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調(diào)度運行值班管理制度（通用9篇）
在社會一步步向前發(fā)展的今天，人們運用到制度的場合不斷增多，制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱。擬起制度來就毫無頭緒？下面是小編精心整理的調(diào)度運行值班管理制度，希望能夠幫助到大家。
調(diào)度運行值班管理制度 1
1、調(diào)度值班制度
（1）調(diào)度員在其值班期間應(yīng)嚴守崗位、遵守勞動紀律，應(yīng)有牢固的安全思想和高度負責(zé)的工作精神，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行上級電力調(diào)度命令。
（2）縣調(diào)值班每值至少人，其中值班長人。值班長負責(zé)當(dāng)值全面工作，值班員配合值班長工作。
�。�3）值班調(diào)度員應(yīng)按批準的輪值表值班，特殊情況下經(jīng)調(diào)度班長或部門領(lǐng)導(dǎo)的批準，可以調(diào)班，但一般情況下不得連值兩個班。
�。�4）值班調(diào)度員在值班期間應(yīng)遵守下列規(guī)定：
�、賴栏駡�(zhí)行有關(guān)規(guī)程、規(guī)定和規(guī)章制度；認真貫徹落實上級的指示，遵守保密制度。
�、趪栏褡袷貏趧蛹o律，堅守值班崗位，并保持清醒、集中的精神狀態(tài)。不做與值班工作無關(guān)的事，不擅自找人代班（或調(diào)班）。
③具有良好的工作作風(fēng)和職業(yè)道德，調(diào)度業(yè)務(wù)聯(lián)系應(yīng)文明禮貌，術(shù)語規(guī)范標準。上班時著裝統(tǒng)一、整齊，保持值班室的肅靜和整潔。
④認真監(jiān)視電網(wǎng)的運行情況，做好事故預(yù)想，正確處理調(diào)度運行日常事務(wù)，做好各種記錄。
⑤嚴格做好負荷管理工作，嚴肅拉閘限電調(diào)度紀律，嚴格執(zhí)行限電預(yù)案，禁止利用職權(quán)擅自對用戶停、送電。
2、調(diào)度員主要工作職責(zé)
�。�1）正值調(diào)度員（值班長）主要工作職責(zé)：
①嚴格執(zhí)行各級電力系統(tǒng)調(diào)度規(guī)程及上級頒發(fā)的各項規(guī)章制度，負責(zé)本值地區(qū)電網(wǎng)的安全、優(yōu)質(zhì)、經(jīng)濟運行工作，領(lǐng)導(dǎo)副值調(diào)度員（值班員）完成本值調(diào)度運行的各項任務(wù)；
�、谪撠�(zé)隨時掌握管轄范圍內(nèi)的系統(tǒng)潮流及電壓的變化，及時投切電容器和調(diào)整主變分接頭，確保地區(qū)系統(tǒng)的電壓質(zhì)量和經(jīng)濟運行；
�、圬撠�(zé)管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡(luò)運行方式、繼電保護的變更工作；
�、茇撠�(zé)審核副值調(diào)度員（值班員）擬定的'調(diào)度操作指令票，負責(zé)指揮管轄范圍內(nèi)的設(shè)備倒閘操作及繼電保護、安全自動裝置的運行調(diào)度，發(fā)布并監(jiān)護無人值班站的遙控、遙調(diào)操作；
�、葚撠�(zé)指揮地區(qū)系統(tǒng)事故及異常處理，防止事故的擴大，確保正確、迅速恢復(fù)設(shè)備運行，值班期間特別在氣候惡劣的情況下，做好事故預(yù)想；
�、挢撠�(zé)審核計劃停電申請書的正確和安全性，辦理或監(jiān)護副值調(diào)度員（值班員）辦理計劃停電申請書；
⑦負責(zé)監(jiān)督管轄設(shè)備缺陷的及時處理，了解設(shè)備異常及檢修情況，并按規(guī)定批準臨時性設(shè)備檢修；
�、鄨�(zhí)行日調(diào)度計劃和供用電指標方案，按系統(tǒng)需要進行臨時性指標調(diào)整，下達各單位，并及時檢查、督促各單位嚴格執(zhí)行；
�、岚l(fā)現(xiàn)通信、自動化系統(tǒng)異常及時通知有關(guān)人員處理；
�、鈪⒓影嘟M日調(diào)度運行分析會，匯報系統(tǒng)運行情況，參加系統(tǒng)有關(guān)事故分析；做好和領(lǐng)導(dǎo)副值完成本值的技術(shù)問答、事故預(yù)想；參加崗位練兵和反事故演習(xí)。
做好班組安排的班組建設(shè)的管理工作，做好調(diào)度生產(chǎn)、生活環(huán)境的清潔衛(wèi)生，愛護室內(nèi)設(shè)施，做好安全文明生產(chǎn)；
完成各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
�。�2）副值調(diào)度員（值班員）主要工作職責(zé)
