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      2. 幼兒園師德師風(fēng)建設(shè)制度

        時間:2024-07-22 21:41:48 制度 我要投稿
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        幼兒園師德師風(fēng)建設(shè)制度(精選12篇)

          教學(xué)工作中的師德水平直接影響著教師的勞動效果。提高教師的職業(yè)道德素養(yǎng),對于全面提高教育質(zhì)量、辦人民滿意的教育,具有十分重要的意義。下面是小編整理的幼兒園師德師風(fēng)建設(shè)制度,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        幼兒園師德師風(fēng)建設(shè)制度(精選12篇)

          幼兒園師德師風(fēng)建設(shè)制度 1

          為了進(jìn)一步加強(qiáng)教師師德師風(fēng)建設(shè),樹立良好的師德形象,切實把“學(xué)高為師,身正為范”落實到教育教學(xué)中去,培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會主義建設(shè)者和接班人,特制訂本制度。

          1、加強(qiáng)政治理論、教育法規(guī)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》,幼兒園建立學(xué)習(xí)記錄,教師做好學(xué)習(xí)筆記,以提高自身依法執(zhí)教、依法治教的能力和政治敏銳能力。

          2、遵守紀(jì)律,以園為家,確保每周五天工作時間。上班做到五不:不遲到、不早退、不隨意進(jìn)出教室、不打手機(jī)、不隨意調(diào)課。

          3、樹立嚴(yán)謹(jǐn)教風(fēng),培養(yǎng)良好學(xué)風(fēng)。教師做到先備課再上課,語言流暢準(zhǔn)確,啟發(fā)不包辦,思考有所思,板書字跡工整,檢查督辦落到實處。

          4、關(guān)心愛護(hù)幼兒,做幼兒的`良師益友。對幼兒要嚴(yán)愛有度,既反對包庇、縱容、溺愛幼兒;又反對歧視幼兒。嚴(yán)禁體罰、變相體罰幼兒。

          5、嚴(yán)守社會公德,真正為人師表。教師要語言文明,不說臟話。園內(nèi)園外不扯皮鬧事,不打架斗毆,不賭博打牌,不參與封建迷信活動,不參與不正當(dāng)?shù)母偁、競選活動,發(fā)揮正確的輿論導(dǎo)向作用。

          6、注重儀表。容貌整潔,服裝得體,不穿超短褲、裙,不穿拖鞋上班,不酗酒。

          7、樹立正確的人生價值觀,保持盎然意志。本著對自己、對他人、對家庭、對社會負(fù)責(zé)的態(tài)度處事為人。

          8、為人要樸實誠信,豁達(dá)開朗,嚴(yán)于律己,寬于待人,公道正派。

          9、強(qiáng)化安全意識,嚴(yán)守安全底線。教師不僅要做遵守安全規(guī)則楷模,更重要的是要對幼兒時時講安全,事事想安全,處處保安全,確保人人安全,安全人人。

          幼兒園師德師風(fēng)建設(shè)制度 2

          1、熱愛本職工作,模范遵守園內(nèi)各項規(guī)章制度,努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識、技能,具有良好的師德,忠于職責(zé),為人師表。

          2、 協(xié)助園長做好教育管理工作,教研組長應(yīng)站在全園、全組的角度,認(rèn)真制定、實施教研計劃、并做好記錄總結(jié)工作。

          3、 要加強(qiáng)自身修養(yǎng)、事事先思與人、先說與人、先行與人、團(tuán)結(jié)全組人員、促進(jìn)班組文明建設(shè)。

          4、 組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)教育、教學(xué)理論和經(jīng)驗、承擔(dān)指導(dǎo)教研組成員的'業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。定期查看教學(xué)計劃、跟看半日活動及組織教師交流觀摩、研討評估等。

