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平安建設領導小組工作制度（通用15篇）
在社會一步步向前發展的今天，我們每個人都可能會接觸到制度，制度是指一定的規格或法令禮俗。擬定制度的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編收集整理的平安建設領導小組工作制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
平安建設領導小組工作制度 篇1
一、每月兩次對本單位（系統）涉及的矛盾糾紛進行認真排查，并做好排查記錄。
二、排查出來的`不穩定因素，要記好臺帳，并按“定責任單位（責任人）、定調處措施、定調處時限”的“三定”要求及時調處。
三、嚴格執行矛盾糾紛排查調處報告制度，重大情況立即報告。
四、嚴格矛盾糾紛排查調處工作責任追究制度，對責任單位和責任人因調處工作失職，造成社會治安不穩定后果的，要嚴肅追究責任。
平安建設領導小組工作制度 篇2
一、服從所在社區的治安管理，積極參與社區組織的有關治安防范會議，整體聯動行動，夜間聯防巡邏等工作。
二、切實做好本治安防控小區牽頭工作，積極組織防控小區的成員單位，做好日常的治安防范工作。
三、認真執行創建平安活動的`各項工作要求，充分發揮本單位在創建平安縣、鎮、鄉、社區、單位活動中的帶頭示范作用。
四、強化治安防范控制工作，嚴格機關大院出入人員管理，加強樓院守護和夜間治安巡查，切實做好防盜、防搶、防火工作和防鬧事件的社會維穩工作。
平安建設領導小組工作制度 篇3
為進一步推進平安單位的創建工作，根據中央和省、市、縣有關文件規定，特制定機關單位平安創建工作職責：
1、貫徹、落實省、市、縣關于平安創建工作的文件精神與工作部署，將平安創建工作列入本部門、本系統年度工作計劃，同布置、同落實、同檢查、同考核。
2、切實加強平安創建工作的組織領導，建立健全各類組織工作網絡和工作機制，領導班子每年至少兩次會議專題研究平安創建工作，制定平安創建工作的規劃和計劃。
3、單位主要領導是平安創建工作的`第一責任人。在此基礎上，明確一名分管領導，為主要責任人；明確一個職能科（股、庭）室和必要的工作人員，為直接責任人，具體負責本單位平安創建工作的布置、檢查、考核。
4、帶頭并指導、督促本系統下屬單位服從所在地黨委、政府對平安創建工作的領導，接受當地創建辦的工作指導；
5、做好人民內部矛盾排查調處工作，化解各類不安定因素；
6、認真落實國務院《企業事業單位內部治安保衛條例》，抓好本部門、本系統的治安防范工作，單位內部有必要的專職保衛人員和保衛制度，重點部位落實技防、物防措施。
平安建設領導小組工作制度 篇4
第一條為了加強和規范我校的消防平安管理，預防和減少火災危害，保證正常的教學、教研和學習秩序，保證公共財富和教師、職工、同學的生命平安，根據《中華人民共和國消防法》和《機關、團體、企業、事業單位消防平安管理規定》以和市局有關文件精神，特制定本單位消防平安管理制度。
第二條在各班級、辦公室、功能室工作學習的師生應當遵守消防平安法律法規和規章制度，貫徹“預防為主，防消結合”的消防平安工作方針，積極履行消防平安職責，保證消防平安。
第三條我校的法人代表是單位的消防平安責任人，對本單位的消防平安工作全面負責；各班班主任是本班消防平安的具體責任人，負責本班教室的消防平安工作；各辦公室、功能室教師具體負責所處室的消防平安工作。
第四條各班主任、教師應當在的布置下，根據公安消防部門的指導落實學校消防平安責任制和崗位消防平安責任制，明確崗位消防平安職責，抓好各種具體的消防平安工作管理。
第五條學校要積極開展消防工作，校長應當履行《機關、團體、企業、事業單位消防平安管理規定》中的第六條規定的職責。第六條年級組長、班主任、功能室負責人是本年級辦公室、本班教室、本功能室的消防平安管理人。消防平安管理人對校長負責，依照學校的消防平安工作要求和布置，實施和組織落實相關的消防平安職責。