�、賴栏駡�(zhí)行各級電力系統(tǒng)調(diào)度規(guī)程及上級頒發(fā)的各項規(guī)章制度，確保電力系統(tǒng)安全、優(yōu)質(zhì)、經(jīng)濟運行，在正值調(diào)度員（值班長）的領(lǐng)導(dǎo)下，共同完成本值地區(qū)電網(wǎng)調(diào)度運行的各項任務(wù)，正值調(diào)度員（值班長）不在時，履行正值調(diào)度員（值班長）的職責(zé)。
�、谪撠�(zé)無人值守變電站的運行監(jiān)視，發(fā)現(xiàn)問題立即匯報正值（值班長）進行處理，在自動化設(shè)備正常的情況下，保證無人值班站調(diào)度顯示屏畫面與現(xiàn)場一致；
�、圬撠�(zé)擬定調(diào)度操作指令票，與正值（值班長）配合發(fā)布設(shè)備倒閘操作指令，在正值（值班長）的監(jiān)護下，進行無人值班站的遙調(diào)、遙控操作；
�、茇撠�(zé)協(xié)助正值調(diào)度員（值班長）監(jiān)視系統(tǒng)潮流、母線電壓和力率，及時調(diào)整主變分接頭和投切電容器，確保地區(qū)系統(tǒng)的電壓質(zhì)量和經(jīng)濟運行；
�、輩f(xié)助正值調(diào)度員（值班長）正確、迅速地處理系統(tǒng)事故，整理事故記錄；
�、挢撠�(zé)將審批后的計劃停電申請書下達給申請單位；
�、哓撠�(zé)各種記錄、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和整理工作；
�、鄥⒓佑嘘P(guān)系統(tǒng)事故分析會，與正值調(diào)度員（值班長）配合共同做好本值的技術(shù)問答、事故預(yù)想，參加崗位練兵及反事故演習(xí)；
�、嶙龊冒嘟M安排的班組建設(shè)的管理工作，做好調(diào)度生產(chǎn)、生活環(huán)境的清潔衛(wèi)生，愛護室內(nèi)設(shè)施，做好安全文明生產(chǎn)；
�、馔瓿筛骷夘I(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
3、交接班制度
�。�1）交班調(diào)度員應(yīng)做到：
�、佟≌砗酶鞣N記錄報表，做好調(diào)度臺及室內(nèi)整潔衛(wèi)生工作；
�、趯φ杖照{(diào)度計劃，檢查本班所執(zhí)行的各項任務(wù)完成情況；
�、劢淮景嘭摵�、電壓情況，交代倒閘操作、事故處理、設(shè)備檢修、操作指令票（綜合令、逐項令）、檢修計劃票執(zhí)行情況以及需要由下一班繼續(xù)完成的工作和注意事項；
�、軐φ障到y(tǒng)模擬屏交接當(dāng)班的系統(tǒng)運行方式、繼電保護和安全自動裝置現(xiàn)狀及設(shè)備運行狀況；
⑤交代本班調(diào)度通訊、錄音、實時自動化裝置和變電站“五遙”等情況；
�、奚霞壍闹甘尽⑼ㄖ约坝嘘P(guān)文件執(zhí)行情況；
�、呷鏅z查本值已執(zhí)行完成的操作指令票的正確性。
�。�2）接班調(diào)度員應(yīng)做到：
�、偬崆胺昼姷綅彍蕚浣唤庸ぷ�；
�、谠敿氶喛凑{(diào)度運行日記和交接班記錄；
�、哿私猱�(dāng)時系統(tǒng)運行方式及各主要設(shè)備運行情況；
�、芰私猱�(dāng)時系統(tǒng)負荷情況；
�、萘私獠僮髦噶钇保ňC合令、逐項令）、檢修計劃票執(zhí)行情況及查閱停電申請書；
⑥了解本值應(yīng)進行的操作，檢查系統(tǒng)模擬屏是否與現(xiàn)場相符；
⑦了解上一班事故及異常情況、設(shè)備缺陷及防止事故措施；
�、嗔私庹{(diào)度通訊、錄音、實時自動化裝置和變電站“五遙”等情況；
�、崃私馍霞壪逻_的新指示指令以及有關(guān)文件執(zhí)行情況。
（3）交接班調(diào)度員按交接班制度交接清楚后，雙方應(yīng)立即在交接班日志和調(diào)度運行日志上簽名，交接班才算完成。如交班者少交或漏交，所造成的后果，由交班者負責(zé)。若接班者未認真接班造成后果由接班者負責(zé)。
�。�4）如遇有下列情況，不得交接班：
�、偈鹿侍幚砑爸匾僮魑锤嬉欢温�；
�、诮唤影鄷r，如發(fā)生事故應(yīng)立即停止交接班，由交班調(diào)度員處理，接班調(diào)度員可根據(jù)交班調(diào)度員的要求協(xié)助處理。
4、調(diào)度室電話使用制度
�。�1）調(diào)度室電話一般不予找人或轉(zhuǎn)接其它單位。
（2）調(diào)度室電話只允許用輔臺話機供非值班調(diào)度員使用。
（3）系統(tǒng)操作和處理事故時，禁止其他人使用調(diào)度電話。
�。�4）必須保證錄音調(diào)度電話時刻在完好運行狀態(tài)。
�。�5）如因檢修或其他特殊原因必須停運調(diào)度錄音電話時，必須輔以其它臨時錄音設(shè)施。
5、調(diào)度室保密及出入制度
