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      2. 報(bào)銷(xiāo)管理制度

        時(shí)間:2023-01-04 13:46:49 制度 我要投稿
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        報(bào)銷(xiāo)管理制度

          在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中,很多地方都會(huì)使用到制度,制度具有使我們知道,應(yīng)該做什么,不應(yīng)該做什么,懲惡揚(yáng)善、維護(hù)公平的作用。我們?cè)撛趺磾M定制度呢?下面是小編收集整理的報(bào)銷(xiāo)管理制度,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        報(bào)銷(xiāo)管理制度

        報(bào)銷(xiāo)管理制度1

          一、 目的

          為保證公司正常的財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)運(yùn)作,規(guī)范員工的報(bào)銷(xiāo)流程,使公司員工出差管理系統(tǒng)化,特制定本制度。

          二、 范圍

          公司全體員工

          三、 職責(zé)

          1. 各部門(mén)主管負(fù)責(zé)審核本部門(mén)員工的借款報(bào)銷(xiāo)申請(qǐng);

          2. 財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)復(fù)核相關(guān)申請(qǐng),發(fā)放相應(yīng)款項(xiàng),處理發(fā)票等單據(jù);

          3. 人力資源部和財(cái)務(wù)部共同推進(jìn)、監(jiān)督流程的執(zhí)行及改善;

          四、 程序

          1. 個(gè)人借支及報(bào)銷(xiāo)

          2.1. 公司員工因公借款必須先填寫(xiě)《借支單》并出具相關(guān)證據(jù),經(jīng)部門(mén)主管批復(fù)后報(bào)財(cái)務(wù)部審核;

          2.2. 報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用必須使用有效憑證,并如實(shí)填寫(xiě)《費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單》;

          2.3. 報(bào)銷(xiāo)審批權(quán)限根據(jù)《財(cái)務(wù)審批授權(quán)表規(guī)定》執(zhí)行;

          2.4. 經(jīng)理級(jí)以上人員的報(bào)銷(xiāo)需由總經(jīng)理書(shū)面簽核或郵件回復(fù)批準(zhǔn);

          2.5. 個(gè)人因公借支在公務(wù)履行完畢后應(yīng)及時(shí)報(bào)銷(xiāo)并清償所借款項(xiàng),報(bào)銷(xiāo)及清款期限為借款日起一個(gè)月內(nèi),逾期未結(jié)清者應(yīng)提早向財(cái)務(wù)部作出合理書(shū)面解釋?zhuān)⑥k理續(xù)期申請(qǐng),否則將從借款員工工資中扣除;

          2.6. 員工離開(kāi)公司前必須結(jié)清所有款項(xiàng),離職《移交清單》由員工所在部門(mén)主管檢查,不合之處及時(shí)更正, 如果離職后再發(fā)現(xiàn)有財(cái)物、應(yīng)收款項(xiàng)虧欠未清的, 應(yīng)由該部門(mén)主管負(fù)責(zé)追索;

          2.7. 暫借經(jīng)費(fèi)嚴(yán)格執(zhí)行“一事一借,前清后借”的原則;

          2. 國(guó)內(nèi)出差

          2.1. 出差規(guī)定

          2.1.1 公出人員應(yīng)經(jīng)部門(mén)主管同意,并提供書(shū)面出差計(jì)劃;

          2.1.2 公出人員出差需事先通報(bào)人力資源部,說(shuō)明出差事由及出發(fā)、返回時(shí)間,并報(bào)行政助理備案考勤;無(wú)通報(bào)者可視為曠工。

          2.1.3 如需事先預(yù)支款項(xiàng),請(qǐng)?jiān)凇冻霾钌暾?qǐng)表》中填明借款金額,經(jīng)部門(mén)主管批準(zhǔn)后交財(cái)務(wù)部審批及領(lǐng)取;

          2.1.4 出差行程日一律不得申報(bào)加班,節(jié)假日例外;

