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      2. 督辦工作管理制度

        時間:2023-08-22 09:37:03 曉鳳 制度 我要投稿
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        督辦工作管理制度(精選6篇)

          在我們平凡的日常里,制度對人們來說越來越重要,制度一經(jīng)制定頒布,就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用,是他們行動的準(zhǔn)則和依據(jù)。擬定制度的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編幫大家整理的督辦工作管理制度,希望對大家有所幫助。

        督辦工作管理制度(精選6篇)

          督辦工作管理制度 1

          一、督辦內(nèi)容:xx和公司領(lǐng)導(dǎo)重要批示的落實情況;公司重要工作部署,重要決定事項、會議決定和緊急通知等落實情況;基地工作部署、生產(chǎn)例會、經(jīng)理辦公會議決定等落實情況;文件的處理辦理情況;公司下達(dá)的督辦事項;基地領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項等。

          二、督辦工作原則:

          1、領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的原則。督辦工作要置于基地領(lǐng)導(dǎo)有效控制之下,堅持基地領(lǐng)導(dǎo)、綜合管理部領(lǐng)導(dǎo)主管原則。督辦事項(文件辦理除外)要經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后才能立項。督辦過程中的進(jìn)展情況綜合管理部要及時報告基地領(lǐng)導(dǎo),遇有重大問題請基地主管領(lǐng)導(dǎo)出面協(xié)調(diào)。

          2 、分流承辦的原則。綜合管理部主要是根據(jù)基地領(lǐng)導(dǎo)的指示、要求和意圖開展工作,既不能直接處理問題,也不能代替職能部、中心的`工作,必須堅持分流承辦的原則,對督辦事項及時選行任務(wù)分解,下達(dá)有關(guān)單位具體承辦。對于涉及幾個部門的督辦事項,要明確牽頭負(fù)責(zé)的單位和領(lǐng)導(dǎo),做好協(xié)調(diào)工作。

          3、實事求是的原則。督辦工作中必須堅持實事求是,較全面地了解和反映各項工作在實施過程中的情況,避免形式主義,要善于及時發(fā)現(xiàn)和反映問題。

          三、督辦事項確定后,要明確責(zé)任,明確時限,按照領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、分流承辦的原則,將任務(wù)落實到具體單位和人,做到件件有人負(fù)貴,事事有部門承辦。

          四、對領(lǐng)導(dǎo)重要指示,重要決議、工作部署的落實、要制定督促檢查工作方案。根據(jù)實施的進(jìn)度,分階段、有側(cè)重地檢查。正在落實的查進(jìn)度;已經(jīng)落實的查效果;沒有落實的查原因。對于難以把握的重大問題應(yīng)提出意見和建議,并及時向領(lǐng)導(dǎo)報告。

          五、各單位對基地下達(dá)的督辦事項要在規(guī)定的時限內(nèi)報告落實情況,并根據(jù)要求寫出專題報告。綜合管理部要及時檢查并向基地主管領(lǐng)導(dǎo)報告情況。

          六、對各單位落實重大決策、重要部署及重要指示的辦理情況,基地將進(jìn)行通報。對貫徹落實好的,要總結(jié)經(jīng)驗,及時推廣;貫徹落實不好的,要查明原因,通報批評;對造成嚴(yán)重后果的,要追究有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任,嚴(yán)肅處理。

          七、督辦事項要本著事事有著落,件件有答復(fù)的原則,做好情況反饋工作,使領(lǐng)導(dǎo)及時掌握整個工作進(jìn)程。

          八、督辦工作由綜合管理部負(fù)責(zé)。

          九、督辦工作程序:

          1、擬辦。綜合管理部應(yīng)提出督辦事項擬辦計劃和意見。計劃一般應(yīng)包括督辦事項、承辦單位、時限和要求等。

          2、交辦。交辦采取發(fā)《上;囟(催)辦單》的形式,交有關(guān)單位辦理。交辦應(yīng)努力做到任務(wù)量化、時限具體化、責(zé)任明確化。

          3、催辦!渡虾;囟(催)辦單》發(fā)出后,要及時了解督辦件的運(yùn)行和辦理情況,并適時加以催辦。基地所屬各單位在接到《上;囟(催)辦單》后,應(yīng)明確主管領(lǐng)導(dǎo),并指定專人承辦,在規(guī)定時限內(nèi)將落實情況報綜合管理部。

