- 相關(guān)推薦
團組織工作制度（通用9篇）
在日新月異的現(xiàn)代社會中，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度對社會經(jīng)濟、科學技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對社會公共秩序的維護，有著十分重要的作用。大家知道制度的格式嗎？下面是小編精心整理的團組織工作制度，希望能夠幫助到大家。
團組織工作制度 篇1
第一章總則
第一條為加強和改進我院團組織建設，堅持黨的全面領導，發(fā)揮共青團作為黨的助手和后備軍的作用，帶領我院廣大團員青年在醫(yī)院建設發(fā)展中做出貢獻，根據(jù)《中國共產(chǎn)主義青年團章程》《中國共產(chǎn)主義青年團支部工作條例(試行)》，結(jié)合我院實際情況，特制定本制度。
第二條堅決擁護中國共產(chǎn)黨的綱領，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為行動指南。以提高團組織服務能力為核心，以團的基層組織有效覆蓋為基礎，以切實加強團員團干部隊伍建設為關(guān)鍵，以基層團組織制度建設為保障，進一步增強團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
第三條團組織建設的基本要求是，堅持黨建帶團建，把黨的要求貫徹落實到團的建設之中，使團的建設納入黨的建設總體規(guī)劃;堅持把幫助青年確立正確的理想、堅定的信念作為首要任務;堅持以服務青年為工作生命線，以服務促建設，以服務求活躍;堅持民主集中制是共青團根本的組織原則;堅持與時俱進、改革創(chuàng)新，不斷提高團的吸引力和凝聚力;堅持從嚴治團、依規(guī)治團，加強和規(guī)范團內(nèi)政治生活。
第四條團組織應圍繞醫(yī)院黨政中心工作，發(fā)揮橋梁和紐帶作用，拓展青年工作領域，切實加強團的基礎建設，加大團員素質(zhì)培養(yǎng)，深化青年文明號建設活動，推進醫(yī)院共青團工作的新發(fā)展。
第二章組織設置
第五條我院基層團組織的設置原則為，團支部一般按同級黨組織所轄范圍設置。凡是有團員3人以上的，應當成立團支部。團支部團員人數(shù)一般不超過50人，特殊情況下，經(jīng)院團委批準，團支部團員人數(shù)可以適當放寬。團員人數(shù)較少的科室，可根據(jù)實際情況，與其他科室聯(lián)合成立團支部。學生團組織因人數(shù)多，成立教育團總支和團支部。
第六條各級團組織的選舉工作按照《中國共產(chǎn)主義青年團基層組織選舉規(guī)則》進行。教育團總支和學生團支部委員會由團員大會選舉產(chǎn)生，每屆任期1年;職工團總支和團支部委員會由團員大會選舉產(chǎn)生，每屆任期2年或3年;院團委由團員大會或代表大會選舉產(chǎn)生，每屆任期3至5年。
第七條有團員7人以上的團支部，應當設立團支部委員會。團支部委員會由3至5人組成，一般不超過7人。團支部委員會設書記，可以設副書記和組織委員、宣傳委員等若干委員。團員人數(shù)不足7人的團支部，設1名書記，必要時可以設副書記。
第八條建立院團委委員與團支部工作聯(lián)系點制度，團委委員帶頭開展調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)和解決問題，總結(jié)推廣經(jīng)驗。團委書記應當落實密切聯(lián)系青年機制。
第三章基本任務
第九條院團委受院黨委和上級團組織的領導。抓好引領凝聚青年、組織動員青年、聯(lián)系服務青年三個根本性問題，切實保持和增強共青團的政治性、先進性、群眾性。主要職能有：
(一)根據(jù)院黨委和上級團委的工作部署，結(jié)合醫(yī)院實際和青年特點，制定年度工作計劃，積極組織團員青年完成各項工作任務。
(二)組織和召開團委委員會和團支部書記會，研究制定、部署落實團的中心工作。
(三)制定、審批和呈報團內(nèi)工作計劃和總結(jié)，團內(nèi)文件請示、報告及對外報道等工作。
(四)加強思想教育和政治引領，做好團員青年的思想政治工作，使廣大團員青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，進一步弘揚“公、慈、勤、和”院訓精神，培養(yǎng)高尚的職業(yè)道德情操。
