學(xué)生會各部規(guī)章制度(精選20篇)
在社會發(fā)展不斷提速的今天,很多地方都會使用到制度,制度是指一定的規(guī)格或法令禮俗。相信很多朋友都對擬定制度感到非?鄲腊,下面是小編精心整理的學(xué)生會各部規(guī)章制度,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
學(xué)生會各部規(guī)章制度 篇1
第一章總則
學(xué)生生會是在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下,健康向上的學(xué)生自治組織。它代表并服務(wù)于全部同學(xué),是全校開展群眾德、智、體、美、藝等各項活動的直接組織者和實施者,是學(xué)校聯(lián)系全部學(xué)生的橋梁和紐帶。學(xué)生會設(shè)有主席團(tuán)、學(xué)習(xí)部、衛(wèi)生部、紀(jì)檢部、社團(tuán)部、宿管部。為了確保學(xué)生會工作正常順利地開展、加強(qiáng)學(xué)生會的內(nèi)部管理、提高學(xué)生會干部的思想素質(zhì)和工作能力、強(qiáng)化學(xué)生會組織建設(shè),特制定本條例。
第一條組織性質(zhì)學(xué)生會是學(xué)?傊笇(dǎo)下的學(xué)生自治組織
第二條基本任務(wù)
。ㄒ唬┳裱拓瀼攸h的基本路線和教育方針,開展學(xué)生會工作,促進(jìn)同學(xué)德智體美全面發(fā)展,團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)同學(xué)熱愛祖國,勤奮學(xué)習(xí),用于實際,成為適應(yīng)社會主義建設(shè)需要的合格人才。
。ǘ┚S護(hù)校紀(jì)校規(guī),倡導(dǎo)良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、協(xié)助學(xué)校創(chuàng)建良好的教學(xué)秩序和生活環(huán)境;充分發(fā)揚民主密切聯(lián)系同學(xué),堅決維護(hù)廣大同學(xué)的合法權(quán)益;作為學(xué)校和同學(xué)的橋梁和紐帶,子維護(hù)國家利益和學(xué)院整體利益的同時,體現(xiàn)和維護(hù)同學(xué)的切身利益。
。ㄈ┙M織學(xué)生開展思想教育活動、學(xué)洗活動、豐富多彩的文娛活動和社會實踐活動。倡導(dǎo)和組織自我服務(wù)、自我管理、自我教育,努力為同學(xué)服務(wù),促進(jìn)同學(xué)全面發(fā)展。
(四)加強(qiáng)和發(fā)展同學(xué)校,各社團(tuán)學(xué)生組織的聯(lián)系,促進(jìn)學(xué)生會工作的展開,博采眾長,百花齊放。
第二章學(xué)生會成員日常規(guī)范和義務(wù)、權(quán)力
第一條學(xué)生會成員日常行為規(guī)范
1、態(tài)度端正,明確工作任務(wù),優(yōu)化工作思想:加強(qiáng)內(nèi)部團(tuán)結(jié)互相幫助,以求共同進(jìn)步。
2、服從安排,踏實工作,不投機(jī)取巧;遵守本會所指定的各項制度,守則。
3、公私分明,不得利用職務(wù)之便為自己和他人謀取私立。
4、工作謹(jǐn)慎認(rèn)真防微杜漸;加強(qiáng)批評與自我批評,虛心聽取別人的意見和建議。
5、正確處理學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系,要求工作和學(xué)習(xí)兩不誤。
6、嚴(yán)格遵守校紀(jì)校和本會總章程。謙虛、謹(jǐn)慎、密切聯(lián)系群眾。實事求是,養(yǎng)成良好的習(xí)、工作習(xí)慣。努力提高自己的思想道德文化修養(yǎng)和工作能力。
7、不隨地吐痰,亂丟垃圾。公共場合遵守秩序。
8、以身作則,嚴(yán)于律已,處處起模范帶頭作用。
第二條工作準(zhǔn)則
1、學(xué)生會成員應(yīng)首先做到儀表儀容符合學(xué)校規(guī)定。
2、學(xué)生會成員舉止文明,對人和藹,尊敬師長,團(tuán)結(jié)同學(xué);不說臟話,不隨便大吵大鬧。
3、學(xué)生會成員為人誠懇,不擺架子,虛心聽取別人對自己的意見和批評,及時反省和改正,對無法處理的事情及時匯報。
4、學(xué)生會干部要幾級配合學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)的工作,在班級自律和他律過成中期待頭作用。
5、學(xué)生會成員應(yīng)該正確出入學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,不能因工作而嚴(yán)重影響學(xué)習(xí)或因?qū)W習(xí)而放棄工作。
第三條義務(wù)和權(quán)利
第四條
學(xué)生會干部必須履行下列義務(wù):
。ㄒ)密切聯(lián)系學(xué)校和同學(xué),傾聽意見,接受監(jiān)督,努力為同學(xué)服務(wù);
(二)模范遵守校規(guī)、校紀(jì)和本會章程;
(三)維護(hù)學(xué)校的榮譽和利益;
。ㄋ)努力工作,服從命令,盡職盡責(zé),互相協(xié)作。
學(xué)生會干部享有下列權(quán)利:
(一)對本會工作進(jìn)行討論并提出批評和建議;
(二)參加本會的各項活動,享受福利待遇;
(三)獲得履行職責(zé)所應(yīng)有的權(quán)利;
(四)會員對學(xué)生會的決議有保留和上訴的權(quán)利,但在決議生效期間必須堅決執(zhí)行
。ㄎ澹┯袡(quán)通過正當(dāng)?shù)耐緩胶头绞綄Ρ緯骷壗M織和干部及其工作進(jìn)行監(jiān)督、批評和提出建議。
第三章權(quán)利機(jī)構(gòu)和職能部門
第一權(quán)利機(jī)構(gòu)
學(xué)生會干部代表大會
性質(zhì):部代表大會是學(xué)生會最高權(quán)力機(jī)關(guān),對全體會員負(fù)責(zé)接受全體會員監(jiān)督。
召開時間:由席團(tuán)定
職能:
1、聽取、審議學(xué)生會工作報告,審批大會形成的其他文件;
2、討論和決策學(xué)生會有關(guān)重大問題;
3、審議、修改學(xué)生會章程;
4、選舉更換學(xué)生會干部
5、收集、匯總并向部提出合理建議和改革設(shè)想。
第二職能部門
主席職責(zé)
1、主持學(xué)生會日常工作,定期召開主席團(tuán)會議;
2、統(tǒng)一協(xié)調(diào)各部工作,統(tǒng)籌規(guī)劃學(xué)生會各部活動,負(fù)責(zé)學(xué)生會有關(guān)文件的修訂工作;
3、加強(qiáng)學(xué)生會干部隊伍建設(shè),提高自身素質(zhì),發(fā)揮先鋒模范作用;
4、圍繞自我教育、自我管理、自我服務(wù)的主題開展工作,發(fā)揮橋梁紐帶作用;
5、及時傳達(dá)上級組織的決議和指示,并督促抓好落實。
副主席職責(zé)
1、協(xié)助主席完成學(xué)生會事務(wù)性工作;
2、負(fù)責(zé)學(xué)生會各部門的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)工作,在學(xué)生會例會時向全體成員匯報工作落實情況;
3、完成上級交辦的其他工作。
4、配合學(xué)校有關(guān)部門組織全校性文藝活動;
5、負(fù)責(zé)學(xué)校常規(guī)性文藝演出的組織工作;
6、組織人員參加校內(nèi)、校外各項藝術(shù)比賽和演出交流活動;
7、通過組織一系列豐富多彩的校園文化活動,豐富學(xué)生第二課堂文化生活,活躍校園文化氛圍,加強(qiáng)同學(xué)自身修養(yǎng),提高學(xué)生藝術(shù)水準(zhǔn)、文明禮儀意識,強(qiáng)化團(tuán)隊精神,為學(xué)校培養(yǎng)具有藝術(shù)特長的人才。
8、負(fù)責(zé)學(xué)校宣傳欄的制作、更新工作;
9、定期對各二級學(xué)院的班級墻報、宣傳欄進(jìn)行考核評比;
10、負(fù)責(zé)校學(xué)生會各部的活動通知和活動海報的宣傳發(fā)布工作學(xué)習(xí)部職責(zé)
1、積極主動地幫助同學(xué)們解決學(xué)習(xí)中遇到的困難和疑惑;
2、組織各類學(xué)習(xí)競賽和知識講座,活躍第二課堂,擴(kuò)大同學(xué)的知識面;
3、邀請優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)行經(jīng)驗交流;
4、倡導(dǎo)“刻苦、嚴(yán)謹(jǐn)、求實、創(chuàng)新”的學(xué)習(xí)風(fēng)氣;
5、及時為同學(xué)提供有關(guān)學(xué)習(xí)的重要信息,促進(jìn)同學(xué)學(xué)習(xí)和就業(yè);
6、主動聽取教務(wù)部門的各種建議,建立學(xué)生與各教研室及廣大教師的聯(lián)系
紀(jì)檢部職責(zé)
1、檢查、督促學(xué)生遵守規(guī)章制度,依法履行職責(zé);
2、調(diào)解學(xué)生內(nèi)部矛盾、查處違紀(jì)現(xiàn)象,維護(hù)校園秩序;
3、協(xié)助學(xué)生會其他各部完成相應(yīng)的工作。明禮儀意識,強(qiáng)化團(tuán)隊精神,為學(xué)校培養(yǎng)具有藝術(shù)特長的人才。
衛(wèi)生部職責(zé)
1、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督教室的衛(wèi)生及值日情況;
2、統(tǒng)籌劃分安排好突擊性和臨時性的勞動衛(wèi)生任務(wù);
3、堅持勞動衛(wèi)生檢查評比制度,及時公布檢查評比結(jié)果。
社團(tuán)部
1、據(jù)我校特色,鼓勵組建新型專業(yè)性學(xué)生社團(tuán),充分調(diào)動各學(xué)生社團(tuán)的積極性,準(zhǔn)確把握主流文化發(fā)展動向,引導(dǎo)社團(tuán)發(fā)展,加強(qiáng)對社團(tuán)活動的指導(dǎo)和協(xié)調(diào),幫助各個社團(tuán)更好的展開各項活動。
2、建立社團(tuán)檔案,保存原始活動資料
3、完成學(xué)生會一級主席團(tuán)交辦的其他活動
宿管部職責(zé)
按照學(xué)校宿管部規(guī)章嚴(yán)格履行。
第四章例會制度和檢查制度
例會制度
1、按時參加理會、不遲到、不早退、不曠會。
2、請假必須得到批準(zhǔn),不得有其他人代替
3、出席會議時全體到會成員必須自帶筆記本和筆,并做好會議記錄。
檢查制度(衛(wèi)生部、宿管部與紀(jì)檢部)
1、檢查時不得閑聊放松,不得攜帶班中朋友一同檢查。
2、檢查時不得徇私舞弊
3、檢查過程中應(yīng)語言文明,態(tài)度親和,避免與學(xué)生發(fā)生沖突。
4、學(xué)生會工作人員在工作期間要保持好個人形象,公共場合要自覺維護(hù)學(xué)生會形象。
第五章紀(jì)律
學(xué)生會干部必須嚴(yán)格遵守紀(jì)律,不得有下列行為:
(一)玩忽職守,貽誤工作;
(二)弄虛作假,欺騙領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué);
(三)行為有損學(xué)校的榮譽和利益;
(四)多次無故缺席學(xué)生會例會;
(五)其他違反校規(guī)校紀(jì)的行為。
學(xué)生會干部有本條例所列的違紀(jì)行為,學(xué)生會將視其程度給予警告、降職使用直至開除的處分
第六章獎罰制度
(一)為加強(qiáng)學(xué)生會自身建設(shè),調(diào)動廣大學(xué)生會成員的工作積極性,同時使各成員嚴(yán)格要求自己,特定本制度。
(二)獎懲標(biāo)準(zhǔn)如下:
第一日常行為
①凡出現(xiàn)以下情況之一者給予批評(扣除1-5分)
a一次未完成布置任務(wù)者
b開會不認(rèn)真者
C徇私舞弊
、诜渤霈F(xiàn)以下情況者給予警告(扣除3-8分,并寫嚴(yán)重者直接開除,
違反ab寫檢討一份)
a內(nèi)部搞分裂,搞幫派,不團(tuán)結(jié)他人,影響工作開展者
b言行嚴(yán)重敗壞學(xué)校學(xué)生會形象者
c違反校紀(jì)校規(guī)者
、劭荚囘`反紀(jì)律或作弊者,一經(jīng)查實,自動退出學(xué)生會。
、鼙煌瑢W(xué)或老師舉報工作不認(rèn)真或以權(quán)謀私者。(寫檢討一份。并扣除5分)
、莨室鈹_亂會場秩序者,給警告一次,(扣5分)
第二工作行為(1)本部門副部長和干事認(rèn)為本部門工作不佳,經(jīng)過主席團(tuán)及紀(jì)檢部調(diào)查屬實的扣2~5分。(2)認(rèn)為部長工作不佳或本部門工作不佳,經(jīng)主席團(tuán)及紀(jì)檢部調(diào)查屬實的扣2~5分。
(3))各個部門的副部長協(xié)助部長領(lǐng)導(dǎo)本部門的工作,對本部門的工作負(fù)一些領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。本部門的工作情況是考核副部長的重要條件。部長滿意者加2-3分。不干事情的人扣除5-10分。
。4)本部門工作出色:加2~4分,本部門工作不起色:扣3~5分
。5)未經(jīng)部長批準(zhǔn)擅自開展工作視影響大小扣2~4分
以上考核安月進(jìn)行計算,參與考核者:學(xué)生會全體會員。由部長對副部長進(jìn)行考核。各部部長與副部長,對各部干事進(jìn)行考核。(以書面形式記錄)主席與副主席對部長進(jìn)行考核,各干事可以書面形式向主席及副主席提供考核意見。干事、部長、副部,同時監(jiān)督主席副主席,主席副主席只扣分不加分。(100分制)
各部長和主席統(tǒng)計好分?jǐn)?shù)后以書面形式交給紀(jì)檢部審核整理,由紀(jì)檢部選出一名優(yōu)秀副主席,2名完美部長,2名鞠躬盡瘁副部長,10名干事。選出后交于主席審核,期末選舉最多者給予加官和物質(zhì)獎勵。注:干事每提供一條建議加1分,提供發(fā)展建議加2分,被采納加5分。
副部長沒完成一件事加3分,提供發(fā)展建議加2分,被采納加5分。
學(xué)生會各部規(guī)章制度 篇2
為提高學(xué)生會的工作水平,有效行使學(xué)生會的職權(quán),使學(xué)生會的工作更加科學(xué)化、規(guī)范化、制度化,高效率的完成學(xué)生會工作的既定目標(biāo),特根據(jù)《社會體育與管理系章程》制定本條例。我系學(xué)生會各級組織及全體學(xué)生干部必須嚴(yán)格遵守本條例開展工作。
第一條、體育學(xué)院學(xué)生會開展的工作,接受院黨委的領(lǐng)導(dǎo)和院團(tuán)委的指導(dǎo)。