          4、總結(jié)。綜合管理部對承辦單位報來的落實情況。要認(rèn)真進(jìn)行審查,整理后送部領(lǐng)導(dǎo)審閱。同時做好材料歸檔工作。

          十、考核獎懲

          1、基地將督辦工作列入責(zé)任制考核內(nèi)容。考核內(nèi)容分兩個方面,一是督辦工作運(yùn)行情況,包括部門領(lǐng)導(dǎo)重視、專人負(fù)責(zé)、工作程序規(guī)范等;二是督辦工作質(zhì)量,即督辦事項辦理落實的時效性、落實內(nèi)容的全面性以及督辦報告質(zhì)量。

          2、基地按季采取《督辦通報》的形式,對督辦事項的辦理落實情況進(jìn)行通報。

          3、對在考核中成績顯著的,或上報督辦材料積極,反映帶有普遍性的問題且有較高的參考價值,在責(zé)任制考核中給予獎勵,獎勵辦法另行規(guī)定。

          4、對未按時辦結(jié)的、被退辦的、辦理質(zhì)量不高的,在責(zé)任制考核中給予處罰,處罰辦法另行規(guī)定。

          十一、附則:

          本制度由綜合管理部負(fù)責(zé)解釋,自下發(fā)之日起執(zhí)行。

          督辦工作管理制度 2

          為保證機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)行,確保政令暢通及各項工作決策的貫徹落實,不斷完善機(jī)關(guān)工作秩序,改進(jìn)工作作風(fēng),特制定本制度。

          一、督辦工作的原則

          堅持實事求是、分工合作、適時督辦的原則。通過督辦,使機(jī)關(guān)各項工作責(zé)任到人,做到事事有人承辦、有人負(fù)責(zé),提高工作效率。

          二、督辦的職責(zé)范圍

          (一)做好對上級的工作部署、重要指示、交辦事項及來文、來電落實情況的督促辦理工作

          (二)做好本局各項工作目標(biāo)、決策、決定和確定的各項工作任務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交辦事項的督促辦理工作;

          (三)做好同級機(jī)關(guān)來文、來函、來電商辦事項的督促辦理工作;

          (四)做好外地單位來文、來函、來電協(xié)商事項的督促辦理工作。

          三、督促工作程序

          (一)建立科學(xué)的登記制度

          1、對上級的工作部署、重要指示及來文、來電交辦事項和同級機(jī)關(guān)、外地單位來文、來函、來電商辦事項要逐個進(jìn)行分類登記,并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示情況及時轉(zhuǎn)交承辦部門辦理;

          2、對本局各項工作目標(biāo)、決策、決定和確定的.各項工作任務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交辦事項要進(jìn)行認(rèn)真登記,并根據(jù)本局各部門工作情況及領(lǐng)導(dǎo)批示及時轉(zhuǎn)交有關(guān)部門辦理。

          (二)完善督辦手續(xù)

          1、對各項工作在交付承辦部門承辦時應(yīng)完善登記、簽收手續(xù),文件轉(zhuǎn)到何部門、應(yīng)當(dāng)何時上報結(jié)果,應(yīng)有明確記錄;

          2、對轉(zhuǎn)交各部門承辦的事項要分輕重緩急進(jìn)行及時催辦,歷次催辦的過程及情況,應(yīng)有所記錄;

          3、注意反饋信息,在督辦中善于發(fā)現(xiàn)新經(jīng)驗、新情況、新問題,并及時向上級反映,對辦事不力,推諉扯皮的個別現(xiàn)象,在查清情況時要及時向上級匯報;

          4、對辦結(jié)事項,要及時將辦結(jié)情況向上級匯報,并將辦結(jié)事項資料(文稿)及時移交檔案室歸檔;

          四、督辦工作要求

          (一)督辦工作要嚴(yán)格執(zhí)行保密工作規(guī)定,不得隨意泄露機(jī)密事項的承辦過程和辦復(fù)結(jié)果;

          (二)建立督辦工作通報制度。對貫徹落實工作做得好的,要及時進(jìn)行總結(jié),并對典型的經(jīng)驗通報推廣;對貫徹落實工作做得差的,要查明原因,通報批評;對造成嚴(yán)重后果的,要追究有關(guān)人員的責(zé)任。

