社區(qū)干部管理制度
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，需要使用制度的場(chǎng)合越來(lái)越多，制度是國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位，為了維護(hù)正常的工作、勞動(dòng)、學(xué)習(xí)、生活的秩序，保證國(guó)家各項(xiàng)政策的順利執(zhí)行和各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導(dǎo)性與約束力的應(yīng)用文。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編整理的社區(qū)干部管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
第一章總則
第一條為了推進(jìn)制度化建設(shè)，加強(qiáng)社區(qū)隊(duì)伍管理，增強(qiáng)社區(qū)干部組織紀(jì)律觀念，強(qiáng)化社區(qū)干部工作責(zé)任，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，特制定本制度。
第二條堅(jiān)持黨管干部的原則，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)社區(qū)干部的有效管理，著力建設(shè)管理有序、服務(wù)完善的社區(qū)。
第三條建立和完善干部管理體系，區(qū)民政局負(fù)責(zé)對(duì)全區(qū)各社區(qū)工作的指導(dǎo)、管理和監(jiān)督，辦事處負(fù)責(zé)社區(qū)日常工作的管理。
第二章績(jī)效考評(píng)制度
第四條社區(qū)干部要具有高度的政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、為民服務(wù)意識(shí)，必須和上級(jí)組織保持一致，確保政令暢通、令行禁止。
第五條社區(qū)干部要注重班子團(tuán)結(jié)，堅(jiān)持民主集中制，增強(qiáng)班子戰(zhàn)斗力、凝聚力、如班子鬧不團(tuán)結(jié)，將對(duì)責(zé)任人進(jìn)行組織處理。
第六條在工作中堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求認(rèn)真、務(wù)實(shí)、盡善盡美，注重工作實(shí)績(jī)，努力達(dá)到預(yù)期的工作目標(biāo)。
第七條考評(píng)按德、能、勤、績(jī)、亷五項(xiàng)進(jìn)行。考評(píng)結(jié)果分優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職。年度考核“優(yōu)秀”者給予表彰，“不稱職”者給予組織談話。
第三章監(jiān)督管理制度
第八條建立民主監(jiān)督組織。社區(qū)設(shè)社區(qū)事務(wù)公開(kāi)監(jiān)督小組和民主理財(cái)小組，由居民代表會(huì)議選舉產(chǎn)生，履行社區(qū)事務(wù)和財(cái)務(wù)管理監(jiān)督權(quán)，對(duì)社區(qū)干部進(jìn)行民主監(jiān)督。第九條實(shí)行社區(qū)事務(wù)公開(kāi)制度。社區(qū)事務(wù)公開(kāi)的主要內(nèi)容：一是各項(xiàng)政策公開(kāi)；二是居民救濟(jì)、低保情況公開(kāi)；三是干部年度目標(biāo)完成情況公開(kāi)；四是計(jì)劃生育情況公開(kāi)。
第十條堅(jiān)持民主管理。社區(qū)黨支部、居民委員會(huì)及各類組織要依據(jù)黨的'方針政策和國(guó)家的法律法規(guī)，組織居民結(jié)合實(shí)際討論制定和完善居民自治章程、居規(guī)民約、居民會(huì)議和居民代表會(huì)議議事規(guī)則、財(cái)務(wù)管理制度，明確規(guī)定干部工作職責(zé)、工作內(nèi)容，社區(qū)內(nèi)各類組織的職責(zé)、工作程序及相互關(guān)系。
第四章學(xué)習(xí)、培訓(xùn)制度
第十一條建立社區(qū)學(xué)習(xí)小組，每年寫1—2篇社區(qū)建設(shè)方面的調(diào)研文章，做到理論與實(shí)踐相結(jié)合，不斷提高社區(qū)班子的整體素質(zhì)。
第十二條學(xué)習(xí)形式：采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合、集中討論與分組討論相結(jié)合、學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合等形式。社區(qū)負(fù)責(zé)人準(zhǔn)備學(xué)習(xí)資料，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)，要有專人對(duì)習(xí)內(nèi)容記錄進(jìn)行記錄。
第五章請(qǐng)銷假制度
第十三條因事、因病、因公請(qǐng)假的，必須事前提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假，未經(jīng)批準(zhǔn)的，以曠工處理；其中，病假必須有醫(yī)院病情證明。
第十四條請(qǐng)假完畢后，請(qǐng)假人須向批假人銷假。未銷假造成超期的時(shí)間視為曠工。
第六章公共財(cái)物管理制度
第十五條社區(qū)公物（財(cái)產(chǎn)）實(shí)行檔案管理，全部實(shí)行登記造冊(cè)打號(hào)，做到不遺漏，保持完好。
第十六條未經(jīng)社區(qū)書(shū)記、主任或集體研究同意，將公物（財(cái)產(chǎn)）變更、出售、借用或其它方式的處理，將追究人員的責(zé)任，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
第十七條各社區(qū)的電腦和貴重物品，必須由專人管理和保管，各分管人員，要切實(shí)負(fù)責(zé)，做好防盜、防火、防破壞工作。
第七章公章管理制度
第十八條各社區(qū)必須確定專門人員負(fù)責(zé)本社區(qū)印章的管理。認(rèn)真做好印章登記，加蓋印章時(shí)，必須有登記、有經(jīng)手人簽字。
第十九條各社區(qū)印章必須妥善保管，避免印章遺失。第二十條所涉事項(xiàng)需加蓋公章必須由社區(qū)書(shū)記、主任簽字同意。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字同意私自加蓋公章者，造成一切后果自已負(fù)責(zé)，同時(shí)給予責(zé)任人嚴(yán)肅處理。
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