學(xué)校項(xiàng)目管理制度（精選10篇）
在日常生活和工作中，制度使用的頻率越來越高，制度具有合理性和合法性分配功能。那么擬定制度真的很難嗎？下面是小編精心整理的學(xué)校項(xiàng)目管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
學(xué)校項(xiàng)目管理制度 1
1.目的
為保證實(shí)驗(yàn)小學(xué)正常教育、教學(xué)秩序。
2.范圍
適用于xx管理處。
3.方法和過程控制
3.1全校教職工需嚴(yán)格遵守此制度進(jìn)出學(xué)校，嚴(yán)格限制校外人員進(jìn)入學(xué)校。
3.2小學(xué)門衛(wèi)安全管理制度委托物業(yè)管理公司安全部全權(quán)執(zhí)行，全校師生員工必須嚴(yán)格遵守門衛(wèi)安全管理制度，服從物業(yè)安全員的'進(jìn)出管理。
3.3師生員工應(yīng)守規(guī)進(jìn)出學(xué)校，不得遲到、早退或在上班、上課時(shí)間內(nèi)私自出入學(xué)校。
3.4家長及學(xué)生親屬、保姆接送學(xué)生，不得進(jìn)入校內(nèi)，一律在校外區(qū)域送別或等侯。
3.5家長訪問學(xué)校請事先預(yù)約，依時(shí)訪問學(xué)校，臨時(shí)性來訪先由當(dāng)值安全管理員電話聯(lián)絡(luò)被訪問者，經(jīng)落實(shí)后方可進(jìn)入校內(nèi)。
3.6上級視察或公務(wù)來訪，需有校方事先通知或約定;臨時(shí)性來訪或視察，由當(dāng)值安全員電話聯(lián)絡(luò)學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)后方可進(jìn)入。
3.7教職員工上班時(shí)間內(nèi)一般不接待私人來訪，特殊情況經(jīng)當(dāng)值安全員聯(lián)絡(luò)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意落實(shí)后在校方接待室內(nèi)等候接待，不得進(jìn)入辦公、教學(xué)區(qū)域。
3.8下班時(shí)間，總務(wù)主任及宿舍管理員批準(zhǔn)后教職員工可在本人公寓內(nèi)接待來訪，但來訪者必須在晚上9：30前離校，如有違規(guī)者，視為嚴(yán)重違反校方管理規(guī)定，當(dāng)值安全員需將此事及時(shí)上報(bào)校方，由校方處理。
3.9來訪者來訪時(shí)，當(dāng)值安全員需請來訪者出示證件，進(jìn)行書面登記。
3.10周六、周日、休息假期和寒暑假期，未經(jīng)安排或批準(zhǔn)，學(xué)生不得進(jìn)入校內(nèi)，參加興趣培訓(xùn)活動(dòng)的學(xué)生，憑學(xué)生卡或校方出入證進(jìn)出學(xué)校。
學(xué)校項(xiàng)目管理制度 2
一、護(hù)衛(wèi)工作人員必須堅(jiān)守崗位，忠于職守，工作中既要堅(jiān)持制度又要熱情接待，不管會見何人，要用文明語言。
二、若有外來人員，首先問他有什么事，找什么人，看他所找的人能否接等他，并登記方可決定放行。
三、找校長，校長辦公室，總務(wù)處必須先用內(nèi)部電話聯(lián)系后再決定同意，并且做好登記記錄。
四、學(xué)生家長進(jìn)校時(shí)，首先問他事由，看他本人證件并登記，做好進(jìn)出的時(shí)間記錄。
五、外來車輛在學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意進(jìn)校，在出校時(shí)，首先要嚴(yán)格要求檢查車上的.物品，如果有學(xué)校的其它物品，要見學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的出門條，方可放行。
六、護(hù)衛(wèi)必須對當(dāng)天的工作做好記錄，辦理交接手續(xù)時(shí)用雙方簽字，方可下班。