第七條微機室、辦公室等部門，是我校的消防平安重點部門，應當依照學校的消防工作要求，實行嚴格的消防平安管理。
第八條學校應當依照消防法規的有關規定，結合本校的特點，建立健全其消防平安管理責任制和保證消防平安的操作規程并組織實施落實。
第九條、危險物品平安管理制度
1．教學活動中凡需使用易燃、易爆、放射性和劇毒物品和有害菌種的，一定要先報告學校進行消防備案，設平安放置處所，明確專人保管，建立使用卡，嚴格使用管理。
2．易燃、易爆、放射性和劇毒物品和有害菌種統一由學校設倉貯存，不準私自貯存。
3．學校任何地方不準貯存汽油、柴油。
4．領用劇毒危險物品時，需經校長同意，兩人一同領取，違反規定的保管人員應拒絕發放。
5．領用劇毒危險物品不能超越教學需要的使用量限額。如需較大使用量的'，學校須報市局有關科室負責人簽批同意并備案。
第十條、臨時動火審批制度
1、教育教學活動中需要動火，必需報請學校審查批準，作好防火平安準備措施，指定專人負責現場指揮，才干進行動火，
2、動火完畢要當即清理現場火種。
第十一條對在消防平安工作中成果突出的部門和個人，應當給予褒揚和獎勵；對未依法履行消防平安職責，違反消防平安管理制度或因此而造成直接經濟損失的，應當依照有關的法律法規和本制度，對其部門的消防平安管理人和直接責任人，將視其情節的輕重，報請上級給予行政處分或移交司法部門處置。
第十二條本制度適用于規范和指導本單位的各項消防平安管理工作。國家和地方政府法律法規以和上級有關職能部門另有規定的按國家和地方政府法律法規和有關職能部門的規定辦理。
平安建設領導小組工作制度 篇5
為了保證學校正常教學秩序，保護學生健康成長，確保公私財產不受損失，杜絕或盡量減少安全事故的發生，遵循“注意防范、自救互救、確保平安、減少損失”的原則，根據本校實際情況，制定本管理制度。
1、校長是學校安全工作的第一責任人，學校安全工作由校長領導下的安全工作領導小組負責。各處、室向領導小組負責，實行責任追究制。
2、學校定期集中對學生進行有關安全方面的知識教育，教育形式多樣化；班級每周有針對性的對學生進行安全教育。對學生進行緊急突發問題處理方法、自救互救常識、緊急電話（如110、119、122、120等）使用常識的教育。
3、建立事故報告制度。校內外學生出現的`傷亡事故三小時以內報告教育局；學生出走、失蹤及時報告；對事故的報告形成書面報告一式三份，一份報教育局，一份報公安派出所，一份報鎮人民政府，不得隱瞞責任事故。
4、建立健全領導值班、教師值日制度；加強學校教育教學活動的管理，負責學校安全保衛的人員要經常和派出所保持密切聯系，爭取派出所對學校安全工作的支持和幫助。
5、加強對教師的師德教育，樹立敬業愛生思想，提高教學水平和質量，隨時注意觀察學生心理變化，防患于未然，不得體罰和變相體罰學生，不得將學生趕出教室、學校。
6、外單位借用學生上街宣傳或參加慶典活動以及參加其他社會工作，未經縣教育局、校長辦公會同意，不得擅自組織參加，不得組織學生參加救火、救災等。
7、教育學生遵守學校規章制度，按時到校、按時回家，防止意外事故發生。
8、定期對校舍進行安全檢查，發現隱患及時消除，情況嚴重的，一時難以消除要立即封閉，并上報中心校和教育局。
9、經常檢查校內圍墻、欄桿、扶手、門窗、樓梯以及各種體育、課外活動、消防、基建等設施的安全情況，對有不安全因素的設施立即維修和拆除，確保師生工作、學習、生活場所和設施安全可靠。
10、在做好內保工作的同時，應重視學校周邊環境的安全治理工作，主動聯系轄區的派出所、工商管理、文化監管村組等部門共同抓好治理工作。