�。�1）調(diào)度員要嚴格遵守保密制度，不得向無關(guān)人員泄漏系統(tǒng)設(shè)備、運行事故及重要用戶等情況。
�。�2）調(diào)度室資料應(yīng)妥善保管，不得外借。
�。�3）作廢的記錄表格、用過的記錄紙，不得隨意亂丟或做它用，應(yīng)集中銷毀。
�。�4）嚴禁職工家屬、子女等與工作無關(guān)人員進入調(diào)度室。
�。�5）外單位人員需到調(diào)度室參觀或了解情況，必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準。
�。�6）外單位人員來調(diào)度室工作和實習(xí)，應(yīng)遵守保密制度，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審查批準。圖紙資料遺失，應(yīng)立即報告領(lǐng)導(dǎo)。
�。�7）進入調(diào)度室的一切人員，均不得妨礙調(diào)度員工作，遇有系統(tǒng)發(fā)生重大事故，除領(lǐng)導(dǎo)及協(xié)助處理事故的有關(guān)人員外，其他人員應(yīng)迅速退出調(diào)度室。
調(diào)度運行值班管理制度 2
一、礦值班管理制度
1、值班人員實行24小時不間斷值班，根據(jù)實際情況和值班安排循環(huán)輪流執(zhí)行，值班時間為當(dāng)日7：00到次早8：00時（夏季提前30分鐘）。
2、值班人員下井、吃飯實行組內(nèi)交替制，吃飯時間不得超過半小時，下井檢查要分組，井上不得缺人，否則按脫崗處理，每人次罰款100元。
3、值班期間凡出現(xiàn)安全生產(chǎn)方面的重大事故，值班領(lǐng)導(dǎo)必須親臨現(xiàn)場指揮處理，確保安全生產(chǎn)的正常運行。
4、值班人員因故離開礦區(qū)或辦公室時，必須向調(diào)度室講清自己的.所在位置或電話號碼，以便及時聯(lián)系。
5、當(dāng)日值班成員因故不能值班時，值班名單上排列的對應(yīng)位置人員應(yīng)上補下位，不得空崗，否則按脫崗處理。
6、值班人員實行交接班，簽到考核制度，負責(zé)填寫當(dāng)日值班記錄，通報當(dāng)日值班情況，不得在家值班。
7、值班負責(zé)“一通三防”及監(jiān)測監(jiān)控工作出現(xiàn)問題向相關(guān)部門匯報。
8、值班人員要愛護值班室設(shè)施，協(xié)同衛(wèi)生員搞好室內(nèi)衛(wèi)生。
二、各部門值班管理制度
1、礦屬主要業(yè)務(wù)部門除正常工作日外，雙休日必須每天安排一人值班，負責(zé)處理本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的工作事宜。
2、因事不能當(dāng)值的，要提前向部長請假，嚴禁出現(xiàn)漏值情況，否則罰責(zé)任人200元。
3、值班實行24小時工作制，必須按時上、下班。
4、值班期間不得出現(xiàn)脫崗、串崗現(xiàn)象，一經(jīng)查住罰款200元。
5、值班當(dāng)日如出現(xiàn)本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的重大事故，要及時向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報，必須親臨現(xiàn)場處理。
6、值班期間要耐心解決協(xié)調(diào)隊組存在的問題，嚴禁吃拿卡要，刁難隊組，出現(xiàn)一次罰款300元。
三、隊組值班管理制度
1、值班實行輪流制，值班順序按隊組排定的順序執(zhí)行。
2、因事不能當(dāng)日值班，必須自行協(xié)調(diào)解決，嚴禁出現(xiàn)漏值情況，否則罰責(zé)任人200元。
3、值班實行24小時值班制（當(dāng)日早8：00—次日早8：00）。
4、值班期間不得離崗吃飯，吃飯問題自行解決。
5、值班期間不得出現(xiàn)脫、漏崗現(xiàn)象，一經(jīng)礦、隊查住一次罰款300元。
6、值班當(dāng)日如本隊組發(fā)生安全及生產(chǎn)方面的事故，要及時如實地向礦調(diào)度、安全部門匯報，不準對事故隱瞞、包庇，如出現(xiàn)以上情況，根據(jù)礦有關(guān)規(guī)定，酌情處理。
7、值班期間必須認真接聽電話，并將井下的安全生產(chǎn)狀況及有關(guān)事宜如實記錄在值班記錄本上，否則罰款50元。
8、值班記錄要求填寫規(guī)范，字跡工整，清晰，否則罰款30元。
一、每日必須有一名礦領(lǐng)導(dǎo)和一名科領(lǐng)導(dǎo)在調(diào)度室值班。
二、值班時間為當(dāng)日早八時至次日早八時。
三、指揮、處理井上、下安全生產(chǎn)過程中發(fā)生的問題。
四、一人值班，一人深入現(xiàn)場解決問題。
五、召開好隊干兩個班前會。