          5、 協(xié)助園長開展全園的科研工作、同時帶領(lǐng)教研組成員開展教學(xué)科研工作。

          6、 負(fù)責(zé)全組人員每日日常工作的考核及獎勵分配、并做好本組資料積累、整理工作。

          7、根據(jù)園務(wù)計劃、組織大型主題活動(如家長會、主題班會、主題活動等)發(fā)動組內(nèi)教師共同研究、獻(xiàn)技獻(xiàn)策。

          幼兒園師德師風(fēng)建設(shè)制度 3

          為了建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的教師隊伍,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,規(guī)范教師行為,根據(jù)上級關(guān)于加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的要求,并結(jié)合我園實際,特制訂師德師風(fēng)建設(shè)制度:

          一、師德師風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制度

          幼兒園把師德師風(fēng)建設(shè)責(zé)任落實到每一位教師,具體的各項事務(wù)均由專人負(fù)責(zé),力求做到責(zé)任明確、無漏洞、無空白。

          二、師德師風(fēng)互助制度

          幼兒園挑選師德好,業(yè)務(wù)強(qiáng),思想道德修養(yǎng)高的教師幫助個別易犯錯誤、脾氣暴躁、性格內(nèi)向、易沖動自控能力差和剛參加工作的年輕教師,主要從安全、師德等方面對其進(jìn)行思想教育,主要是了解他們的工作情況和思想動向,及時糾正出現(xiàn)的.問題或不良思想趨向。重大問題必須及時報告園長,并及時處理。

          三、師德師風(fēng)學(xué)習(xí)制度

          利用幼兒園的各種會議,對教師進(jìn)行師德教育,并組織學(xué)習(xí)有關(guān)教育法律法規(guī)知識,讓每一位教職工明白:作為一位人民教師應(yīng)該努力做好什么,不能做什么,而且每位教師都要有學(xué)習(xí)筆記。

          四、師德師風(fēng)督促制度

          1.幼兒園的師德師風(fēng)建設(shè)由全體教職工相互監(jiān)督、家長監(jiān)督、社會輿論監(jiān)督,并設(shè)有公開監(jiān)督電話。

          2.幼兒園園長、教職工凡發(fā)現(xiàn)有教師違紀(jì)、違法犯罪現(xiàn)象不論是否屬于自己的直接工作范圍,都必須向幼兒園有關(guān)人員反映,凡視而不見,推諉縱容、任其發(fā)展的,幼兒園將按照情節(jié)和后果加以責(zé)任追究。

          五、師德師風(fēng)考評制度

          幼兒園堅持做好每日巡查。堅持把教職工師德考核的結(jié)果納入教師學(xué)期考核和教師的年度考核之中,與教師崗位聘任、提干評優(yōu)等切身利益掛鉤。

          六、師德師風(fēng)評議制度

          幼兒園在每學(xué)期期末放假前或下半年開學(xué)前,集中對全園教職工師德師風(fēng)進(jìn)行評議,通過教師自我總結(jié)剖析和日常工作情況記錄,查找學(xué)校師德師風(fēng)管理和教師遵守師德師風(fēng)規(guī)范等方面的不足,制訂整改措施,督促落實,提高教師的師德師風(fēng)水平。

          七、師德師風(fēng)獎懲制度

          幼兒園每年評選表彰一次師德先進(jìn)個人,并在會議中報告師德師風(fēng)建設(shè)中優(yōu)秀教師的典型事跡。

          幼兒園師德師風(fēng)建設(shè)制度 4

          一、師德

          1、教師應(yīng)樹立正確的教育觀、兒童觀,熱愛、尊重幼兒,堅持積極正面教育,禁止任何形式的體罰和變相體罰。嚴(yán)禁打罵孩子,樹立與孩子平等的觀念:蹲下來和孩子說話,抱起來交流,牽著手教育。

          2、全體教職工必須嚴(yán)格遵守作息制度,不遲到、不早退、無大事不隨便請假。

          3、教師要把全部精力放在工作上,上班期間,教師不能隨便換班、替班、串班,要全面照顧幼兒,避免發(fā)生意外事故。嚴(yán)格做到:視線不能離開孩子。

          4、教師在校內(nèi)、校外都應(yīng)自覺維護(hù)教師形象和幼兒園聲譽(yù)。上班期間要微笑面對每一個孩子,對家長和來賓態(tài)度友好,嚴(yán)禁與家長爭吵。