第二條、體育學(xué)院學(xué)生會,本著全心全意為同學(xué)服務(wù)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度開展工作,確立“人文”為主體的文化組織。
第三條、體育學(xué)院學(xué)生會組織的各項活動,必須積極向上,體現(xiàn)時代精神和大學(xué)生素質(zhì),有利于展現(xiàn)新時代青年蓬勃向上的精神風(fēng)貌。
第四條、學(xué)生會日常工作職能部門設(shè)有:主席團(tuán)
(1)素質(zhì)拓展部
(2)生活權(quán)益部
(3)科技學(xué)習(xí)部
(4)社團(tuán)聯(lián)合部
(5)文藝體育部
(6)新媒體中心
第五條、學(xué)生會各部之間團(tuán)結(jié)合作,互助互愛;在職會員相互理解,協(xié)調(diào)工作。
第六條、學(xué)生會主席團(tuán)行使下列職能:
1.召集學(xué)生會成員舉行全體會議。
2.批準(zhǔn)任免學(xué)生會各職能部門負(fù)責(zé)人。
3.組織學(xué)生會工作,統(tǒng)籌安排學(xué)生會全年工作,監(jiān)督學(xué)生會各部工作的開展。
第七條、學(xué)生會各職能部門行使下列職權(quán):
1.科技學(xué)習(xí)部:主要職能是協(xié)助主席處理日常事務(wù),協(xié)調(diào)其他各部門的工作。具體工作有:學(xué)生會財務(wù)管理、文檔管理、編輯文稿。文檔管理即學(xué)生會的各項活動、具有重要意義的事件和改革創(chuàng)新的措施,行使“史筆”的職能。編輯文稿即起草學(xué)生會的章程和有關(guān)事務(wù)性計劃與報告。
2.新媒體中心:以海報、展牌等多種形式開展學(xué)生會的對內(nèi)、對外宣傳工作,使我院的各項工作更具影響力,以提高體育學(xué)院在全校師生心目中的地位。
3.生活權(quán)益部:以細(xì)心、謹(jǐn)慎的態(tài)度投入工作,及時完成如衛(wèi)生檢查等各項工作,關(guān)心同學(xué)生活,通過各種正當(dāng)途徑改善同學(xué)們的生活條件。生活部要以保障同學(xué)的基本權(quán)益為己任,奉獻(xiàn)與排憂是其活動的準(zhǔn)則。要特別關(guān)注困難學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活情況,如遇有困難要在最短的時間里為之解決,使之充分感受到集體的溫暖。
4.社團(tuán)聯(lián)合部:主要負(fù)責(zé)各社團(tuán)的管理,收集各社團(tuán)的章程、制度、活動方案。對社團(tuán)的管理要體現(xiàn)我系的生機(jī),展示我系同學(xué)的活力與各班級保持密切的聯(lián)系,各社團(tuán)要健全管理制度,為大家創(chuàng)造清新活潑的氛圍。
5.文藝體育部:根據(jù)自己的文藝特長和組織能力,組織各類大小型文藝活動,為同學(xué)們創(chuàng)造一個展示才藝的平臺,以豐富同學(xué)們的課余文化生活,體現(xiàn)我系人文藝術(shù)特色。
6.素質(zhì)拓展部:組織開展全院性的有利于專業(yè)學(xué)習(xí)的各種學(xué)習(xí)、科研、學(xué)術(shù)活動,如學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會、學(xué)術(shù)報告會、教學(xué)座談會、學(xué)術(shù)活動月,學(xué)習(xí)競賽等,發(fā)揮同學(xué)們的特長,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)制訂學(xué)習(xí)部年度的工作計劃,認(rèn)真、積極的開展學(xué)習(xí)的各項工作,并積極配合學(xué)生會其它部門開展工作。加強(qiáng)對各系學(xué)生會部門的考核與指導(dǎo)。
第八條、學(xué)生會建立一個主席領(lǐng)導(dǎo)下,副主席協(xié)作分管,各部具體負(fù)責(zé)的統(tǒng)一整體。主席團(tuán)設(shè)主席一名,副主席一名,副書記一名。分別負(fù)責(zé)各部工作。
第九條、學(xué)生會各部設(shè)部長一名、副部長一名,負(fù)責(zé)制定本部工作計劃,并根據(jù)全系同學(xué)要求,領(lǐng)導(dǎo)本部開展活動。
第十條、學(xué)生會各部根據(jù)需要設(shè)干事若干名,協(xié)助部長完成本部工作。
第十一條、學(xué)生會各項會議及所組織的各項活動,學(xué)生會成員必須準(zhǔn)時參加,不得遲到,不得無故缺席。
第十二條、學(xué)生會獎懲辦法:為更好的激勵學(xué)生會成員以無限的激情投入工作,學(xué)生會內(nèi)部實施量劃管理制度。
1.學(xué)生會每學(xué)期選舉做事認(rèn)真負(fù)責(zé),組織能力強(qiáng),對學(xué)生會工作有見地、有想法,對系全體同學(xué)有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀部長三名、部員五名,給予“體育學(xué)院學(xué)生會優(yōu)秀會員”的表彰和一定的物質(zhì)獎勵。
2.學(xué)生會主席、部長級每周開一次會。學(xué)生會例會每兩周開一次。學(xué)生會成員必須準(zhǔn)時參加會議和各項活動,無故遲到記過一次,記過兩次者給予勒令退會的處分。注:如因公遲到必須出示證明,因公缺席必須提前告知部長或主席,并出示證明;如因私遲到或缺席,經(jīng)主席團(tuán)審議視具體情況給予適當(dāng)合理的處理。
3.學(xué)生會成員在外代表整個體育學(xué)院學(xué)生會,做出有損體育學(xué)院榮譽,有損學(xué)生會榮譽的事以及行為不檢點者,視情節(jié)輕重給予內(nèi)部通報批評、全系通報批評、勒令退會的處罰。
4.學(xué)生會成員如有單科不及格者,給予無條件勒令退會的處罰。
第十三條、本條例自公布之日起施行。
學(xué)生會各部規(guī)章制度 篇3
高中部學(xué)生會是在高中部政教處、校團(tuán)指導(dǎo)下的學(xué)生組織,是老師與學(xué)生之間聯(lián)系的橋梁和紐帶,是學(xué)生利益的維護(hù)者和忠實代表。高中部學(xué)生會是高中部學(xué)生代表的最高執(zhí)行機(jī)構(gòu),學(xué)生會設(shè)主席團(tuán)、秘書處、宣傳部、學(xué)習(xí)部、紀(jì)檢部、衛(wèi)生部、文藝部、體育部,其中秘書處隸屬于主席團(tuán)。
一、學(xué)生會的基本任務(wù)
。ㄒ唬┳裱拓瀼馗咧胁康慕逃结,組織同學(xué)開展學(xué)習(xí)、科技、文體、社會實踐、志愿服務(wù)等多種活動,促進(jìn)同學(xué)全面發(fā)展。
。ǘ┚S護(hù)校規(guī)校紀(jì),倡導(dǎo)良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng),促進(jìn)同學(xué)之間、同學(xué)和教職員工之間的交流與團(tuán)結(jié),協(xié)助學(xué)部建立文明的教學(xué)秩序和學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。
(三)組織同學(xué)開展公益勞動等自我服務(wù)活動,協(xié)助學(xué)校解決同學(xué)在學(xué)習(xí)和生活中遇到的實際問題。
。ㄋ模贤▽W(xué)部與同學(xué)的聯(lián)系,通過各種正常渠道,向?qū)W部映同學(xué)的建議、意見和要求,參與涉及學(xué)生事務(wù)的管理,維護(hù)同學(xué)的正當(dāng)權(quán)益。
二、學(xué)生會工作職責(zé)
(一)在校團(tuán)、政教處的領(lǐng)導(dǎo)下,組織學(xué)生參與學(xué)生管理。開展各項活動,促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美、勞諸方面和諧發(fā)展。
。ǘ┩晟茖W(xué)生會的自身建設(shè),提高學(xué)生干部的自身素質(zhì)。促進(jìn)同學(xué)之間,同學(xué)與教職員工之間的團(tuán)結(jié),協(xié)助學(xué)部創(chuàng)造良好的教學(xué)秩序和學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。
。ㄈ﹨f(xié)助學(xué)部加強(qiáng)學(xué)生管理,積極開展自我管理、自我教育、自我服務(wù)活動,自覺執(zhí)行學(xué)校各項規(guī)章制度,維護(hù)學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、工作、活動秩序,培養(yǎng)學(xué)生法制觀念,形成良好的行為習(xí)慣。
(四)組織學(xué)生參加各種社會活動、生產(chǎn)勞動、公益勞動、衛(wèi)生掃除等,協(xié)助政教處做好班級活動的檢查、監(jiān)督、考核工作。
。ㄎ澹┙M織學(xué)生開展文娛體育活動,關(guān)心學(xué)生生活,促進(jìn)學(xué)生的身心健康。㈥及時向有關(guān)部門映學(xué)生情況,維護(hù)學(xué)生正當(dāng)利益,助學(xué)部解決學(xué)生的實際問題。
。┘皶r向各班主任匯報其班學(xué)生的有關(guān)情況,助班主任做好對其班班會工作的指導(dǎo)。
三、學(xué)生會組織機(jī)構(gòu)
1、學(xué)生會主席、副主席的職責(zé)
主席
⑴負(fù)責(zé)學(xué)生會全面工作,制定學(xué)生會工作計劃和某一階段工作重點,做好每學(xué)期學(xué)生會工作總結(jié)。
、浦鞒终匍_學(xué)生會全體會議,聽取各部工作匯報,及時匯總并向?qū)W校有關(guān)部門匯報學(xué)生會成員的思想動態(tài)。
、侵笇(dǎo)、助、督促各部開展工作,協(xié)調(diào)各方面關(guān)系,并依照學(xué)生會各項制度,對學(xué)生會各部成員的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、考核。
、韧扑]學(xué)生會干部候選人及負(fù)責(zé)與其他學(xué)生組織保持橫向工作交流。
、擅恐芤恢鞒謱W(xué)生會干部會議,搞好一周工作小結(jié)及下周工作安排,及時發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)人才。
、守(fù)責(zé)主持制定學(xué)生會組織的相關(guān)制度及指導(dǎo)、督促各部開展工作,做好各部之間的協(xié)調(diào)工作。
、藥ьI(lǐng)學(xué)生會各部完成學(xué)校各部門交辦的各種工作任務(wù)。
副主席
⑴協(xié)助主席做好工作,根據(jù)學(xué)生會主席決定安排落實各項工作。
、剖苤飨行惺垢髀氊(zé):協(xié)助人員管理,活動安排及監(jiān)督各部工作。
、峭瓿芍飨晦k的其他各項工作任務(wù)。
2、秘書處的工作職責(zé)
⑴隸屬主席團(tuán),輔助主席日常工作,其主要橋梁作用,起草和制定各種計劃及規(guī)章制度,主要包括會議記錄文件起草,存檔、宣傳、調(diào)查研究、文書摘制、文書處理,會議記錄。
、茖W(xué)生會工作、思想狀況進(jìn)行學(xué)期和學(xué)年的總結(jié)監(jiān)督及評估。
、浅浞职l(fā)揮秘書處的作用,加強(qiáng)對外聯(lián)絡(luò)。
、扰浜细鞑拷M織型活動,做好宣傳發(fā)動工和并及時報導(dǎo)。
⑸監(jiān)督考核學(xué)生會各部門的工作,指導(dǎo)各部門的工作,指導(dǎo)各部門對各項決定、制度的執(zhí)行。
3、紀(jì)檢部的工作職責(zé)
⑴紀(jì)檢部實行部長負(fù)責(zé)制,副部長協(xié)助部長的工作。
、贫ㄆ谡匍_紀(jì)律員會議,及時收集情況,映意見,布置工作。協(xié)助學(xué)校抓好檢查工作,力創(chuàng)安全、舒適、有序的學(xué)習(xí)與生活環(huán)境。
、蔷S持各項活動、會議的紀(jì)律及考勤工作及會秩序的維持,協(xié)助學(xué)生會其他部門的工作,做好活動的紀(jì)律工作,督促同學(xué)們自覺遵守各項規(guī)章制度,提高同學(xué)們的的組織紀(jì)律性。對學(xué)校不文明現(xiàn)象進(jìn)行監(jiān)督、檢查、制止不文明行為,協(xié)助學(xué)部有關(guān)的紀(jì)律檢查工作。在各部門開展的活動和工作中,監(jiān)督和檢查活動、工作的開展情況,起到公平、公開、公正的作用,使學(xué)生會工作更透明。
、让刻鞂虒W(xué)區(qū)進(jìn)行檢查,及時制止一切違紀(jì)事件。星期六晚協(xié)助政教處進(jìn)行清場。協(xié)助學(xué)部抓好日常紀(jì)律和紀(jì)律。
4、宣傳部的工作職責(zé)
⑴宣傳部實行部長負(fù)責(zé)制,副部長協(xié)助部長的工作。
、浦笇(dǎo)各班搞好班級的黑板報,定期對各班的宣傳員進(jìn)行培訓(xùn),從而不斷提高班級黑板報的質(zhì)量。貫徹執(zhí)行學(xué)校對宣傳工作的意見和措施。廣泛進(jìn)行征稿、約稿、及時表揚宣傳工作積極分子。
⑶組織各班開展黑板報、班刊競賽,并隨時進(jìn)行檢查、評比。指導(dǎo)各班宣傳員工作。定期張貼海報及完成活動室黑板報。
、蓉(fù)責(zé)學(xué)生會內(nèi)部宣傳活動及內(nèi)容及協(xié)助主席與其他學(xué)生組織保持橫向工作交流。
5、文藝部的工作職責(zé)
、盼乃嚥繉嵭胁块L負(fù)責(zé)制,副部長協(xié)助部長的工作。
⑵配合學(xué)校搞好型文藝匯演。利用課余時間多開展同學(xué)喜愛的文娛活動,豐富校園文化。
、亲龊萌倏记诠ぷ骷百|(zhì)量監(jiān)督考核。
、冉M織、舉辦學(xué)部各類文藝比賽,宣傳校內(nèi)文藝動態(tài),發(fā)掘校內(nèi)的文藝人才,組建校園文藝團(tuán)體和一些有關(guān)文藝的興趣小組。
6、衛(wèi)生部的工作職責(zé)
、判l(wèi)生部部實行部長負(fù)責(zé)制,副部長協(xié)助部長的工作。
、茖淌、包干區(qū)、餐廳衛(wèi)生進(jìn)行定期檢查,及對餐廳值日人員進(jìn)行監(jiān)督考核,要求嚴(yán)格按各項規(guī)定打分,并及時公布成績,列入“文明班級”考核中。
、窃O(shè)立監(jiān)督崗,在教學(xué)區(qū)進(jìn)行巡邏,對破壞校園衛(wèi)生者進(jìn)行勸誡,并可視情況作出一定的處罰。
⑷定期組織學(xué)部各班衛(wèi)生檢查,并分派干事檢查、督促各班打掃好教室、包干區(qū)的衛(wèi)生。
⑸組織開展“教室美化設(shè)計比賽”、“衛(wèi)生日”,“衛(wèi)生周”等活動,提高同學(xué)環(huán)境保護(hù)意識。
7、學(xué)習(xí)部的工作職責(zé)
