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      2. 醫(yī)療機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)信息管理制度

        時(shí)間:2022-08-15 17:17:22 制度 我要投稿

        醫(yī)療機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)信息管理制度(通用5篇)

          在日常生活和工作中,越來(lái)越多人會(huì)去使用制度,制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則,也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。想學(xué)習(xí)擬定制度卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)?下面是小編精心整理的醫(yī)療機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)信息管理制度(通用5篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        醫(yī)療機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)信息管理制度(通用5篇)

          醫(yī)療機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)信息管理制度1

          1.統(tǒng)計(jì)資料是改進(jìn)醫(yī)院工作,加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理的科學(xué)依據(jù),各科室及有關(guān)人員應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)匯總和收集報(bào)表資料,按期分析、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)。

          2.各科室應(yīng)做好各項(xiàng)工作的質(zhì)量登記、統(tǒng)計(jì),并按時(shí)上報(bào)。

          3.統(tǒng)計(jì)人員對(duì)醫(yī)療質(zhì)量的量化指標(biāo)進(jìn)行全面統(tǒng)計(jì)分析,月終、季終、年終分別做出統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告,上報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)科室。

          4.各種醫(yī)療登記、統(tǒng)計(jì)資料,應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)完整、準(zhǔn)確、字跡清楚、妥善保管,衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)報(bào)表應(yīng)永久保存。

          醫(yī)療機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)信息管理制度2

          為了全面運(yùn)用各種統(tǒng)計(jì)調(diào)查方法,系統(tǒng)、準(zhǔn)確及時(shí)地反映醫(yī)院各項(xiàng)工作基本情況,開(kāi)展統(tǒng)計(jì)分析,提供統(tǒng)計(jì)資料,為醫(yī)院科學(xué)決策提供信息服務(wù),充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)監(jiān)督作用,依據(jù)《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法》和《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法實(shí)施條例》等法律法規(guī),制定本制度。

          第一條統(tǒng)計(jì)報(bào)表是按國(guó)家或主管部門(mén)統(tǒng)一規(guī)定的表式,統(tǒng)一的指標(biāo)項(xiàng)目,統(tǒng)一的報(bào)送時(shí)間,自下而上逐級(jí)定期提供基本統(tǒng)計(jì)資料的調(diào)查方式方法。統(tǒng)計(jì)報(bào)表具有統(tǒng)一性、全面性、周期性、可靠性等特點(diǎn)。目前我院統(tǒng)計(jì)報(bào)表,是由國(guó)家統(tǒng)計(jì)報(bào)表、業(yè)務(wù)部門(mén)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、地方主管部門(mén)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和內(nèi)部統(tǒng)計(jì)報(bào)表組成。

          第二條 統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)的構(gòu)成

          1.綜合統(tǒng)計(jì):包括上級(jí)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表要求的。

          2.專(zhuān)業(yè)統(tǒng)計(jì):包括醫(yī)務(wù)、護(hù)理、藥劑、院感、醫(yī)保、財(cái)務(wù)等統(tǒng)計(jì)。

          3.基層統(tǒng)計(jì),包括各科室的統(tǒng)計(jì)報(bào)表和各單位的原始記錄。

          第三條 統(tǒng)計(jì)人員要求

          1.各部門(mén)應(yīng)安排素質(zhì)好,責(zé)任心強(qiáng)的員工,擔(dān)任專(zhuān)職或兼職統(tǒng)計(jì)人員,統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)按照《統(tǒng)計(jì)法》的要求,認(rèn)真負(fù)責(zé)的搞好各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作并加強(qiáng)學(xué)習(xí),參加培訓(xùn),不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平。

          2.統(tǒng)計(jì)人員享有所轄范圍內(nèi)的統(tǒng)計(jì)調(diào)查權(quán),統(tǒng)計(jì)報(bào)告權(quán)及統(tǒng)計(jì)監(jiān)督權(quán),被調(diào)查部門(mén)和人員應(yīng)積極協(xié)助統(tǒng)計(jì)人員工作,及時(shí)提供真實(shí)可靠的資料和情況。