11、值日人員除做好校內的巡視工作，還應注意對校園外附近環境的巡查，發現社會人員對學生進行騷擾或發生的事故，要針對不同情況及時報告“110”、“120”、“122”或附近派出所，保護學生的安全。
12、教師要經常提醒學生注意放學和來校途中的人身安全。
13、要教育學生自覺遵守社會公德以及各類法規，維護社會公共秩序掌握正確維護公共秩序的方式方法，提高自護能力。
14、建立學校突發事件教師救護隊，高度警覺，隨時出動。
15、學校集會、做操由學校專人負責統一指揮，保證集會、做操的紀律和安全。
16、學校集會、做操時要求學生上下樓時不要擁擠，不催促學生快跑，進出會場，安排教師負責疏散管理，嚴防擠壓事故的發生。
17、集會做操以班為單位到指定位置，由班主任負責本班紀律，避免意外事故發生。
18、組織學生開展入學教育活動，必須制定周密的實施方案，并嚴格遵照執行。
平安建設領導小組工作制度 篇6
為了全面提高學校內部防范能力，預防和減少校園案件和學生違法犯罪，保障學校正常的教學秩序和師生人身安全，學校安全工作應當納入學校工作的重要議事日程。現將議事范圍、議事程序、組織管理規定如下：
一、學校安全工作的.議事形式分為校長會辦會和部門會辦會兩種。校長會辦會的主要內容是討論學校安全工作年度計劃和重大事故處理意見等；部門會辦會的主要內容是討論安全工作管理措施，安全設備設施購置，安全工作考評辦法，一般事故處理意見等。
二、學校每月必須召開一次以上安全工作部門會辦會，每學期必須召開一次以上安全工作校長會辦會。
三、校長會辦會和部門會辦會的參與人有對安全工作提出批評和建議的權利，有反映意見和提出要求的權利，有對重大決定進行審議通過的權利。
四、校長會辦會的決定或決議實行表決制，三分之二參與人通過，決定或決議表示形成。
五、校長會辦會對重大決定和年度計劃先進行討論，在充分聽取群眾意見和建議的基礎上審議通過。部門會辦會和校長會辦會形成的安全工作決定或決議，任何人必須無條件貫徹執行。
六、出現安全事故，發現人、責任人或接收消息人應當果斷處理，并直接向學校值班領導和校長報告情況。學生、家長、社會人士向學校任何人報告事故時，接收消息人不得推辭，否則將嚴重處理。
七、安全工作實行發言人制度，學校校長作為發言人負責向上級匯報安全工作，校長可以授權其他領導或人員向上級匯報安全工作和宣布安全工作任務。
八、若發生安全事故，責任人必須向校長會辦會或部門會辦會匯報事故的詳細情況，以便作出處理決定。學校分管領導應當認真做好議事記錄，收集安全工作過程資料，并規范存檔。
平安建設領導小組工作制度 篇7
學校安全工作關系到廣大師生的根本利益，關系到改革發展的穩定大局。學校為保護全體師生的生命安全和身心健康，特制定創建“平安校園”的八項制度，增強廣大師生的安全防范意識，提高師生的自救自護能力，確保師生生命安全。
一是落實學習制度。
及時組織學習上級有關安全教育文件的指示精神，領會好實質，增強工作的主動性、自覺性和創造性。
二是落實領導責任制。
成立創建“平安校園”工作領導小組，成立創建“平安校園”辦公室。堅持“一崗雙責”，校級領導和中層干部既要做好分管的`業務工作，又要切實做好平安創建工作。
三是落實工作責任制。
學校每年年初要與教師個人簽訂了《創建“平安校園”目標管理責任書》，建立和完善了學校制度，各項工作職責到人、責任上墻、責任到位。
四是落實監督檢查制度。
成立由校長為組長的監督檢查小組。定期召開例會，匯總情況，研究解決辦法，提出具體要求。檢查工作中堅持“三結合”：綜合檢查和專項檢查相結合，突擊檢查和日常檢查相結合，抽查和自查相結合，確保學校安全措施落實到位，做到無安全隱患、無安全漏洞、無安全死角。
五是落實信息反饋制度。
學校政教主任為信息聯絡員，嚴格執行安全工作信息反饋制度和信息通報制度，發現問題及時向上級匯報和向全校師生通報情況。
六是落實宣傳制度。
學校利用主題班（隊）會、校會、升旗儀式、校報、宣傳欄、校園廣播等途徑，做好對學校安全工作的宣傳。通過宣傳，營造一種全員參與，齊心協力，共建平安校園的良好氛圍。