          5、教師要注意儀容儀表,上班要穿工服,不能帶明顯飾物,不留長指甲;女教師不化濃妝,不穿高跟鞋,長頭發(fā)扎起來。

          6、教師帶班不接、不打電話、手機(jī)調(diào)成振動狀態(tài),不接待人。進(jìn)班不蹺二郎腿,不坐桌子及幼兒床。不隨意請幼兒替老師做事。

          二、教育教學(xué):

          1、教師必須遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律、幼兒的年齡特點和學(xué)習(xí)特點,以游戲為基本活動,保教并重,寓教育于生活及各項活動之中,關(guān)注個別差異,促進(jìn)每個幼兒富有個性的發(fā)展。

          2、教師認(rèn)真實施幼兒園規(guī)定的教學(xué)大綱,依照《綱要》的指導(dǎo)方針,結(jié)合本班孩子的年齡特點和學(xué)習(xí)特點訂出學(xué)期計劃,并按學(xué)期計劃制定出月計劃及周計劃。

          3、教師積極參加教育研究活動和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動,認(rèn)真?zhèn)湔n,寫好一周的教育活動計劃、游戲和一日活動計劃,不斷改進(jìn)教學(xué)形式、方法,隨時更新,科學(xué)合理安排幼兒一日生活。按時上課,嚴(yán)格執(zhí)行作息時間。成為幼兒學(xué)習(xí)活動的支持者、合作者及引導(dǎo)者。

          4、教師要認(rèn)真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,堅持超前備課,保證每節(jié)課都要有教案,無教案不進(jìn)教室上課。每周五前必須將教案本交給園長。教師上課前準(zhǔn)備好教具,保證上每一節(jié)課都有豐富的材料。提高孩子的學(xué)習(xí)興趣,而不是老師空手上課。

          5、教師積極開動腦筋,自制玩教具。教具要結(jié)實、耐用,學(xué)期末,將自制玩教具交到資料室,以便資源共享。

          6、教師每月根據(jù)主題活動,隨時更換主題墻飾。并根據(jù)班級情況、幼兒年齡特點布置生活墻飾,以利于培養(yǎng)孩子良好的`生活習(xí)慣。

          7、教師要尊重家長,主動與家長溝通、合作共同促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展。平時通過家長聯(lián)系本及時與家長溝通信息,雙方共同配合,進(jìn)行教育。每周五按時將家園聯(lián)系本交給家長,每本不能寫同樣內(nèi)容。

          8、學(xué)期結(jié)束,對教師考勤、教案、教學(xué)、班級布置等方面工作進(jìn)行全面考核,對各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的教師進(jìn)行表彰。

          三、常規(guī)、衛(wèi)生:

          1、嚴(yán)格遵守幼兒園衛(wèi)生制度。

          2、在日常生活中抓住安全、衛(wèi)生教育契機(jī),培養(yǎng)幼兒生活衛(wèi)生習(xí)慣及生活自理能力以及各項常規(guī)。(生活常規(guī)、上課常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)等等)

          3、注重幼兒的情緒,冷熱及時增添衣服,生病要立即送醫(yī)院或通知家長。

          4、家長帶藥要求寫清兒童姓名、藥品名稱、劑量、服藥時間、次數(shù)。教師給兒童服藥后要打鉤。按時給幼兒服藥。各班應(yīng)準(zhǔn)備存放兒童藥品的專用藥箱。

          5、每天記錄幼兒的出勤情況,一月公布一次孩子出勤。

          6、培養(yǎng)孩子的個人衛(wèi)生習(xí)慣,指導(dǎo)孩子正確地洗手方法,飯前、便后洗手的習(xí)慣。

          7、注意幼兒用眼衛(wèi)生,保護(hù)幼兒視力,正常教學(xué)中不能看電視,中大班每天堅持做眼保健操。

          8、室內(nèi)經(jīng)常通風(fēng)換氣,每周清理一次玩教具。

          9、夏季注意滅蚊蠅,掃除、拖把、抹布、簸萁等清潔工具要保持清潔。

          10、班中物品需保管好,如有工作變動,必須交清,如有丟失或損壞,需及時報告,如隱瞞不報,造成不良后果,按失職處理。領(lǐng)取物品書刊等需有園長及本人簽字,按時歸還。

