副主任醫(yī)師或主任醫(yī)師負(fù)責(zé)實(shí)施。
（二）急診手術(shù)麻醉：預(yù)期手術(shù)的麻醉級(jí)別在值班醫(yī)師麻醉權(quán)限級(jí)別內(nèi)時(shí)，可施行麻醉。若高風(fēng)險(xiǎn)或預(yù)期麻醉超過自己麻醉權(quán)限級(jí)別時(shí)，應(yīng)緊急報(bào)告二線值班，必要時(shí)向科主任上報(bào)。
�。ㄈ┬录夹g(shù)、新項(xiàng)目：
�、僖话愕男录夹g(shù)、新項(xiàng)目經(jīng)科內(nèi)討論。同時(shí)按照《醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用資格能力評(píng)價(jià)和授權(quán)制度》的相關(guān)程序進(jìn)行審批備案；
�、诟唢L(fēng)險(xiǎn)的新技術(shù)、新項(xiàng)目須經(jīng)科內(nèi)討論后上報(bào)醫(yī)院審批。
五、麻醉醫(yī)師資格分級(jí)授權(quán)程序
�。ㄒ唬┞樽磲t(yī)師可獨(dú)立承擔(dān)麻醉時(shí)，或麻醉醫(yī)師根據(jù)前述有關(guān)條款需晉級(jí)承擔(dān)上一級(jí)麻醉權(quán)限時(shí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)自己的資歷、實(shí)際技術(shù)水平和操作能力等情況，書寫述職報(bào)告，填寫“西雙版納州人們醫(yī)院麻醉醫(yī)師資格準(zhǔn)入申請(qǐng)表”交科室質(zhì)量安全管理小組；
（二）科室組織科內(nèi)質(zhì)量安全管理小組對(duì)其技術(shù)水平和操作能力評(píng)價(jià)后，提交醫(yī)務(wù)科；
�。ㄈ┽t(yī)務(wù)科組織相關(guān)專家，對(duì)其進(jìn)行理論及技能考核、評(píng)估；
（四）通過考核后，提交醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量與安全管理委員會(huì)審核通過麻醉醫(yī)師資格分級(jí)授權(quán)，并公示結(jié)果；
（五）醫(yī)務(wù)科下發(fā)授權(quán)通知。
六、監(jiān)督管理
�。ㄒ唬┽t(yī)務(wù)科、質(zhì)控辦履行管理、監(jiān)督、檢查職責(zé)；
（二）按照本制度與程序?qū)β樽磲t(yī)師資格分級(jí)授權(quán)進(jìn)行準(zhǔn)入和動(dòng)態(tài)管理；
�。ㄈ┎欢ㄆ跈z查執(zhí)行情況，其檢查結(jié)果將納入醫(yī)療質(zhì)量考核項(xiàng)目中。
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