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      2. 礦燈房管理制度

        時(shí)間:2022-06-14 12:23:46 制度 我要投稿

        礦燈房管理制度

          在學(xué)習(xí)、工作、生活中,制度起到的作用越來越大,制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式,規(guī)范個(gè)體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。那么什么樣的制度才是有效的呢?以下是小編為大家整理的礦燈房管理制度,希望能夠幫助到大家。

        礦燈房管理制度

        礦燈房管理制度1

          1、嚴(yán)格遵守現(xiàn)場交接班制度,交接時(shí)必須在崗位現(xiàn)場進(jìn)行。

          2、交接班要嚴(yán)格按照規(guī)定的項(xiàng)目認(rèn)真進(jìn)行檢查。

          3、交班中發(fā)生的問題由交班人員負(fù)責(zé),交班后出現(xiàn)的問題由接班人員負(fù)責(zé)。

          4、在規(guī)定交接班的時(shí)間內(nèi)如接班人員不來,交班人員有權(quán)匯報(bào)機(jī)電管理人員;若無人接班時(shí),交班人員不得離開崗位。

          5、交接班必須嚴(yán)格“七交”與“七不交”:

          (1)交清當(dāng)班礦燈發(fā)放情況,交待不清不接。

          (2)交清設(shè)備故障和隱患,交待不清不接。

          (3)交清應(yīng)處理而未處理問題的原因,交待不清不接。

          (4)交清工具和材料配件的情況,交待不清不接。

          (5)交清設(shè)備和室內(nèi)衛(wèi)生打掃情況,數(shù)量不符時(shí)不接。

          (6)交清各種記錄填寫情況,發(fā)現(xiàn)填寫不完整或未填寫時(shí)不接。

          (7)交班不交給無合格證者或喝酒或精神不正常的'人,非當(dāng)班人員交待情況不接。

          6、交班人員認(rèn)為未按規(guī)定進(jìn)行交接時(shí),有權(quán)拒絕交接班,并及時(shí)向機(jī)電管理人員匯報(bào)。

          7、符合交接班規(guī)定時(shí),雙方要在交接班記錄簿上簽字。

        礦燈房管理制度2

          1、礦燈房門口要懸掛“要害場所,閑人免進(jìn)”標(biāo)牌。

          2、外單位參觀人員及上級領(lǐng)導(dǎo)檢查工作時(shí),必須有機(jī)電管理人員陪同,否則不準(zhǔn)入內(nèi)。

          3、檢查和參觀人員,要認(rèn)真填寫登記簿,并填上帶領(lǐng)人的姓名及出入時(shí)間。

          4、機(jī)房內(nèi)不準(zhǔn)有明火,工作時(shí)要有安全可靠的措施。

          5、機(jī)房內(nèi)要保持清潔衛(wèi)生,光線要充足,使用的備件、材料、工具要存放整齊,禁止機(jī)房內(nèi)放其他物品。

          6、機(jī)房內(nèi)要配備防火用具,滅火器、砂箱、且水源要充足,使用靈活可靠。

          7、值班人員要嚴(yán)守崗位,不得脫崗。

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