          3.各部門(mén)統(tǒng)計(jì)人員要保持相對(duì)穩(wěn)定,以保證統(tǒng)計(jì)工作的正常進(jìn)行和連續(xù)性。

          第四條 統(tǒng)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬

          1.統(tǒng)計(jì)報(bào)表是各部門(mén)通過(guò)統(tǒng)計(jì)數(shù)字向上級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)告本部門(mén),在業(yè)務(wù)、經(jīng)濟(jì)等方面工作情況的主要形式,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及統(tǒng)計(jì)人員都應(yīng)重視統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制和報(bào)送,各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)上報(bào)報(bào)表均要簽名以示負(fù)責(zé)。

          2.上級(jí)主管部門(mén)布置醫(yī)院填報(bào)的統(tǒng)計(jì)調(diào)查表,由醫(yī)院相關(guān)部門(mén)統(tǒng)計(jì)人員及時(shí)準(zhǔn)確的填制,并呈報(bào)主管院長(zhǎng)審核、簽字。個(gè)別上級(jí)專(zhuān)業(yè)部門(mén)直接布置的有關(guān)專(zhuān)業(yè)部門(mén)的調(diào)查表,由相關(guān)專(zhuān)業(yè)部門(mén)按照上級(jí)要求填寫(xiě),同時(shí)抄送績(jī)效辦一份備案,保證醫(yī)院統(tǒng)計(jì)資料的統(tǒng)一性與完整性。

          3.醫(yī)院內(nèi)部的全面性統(tǒng)計(jì)調(diào)查表。其內(nèi)容包括上級(jí)要求的項(xiàng)目,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)所需要的系統(tǒng)性資料,以及有關(guān)部門(mén)所需的重要數(shù)據(jù),由醫(yī)院統(tǒng)計(jì)人員統(tǒng)一制定表格,統(tǒng)一編號(hào),經(jīng)院長(zhǎng)審批后統(tǒng)一下達(dá),其他任何部門(mén)均不得向各自以外的部門(mén)制發(fā)統(tǒng)計(jì)調(diào)查表。

          4.醫(yī)院統(tǒng)計(jì)報(bào)表分年報(bào)、半年報(bào)、季報(bào)、月報(bào)及不定期一次性報(bào)表5種。

          5.各部門(mén)務(wù)必按規(guī)定認(rèn)真提供統(tǒng)計(jì)資料,不虛假、瞞報(bào)、遲報(bào),也不準(zhǔn)隨意修改統(tǒng)計(jì)資料;各級(jí)統(tǒng)計(jì)人員收到下級(jí)統(tǒng)計(jì)人員的統(tǒng)計(jì)資料后,及時(shí)進(jìn)行審核,如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)責(zé)成有關(guān)統(tǒng)計(jì)人員予以核實(shí)和修正。

          6.原始記錄是統(tǒng)計(jì)報(bào)表的基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬,是系統(tǒng)整理和積累統(tǒng)計(jì)資料的重要工具,統(tǒng)計(jì)人員要認(rèn)真做好這兩項(xiàng)工作。

          第五條 統(tǒng)計(jì)資料管理

          1.所有統(tǒng)計(jì)資料均為內(nèi)部文件限制,某些屬于機(jī)密甚至絕密性質(zhì),按醫(yī)院有關(guān)保密工作規(guī)定辦理,未經(jīng)批準(zhǔn)不得向無(wú)關(guān)人員泄露。

          2.醫(yī)院統(tǒng)計(jì)資料使用分級(jí)管理辦法,各部門(mén)統(tǒng)計(jì)人員,負(fù)責(zé)管理上級(jí)報(bào)表原稿,各部門(mén)上報(bào)的報(bào)表資料,各項(xiàng)文件和資料原稿的文件。各專(zhuān)業(yè)統(tǒng)計(jì)人員保管本專(zhuān)業(yè)統(tǒng)計(jì)資料;鶎硬块T(mén)保管統(tǒng)計(jì)的資料,年終一次整理,上交所在統(tǒng)計(jì)部門(mén)人員集中保管。

          3.對(duì)外公開(kāi)發(fā)表統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,由醫(yī)院統(tǒng)計(jì)人員統(tǒng)一辦理。醫(yī)院各部門(mén)向上級(jí)部門(mén)匯報(bào)情況,在重要會(huì)議作報(bào)告或公開(kāi)發(fā)表文章中所引用的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),由提供資料人員,統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行核實(shí),保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和一致性。