⑴學(xué)習(xí)部實行部長負(fù)責(zé)制,副部長協(xié)助部長的工作。
、浦苯宇I(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)員,指導(dǎo)并助他們開展工作,定期召開學(xué)習(xí)員會議,了解各班學(xué)生學(xué)習(xí)情況及同學(xué)的要求,開展優(yōu)秀作業(yè)評選、展覽,分析各班的考試結(jié)果,并及時饋給教務(wù)處。
、情_展學(xué)習(xí)競賽,經(jīng)驗交流,糾正不良學(xué)風(fēng),積極表楊和宣傳學(xué)習(xí)上成績進(jìn)步顯著的班級和個人。
⑷及時總結(jié)交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗,推薦先進(jìn)的學(xué)習(xí)方法,引導(dǎo)同學(xué)端正學(xué)習(xí)態(tài)度,明確學(xué)習(xí)目的,掌握學(xué)習(xí)方法,培養(yǎng)同學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)求實的作風(fēng)。
、山(jīng)常了解和向有關(guān)部門映同學(xué)的學(xué)習(xí)情況和對教學(xué)工作的意見,配合學(xué)校解決同學(xué)們學(xué)習(xí)中遇到的實際問題。
⑹實行晚自習(xí)后及課余時間進(jìn)行各班學(xué)習(xí)情況評比,及時公布進(jìn)行表揚批評。
、私M織開展同學(xué)喜愛的活動和知識講座,引導(dǎo)學(xué)校優(yōu)良學(xué)風(fēng)的形成,糾正不良學(xué)風(fēng),積極表楊和宣傳學(xué)習(xí)上成績進(jìn)步顯著的班級和個人。
8、體育部的工作職責(zé)
、朋w育部實行部長負(fù)責(zé)制,副部長協(xié)助部長的工作。
、祁I(lǐng)導(dǎo)各級體育員,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督并助他們開展工作。
、钦匍_運動會時,協(xié)助體育組及學(xué)校的其他相關(guān)部門交辦的工作任務(wù)⑷組織各類體育運動比賽,倡導(dǎo)良好的賽風(fēng),豐富同學(xué)課余生活。召開運動會時,協(xié)助體育組及學(xué)校的其他相關(guān)部門交辦的工作任務(wù)。
⑸組織廣學(xué)生開展校內(nèi)群眾性體育鍛煉活動,助同學(xué)活躍身心,增強(qiáng)體質(zhì)。
、守(fù)責(zé)高中部學(xué)生路隊管理及考核記錄
附錄:
1、學(xué)生干部出現(xiàn)下列情況之一者,根據(jù)常務(wù)主席團(tuán)提議應(yīng)免去干部職務(wù)。
A、違學(xué)校的`有關(guān)規(guī)定及肆意煽動學(xué)生,造成不良影響者。
B、工作中營私舞弊,偏袒或出現(xiàn)內(nèi)訌及弄虛作假者。
C、因能力有限,部門工作無明顯起色者。
D、對自己要求不嚴(yán),多次未及時完成上級安排的任務(wù),表率作用差者。
E、工作不積極,對本部工作不夠主動者。
F、工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)或失誤,造成不良后果或較損失者。
G、工作問題較多,干部及成員映較者。
H、部門考核分連續(xù)幾個星期低于其他部門或者個人考核分連續(xù)過低。
2、學(xué)生會會議制度
1、學(xué)生會主席可根據(jù)需要召開部長會議和所有班成員會議。各部可召開相應(yīng)的班會議。
2、學(xué)生會每周定期召開例會,相應(yīng)人員必須準(zhǔn)時參加,會議由主席主持。
3、根據(jù)工作需要,學(xué)生會主席可臨時召開學(xué)生會;?qū)W生會全體會議。
4、各部可按本部工作需要,自行召開本部工作會議,每兩周至少開一次。
3、學(xué)生會內(nèi)部人員制度
1、凡正式成為學(xué)生會干部及成員需嚴(yán)格遵守以上相關(guān)制度。
2、各班級每月按照學(xué)生會人員工作情況相應(yīng)加分5-10分每人。
3、學(xué)生會內(nèi)部人員如需調(diào)換部門及要求升遷及下調(diào)者,需提前一星期先寫申請書。
4、學(xué)生會正式成員及干部要求退出學(xué)生會者,必須有充分正當(dāng)理由且提前一個星期上交辭呈,經(jīng)現(xiàn)任主席批準(zhǔn)方能正式退出。
5、如沒有按照正式程序退出者,一律屬違紀(jì)、開除并公布。
6、被開除人員班級按照情況進(jìn)行扣除5-10分每人。
學(xué)生會各部規(guī)章制度 篇4
第一章總則
第一條中學(xué)學(xué)生會是在學(xué)校團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下,學(xué)校全體學(xué)生的群眾性組織。學(xué)生會接受政教處的管理、指導(dǎo),協(xié)同學(xué)校少先隊隊開展工作。
第二條主要任務(wù)
①認(rèn)真貫徹國家的教育方針,促進(jìn)全校學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。助學(xué)生培養(yǎng)自學(xué)、自治、自理的能力和自尊、自強(qiáng)、自立、自愛的精神。
、谝愿鞣N切實可行、生動活潑的形式,對學(xué)生開展德育活動,助學(xué)生進(jìn)步、成才。
③做學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系同學(xué)的橋梁和紐帶,在維護(hù)國家、集體利益的同時,積極維護(hù)學(xué)生的正當(dāng)利益,竭誠為同學(xué)服務(wù)。
、荛_展健康有益的課外活動。加強(qiáng)校際及社會的橫向聯(lián)系,廣交學(xué)友,共同進(jìn)步。
、菁訌(qiáng)同學(xué)間的團(tuán)結(jié),協(xié)調(diào)各年級和各班同學(xué)間的關(guān)系。在團(tuán)、政教處指導(dǎo)下,積極開展各項有益學(xué)生身心健康的活動,為凈化、美化校園做貢獻(xiàn)。
⑥促進(jìn)學(xué)生和教職員工間的團(tuán)結(jié)。協(xié)助學(xué)校鞏固良好的教學(xué)秩序,建設(shè)我校富有特色的優(yōu)良校風(fēng)。
第二章會員
第三條凡在我校就讀的學(xué)生,均可成為學(xué)生會會員。
第四條會員的權(quán)利和義務(wù)
、賹Ρ緯母黜椆ぷ饔袇⑴c、建議和批評的權(quán)利。
、谟泻捅坏臋(quán)利。
③對本會各項工作有提出質(zhì)詢的權(quán)利。
④有遵守本會章程,執(zhí)行本會決議的義務(wù)。
、萦邢虮緯彻ぷ髑闆r,助收集資料、傳達(dá)精神、溝通信息的義務(wù)。
⑥有接受并完成本會托的各項工作的義務(wù)。
、哂邢虮緯患{會員費的義務(wù)。
第三章組織和職權(quán)
第五條本會的組織原則是集中制。
第六條本會的權(quán)力機(jī)構(gòu)是學(xué)生代表會。學(xué)生代表會每年舉行一屆,每學(xué)期開始舉行例會一次,特殊情況可提前或推遲召開。
第七條學(xué)生代表會職權(quán)
、俾犎『蛯彶閷W(xué)生會員會的工作報告。
、谟懻摏Q定本會的工作方針和工作任務(wù)。
、壑贫ā⒂懻摵托薷谋緯鲁。
④產(chǎn)生學(xué)生會員會。
第八條學(xué)生會員會職權(quán)
、賹W(xué)生會主席1人、副主席2人。
、谌蚊鞑坎块L1人、副部長2人。
、壅偌瘜W(xué)生代表會中學(xué)學(xué)生會規(guī)章制度模板中學(xué)學(xué)生會規(guī)章制度模板。
、茉趯W(xué)生代表會閉會期間,執(zhí)行學(xué)生代表會決議,決定學(xué)生會重問題。
、輰徟鷮W(xué)生會員會工作。
、廾繉W(xué)期初召開一次會議,由學(xué)生會主席負(fù)責(zé)召集。
第九條學(xué)生會員會日常辦事機(jī)構(gòu)為學(xué)生會辦公室。其職權(quán):
、僦鞒謱W(xué)生會日常工作。
、谪(fù)責(zé)召集學(xué)生會員會會議。
、蹍f(xié)助學(xué)生會主席在學(xué)生會員會會議和學(xué)生代表會上報告工作情況。
、苻k公室由學(xué)生會主席、副主席兼任主任、副主任。
第十條學(xué)生會下設(shè)學(xué)習(xí)部、宣傳部、文體部、生活部、紀(jì)律部、女生部、社團(tuán)部等7個部,各部設(shè)正部長1人,由員擔(dān)任,各部設(shè)干事5——7人。
(一)學(xué)習(xí)部
1、了解學(xué)生對教學(xué)的意見,及時向教務(wù)處映。
2、組織開展有利于學(xué)習(xí)的各種活動,如配合各學(xué)科進(jìn)行競賽、學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流等。
3、定期向?qū)W生會主席匯報學(xué)生動向和情況。
4、進(jìn)行專業(yè)知識宣傳,促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)。
(二)宣傳部
1、充分利用廣播、黑板報、?刃麄麝嚨匦麄鼽h的教育方針,以及黨的路線和政策等。
2、宣傳班級和個人在學(xué)習(xí)、生活作風(fēng)、組織紀(jì)律、文
體活動、文明禮儀、班級日評比活動以及勞動等方面的好人好事。
3、宣傳部可分設(shè)廣播組和?M。廣播組要按時放廣播,校刊組要定期出?
4、定期召開各班宣傳員會議,根據(jù)形勢發(fā)展研究安排布置當(dāng)前宣傳內(nèi)容或采取的形式。
5、定期檢查各班宣傳工作。
(三)文體部
1、定期召開各班文體員會議,了解各班文體活動情況,負(fù)責(zé)聯(lián)系解決學(xué)生文體活動的困難。
2、積極組織同學(xué),開展各式各樣的.文娛、體育活動,活躍學(xué)生的課余生活。
3、組織各班學(xué)生堅持“班班有歌聲”活動,并定期檢查評比。
4、抓好“兩操”,對紀(jì)律松懈,經(jīng)常無故不上操和不參加體育活動的班級和同學(xué),給予教育與批評。(四)生活部
1、定期召開各班生活員會議,了解或征求同學(xué)們在生活中的實際困難、問題和意見,研究解決辦法。
2、配合學(xué)校搞好食堂的飯菜質(zhì)量的監(jiān)督,改善學(xué)生的生活。
3、負(fù)責(zé)檢查督促各班搞好教室,包干區(qū)及宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生。
4、負(fù)責(zé)學(xué)生會的經(jīng)費和收入及預(yù)決算等工作。
(五)紀(jì)律部
1、定期召開各班紀(jì)律員會議,了解各班紀(jì)律狀況。
2、負(fù)責(zé)檢查學(xué)生行為規(guī)范,開展值勤、護(hù)校,整頓校園治安。
3、派出學(xué)生會成員進(jìn)值日打分,將分?jǐn)?shù)匯總報政教處。
(六)女生部
1、主管女生日常學(xué)習(xí)生活事務(wù)。
2、關(guān)心維護(hù)女生的合法權(quán)益,及時了解女生思想動態(tài)。
3、協(xié)助有關(guān)部門開展有益女生身心的相關(guān)活動。
(七)社團(tuán)部
1、根據(jù)學(xué)?傮w要求、結(jié)合初中學(xué)生特點,制定切實可行的社團(tuán)工作計劃,選擇適宜的社團(tuán)活動及內(nèi)容。
2、負(fù)責(zé)全校學(xué)生社團(tuán)的組織管理,堅持正確的方向,隨時向?qū)W生會主席、副主席、校團(tuán)匯報社團(tuán)活動。
3、培養(yǎng)優(yōu)秀的社團(tuán)干部,并注意調(diào)動社團(tuán)干部,提高社團(tuán)干部整體素質(zhì)。
4、引導(dǎo)社團(tuán)動向,規(guī)范各社團(tuán)的制度、活動,調(diào)動各社團(tuán)的積極性,使各社團(tuán)在統(tǒng)一管理下有序的開展工作。
5、指導(dǎo)社團(tuán)與校內(nèi)外各社團(tuán)之間的溝通與聯(lián)系,聽取、映和解決各社團(tuán)的難題和要求,負(fù)責(zé)布置、安排、監(jiān)督我校的社團(tuán)活動。
6、努力開展各項有特色的社團(tuán)活動,承擔(dān)學(xué)生會分配的科技文化活動,使社團(tuán)部工作開展得豐富多彩、有聲有色。
7、協(xié)助其他部門開展工作。
第十一條學(xué)生代表產(chǎn)生的方法
、賹W(xué)生代表由學(xué)生產(chǎn)生,學(xué)生代表代表學(xué)生。
②學(xué)生代表由班級的學(xué)生產(chǎn)生,每班3人。
、蹖W(xué)生代表應(yīng)能盡職盡責(zé),做好上傳下達(dá)的雙向交流工作。
第十二條學(xué)生會工作制度
1、班會是本會的基層組織。班會在班級產(chǎn)生,任期一學(xué)年,可連選連任中學(xué)學(xué)生會規(guī)章制度模板默認(rèn)。班會設(shè)班長、團(tuán)支書、學(xué)習(xí)員、衛(wèi)生員、生活員、文藝員、體育員、紀(jì)檢員等。班會應(yīng)團(tuán)結(jié)全班學(xué)生,保證學(xué)生會各項工作的貫徹落實,依照學(xué)校規(guī)章和班會工作條例積極主動地開展工作。
2、學(xué)生會重要會議應(yīng)爭取學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門參加指
導(dǎo)。
3、在正常情況下,每周召開例會一次,檢查和布置工作。特殊情況例外。
4、各部要積極配合,各負(fù)其責(zé),積極膽開展工作。各部員會由部長臨時確定召開時間,爭取主席、副主席參加,必要時可要求學(xué)校有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)參加。
5、學(xué)生會制定值周制度,各部在搞好本部工作的前提下,都有義務(wù)參加值周。值周工作從各部選擇有能力的成員參加,經(jīng)過培訓(xùn)后分成若干個值周小組,實施學(xué)生會制度的細(xì)則,其職責(zé)是:
(1)認(rèn)真檢查登記各班每天的出勤、紀(jì)律的打分
(2)檢查紀(jì)律、檢查衛(wèi)生、監(jiān)督檢查班集體和個人的違紀(jì)情況。
(3)配合學(xué)校維護(hù)校紀(jì)、校風(fēng)。
(4)每周五各部檢查統(tǒng)計總結(jié)評比結(jié)果,上報學(xué)生會主席,由主席或副主席報學(xué)校值周教師或領(lǐng)導(dǎo)。
第四章附則
第十三條本章程解釋權(quán)屬于陶村中學(xué)黨支部。
第十四條本章程自通過之日起開始實行。
5、學(xué)生會規(guī)章制度
主席團(tuán):