七是落實家長聯絡制度。
進一步加強與學生家長的溝通與聯系，加強對學生的監管和教育，發現問題及時處理。
八是落實責任追究制度。
對疏于職守，思想不重視，責任不落實，措施不到位的；對缺乏大局觀念、不服從統一指揮和調度，推諉扯皮的；對緩報、瞞報和漏報工作實情的；對造謠傳謠，影響學校安全穩定的都要進行嚴肅查處。
平安建設領導小組工作制度 篇8
一、堅持“預防為主，技防結合”的方針，認真落實好人防、物防、技防措施，全面提升社會治安綜合防控能力。
二、積極組織開展治安防范活動。
三、堅持實行樓院聯防守樓護院制度，做到責任落實、制度健全、職責明確。
四、對本單位要害部位采取重點防范措施，安裝防盜門、防盜網、防盜窗、消防器材及探頭攝像監視儀等。
五、認真落實好本單位治安防范和其它安全防范責任，簽訂目標管理責任書，做到工作到位，責任到人，嚴格考核標準和獎懲制度。
六、定期或不定期地對本單位治安防范和其它安全防范情況進行檢查，發現隱患限期整改。
平安建設領導小組工作制度 篇9
一、治安和安全工作原則上每月進行一次會商和檢查，由單位分管綜治工作領導牽頭，綜治領導小組成員參與或守樓護院隊員參與。
二、檢查本單位辦公區和住宅及周邊環境的`安全保衛、門衛、守樓護院隊人員履行工作職責情況及防火、防盜、防搶、防安全事故、防治安災害的設施（設備）的落實等情況。
三、加強檢查監督，對檢查中發現問題要立即落實整改措施，限期整改和督促整改。
平安建設領導小組工作制度 篇10
一、治安形勢分析排查工作，由單位黨委、行政主要領導組織，分管領導牽頭，單位內保人員參與。
二、治安形勢分析排查會議每月舉行一次。
三、會議內容：主要是對社會治安形勢進行分析、評估、排查出突出的治安問題和治安相對混亂的地方。
四、制定對突出治安問題和治安相對混亂地方的'整頓治理方案，完善治安管理規章制度。
五、對會議內容和作出的決定做好記載，并將突出的治安問題和治安混亂的地方上報縣綜治辦。
平安建設領導小組工作制度 篇11
一、帶頭學習法律知識，帶頭遵紀守法，加強治安防范，看好自己的門，管好自己的人。
二、對單位及其住宿區域范圍負責進行治安管理，搞好治安防范，維護治安秩序和社會穩定，保護守護區域居民的.人身安全和公、私財產安全，維護人民群眾的合法權益。
三、及時制止不法行為，保護發案現場，抓獲犯罪分子，積極參與搶險救災。
四、配合單位安全保衛人員盤查進入院區的可疑人員，加強對院區居民的法制宣傳教育。
五、協助調解民事糾紛，及時掌握維穩動態，發現不穩定因素和苗頭，要及時化解和上報。
六、做好守護區的防火、防盜、防破壞的“三防”工作。
七、維護車輛停放秩序，禁止亂停亂放。
八、完成上級交辦的其它工作任務。
平安建設領導小組工作制度 篇12
一、了解掌握先進性教育活動進展情況、主要經驗和存在的問題，及時對有關情況進行分析；
二、受領導小組委托做好與縣局黨委先進性教育領導小組辦公室和縣局督導組的聯系、協調和服務的有關工作，并抓好督導情況的綜合；
三、做好先進性教育活動的宣傳工作，及時向縣局黨委先進性教育領導小組辦公室匯報活動進展情況。
四、要妥善處理好辦公室的活動日常事務，各項會議的籌備、服務、記錄等；各類文件的領取、登記及存檔管理；來信來訪的`登記、處理；
五、對在調查研究和督導中發現的問題進行認真研究，為領導小組作出決策提出建議；
七、籌備先進性教育活動工作會議和領導小組會議，做好先進性教育活動總結的準備工作，起草有關文字材料；
八、為領導同志考察工作、開展調研活動做好服務工作；
九、完成領導小組交辦的其它工作。
平安建設領導小組工作制度 篇13