(五)根據(jù)醫(yī)院黨政中心工作和重點任務，組織號召團員青年投身醫(yī)院發(fā)展建設。
(六)指導團支部工作，負責全院團干部的考評、培訓和管理，不斷提高團干部素質(zhì)。
(七)及時了解團員青年、團干部的思想動態(tài)。關(guān)心團員青年正當權(quán)益，及時反映青年需求。以服務青年作為全部工作的出發(fā)點和落腳點。
(八)申報組織團內(nèi)各級各類評優(yōu)評先，總結(jié)推廣先進典型。
(九)定期向院團委的主管院領導匯報團委工作;每年向院黨委和上級團組織匯報階段工作。
(十)做好團委換屆改選工作。負責團支部換屆改選計劃的審批及工作指導。
(十一)做好推優(yōu)入黨工作。充實黨的新生力量，激發(fā)團員青年政治熱情。
(十二)按要求向上級團委上繳團費，結(jié)余部分用于共青團工作的活動經(jīng)費，做到合理使用。
(十三)重視團委班子建設，圍繞醫(yī)院中心任務開展豐富多彩、寓教于樂主題活動的策劃、組織工作。
(十四)組織團員青年積極開展志愿服務活動，踐行“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神。
第十條各團總支、團支部受同級黨組織和院團委領導，團支部是團組織開展工作的基本單元,擔負直接教育團員、管理團員、監(jiān)督團員和組織青年、宣傳青年、凝聚青年、服務青年的職責。團支部的基本任務是:
(一)組織團員學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的基本知識，進行革命傳統(tǒng)教育，學習團章和團的基本知識，學習科學、文化、法律和業(yè)務知識等。
(二)宣傳、執(zhí)行黨和團組織的指示和決議，參與民主管理和民主監(jiān)督，找準服務大局的切入點、結(jié)合點、著力點，充分發(fā)揮團員的模范帶頭作用，團結(jié)帶領青年在促進經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮生力軍和突擊隊作用。
(三)開展中國特色社會主義和實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢宣傳教育，開展愛國主義、集體主義和民主法治教育，組織團員和青年學習革命前輩，培育和踐行社會主義核心價值觀，教育團員和青年抵制不文明行為，堅決同各種違紀違法行為作斗爭，弘揚網(wǎng)上主旋律，正確對待、理性使用網(wǎng)絡。
(四)對團員進行教育、管理、監(jiān)督和服務，健全團的組織生活，定期開展主題團日，及時更新團員信息，落實“三會兩制一課”制度，開展批評和自我批評，監(jiān)督團員切實履行義務，保障團員的權(quán)利不受侵犯;做好團員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作;加強和改進流動團員管理;做好團費收繳使用和管理工作;及時辦理超齡團員的離團手續(xù);關(guān)懷幫扶困難團員;維護和執(zhí)行團的紀律，依規(guī)穩(wěn)妥處置不合格團員。
(五)對要求入團的青年進行培養(yǎng)教育，做好經(jīng)常性發(fā)展團員工作，把政治標準放在首位，嚴格程序、嚴肅紀律;表彰表揚先進;做好“推優(yōu)入黨”工作;發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推薦團員、青年中的優(yōu)秀人才。
(六)密切聯(lián)系、服務青年，向青年有效傳播黨的主張，凝聚廣大青年的智慧和力量，了解、反映團員和青年的思想、要求，關(guān)心團員和青年的學習、工作、生活和休息，開展文體活動。
(七)實事求是對團的建設、團的工作提出意見建議，及時向同級黨組織和院團委報告情況。按照規(guī)定,向團員青年通報團的工作情況，公開團內(nèi)有關(guān)事務。
(八)圍繞醫(yī)院中心工作，促進事業(yè)發(fā)展，幫助青年提高理論修養(yǎng)、政策水平和業(yè)務素質(zhì);推動團員、團干部大興調(diào)查研究之風，堅持深入基層、改進工作。
第四章工作機制