七、護(hù)衛(wèi)不得利用職務(wù)之便帶他人進(jìn)入學(xué)校，嚴(yán)禁非工作人員留宿，否則嚴(yán)肅處理。
八、公司有關(guān)管理人員進(jìn)校必須戴工作牌，如果他不按管理制度，一律不準(zhǔn)進(jìn)入學(xué)校。
九、非本校接送物品的車輛不得進(jìn)入校內(nèi)停放。
十、護(hù)校員必須嚴(yán)格按照會客登記制度，必須服從甲，乙雙方的管理制度。
學(xué)校項(xiàng)目管理制度 3
1.教案檢查信息反饋，開學(xué)前一周，教導(dǎo)處對教案進(jìn)行檢查，期中、期末前檢查，并做好記錄，將檢查結(jié)果反饋給教師本人。
2.課堂教學(xué)評估反饋，每學(xué)期學(xué)校將組織評估小組對全體教師的課教學(xué)進(jìn)行評估，聽后與授課教師進(jìn)行交流、并認(rèn)真填寫聽、評課記錄。
3.領(lǐng)導(dǎo)、同行聽課反饋。每學(xué)期學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師應(yīng)按制度規(guī)定聽課。
4.教學(xué)常規(guī)檢查反饋。教導(dǎo)處每日對教師教學(xué)常規(guī)進(jìn)行檢查并做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，保證教學(xué)正常進(jìn)行。
5.實(shí)驗(yàn)運(yùn)行狀態(tài)反饋。
6.學(xué)生成績反饋，每次考試后，任課教師要將學(xué)生成績?nèi)鐚?shí)反饋給學(xué)生和學(xué)生家長。
7.試卷分析反饋，每學(xué)期期中、期末，任課教師要對學(xué)生試卷進(jìn)行分析總結(jié)，積累經(jīng)驗(yàn)，查找不足，制定措施。
學(xué)校項(xiàng)目管理制度 4
一、要求學(xué)生進(jìn)入校園時(shí)必須穿著校服。學(xué)生進(jìn)入校園時(shí)間:早晨(7:20之前)、下午(第一節(jié)課上課前10分鐘),遇有考試時(shí)間按臨時(shí)通知執(zhí)行,遲到學(xué)生一律從南大門進(jìn)入校園,并主動(dòng)到門衛(wèi)室進(jìn)行登記。
二、上課及晚自習(xí)期間嚴(yán)禁學(xué)生私自出校園,如有特殊情況,須出示班主任或任課老師的書面假條。
三、學(xué)校教師、校內(nèi)常住戶人員及所屬車輛一律憑出入證出入。
四、凡來校聯(lián)系工作、洽談業(yè)務(wù)、訪親會友者及學(xué)生家長,需事先與相關(guān)處室或教師電話取得聯(lián)系,然后憑介紹信、本人身份證、工作證等有效證件進(jìn)行登記后才可進(jìn)入學(xué)校。
五、外來車輛不得進(jìn)入校內(nèi)。來校聯(lián)系工作的車輛需經(jīng)批準(zhǔn)登記后方可進(jìn)入校園,然后停放在主干道停車位內(nèi),不得進(jìn)入教學(xué)區(qū)。接送學(xué)生的'車輛嚴(yán)禁進(jìn)入校園(特殊情況除外)。嚴(yán)禁外來車輛停放在校門口。
六、攜公物出校門的人員、車輛,必須持相關(guān)處室簽發(fā)的證明(加蓋公章),經(jīng)門衛(wèi)人員檢查后方可放行,否則門衛(wèi)有權(quán)扣留。攜個(gè)人物品出門的需主動(dòng)說明情況,門衛(wèi)人員記錄備案。
七、嚴(yán)禁在校門口及圍墻周邊擺攤設(shè)點(diǎn)、占道經(jīng)營,嚴(yán)禁校外推銷人員入校。
學(xué)校項(xiàng)目管理制度 5
一、什么是管理制度
管理制度是組織、機(jī)構(gòu)、單位管理的工具，對一定的管理機(jī)制、管理原則、管理方法以及管理機(jī)構(gòu)設(shè)置的規(guī)范。它是實(shí)施一定的管理行為的依據(jù)，是社會再生產(chǎn)過程順利進(jìn)行的保證。合理的管理制度可以簡化管理過程，提高管理效率。