1、經(jīng)常同學(xué)生干部談心,抓好學(xué)生會一班人的思想,充分調(diào)動學(xué)生干部的積極性和創(chuàng)造性,負(fù)責(zé)學(xué)生干部的考察分配。
2、每學(xué)期提出學(xué)生工作計劃,指導(dǎo)各部門開展工作。
3、主持召開各系學(xué)生會分會主席會議。
4、及時向上級匯報工作,及時傳達(dá)上級有關(guān)任務(wù)。
5、協(xié)調(diào)各部門工作。
6、負(fù)責(zé)學(xué)生會外事活動。
7、加強(qiáng)各系學(xué)生會的聯(lián)系合作。
辦公室:
屬于學(xué)生會的.協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu),根據(jù)學(xué)生會有關(guān)章程,負(fù)責(zé)管理學(xué)生會的日常工作,以使其正常有序進(jìn)行,其主要職責(zé)如下:
1、安排督促值班人員值班,協(xié)調(diào)各部開會時間。
2、協(xié)助主席處理日常事務(wù)。
3、安排通知學(xué)生會各種會議和重要活動,負(fù)責(zé)把關(guān)會議的通知、考勤記錄。
4、收集和整理各部、各系學(xué)生會工作資料。
5、負(fù)責(zé)各階段考核評比工作。
6、集中力量抓好每階段的中心工作,協(xié)調(diào)和監(jiān)督各部門抓好經(jīng)常性工作。
學(xué)習(xí)部:
引導(dǎo)新一代學(xué)生的學(xué)習(xí)觀念,為其“樹立正確的學(xué)習(xí)觀”是學(xué)習(xí)部的基本任務(wù),學(xué)習(xí)部的本質(zhì)工作包括舉辦各種形式和規(guī)模的報告會,型的辯論賽,演講會及學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會等。本部的主要職責(zé)如下:
1、舉辦具有本院特色的學(xué)術(shù)講座和學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會。
2、開展各類專業(yè)技能競賽。
3、圍繞學(xué)風(fēng)建設(shè)開展助學(xué)活動。
4、收集和了解同學(xué)對教學(xué)的意見和要求,及時向?qū)W校映。
5、協(xié)調(diào)其他部門開展工作。
體育部:
學(xué)生體育活動的先鋒隊和帶頭人,以“開展體育活動,增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)”為己任,并在此開展思想指導(dǎo)下開展量的形式活動,意義深遠(yuǎn)的體育競賽活動,積極引導(dǎo)同學(xué)們參加,達(dá)到良好效果,開展活動如“運動會”、“籃球賽”等。要求部門成員愛好體育,有一定體育特長,本部門主要職責(zé)如下:
1、組織開展各種體育競技比賽,增強(qiáng)同學(xué)健康意識。
2、協(xié)調(diào)其他部門開展工作。
組織紀(jì)檢部:
認(rèn)真做好院學(xué)生會各項活動的考核工作,督促學(xué)生會成員嚴(yán)格遵守校紀(jì)校規(guī),
1、日常工作以及各種活動、會議中嚴(yán)格考核紀(jì)律出席情況,維持活動秩序,使活動有序進(jìn)行。
2、協(xié)調(diào)其他部門開展工作。
女生部:
學(xué)生會女生部主要以維護(hù)女生權(quán)益為宗旨開展各項活動,豐富女生及廣同學(xué)們的課余生活,本部門主要職責(zé)如下:
1、開展一些與當(dāng)代女性息息相關(guān)的知識講座。
2、組織開展一些女生較感興趣的活動。
3、協(xié)調(diào)其他部門開展工作。
學(xué)生會各部規(guī)章制度 篇5
為了進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室的管理,體現(xiàn)學(xué)生會辦公室工作的整體性和聯(lián)系性,更好的發(fā)揮學(xué)生會辦公室的作用。同時為確保各項工作的順利進(jìn)行,營造一個良好的辦公室環(huán)境,特制訂本制度:
(一)值班制度
1.值班時間:具體值班時間看《學(xué)生會干部值班表》
2.值班地點:大學(xué)生活動中心
3.值班人員:由學(xué)生會辦公室具體安排。值班人員不得無故遲到、早退及缺勤。如若有事不能正常值班,需填寫請假條,請主席簽字。
4.進(jìn)入辦公室必須著裝整潔。
5.在辦公室自覺講普通話,禁止喧嘩、說笑、打鬧,說粗話、臟話。
6.愛護(hù)辦公室的各項設(shè)施,隨時保持辦公室干凈、整潔,營造一個良好的工作環(huán)境。
7.值班人員應(yīng)做好值班記錄,妥善處理和報告突發(fā)事件。
8.值班人員不得在值班時間邀請外人到辦公室學(xué)習(xí)、玩鬧,不得在辦公室存放私人物品和處理私事。
9.值班人員應(yīng)熱情接待來訪同學(xué),認(rèn)真聽取、耐心處理來訪同學(xué)的事情。
10.值班人員不得用學(xué)生會電話打私人電話。
(二)物品管理制度
1.辦公室內(nèi)的所有物品為學(xué)生會財產(chǎn),任何人不得隨意搬動、借用。
2.全體學(xué)生會干部應(yīng)自覺愛護(hù)辦公室財物,任何人未經(jīng)團(tuán)委老師和學(xué)生會主要負(fù)責(zé)人允許,不得私自外借或挪用辦公室物品。
3.學(xué)生會各部門如需借用辦公室物品,應(yīng)告知辦公室負(fù)責(zé)人,說明借用目的及歸還日期,使用時應(yīng)遵守辦公室相關(guān)制度,特別是做到節(jié)約使用,并確保按時完好歸還。如在使用辦公室或辦公室物具期間,有損壞,須由辦公室進(jìn)行登記,并酌情賠償。
4.辦公室的鑰匙由辦公室干事輪流保管,未經(jīng)批準(zhǔn)不得私自配制或轉(zhuǎn)借他人配制、使用。
5.各部門若要在辦公室存放東西必須作好登記,并于規(guī)定時間內(nèi)取走。
(三)請假制度:
凡是遇事(如上課、生病等)不能參加其次活動的干事得在活動前先在請假本上登記請假,并說明原因。經(jīng)主席準(zhǔn)假方可。
(四)例會制度:
1.辦公室所有成員應(yīng)按時參加學(xué)院召開的例會及工作總結(jié)會議。
2.定期舉行會議,并作會議記錄,總結(jié)前一段時間的工作有哪些不足,為以后的工作積累經(jīng)驗。并討論下一段要開展的各項工作。
3.在本部各項活動開展之前都要召開活動準(zhǔn)備會,分配任務(wù),要求各成員務(wù)必出席。
4.開會期間遵守會議制度。成員不得無故缺席、遲到、早退,如有特殊情況,事先請假。每次例會必須嚴(yán)格考勤并如實記錄。遲到3次以內(nèi)給予警告。
(五)考評制度
1.考評每月舉行一次,辦公室成員根據(jù)自己在一個月內(nèi)的學(xué)習(xí)、感受、體驗寫一篇文章。
2.所有學(xué)姐學(xué)長根據(jù)學(xué)生會新成員成員平時具體表現(xiàn)給每個學(xué)生會新成員打分。
3.綜合各方面的表現(xiàn),選出表現(xiàn)優(yōu)秀的成員給予表揚。
(六)衛(wèi)生制度
1.所有人員在辦公室內(nèi)部務(wù)必保持辦公室整齊清潔。
2.宣傳部出完海報后務(wù)必及時做好清潔工作。
3.各部門存放在辦公室的物品務(wù)必保持堆放整齊。
4.值班人員應(yīng)搞好基本衛(wèi)生,保持辦公室清潔。
學(xué)生會各部規(guī)章制度 篇6
第一章總則
為了保證本部工作正常順利地開展、加強(qiáng)本部的內(nèi)部管理、提高本部干事的思想素質(zhì)和工作能力、強(qiáng)化社團(tuán)組織建設(shè),特制定本條例。
社團(tuán)部干事是學(xué)生中的先進(jìn)分子和骨干,要熱心為同學(xué)服務(wù),關(guān)心他人,主動維護(hù)廣大同學(xué)的利益,在各方面做青年學(xué)生的表率。
第二章例會制度
例會是學(xué)生會工作組織和自我管理的一項重要內(nèi)容,作為學(xué)生會的一個重要部門,我們也應(yīng)該定時召開,通過會議可以及時的制定安排和總結(jié)工作,并及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足,及時傳達(dá)學(xué)校學(xué)院的工作安排和有關(guān)通知精神。
例會或者會議參加者必須履行好的職責(zé):
。ㄒ唬┨崆笆昼姷綍贿t到、不早退
(二)請假必須得到批準(zhǔn),不得由他人代請。
。ㄈ┌磿h通知內(nèi)容的要求,積極準(zhǔn)備,會上踴躍發(fā)言,縮短會議時間,提高會議效率。
(四)出席會議時全體到會成員必須自帶筆記本和筆,并做好會議記錄。
。ㄎ澹┥鐖F(tuán)部定期組織各社團(tuán)的負(fù)責(zé)人開會,將本社團(tuán)最近活動做總結(jié),并敘述近期的計劃。
(六)例會的召開將視情況而定。
第三章財務(wù)制度
作為學(xué)生會各部門中唯一一個擁有資金調(diào)動事宜的部門,我們必須做好財務(wù)的管理,保證社團(tuán)成員的資金用到個社團(tuán)的運作上。
。ㄒ唬┪覀儽仨毥⒚鞔_的賬單,將各社團(tuán)花銷及報銷名目做好準(zhǔn)確地記錄。
。ǘ┥鐖F(tuán)大型活動經(jīng)費應(yīng)當(dāng)在活動前制作經(jīng)費預(yù)算表交社團(tuán)部。經(jīng)過本部討論審批通過之后,方可購買。
(三)各社團(tuán)在活動之前,應(yīng)該組織本社團(tuán)的外聯(lián)部進(jìn)行資金的籌集,減少本部資金的使用。
。ㄋ模└魃鐖F(tuán)在活動辦完之后,應(yīng)將發(fā)票或憑據(jù)交至社團(tuán)部,待我部核對、統(tǒng)計完成后,方可報銷,(無購買發(fā)票或憑據(jù)的不予報銷)
。ㄎ澹┥鐖F(tuán)各項活動的主要負(fù)責(zé)人必須本著實事求是、節(jié)儉的原則制作經(jīng)費預(yù)算;顒舆^程必須嚴(yán)格按照預(yù)算運用經(jīng)費,活動實際經(jīng)費不得超出預(yù)算經(jīng)費。
如在活動開展中出現(xiàn)特殊情況需要增加活動經(jīng)費,必須社團(tuán)部批準(zhǔn)。
。┟繉W(xué)期的期末,需要將本學(xué)期個社團(tuán)的賬目明細(xì),做到透明,公正。
第四章社團(tuán)申辦活動制度
每個學(xué)期。各社團(tuán)應(yīng)該按照本社團(tuán)的情況。舉辦各種有利于我院學(xué)生的有意義的活動。各社團(tuán)開展各項活動,需要遵循以下規(guī)定:
。ㄒ唬┟總社團(tuán)在辦活動之前應(yīng)該將自己的策劃交至社團(tuán)部審批,通過之后,方可進(jìn)行。
。ǘ└魃鐖F(tuán)所辦活動,不得違反學(xué)院及學(xué)校的規(guī)定,不得舉辦任何涉及不當(dāng)信息,存在危險性及無意義的活動。各社團(tuán)應(yīng)本著對學(xué)生負(fù)責(zé),為學(xué)生服務(wù)的原貝打舉辦各種活動。
(三)各社團(tuán)在活動舉辦完畢之后,應(yīng)及時召開會議,對本次活動進(jìn)行總結(jié),并將活動總結(jié)按時交至社團(tuán)部存檔。
第五章社團(tuán)納新及選舉制度
各社團(tuán)在學(xué)年伊始,需要進(jìn)行社團(tuán)納新,及時補(bǔ)充新鮮血液。
納新時,各社團(tuán)需要遵循以下規(guī)定:
。ㄒ唬┥鐖F(tuán)部應(yīng)該在納新之前,召開會長會議,組織各社團(tuán)統(tǒng)一納新。
。ǘ┬聲䥺T需要按照學(xué)校規(guī)定,繳納五元的會費,以作為社團(tuán)日;顒拥慕(jīng)費。
。ㄈ┘{新完成之后,各社團(tuán)必須進(jìn)行理事納新,選出優(yōu)秀社員,以期培養(yǎng)社團(tuán)的接班人。理事競選完畢,各社團(tuán)負(fù)責(zé)人應(yīng)該及時將本社團(tuán)的理事名單交至本部存檔。
。ㄋ模┥鐖F(tuán)部應(yīng)盡早召開理事培訓(xùn)大會,讓理事今早的熟悉學(xué)院的情況以及對自己社團(tuán)的了解,熟悉活動舉辦的流程,使其在以后活動的舉辦中盡量避免出現(xiàn)失誤。
在學(xué)年末,本部需要召開社團(tuán)換屆大會,各社團(tuán)成員均有資格進(jìn)行競選,最后在本部與各社團(tuán)負(fù)責(zé)人協(xié)商之后,選出新一屆社團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)人員。
學(xué)生會各部規(guī)章制度 篇7
第一章總則
為了保證學(xué)生會工作正常順利地開展、加強(qiáng)學(xué)生會的內(nèi)部管理、提高學(xué)生會干部的思想素質(zhì)和工作能力、強(qiáng)化學(xué)生會組織建設(shè),特制定本條例。學(xué)生干部是學(xué)生中的先進(jìn)分子和骨干,要熱心為同學(xué)服務(wù),關(guān)心他人,主動維護(hù)廣大同學(xué)的利益,在各方面做青年學(xué)生的表率,制定以下學(xué)生會制度:
一、本會宗旨:服務(wù)學(xué)生、服務(wù)教學(xué),促進(jìn)全體同學(xué)健康成長,圓滿完成學(xué)業(yè)。
二、基本任務(wù):
。ㄒ唬┱J(rèn)真貫徹黨的教育方針,在嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校紀(jì)律、教學(xué)制度的前提下開展學(xué)生工作,團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)同學(xué)熱愛祖國、勤奮學(xué)習(xí)、勇于實踐,全面促進(jìn)同學(xué)德、智、體、美的全面發(fā)展。
(二)發(fā)揮橋梁與紐帶作用,溝通學(xué)校各部門與學(xué)生之間的聯(lián)系,促進(jìn)同學(xué)之間、學(xué)生和教職工之間的團(tuán)結(jié)。積極參與民主管理,在維護(hù)國家利益、人民利益和學(xué)校安全穩(wěn)定的前提下,通過合法、正當(dāng)渠道,表達(dá)和維護(hù)學(xué)生的正當(dāng)權(quán)益。
。ㄈ﹨f(xié)助學(xué)校各級黨團(tuán)組織對學(xué)生進(jìn)行愛國主義、社會主義和集體主義的宣傳教育,積極引導(dǎo)同學(xué)在學(xué)習(xí)和實踐中樹立科學(xué)發(fā)展觀,不斷提高政治思想素質(zhì)和道德水準(zhǔn),建設(shè)現(xiàn)代管理大學(xué)的校園文化。
。ㄋ模┮宰晕曳⻊(wù)、自我管理、自我約束、自我教育為方針,組織學(xué)生開展倫理道德、社會公德、職業(yè)道德和考風(fēng)考紀(jì)方面的教育活動和學(xué)習(xí)活動;開展豐富多彩的文體活動和社會實踐活動,努力為同學(xué)服務(wù)。