第十一條團委委員會一般每季度召開一次，根據(jù)工作需要可隨時召開，研究制定團委中心工作，討論重大問題，做出團委決議。
第十二條團支部書記會每季度至少召開1次，以布置工作、傳達精神、交流情況、聽取團支部工作匯報為主，適時組織專題研討，理論學習等。
第十三條團支部團員大會是團支部的議事決策機構(gòu)，是團支部的最高領導機構(gòu)，在團支部中享有最高決策權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)。一般每季度召開1次，根據(jù)工作需要可以隨時召開。一般情況下，參加會議團員應超過支部團員總數(shù)的二分之一。支部大會進行表決時，本支部到會的有表決權(quán)的團員超過應到會團員總數(shù)的三分之二，方可進行表決。表決贊成票數(shù)超過到會有表決權(quán)團員數(shù)的二分之一即為通過。
第十四條團支部委員會是團支部日常工作的領導機構(gòu)。團支部委員會會議一般每月召開1次，根據(jù)工作需要可以隨時召開，對團支部重要工作進行討論、作出決定等。到會委員超過支部委員總數(shù)的二分之一方可召開。支部委員會會議進行表決時，參加表決的委員超過應到會委員總數(shù)的三分之二，方可進行表決。表決贊成票數(shù)超過到會委員數(shù)的二分之一即為通過。
第十五條團員人數(shù)較多或者涵蓋多個科室的團支部，按照便于組織開展活動的.原則，應當劃分若干團小組，并設立團小組組長。團小組主要落實團支部工作要求，完成團支部安排的任務。團小組會可以根據(jù)工作需要隨時召開。團小組組長由團支部指定，也可以由所在團小組團員推薦產(chǎn)生。
第十六條每年至少集中進行團干部培訓1次，認真學習黨的路線、方針、政策和黨團基本知識，不斷提高團干部的政治理論水平和自身素質(zhì)。
第五章組織生活
第十七條應當嚴格執(zhí)行團的組織生活制度，加強和規(guī)范團內(nèi)政治生活，不斷推進組織生活內(nèi)容和方式創(chuàng)新。團支部每年至少召開1次組織生活會，組織生活會一般以團支部團員大會、團支部委員會會議或者團小組會形式召開。
第十八條團支部應當組織團員按期參加團員大會、團小組會和上團課，按期開展團員教育評議和團員年度團籍注冊，定期召開團支部委員會會議�！叭龝䞍芍埔徽n”應當突出思想政治要求,切實提高組織生活質(zhì)量,注重創(chuàng)新方式方法,做到形式多樣、嚴肅活潑。
第十九條團課是團組織對團員進行思想政治教育和團的基本知識教育的主要形式，團委書記每年至少要為團員青年講1次團課。團支部結(jié)合重點工作一般每月開展1次主題團日，每個季度應安排上一次團課。為加強思想政治學習，團干部每季度、團員每年參加以政治理論為主要內(nèi)容的集中學習培訓時間不少于8學時。
第二十條團員教育評議是提高團員素質(zhì)、增強團員意識、加強團員隊伍建設的一項重要工作。必須貫徹以教育為基礎，注重工作實效、講求嚴肅認真的指導思想。應當結(jié)合個人總結(jié)和團支部意見，根據(jù)團員的實際工作和參與團組織活動及履行團員義務的情況，開展民主評議。團員教育評議工作應當與團員年度團籍注冊工作相結(jié)合，一般每年進行1次。
第二十一條團員年度團籍注冊一般應當在每年1月份，以團支部為單位開展。學生團支部一般應在秋季開學1個月內(nèi)完成。團員年度團籍注冊應當根據(jù)團員評議結(jié)果，給予注冊、暫緩注冊或不予注冊。
第二十二條團組織內(nèi)應當經(jīng)常開展談心談話。應當坦誠相見、交流思想、交換意見、幫助提高。主管院團委的院領導與團委委員之間、團委委員之間、團委委員同定點聯(lián)系的團支部書記之間、團支部委員之間、團支部委員和團員之間、團員和團員之間，每年談心談話一般不少于1次。
第二十三條各級團組織應當組織團員青年開展志愿服務活動，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，每年組織志愿服務應當不少于2次。發(fā)生突發(fā)應急事件時，組織青年醫(yī)務人員參加院內(nèi)外相關(guān)志愿服務活動。每名團員每年志愿服務時間應不少于16小時。
第六章推優(yōu)入黨