二、學(xué)校管理制度內(nèi)容
1、組織本年段班科教師共同負(fù)責(zé)，做好學(xué)生的思想政治教育和紀(jì)律衛(wèi)生管理工作。
2、開好年段班主任或全體教師會議，研究解決學(xué)生學(xué)習(xí)和思想品德中的問題，協(xié)調(diào)班科任教師間的教育要求。開展好本年段的校內(nèi)外教育活動(dòng)。
3、組織本年段（組）教師的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，負(fù)責(zé)計(jì)劃、組織、檢查、總結(jié)本組的教學(xué)工作；組織教師學(xué)習(xí)教學(xué)大綱，明確本學(xué)科的教學(xué)和本年段的教學(xué)進(jìn)度和要求。
4、協(xié)助教導(dǎo)主任安排好教師的'教學(xué)任務(wù)，遇到有教師不能上課時(shí)，要及時(shí)協(xié)助教導(dǎo)處組織教師代課，做到不因教師請假而使學(xué)生停課。
5、協(xié)助教導(dǎo)處檢查教師備課情況，推行教師在個(gè)人認(rèn)真鉆研教材的基礎(chǔ)上，開展好年段集體備課活動(dòng)。
6、組織教師開展教學(xué)研究活動(dòng)，確定教研課題，推動(dòng)教學(xué)改革，努力積累教學(xué)資料，積極指導(dǎo)學(xué)生的課外學(xué)科小組活動(dòng)。
7、通過“導(dǎo)師制”、示范課、學(xué)習(xí)外單位教學(xué)經(jīng)驗(yàn)等方式，幫助新上崗的教師和青年教師提高教學(xué)水平。
8、關(guān)心教師的思想、生活和身體健康。
學(xué)校項(xiàng)目管理制度 6
1.堅(jiān)持減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)的原則，嚴(yán)格控制學(xué)生的`課外作業(yè)量，保證絕大多數(shù)學(xué)生能夠在規(guī)定時(shí)間內(nèi)獨(dú)立完成作業(yè)。
2.一、二年級各學(xué)科和其它年級當(dāng)天沒有教學(xué)任務(wù)的學(xué)科不得留置書面課外作業(yè)。
3.嚴(yán)禁布置懲罰性作業(yè)。
4.根據(jù)教學(xué)需要留置的課外作業(yè)，每天的單科書面課外作業(yè)時(shí)間，三四年級不超過15分鐘，五六年級不超過20分鐘。
5.作業(yè)設(shè)計(jì)應(yīng)當(dāng)重視實(shí)效性，在難易程度上應(yīng)當(dāng)符合學(xué)生實(shí)際，除書面作業(yè)外，應(yīng)當(dāng)適當(dāng)安排口頭性、活動(dòng)性、實(shí)踐性及探究性作業(yè)。
6.對每次作業(yè)設(shè)計(jì)的目的、內(nèi)容、形式和預(yù)定效果等進(jìn)行論證，未經(jīng)論證的不得留置給學(xué)生。凡留置給學(xué)生的書面作業(yè)，教師均必須提前做。
7.學(xué)生書面作業(yè)由任課教師本人及時(shí)、認(rèn)真批改。
8.對學(xué)習(xí)有困難和缺課的學(xué)生，可進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo)。
9.教師不得利用學(xué)生自習(xí)時(shí)間講課或集體進(jìn)行輔導(dǎo)。
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為了進(jìn)一步加強(qiáng)對住校生的管理，以便給同學(xué)們創(chuàng)造一個(gè)安全、衛(wèi)生、整潔、舒適的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，特制定本制度。