六、向次日早上調(diào)度會匯報24小時內(nèi)的安全生產(chǎn)情況。
七、班中如有脫崗行為，在調(diào)度班前會做檢查。
調(diào)度運行值班管理制度 3
一、目的
為確保調(diào)度運行工作的高效、穩(wěn)定、安全，規(guī)范值班人員的行為和職責(zé)，特制定本調(diào)度運行值班管理制度。
二、適用范圍
本制度適用于所有參與調(diào)度運行值班的人員。
三、值班人員要求
1. 具備專業(yè)知識和技能，熟悉調(diào)度運行的流程和規(guī)范。
2. 嚴格遵守工作紀律，按時到崗，不得遲到、早退、曠工。
3. 保持良好的精神狀態(tài)，不得在值班期間飲酒、吸煙、打瞌睡或從事與工作無關(guān)的活動。
4. 穿著整潔、規(guī)范，佩戴工作牌。
四、值班職責(zé)
1. 實時監(jiān)控調(diào)度系統(tǒng)的運行狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)并處理異常情況。
2. 準確記錄調(diào)度運行數(shù)據(jù)，包括電量、負荷、電壓等，確保數(shù)據(jù)的真實性和準確性。
3. 按照調(diào)度指令進行操作，確保電力系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定運行。
4. 及時回復(fù)上級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的'詢問，提供準確的調(diào)度運行信息。
5. 遇有突發(fā)事件，立即啟動應(yīng)急預(yù)案，采取有效措施進行處理，并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告。
五、值班交接
1. 值班人員應(yīng)在規(guī)定的時間進行交接，不得提前或延遲。
2. 交接內(nèi)容包括調(diào)度運行情況、未完成的工作任務(wù)、重要事項的處理進度等。
3. 交接雙方應(yīng)認真核對交接內(nèi)容，確認無誤后在交接記錄上簽字。
六、值班紀律
1. 嚴格遵守保密制度，不得泄露調(diào)度運行的機密信息。
2. 服從上級領(lǐng)導(dǎo)的指揮和安排，不得擅自離崗或拒絕執(zhí)行調(diào)度指令。
3. 對違反值班紀律的人員，將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。
七、培訓(xùn)與考核
1. 定期組織值班人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高其專業(yè)水平和應(yīng)急處理能力。
2. 建立值班人員考核機制，對值班人員的工作表現(xiàn)進行考核評估，考核結(jié)果作為評優(yōu)評先和晉升的重要依據(jù)。
八、附則
1. 本制度由xx部門負責(zé)解釋和修訂。
2. 本制度自發(fā)布之日起施行。
調(diào)度運行值班管理制度 4
一、目的
為確保公司生產(chǎn)運行的安全、穩(wěn)定、高效，規(guī)范調(diào)度運行值班工作，特制定本制度。
二、適用范圍
本制度適用于公司調(diào)度運行值班人員。
三、值班安排
1. 公司實行 24 小時調(diào)度運行值班制度，根據(jù)實際情況合理安排值班人員。
2. 值班人員應(yīng)按照值班表按時到崗，不得擅自離崗、脫崗。
3. 值班人員在值班期間應(yīng)保持通訊暢通，確保能夠及時響應(yīng)緊急情況。
四、值班職責(zé)
1. 實時監(jiān)控公司生產(chǎn)運行情況，包括設(shè)備運行狀態(tài)、生產(chǎn)指標、能源消耗等。
2. 及時處理生產(chǎn)運行中出現(xiàn)的問題，如設(shè)備故障、生產(chǎn)異常等，采取有效措施確保生產(chǎn)的連續(xù)性和穩(wěn)定性。
3. 協(xié)調(diào)各部門之間的工作，確保生產(chǎn)運行的順利進行。
4. 準確記錄值班期間的生產(chǎn)運行數(shù)據(jù)和事件，填寫值班日志。
5. 嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保生產(chǎn)安全。
6. 遇有重大突發(fā)事件，應(yīng)立即向上級領(lǐng)導(dǎo)報告，并按照應(yīng)急預(yù)案進行處理。
五、值班紀律
1. 值班人員應(yīng)堅守崗位，不得遲到、早退、曠工。
2. 值班期間不得從事與值班工作無關(guān)的活動，如玩游戲、看電影、聊天等。
3. 值班人員應(yīng)保持良好的精神狀態(tài)，不得飲酒、吸煙。
4. 嚴格遵守保密制度，不得泄露公司的商業(yè)機密和生產(chǎn)運行數(shù)據(jù)。
六、交接班制度
1. 值班人員應(yīng)按時進行交接班，不得提前或延遲。
