對講機使用及管理制度

對講機使用及管理制度

　　在充滿活力，日益開放的今天，制度在生活中的使用越來越廣泛，制度是指一定的規(guī)格或法令禮俗。擬定制度的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編精心整理的對講機使用及管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　對講機使用及管理制度 1

　　第一章總則

　　第一條、為了規(guī)范使用對講機，延長對講機使用壽命，確保工作期間信息有效的溝通，公司對配備對講機的員工進(jìn)行統(tǒng)一管理。

　　第二章對講機的管理與使用

　　第二條、對講機的管理職責(zé)

　　1、行政部負(fù)責(zé)對講機申購、發(fā)放、登記、折舊、報廢等管理工作，同時負(fù)責(zé)抽查各部門對講機使用情況。

　　2、各部門主管負(fù)責(zé)落實、檢查、監(jiān)督本部門員工的對講機使用效果。

　　3、財務(wù)部負(fù)責(zé)對講機破損、丟失、報廢時折舊款結(jié)算。

　　第三條、對講機使用

　　1、使用對講機用普通話，按指定頻道通話。使用對講機時，語言文明、簡潔，不準(zhǔn)談?wù)撆c工作無關(guān)的話題。

　　2、使用者必須注意對講機狀態(tài)，電力不足、呼叫不暢應(yīng)及時檢查原因并作處理，不得以任何理由推托而延誤工作。

　　3、使用時請注意愛護(hù)與合理使用，禁止手拎天線。

　　4、領(lǐng)取對講機后，使用統(tǒng)一標(biāo)簽紙?zhí)顚懖块T和頻道粘貼在機身背面。

　　第四條、對講機使用語言規(guī)范

　　1、崗位+姓名，收到請回答。

　　2、收到請講。

　　3、事情聽清楚后回答收到。

　　第五條、對講機的`申領(lǐng)收發(fā)

　　1、以部門為單位申請對講機使用數(shù)量，報總經(jīng)理審批后，各部門主管到行政部登記領(lǐng)取，并發(fā)放到個人。

　　2、員工離職時，對講機應(yīng)交回公司，保證對講機的完好，如有損壞或丟失；須按對講機折舊規(guī)定予以賠償，并到行政部、人事部進(jìn)行登記。

　　第三章對講機的監(jiān)督檢查

　　第六條、監(jiān)督檢查

　　1、各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行、督促屬下員工遵守本規(guī)定。

　　2、在對講機內(nèi)聊天、說臟話者，一次罰款50元。

　　3、工作時間對講機佩戴、拿放不規(guī)范，使用人私自調(diào)頻換頻，不按規(guī)定使用對講，一次罰款20元。

　　4、罰款直接從當(dāng)月工資中扣除。

　　第七條、對講機報損與賠償

　　1、當(dāng)班期間對講機由個人妥善保管。如發(fā)現(xiàn)丟失、被盜，要立即報告行政部，及時辦理補領(lǐng)手續(xù)，同時按照對講機折舊規(guī)定予以賠償。

　　2、對講機在使用期限內(nèi)，如因工作原因致使破損無法使用的，由所在部門出具證明，寫明事情經(jīng)過，部門主管簽字報總經(jīng)理批準(zhǔn)后重新定制或更換，費用由公司承擔(dān)。

　　3、非工作原因損壞造成提前報廢的，員工須按對講機折舊規(guī)定予以賠償，并由行政部統(tǒng)一更換對講機。

　　第八條、頻道設(shè)置

　　為加強統(tǒng)一管理，方便各部之間的溝通，特制定頻道設(shè)置方案如下：

　　1頻：辦公室、信息部、工程部、安保部

　　2頻：招商部、客服部、格林童話、食尚一方

　　3頻：E和生鮮

　　第四章附則

　　第九條、此制度由行政部負(fù)責(zé)解釋修改。

　　第十條、此制度自下發(fā)之日起正式實施。

　　對講機使用及管理制度 2

　　為規(guī)范對講機合理有效使用，確保對講機通信頻道暢通，崗位之間溝通良好，特對對講機的使用作如下規(guī)定：

　　1、對講機按工作需要分配給公司各部門工作人員使用，使用人員要嚴(yán)格遵守本使用管理規(guī)定。嚴(yán)禁轉(zhuǎn)借他人，嚴(yán)禁個人攜帶外出；如確有需要，須報主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　2、愛護(hù)對講機，及時充電，保障電池的`性能、壽命和使用效果，確保上崗時對講機電量充足。上崗時認(rèn)真檢查對講機，電源打開，頻道正確，音量調(diào)至確保自己能聽到的程度，呼叫對方時，語言簡練嚴(yán)肅，不準(zhǔn)粗言穢語，禁止利用對講機交談與工作無關(guān)的一切事務(wù)，不得長期占用頻道，更不得有涉及私人問題的話語。

　　3、值班隊長每日8：30與17：00呼叫各崗位對對講機進(jìn)行調(diào)試，同時檢查各崗位對講機使用情況。

　　4、對講機使用應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定程序正確操作，嚴(yán)禁私自亂拆、調(diào)頻等，發(fā)現(xiàn)一次，罰款20元

　　5、正確配戴對講機，掛在腰帶上或左手握住機身。不得隨意拎著對講機天線或擰繩。

　　6、交接班時，要做好交接手續(xù)，仔細(xì)檢查對講機的完好無損，并在值班本上做好詳細(xì)記錄。交接時，對講機不能使用，交方為責(zé)任人；交接后，對講機不能使用，接方為責(zé)任人。

　　7、發(fā)現(xiàn)對講機有損壞或通訊失靈，應(yīng)及時報告分隊長，由相關(guān)部門進(jìn)行維行，嚴(yán)禁自行拆修。除質(zhì)量問題外，對講機人為因素?fù)p壞一次，罰款20元，人為丟失，照價300元/臺賠償。

　　8、員工離職或因工作調(diào)動時，請妥善交接。如有遺失照價賠償300元/臺。

　　對講機使用及管理制度 3

　　一、對講機是供保安人員執(zhí)行任務(wù)時使用的專用通訊工具，屬公司財產(chǎn)，每個保安員都有責(zé)任，有義務(wù)保管好，不得遺失和損壞。

　　二、對講機只供保安員執(zhí)勤時使用，嚴(yán)禁用作其它用途，特殊情況報主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可使用。

　　三、使用對講機通話時必須做到語言文明、規(guī)范、簡明扼要。

　　禁止用對講機閑談與工作無關(guān)的話題。

　　四、嚴(yán)禁將對講機轉(zhuǎn)借他人，嚴(yán)禁個人攜帶外出，如確因工作需要須報主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　五、使用對講機應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定正確操作，嚴(yán)禁保安員亂拆，亂擰或亂調(diào)頻率，否則按違紀(jì)處理，若有損壞或遺失，視情節(jié)責(zé)令賠償。

　　六、保安員交接班時，應(yīng)做好對講機交接驗收工作，并簽字予以確認(rèn)，以免出現(xiàn)問題時互相推諉。

　　七、對講機、充電器由領(lǐng)用人妥善保管，正確使用。

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