          (三)各處室要服從督辦人員對各項工作的檢查和督促,不得頂住不辦。

          五、督辦工作的實施

          班子各成員及各股室的負(fù)責(zé)人均為督辦事項的責(zé)任人,辦公室是督辦工作的全面實施者,帶頭遵守督辦制度。

          督辦工作管理制度 3

          一、辦公室是督查督辦工作的職能部門,負(fù)責(zé)督查督辦工作。

          二、公司督查督辦工作的主要任務(wù):緊緊圍繞公司中心工作,督促督辦,狠抓落實。積極有效地對公司部門、司屬單位貫徹落實公司工作部署,會議決定事項和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦事項等進(jìn)行督促、檢查、催辦、協(xié)調(diào)和綜合反饋。

          三、督查督辦的主要事項包括:

         。ㄒ唬┥霞壷甘揪瘛⒐ぷ饕蠛臀募;

         。ǘ┕竟蓶|會、董事會、總經(jīng)理辦公會、班子會議、周例會和專項工作會等確定的重大決策、重要工作部署和議決事項;

          (三)公司領(lǐng)導(dǎo)指示、交辦的其他事項。

          四、督查督辦的程序:

          (一)立項。凡屬公司領(lǐng)導(dǎo)批示督查或交辦的事項,由督查督辦部門匯集整理材料,提出督查督辦意見,呈請公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,方可立項。

         。ǘ⿺M辦。對已立項督查督辦的事項均應(yīng)編號登記,根據(jù)內(nèi)容和分工,由督查督辦部門提出擬辦意見,確定辦理方式、辦理期限,并草擬督查督辦函;對專業(yè)性強(qiáng)、涉及部門單一的督查事項,由督查督辦部門轉(zhuǎn)交指定的承辦部門辦理;對個別不宜轉(zhuǎn)給有關(guān)部門查處或領(lǐng)導(dǎo)明確要求督查督辦部門直接辦理的事項,由督查督辦部門負(fù)責(zé)辦理或牽頭組織有關(guān)部門共同辦理;對業(yè)務(wù)交叉、涉及幾個部門的督查事項,由督查督辦部門征得分管領(lǐng)導(dǎo)意見后,由主辦部門牽頭與協(xié)辦部門共同辦理。

         。ㄈ┒讲橥ㄖ6讲槎睫k部門要根據(jù)時限要求向承辦部門發(fā)出《督查督辦通知單》或電話通知,提出督查要求,辦理時限。

          (四)檢查催辦。對已轉(zhuǎn)交承辦部門的事項,要經(jīng)常跟蹤檢查,督促按期辦理;對在規(guī)定時限內(nèi)未能辦理的,督查督查部門要及時催辦,并督促限期辦理。

         。ㄎ澹┺k結(jié)反饋。承辦部門辦結(jié)督查事項后,要及時報告反饋;對上級部門轉(zhuǎn)來或公司領(lǐng)導(dǎo)批查的事項,要及時反饋。對公司發(fā)展戰(zhàn)略和重要工作部署的貫徹落實情況,要寫出綜合性報告,并做到有分析、有建議;對情況復(fù)雜一時難以辦結(jié)的,要及時報告辦理的進(jìn)展情況,并作出相應(yīng)說明。

          五、公司督查督辦的主要方式:

          (一)專項督查。對公司重大決策、重要工作部署或公司領(lǐng)導(dǎo)批示、交辦的事項,進(jìn)行專項督促檢查;

         。ǘ└櫠讲椤镜木唧w決策或工作,從開始就要進(jìn)行連續(xù)不斷地督促、檢查、監(jiān)督、控制、反饋,隨時為公司領(lǐng)導(dǎo)提供動態(tài)的督查信息,直至全過程辦結(jié);

          (三)聯(lián)合督查。對涉及面廣、涉及部門多、情況復(fù)雜的事項,督查督辦部門應(yīng)發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用,組織相關(guān)部門共同督促檢查;

         。ㄋ模┈F(xiàn)場督查。對一些重要事項,特別是上級部門督查人員親臨督查的事項,進(jìn)行現(xiàn)場督辦。

          六、督查督辦的工作要求:

         。ㄒ唬└鞒修k部門應(yīng)按要求積極辦理,不得拖延。如遇特殊情況不能按時辦結(jié)的',應(yīng)及時報告,抓緊辦理;