(五)維護(hù)校規(guī)校紀(jì),倡導(dǎo)良好的學(xué)風(fēng),促進(jìn)同學(xué)之間、同學(xué)與教工之間的團(tuán)結(jié),配合學(xué)校維護(hù)良好的教學(xué)秩序和學(xué)習(xí)環(huán)境;
。┘訌(qiáng)同高校和社會之間的文化交流,達(dá)到提高學(xué)生思想覺悟,陶冶道德情操,開闊知識視野,提高學(xué)生工作的層次水平。
三、學(xué)生會組織機(jī)構(gòu)學(xué)生會下設(shè):辦公室,外聯(lián)部,體育部,文藝部,人事部,宣傳部,質(zhì)量信息部,生活服務(wù)部,網(wǎng)絡(luò)新聞中心,文化建設(shè)部,禮儀部。
四、成員守則
1、學(xué)生會成員應(yīng)遵循“服務(wù)學(xué)院,服務(wù)老師,服務(wù)學(xué)生”的選擇進(jìn)行工作。積極開展科技,文體,學(xué)習(xí)和公益活動,營造積極、健康、活潑的校園文化和濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。要嚴(yán)于律己,言行一致,自覺遵守社會道德規(guī)范、國家法令法規(guī)和校紀(jì)校規(guī),處處以身作則,時時率先垂范;
要有認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,要解放思想,實事求是,善于傾聽各種意見,密切團(tuán)結(jié)廣大同學(xué),要有進(jìn)取精神;
要有“服務(wù)同學(xué)”的強(qiáng)烈意識,不允許學(xué)生會干部有任何脫離和凌駕于廣大同學(xué)之上的行為。
2、學(xué)生會成員應(yīng)恪守學(xué)生本分,學(xué)好專業(yè)知識,各學(xué)期學(xué)習(xí)成績平均分不低于75分并且無掛科違紀(jì),協(xié)調(diào)好日常學(xué)習(xí)與學(xué)生會工作的關(guān)系。
3、學(xué)生會成員要努力建設(shè)充滿朝氣、干凈純粹的組織文化,不吃吃喝喝、貪圖玩樂、講求排場,要克服精致利己思想,堅決抵制社會不良習(xí)氣侵蝕;
不搞形式主義、個人主義、小團(tuán)體主義,要以大局為重,個人利益服從集體利益,自覺維護(hù)學(xué)校廣大同學(xué)的利益。
4、學(xué)生會成員要時刻注意自身形象,時刻牢記自己的職責(zé),對外樹立良好的交通運輸學(xué)院學(xué)生會成員形象;
尊敬老師長輩,積極參加學(xué)校組織的各項活動。在日常辦公場所,嚴(yán)禁吸煙,嚴(yán)禁嬉戲打鬧、大聲喧嘩,出席活動必須穿戴整齊,舉止得體。
5、部長副部長需要向部員講清楚學(xué)生會的成員守則,禁止成員做違反上述內(nèi)容的事情,如有違反,該部門部長副部長寫800字檢查,評優(yōu)評獎功績降半格,成員第一次違反予以警告處理,第二次違反者做開除學(xué)生會處理。
第二章學(xué)生會成員的權(quán)利和義務(wù)
在學(xué)生會工作的所有同學(xué),包括主席、副主席、秘書長、各部部長、副部長以及各部門干事均為學(xué)生會正式成員。
學(xué)生會成員享有下列基本權(quán)利:
。ㄒ唬┇@得履行學(xué)生會干部職責(zé)應(yīng)有的權(quán)利;
。ǘ┩ㄟ^正當(dāng)途徑對學(xué)生會工作提出建議、批評和實行監(jiān)督;
。ㄈ┩ㄟ^符合本章程規(guī)定的民主程序,討論和決定學(xué)生會的重大事務(wù);
。ㄋ模﹨⒓訉W(xué)生會的活動;
。ㄎ澹┯羞x舉權(quán)和被選舉權(quán)學(xué)生會成員必須履行下列義務(wù):
遵守本會章程,執(zhí)行本會決議,完成本會交給的任務(wù)。接受班級管理和班主任管理。會員違反學(xué)校紀(jì)律受到警告以上處分或曠課超過15課時以上者,本會予以辭退;學(xué)院和班主任對經(jīng)常違紀(jì)、屢教不改的會員有一票否決權(quán)。
第三章人事管理制度
一、項目設(shè)定:
1、例會人員管理例會(包括部門會議、內(nèi)部會議和全體例會)
2、工作人員出勤管理
3、日常行為管理
4、活動出勤管理具體內(nèi)容:
。ㄒ唬├龝òú块T會議、內(nèi)部會議和全體例會)
目標(biāo):使例會充分發(fā)揚集體性、民主性、廣泛性、參與性、嚴(yán)謹(jǐn)性和目的性。
1、集體性要求:
(1)每次例會人員按要求必須按時到場。
。2)參與例會人員不得無故缺席。
(3)例會中途不得無故離場。
(4)例會時間不少于30分鐘。
2、參與性要求:
無論干部干事都應(yīng)積極參與決策方案的討論,和一般問題的意見發(fā)言,并努力做到提出有建樹的、科學(xué)的、實用的意見。
3、嚴(yán)謹(jǐn)性要求:
不得肆意擾亂會場秩序,擾亂會場秩序者,視情節(jié)輕重予以處罰。
。ǘ┕ぷ鞒銮冢òɑ顒雍腿粘9ぷ鳎
目標(biāo):針對學(xué)生會的各種級別和類別的工作,工作人員要求積極參與并做到盡職盡責(zé)。
1、每次工作必須按要求完成全部工作。
遲到者、曠工者、中途無故退場者均受警告處罰且在全體會議時通報批評。
2、每次工作必須按要求完成全部工作量。
未能完成安排的職能工作者、工作中有重大失職者、工作中談?wù)摶蛏米蕴幚硭绞,造成不良影響者均受警告處罰。
3、任務(wù)通知之后必須回復(fù)收到,否則予以警告。
(三)人員日常行為(指在室外工作場所或辦公室內(nèi))
。1)平時的言談舉止不得損壞學(xué)生會公眾形象。(通過會內(nèi)和會外兩方面共同監(jiān)督,視情節(jié)予以處理)
。2)不得肆意滋事,擾亂工作秩序。(處理辦法同上)
。3)嚴(yán)守學(xué)生會保密制度,不得違反。(處理辦法同上)
第四章人事考核制度
一、出勤考核
1、會議出席情況考核(規(guī)定人員到場者)
。1)遲到開會時在點名之前還未到者視為遲到。遲到者受警告處分。若有特殊情況需提前告知會議負(fù)責(zé)人,提請負(fù)責(zé)人同意后,此情形不做遲到處理。
。2)早退會議結(jié)束之前離開會場視為早退。遲到者受警告處分若有特殊情況需提前告知會議負(fù)責(zé)人,提請負(fù)責(zé)人同意后,此情形不做早退處理。
。3)未到未到或會議進(jìn)行1/2后還未到者視為不到。遲到者受警告處分。若有特殊情況需提前告知會議負(fù)責(zé)人,提請負(fù)責(zé)人同意后,此情形不做未到處理。累計三次未到者無條件免職。
2、活動到場情況考核(規(guī)定人員到場者)
(1)遲到在規(guī)定時間未到者。遲到者受警告處分。若有特殊情況需提前告知活動負(fù)責(zé)人,提請負(fù)責(zé)人同意后,此情形不做遲到處理。
。2)早退在規(guī)定時間前離開者視為早退。遲到者受警告處分。若有特殊情況需提前告知活動負(fù)責(zé)人,提請負(fù)責(zé)人同意后,此情形不做早退處理。
。3)未到未到或會議進(jìn)行1/2后還未到者視為不到。遲到者受警告處分。若有特殊情況需提前告知會議負(fù)責(zé)人,提請負(fù)責(zé)人同意后,此情形不做未到處理。累計三次未到者無條件免職。
3、辦公室值班情況考核
。1)遲到晚到15分種視為遲到。遲到者不予以簽到。
。2)早退值班結(jié)束前離開者視為早退。早退者不予以簽退。
注:值班期間不準(zhǔn)玩手機(jī),不準(zhǔn)抽煙,不準(zhǔn)吃零食喝飲料,不準(zhǔn)穿拖鞋,不準(zhǔn)攜帶非學(xué)生會的人員一起值班。視情節(jié)輕重予以處罰,多次勸告不聽者做退會處理(人事部進(jìn)行監(jiān)督)
4、卡機(jī)值班情況考核
。1)遲到6:15之前未到者視為遲到。遲到者不予以簽到。
(2)早退7:20之前離開者視為早退。早退者不予以簽退。
注:早上看卡機(jī)人員也不得代打卡,發(fā)現(xiàn)當(dāng)天打卡次數(shù)取消,并寫300字檢討;
再次發(fā)現(xiàn),予以退會處理。(各部門互相監(jiān)督)
二、評定
辦公室定期舉行月之星競選工作,競選資格由主席團(tuán)及人事部共同商議。
學(xué)年末由辦公室舉辦部長及主席團(tuán)競選工作,競選資格由主席團(tuán)及各部部長共同商議。
第五章財務(wù)制度
一、資金財務(wù)管理
1、學(xué)生會日常財務(wù)資金報由審核,再有主席團(tuán)統(tǒng)一分配報賬。
2、各部門凡涉及資金問題,均須報辦公室備案或向辦公室提交內(nèi)部財務(wù)清單,然后辦公室上交秘書處存檔。
3、任何部門不得私設(shè)小金庫。
二、采購
1、學(xué)生會日常用辦公品由主席團(tuán)委派部門統(tǒng)一進(jìn)行采購;
2、各部門所需其他物品,亦可有各部門自行采購;
購買物品前,先寫申請,待主席團(tuán)簽字同意后方可購買。采購時需向商家索要發(fā)票。
三、報銷
1、各部門的采購行為,由各部門先行墊付錢款;
2、報銷時應(yīng)持有購買物品時的正規(guī)發(fā)票方可報銷。
3、沒有發(fā)票、發(fā)票填寫不當(dāng)或沒有提交申請自行購買的,有權(quán)拒絕給予報銷
4、特殊情況應(yīng)報于主席團(tuán)決定。
第六章檔案管理制度
檔案工作是學(xué)生會工作連續(xù)性,有序性的有力保障。為實現(xiàn)工作的正規(guī)化,提高工作效率和工作質(zhì)量,特制定此項制度:
一、總則:
。ㄒ唬┤耸聶n案:
1、學(xué)生會成員信息庫,由學(xué)生會人事部定期更新;
2、學(xué)生會各部門成員(包括未入選者)簡歷,每學(xué)期開學(xué)初更新;
3、學(xué)生會干部競選演講稿,干部辭職報告;
4、學(xué)生會成員檔案數(shù)據(jù)庫,記錄系學(xué)生會各成員基本信息、各項考核成績及評優(yōu)結(jié)果及各成員在校期間所獲各項榮譽。
。ǘ┕ぷ鳈n案:
1、學(xué)生會各部門各學(xué)期工作計劃;
2、學(xué)生會各部門舉辦活動需要有相關(guān)文字材料備份,包括活動申請、活動開展、活動總結(jié),并附活動圖片資料。
。ㄈ┪募䴔n案:
1、上級組織發(fā)布的工作文件及通知;
2、上級組織對工作、活動的批示;
3、學(xué)生會內(nèi)部文件及各項管理制度等文獻(xiàn)材料;
。ㄋ模⿻h記錄:
1、學(xué)生會全體成員會議記錄;
2、學(xué)生會主席團(tuán)全體會議記錄;
4、干部級會議記錄;
5、部長級會議記錄;
6、部門例會記錄;
7、全體例會記錄
。ㄎ澹┏霭嫖餀n案:
由學(xué)生會訂閱和編印的各種刊物、資料、論文集等。
二、實施細(xì)則:
(一)靜態(tài)管理條例
第一條學(xué)生會檔案由團(tuán)委進(jìn)行管理并保存于學(xué)生會辦公室。
第二條學(xué)生會檔案屬內(nèi)部資料,不經(jīng)允許,不得私自交于外界傳閱。
第三條對于重要文件和有保密性質(zhì)的文件需做好保密工作,未經(jīng)主席團(tuán)許可,不得借閱。
第四條定期檢查各項文件,如有遺失或缺少應(yīng)立即向主席團(tuán)報告,事故責(zé)任人視情節(jié)輕重給予處罰。
第五條借閱檔案必須經(jīng)過主席團(tuán)同意,否則不得借閱,未經(jīng)批準(zhǔn)直接借閱者及當(dāng)時辦公室值班人員視情節(jié)輕重給予處罰。借閱時需注冊登記:姓名,聯(lián)系方式,借閱內(nèi)容,借閱時間及歸還日期。
第六條學(xué)生會的檔案由主席團(tuán)和秘書處決定其使用和公布,不經(jīng)上述機(jī)構(gòu)相關(guān)負(fù)責(zé)人同意,任何組織無權(quán)使用檔案信息。
。ǘ﹦討B(tài)管理條例
第一條學(xué)生會各部門舉辦活動需要有相關(guān)文字材料備份,包括活動申請、活動開展、活動總結(jié),獲獎?wù)呙麊危顒诱掌荣Y料,并及時上交學(xué)生會辦公室用于存檔。
第二條學(xué)生會辦公室應(yīng)該及時收取并更新校學(xué)生會各項檔案,包括人事檔案、工作檔案、文件檔案、會議檔案、出版物檔案并存放于校學(xué)生會辦公室,整理資料時按照檔案的生成年份及文件類別進(jìn)行分類整理,合理放置,使所有文件系統(tǒng)化,以方便借閱及管理。
(三)附則:
各部門應(yīng)積極配合秘書處檔案管理的工作,以使秘書處檔案管理工作井然有序的進(jìn)行。
第七章會議制度
為了加強(qiáng)系學(xué)生會各級、各部門之間的溝通與聯(lián)系,及時總結(jié)和部署相關(guān)的各項工作,學(xué)生會可定期或不定期地召開會議,特制定以下制度;
1、學(xué)生會本著實事求是的態(tài)度舉行各種會議,會議力求精簡、高效,信息溝通到位,問題解決落實,且盡量遵守時間法則,提倡“小時會議(不超過一小時)。”
2、學(xué)生會定期召開學(xué)生會主席團(tuán)例會,參加人員為學(xué)生會主席、副主席、各部部長;
部門定期舉行列會,總結(jié)前段工作,并對下階段工作作出安排。
3、每次開會必須嚴(yán)格考勤,應(yīng)到會的每位成員不得無故缺席、遲到、早退,有事需書面請假,請假理由必須合理;
學(xué)生會成員將會議出勤情況將納入干部考核之中,遲到或缺席警告一次并記錄,被警告一次者取消其主席競選資格;
被警告兩次次者取消其部長競選及月之星競選;
被警告三次者勸其退出學(xué)生會。
4、每次會議,負(fù)責(zé)人應(yīng)做好會議記錄,會后及時交辦公室備案。
5、到會人員會議期間要遵守會場紀(jì)律,全身心投入會議的討論當(dāng)中,不議論與會議無關(guān)的事情;
會議期間,所有參會人員必須關(guān)閉有聲通訊;
過程中除特殊情況不得接聽電話。
注:
、倮龝埣3次算1次未到,3次未到做退會處理。
、跓o特殊情況的,在規(guī)定時間內(nèi)沒有到達(dá)會議地點的,遲到一分鐘寫100字檢討,檢討交于秘書處。
③以上兩點對校學(xué)生會所有成員執(zhí)行。
第八章審議通過
本制度于20xx—20xx學(xué)年第二學(xué)期第二次全體例會審議通過,并于20xx年4月27日正式實行。
學(xué)生會各部規(guī)章制度 篇8
第一章總則
第一條權(quán)益服務(wù)中心是院學(xué)生會的下屬部門,遵守院學(xué)生會的各項規(guī)章制度。
第二條學(xué)生會權(quán)益服務(wù)中心是維護(hù)學(xué)生權(quán)益的組織,旨在反映學(xué)校同學(xué)的呼聲,維護(hù)同學(xué)正當(dāng)權(quán)益,加強(qiáng)學(xué)校與同學(xué)的溝通,創(chuàng)建和諧融洽的校園環(huán)境。
第三條我們將從廣大同學(xué)的切身利益出發(fā),堅持全心全意為同學(xué)們服務(wù)的原則。
第四條權(quán)益服務(wù)中心人員必須嚴(yán)格遵守權(quán)益部工作章程及工作制度。
第二章部門價值觀
認(rèn)真負(fù)責(zé),團(tuán)結(jié)友愛,耐心堅忍,相互信任,獨立自主,遵守紀(jì)律,服務(wù)意識,維權(quán)意識,尊師知禮。
第三章部門文化