2. 交接班時，交班人員應(yīng)向接班人員詳細介紹值班期間的生產(chǎn)運行情況、未處理的`問題及注意事項。
3. 接班人員應(yīng)認真檢查設(shè)備運行狀態(tài)、生產(chǎn)指標等，確認無誤后在值班日志上簽字。
4. 交接班過程中如發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)及時處理，不能處理的應(yīng)向上級領(lǐng)導(dǎo)報告。
七、考核與獎懲
1. 公司對值班人員的工作進行考核，考核內(nèi)容包括值班紀律、職責(zé)履行情況、生產(chǎn)運行指標等。
2. 對表現(xiàn)優(yōu)秀的值班人員給予表彰和獎勵，對違反值班制度的人員給予批評和處罰。
3. 因值班人員失職造成生產(chǎn)事故或經(jīng)濟損失的，應(yīng)追究相應(yīng)的責(zé)任。
八、附則
1. 本制度由公司調(diào)度運行部門負責(zé)解釋和修訂。
2. 本制度自發(fā)布之日起施行。
調(diào)度運行值班管理制度 5
一、目的
為確保公交調(diào)度運行的安全、有序、高效，規(guī)范值班人員的工作行為，特制定本管理制度。
二、適用范圍
本制度適用于公交調(diào)度中心的.值班人員。
三、值班安排
1. 公交調(diào)度中心實行 24 小時值班制度，根據(jù)實際情況合理安排值班人員。
2. 值班人員應(yīng)按照值班表按時到崗，不得擅自離崗、換崗。
四、值班職責(zé)
1. 實時監(jiān)控公交車輛運行情況，包括車輛位置、行駛速度、載客量等。
2. 根據(jù)客流變化、路況等因素，及時調(diào)整車輛運行計劃，合理調(diào)配車輛。
3. 處理突發(fā)事件，如車輛故障、交通事故、道路擁堵等，采取有效措施確保乘客安全和公交運行的正常秩序。
4. 接聽乘客咨詢、投訴電話，做好記錄并及時反饋相關(guān)部門處理。
5. 認真填寫值班日志，記錄車輛運行情況、突發(fā)事件處理情況等。
五、值班紀律
1. 值班人員應(yīng)堅守崗位，不得從事與值班工作無關(guān)的活動。
2. 保持值班室內(nèi)整潔、安靜，不得在值班室內(nèi)吸煙、喧嘩。
3. 嚴格遵守保密制度，不得泄露公交運行的相關(guān)信息。
4. 值班期間嚴禁飲酒，保持良好的工作狀態(tài)。
六、交接班制度
1. 值班人員應(yīng)按時進行交接班，不得提前或延遲。
2. 交接班時，交班人員應(yīng)將本班的車輛運行情況、突發(fā)事件處理情況等向接班人員詳細說明，并填寫交接班記錄。
3. 接班人員應(yīng)認真檢查值班設(shè)備、工具等是否完好，確認無誤后在交接班記錄上簽字。
七、考核與獎懲
1. 對值班人員的工作表現(xiàn)進行定期考核，考核結(jié)果作為評優(yōu)評先、晉升等的重要依據(jù)。
2. 對認真履行值班職責(zé)、表現(xiàn)突出的值班人員給予表彰和獎勵。
3. 對違反值班制度、工作失職的值班人員給予批評教育和相應(yīng)的處罰。
八、附則
1. 本制度由公交調(diào)度中心負責(zé)解釋。
2. 本制度自發(fā)布之日起施行。
調(diào)度運行值班管理制度 6
一、目的
為確保發(fā)電廠安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟運行，規(guī)范調(diào)度運行值班工作，提高值班人員的工作效率和責(zé)任心，特制定本管理制度。
二、適用范圍
本制度適用于發(fā)電廠調(diào)度運行值班人員。
三、值班人員職責(zé)
1. 嚴格遵守國家法律法規(guī)和發(fā)電廠的各項規(guī)章制度，認真履行值班職責(zé)。
2. 熟悉發(fā)電廠的設(shè)備運行情況和調(diào)度規(guī)程，掌握電力系統(tǒng)的運行方式和事故處理方法。
3. 按照調(diào)度指令進行設(shè)備操作和調(diào)整，確保發(fā)電廠的出力和電壓、頻率等參數(shù)符合系統(tǒng)要求。
4. 認真監(jiān)視設(shè)備運行狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)和處理設(shè)備異常和事故，確保設(shè)備安全運行。
5. 做好值班記錄和報表填寫工作，準確記錄設(shè)備運行情況、操作過程和事故處理情況。
6. 保持值班室的整潔和安靜，不得在值班室內(nèi)進行與工作無關(guān)的活動。
7. 嚴格遵守交接班制度，認真做好交接班工作，確保值班工作的連續(xù)性。
四、值班工作要求
1. 值班人員應(yīng)提前 15 分鐘到達值班室，做好接班準備工作。
2. 接班人員應(yīng)認真聽取交班人員的'匯報，了解設(shè)備運行情況、操作任務(wù)和事故處理情況，檢查值班記錄和報表是否完整準確。