         。ǘ┥婕捌渌块T的事項,主辦部門應(yīng)主動會同有關(guān)部門協(xié)調(diào)處理,相關(guān)部門應(yīng)積極配合;

         。ㄈ┒讲槎睫k人員嚴(yán)禁推諉搪塞、拖壓不辦、互相扯皮。凡是應(yīng)辦的事項,要及時辦理;應(yīng)辦但短期內(nèi)難以辦理的,要列入計劃逐步辦理;由于政策或其他條件所限,確實不能辦理的,要說明原因,做好解釋工作;做到事事有著落,件件有回音。

         。ㄋ模┒讲槎睫k人員要實事求是,忠于職守,客觀真實的反映督查情況,及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),做到情況清楚,督查有力,反饋及時。

          督辦工作管理制度 4

          為進(jìn)一步做好我鎮(zhèn)督查督辦工作,逐步實現(xiàn)跟蹤檢查和督辦催辦工作制度化、規(guī)范化、程序化,進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),確保政令暢通,提高辦事效率,促進(jìn)各項工作任務(wù)的全面完成,根據(jù)上級有關(guān)督辦檢查工作的規(guī)定,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,特制定本制度。

          一、督查督辦的責(zé)任部門

          鎮(zhèn)督查辦在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)督查督辦各站、辦、所、村的具體工作,并承辦或協(xié)辦上級要求督辦的檢查事項。

          二、督查督辦的職能和權(quán)限

         。ㄒ唬┴瀼芈鋵嵖h委、縣政府及上級部門部署、安排的工作;

         。ǘ┞鋵嵧瓿涉(zhèn)黨委的有關(guān)決議、決策及部署的其他工作任務(wù);

          (三)督促各村、站、辦、所落實涉及舊城鎮(zhèn)工作方面的建議、提案;

         。ㄋ模┱{(diào)查處理公開電話、來信來訪和百姓熱線答復(fù)及新聞媒體反映的有關(guān)問題;

          (五)督查督辦上級機(jī)關(guān)及有關(guān)部門簽轉(zhuǎn)的事項;

          (六)檢查、處理和通報各村、站、辦、所的工作紀(jì)律、工作作風(fēng);

          (七)督查各村、站、辦、所年度工作落實和完成情況;

         。ò耍┩瓿涉(zhèn)黨委、人大、政府領(lǐng)導(dǎo)交辦、批辦、查辦的事項及其他督查督辦事項。

          三、查辦事項的具體分工

         。ㄒ唬┥婕安块T清楚的`,涉及到哪個部門,哪個部門具體查辦;

         。ǘ┥婕暗骄唧w哪個黨總支、村委會范圍的,由哪個黨總支、村委會查辦。

          四、督辦檢查的基本要求

         。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。督辦檢查是一種領(lǐng)導(dǎo)職能,各部門負(fù)責(zé)人要高度重視,認(rèn)真對待。承辦部門負(fù)責(zé)人要按照領(lǐng)導(dǎo)指示組織完成被督查工作。

         。ǘ┎块T協(xié)助。由督查辦督促檢查工作的落實情況,將督查事項按職能分工和業(yè)務(wù)范圍交由承辦部門辦理,承辦部門要按照領(lǐng)導(dǎo)批示和要求及時辦理。涉及多個部門承辦的事項各自負(fù)責(zé)辦理,并由主辦部門負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)綜合。

         。ㄈ┲v求實效。督辦檢查工作要狠抓落實,注重實效,切實防止和克服敷衍塞責(zé)等現(xiàn)象。

         。ㄋ模┳⒅貢r限。所有督辦檢查事項都要及時辦理,按時完成,不得相互推諉和拖拉延誤。

          1、對督辦檢查事項的辦理,凡明確規(guī)定辦復(fù)時限的,按照要求的內(nèi)容和時限及時報告。

          2、對未作具體規(guī)定辦結(jié)時限的督查督辦事項的,按以下時限辦復(fù):

          (1)緊急督查督辦事項的辦復(fù)期限為5天;

          (2)黨政領(lǐng)導(dǎo)指示事項的辦復(fù)期限為一般為一個月,重大督查督辦事項的辦復(fù)期限一般為兩個月;

          (3)重大基礎(chǔ)設(shè)施項目建設(shè)推進(jìn)和前期工作推動的辦復(fù)期限視具體情況而定;