          2.1.5 出差員工完成任務(wù)后,應(yīng)立即返回公司,不得借故逗留或辦理私事;

          2.1.6 如因個(gè)人原因確需額外逗留的,應(yīng)提前辦理休假手續(xù),逗留期間所產(chǎn)生之費(fèi)用自行負(fù)擔(dān);

          2.1.7 如因病或其它未知事故滯留時(shí),應(yīng)及時(shí)電話通知部門(mén)主管,并在回公司后添附有效證明,經(jīng)主管審核后,方能報(bào)銷(xiāo)滯留期間住宿費(fèi)及其它必要費(fèi)用;

          2.1.8 出差費(fèi)用應(yīng)在返回后一周內(nèi)憑發(fā)票報(bào)銷(xiāo),逾期者需向財(cái)務(wù)部門(mén)提供合理解釋?zhuān)^(guò)一個(gè)月且沒(méi)有合理解釋的發(fā)票不予報(bào)銷(xiāo).

          2.1.9 出差員工應(yīng)當(dāng)及時(shí)向直屬上司提交書(shū)面出差報(bào)告,其中包括:

          a. 出差地、日程、目的地;

          b. 出差處理事項(xiàng);

          c. 出差條件及意見(jiàn);

          2.1.1 所有出差員工必須注意保持公司及個(gè)人形象,不準(zhǔn)有任何行為或言辭詆毀或損壞公司形象;

          2.2. 交通工具

          2.2.1 公司員工出差應(yīng)選擇大眾交通工具;

          2.2.2 員工在本市辦理公務(wù),應(yīng)使用大眾之交通工具,如公共巴士或地鐵。

          2.2.3 近距離或不趕時(shí)間的情況下,可選擇汽車(chē)或火車(chē);

          2.2.4 在以下情況可以使用計(jì)程車(chē):

          a. 時(shí)間緊急;

          b. 攜大量現(xiàn)款;

          c. 有客戶陪同;

          d. 無(wú)簡(jiǎn)易交通之地段或無(wú)班車(chē)情況。

          2.2.5 交通費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)。

          2.3 通信費(fèi)用

          2.3.1 公司將根據(jù)業(yè)務(wù)需要及職務(wù)類(lèi)別給予員工報(bào)銷(xiāo)相應(yīng)的通信費(fèi)用(參閱《財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用細(xì)則》);

          2.3.2 通信費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)主要用于銷(xiāo)售部門(mén)與客戶聯(lián)系時(shí)所發(fā)生的費(fèi)用;

          2.3.3 嚴(yán)禁營(yíng)私舞弊行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其通信費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)資格;

          2.3.4 通信費(fèi)用應(yīng)及時(shí)申報(bào),隔月作廢。

          2.4 住宿費(fèi)用

          2.4.1 根據(jù)各地區(qū)消費(fèi)水平的差異,公司對(duì)住宿費(fèi)實(shí)行按地區(qū)按行政級(jí)別對(duì)待:

          2.4.2 行政級(jí)別分為經(jīng)理和員工;

          2.4.3 地區(qū)分為

          a類(lèi)消費(fèi)區(qū)(深圳、北京、上海)

          b類(lèi)消費(fèi)區(qū)(廣州、青島、大連、長(zhǎng)春、沈陽(yáng)、杭州、寧波、哈爾濱、溫州、福州、廈門(mén) 、西安等)

          c類(lèi)消費(fèi)區(qū)(武漢、長(zhǎng)沙、成都、南昌、鄭州、重慶、濟(jì)南、吉林、內(nèi)蒙、石家莊、太原、天津、蘭州等)

          2.4.4 具體費(fèi)用請(qǐng)參閱《財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用細(xì)則》;

          2.4.5 如有兩位以上同事同時(shí)出差,住宿以雙人住為原則;

          2.4.6 如在出差當(dāng)?shù)毓緜溆兴奚,員工住宿以此作為首選;

          2.4.7 如陪同客戶同行, 經(jīng)主管批準(zhǔn)后可與客戶住同一酒店.