          四、安全:

          1、嚴(yán)格遵守幼兒園安全制度,教師提高安全意識,并隨機(jī)給幼兒灌輸安全知識,提高幼兒的自我保護(hù)能力。帶班時做到“人到、心到、手到”。

          2、教師要認(rèn)真組織好幼兒一天學(xué)習(xí)、生活。每天保證一小時戶外活動時間,戶外活動教師要組織戶外游戲,大型玩具沒有老師保護(hù)禁止幼兒玩耍,自由活動前教師必須提要求。

          3、注重幼兒安全,幼兒離園時要護(hù)送到安全地帶,交給家長,不能讓不熟悉的人把幼兒接走,如家長有事,委托別人來接必須用電話與家長聯(lián)系好,情況屬實,才能讓他人接走。家長來接幼兒時,要簡單介紹幼兒的當(dāng)天情況。

          4、教師離園前應(yīng)認(rèn)真檢查,關(guān)好門窗,切斷電源,將物品放在指定地點,整潔衛(wèi)生,保證安全,才可下班。

          五、家長聯(lián)系制度 :

          1、各班教師每學(xué)期根據(jù)情況進(jìn)行家訪或電話隨訪;對缺勤一周以上幼兒必須進(jìn)行落實并記錄在案。

         。病⒔處熎綍r通過家長聯(lián)系本及時與家長溝通信息,雙方共同配合,進(jìn)行教育;期末要對幼兒進(jìn)行發(fā)展性評價。

          3、在家長接送幼兒時,隨時與家長聯(lián)系,爭取家長的了解、支持與配合。

          4、每學(xué)期召開全園家長會或班家長會一次。

         。、每學(xué)期各班可結(jié)合家長會向家長開放活動半日,使家長了解幼兒園工作及自己孩子各方面的表現(xiàn)。

         。、建立家長園地,向家長宣傳有關(guān)教育和衛(wèi)生保健知識。

          幼兒園師德師風(fēng)建設(shè)制度 5

          為了貫徹落實上級黨委、政府及教育行政部門關(guān)于加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)的文件精神,進(jìn)一步促進(jìn)教師以身立教,為人師表,全面提高教師職業(yè)道德水平,樹立教師的良好形象,建設(shè)一支師德高尚、愛崗敬業(yè)的.教師隊伍,特制訂本考核制度。

          一、組織機(jī)構(gòu)

          成立教師師德師風(fēng)考核小組,組長由郝園長擔(dān)任,幼兒園全體中層領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)成小組成員。

          二、考核細(xì)則

          1.勞動紀(jì)律

         、侔磿r參加學(xué)校組織的各種政治學(xué)習(xí)及各種教師會議、重大活動等幼兒園具體要求到會的場合。每無故缺席一次扣1分,遲到或早退一次扣0.5分,事假或不守會議制度每次扣0.2分。

         、诿繒缯n一節(jié)扣1分,每曠工一天扣3分。

         、畚唇(jīng)許可,擅自調(diào)課,每調(diào)課一節(jié)次扣主動調(diào)課者1分,扣被動調(diào)課者0.5分。

         、苌习鄷r間在辦公室進(jìn)行與教學(xué)無關(guān)活動的,每次扣1分。

          2.政治理論學(xué)習(xí)

         、俜灿變簣@組織的政治理論培訓(xùn)或?qū)W習(xí),每次都必須有筆記,每缺少一扣1分。

         、诜灿變簣@要求上交的政治理論學(xué)習(xí)心得或論文,每缺交一次扣1分。

          3.思想道德素質(zhì)