第一條服務(wù)精神,端正態(tài)度。在維護(hù)學(xué)生權(quán)利時,要有服務(wù)意識,以及端正的態(tài)度,用奉獻(xiàn)精神和服務(wù)意識將工作做到最好。用嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的態(tài)度對待每個任務(wù)。
第二條成員之間相互團(tuán)結(jié),相互激勵,加強(qiáng)溝通,學(xué)會協(xié)調(diào)。成員之間的相互激勵和相互溝通將會推動工作的進(jìn)一步完成,深化成員友誼,協(xié)調(diào)工作將會促進(jìn)工作的有效開展。
第三條以人為本,培養(yǎng)能力。
第四條明確紀(jì)律規(guī)范,防止死板硬套。制定明確的部門內(nèi)部行為規(guī)范,用規(guī)范要求本部門成員,建立一支整齊的隊伍。鼓勵創(chuàng)新與自由發(fā)揮,絕不鼓勵按照老套路一步不改。
第五條加強(qiáng)部門與部門、院會與系部的聯(lián)系與溝通。
第六條營造輕松的工作環(huán)境。部長適當(dāng)放寬尺度,發(fā)揮其他成員最大的潛能。
第四章工作細(xì)則
第一條部門每位成員都應(yīng)互助互愛,團(tuán)結(jié)一致,增強(qiáng)部內(nèi)凝聚力。
第二條工作的籌劃應(yīng)本著可行、合規(guī)的原則,組織以緊密、有序為準(zhǔn)則,做到悉心準(zhǔn)備,高效操作,力爭獲得最大成功。
第三條在工作的過程中積極主動的鍛煉自己培養(yǎng)開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識。在工作中有建議或問題要及時上報,要積極主動地發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,發(fā)揮自身能動性。
第四條積極參與部門內(nèi)部及學(xué)生會的各項工作,按時保質(zhì)保量完成上級、交給的任務(wù)。
第五條組織、協(xié)調(diào)各部門工作,與各系權(quán)益部加強(qiáng)聯(lián)系,使工作順利進(jìn)行圓滿完成。
第五章工作協(xié)作制度
第一條努力打造院學(xué)生會品牌部門。
第二條權(quán)益部與其他組織部門要加強(qiáng)溝通與合作,協(xié)助院學(xué)生會的活動。
第三條與人交談時要注意所處環(huán)境,選擇適當(dāng)?shù)姆绞椒椒。絕不可盛氣凌人、妄言不知之事、本著“熱情、自信、誠懇、認(rèn)真、負(fù)責(zé)”的原則妥善處理工作中發(fā)生的問題。
第六章例會制度
我們在樹達(dá):選用一些與同學(xué)們近距離,與生活學(xué)習(xí)息息相關(guān)的內(nèi)容,可褒可貶,可提議可討論,也可以分享一些大家感興趣的圖片,搞笑視頻等。
系部風(fēng)采:各系權(quán)益部有什么需要宣傳或者公布的也可以通過微博這個平臺來實現(xiàn)。
時事關(guān)注:就近期熱點話題進(jìn)行討論,可以發(fā)表自己的看法。
第三條工作模式:
①主要由鄭婷負(fù)責(zé),其他成員也需要參與。特別是雷鋒崗相關(guān)負(fù)責(zé)人,應(yīng)該定期就工作內(nèi)容對微博進(jìn)行更新。
②如對微博還有好的建議想法的可以及時提出。
第四條各系部微博注意事項:
、倬唧w內(nèi)容由各系權(quán)益部自行決定,內(nèi)容可為重大事項通知、工作安排等。
、诟飨挡繎(yīng)該在星期三將其微博宣傳內(nèi)容發(fā)至鄭婷處,以便星期四微博的及時更新。
第七章附則
一、嚴(yán)重違反院學(xué)生會條例及有關(guān)規(guī)定細(xì)則,并且經(jīng)學(xué)生會批評指出后,仍不加改正的;將撤消其工作資格,退部。
二、權(quán)益部歡迎其他組織及部門對權(quán)益部門工作提出批評、建議。
三、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
第八章雷鋒崗工作制度
一、雷鋒崗簡介:
為弘揚優(yōu)秀文化傳統(tǒng)、展現(xiàn)校園文明,湖南師范大學(xué)樹達(dá)學(xué)院于2009年設(shè)立了雷鋒崗。雷鋒崗以“倡導(dǎo)校園文明,服務(wù)廣大師生”為宗旨。其成員有院里不同專業(yè)的27名同學(xué)組成,我們共設(shè)立了三個小組,分別是電腦維修小組、日常維修小組和失物招領(lǐng)小組。
雷鋒崗的設(shè)立正是弘揚雷鋒精神的體現(xiàn)。雷鋒精神是中華民族傳統(tǒng)美德的一種積淀,是一種隨著時代進(jìn)步而不斷發(fā)展的與時俱進(jìn)的精
神。雷鋒那種全心全意為人民服務(wù),把有限的生命投入到無限的為人民服務(wù)中去的精神,那種干一行愛一行,立足崗位艱苦奮斗的敬業(yè)精神,那種對同志、對群眾像春天般溫暖,舍己為人、助人為樂的精神,都是在構(gòu)建和諧社會中必須大力發(fā)揚和倡導(dǎo)的。雷鋒精神中有著豐富的.友愛互助基因,有著樸素的人性美,有著強(qiáng)烈的社會感召力,在構(gòu)建和諧社會的今天繼續(xù)學(xué)雷鋒,就有著更新的時代內(nèi)涵和不可替代的作用。學(xué)雷鋒不能是政治任務(wù)更不能是經(jīng)濟(jì)指標(biāo),而應(yīng)該是“我為人人,人人為我”的自我要求。把友愛互助變成自覺的行為準(zhǔn)則,把人與人之間的碰撞降到最低限度,社會和諧人高尚,彰顯人性真善美。自覺學(xué)雷鋒,從自己做起,從身邊做起,從小事做起,才是真正的奉獻(xiàn)社會回報社會。作為當(dāng)代大學(xué)生,更是應(yīng)義不容辭。
雷鋒崗以傳播雷鋒精神為己任,以“向雷鋒同志學(xué)習(xí)”為口號,以“幫助他人,升華自我”為信念,以“雷鋒天天見”為目標(biāo),利用課余時間熱情為大家服務(wù)。
二、雷鋒崗三組簡介:
現(xiàn)雷鋒崗共有3個工作小組,2名宣傳人員,宣傳人員主要負(fù)責(zé)雷鋒崗活動宣傳海報,定時出失物招領(lǐng)榜和微博更新等工作。另雷鋒共分為三大組:
1、電腦維修小組
現(xiàn)電腦維修小組共有7名組員,1名組長。電腦維修小組主要是幫助廣大師生維修電腦,熱心幫助同學(xué)們解決電腦相關(guān)問題,積極主動地為同學(xué)們服務(wù)。(每周一至周三每天都會有2名組員下到寢室為同學(xué)們幫助和解決電腦問題)
2、日常維修小組
現(xiàn)日常維修小組共有7名組員,1名組長。日常維修小組主要是幫助廣大師生修理寢室用品如桌、柜等,幫拿重物,宣揚雷鋒精神。(每周二至周四每天都會有2名組員下到寢室為同學(xué)們修理寢室用品等方面問題)
3、日常回收小組
學(xué)生會各部規(guī)章制度 篇9
第一章總則
第一條:xx中學(xué)學(xué)生會是在校黨支部和校務(wù)會領(lǐng)導(dǎo)下的全體學(xué)生的群眾性組織。學(xué)生會受政教處的領(lǐng)導(dǎo),協(xié)同團(tuán)委會、少先隊大隊開展工作。
第二條:主要任務(wù):
、僬J(rèn)真貫徹國家的教育方針,促進(jìn)全校同學(xué)德、智、體、美、勞全面發(fā)展。幫助學(xué)生們培養(yǎng)自學(xué)、自治、自理的能力和自尊、自強(qiáng)、自立、自愛的精神。
②以各種切實可行,生動活潑的形式,對學(xué)生開展德育活動,幫助同學(xué)進(jìn)步、成才。
③做學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系同學(xué)的橋梁和紐帶,在維護(hù)國家集體利益的同時,積極維護(hù)學(xué)生的正當(dāng)利益,竭誠為同學(xué)服務(wù)。
④開展健康有益的課外活動。加強(qiáng)校際及社會的橫向聯(lián)系,廣交學(xué)友,共同進(jìn)步。
、菁訌(qiáng)同學(xué)間的團(tuán)結(jié),協(xié)調(diào)各年級和各班同學(xué)間的關(guān)系。在政教處指導(dǎo)下,積極開展各項有益活動,為凈化、美化校園做貢獻(xiàn)。
、薮龠M(jìn)同學(xué)和教職員工間的團(tuán)結(jié)。協(xié)助學(xué)校鞏固良好的教學(xué)秩序,建設(shè)富有我校特色的優(yōu)良校風(fēng)。
第二章會員
第三條:凡在學(xué)的我校學(xué)生,均可成為學(xué)生會會員。
第四條:會員的權(quán)利和義務(wù):
①對本會的各項工作有參與、建議和批評的權(quán)利。
、谟羞x舉和被選舉的權(quán)利。
、蹖Ρ緯黜椆ぷ饔刑岢鲑|(zhì)詢的權(quán)利。
、苡凶袷乇緯鲁,執(zhí)行本會決議和義務(wù)。
、萦邢虮緯从彻ぷ髑闆r,幫助收集資料,傳達(dá)精神,溝通信息的義務(wù)。
、抻薪邮懿⑼瓿杀緯械母黜椆ぷ鞯牧x務(wù)。
、哂邢虮緯患{會員費的義務(wù)。
第三章組織和職權(quán)
第五條:本會的組織原則是民主集中制。
第六條:本會的權(quán)力機(jī)構(gòu)是學(xué)生代表大會。學(xué)生代表大會每年舉行一屆,每學(xué)期期初例會一次,特殊情況可提前或推遲召開。
第七條:學(xué)生代表大會職權(quán):
、俾犎『蛯彶閷W(xué)生會委員會的工作報告。
、谟懻摏Q定本會的工作方針和工作任務(wù)。
③制定、討論和修改本會章程。
④選舉產(chǎn)生學(xué)生會委員會。
第八條:學(xué)生會委員會職權(quán):
、龠x舉學(xué)生會正副主席。
、谌蚊鞑空辈块L。
、壅偌瘜W(xué)生代表大會。
、茉趯W(xué)生代表大會閉會期間,執(zhí)行學(xué)生代表大會決議,決定學(xué)生會重大問題。
⑤審批學(xué)生會委員會工作。
、廾繉W(xué)期初召開一次會議,由學(xué)生會主席負(fù)責(zé)召集。
第九條:學(xué)生會委員會日常辦事機(jī)構(gòu)為學(xué)生會辦公室,其職權(quán):
、僦鞒謱W(xué)生會日常工作。
②負(fù)責(zé)召集學(xué)生會委員會會議。
、蹍f(xié)助學(xué)生會主席在學(xué)生會委員會會議和學(xué)生代表大會上報告工作情況。
④辦公室由學(xué)生會主席、副主席兼任主任、副主任。
第十條:學(xué)生會下設(shè)六個部,各部正部長一人,由委員擔(dān)任,各部設(shè)干事若干人。
(一)學(xué)習(xí)部:
1、了解學(xué)生對教學(xué)的意見,及時向教務(wù)處反映。
2、組織開展有利于學(xué)習(xí)的各種活動,如配合各學(xué)科進(jìn)行競賽、學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流等。
3、定期向?qū)W生會主席匯報學(xué)生動向和情況。
4、進(jìn)行專業(yè)知識宣傳,促進(jìn)同學(xué)學(xué)習(xí)。
(二)宣傳部:
1、充分利用廣播、黑板報、?刃麄麝嚨匦麄鼽h的教育方針,以及黨的路線和政策等。
2、宣傳班級和個人在學(xué)習(xí)、生活作風(fēng)、組織紀(jì)律、文體活動、文明禮儀,班級日評比活動以及勞動等方面的好人好事。
3、宣傳部可分設(shè)廣播組和校刊組。廣播組要按時放廣播,?M要定期出?。
學(xué)生會各部規(guī)章制度 篇10
1、為了提高學(xué)校各方面發(fā)展,抓緊學(xué)校團(tuán)委工作,學(xué)生會工作和少隊工作其中學(xué)生會工作是提高學(xué)校德育工作的重點部分之一,所以加強(qiáng)學(xué)校學(xué)生會工作進(jìn)貢學(xué)生的積極性并且提高教育教學(xué)工作。
2、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排下制定學(xué)生會負(fù)責(zé)人。
3、全校學(xué)生會主席對山古麗同志。
4、學(xué)生會工資負(fù)責(zé)如下:
。1)學(xué)生會主席選出每個班里2個學(xué)生會成員。
。2)學(xué)生會舉行升旗降旗儀式。
。3)每周2次檢查全校衛(wèi)生清潔并總結(jié)。衛(wèi)生工作差的班集體用喇叭通報,一次扣辦主任考核分。
。4)學(xué)生會成員每天站在大門口熱情歡迎學(xué)生到校上課。
。5)學(xué)生會公平檢查總結(jié)每天的早讀,少先隊代紅巾,團(tuán)員帶團(tuán)會比列等情況。
。6)學(xué)生會組織用喇叭通知新來學(xué)生,學(xué)校紀(jì)律,制度。每天學(xué)習(xí)“中心學(xué)生日常規(guī)范”“未成年人保護(hù)法”“預(yù)防未成年人犯罪法”等等。
(7)每天學(xué)習(xí)黨的教育方針和政策,反對民族分裂和非法宗教活動。
。8)學(xué)生會起到帶頭作用。舉行各項知識競賽,愛國衛(wèi)生,體育活動等。
。9)學(xué)生會配合學(xué)校各項工作。
(10)學(xué)生會按照考核總結(jié)期末選出優(yōu)秀班集體。
通過學(xué)生會成員和學(xué)生會負(fù)責(zé)人的努力根據(jù)上面內(nèi)容堅持落實。學(xué)校多方面的發(fā)展努力奮斗取得好成績。
學(xué)生會各部規(guī)章制度 篇11
第一章 總則
為了保證學(xué)生會工作正常順利地開展、加強(qiáng)學(xué)生會的內(nèi)部管理、提高學(xué)生會干部的思想素質(zhì)和工作能力、強(qiáng)化學(xué)生會組織建設(shè),特制定本條例。學(xué)生干部是學(xué)生中的先進(jìn)分子和骨干,要熱心為同學(xué)服務(wù),關(guān)心他人,主動維護(hù)廣大同學(xué)的利益,在各方面做青年學(xué)生的表率。
第二章 例會制度
例會是學(xué)生會工作組織和自我管理的一項重要內(nèi)容。通過會議可以及時的制定安排和總結(jié)工作,并及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足,及時傳達(dá)學(xué)校學(xué)院的工作安排和有關(guān)通知精神。
例會或者會議參加者必須履行好的職責(zé):
。ㄒ唬┨崆拔宸昼姷綍贿t到、不早退、不曠會。
(二)請假必須得到批準(zhǔn),不得由他人代請。
。ㄈ┌磿h通知內(nèi)容的要求,積極準(zhǔn)備,會上踴躍發(fā)言,縮短會議時間,提高會議效率。
。ㄋ模┏鱿瘯h時全體到會成員必須自帶筆記本和筆,并做好會議記錄。
。ㄎ澹└鞑块T召開本部會議時必須有主席團(tuán)成員在場。
第三章 工作制度
。ㄒ唬└鞑吭趯W(xué)期初第一次例會時,擬一份本學(xué)期總體工作計劃交辦公室。
(二)各部在學(xué)期末,擬一式兩份本學(xué)期工作總結(jié)交辦公室存檔。
。ㄈ└鞑拷M織活動前兩周交工作計劃,活動結(jié)束后兩天之內(nèi)交工作總結(jié)。
(四)各部門必須嚴(yán)格按照本制度制定的工作程序組織各項工作。
。ㄎ澹└鞑块T必須積極協(xié)助活動主負(fù)責(zé)部門開展活動,對主席團(tuán)分配的工作必須認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成,不得拖延。