          2.5 應(yīng)酬費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)規(guī)定及膳食補(bǔ)助

          2.5.1 應(yīng)酬費(fèi)需在出差前征得本部門(mén)主管同意方能報(bào)銷(xiāo);

          2.5.2 公司為在外出差的員工提供餐費(fèi)補(bǔ)助;餐費(fèi)補(bǔ)助按實(shí)際出差時(shí)間算, 中午12時(shí)至夜里12時(shí)出差的按半天算;

          2.5.3 如有報(bào)銷(xiāo)餐費(fèi)的,或由對(duì)方單位負(fù)責(zé)支付用餐的,則取消當(dāng)日補(bǔ)助,具體按實(shí)際情況計(jì)算;

          2.5.4 本市出差,不再另報(bào)銷(xiāo)餐費(fèi),夜間返回的(19:00以后)按餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助誤餐費(fèi).

          2.5.5 在外留宿實(shí)行每日餐費(fèi)補(bǔ)助;

          2.5.6 餐費(fèi)補(bǔ)助費(fèi)用請(qǐng)參閱《財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用細(xì)則》。

          3. 國(guó)外出差

          3.1 出差規(guī)定

          3.1.1 所有國(guó)外出差均需報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理批準(zhǔn);

          3.1.2 出外出差人員之差旅費(fèi),按出國(guó)目的地標(biāo)準(zhǔn)支給;

          3.1.3 一日跨越兩地區(qū)者,其生活費(fèi)金額以當(dāng)?shù)亓羲拗貐^(qū)為報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn);

          3.1.4 出差行程日一律不得申報(bào)加班,節(jié)假日例外;

          3.1.5 所有出差員工必須注意保持公司及個(gè)人形象,不準(zhǔn)有任何行為或言辭詆毀或損壞公司形象;

          3.2 交通工具:

          3.2.1 一律經(jīng)濟(jì)客位, 總經(jīng)理以上且航程3小時(shí)以上可乘商務(wù)客位;

          3.2.2 海陸上交通工具不分等級(jí),但以經(jīng)濟(jì)實(shí)惠,安全快捷為原則;

          3.2.3 乘坐國(guó)外航線之旅費(fèi),應(yīng)以旅行社發(fā)票為原始憑證. 市內(nèi)往返機(jī)場(chǎng)請(qǐng)搭機(jī)場(chǎng)巴士, 或搭出租汽車(chē)前往巴士站.總經(jīng)理以上可自行選擇。

          3.3 臨時(shí)費(fèi)用:

          3.3.1 出差期間與公司必要聯(lián)絡(luò)之電話費(fèi)及因公交際應(yīng)酬之費(fèi)用可隨附單據(jù)按實(shí)報(bào)銷(xiāo);

          3.3.2 出差人員隨帶私有物品如有超重, 托運(yùn)費(fèi)用自行負(fù)擔(dān). 如屬公物可按合法憑證報(bào)銷(xiāo);

          3.3.3 交際費(fèi)及其它特別開(kāi)支由需在出差之前申報(bào)并由上級(jí)主管批準(zhǔn)后方能報(bào)銷(xiāo);

          3.3.4 員工出國(guó)如有公司安排住宿者或用餐者,不報(bào)銷(xiāo)住宿費(fèi)和餐費(fèi)。

          3.4 差旅費(fèi)用請(qǐng)參考《財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用細(xì)則》:

          五、 相關(guān)文件:

          1. 財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)制度實(shí)施細(xì)則

          2. 財(cái)務(wù)審批授權(quán)表規(guī)定

        報(bào)銷(xiāo)管理制度2

          一、辦理程序

          1、出差人員必須事先填寫(xiě)“出差申請(qǐng)單”,注明出差地點(diǎn)、事由、天數(shù)、所需資金,經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn)、分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可出差。