3. 交接班過程中，如發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常或事故未處理完畢，應(yīng)由交班人員負責(zé)處理，接班人員協(xié)助。
4. 值班人員應(yīng)堅守崗位，不得擅自離崗。如有特殊情況需要離開值班室，應(yīng)經(jīng)值班負責(zé)人同意，并安排其他人員代班。
5. 值班人員應(yīng)認真執(zhí)行調(diào)度指令，嚴格按照操作規(guī)程進行設(shè)備操作和調(diào)整。操作前應(yīng)認真核對設(shè)備名稱和編號，確認無誤后再進行操作。
6. 值班人員應(yīng)密切監(jiān)視設(shè)備運行狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)和處理設(shè)備異常和事故。如發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常，應(yīng)立即匯報值班負責(zé)人，并采取相應(yīng)的措施進行處理。如發(fā)現(xiàn)重大事故，應(yīng)立即按照事故處理預(yù)案進行處理，并及時匯報上級領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)度部門。
7. 值班人員應(yīng)做好值班記錄和報表填寫工作，準確記錄設(shè)備運行情況、操作過程和事故處理情況。值班記錄和報表應(yīng)字跡工整、內(nèi)容準確、填寫規(guī)范。
8. 值班人員應(yīng)保持值班室的整潔和安靜，不得在值班室內(nèi)進行與工作無關(guān)的活動。值班室內(nèi)不得存放易燃易爆物品和其他雜物。
五、考核與獎懲
1. 對認真履行值班職責(zé)，工作表現(xiàn)突出的值班人員，給予表彰和獎勵。
2. 對違反值班制度，工作失職的值班人員，視情節(jié)輕重給予批評教育、罰款、調(diào)離工作崗位等處罰。
3. 對因值班人員失職造成設(shè)備事故或影響電力系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行的，按照國家有關(guān)法律法規(guī)和發(fā)電廠的規(guī)章制度進行處理。
六、附則
1. 本制度由發(fā)電廠調(diào)度運行部門負責(zé)解釋。
2. 本制度自發(fā)布之日起施行。
調(diào)度運行值班管理制度 7
一、目的
為確保變電站安全、穩(wěn)定、高效運行，規(guī)范調(diào)度運行值班工作，特制定本管理制度。
二、適用范圍
本制度適用于所有變電站的調(diào)度運行值班人員。
三、值班人員要求
1. 具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能，熟悉變電站的設(shè)備和運行情況。
2. 嚴格遵守職業(yè)道德，工作認真負責(zé)，具有高度的責(zé)任感和安全意識。
3. 身體健康，能夠適應(yīng)值班工作的要求。
四、值班安排
1. 實行 24 小時值班制度，每班至少安排兩名值班人員。
2. 值班人員應(yīng)按照值班表進行值班，不得擅自調(diào)班或離崗。
3. 值班人員在值班期間應(yīng)保持通訊暢通，以便及時處理突發(fā)事件。
五、值班職責(zé)
1. 監(jiān)控變電站設(shè)備的運行狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)并處理異常情況。
2. 執(zhí)行調(diào)度指令，進行設(shè)備的操作和調(diào)整。
3. 填寫值班記錄，包括設(shè)備運行情況、操作記錄、事故處理記錄等。
4. 定期對變電站設(shè)備進行巡視檢查，確保設(shè)備正常運行。
5. 負責(zé)變電站的安全保衛(wèi)工作，防止外人進入和破壞。
6. 遇有突發(fā)事件，應(yīng)立即采取應(yīng)急措施，并及時向上級匯報。
六、調(diào)度指令執(zhí)行
1. 值班人員應(yīng)嚴格執(zhí)行調(diào)度指令，不得擅自更改或拒絕執(zhí)行。
2. 執(zhí)行調(diào)度指令前，應(yīng)認真核對指令內(nèi)容，確保準確無誤。
3. 執(zhí)行調(diào)度指令時，應(yīng)按照規(guī)定的操作程序進行操作，確保操作安全。
4. 執(zhí)行調(diào)度指令后，應(yīng)及時向調(diào)度匯報執(zhí)行情況。
七、設(shè)備巡視檢查
1. 值班人員應(yīng)按照規(guī)定的時間和路線對變電站設(shè)備進行巡視檢查。
2. 巡視檢查內(nèi)容包括設(shè)備的外觀、運行狀態(tài)、溫度、聲音等。
3. 發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常情況時，應(yīng)及時記錄并向上級匯報，同時采取相應(yīng)的措施進行處理。