一、遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，服從學(xué)校和生活指導(dǎo)老師的'安排和管理。
二、堅(jiān)持正常到校，若有事不能到校或外出，必須由家長和學(xué)生共同向生活指導(dǎo)履行請假手續(xù)，嚴(yán)禁私自外出，否則后果自負(fù)。
三、嚴(yán)禁帶校外人員進(jìn)入寢室，絕不允許留宿本寢室以外的人員。
四、晚上時(shí)間，嚴(yán)禁跑出校門，在公路上閑逛或外出購買零食。
五、嚴(yán)禁故意破壞公物，若有損壞，加倍賠償;個(gè)人財(cái)物，妥善保管，不要隨意亂放。
六、嚴(yán)禁在寢室內(nèi)私拉亂接電線，私自使用電器，禁止在寢室內(nèi)嬉戲打鬧，停電時(shí)不要點(diǎn)蠟燭，熄燈后不允許再開燈看書。
七、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間安排，生活有規(guī)律，下自習(xí)20分鐘內(nèi)就寢，不得拖拉，大聲喧嘩，影響他人;同學(xué)之間，和睦相處，互相謙讓，出現(xiàn)問題，及時(shí)向老師反映。
八、準(zhǔn)時(shí)參加晚自習(xí)輔導(dǎo)，上自習(xí)時(shí)，不允許講話和討論，有問題應(yīng)向值班老師請教;不允許來回走動(dòng)或頻繁進(jìn)出。
九、愛護(hù)環(huán)境，講究衛(wèi)生。剩飯、剩菜和污水應(yīng)分別倒入指定地方，嚴(yán)禁亂扔亂倒，衣物擺放整齊，不要隨手亂扔。
十、遵守值日安排，值日生每天早晨、中午都要打掃寢室衛(wèi)生，每周六下午應(yīng)進(jìn)行一次衛(wèi)生大掃除。以上各條，望各位住校生切實(shí)遵守，若有違背，嚴(yán)肅處理。
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東莞小桔燈培訓(xùn)學(xué)校依據(jù)公平，公正原則，盡最努力體現(xiàn)多勞多得，能者多得，調(diào)動(dòng)教師員工的工作積極性，更好的促進(jìn)學(xué)校，教師員工共同發(fā)展，特制定以下工資制度標(biāo)準(zhǔn)。教師工資總額由基本工資，崗位工資，課時(shí)工資，獎(jiǎng)金四部分組成。
一、基本工資
基本工資的核定以學(xué)歷，教齡和現(xiàn)實(shí)的教學(xué)能力為依據(jù)由校長考核確定
1、實(shí)習(xí)或試用期的基本工資1300元。
2、專及以上學(xué)歷1300元1500元。
3、基本工資按10%逐年遞增（做滿一年以上開始計(jì)發(fā)）。
4、每月固定500元的`住房伙食補(bǔ)貼，（已經(jīng)提供食宿的不在此列）。
二、崗位工資
1、招生負(fù)責(zé)人崗位工資5001000元/月，每學(xué)期招生計(jì)劃完成任務(wù)可享受全額，如未完成預(yù)定任務(wù)按一定比例發(fā)放崗位工資。
2、教學(xué)負(fù)責(zé)人崗位工資5001000元/月，每學(xué)期教學(xué)計(jì)劃完成各項(xiàng)任務(wù)可享受全額，如未完成預(yù)定任務(wù)按一定比例發(fā)放一學(xué)期崗位工資，教學(xué)出現(xiàn)失誤或其他嚴(yán)重問題，扣發(fā)崗位工資。
3、任教師崗位工資200元/月。如日�？己藷o遲到早退，缺曠課等情形，可拿全額崗位工資，如出現(xiàn)違教師管理制度，根據(jù)相關(guān)制度扣罰崗位工資。
三、課時(shí)工資
小班課時(shí)費(fèi)：3人以上為小班，每課時(shí)按15元計(jì)算，每超一個(gè)學(xué)生按1.5元課時(shí)計(jì)算。
小升初課時(shí)費(fèi)：3人以上為小班，每課時(shí)按15元計(jì)算，每超一個(gè)學(xué)生按2元課時(shí)計(jì)算。
一對一課時(shí)費(fèi)：小學(xué)15元每課時(shí)，小升初17元每課時(shí)，