          (4)人大代表議案、建議和政協(xié)提案的辦復(fù)期限一般為四個月;

          (5)本機(jī)關(guān)受理和上級有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦的信訪投訴,15天內(nèi)提出辦理意見,辦復(fù)期限一般為兩個月;

          以上五點(diǎn)所要求的辦復(fù)時限具有靈活性,各責(zé)任單位在辦理中要遵循寧快勿慢的原則,加快辦理進(jìn)度,確保在規(guī)定期限內(nèi)辦結(jié)。

         。ㄎ澹┯胁楸毓。凡是立項督查的事項,都必須“交必辦,辦必果,果必報”。做到事事有著落,件件有回音,確保政令暢通。辦結(jié)的承辦事項,承辦部門應(yīng)及時反饋,有要求的還應(yīng)寫出書面查辦報告。查辦結(jié)果報告必須事實清楚、結(jié)論準(zhǔn)確;對不符合要求的,將退回重新查報。

          督辦工作管理制度 5

          第一條為全面履行我局建設(shè)工程安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé),嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任,進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)管理機(jī)制,防止和減少安全生產(chǎn)事故發(fā)生,根據(jù)縣委、縣政府的有關(guān)要求,結(jié)合我局實際,制定本制度。

          第二條縣建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督管理站具體負(fù)責(zé)受監(jiān)工程安全隱患治理掛牌督辦的管理工作。

          第三條建筑施工企業(yè)是安全隱患排查治理的責(zé)任主體,應(yīng)結(jié)合企業(yè)管理特點(diǎn),建立健全多層次的安全隱患排查、治理、登記及上報的工作制度,明確重大安全隱患排查治理工作的責(zé)任人,并在每一個工程項目公示其姓名及聯(lián)系方式。

          企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和項目經(jīng)理對工程項目重大隱患排查治理工作全面負(fù)責(zé);建設(shè)、監(jiān)理及相關(guān)單位應(yīng)當(dāng)積極配合施工企業(yè)做好重大安全隱患排查治理工作。

          第四條施工企業(yè)應(yīng)定期組織安全生產(chǎn)管理人員、工程技術(shù)人員和其它相關(guān)人員排查每一個工程項目的重大安全隱患,對排查出的安全隱患,應(yīng)及時進(jìn)行治理、分析、登記備查,并將相關(guān)情況向建設(shè)單位、監(jiān)理單位報告。

          第五條監(jiān)理單位應(yīng)有效監(jiān)督重大安全隱患排查治理工作,發(fā)現(xiàn)安全隱患或接到安全隱患報告的應(yīng)監(jiān)督施工企業(yè)及時治理,施工單位不認(rèn)真治理,或安全隱患可能產(chǎn)生嚴(yán)重后果的應(yīng)緊急向質(zhì)安站報告。

          第六條質(zhì)安站對有下列情形之一的工程項目,應(yīng)當(dāng)確定為建設(shè)工程生產(chǎn)安全重大隱患排查治理掛牌督辦項目,并向該項目的施工企業(yè)下發(fā)《臨澧縣建設(shè)工程重大安全隱患治理掛牌督辦通知書》:

         。ㄒ唬┯兄卮蟀踩[患舉報并被核實;

         。ǘ⿲χ卮蟀踩[患排查治理不力(安全生產(chǎn)資源配置不足,管理嚴(yán)重失控等);

         。ㄈ┏^一定規(guī)模的危險性較大的分部分項工程未按規(guī)定程序?qū)嵤┕芾恚?/p>

         。ㄋ模┎m報因工死亡事故;

         。ㄎ澹┌l(fā)生因工死亡、重大不良社會影響的事故后未按規(guī)定開展

          “四不放過”工作或擅自復(fù)工的。

          被掛牌督辦項目,其企業(yè)、相關(guān)負(fù)責(zé)人、工程項目及重大安全隱患情況將在縣住建局網(wǎng)站上公示,接受社會監(jiān)督。

          第七條建設(shè)工程項目被掛牌督辦的施工企業(yè),應(yīng)當(dāng)根據(jù)安全隱患情況制定治理計劃,立即組織進(jìn)行治理。做到治理責(zé)任、治理時限、治理措施、治理資金和應(yīng)急預(yù)案“五落實”。

