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      2. 勞動者檔案管理制度

        時間:2022-09-21 18:51:57 制度 我要投稿

        勞動者檔案管理制度

          在現實社會中,制度起到的作用越來越大,制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢?下面是小編幫大家整理的勞動者檔案管理制度,希望對大家有所幫助。

        勞動者檔案管理制度

        勞動者檔案管理制度1

          第一條、為了規(guī)范公司職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理工作,根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的有關規(guī)定,特制定本制度。

          第二條、職業(yè)健康管理領導小組辦公室按照本制度的規(guī)定,建立健全職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

          第三條、職業(yè)健康監(jiān)護檔案應當包括下列資料:

         。ㄒ唬┞殬I(yè)健康培訓資料,包括培訓內容、培訓人數、考試情況等內容;

         。ǘ┞殬I(yè)病危害因素接觸資料,包括職業(yè)病危害因素種類和分布、接觸人群情況等內容;

         。ㄈ┞殬I(yè)病危害防護措施資料,包括職業(yè)病危害因素定點和檢測情況、職業(yè)病防護和應急措施、個人防護用品管理等內容;

          (四)健康監(jiān)護資料,包括職業(yè)健康檢查、禁忌癥處理、職業(yè)病病人管理等內容;

          (五)工作記錄資料,包括職業(yè)安全健康工作決策、職業(yè)安全健康自查情況、職業(yè)安全健康監(jiān)督部門監(jiān)督檢查記錄等內容;

         。┓煞ㄒ(guī)資料,包括職業(yè)安全健康方面的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準以及規(guī)范性文件等內容;

         。ㄆ撸┞殬I(yè)健康管理領導小組辦公室認為應當存入職業(yè)健康檔案的`資料。

          第四條、職業(yè)健康管理領導小組辦公室要指定專人負責職業(yè)健康檔案管理工作,并做到:

         。ㄒ唬┌凑找筇顚懧殬I(yè)健康檔案有關內容,保證職業(yè)健康檔案的準確性;

         。ǘ┟磕甓ㄆ趯β殬I(yè)健康檔案進行復核,并及時修訂;

          (三)及時將職業(yè)健康檔案信息錄入計算機,加強職業(yè)健康檔案信息管理;

         。ㄋ模┩咨票9苈殬I(yè)健康檔案及相關原始資料。

          (五)嚴格職業(yè)健康檔案借閱管理,非經公司領導批準的,一律不得外借。

          第五條、接受相關政府管理單位對職業(yè)健康檔案工作進行技術培訓和業(yè)務指導、對職業(yè)健康檔案工作的監(jiān)督檢查。

          第六條、職業(yè)健康管理領導小組辦公室負責職業(yè)健康檔案數據采集和匯總,建立分公司職業(yè)健康檔案信息管理系統(tǒng),對檔案信息實施動態(tài)管理,及時更新數據。

          第七條、職業(yè)健康管理領導小組辦公室對職業(yè)健康檔案負有保密義務,應當由專人負責妥善保管。

        勞動者檔案管理制度2

          根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和衛(wèi)生部《職業(yè)性健康檢查管理規(guī)定》,結合本公司實際,制定本制度。本制度主要包括職業(yè)安全健康檢查、職業(yè)安全健康監(jiān)護檔案管理等內容。

          1職業(yè)健康監(jiān)護:

          1.1建立健全職業(yè)安全健康監(jiān)護制度,保證職業(yè)安全健康監(jiān)護工作的落實。

          1.2組織從事接觸職業(yè)危害作業(yè)的職工進行職業(yè)健康檢查。職工接受職業(yè)安全健康檢查應當視同正常出勤。

          1.3按照有關保護婦女的勞動法規(guī),安排工作要充分考慮婦女的生理特點。依法保護婦女的合法權益。

          1.4不得安排有職業(yè)禁忌的職工從事其所禁忌的環(huán)境工作。

          1.5不得安排未成年人接觸職業(yè)危害的作業(yè)場所;不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。