第二十四條根據(jù)《中國共產(chǎn)主義青年團章程》《關(guān)于進一步做好推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象工作的意見》等有關(guān)文件的規(guī)定，結(jié)合醫(yī)院實際情況，開展我院推優(yōu)入黨工作。
第二十五條“推優(yōu)”工作要在院黨委的統(tǒng)一領導下進行，注重培養(yǎng)教育，堅持標準，確保質(zhì)量。各級團組織要主動協(xié)助黨組織做好對“推優(yōu)”對象的培養(yǎng)和考察工作，經(jīng)常向同級黨組織匯報培養(yǎng)和考察情況，提出“推優(yōu)”工作的意見和建議。
第二十六條團組織對經(jīng)考察已基本具備發(fā)展條件的優(yōu)秀團員，以團支部為單位，按照“推優(yōu)”工作程序，有計劃的向黨組織推薦發(fā)展對象，一般一年進行一次。
第二十七條凡團的關(guān)系在醫(yī)院的共青團員，年齡在28周歲以下，積極參加團內(nèi)組織活動，完成團組織分配任務，并已遞交入黨申請書，完成黨課學習要求的團員，經(jīng)過培養(yǎng)教育，基本具備或接近黨員條件的優(yōu)秀團員，均可作為“推優(yōu)”對象。
第二十八條獲得局級及以上表彰的優(yōu)秀團員、優(yōu)秀學生干部，在特殊時期表現(xiàn)突出的先進個人、模范，提出過入黨申請，團組織可優(yōu)先向黨組織推薦。
第二十九條業(yè)績突出的團干部可視其工作表現(xiàn)，可由院團委在征求團干部所在團支部、黨支部意見的基礎上，直接向院黨委推薦。
第三十條推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象必須嚴格按照推薦程序辦理。
第三十一條推薦有效期限為兩年，在有效期限內(nèi)若出現(xiàn)違紀等不良行為，經(jīng)院團委研究，可予以取消資格。
第七章團費的收繳、使用和管理
第三十二條按照團章規(guī)定向團組織交納團費，是共青團員必須具備的起碼條件，是團員對團組織應盡的義務。根據(jù)《關(guān)于中國共產(chǎn)主義青年團團費收繳、使用和管理的規(guī)定》要求，結(jié)合我院實際情況，開展具體工作。
第三十三條團員應每月按時向團組織繳納足額團費。對無正當理由連續(xù)6個月不繳納團費者按自行脫團處理。
第三十四條各團支部于每年11月30前將團支部的團費足額交到財務處會計室，并將繳費收據(jù)及名單交至院團委。院團委于每年12月15日前，將本年度的團費總額的40%由會計室通過轉(zhuǎn)帳的方式上繳至北京市醫(yī)院管理中心團委，并提交銀行進賬回單復印件。
第三十五條團費的使用應當堅持統(tǒng)籌安排、量入為出、收支平衡、略有結(jié)余的原則。只能用于團的事業(yè)和團的活動的必要開支，不得變相或超范圍使用團費。
第三十六條團費的具體使用范圍包括:
(1)培訓團員、團干部;
(2)訂閱或購買用于開展團員教育的報刊、資料和音像制品;
(3)購買團旗、團徽等團務用品;
(4)表彰先進基層團組織、優(yōu)秀共青團員和優(yōu)秀共青團干部;
(5)補助生活困難的團員;
(6)補助遭受嚴重自然災害的團員和修繕因災受損的基層團組織設施;
(7)基層團組織開展活動。
第三十七條各級團組織使用團費，需制定活動計劃(含活動預算)。團支部使用團費，需向院團委提出下?lián)苌暾��；顒佑媱澓蜕暾埥?jīng)團委委員會討論后，根據(jù)醫(yī)院經(jīng)費預算額度和使用要求，填寫《請示報告申請單》向醫(yī)院主管領導請示，經(jīng)同意后方可使用。
第八章附則
第三十八條本制度適用于首都醫(yī)科大學附屬北京兒童醫(yī)院各級團組織。須嚴格按照本制度執(zhí)行。
第三十九條本制度由共青團首都醫(yī)科大學附屬北京兒童醫(yī)院委員會負責解釋。
第四十條本制度自發(fā)布之日起實行。其他有關(guān)制度與本制度不一致的，按照本制度執(zhí)行。
團組織工作制度 篇2
一、團支部工作的主要任務
1、組織團員青年學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學習黨的路線、方針和政策，學習科學、文化和業(yè)務指示。