4. 巡視檢查過程中，應(yīng)注意安全，不得觸摸設(shè)備或進行危險操作。
八、值班記錄管理
1. 值班人員應(yīng)認真填寫值班記錄，記錄內(nèi)容應(yīng)真實、準確、完整。
2. 值班記錄應(yīng)包括設(shè)備運行情況、操作記錄、事故處理記錄、巡視檢查記錄等。
3. 值班記錄應(yīng)按照規(guī)定的時間進行歸檔保存，保存期限不少于三年。
九、安全管理
1. 值班人員應(yīng)嚴格遵守安全操作規(guī)程，確保人身和設(shè)備安全。
2. 值班期間應(yīng)加強對變電站的安全保衛(wèi)工作，防止外人進入和破壞。
3. 發(fā)現(xiàn)安全隱患時，應(yīng)及時采取措施進行處理，并向上級匯報。
4. 定期組織安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練，提高值班人員的.安全意識和應(yīng)急處理能力。
十、考核與獎懲
1. 對值班人員的工作進行定期考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、值班紀律等。
2. 對表現(xiàn)優(yōu)秀的值班人員給予表彰和獎勵，對違反規(guī)定的值班人員給予批評和處罰。
3. 因值班人員失職造成事故或損失的，應(yīng)追究其相應(yīng)的責(zé)任。
十一、附則
1. 本制度由公司負責(zé)解釋和修訂。
2. 本制度自發(fā)布之日起施行。
調(diào)度運行值班管理制度 8
第一章 總則
第一條 為確保公司生產(chǎn)運營活動的安全、穩(wěn)定、高效進行，規(guī)范調(diào)度運行值班工作，提高應(yīng)急響應(yīng)速度和協(xié)調(diào)能力，特制定本管理制度。
第二條 本制度適用于公司所有涉及生產(chǎn)調(diào)度、運行監(jiān)控、應(yīng)急指揮等相關(guān)崗位的值班管理工作。
第三條 調(diào)度運行值班管理遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅持“統(tǒng)一指揮、分級負責(zé)、協(xié)調(diào)聯(lián)動、快速響應(yīng)”的原則。
第二章 值班職責(zé)
第四條 調(diào)度運行值班人員主要職責(zé)包括：
1. 實時監(jiān)控：負責(zé)監(jiān)控公司各生產(chǎn)系統(tǒng)、設(shè)備運行狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)并報告異常情況。
2. 信息匯總與上報：收集、整理各類生產(chǎn)信息，按規(guī)定時間向上級匯報生產(chǎn)運行情況及存在的問題。
3. 調(diào)度指揮：根據(jù)生產(chǎn)計劃和實際情況，合理調(diào)配資源，確保生產(chǎn)任務(wù)順利完成。
4. 應(yīng)急處理：在突發(fā)事件發(fā)生時，迅速啟動應(yīng)急預(yù)案，組織或協(xié)調(diào)相關(guān)部門進行應(yīng)急處置。
5. 記錄與交接：準確記錄值班期間的.重要事項、處理過程及結(jié)果，并做好交接班工作。
第三章 值班安排與要求
第五條 值班安排應(yīng)遵循“輪流值班、合理安排、確保覆蓋”的原則，確保24小時不間斷值班。
第六條 值班人員應(yīng)提前到崗，熟悉值班期間的生產(chǎn)計劃、設(shè)備狀況及應(yīng)急預(yù)案，確保能夠迅速響應(yīng)各類事件。
第七條 值班期間，值班人員應(yīng)保持通訊暢通，隨時準備接收上級指令或處理突發(fā)情況。
第八條 值班人員應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，嚴守工作紀律，不得擅自離崗、串崗或從事與工作無關(guān)的活動。
第四章 信息報告與溝通
第九條 值班人員應(yīng)建立信息快速報告機制，一旦發(fā)現(xiàn)異常情況或接到緊急報告，應(yīng)立即核實并上報給直接上級或相關(guān)部門。
第十條 值班期間，應(yīng)加強與其他部門、崗位的溝通協(xié)調(diào)，確保信息暢通無阻，共同應(yīng)對各類生產(chǎn)挑戰(zhàn)。
第五章 應(yīng)急管理與處置
第十一條 公司應(yīng)建立完善的應(yīng)急管理體系，制定各類應(yīng)急預(yù)案，并定期組織演練，提高值班人員的應(yīng)急處置能力。
第十二條 在突發(fā)事件發(fā)生時，值班人員應(yīng)迅速啟動應(yīng)急預(yù)案，按照預(yù)案流程進行處置，并及時向上級匯報處置進展情況。
第十三條 應(yīng)急處置過程中，值班人員應(yīng)保持冷靜、果斷，確保人員安全和生產(chǎn)設(shè)備安全，盡量減少損失。