第一條 為進一步加強對學校安全工作的指導、檢查和督促，強化管理職責，規范工作程序，提高工作效率，根據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人發共和國突發事件應對法》、《xx省各級人民政府及有關部門安全生產監督管理職責規定》、《xx省學校安全管理辦法》、《xx省教育廳學校安全工作領導小組工作規程》、《達州市教育局學校安全工作領導小組工作規程》、《xx縣教育局學校安全工作領導小組工作規程》等法律法規，特制定本工作規程。
第二條 xx縣xx職業技術學校安全工作領導小組（以下簡稱“安全領導小組”）是學校安全工作領導機構，實行校長總負責，副校長分管負責，領導小組辦公室（設在保衛科）綜合協調、督促和檢查，各處室（部門）結合業務工作具體負責落實的管理責任體制和運行機制，全校實行“誰主管，誰負責”、“誰批準，誰負責”、“誰組織，誰負責”的原則，具體落實“管業務必須管業務范圍內安全工作”的“一崗雙責”要求。
第三條 全校教職員工必須不斷強化安全責任意識，熟悉并掌握學校安全工作政策和安全工作知識，自覺把確保安全的要求融入教學和各項具體管理工作之中。
第四條 學校安全工作包括以下幾個方面：
�。ㄒ唬┞鋵嵣霞墮C關關于安全教育、培訓、治理、整改等方面的文件、會議等精神。
�。ǘ┴撠煂W校安全工作規范性文件的制定，督促指導學校建立健全并落實安全管理制度；
�。ㄈ┚幹茖W校安全工作發展規劃年度計劃，部署學校安全工作；
�。ㄋ模┒ㄆ谡匍_安全形勢分析會，對學校安全情況進行匯總、分析、總結、研究和形勢預測，制定校園安全預案；
（五）妥善處理學校安全事故，建立安全工作責任制和責任追究制；
�。┴撠煂W校教職員工的教育、培訓，組織師生有針對性地開展安全教育，不斷提高教育實效；
（七）其他涉及學校安全的工作。
第五條 安全領導小組成員由校級領導和各處室（部門）、各年級組負責人組成。
�。ㄒ唬┬ｉL為組長；
�。ǘ⿻洝⒏毙ｉL為副組長（分管安全工作副校長為第一副組長）；
�。ㄈ┏蓡T有：行政辦公室、教務處、政教處、總務處、體藝衛處、招生就業處、生產實習處、保衛科、現代教育技術中心、教科室、工會、女工委、團委等處室（部門）負責人、各年級組長。
第六條 學校領導班子成員的安全工作職責：
�。ㄒ唬┬ｉL是學校安全工作第一責任人，全面負責學校安全工作，履行以下職責：
1.負責抓好安全工作法律、法規、方針、政策及上級有關安全工作的決策、部署、指示在學校的貫徹落實，建立健全安全工作責任體系，并嚴格考核獎懲；
2.將安全工作與主要業務工作同時安排部署、同時組織實施，同時檢查考核；
3.研究解決學校安全工作中的重大問題；
4.與各處室（部門）、年級組簽訂安全責任書，指導、督促學校安全工作，組織和領導開展安全隱患排查整治工作，督促制定安全隱患整治措施，實施整治；
5.組織編制學校安全應急總體預案，并按規定報送備案。指揮事故處置。按規定趕赴事故現場，組織或協助搶險救援及相關工作。
（二）分管安全工作的副校長為具體責任人，具體負責抓好安全工作，履行以下職責：
1.認真貫徹落實安全工作法律、法規、方針、政策及上級有關安全工作的決策、部署、指示，結合教育行政部門和學校工作實際，制定具體工作意見和措施并組織實施；
2.組織制定學校安全工作檢查方案，并開展安全督查；
3.按月（季度）分析、研究全縣學校安全工作，部署安排學校安全工作任務；
4.學校發生安全事故時，按規定趕赴事故現場，組織或協助搶險救援及相關工作；
5.負責做好校長委托的其他有關安全的工作；
�。ㄈ⿲W校導班子其他成員以分管業務為職責范圍，主動抓好分管范圍內的安全工作，履行以下職責：
1.根據上級對學校安全工作的總體要求和學校的具體安排，結合分管工作提出落實意見，把分管范圍內的安全工作納入業務工作統籌安排并考核。
2.掌握職責范圍內的安全工作情況，協調解決工作中存在的問題。
3.建立健全本處室（部門、年級組）安全工作制度，做好安全隱患的排查和整改工作。
4.指導開展安全宣傳、教育、培訓工作，總結安全工作的先進經驗。