          4.關(guān)于統(tǒng)計(jì)資料的裝訂整理,保存方法及保存期限,均按檔案管理規(guī)定辦理。

          第六條 統(tǒng)計(jì)人員職責(zé)

          1.醫(yī)院統(tǒng)計(jì)人員的主要職責(zé)。

         。1)全面組織醫(yī)院統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng),安排統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)。

          (2)及時(shí)準(zhǔn)確,全面地報(bào)送上級(jí)布置的統(tǒng)計(jì)表及其他統(tǒng)計(jì)資料。

         。3)組織落實(shí)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作,檢查指導(dǎo)基層統(tǒng)計(jì)工作。

         。4)開(kāi)展統(tǒng)計(jì)分析和調(diào)查研究,適時(shí)的提出統(tǒng)計(jì)綜合分析和調(diào)查研究報(bào)告。

          (5)統(tǒng)一管理各項(xiàng)基本統(tǒng)計(jì)資料,系統(tǒng)完整的整理各個(gè)時(shí)期的統(tǒng)計(jì)資料,定期公布各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況。

          2.各部門(mén)統(tǒng)計(jì)人員的主要職責(zé)。

         。1)全面組織本專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)內(nèi)的統(tǒng)計(jì)。

         。2)及時(shí)準(zhǔn)確的向醫(yī)院統(tǒng)計(jì)人員及上級(jí)主管部門(mén)報(bào)送有關(guān)報(bào)表和其他統(tǒng)計(jì)資料。

         。3)深入基層部門(mén)檢查原始統(tǒng)計(jì)和統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬的登記質(zhì)量,采取措施不斷改進(jìn)本專(zhuān)業(yè)登記統(tǒng)計(jì)工作。

         。4)認(rèn)真分析本專(zhuān)業(yè)統(tǒng)計(jì)資料,總結(jié)成績(jī),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,提出改進(jìn)措施,為主管領(lǐng)導(dǎo)提出分析報(bào)告,向醫(yī)院統(tǒng)計(jì)人員提供專(zhuān)業(yè)分析資料。

          3.基層統(tǒng)計(jì)人員主要職責(zé)。

         。1)審核匯總、統(tǒng)計(jì)原始記錄資料,及時(shí)報(bào)送各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表及完成各項(xiàng)調(diào)查任務(wù)。

          (2)認(rèn)真分析各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)資料,及時(shí)向主管部門(mén)負(fù)責(zé)人提出部門(mén)中存在的問(wèn)題和建議,為開(kāi)好部門(mén)分析會(huì)提供高質(zhì)量數(shù)據(jù)。

         。3)檢查原始記錄的真實(shí)情況,幫助指導(dǎo)有關(guān)人員填寫(xiě)好原始記錄,做好統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬登記工作。

          醫(yī)療機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)信息管理制度3

          第一章 準(zhǔn) 則

          第一條 為了貫徹落實(shí)《自治區(qū)衛(wèi)生健康委辦公室關(guān)于落實(shí)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局對(duì)國(guó)家衛(wèi)生健康委統(tǒng)計(jì)督察反饋意見(jiàn)的通知》精神,建立長(zhǎng)效機(jī)制,切實(shí)提升醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作的及時(shí)性、規(guī)范性、紀(jì)律性,保障統(tǒng)計(jì)資料的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,依據(jù)《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法》和《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法實(shí)施條例》,制定本辦法。

          第二條 本辦法適用于全院具有統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)工作的單位、部門(mén)及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)。

          第三條 統(tǒng)計(jì)工作堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合,按照誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé),誰(shuí)經(jīng)辦誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則,建立一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的責(zé)任體系。