第六章 監(jiān)督與考核
第十四條 公司應(yīng)建立值班工作監(jiān)督機制，定期對值班情況進行檢查、考核，確保值班管理制度得到有效執(zhí)行。
第十五條 對值班工作中表現(xiàn)突出、成績顯著的個人或團隊給予表彰獎勵；對違反值班制度、工作失職造成不良后果的，將依據(jù)公司規(guī)定嚴肅處理。
第七章 附則
第十六條 本管理制度自發(fā)布之日起實施，由公司XX部門負責(zé)解釋和修訂。
第十七條 本管理制度與公司其他相關(guān)制度相沖突的，以本管理制度為準。
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第一章 總則
第一條 為確保公交運營安全、高效、有序進行，提高公交服務(wù)質(zhì)量，特制定本公交調(diào)度運行值班管理制度（以下簡稱“制度”）。本制度旨在明確公交調(diào)度運行值班人員的職責(zé)、工作流程、信息管理、應(yīng)急處理及考核要求，確保公交調(diào)度系統(tǒng)24小時不間斷運作。
第二章 值班人員職責(zé)
第二條 值班人員應(yīng)具備高度的責(zé)任心和專業(yè)的調(diào)度知識，熟悉公交線路、站點布局、車輛性能及駕駛員信息，確保調(diào)度指令的準確性和及時性。
第三條 值班人員主要職責(zé)包括：
1. 根據(jù)客流預(yù)測和實時運營情況，合理安排發(fā)車班次，確保車輛準點運行。
2. 監(jiān)控車輛運行狀態(tài)，及時調(diào)度車輛以應(yīng)對突發(fā)客流或道路擁堵情況。
3. 接聽乘客咨詢、投訴電話，耐心解答并妥善處理相關(guān)問題。
4. 協(xié)調(diào)處理運營中發(fā)生的車輛故障、交通事故等突發(fā)事件，確保乘客安全疏散及后續(xù)運營秩序。
5. 記錄值班期間的調(diào)度指令、客流變化、突發(fā)事件及處理情況等關(guān)鍵信息，做好交接班工作。
第三章 工作流程
第四條 值班前準備：
1. 檢查調(diào)度系統(tǒng)、通訊設(shè)備是否正常運行。
2. 了解當(dāng)天天氣預(yù)報、交通管制、大型活動等可能影響公交運營的信息。
3. 查閱前一日的運營總結(jié)，了解線路運營狀況及待處理問題。
第五條 值班期間操作：
1. 根據(jù)實時客流情況，適時調(diào)整發(fā)車間隔和班次安排。
2. 利用監(jiān)控系統(tǒng)觀察車輛運行狀況，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。
3. 保持與駕駛員、站點管理人員的有效溝通，確保信息暢通。
4. 遇到突發(fā)事件，立即啟動應(yīng)急預(yù)案，并向上級匯報。
第六條 值班結(jié)束：
1. 整理值班記錄，包括調(diào)度指令、客流變化、突發(fā)事件及處理情況等。
2. 進行設(shè)備檢查，確保下一班次能夠正常使用。
3. 與接班人員詳細交接當(dāng)前運營狀況及待處理事項。
第四章 信息管理
第七條 建立完善的信息管理機制，確保調(diào)度信息的.準確性、及時性和保密性。
1. 定期對調(diào)度系統(tǒng)進行維護升級，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運行。
2. 實行信息分級管理，對敏感信息嚴格控制傳播范圍。
3. 建立信息反饋機制，及時收集乘客、駕駛員對調(diào)度工作的意見和建議。
第五章 應(yīng)急處理
第八條 制定詳細的應(yīng)急預(yù)案，明確各類突發(fā)事件的處理流程和責(zé)任人。
1. 遇到車輛故障、交通事故等緊急情況，立即啟動應(yīng)急預(yù)案，組織救援并調(diào)整運營計劃。
2. 對突發(fā)事件進行記錄、分析，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷完善應(yīng)急預(yù)案。
第六章 考核與獎懲
第九條 建立科學(xué)的考核體系，對值班人員的工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、工作成效等進行綜合評價。
1. 設(shè)立獎懲機制，對表現(xiàn)優(yōu)異的人員給予表彰和獎勵；對違反制度規(guī)定、工作失誤的人員進行批評教育和相應(yīng)處罰。
2. 鼓勵值班人員積極參與培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
第七章 附則
第十條 本制度自發(fā)布之日起實施，由公交公司調(diào)度管理部門負責(zé)解釋和修訂。各分公司、車隊?wèi)?yīng)結(jié)合自身實際情況，制定具體的實施細則并報調(diào)度管理部門備案。
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