         、俜灿畜w罰或變相體罰幼兒現(xiàn)象,每次扣5分。

         、谖唇(jīng)幼兒園許可,以營利為目的的,擅自在校外辦班或兼職的,每次扣5分。

          ③教職工個人亂收費(fèi),亂替幼兒訂學(xué)習(xí)和生活用品的,每次扣5分。

          三、補(bǔ)充規(guī)定

         、俦究加喼贫瓤偡譃100分,各小項扣分均不封頂。

         、诜部己私Y(jié)果在60分以下者,該教師的年度考核則視為不合格。

          ③凡考核結(jié)果得出在90分以下者,年度考核不能評為優(yōu)秀,也不能參與其他評優(yōu)評先。

          幼兒園師德師風(fēng)建設(shè)制度 6

          1、教師的業(yè)務(wù)能力是師德師風(fēng)的核心,是愛崗敬業(yè)的基礎(chǔ)和前提,教師要把主要時間和精力用于教育、教學(xué)和幼兒教學(xué)管理中。

          2、教師應(yīng)勤于鉆研業(yè)務(wù),積極進(jìn)取,不斷提高業(yè)務(wù)水平,不僅要精通教學(xué)內(nèi)容,而且在專業(yè)知識的深度、廣度和高度方面有所發(fā)展。尤其是動手能力方面要不斷提高,使自己成為真正的`“雙師型”教師。

          3、教師要以學(xué)術(shù)大師和名師為楷模,具備良好的學(xué)術(shù)素養(yǎng)。治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)民主,勇于探索,追求創(chuàng)新,孜孜不倦,精益求精,同時還應(yīng)有不恥下問,虛心請教,深入實踐的精神。

          4、教師應(yīng)積極加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流。關(guān)注學(xué)科前沿的發(fā)展動態(tài),不斷了解和掌握新科學(xué)、新技術(shù),擴(kuò)充和豐富自己的知識能力。

          5、教師應(yīng)重視教育教學(xué)的研究,積極投入教育研究和教學(xué)改革,注意總結(jié)經(jīng)驗和把握規(guī)律,并及時將研究成果運(yùn)用到教學(xué)中。

          6、教師要講究教學(xué)技巧和藝術(shù),大膽改進(jìn)教學(xué)方法,采用現(xiàn)代化的教學(xué)手段,關(guān)注學(xué)科發(fā)展,不斷更新豐富教學(xué)內(nèi)容;同時要認(rèn)真鉆研幼兒培養(yǎng)模式和相應(yīng)的教學(xué)計劃,科學(xué)合理選定教材及教學(xué)參考資料。

          7、教師應(yīng)具備良好的學(xué)術(shù)道德,堅決反對弄虛作假、投機(jī)取巧和剽竊他人成果。

          8、教師必須對工作兢兢業(yè)業(yè)、嚴(yán)肅認(rèn)真、一絲不茍、精益求精,認(rèn)真鉆研本職業(yè)務(wù)。

          幼兒園師德師風(fēng)建設(shè)制度 7

          教師隊伍建設(shè)的核心是教師的師德,教師的師德決定了教師的整體素質(zhì),也決定了教育的質(zhì)量。加強(qiáng)師德建設(shè)是教育與時俱進(jìn)的需要,師德建設(shè)是一項長期的、重要的任務(wù)。為了全面推進(jìn)素質(zhì)教育的開展,加強(qiáng)教師的職業(yè)道德建設(shè),制定制度如下:

          一、利用政治學(xué)習(xí)、工會活動等傳達(dá)上級有關(guān)文件,利用網(wǎng)絡(luò)資源學(xué)習(xí)有關(guān)師德建設(shè)的'文章和資料。

          二、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園《師德教風(fēng)建設(shè)規(guī)范》(十要八不準(zhǔn))。

          三、樹立師德教育的典型,宣傳優(yōu)秀師的事跡,定期開展師德教育的討論。

          四、每年一次對教師進(jìn)行職業(yè)道德考核。

          五、廣泛征求社區(qū)及家長的意見,由家長對幼兒園的行風(fēng)建設(shè)和班級教師進(jìn)行評價。

          六、嚴(yán)格執(zhí)行《幼兒園校務(wù)公開實施辦法》,形成規(guī)范的校務(wù)公開運(yùn)行機(jī)制。

          七、嚴(yán)格收費(fèi)制度,杜絕亂收費(fèi)現(xiàn)象。

          八、層層落實責(zé)任制。對個別教師存在教師師德建設(shè)中的問題,如體罰或變相體罰學(xué)生行為,堅決糾正并嚴(yán)肅處理。

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          一、教師要講政治、講原則、服從組織領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)禁搞自由主義。