          第四條 統(tǒng)計(jì)人員必須依照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)地提供統(tǒng)計(jì)調(diào)查所需的資料,不得提供不真實(shí)或者不完整的統(tǒng)計(jì)資料,不得遲報(bào)、拒報(bào)統(tǒng)計(jì)工作。任何人不得自行修改統(tǒng)計(jì)部門(mén)和統(tǒng)計(jì)人員依法搜集、整理的統(tǒng)計(jì)資料;不得以任何方式要求統(tǒng)計(jì)部門(mén)、統(tǒng)計(jì)人員及其他部門(mén)、人員偽造、篡改統(tǒng)計(jì)資料;不得對(duì)依法履行職責(zé)或者拒絕、抵制統(tǒng)計(jì)違法行為的統(tǒng)計(jì)人員打擊報(bào)復(fù)。

          第五條 統(tǒng)計(jì)人員對(duì)各種統(tǒng)計(jì)工作數(shù)據(jù)依法嚴(yán)格保密,非本職工作所需禁止查閱。

          第二章 組織管理及工作職責(zé)

          第六條 統(tǒng)計(jì)工作實(shí)行“專(zhuān)人負(fù)責(zé),歸口管理”制度,壓實(shí)責(zé)任,過(guò)錯(cuò)追究。醫(yī)院統(tǒng)計(jì)管理部門(mén)為績(jī)效辦,負(fù)責(zé)制訂全院統(tǒng)計(jì)工作的有關(guān)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)全院內(nèi)部統(tǒng)計(jì)工作的組織和協(xié)調(diào),編制統(tǒng)計(jì)歷史資料。

          第七條 各部門(mén)要明確數(shù)據(jù)來(lái)源及責(zé)任主體,規(guī)范統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)臺(tái)賬,數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范,保證源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。

          第八條 醫(yī)院統(tǒng)計(jì)報(bào)表分為內(nèi)部統(tǒng)計(jì)報(bào)表和對(duì)外統(tǒng)計(jì)報(bào)表2種。各種報(bào)表必需經(jīng)主管部門(mén)主任、主管院領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后才能上報(bào)。

          第九條 各崗位工作職責(zé)。

          財(cái)務(wù)科:負(fù)責(zé)衛(wèi)生健康財(cái)務(wù)年報(bào),醫(yī)療費(fèi)用統(tǒng)計(jì)月報(bào)表等財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。

          人事科:負(fù)責(zé)衛(wèi)生人力資源基本信息調(diào)查表(衛(wèi)生人力實(shí)時(shí)報(bào)表)等人力資源管理統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。

          醫(yī)務(wù)部:負(fù)責(zé)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)直報(bào)及醫(yī)療相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。

          醫(yī)保辦:負(fù)責(zé)與醫(yī)保有關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。

          藥劑科:負(fù)責(zé)與藥品管理有關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。

          公共衛(wèi)生科:負(fù)責(zé)基本公共衛(wèi)生和健康管理統(tǒng)計(jì)要求的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。

          醫(yī)改辦:負(fù)責(zé)自治區(qū)醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組秘書(shū)處要求統(tǒng)計(jì)上報(bào)的醫(yī)改監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)上報(bào)工作。

          信息科:配合各部門(mén)從信息系統(tǒng)中提取各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。規(guī)范數(shù)據(jù)采集標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一采集路徑,保證數(shù)據(jù)采集的一致性。

          績(jī)效辦:負(fù)責(zé)國(guó)家公立醫(yī)院績(jī)效考核統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的上報(bào)工作。負(fù)責(zé)審核各單位、部門(mén)對(duì)外上報(bào)的數(shù)據(jù)。

          上述未提到的部門(mén),上級(jí)有關(guān)部門(mén)要求上報(bào)的數(shù)據(jù),按照部門(mén)職責(zé)分工進(jìn)行統(tǒng)計(jì)上報(bào)。各單位、部門(mén)整理、歸納所管統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)表,按照月度報(bào)表、季度報(bào)表、年度報(bào)表的形式報(bào)績(jī)效辦備案。各種報(bào)表按照上級(jí)有關(guān)部門(mén)規(guī)定的時(shí)間要求先報(bào)績(jī)效辦審核,再上報(bào)。

          績(jī)效辦統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門(mén)統(tǒng)計(jì)工作,加強(qiáng)部門(mén)間溝通,確保各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)口徑一致,同時(shí)加強(qiáng)各種數(shù)據(jù)的邏輯性和合理性審計(jì),注重與歷史數(shù)據(jù)的對(duì)比、分析和使用。