5.對分管職責內存在的重大隱患必須現場察看，并提出解決問題的方案。
�。ㄋ模└魈幨遥ú块T）、各年級組負責人負責職能范圍內的相關安全職責，具體如下：
1.行政辦公室：負責安全工作相關文件、信息的對外報送和保密工作；負責職能范圍內的各類檔案及檔案室的安全工作；協調各處室有效開展安全工作，處理相關安全事故；
2.教務處：負責督促指導全體教師教育教學過程中的安全工作；負責督促指導全校學生和幼兒園教育教學活動中的安全管理；督促指導常規性安全工作和學生安全教育工作；處理相關安全事故；
3.政教處：負責全校學生的各種違紀違規、打架斗毆的處理；負責班主任、宿舍管理員的安全教育培訓工作；負責學生寢室內的'安全工作；處理相關安全事故。
4.總務處：負責督促指導校舍、基建、設施等安全工作；建立校舍、設施隱患臺帳；處理相關安全事故；
5.體藝衛處：負責督促做好體育和藝術教育活動安全工作；做好各種傳染性疾病防控工作；做好食堂、小賣部、營養餐的食品衛生安全工作；做好學生軍訓的安全管理工作；處理相關安全事故；
6.招生就業處：負責督查指導高考、中考、招生方面的安全工作；處理相關安全事故。
7.生產實習處：負責督促指導各種實驗實習活動中的安全管理和教育工作；負責做好各種實驗室、實訓場、實驗設備設施和實驗藥品的安全管理工作；做好特種設備的安全工作；處理相關安全事故；
8.保衛科：是學校安全工作的綜合職能部門，負責編制學校安全工作計劃、起草綜合性文件，制定學校安全事故應急預案，擬定學校安全工作制度；負責學校安全工作信息的匯總分析，為領導提供基礎情況，負責安全事故情況通報及數據發布工作；協調學校各部門迎接安全檢查；負責門衛人員的管理和培訓工作；負責督促安全隱患的整改落實；協助校長處理安全事事故；負責學校安全工作綜合性的宣傳、教育、培訓工作；承辦領導小組交辦的其他有關工作。
9.現代教育技術中心：負責督查指導電化教育設備設施及使用的安全工作；負責各計算機室、多媒體室等安全管理工作；負責督促指導學生辦理資助材料中的相關安全工作；處理相關安全事故。
10.教科室：負責督查指導所開展的教育教學研究活動的安全工作；處理相關安全事故。
11.工會、女工委：負責督查工會會員的安全工作；負責涉及安全的信訪工作，負責指導、督促和維護學校政治穩定工作，協調指導、督促涉及校園及周邊的WW工作；處理相關安全事故。
12.團委：負責青年、團員的安全教育工作；負責組織開展的各種活動的安全工作；處理相關安全事故。
第七條 事故處理。
�。ㄒ唬┮话惆踩鹿视煞止茴I導、相關責任處室（部門、年級組）負責處理。相關情況及時通告給校長。
�。ǘ┲兀ㄌ兀┐蟀踩鹿室凑找笊蠄蠼逃�，按學�！栋踩鹿蕬本仍A案》依法依規合理妥善處理。
�。ㄈ⿲嵭袘碧幹玫摹笆子鲐熑巍敝�。全體教職員工在涉及師生傷亡的事故現場，必須承擔應急處置的“首遇責任”，要以人為本，協調各方力量，采取措施，盡最大努力，最大程度減少事故造成的人員傷亡和損失。
第八條 實行責任追究制。
學校安全工作實行分層負責分層考核制，各教職員工對各處室（部門、年級組）負責人負責、各處室（部門、年級組）負責人對分管領導負責、分管領導對校長負責。校長考核分管領導、分管領導考核各處室（部門、年級組）負責人、處室（部門、年級組）負責人考核教職工。
建立健全責任倒推追究制。凡發生學校安全責任事故，學校內部實行責任倒推制，當事人、處室（部門、年級組）負責人、分管領導、校長分別為第一、二、三、四責任人；
組織開展各類活動，實行部門負責制，“誰審批、誰負責”、“誰組織、誰負責”；凡發生安全事故，按事故性質，根據“一崗雙責”落實責任。由于相關人員未履行應盡職責導致事故發生，或者導致事故損失擴大的，對有關責任人要加重處罰；構成犯罪的，送交司法部門追究刑事責任。
平安建設領導小組工作制度 篇14
一、學習制度。