          二、教師要嚴(yán)于律己,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,為人師表。

          三、教師要崇尚科學(xué),傳播先進(jìn)文化。

          四、教師要愛崗敬業(yè),關(guān)心幼兒園發(fā)展,注重安全教育與管理。

          五、教師要堅持以人為本,關(guān)心愛護(hù)幼兒,尊重幼兒人格。嚴(yán)禁諷刺挖苦、體罰和變相體罰幼兒。

          六、教師要依法執(zhí)教、教書育人、注重幼兒的養(yǎng)成教育,促進(jìn)幼兒全面、主動、健康發(fā)展。

          七、教師要樹立終身教育的觀念,樹立良好的`學(xué)風(fēng),刻苦鉆研教學(xué)業(yè)務(wù),改進(jìn)工作方法,爭創(chuàng)佳績。

          八、教師要謙虛謹(jǐn)慎、尊重同事、團(tuán)結(jié)協(xié)作、共創(chuàng)文明。嚴(yán)禁驕傲自滿、拉圈子、搞不團(tuán)結(jié)。

          九、教師要廉潔自律,遵守社會公德、衣著整潔得體、語言規(guī)范健康、舉止文明。嚴(yán)禁有損教師形象的行為。

          十、教師要尊重幼兒家長,主動與家長聯(lián)系,聽取家長意見,取得家長的支持和配合。嚴(yán)禁訓(xùn)斥和指責(zé)幼兒家長。

          十一、幼兒園要加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的宣傳教育,營造有利于良好師德師風(fēng)形成的氛圍,定期開展好評優(yōu)選模,鼓勵先進(jìn),培養(yǎng)典型、樹立榜樣。

          十二、對師德師風(fēng)表現(xiàn)差,有損教師形象者給予必要的懲戒。

          幼兒園師德師風(fēng)建設(shè)制度 9

          為了貫徹落實中共中央頒布的《公民道德建設(shè)實施綱要》,大力推進(jìn)師德建設(shè),全面提高教師隊伍建設(shè),根據(jù)區(qū)教育局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)教師職業(yè)道德的意識》特制訂本辦法。

          1.為了加強(qiáng)對師德建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo),成立師德建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由園長任組長,黨政工、團(tuán)及業(yè)務(wù)部門的.負(fù)責(zé)人為成員。

          2.幼兒園師德建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照《幼兒園師德考核辦法》對全體教師進(jìn)行每年一次的等級評估,設(shè)優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。

          3.師德考核結(jié)果與評選先進(jìn)、職稱評定、職務(wù)聘任、工資晉升掛鉤,實行一票否決制,并上報教育局備案;考核優(yōu)秀者可取得園“師德標(biāo)兵”、“師德先進(jìn)個人”的評比,考核不合格者當(dāng)年不得評定職稱、晉升職務(wù)工資,兩年內(nèi)不得評選先進(jìn)個人,扣發(fā)當(dāng)年年終獎,一年內(nèi)由幼兒園師德建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織復(fù)評,仍未達(dá)到合格者,待崗培訓(xùn)。待崗培訓(xùn)期間內(nèi)待遇按照張教字(2000)44號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,學(xué)習(xí)費(fèi)用自理;對嚴(yán)重違犯師德的教師,按有關(guān)規(guī)定給予行政處罰或者解聘,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

          4.幼兒園師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組在門口設(shè)立投訴意見箱,投訴事件經(jīng)查實,依據(jù)獎懲辦法處理。

          5.本辦法解釋權(quán)屬于張店實驗幼兒園師德建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

          幼兒園師德師風(fēng)建設(shè)制度 10

          為了加強(qiáng)教師的職業(yè)道德建設(shè),提高教師的'專業(yè)素養(yǎng),激發(fā)廣大教師為人師表、教書育人的積極性,進(jìn)一步加強(qiáng)教師職業(yè)道德考核工作,實現(xiàn)教師考核的科學(xué)化、制度化,特制定本制度。