          第三章 統(tǒng)計(jì)資料的管理

          第十條 嚴(yán)格按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度,扎實(shí)做好衛(wèi)生資源、醫(yī)療服務(wù)、衛(wèi)生健康監(jiān)督、疾病預(yù)防控制、婦幼健康、人口監(jiān)測(cè)等常規(guī)統(tǒng)計(jì),以及衛(wèi)生服務(wù)調(diào)查、醫(yī)改監(jiān)測(cè)等專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作。

          第十一條 建立“數(shù)據(jù)質(zhì)疑,及時(shí)糾正”工作機(jī)制,對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行邏輯性和合理性審核,質(zhì)疑數(shù)據(jù)要及時(shí)查找原因,追根溯源,分析整改,確保上報(bào)的'數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、無(wú)誤。

          第十二條 進(jìn)一步加強(qiáng)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理和開(kāi)發(fā)應(yīng)用。利用信息化手段逐步完善數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估體系,針對(duì)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù),建立數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估和反饋機(jī)制,推動(dòng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量提升。

          第十三條 探索推進(jìn)新興信息技術(shù)融合應(yīng)用,創(chuàng)新數(shù)據(jù)采集、開(kāi)發(fā)、存儲(chǔ)方式,提升統(tǒng)計(jì)工作智能化水平。

          第十四條 強(qiáng)化靠數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà)、用數(shù)據(jù)決策的理念,運(yùn)用科學(xué)方法,挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值,創(chuàng)新展示方式,以科學(xué)、客觀(guān)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)反映醫(yī)院發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢(shì),支撐規(guī)劃編制和政策制定。

          第十五條 各種統(tǒng)計(jì)調(diào)查的原始資料與匯總性統(tǒng)計(jì)資料,應(yīng)當(dāng)多重備份、永久保存。法律法規(guī)另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

          第四章 信息安全管理

          第十六條 嚴(yán)格遵守國(guó)家保密法律法規(guī)、有關(guān)管理制度和網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)規(guī)定,落實(shí)網(wǎng)絡(luò)信息安全基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)規(guī)范要求,保障統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù)及信息系統(tǒng)的可靠運(yùn)行。

          第十七條 強(qiáng)化對(duì)數(shù)據(jù)采集、管理、服務(wù)、開(kāi)放、共享、使用全過(guò)程管理,建立安全信息通報(bào)和應(yīng)急處置聯(lián)動(dòng)機(jī)制,有效保護(hù)個(gè)人隱私和信息安全。

          第五章 監(jiān)督檢查及責(zé)任追究

          第十八條 嚴(yán)格落實(shí)防懲問(wèn)責(zé)制,加強(qiáng)防范和懲治衛(wèi)生健康統(tǒng)計(jì)造假、弄虛作假行為。醫(yī)院自覺(jué)接受上級(jí)主管部門(mén)的監(jiān)督檢查,不包庇、縱容統(tǒng)計(jì)違法行為。

          第十九條 任何違法、違紀(jì)現(xiàn)象一旦查出,嚴(yán)格按照國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī),對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,依法、依規(guī)處理。

          第二十條 本辦法由績(jī)效辦負(fù)責(zé)解釋?zhuān)韵掳l(fā)之日起執(zhí)行。

          醫(yī)療機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)信息管理制度4

          為加強(qiáng)對(duì)門(mén)診量、住院量、經(jīng)營(yíng)收入、成本支出等各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)核算數(shù)據(jù)的管理,健全統(tǒng)計(jì)工作流程,提高統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量與效率,做到精確化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,制定本制度。

          1適用范圍

          1.1本制度適用于院級(jí)(含醫(yī)院對(duì)外報(bào)表)、科級(jí)核算數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、報(bào)送與管理。

          2職責(zé)

          2.1各部門(mén)(科室)負(fù)責(zé)根據(jù)要求向統(tǒng)計(jì)室(經(jīng)營(yíng)部)統(tǒng)計(jì)員報(bào)送各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)要保證準(zhǔn)確,必須以原始數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。