          2、出差人員借款需持批準(zhǔn)后的“出差申請(qǐng)單”,填寫(xiě)“用款申請(qǐng)單”,列明用款計(jì)劃,由部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字擔(dān)保后,經(jīng)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審核,分管領(lǐng)導(dǎo)審批后方可借款。

          3、出差人員回公司后,應(yīng)形成出差完成情況書(shū)面報(bào)告,并向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),由分管領(lǐng)導(dǎo)考核結(jié)果,簽署考核意見(jiàn)。

          4、審核人員根據(jù)簽有分管領(lǐng)導(dǎo)考核意見(jiàn)的“出差申請(qǐng)單”和有效出差單據(jù),按費(fèi)用包干標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,經(jīng)審核后方可報(bào)銷(xiāo)差旅費(fèi)。公司差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)制度。

          5、凡與原出差申請(qǐng)單規(guī)定的`地點(diǎn)、天數(shù)、人數(shù)、交通工具不符的差旅費(fèi)不予報(bào)銷(xiāo),因特殊原因或情況變化需改變路線、天數(shù)、人數(shù)、交通工具的,需經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)后方可報(bào)銷(xiāo)。

          6、出差回公司應(yīng)在一星期內(nèi)報(bào)賬,超過(guò)一星期報(bào)銷(xiāo)差費(fèi),每一天按30元罰款,若遲報(bào)時(shí)間超過(guò)一個(gè)月以上,每一張單據(jù)按每月30元累積加罰(發(fā)票日期),并追究其部門(mén)擔(dān)保人責(zé)任。

          7、出差時(shí)借款,本著“前賬不清、后賬不借”的原則,延誤工作責(zé)任自負(fù),特殊情況由總經(jīng)理特批,對(duì)各部門(mén)違反規(guī)定給予借款而造成賬務(wù)混亂的,追究財(cái)務(wù)經(jīng)辦人及負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

          二、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)總體原則:對(duì)出差人員的補(bǔ)助費(fèi)、住宿費(fèi)和市內(nèi)交通費(fèi)實(shí)行“包干使用,節(jié)約歸己,超支不補(bǔ)”。預(yù)申請(qǐng)

          三、報(bào)銷(xiāo)辦法

          (一)住宿費(fèi)報(bào)銷(xiāo)辦法

          1、出差人員的住宿費(fèi)實(shí)行限額憑據(jù)報(bào)銷(xiāo)的辦法,按實(shí)際住宿的天數(shù)計(jì)算報(bào)銷(xiāo)。

          2、出差人員由接待單位或住在親友家的,一律不予報(bào)銷(xiāo)住宿費(fèi)。

          3、出差人員住宿費(fèi)報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)原則上按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,有新聞媒介采訪、會(huì)見(jiàn)地方政府官員和知名人士或影響公司整體形象的特殊業(yè)務(wù)情況,在分管領(lǐng)導(dǎo)允許的前提下,可按實(shí)報(bào)銷(xiāo)。公司差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)制度。

          4、住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)一般指每天每間,若為同性二人同時(shí)出差,按一個(gè)房間標(biāo)準(zhǔn)報(bào)支,副總以上人員出差,可單獨(dú)住宿。

          (二)伙食補(bǔ)助費(fèi)報(bào)銷(xiāo)辦法中午12時(shí)前離開(kāi)本市按全天補(bǔ)助;中午12時(shí)后離開(kāi)本市按半天補(bǔ)助;中午12時(shí)前抵達(dá)本市按半天補(bǔ)助;中午12時(shí)后返抵本市按全天補(bǔ)助。

          (三)交通費(fèi)報(bào)銷(xiāo)辦法

          1、旅途中符合乘臥(從晚八時(shí)至次日晨七時(shí)之間,在車(chē)上過(guò)夜6小時(shí)以上或連續(xù)乘車(chē)時(shí)間超過(guò)12小時(shí))而未乘座臥鋪,特快按票價(jià)50%,其它列車(chē)票價(jià)60%予以補(bǔ)助。訂票費(fèi)、退票費(fèi)原則上不予報(bào)銷(xiāo),如遇特殊情況需寫(xiě)書(shū)面匯報(bào),報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,方可報(bào)銷(xiāo)。