          一、利用政治學(xué)習(xí)時間采用集中輔導(dǎo)方式進(jìn)行師德培訓(xùn)。要求有講義,教師有聽課筆記。利用業(yè)余時間自學(xué),記好自學(xué)筆記。

          二、參加學(xué)習(xí)先簽到,中途離開要簽早退,聽課時遵守紀(jì)律,認(rèn)真聽講,不得做與學(xué)習(xí)無關(guān)的事情,認(rèn)真記好學(xué)習(xí)筆記。

          三、教師必須積極參加各種形式的師德培訓(xùn),履行各自職責(zé)。

          四、建立師德培訓(xùn)記錄檔案及考勤表。教師不得任意請假,無故遲到、早退,絕對禁止曠工。

          五、通過培訓(xùn)每位教師必須寫一篇學(xué)習(xí)心得體會文章。

          六、按時完成學(xué)習(xí)培訓(xùn)作業(yè)。

          七、園長隨即對師德進(jìn)行考核,年終總評,將考核結(jié)果與評優(yōu)晉掛鉤。

          八、每年評選一次師德先進(jìn)教師,及時予以表彰。

          幼兒園師德師風(fēng)建設(shè)制度 11

          為了提高廣大教師的師德修養(yǎng),樹立教育的良好形象,使幼兒園教師樹立教育書育人、愛崗敬業(yè)、辛勤耕耘、無私奉獻(xiàn)的精神,樹立良好的教師形象,辦人民滿意的教育,特制定本制度。

          一、長期堅持,加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)和教育系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè),堅持依法執(zhí)教和依德治教相結(jié)合。

          二、積極開展講學(xué)習(xí)、講師德、樹形象宣傳教育活動。

          三、推廣和深化,做學(xué)習(xí)的楷模、行動的楷模、團(tuán)結(jié)的`楷;顒印

          四、嚴(yán)格執(zhí)行教師行為“十不準(zhǔn)”和教師職業(yè)道德規(guī)范,在職務(wù)評聘、評優(yōu)和年度考核中實行師德一票否決。

          五、每學(xué)年進(jìn)行一次師德標(biāo)準(zhǔn)評選活動。

          六、堅持師德建設(shè)和業(yè)務(wù)提高相結(jié)合,培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞慕處煛?/p>

          七、把師德建設(shè)與行風(fēng)建設(shè)相結(jié)合,推行收費(fèi)公示制度和責(zé)任追究制度。

          八、成立師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,實行一把手負(fù)總責(zé),形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分工負(fù)責(zé),統(tǒng)籌協(xié)調(diào),齊抓共管的工作格局。

          幼兒園師德師風(fēng)建設(shè)制度 12

          1、單周一下午為師德培訓(xùn)學(xué)習(xí)時間,每次學(xué)習(xí)不少于1小時。

          2、學(xué)習(xí)形式多樣。采取集中學(xué)與自學(xué)相結(jié)合、輔導(dǎo)與研討相結(jié)合、學(xué)習(xí)原文與專題討論相結(jié)合、個人撰寫體會與集中交流相結(jié)合的方式,同時充分利用電化教育手段,開展學(xué)習(xí)教育活動。

          3、學(xué)習(xí)時,全體教師要認(rèn)真聽講,仔細(xì)領(lǐng)會,不討論,不看與學(xué)習(xí)無關(guān)的.報刊、書籍或做其他事情。

          4、每人都有師德學(xué)習(xí)專用筆記本,筆記要規(guī)范,內(nèi)容要詳實,缺勤的教師會后要把缺會的會議內(nèi)容補(bǔ)齊。

          5、學(xué)習(xí)方法靈活。一學(xué)有關(guān)政治理論、教育法規(guī)、師德規(guī)范、幼兒園各項制度;二議:聯(lián)系實際進(jìn)行專題討論、心得交流等;三看:看有關(guān)警示教育片等;四講:宣講政策、教育理論專題講座等;五寫:寫心得體會或?qū)n}總結(jié)等。

          6、教師學(xué)習(xí)情況和師德考核結(jié)果存入個人師德檔案,在評優(yōu)、評先、職務(wù)晉升、年度考核等方面將得到體現(xiàn)。

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