初中20元每課時(shí)，初三22元每課時(shí)。
如果出現(xiàn)學(xué)生中途無故流失現(xiàn)象按每生1.5課時(shí)扣發(fā)課時(shí)費(fèi)，小升初按2元課時(shí)扣發(fā)課時(shí)費(fèi)。（一對一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)小學(xué)60，小升初80，初中100，初三120）晚輔：按實(shí)收每月總金額的20%發(fā)放給科任老師。
四、獎(jiǎng)金，提成
1、招生獎(jiǎng)勵(lì)：按學(xué)生繳費(fèi)總數(shù)金額的3%提取作為老師的獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金計(jì)發(fā)時(shí)間跟每月工資一起發(fā)放。獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)見附件一。
2、續(xù)班獎(jiǎng)勵(lì)：下期每續(xù)班一人按實(shí)收金額3%獎(jiǎng)勵(lì)。續(xù)班人數(shù)超過80%的按實(shí)收金額5%獎(jiǎng)勵(lì)。
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為了加強(qiáng)校區(qū)的規(guī)范化管理，完善各項(xiàng)工作制度，促進(jìn)學(xué)校發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及學(xué)校章程的.規(guī)定，特制定本管理大綱。
一、職業(yè)操守
1. 遵守公司一切規(guī)章制度，服從上級，聽從指揮；
2. 維護(hù)公司形象，樹立職業(yè)道德，保守公司秘密；
3. 團(tuán)結(jié)協(xié)作，愛崗敬業(yè)，杜絕是非；
4. 尊老愛幼，不抱怨、不欺瞞；
5. 不斷學(xué)習(xí)，提高水平，精通課業(yè)；
6. 積極進(jìn)取，勇于開拓，求實(shí)創(chuàng)新。
二、教室常規(guī)
1. 使用標(biāo)準(zhǔn)普通話及禮貌用語，相互熱情友好打招呼；
2. 有家長和學(xué)員在場時(shí)，相互應(yīng)以老師稱呼；
3. 辦公室、教室門不得隨意關(guān)閉，不得在辦公區(qū)與教室內(nèi)吃零食；
4. 教室內(nèi)不得大聲喧嘩；
5. 教室內(nèi)應(yīng)保持整潔，下課后應(yīng)擺放好桌椅和教具，并清理干凈；
6. 勤儉節(jié)約，愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)及工作環(huán)境，保持辦公室清潔衛(wèi)生；
7. 不得在辦公室和教室內(nèi)吸煙；
8. 下班后，應(yīng)檢查門窗是否關(guān)閉，電源和水閘是否切斷，門是否鎖好，確認(rèn)無誤后方可離開。
三、接待規(guī)范
1. 有人到訪應(yīng)主動(dòng)熱情接待并問其姓名、單位及來訪意圖，向相關(guān)人員報(bào)備后靈活處理；
2. 如果相關(guān)人員不在，應(yīng)向來訪者問其具體事項(xiàng)及聯(lián)系方式并做好記錄；
3. 如果來訪者與公司領(lǐng)導(dǎo)有約，應(yīng)征得領(lǐng)導(dǎo)同意后將人帶入指定會談地點(diǎn)；
4. 來訪者離開時(shí)，應(yīng)主動(dòng)將其送至電梯門口；
5. 如遇咨詢者，應(yīng)提供詳細(xì)的、確切的相關(guān)資料，如不知詳情，應(yīng)請具體人員予以解答。
6. 接待人員必須將情況記錄在上門登記表上。
四、電話禮儀
1. 鈴聲響起3聲后必須接起；
2. 接起電話后需親切的使用“您好，陶氏遠(yuǎn)航教育，請問有什么可以幫到您？”問候?qū)Ψ�，并耐心的幫其解決問題，如不能自行解決需將