          2、對(duì)于自帶車(chē)輛人員,交通補(bǔ)助費(fèi)予以取消(乘坐出租車(chē)辦事需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意)。

          3、出差人員原則上不得乘左出租車(chē),但下列情況除外:

          (1)出差目的地偏遠(yuǎn),沒(méi)有公共交通工具的;

          (2)攜有巨款或重要文件須確保安全的;

         、鞘、發(fā)貨物笨重,搬運(yùn)困難或時(shí)間緊迫的;

          (4)陪同重要客人外出的;

          (5)執(zhí)行特殊業(yè)務(wù)或夜間辦事不方便的以上情況須請(qǐng)示部門(mén)主管同意后方可報(bào)銷(xiāo)。

          4、出差人員應(yīng)按最簡(jiǎn)便快捷的線路乘坐車(chē)船,不得饒行。出差期間經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)順道回家探親、辦事及非工作需要的參觀、游覽,其饒線多支付的費(fèi)用均由個(gè)人自理,期間按事假考勤。遇有特殊情況的,如春運(yùn)無(wú)法購(gòu)票的,在請(qǐng)示主管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可報(bào)銷(xiāo)。

          (四)通訊費(fèi)報(bào)銷(xiāo)辦法除外出學(xué)習(xí)和駐廠人員外的出差人員,每天補(bǔ)助10元通訊費(fèi),特殊情況需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

          (五)其他

          1、在出差過(guò)程中因業(yè)務(wù)工作需要使用招待費(fèi)應(yīng)先征得分管領(lǐng)導(dǎo)同意,并經(jīng)安排領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)并簽署意見(jiàn)后財(cái)務(wù)部方可審核報(bào)銷(xiāo)。

          2、出差人員應(yīng)保留完整車(chē)(船)票時(shí)間、車(chē)次、住宿發(fā)票作為計(jì)算費(fèi)用的依據(jù),對(duì)于公司代為訂票的,應(yīng)保留復(fù)印件作為審核依據(jù)。

          3、駕駛員外出按15元/百公里補(bǔ)助,行車(chē)途中的違章罰款一律不準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)。

          四、補(bǔ)充規(guī)定

          1、兩人以上出差人員,在請(qǐng)示主管領(lǐng)導(dǎo)允許后,可就隨行高一級(jí)人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

          2、去往集團(tuán)辦事處的人員,出差途中享受伙食補(bǔ)助費(fèi)。抵達(dá)后食宿由辦事處承擔(dān),不享受伙食及住宿包干,如因辦理業(yè)務(wù)路途較遠(yuǎn),而中途無(wú)法返回辦事處就餐,可享受伙食補(bǔ)助費(fèi),但需持有辦事處負(fù)責(zé)人的簽字確認(rèn)證明。

          3、外出參加會(huì)議,會(huì)議費(fèi)用中包括食宿時(shí)不再享受食住費(fèi)用,只享受市內(nèi)交通費(fèi)。會(huì)議費(fèi)用中不含食宿時(shí),按前述標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)助。

          4、外出學(xué)習(xí)、駐廠人員,伙食補(bǔ)助每天16元,期間不享受市內(nèi)交通費(fèi)、住宿費(fèi)包干,途中可享受交通、伙食補(bǔ)助費(fèi)。

          五、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

        報(bào)銷(xiāo)管理制度3

          一、目的

          為了規(guī)范旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)管理,搞好成本控制,結(jié)合公司實(shí)際情況,特制定本制度。

          二、適用范圍

          《旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)管理制度》與《出差管理制度》及《員工請(qǐng)休假管理制度》一并使用,適用于公司全體員工費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)管理。

          三、管理職責(zé):財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)的統(tǒng)一管理。

          四、休假旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)