          第八條重大安全隱患整治消除,并經(jīng)建設(shè)、監(jiān)理單位確認(rèn),施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)填寫《臨澧縣建設(shè)工程重大安全隱患解除督辦申請書》報質(zhì)安站申請解除督辦。建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督部門收到解除督辦申請書后,應(yīng)當(dāng)立即組織現(xiàn)場審查。對審查合格的`項目發(fā)放《臨澧縣建設(shè)工程重大安全隱患解除督辦通知書》;對審查不合格的,繼續(xù)實施掛牌督辦。

          第九條對不認(rèn)真執(zhí)行《臨澧縣建設(shè)工程重大安全隱患治理掛牌督辦通知書》的施工企業(yè),質(zhì)安站責(zé)令其立即整改,并按規(guī)定對企業(yè)安全生產(chǎn)條件等進(jìn)行重新審查;情節(jié)嚴(yán)重的,責(zé)令停工整改;不認(rèn)真整改導(dǎo)致發(fā)生安全事故的,依法從重追究企業(yè)和相關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

          第十條本制度自公布之日起施行。

          督辦工作管理制度 6

          為進(jìn)一步弘揚(yáng)求真務(wù)實精神,進(jìn)一步端正風(fēng)氣、嚴(yán)明紀(jì)律、規(guī)范行為,切實將上級政策文件、會議精神、領(lǐng)導(dǎo)決策貫徹落實,提升機(jī)關(guān)形象,結(jié)合局實際,特制定局督辦工作制度。

          一、督查內(nèi)容

          1、上級部門布置的工作和上級領(lǐng)導(dǎo)批辦的事項;

          2、局黨組會、局長碰頭會、局長辦公會等會議研究決定事宜;

          3、列入年度重大項目推進(jìn)及工作計劃的事項;

          4、重大來信來訪問題的處理;

          5、局領(lǐng)導(dǎo)要求辦理的及其他需督辦、催辦的事項。

          二、督查形式

          書面催辦;對重要文件、會議決定的貫徹落實情況,不定期通過電話、口頭等方式進(jìn)行催辦;對復(fù)雜情況,綜合成文字材料及時反饋有關(guān)局領(lǐng)導(dǎo)參閱。

          三、組織領(lǐng)導(dǎo)

          督辦工作在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,由局辦公室主任、副主任分工負(fù)責(zé),局辦公室秘書人員承辦具體事宜。局機(jī)關(guān)各處室負(fù)責(zé)人、局屬各單位負(fù)責(zé)人為督辦件辦理工作第一責(zé)任人。

          四、督查程序

          1、審批。根據(jù)督辦事項,由辦公室秘書人員填寫好《市科技局督辦工作通知單》,報局辦公室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。

          2、送辦。將《市科技局督辦工作通知單》送達(dá)承辦單位或承辦人簽收。一般事宜要求一周內(nèi)完成。重大事宜要求兩周內(nèi)完成。

          3、聯(lián)系。局辦公室及時掌握承辦情況,與承辦單位或承辦人保持聯(lián)系,根據(jù)承辦情況督辦催辦。

          4、匯報。督辦催辦工作完成后,應(yīng)及時向有關(guān)局領(lǐng)導(dǎo)匯報,必要時要提交書面材料。

          5、復(fù)辦。如辦理結(jié)果不符合要求,承辦單位、處室應(yīng)按要求再次辦理,并匯報復(fù)辦結(jié)果。

          6、歸檔。督辦催辦材料經(jīng)局辦公室分管主任審核同意后,要立卷歸檔。

          五、其他

          1、在特殊情況下,在辦結(jié)時限前不能完成督辦事項的或需要延長辦結(jié)時間的,承辦單位、處室負(fù)責(zé)人要及時向局分管領(lǐng)導(dǎo)匯報,經(jīng)局分管領(lǐng)導(dǎo)同意后,可重新確定辦理期限。

          2、局辦公室對督辦工作每年統(tǒng)計匯總一次,并將結(jié)果報局黨組審核。

          3、督辦年報情況將作為年度評比先進(jìn)和考察干部業(yè)績的重要依據(jù)。對無特殊情況不能在規(guī)定期限內(nèi)完成工作任務(wù)的',要提前寫出書面說明。對不按規(guī)定完成任務(wù)的,局黨組將視情追究相關(guān)人員的責(zé)任。

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