          1.6依法組織接觸職業(yè)危害因素的員工定期進行職業(yè)安全健康檢查。發(fā)現職業(yè)禁忌或者有于所從事職業(yè)相關的健康損害的職工,應及時調離原工作崗位,并妥善安置,具體包括:

          1.1上崗前職業(yè)性健康檢查:對準備從事有害作業(yè)和對健康有特殊要求作業(yè)的勞動者及已就業(yè)調換到新的有害作業(yè)崗位的工人進行健康檢查,及時發(fā)現職業(yè)禁忌癥,受檢率確保100%

          1.2定期職業(yè)衛(wèi)生健康檢查:對從事粉塵作業(yè)的鍋爐輸煤工、鹽水工段配料工每一年檢查一次,受檢率達100%。

          1.3對接觸噪聲、震動等和接觸化學性有毒有害害因素的職工每一年檢查一次,對職業(yè)病患者及觀察對象每年檢查一次,受檢率達100%。

          1.4勞動者職業(yè)安全健康檢查的費用,由公司承擔。

          1.5本公司定期進行職業(yè)安全健康檢查的周期一般為兩年,特殊工種、職業(yè)禁忌人員為一年。

          1.6及時公示職業(yè)安全健康檢查結果,將健康安全查體結果如實告知職工。職工有權查閱、復印其本人職業(yè)安全健康監(jiān)護檔案。

          1.7建立健全職業(yè)安全健康監(jiān)護檔案,并實行信息化管理及妥善保存職業(yè)安全健康監(jiān)護檔案。

          2職業(yè)健康檔案:

          2.1管理檔案

          職業(yè)衛(wèi)生檔案管理主要包括:

          2.1.1單位基本情況;

          2.1.2職業(yè)健康管理機構、職能及專(兼)職人員與分工;

          2.1.3職業(yè)健康管理依據的相關法律、法規(guī);

          2.1.4單位職業(yè)危害防治工作計劃,包括方針、目標及實施方案;

          2.1.5職業(yè)健康管理制度;

          2.1.6職業(yè)健康管理程序、作業(yè)指導書和其他內部文件;

          2.1.7職業(yè)危害防治工作年度總結等。

          2.2技術檔案

          2.2.1建設項目職業(yè)病危害管理檔案,主要包括:

         。1)職業(yè)危害預評價委托書與預評價報告書;

          (2)職業(yè)危害控制效果評價委托書與效果評價報告書;

          (3)衛(wèi)生行政部門審查意見書;

         。4)衛(wèi)生行政部門驗收意見書;

          2.2.2職業(yè)危害項目申報資料。

          2.2.3工作場所職業(yè)危害因素檢測與評價資料;

          2.2.4職業(yè)健康防護檔案,包括職業(yè)防護設施清單、維修檔案;個人職業(yè)危害防護用品配備及使用檔案。

          2.2.5職業(yè)健康培訓檔案,包括培訓人員、內容及時間等。

          2.2.6職業(yè)健康監(jiān)護管理,主要包括:

         。1)職業(yè)健康監(jiān)護委托書及職業(yè)健康檢查機構的資質證書復印件;

         。2)職業(yè)健康檢查工種及人員名單;

          (3)職業(yè)健康檢查機構出具的檢查結果與評價報告;

          (4)職業(yè)禁忌征、職業(yè)病人檢出名單;

          (5)職業(yè)禁忌征、職業(yè)病人調離及安置情況;

          (6)個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

          2.2.7事故應急救援預案,包括:

         。1)救援組織和人員職責;

         。2)應急防護用品及使用指南;

         。3)預警設施;

         。4)應急設施;

         。5)事故報告途徑和方式;

         。6)人員撤離路線和疏散方法;

         。7)財產保護對策。

          3各種匯總資料,主要包括:

          3.1職業(yè)病危害因素檢測結果;

          3.2職業(yè)健康監(jiān)護結果;

          3.3職業(yè)病診斷及鑒定;

          3.4職業(yè)病人處理、安置情況;

          3.5宣傳培訓計劃;

          3.6職業(yè)危害防護設施臺賬;

          3.7勞動者因職業(yè)病死亡資料;

          3.8因病缺勤情況匯總資料。

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