          休假旅費(fèi)為休假員工從公司所在地至其家庭所在地的縣城(或以上級(jí)別城市)的交通費(fèi)用。

          在合理安排工作的前提下,根據(jù)職位職級(jí)不同,休假旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)規(guī)定:

          1.部長(zhǎng)(含副部長(zhǎng))以上人員

          旅費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo),可乘坐汽車(chē)、火車(chē)或飛機(jī),報(bào)銷(xiāo)金額以飛機(jī)票經(jīng)濟(jì)艙為上限。特殊情況下,經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后,可報(bào)銷(xiāo)商務(wù)艙機(jī)票。

          2.車(chē)間主任、外聘工程師、行政/財(cái)務(wù)科長(zhǎng)

          一年兩次往返報(bào)銷(xiāo)旅費(fèi),乘坐汽車(chē),實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo);乘坐火車(chē)或飛機(jī),報(bào)銷(xiāo)金額以火車(chē)硬臥下鋪票價(jià)為上限,其余部分由個(gè)人承擔(dān)。

          3.車(chē)間主任(不含)以下人員休假旅費(fèi)不予報(bào)銷(xiāo)。

          五、人才引進(jìn)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)

          1.面試

          為吸引更多人才參與公司建設(shè),公司為從外地來(lái)公司面試的人員報(bào)銷(xiāo)旅費(fèi)。但必須在其被錄用并報(bào)到后,由其本人填寫(xiě)報(bào)銷(xiāo)單據(jù),并經(jīng)當(dāng)時(shí)主持面試的主管會(huì)簽確認(rèn)。

          為提高面試成功率,節(jié)約成本,建議用人部門(mén)對(duì)外地應(yīng)聘人員首先進(jìn)行電話約談。由部長(zhǎng)(含)以上級(jí)別主管根據(jù)電話約談的效果做出判斷,要求應(yīng)聘人員至公司面試。對(duì)于沒(méi)有被錄用,或錄用后未報(bào)到人員,旅費(fèi)不予報(bào)銷(xiāo)。

          面試人員車(chē)資報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)同休假旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)規(guī)定,即6級(jí)(含)以上人員報(bào)銷(xiāo)全部旅費(fèi),7級(jí)(含)至10級(jí)(含)人員以火車(chē)硬臥下鋪票價(jià)為上限予以報(bào)銷(xiāo)。面試車(chē)資報(bào)銷(xiāo)的級(jí)別核定及相應(yīng)的報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn),以其錄用后核準(zhǔn)的職級(jí)為準(zhǔn)。

          2.報(bào)到

          報(bào)到車(chē)資報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)同休假旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)規(guī)定。報(bào)到途中必須住宿者,準(zhǔn)予報(bào)銷(xiāo)一晚住宿費(fèi),限額為100元/晚,超出部分由本人承擔(dān)。

          對(duì)于公司從學(xué)校集中招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生,公司承擔(dān)其第一次報(bào)到的旅費(fèi),報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)以火車(chē)硬座票價(jià)為上限。報(bào)到途中必須住宿者,準(zhǔn)予報(bào)銷(xiāo)一晚住宿費(fèi),限額為50元/晚,超出部分由本人承擔(dān)。

          所有報(bào)到人員車(chē)資在其報(bào)到滿3個(gè)月后予以報(bào)銷(xiāo)。

          3.特殊情況

          在招聘時(shí)談定的特殊的休假和車(chē)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)條件的,各部門(mén)在人員報(bào)到時(shí)將錄用條件以特批申請(qǐng)單(見(jiàn)附表1)報(bào)總經(jīng)理或董事長(zhǎng)簽核,并將審批同意后的特批單以復(fù)印件報(bào)綜合管理部和財(cái)務(wù)部備查。

          六、附則

          本制度由財(cái)務(wù)部制定、實(shí)施并負(fù)責(zé)解釋?zhuān)灶C布之日起實(shí)施。

          七、附件《旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)特批申請(qǐng)表》

          旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)特批申請(qǐng)表

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