。┺k公室負(fù)責(zé)弄好電子檔案制度,把一切書面文件進(jìn)行電子存檔,以便日后保存和調(diào)動。
。ㄆ撸└鞑吭O(shè)置專職文書,司職起草工作計劃、總結(jié)等文件。要求字跡工整、內(nèi)容合理、切實可行。
第四章 財務(wù)制度
。ㄒ唬⿲W(xué)生會經(jīng)費在學(xué)院老師、團(tuán)委的監(jiān)督下獨立支配。
。ǘ⿲W(xué)生會是為同學(xué)服務(wù)的組織,經(jīng)費和收入都要用在為同學(xué)服務(wù)這一目的上,學(xué)生會對財務(wù)實行統(tǒng)一管理。
。ㄈ⿲W(xué)生會日常開支由主管老師和主席團(tuán)審核、批準(zhǔn)、報銷。
。ㄋ模⿲W(xué)生會大型活動經(jīng)費應(yīng)當(dāng)在活動前制作經(jīng)費預(yù)算表交學(xué)生會辦公室備案;顒悠陂g由外聯(lián)部統(tǒng)籌經(jīng)費,活動結(jié)束后應(yīng)將制作經(jīng)費結(jié)算表并附發(fā)票或收據(jù)交由學(xué)生會辦公室,由組織人員和指導(dǎo)老師進(jìn)行審核。
(五)學(xué)生會各部門的報銷憑條一律采用發(fā)票,不得亂報或虛報金額,由主席團(tuán)指定辦公室及紀(jì)檢部進(jìn)行審計和監(jiān)督。任何活動的經(jīng)費使用都必須在活動開展前的計劃書上打出經(jīng)費預(yù)算,以節(jié)約高效為宗旨。報銷發(fā)票須有所報銷活動、報銷部門、報銷日期、經(jīng)手人、審核人、負(fù)責(zé)部長、主席的簽名,并努力做到少用錢、不亂花錢。報銷須嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律。 本
。⿲W(xué)生會各項活動的主要負(fù)責(zé)部必須本著實事求是、節(jié)儉的原則制作經(jīng)費預(yù)算;顒舆^程必須嚴(yán)格按照預(yù)算運用經(jīng)費,活動實際經(jīng)費不得超出預(yù)算經(jīng)費。如在活動開展中出現(xiàn)特殊情況需要增加活動經(jīng)費,必須報主席團(tuán)批準(zhǔn)。
(七) 聯(lián)系贊助的同時必須留取贊助方的有效聯(lián)系方式(法定代表人姓名,地址,電話等)以便日后查看。
(八)學(xué)生會搞的任何活動的帳目應(yīng)清楚明了,由主席團(tuán)授權(quán)辦公室及紀(jì)檢部審查,并定期向全體同學(xué)公布收支情況。
第五章 考核制度
。ㄒ唬榱思訌(qiáng)學(xué)生會干部的管理,提高學(xué)生會干部、干事素質(zhì),真正做到獎罰分明,特制定本考核制度。
(二)考核辦法
。1)本考核制度實行積分量化,每人每學(xué)期的基礎(chǔ)分為10分,按本制度規(guī)定,根據(jù)各人工作情況進(jìn)行扣分或加分。
。2)考核對象:學(xué)生會所有成員。
(3)本考核結(jié)果將作為對學(xué)生會干部任免、獎罰的重要依據(jù)。一學(xué)期考核成績在8分以上的為優(yōu)秀學(xué)生會干部干事,6分以上的為合格,4分的將做為降級使用,0分將免去其職務(wù)。
。ㄈ﹤人積分量化標(biāo)準(zhǔn)適用于各個部門所有成員。
。1)有以下情況者給予扣分:
、倜繉W(xué)期初學(xué)生會干部根據(jù)學(xué)院工作重點和學(xué)生處、團(tuán)委工作要求,制定出各部工作計劃,重要內(nèi)容突出,期末寫出工作總結(jié)。
a 寫標(biāo)準(zhǔn)計劃或總結(jié)的每缺一份,文員扣3分。
b 工作計劃或工作總結(jié)不夠認(rèn)真的,文員扣1~2分。
c 工作計劃或工作總結(jié)遲交的按情況文員扣1~2分。
②認(rèn)真參加團(tuán)委、學(xué)生會等組織召開的會議或活動,不遲到、不早退、不無故缺席。積極發(fā)表意見和建議,主動交流工作經(jīng)驗和體會。做好會議記錄,認(rèn)真貫徹好會議精神。
a 缺席一次 扣2分。
b 會議精神未傳達(dá)到位或未組織落實的每次部長扣3分。
c 遲到、早退一次各扣1分。
③學(xué)生會干部、干事有損于學(xué)生會干部、干事形象的視情節(jié)輕重扣2~4分。
、軐W(xué)生會各部開展大型活動或重大決定時未與主席團(tuán)人員匯報的扣4分。
⑤開展工作搞自由主義、個人主義或不服從上一級工作安排的扣3~5分。
⑥大型活動布置會場參與情況:
a 無故不參加者:扣4分。
b 遲到且表現(xiàn)不好者:扣2—4分。
c 遲到但表現(xiàn)良好者:扣1分。
。2)有以下情況者給予加分:
、傧蛏霞壧岷侠硪庖姾徒ㄗh并且被采納的每次加2—5分。
、谧龀鐾怀鲐暙I(xiàn)或為學(xué)校贏得榮譽者每次加2—5分。
(四)各個部門的部長領(lǐng)導(dǎo)本部門的工作,對本部門的工作負(fù)第一領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,本部門的工作情況是考核部長的重要條件。
(1)本部門工作出色:加5~10分。本部門工作不起色扣5~10分。
。2)本部門副部長和干事認(rèn)為本部門工作不佳,經(jīng)過主席團(tuán)的調(diào)查屬實的扣2~5分。
。3)其他部門部長認(rèn)為部長工作不佳或本部門工作不佳,經(jīng)主席團(tuán)調(diào)查屬實的扣2~5分。
。ㄎ澹└鱾部門的副部長協(xié)助部長領(lǐng)導(dǎo)本部門的工作,對本部門的工作負(fù)一些領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。本部門的工作情況是考核副部長的重要條件。
。1)本部門工作出色:加2~4分,本部門工作不起色:扣3~5分。
。2)未經(jīng)部長批準(zhǔn)擅自開展工作視影響大小扣2~4分。
。┘o(jì)檢部必須將每月的“平時評分”結(jié)果在當(dāng)月例會或以櫥窗形式予以公布。
。ㄆ撸┛己说臅r間和內(nèi)容如有改變按照主席團(tuán)規(guī)定。
第六章 獎懲制度
。ㄒ唬榧訌(qiáng)學(xué)生會自身建設(shè),調(diào)動廣大學(xué)生會成員的工作積極性,同時使各成員嚴(yán)格要求自己,特定本制度。
。ǘ┆剳蜆(biāo)準(zhǔn)如下:
。1)每月及每學(xué)期評出優(yōu)秀干事,以“平時評分”和“總評”為依據(jù)被評為“優(yōu)秀干事”加2分計入下月考評。
。2)懲罰
、俜渤霈F(xiàn)以下情況之一者給予警告:
a 一次未完成布置任務(wù)者
b 開會不認(rèn)真者
、诜渤霈F(xiàn)以下情況者開除:
a 內(nèi)部搞分裂,搞幫派,不團(tuán)結(jié)他人,影響工作開展者
b 言行嚴(yán)重敗壞學(xué)院、學(xué)生會形象者
、燮谀┛荚囉幸豢蒲a(bǔ)考者,考察期為兩周,表現(xiàn)良好可以繼續(xù)留任原職。兩科或兩科以上補(bǔ)考者自動退離學(xué)生會。
、芸荚囘`反紀(jì)律或作弊者,一經(jīng)查實,自動退出學(xué)生會。
⑤故意擾亂會場秩序者,給警告一次,并扣5分。
⑥外聯(lián)部成員拉來贊助者每次加1分。學(xué)生會其余各部成員在不影響學(xué)生會正;顒忧闆r下拉來贊助者每次加1。5分。
⑦外聯(lián)部或其余部成員拉來贊助存在瞞報或不報者由辦公室負(fù)責(zé)審查,并視情節(jié)扣6—10分。
。ㄈ⿲W(xué)生會評優(yōu)制度
(1)每月進(jìn)行一次評優(yōu)活動,各部由部長及副部長確定兩名優(yōu)秀干事人選,部長及副部長評優(yōu)由主席團(tuán)成員負(fù)責(zé)。
。2)優(yōu)秀干事人選必須符合以下要求:
a 各部會議缺勤不得超過兩次
b 積極配合各部長副部長開展工作,在工作中表現(xiàn)突出,并能提出對所開展工作有建設(shè)性的建議,有一定的領(lǐng)導(dǎo)組織能力。
c 不得有違紀(jì)行為,尊重各部部長、副部長及主席團(tuán)成員。
第七章 附則
。ㄒ唬┍局贫扔墒仪f經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)生會主席團(tuán)負(fù)責(zé)解釋,并根據(jù)實際情況予以調(diào)整和修改。
。ǘ⿲W(xué)生會各級組織可制定有關(guān)工作制度,但不得與本制度相抵觸。
。ㄈ┍局贫扔晒贾掌饘嵤。
學(xué)生會各部規(guī)章制度 篇12
一、會議的召集和周期
1、委員會全體委員會議由常務(wù)委員會決定召集,必須在每學(xué)期期初和期末各召開一次,平常至少每個月召開一次。
2、常務(wù)委員會全體會議由主席決定召集,至少每半個月召開一次。
3、主席團(tuán)會議由常務(wù)委員會決定召集,不定期召開。
4、部長會議由常務(wù)委員會決定召集,不定期召開。
5、全體干部會議由常務(wù)委員會決定召集,至少每學(xué)期召開一次。
6、部門會議由部長(主任)決定召集,每學(xué)期至少二次。
二、會議的職權(quán)和內(nèi)容
1、根據(jù)章程的授權(quán),委員會全體委員會議行使學(xué)生代表大會閉會期間的議事和決定權(quán),審批長期性工作計劃和總結(jié)、重大人事安排以及各項規(guī)章制度等。根據(jù)少數(shù)服從多數(shù)的原則,超過全體委員五分之四以上出席的會議上,超過半數(shù)委員同意的議案成為委員會決議。委員會全體委員會議的內(nèi)容由秘書處文秘辦公室協(xié)助常務(wù)委員會統(tǒng)籌安排,也可以由委員在會議上動議。
2、常務(wù)委員會全體議內(nèi)容為作出長期及短期工作計劃和總結(jié)、決定全體委員會議等會議議程,重大事件決策等。
3、主席團(tuán)會議內(nèi)容為討論、布置學(xué)生會系統(tǒng)協(xié)調(diào)開展的工作,交流各系的工作經(jīng)驗和信息等。
4、部長會議內(nèi)容為通報工作動態(tài),布置工作任務(wù),各部門匯報工作,交流工作經(jīng)驗和信息等。
5、全體干部會議的內(nèi)容為學(xué)期或?qū)W年工作動員和總結(jié),通報和傳達(dá)重大信息等。
6、部門會議的內(nèi)容為本部門工作動員和總結(jié),通報工作動態(tài),布置工作任務(wù),交流工作經(jīng)驗和信息等。
三、會務(wù)工作及主持
1、會務(wù)工作包括場地安排、通知發(fā)送、議程安排、內(nèi)容記錄等,委員會全體委員會議、常務(wù)委員會全體會議、部長會議、全體干部會議會務(wù)工作由辦公室負(fù)責(zé),主席團(tuán)會議的會務(wù)工作由辦公室負(fù)責(zé),部門會議會務(wù)工作由各部門自行完成。
2、委員會全體委員會議、常務(wù)委員會全體會議、主席團(tuán)會議、全體干部會議、部長會議由主席或由主席委托的干部主持,部門會議由部長主持,委員會分工確定以前的委員會全體委員會議由指導(dǎo)老師主持。
四、會議秩序要求
1、會議出席及列席人員應(yīng)做好會前準(zhǔn)備,按時到會,維護(hù)會場秩序,按會議議程參加會議。會議出席或列席的人員的請假須經(jīng)會議召集機(jī)構(gòu)或個人批準(zhǔn)。會議考勤的評定,由辦公室負(fù)責(zé)。
2、主持人應(yīng)充分做好會前準(zhǔn)備,引導(dǎo)會議按照議程進(jìn)行,維持會場秩序。
3、會務(wù)工作部門應(yīng)認(rèn)真做好會議準(zhǔn)備工作,為會議提供良好的后勤服務(wù)。
五、其他說明
1、學(xué)生會常委會對本制度有最終解釋權(quán)。
2、制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
學(xué)生會各部規(guī)章制度 篇13
一、日常工作紀(jì)律制度
1、部長例會上各部門必須作出上階段的工作總結(jié),并提交下階段活動的計劃和具體方案;
2、各部長的工作服從學(xué)生會決定,有情況應(yīng)及時向上一級匯報,各部長還在負(fù)責(zé)本部門與其他部門的協(xié)調(diào)工作;
3、部級以上干部對必須參加的活動應(yīng)積極參加,無故推拖的將根據(jù)本章有關(guān)規(guī)定處理;
4、各干部應(yīng)及時按質(zhì)按量完成本職任務(wù),不能完成者應(yīng)盡快主動向上級說明和闡述原因,無故不進(jìn)行工作者視其情節(jié)輕重,分別給予警告、撤職等處分;
5、各部門每次組織活動前向xx團(tuán)提交活動申請,經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行活動,活動結(jié)束后交活動報表于辦公室存檔;
6、各大型活動,各部門應(yīng)服從xx團(tuán)任務(wù)分配,并與其他部門協(xié)調(diào)合作。
二、會議紀(jì)律制度
1、定期召開全體委員會、xx例會、部長例會,實行會議制度;
2、學(xué)生會每兩周召開一次部長級例會,時間暫定,地點暫定。會議由xx主持,會上各部須匯報工作情況,研究各項議程,由辦公室負(fù)責(zé)對有關(guān)資料的收集、記錄和整理;
3、學(xué)生會會每學(xué)期至少召開兩次,由xx作階段性工作報告,討論并制定下階段學(xué)生會的工作計劃及人事變動等決策事項;
4、各部會議可根據(jù)實際情況,由部長掌握,原則上每月不少于二次;
5、會議考勤
、佟⒎彩盏綄W(xué)生會會議活動通知,必須準(zhǔn)時出席。
、凇W(xué)生會成員無故缺席一次者提出口頭警告;遲到累計五次或無故缺席三次以上者實行強(qiáng)制性退會處理。
、邸⒄埣俪^一學(xué)期所召開會議和所組織活動總數(shù)三分之一者,開除學(xué)生會并記入檔案。
、、凡請假者,必須在活動或會議前將請假條交到本部部長,如確實事出突然,未能于會前請假,會后必須向本部部長補(bǔ)假,并說明原因,由本部部長作好記錄并存檔。部長(包括副部長)須向xx團(tuán)請假,辦公室做記錄,干事須向本部部長請假。本部部長不在,由本部副部長代替。
、、凡學(xué)生會組織的活動,無特殊原因而缺席者,作無故缺席處理。
⑥、開會者遲到15分鐘,視其無故缺席。
三、經(jīng)費及物品使用
1、學(xué)生會各部門使用經(jīng)費時,均須向辦公室提出申請。
2、經(jīng)費申請的程序為:在活動前寫出詳盡的經(jīng)費預(yù)算報告,報學(xué)生會辦公室審批,經(jīng)xx簽字,報系上批準(zhǔn)。
3、各項活動經(jīng)費報銷,須向?qū)W生會辦公室提交有效的發(fā)票,付款單位一律寫為“四川大學(xué)錦城學(xué)院電子系系學(xué)生分會”,發(fā)票背面要求注明經(jīng)手人,并附詳盡的開支說明。
4、各部以出錢款應(yīng)本著勤儉節(jié)約的原則,盡量節(jié)省開支;不符合規(guī)定的開支不予報銷。開支不要超出預(yù)算,超出部分須說明原因,經(jīng)系上審批后方可報銷。
5、系學(xué)生會xx團(tuán)及辦公室將定期對帳目進(jìn)行核查。
