協警工作管理制度
在現在的社會生活中，制度使用的情況越來越多，制度是維護公平、公正的有效手段，是我們做事的'底線要求。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢？下面是小編整理的協警工作管理制度，希望能夠幫助到大家。
為加強協警隊伍管理，規(guī)范協警行為，確保協警隊伍更好發(fā)揮職能作用，避免發(fā)生問題，分局結合工作實際，制定協警管理制度如下：
一、儀容儀表及作風管理制度：
�。ㄒ唬﹫�(zhí)勤時要注意公共衛(wèi)生，保持崗亭清潔干凈，不準吸煙,遵守社會公德，文明執(zhí)勤。
�。ǘ┥习鄷r間，留短發(fā)，穿制服和黑色皮鞋(雨天除外)，佩帶值勤卡，攜帶木棒、手電和對講機；嚴禁披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿、歪戴帽子、穿拖鞋或赤足，不準警便服混穿；因工作需要穿便衣的協警一律經單位領導或帶隊民警同意。
（三）不得違反“五條禁令”各項條款。五條禁令指：
1、嚴禁濫用警械、具或打人、罵人，違者予以辭退；
2、嚴禁著協警服裝在外飲酒，違者予以辭退；
3、嚴禁酒后駕駛機動車，違者予以辭退；
4、嚴禁在工作時間飲酒，違者予以辭退；
5、嚴禁參與賭博，違者予以辭退。
�。ㄋ模﹪澜迷p、勒索、索賄、受賄；嚴禁為違法人員通風報信或充當保護傘。
�。ㄎ澹┎粶孰S意使用手銬等警械、非法限制他人人身自由。
�。┎粶孰S意扣押證件及其它物品；嚴禁非法搜查他人住所。
二、內務管理制度：
�。ㄒ唬┮獝圩o公共財物，妥善保管好警務室及宿舍內公用物品，嚴禁損毀或借他人使用。
（二）宿舍要實行衛(wèi)生輪值制度，保持室內外衛(wèi)生。每天起床后，必須將床鋪被褥收疊好，衣服、鞋帽按規(guī)定放好、掛好，個人零亂雜物不得亂丟、亂放，嚴禁隨地吐啖、亂扔垃圾。
�。ㄈ┕�(jié)約用水、用電，嚴禁亂拉、亂接電線，注意防火。
�。ㄋ模﹪栏褡飨r間，按時起床，打掃衛(wèi)生，養(yǎng)成良好生活習慣，不準制造噪音，影響他人休息，晚上外出不準超過凌晨零時（值班人員除外），嚴禁夜不歸宿，嚴禁留外人住宿。
�。ㄎ澹﹨f警必須接受值班民警檢查，服從內務安排。
三、交接班制度：
�。ㄒ唬┲蛋鄥f警要做好交接班工作，下班協警要向當班協警闡明其當班時的情況，及時銜接好未完成職責范圍內的有關工作；
�。ǘ┙唤影嘁杏涗�，交接雙方協警要簽字認可，隊長要定期或不定期檢查交接班記錄情況，做到分工明確、責任到位。
四、贓款、贓物及違禁品收繳登記制度：
（一）協警不得扣押贓款、贓物，更不能以任何理由隱瞞、謊報、挪用及調換；
（二）協警在執(zhí)勤中當場發(fā)現贓款、贓物或違禁品等物要及時匯報分管警長，及時做好款物名稱、數量、規(guī)格、價值等方面的登記(認真填寫一式兩份暫扣物品登記表)，然后悉數交由民警處理。
五、保密制度：
�。ㄒ唬﹨f警必須嚴格遵守保密制度，不該問的堅決不問，不該看的堅決不看，不該說的堅決不說；
（二）協警如因工作失誤或者主觀原因造成泄密的要嚴肅查處；
�。ㄈ┤绨l(fā)現協警有問題必須如實向警長反映，或將問題以書面的形式投寄監(jiān)督箱反映。
六、安全制度：
安全制度特指協警自身安全問題和隊伍內安全管理，協警一定要有安全意識、自我保護意識和加一理念，在現場處置各類問題時，要提高警惕、確保自身安全并提高處理能力和水平。
請求增援二要素：要求增援的協警匯報地點要準確和事件的輕重緩急，在現場要靈活處置確保自身安全。
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