電話轉(zhuǎn)給咨詢師，使用禮貌用語“請您稍等，我將會為您找到我們資
深的咨詢老師為您提供幫助”；
3. 電話機(jī)旁必須準(zhǔn)備好紙、筆和熱線登記表，如對方所詢之人不在，需根據(jù)熱線登記表上的項(xiàng)目如實(shí)填寫，并給予轉(zhuǎn)達(dá)；
4. 不得對著話筒大聲喧嘩，不得與來電者爭吵，不得將他人電話號碼隨意告訴來電者。
五、著裝要求
1. 日常辦公：（女員工）平時(shí)著裝優(yōu)雅、大方，不得穿緊身、暴露、另類衣服或涼拖鞋，不得濃妝艷抹；（男員工）平時(shí)著裝整潔、大方，不得留長發(fā)，不得穿短褲、背心、涼拖；
2. 周末上課或校區(qū)搞活動(dòng)，全體員工必須穿工裝；
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琴行音樂培訓(xùn)中心是X縣教育局嚴(yán)格審批，允許辦學(xué)，并具有教學(xué)資質(zhì)的民辦教育機(jī)構(gòu)。為貫徹執(zhí)行上級主管部門有關(guān)加強(qiáng)學(xué)校、民辦教育安全工作的指示精神，為保證各位學(xué)生學(xué)好樂器的同時(shí)，也希望和祝愿孩子們健康、快樂的成長，琴行音樂培訓(xùn)中心決定進(jìn)一步規(guī)范、強(qiáng)化安全管理。特與學(xué)生及家長或監(jiān)護(hù)人（以下簡稱乙方）擬定以下責(zé)任。
1、學(xué)生上課、練琴時(shí)家長必須按時(shí)接送，琴行不負(fù)責(zé)接送學(xué)生。
2、正課時(shí)間最長為60分鐘（補(bǔ)課時(shí)間要短），具體的.上課時(shí)間由琴行與家長商定，正常上課時(shí)間定為星期六日。
3、本琴行保留更改教師及調(diào)動(dòng)授課時(shí)間之權(quán)利，除特別通知外。如有特殊情況琴行會提前通知家長。故每位學(xué)生應(yīng)遵守上下課時(shí)間，規(guī)定課前最多提前10分鐘到達(dá)；如有事不能來上課，家長應(yīng)提前給老師打電話或通過其他方式請假，否則不給補(bǔ)課。
4、若假期間提供免費(fèi)練琴輔導(dǎo)，請家長自由選擇，錯(cuò)過不補(bǔ)。
5、家長應(yīng)該監(jiān)督和鼓勵(lì)孩子刻苦練琴，每天至少一小時(shí)，按時(shí)完成老師留下的作業(yè)；學(xué)樂器并非其他科目，教師只負(fù)責(zé)教會怎么去彈奏，怎么把握節(jié)奏、音準(zhǔn)、感覺，每節(jié)課能保證學(xué)生理解，其余時(shí)間需要學(xué)生花時(shí)間練習(xí)，學(xué)樂器乃手上功夫。
6、請注意學(xué)樂器不一定是每節(jié)課都會有新內(nèi)容。
7、不允許任何學(xué)生在教室里嬉戲、打鬧。如不遵守規(guī)定，損毀任何物件由監(jiān)護(hù)人原價(jià)賠償。
8、不準(zhǔn)在教室里飲食、大聲談笑。
9、上課時(shí)間不準(zhǔn)接打手機(jī)，家長請調(diào)靜音或去教室外接打電話。
10、不許亂動(dòng)教室里的每一個(gè)電源插座，當(dāng)心電擊或者造成短路引起火災(zāi)，一旦發(fā)生意外后果自負(fù)。
11、私人財(cái)物自行保管，如有損失，本琴行恕不負(fù)責(zé)。
12、在練琴期內(nèi)不能影響其他人的學(xué)習(xí)，練琴完畢應(yīng)關(guān)好燈、空調(diào)，蓋好琴蓋，然后安靜離開。
13、請自覺繳納學(xué)費(fèi)，如繼續(xù)學(xué)習(xí)下期課程，須在本期最后一節(jié)課繳交下期學(xué)費(fèi)。
14、在琴行購買的所有樂器均可享受一切售后服務(wù)（免費(fèi)上門調(diào)試、安裝、保養(yǎng)等）。非本琴行購置的樂器不提供上門服務(wù)，而且要收取一定的調(diào)試費(fèi)用。
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