四、干部任免制度
實行“民主彈劾干部制度”,部長有彈劾xx團(tuán)的權(quán)利,干事有彈劾部長的權(quán)利,若有超過三分之二的部長或者干事彈劾,被彈劾人員自彈劾通過之日起職務(wù)解除
學(xué)生會各部規(guī)章制度 篇14
一、部門職能
1、始終不移的以服務(wù)同學(xué)以及我部所有師生為宗旨,認(rèn)真開展好本部門的每一項工作;
2、充分把握正確的輿論導(dǎo)向,堅持不懈地進(jìn)行宣傳工作,把學(xué)校的各項方針政策及時地傳遞給廣大師生,對學(xué)生會的各項工作進(jìn)行宣傳;
3、協(xié)助學(xué)生會其他部門開展各項活動,做好活動的宣傳工作;
4、負(fù)責(zé)學(xué)生會宣傳條幅、會場布置、宣傳海報、展板等的制作工作。
二、工作理念
高質(zhì)量,高標(biāo)準(zhǔn),高要求。低調(diào)做人,高調(diào)做事。。
三、例會要求
1、每周例會務(wù)必準(zhǔn)時到達(dá),有事者應(yīng)向部長或者副部長請假示意;
2、開例會時,帶紙和筆,記下重要的工作;并帶好工作牌等相關(guān)佩戴。
3、例會期間,可以適當(dāng)活躍一下氣氛,但是把握好尺度;
4、請假次數(shù)不得超過2次;
如果屢次未請假而不參加例會者,我們會采取相關(guān)措施給予警示或者開除。
四、工作要求
1、能夠積極主動的參與部門工作。包括海報制作,會場布置以及臨時的任務(wù)(臨時任務(wù)聽從各組組長分配)。在工作中能夠自我思考,力求創(chuàng)新;
2、能夠有始有終,踏踏實實的完成上級交待的每一項任務(wù)。從而培養(yǎng)自己的責(zé)任心;
3、具備一定的自學(xué)能力。能夠在海報制作和會場布置的工作中,學(xué)習(xí)繪畫技法,顏色搭配,比例縮放和寫稿子、撰寫文章、策劃書的編輯等相關(guān)內(nèi)容。
五、其他方面
1、待人禮貌。遇見老師和其他部門負(fù)責(zé)人應(yīng)主動打招呼,公共場合不得與各部門負(fù)責(zé)人頂撞;
2、要主動維護(hù)部門形象,特別是在大型活動與其他部門聯(lián)合做事的時候;
3、嚴(yán)禁以個人名義把部門相關(guān)資源外借其他個人或單位,如有需要須向部長或副部長請示,應(yīng)允方可;
4、嚴(yán)禁以部門或者學(xué)生會的名義做一些違反校紀(jì)校規(guī)的事情;
5、每周下達(dá)的任務(wù)或通知必須在指定時間內(nèi)完成,不得拖沓
違反以上規(guī)定者,給予警示或開除處分。如果有嚴(yán)重違反校紀(jì)校規(guī)者,會由學(xué)部或?qū)W院給予相關(guān)處分;
學(xué)生會各部規(guī)章制度 篇15
一、例會
1、每次例會必須按時參加,要有時間觀念,不得無故遲到、缺席。
2、例會請假:每月最多請假不得超過三次,請假前必須提前一天(急事例外)跟負(fù)責(zé)人遞交請假條。
3、每次例會各成員要帶好筆和筆記本,做好會議記錄。
4、例會發(fā)言要積極,主動。
二、值班
1、各成員應(yīng)嚴(yán)格遵守值班表值班,若有調(diào)課應(yīng)及時寫好請假條,下次應(yīng)及時補(bǔ)上值班。
2、值班請假:如若有事不能及時值班,請各成員遞交請假條,負(fù)責(zé)人簽字,下次補(bǔ)上。
3、值班過程中應(yīng)嚴(yán)格要求自己,在辦公室內(nèi)學(xué)習(xí),不得大聲喧鬧,若有其它事應(yīng)主動積極參加,如:打掃衛(wèi)生,幫助輔導(dǎo)員和其他老師工作。
4、不得無故遲到、早退,有者三次以上將按照評分制度處理。
三、部門內(nèi)部
1、各成員之間都有討論或商量部門內(nèi)事務(wù)的權(quán)利,每個成員的決議都有提出質(zhì)疑與建議的權(quán)利。
2、各成員應(yīng)和睦相處,多溝通交流。
3、各成員對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。態(tài)度端正。
4、工作需要,要有創(chuàng)新的策劃活動,并及時與負(fù)責(zé)人溝通,做好部門內(nèi)部工作。
5、協(xié)助其他部門人員進(jìn)行工作。
6、為鍛煉部門的實踐能力,協(xié)作能力和社交能力,部門成員可以充分的發(fā)揮自己的潛能,為工作搜集資料,并獻(xiàn)計獻(xiàn)策,與成員交流商議,向部長匯報。
學(xué)生會各部規(guī)章制度 篇16
1、及時,準(zhǔn)確,高效的完成好校團(tuán)委宣傳部及各系安排的宣傳工作,包括海報、條幅、公布、黑板報等;
2、按時召開宣傳委員會議,每月至少召開兩次內(nèi)部例會,強(qiáng)調(diào)近期工作,完成好宣傳委員的考核:
3、按時按量將宣傳部月工作總結(jié)、正、副部長會議記錄、宣傳委員考核表、黑板報統(tǒng)分表交到校團(tuán)委宣傳部。
4、值周的干事負(fù)責(zé)好當(dāng)周的宣傳工作(有大的項目時,另做安排),做好記錄,在每次工作完成后應(yīng)做好善后工作,如清潔工作場所,整理好筆,紙,顏料等物品,保持良好的工作環(huán)境。
5、值周的干事要把過期的通知或海報撕掉,保持宣傳欄的整潔。
6、干事應(yīng)在部長的組織帶領(lǐng)下,明確工作任務(wù)后,各司其職,認(rèn)真負(fù)責(zé),按時按質(zhì)按量完成所分配的任務(wù)。
7、成員要有良好的工作作風(fēng),思想端正,能與其他部門的同學(xué)保持良好的關(guān)系。
8、每月、每學(xué)期對成員進(jìn)行綜合素質(zhì)的評定,分別對成員的出勤、參與制作的次數(shù)作詳細(xì)的記錄。
9、對于長期缺席和態(tài)度消極的,視情節(jié)輕重給予口頭警告或勸其退出的處分。
10、宣傳部內(nèi)部成員平時要加強(qiáng)自身的繪畫和創(chuàng)作能力,積極掌握有關(guān)知識。
11、對于工作態(tài)度一貫積極和認(rèn)真的成員,給予晉升的機(jī)會和一定的獎勵。
12、副部長以上的干部要定期對內(nèi)部財產(chǎn)進(jìn)行清理和購置,另外要定期與老師進(jìn)行工作交流。
13、要處理好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系。
學(xué)生會各部規(guī)章制度 篇17
一、凡學(xué)生會全體成員參與的活動,通知到的干事必須準(zhǔn)時參加,不得缺席,如有特殊情況須填寫打印請假條,并提前通知主席團(tuán)。
二、要保持辦公室的清潔,宣傳物品用完后要及時放回原處,清掃場地,愛惜宣傳物品,不得浪費破壞,如有其他部門或?qū)W院組織要借用宣傳部物品時,不得私自借用,須得到主席團(tuán)的批準(zhǔn),并要做好登記工作。
三、如果各部門舉辦活動需要宣傳海報,則至少活動前兩個星期告知我們部門,以便安排工作。
四、海報如果有特殊要求需要提前通知,否則按一般海報繪制;海報張貼地點如果沒有特別要求則默認(rèn)為二區(qū)食堂宣傳欄及系北樓。
五、如果活動需要宣傳展板,則需提前向主席團(tuán)申請,由我們部門按實際繪制難度及可行性最終確定是否使用,另外我部門只負(fù)責(zé)展板的繪制,安放、歸還等工作由申請部門承擔(dān)。
六、活動橫幅的置辦及張貼由我們部門負(fù)責(zé),各部門如需宣傳橫幅,則寫好橫幅內(nèi)容交予我們部門,橫幅所需費用由各部門活動經(jīng)費中支出。
學(xué)生會各部規(guī)章制度 篇18
第一條辦公室管理制度
1、不得在辦公室內(nèi)大聲喧嘩,不得在辦公室內(nèi)吸煙或者從事與工作學(xué)習(xí)無關(guān)的事情,非學(xué)生會人員不得在辦公室內(nèi)自習(xí)。
2、各部門進(jìn)行會議與辦公時做好明確的記錄。各部門負(fù)責(zé)人需在當(dāng)日值班登記表的備注處以“部門,借用時間段,負(fù)責(zé)人簽名”的形式填寫登記信息。負(fù)責(zé)人簽名不得代簽。
3、各部門在未安排值班人員期間借用辦公室的需提前一天聯(lián)系秘書處秘書王X158XX76209。
4、愛護(hù)辦公室的一切公物,保持辦公室清潔,各部門或個人使用后必須做好清潔、整理工作,否則視情節(jié)輕重給予罰值日處理。
第二條辦公室值班制度
1、辦公室值班時間為:
一、二節(jié)08:15---10:10
三、四節(jié)10:10---11:50
五、六節(jié)13:20---15:10
七、八節(jié)15:10---17:00
值班人員要提前10分鐘到辦公室,不準(zhǔn)遲到早退,晚于規(guī)定時間10分鐘視為遲到。凡是違反規(guī)定者一律記錄,一周一通報。通報一次給予批評并告知本部部長,通報兩次取消值班資格。
2、值班人員到達(dá)辦公室后進(jìn)行簽到和會議記錄,負(fù)責(zé)衛(wèi)生的打掃和桌椅的整理。確保離開時辦公室整潔,否則追究該值班人員所在部門責(zé)任。
3、值班人員達(dá)到辦公室后若發(fā)現(xiàn)辦公室臟亂或者桌椅不整齊的現(xiàn)象及時聯(lián)系當(dāng)天值班負(fù)責(zé)人,由負(fù)責(zé)人聯(lián)系交接前的值班人員安排所在部門給予罰值日處理。
4、值班人員確保人在門開,人走門窗鎖。
5、遇特殊或者緊急情況及時與當(dāng)天值班負(fù)責(zé)人聯(lián)系。
6、值班人員值班時需帶工作證。
學(xué)生會各部規(guī)章制度 篇19
1.工作要抱著“認(rèn)真、負(fù)責(zé)、積極、進(jìn)取務(wù)實、創(chuàng)新”的態(tài)度,服從上級安排。
2.要有團(tuán)隊精神,相互幫助,相互關(guān)心,熱愛部門,不得做損害部門的事。
3.要遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,不得違紀(jì)。
4.熟記部門的各項規(guī)章制度并要求做到(有“三從四得“三從:服從領(lǐng)導(dǎo)、服從老師、服從部長;四得:吃得、做得、挨得、玩得、”三心兩意“三心:用心留意身邊事、用心聽、用心做;兩意:心意、誠意;與秘訣:膽大心細(xì)臉皮厚等)。
5.早晚檢查按規(guī)定的時間準(zhǔn)時出席,需請假者必須得到批準(zhǔn)方可。(特別是星期五下午)
6.捉蟲、飯?zhí)弥等找轿,值日要?zhǔn)時,不得無故缺席,若有特殊情況者可向部長或該天值日組長請假,可與其他組員對調(diào)值日。
7.文書工作要落實到位(認(rèn)真登記每天扣分情況,做好統(tǒng)計工作并按時按量上交等);成員當(dāng)日檢查時,如有班級衛(wèi)生情況嚴(yán)重等,要及時向部長或總文書匯報。
8.開會要準(zhǔn)時出席,做好會議記錄,尊重他人,嚴(yán)于律己。9.要有時間觀念,周記要準(zhǔn)時交,工作、會議要準(zhǔn)時出席。
10.儀容儀表要端正,不得佩戴首飾,工作時不得化妝、穿便服、穿拖鞋;注意言行舉止,待人有禮,尊重師長;做事要以身作則。
11.定期做好工作總結(jié)和工作計劃。
12.把工作當(dāng)成是一種樂趣,保持高度的工作熱情。
備注:如遲到或缺席超過三次者,罰一次為部門義務(wù)衛(wèi)生清潔。(特殊情況除外,勞動范圍為四統(tǒng)一處、辦公室等)。
請大家自覺遵守本規(guī)章制度,做個合格的生活部成員。
學(xué)生會各部規(guī)章制度 篇20
部門例會出勤管理規(guī)定(滿分20分)
各部門干事應(yīng)準(zhǔn)時參加部門會議。
。1)、遲到一次扣1分;
。2)、無故早退一次扣1分;
。3)、會前請假的,一次扣一分,請假超過三次的按缺席算;
。4)、無故缺席一次扣3分,無故缺席超過3次的,此項不得分。
小組會議出勤(滿分20分)
組長應(yīng)該按時組織小組會議,各小組成員應(yīng)該積極參加會議。
。1)、遲到一次扣1分;
。2)、無故早退一次扣1分;
(3)、會前請假的,一次扣一分,請假超過三次的按缺席算;
。4)、無故缺席一次扣3分,無故缺席超過3次的,此項不得分。
。5)、組長未按時組織小組會議一次扣3分,未開小組會議一次扣7分。
活動出勤管理規(guī)定(滿20分):
1、考核內(nèi)同:
a)、工作時間已到而未到者,即為遲到;
b)、未到工作結(jié)束時間而提前離開者,即為早退;
c)、在工作時間內(nèi)未經(jīng)批準(zhǔn)而離開者,即為擅離職守;
2、工作人員工作實行簽到制。
3、除以下人員外,其余人員均按工作時間簽到。
a) 。1)、委托他人代簽
。2)、有涂改情況者
5、工作人員一個月遲到、早退、擅離職守累計達(dá)三次者扣5分,達(dá)五次者扣10分,超過五次者扣20分,在副部例會上給予點名批評。
6、工作人員在工作期間不能出席或者需要提前離開者必須向部門負(fù)責(zé)人說明原因,否則按外出辦私事處理。
7、工作人員在工作期間不能出席或者需要提前離開者必須到風(fēng)紀(jì)部辦理登記手續(xù)備案。凡過期或者未填寫登記表者,按缺勤處理。
8、成員應(yīng)該準(zhǔn)時參加活動考核。
。1)、遲到一次扣2分;
。2)、無故早退一次扣2分;
。3)、活動前請假的,一次扣一分,請假超過三次的按缺席算;
(4)、無故缺席一次扣5分,無故缺席超過4次的,此項不得分。
其他(滿分10分)
承擔(dān)、組織和協(xié)助社聯(lián)實踐部活動每一次5分。
附加項(滿分10分)
承擔(dān)、組織和協(xié)助社聯(lián)及社聯(lián)其他部門的活動每一次加5分。
說明:1、條例一、四、五由部長級制定表格記錄考核
2、條例二、三由各個組長制定表格記錄考核
3、本制度采用倒扣分形式前三項不足60分者即刻勸退出實踐部。
獎勵制度:
1、考核程序
(1)、考績每月一次;
(2)、每月最后一天由風(fēng)紀(jì)部干事匯整出勤資料,匯整完畢后遞交表冊至風(fēng)紀(jì)部部長;
(3)、次月1號由秘書處轉(zhuǎn)發(fā)至各部門;
。4)、月度考績事宜由風(fēng)紀(jì)部部長督導(dǎo),風(fēng)紀(jì)部小干事執(zhí)行,其他各部門配合。
2、績效分等
月度考核分為四等:90分以上為特等;80—89為甲等;76—79為乙等;70—75為丙等。(注:考績分?jǐn)?shù)一律為整數(shù))
3考核限制
。1)、干事、副部長及部長在月度內(nèi)有下列情況之一者,其考績不能列為特等:
①、遲到、早退累月計達(dá)2次以上者(含2次);
、凇⑷鼻1次者。
(2)、于月度內(nèi)有下列情況之一者,其考績不得列為甲等:
、龠t到、早退累月計達(dá)4次以上者(含4次);
②卻請2次者。
4、人數(shù)限制:各部門特等人數(shù)最高限為1人,甲等人數(shù)為2人。
5、一學(xué)期內(nèi),累計獲四次甲等績效的工作人員,可在院學(xué)生會全體大會上得到表彰;累計獲五次特等績效的工作人員,不僅可在院學(xué)生會全體大會上得到表彰,部長級可獲得管理學(xué)院頒發(fā)的“優(yōu)秀干部”證書,干事級可獲管理學(xué)頒發(fā)“十佳干事”證書。
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