          2.2統(tǒng)計(jì)員負(fù)責(zé)上報(bào)上級(jí)規(guī)定的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;及時(shí)地收集匯總統(tǒng)計(jì)資料,包括門(mén)診、病房及各醫(yī)技科室的`原始資料,進(jìn)行系統(tǒng)加工,整理分析,發(fā)布《醫(yī)院信息》;負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)院工作的現(xiàn)狀和發(fā)展作出科學(xué)的預(yù)測(cè)、預(yù)報(bào);負(fù)責(zé)協(xié)助臨床科室建立健全各種原始登記,指導(dǎo)檢查統(tǒng)計(jì)質(zhì)量,保證報(bào)表的準(zhǔn)確性;及時(shí)完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它統(tǒng)計(jì)任務(wù)。

          2.3電腦管理員負(fù)責(zé)采集工作量數(shù)據(jù),包括門(mén)診工作量、住院工作量、醫(yī)技工作量、分類(lèi)分科收入以及對(duì)比、同比分析;滿(mǎn)足科室提出的各類(lèi)數(shù)據(jù)需求。

          3統(tǒng)計(jì)分類(lèi)與內(nèi)容

          3.1人事行政統(tǒng)計(jì)

          3.1.1全院在職員工人數(shù),各部門(mén)、各類(lèi)別員工人數(shù);

          3.1.2部門(mén)、科室負(fù)責(zé)人(含)以上重點(diǎn)崗位人員異動(dòng)情況;

          3.1.3專(zhuān)家級(jí)、業(yè)務(wù)骨干級(jí)人員異動(dòng)情況,黨團(tuán)員增減變動(dòng)情況(根據(jù)需要);

          3.1.4根據(jù)上級(jí)要求需要報(bào)送的其它數(shù)據(jù)。

          3.2醫(yī)療統(tǒng)計(jì)

          3.2.1全院醫(yī)療門(mén)診、住院統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

          3.2.2開(kāi)展重大手術(shù)、新手術(shù)情況;

          3.2.3醫(yī)療事故、醫(yī)療糾紛情況,死亡、疑難病例討論情況;

          3.2.4擔(dān)任各種學(xué)術(shù)團(tuán)體和各種學(xué)術(shù)雜志委員、編委人員情況;

          3.2.5進(jìn)修人員數(shù),外出會(huì)診情況,重大社會(huì)搶救情況,外出醫(yī)療隊(duì)情況;

          3.2.6根據(jù)上級(jí)要求需要報(bào)送的其它數(shù)據(jù)。

          3.3教學(xué)、培訓(xùn)、科研統(tǒng)計(jì)

          3.3.1各類(lèi)實(shí)習(xí)(培訓(xùn))人員實(shí)習(xí)情況;

          3.3.2教學(xué)大綱、實(shí)習(xí)(培訓(xùn))教材編寫(xiě)情況;

          3.3.3各專(zhuān)業(yè)教學(xué)(培訓(xùn))講師情況;

          3.3.4承擔(dān)科研課題的來(lái)源,計(jì)劃執(zhí)行情況;

          3.3.5申請(qǐng)專(zhuān)利項(xiàng)目,科技成果獲獎(jiǎng)情況;

          3.3.6論文、專(zhuān)著出版情況,成果轉(zhuǎn)讓?zhuān)萍汲晒茝V情況;

          3.3.7根據(jù)上級(jí)要求需要報(bào)送的其它數(shù)據(jù)。

          3.4設(shè)備與物資統(tǒng)計(jì)

          3.3.1設(shè)備統(tǒng)計(jì)包括教學(xué)設(shè)備、科研設(shè)備、醫(yī)療設(shè)備、一般設(shè)備及圖書(shū)資料等的增減變動(dòng)情況和使用情況、利用率及效益分析等。

          3.3.2物資統(tǒng)計(jì)包括主要物資原料、低值易耗品和勞保用品的采購(gòu)、消耗、庫(kù)存情況。

          3.3.3根據(jù)上級(jí)要求需要報(bào)送的其它數(shù)據(jù)。

          3.5基本建設(shè)統(tǒng)計(jì)

          3.4.1房產(chǎn)總面積及分類(lèi)增減變動(dòng)使用情況;