2、宣傳、執(zhí)行黨組織和上級團組織的知識和決議，充分發(fā)揮團員的模范作用，團結(jié)、帶領青年積極投身于改革開放和現(xiàn)代化建設，為物質(zhì)文明和精神文明建設作貢獻。
3、加強對團員青年的教育和管理，認真做好各項團務工作。
團支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力是在大量的、經(jīng)常性的團務工作中逐步形成的。這些工作包括：
（１）定期召開團員大會；
�。ǎ玻┌l(fā)展新團員；
�。ǎ常┳龊脠F籍日常管理；
（４）收繳團費；
�。ǎ担┙ⅰ⒔∪�、落實團的組織生活制度；
（６）做好團內(nèi)的獎懲工作；
�。ǎ罚┓e極你推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象，向黨組織輸送新鮮血液；
�。ǎ福┌l(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)優(yōu)秀青年人才，積極、負責地向有關(guān)部門推薦；
4、關(guān)心青年，密切聯(lián)系青年。
團支部要圍繞黨的中心工作，經(jīng)常開展各種適合青年特點的獨立活動，關(guān)心團員青年的學習、工作和生活，指導青年進行友誼身心健康的文化，娛樂，體育等業(yè)余活動。
要關(guān)心青年的特殊利益，維護青年的正當權(quán)益，與危害青年利益的不正當?shù)娜撕褪逻M行堅決的斗爭。為青年的健康成長創(chuàng)造良好的條件。
要努力為團員青年服務。根據(jù)團員青年學習、就業(yè)、工作、生活等多方面實際需求，盡心竭力為青年辦實事。把為團員青年服務作為加強團的建設的突破口，以服務促建設，以服務求活躍，不斷增加團組織的吸引力、影響力。
二、團支部工作應遵循那些基本原則
團支部工作的基本原則是指團支部開展理論學習、政策宣傳、團員教育、文化體育活動及團支部日常工作所應把握的準則。團支部在工作中應始終堅持以下五個原則：
１、堅持黨的領導。
�。�、堅持建功和育人的有機結(jié)合。
�。�、堅持代表和維護青年的利益。
�。�、堅持務實創(chuàng)新的原則。
５、堅持民主集中制的原則。民主集中制原則是團支部的基本組織原則。團支部委員會實行集體領導與個人分工負責相結(jié)合的制度。
三、團支部書記的主要職責
團支部書記是團支部和團支部委員會的領導核心，全面主持團支部的工作，其主要職責是：
�。�、抓好支委會的自身建設。
�。�、認真了解黨支部、上級團委（總支）的工作指示和決議，團結(jié)帶領支部團員創(chuàng)造性地完成各項工作任務。
�。�、組織好“兩會”即團員大會和支委會，傳達貫徹黨支部和上級團委（總支）的指示和決議，研究和計劃團支部的工作，將支部工作中的重大問題及時提交支委會和團員大會討論決定，必要時要果斷決策。
４、監(jiān)督檢查支部工作計劃、決議的執(zhí)行情況、組織實施支部的各項活動，出現(xiàn)問題及時向支委會、團員大會報告。
�。怠⒘私�、反映團員青年的思想、要求和呼聲，維護他們的正當權(quán)益，關(guān)心他們的學習、工作和生活，開展文化、娛樂、體育活動，服務青年的成長和進步。
�。�、經(jīng)常向黨支部和上級團組織反映情況，請示工作，加強和行政部門的密切聯(lián)系，努力為團支部工作創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
四、團支部組織委員的主要職責
團支部組織委員具體負責支部的組織工作，其職責主要有以下幾個方面：
１、全面掌握團支部的組織狀況，做好組織統(tǒng)計工作。支部組織狀況包括：團小組劃分情況；各小組負責人情況；團員數(shù)量及構(gòu)成（男女比例，年齡狀況，學習狀況，工作崗位等）；團員的流動情況等。
２、團員團籍的管理。包括：團員證的頒發(fā)；建立《團員花名冊》；團員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)；團員團籍的注冊、注銷等。
３、做好團員發(fā)展工作和“推優(yōu)”工作。向團支部提交團員發(fā)展計劃，抓好積極分子的培養(yǎng)和考察工作。發(fā)展對象成熟并達到入團標準時，向支委會提出發(fā)展建議，并做好接受新團員的組織工作，組織委員還要引導優(yōu)秀團員積極向黨組織靠攏，認真、負責地向黨支部推薦優(yōu)秀團員做黨的發(fā)展對象。