時間安排：以各組為基本學習單元，在每周例會上集中學習。學習方式：采取集中學與自學相結合進行。學習內容：中央、省、市文件和領導講話，中央、省、市新聞媒體的論述、評論，創先爭優書籍和有關材料。
二、調研制度。
調研依據：根據鄭州市創先爭優活動辦公室的要求，根據市委領導的指示精神，根據市創先爭優活動辦公室工作需要。調研準備：選派人員臨時組成調研組，制定調研提綱，確定調研步驟和方法，明確調研要求。開展調研：深入基層一線，通過聽匯報、開座談會、查資料、實地走訪等方式，認真做好記錄，全面了解情況，形成調研報告。
三、報告制度。
報告事項：上級的.重要文件、會議、決定等重大事項，市創先爭優活動辦的重要建議、進展情況、活動方案、上報材料、工作總結、重大表彰等，基層推薦的先進典型和成功經驗做法等。報告程序：按照市活動辦分工，由各組擬定工作報告或建議，經組長把關后，先后報辦公室、領導小組閱知。報告用途：讓領導小組及其辦公室領導了解情況，為領導決策提供科學依據。
四、例會制度。
時間安排：一般情況下，每月安排一次例會，遇有特殊情況和重大事情時，可隨時召開例會。會議內容：簡要總結前一階段工作，安排下步工作，并討論有關事項。會議議程：市創先爭優活動領導小組辦公室領導主持并講話，與會人員就工作中遇到的問題進行研討。
五、會務制度。
當召開創先爭優活動動員會、經驗交流會、專題報告會、總結會議等會議時，要做好以下準備工作：一是合理分工。綜合組把所需要做的工作進行詳細分工，并責任到組，各組再分解到人。二是溝通協調。與市委辦、政府辦等有關單位主動溝通，確定領導參會、講話、主持等事宜。三是準備材料。根據會議的內容，相關組要認真準備會議有關材料，涉及市委主要領導的，要經市委辦把關。
六、文件管理制度。
文件起草：領導小組文件報送辦公室主任審簽，領導小組辦公室文件報送主管副主任審簽，各小組文件報送分管副主任審簽，簡報報送分管副主任審簽。文件印發：領導小組文件、領導小組辦公室文件由綜合組進行發文登記并統一印發。文件處理：上級來文由辦公室送分管副主任批閱后按批閱意見及時落實并做好存檔，下發的各種文件要分類存檔。
七、接待制度。
制定接待方案：根據上級精神，結合我市實際，科學制定接待方案，并及時向部領導報告。接待具體安排：主動把接待方案向市委辦、宣傳部等單位通報，尋求支持配合；設定日程和行車路線；準備有關材料。
平安建設領導小組工作制度 篇15
第一條為加強對我局治理商業賄賂專項工作的領導，健全完善領導體制和工作機制，推動工作的深入開展，特制定本制度。
第二條局治理商業賄賂領導小組（以下簡稱領導小組）為我局治理商業賄賂專項工作的.領導，協調機構。領導小組的主要職責：
�。ㄒ唬┴瀼芈鋵嵣霞壓妥灾慰h縣委、縣人民政府關于治理商業賄賂專項工作的方針政策和重要批示精神，在縣委、縣人民政府及上級治理商業賄賂領導小組的領導下對治理專項工作作出安排部署；
�。ǘ┭芯刻岢鲋卫砩虡I賄賂專項工作的有關規定和制度；
（三）指導和協調有關部門抓好治理商業賄賂專項工作落實，對各股室治理商業賄賂專項工作的督促檢查；
�。ㄋ模┫騲x局治理商業賄賂領導小組和自治縣委、縣人民政府報告治理商業賄賂專項工作情況；
�。ㄎ澹┭芯刻幚砼c治理商業賄賂專項工作有關的其他重要問題。
第三條領導小組下設辦公室，負責處理領導小組日常工作。
第四條領導小組會議由領導小組組長或副組長召集并主持，參加人員為領導小組成員。根據工作需要，辦公室人員列席會議。
第五條領導小組會議應作好記錄。會議決議或會議精神可通過簡報，由主持會議的組長或副組長簽發，印發領導小組成員及有關單位。
第六條根據工作需要，領導小組可制發上報和下發的文件。
第七條根據工作需要，領導小組可召開全系統工作會議或有關專題工作會議，會議由領導小組組長或副組長主持。
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