          3.4.2新開(kāi)工項(xiàng)目投資計(jì)劃、計(jì)劃執(zhí)行進(jìn)度、竣工交付時(shí)間、基建財(cái)務(wù)決算情況;

          3.4.3根據(jù)上級(jí)要求需要報(bào)送的其它數(shù)據(jù)。

          3.6財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)

          3.6.1醫(yī)院資金投資情況、經(jīng)營(yíng)收入情況;

          3.6.2年度預(yù)決算、月報(bào)表;

          3.6.3各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)實(shí)際支出情況,成本核算情況;

          3.6.4預(yù)算外資金來(lái)源、使用情況;

          3.6.5固定資產(chǎn)增減變動(dòng)情況;

          3.6.6根據(jù)上級(jí)要求需要報(bào)送的其它數(shù)據(jù)。

          4醫(yī)療登記和統(tǒng)計(jì)

          4.1醫(yī)院必須根據(jù)集團(tuán)公司要求,建立健全醫(yī)療登記、統(tǒng)計(jì)制度。

          4.2臨床科室應(yīng)及時(shí)填寫(xiě)病案首頁(yè)、出院卡片、出入院登記,并按時(shí)填報(bào)《患者流動(dòng)日?qǐng)?bào)》、門(mén)診科室應(yīng)準(zhǔn)確填寫(xiě)《門(mén)診登記》、醫(yī)技科室應(yīng)做好各項(xiàng)工作的數(shù)量和質(zhì)量登記。

          4.3醫(yī)療質(zhì)量統(tǒng)記,一般包括出入院人數(shù)、治愈率、床位使用率、床位周轉(zhuǎn)次數(shù)、患者疾病分類(lèi)、初診與最后診斷符合率、無(wú)菌手術(shù)化膿感染率、手術(shù)并發(fā)癥等。

          4.4統(tǒng)計(jì)員應(yīng)每天到科室登記住院情況,在住院處將上一天的出院病歷收集后,交給病案管理員保管,并對(duì)欠費(fèi)情況進(jìn)行登記;統(tǒng)計(jì)員每天應(yīng)將業(yè)務(wù)發(fā)生情況登記在《醫(yī)院業(yè)務(wù)公布欄》上。

          4.5報(bào)表時(shí)間規(guī)定:

          4.4.1統(tǒng)計(jì)日?qǐng)?bào)表應(yīng)于每日上午9:00報(bào)出(假日等特殊情況例外)。

          4.4.2月報(bào)表于下月5日前報(bào)出。

          4.4.3季報(bào)于下季度第一個(gè)月10日前報(bào)出。

          4.4.4半年報(bào)于7月15日前報(bào)出。

          4.4.5年報(bào)于下年1月20日前報(bào)出。

          4.4.6全年統(tǒng)計(jì)匯編于下年第一季度報(bào)出。

          4.4.7住院患者疾病分類(lèi)年報(bào)于下年1月15日前報(bào)出。

          4.4.8《醫(yī)院信息》由統(tǒng)計(jì)員每月12日前完成并發(fā)出。

          5附則

          5.1統(tǒng)計(jì)人員要準(zhǔn)確、及時(shí)、保質(zhì)、保量完成各種統(tǒng)計(jì)任務(wù)。

          5.2統(tǒng)計(jì)數(shù)字要保證全面、系統(tǒng)、精確、保密。

          5.3各種醫(yī)療登記,要填寫(xiě)完整、準(zhǔn)確、字跡清楚,并妥善保管。

          5.4任何單位和個(gè)人對(duì)上級(jí)要求上報(bào)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表不得虛報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)。

          醫(yī)療機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)信息管理制度5

          1、統(tǒng)計(jì)報(bào)表是醫(yī)院的機(jī)密文件,任何人不得擅自攜出院外。

          2、統(tǒng)計(jì)報(bào)表生成后不得擅自修改。

          3、統(tǒng)計(jì)報(bào)表必須按時(shí)間、口徑、范圍報(bào)送。

          4、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)表按期裝訂、分類(lèi)、專(zhuān)人管理并歸檔。

          5、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)調(diào)閱必須登記。

          6、禁止外單位調(diào)閱統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)表,特殊情況需經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)。

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