�。�、組織支部過好組織生活。團的組織生活是團組織對團員進行教育和團員進行自我教育的基本形式。通過團的組織生活，可以提高團員的思想覺悟，密切團員與團組織的聯(lián)系，從而保證團組織政治上的先進性和組織上的嚴密性，提高團組織的戰(zhàn)斗力。
�。�、做好團員的日常管理工作。對團員的管理包括：團員證的日常管理；團員的獎勵和處分；落實和開展團員教育評議工作；團費的收繳工作等。
�。丁⒅笇F小組中的組織工作。指導所屬團小組做好基礎團務工作。
五、團支部宣傳委員的主要職責
團支部宣傳委員具體負責支部的宣傳工作，其主要職責有以下幾個方面：
1、了解團員青年的思想狀況和要求，結(jié)合新時期黨的路線、方針、政策和上級團委的要求，提出宣傳工作意見，擬定和提出學習計劃和建議。
2、根據(jù)黨支部和上級團委（總支）的指示和決議，配合黨支部和上級團委（總支）的工作重心。開展宣傳工作。
3、組織團員青年進行政治理論、時事政策、團的基礎知識、現(xiàn)代科學技術(shù)等知識的學習。
4、針對團員青年的思想情況，組織各種教育活動，如組織團課學習、辦板報、組織參觀和報告會等，及時化解、排除團員青年中的消極情緒。
5、協(xié)助支委會組織團員青年參加上級團組織舉辦的各種宣傳、教育和其他社會性活動。
6、指導團小組的宣傳工作。
六、團支部制度建設的基本內(nèi)容
團支部工作制度的建立與團支部的建立是同時進行的。團支部的工作制度要嚴謹、實用，具有實際可行性，既要弄清團章的基本精神，領會黨支部和上級團委對團支部工作的要求，又要照顧到本單位的生產(chǎn)、學習和工作的實際情況。團支部的工作制度由團員大會共同討論決定，制度形成后有全體團員互相督促，自覺遵守。
團支部的工作制度一般應包括以下內(nèi)容：
1、支部團員大會制度。即團支部的一些重大問題，都要經(jīng)過支部團員大會共同討論的制度；
2、支部委員會制度。即團支部的日常工作由支部委員會領導制度。
3、工作報告制度。即支部委員會定期向支部團員大會報告工作情況，并受支部團員大會委托向上級黨組織和上級團組織匯報請示的工作制度；
4、組織生活制度。即支部定期進行團員思想教育、開展批評與自我批評的民主生活制度；
5、團費收繳制度。團支部按期收繳團費，并按規(guī)定，按時向上級團組織上交團費的制度。
6、團員證制度。即支部以團員證為媒介進行團員管理的組織工作制度；
7、團員教育評議制度。即團組織進行年度團籍注冊,對團員進行思想教育的工作制度；
8、民主選舉制度。即支部按照民主集中制原則，民主選舉支部委員會成員和出席上一級團代表大會代表的制度；
9、做好發(fā)展新團員和超齡團員離團工作制度；
10、向黨組織推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象的制度；
11、支部工作定期檢查、考核制度。即通過支部團員大會或其他形式，讓全體團員對團支部的.工作進行自我評價和考核制度。這些制度建立有利于形成支部工作的自我監(jiān)督機制；
12、團支部工作目標管理制度。即支部根據(jù)工作任務確定工作目標，然后對工作目標逐項落實，完成工作任務的制度。這項制度的建立有利于支部工作科學化、程序化。
13、支部系列活動制度。即支部按照工作的整體安排，有序地開展一系列活動的制度。這項制度的建立有利于支部活動正規(guī)化，避免隨意性；
14、團支部財物管理制度。即團支部對財產(chǎn)、設備、器械的管理和使用嚴格遵守有關(guān)規(guī)定的制度。
此外，還有團支部信息反饋制度、團支部書記工作交接制度等。
為使團支部的各項工作制度能夠落在實處，團的支部委員會成員應以身作則，帶頭模范執(zhí)行并接受全體團員的監(jiān)督。團員執(zhí)行支部工作制度的情況要作為評選優(yōu)秀團員的一項主要標準，模范執(zhí)行的要予以表揚，違反制度的要予以批評、教育。
七、“推優(yōu)”工作的基本概念和內(nèi)容
“推優(yōu)”工作即共青團組織積極向黨組織推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象。這是一項經(jīng)常性的工作。團章規(guī)定：基層團組織有“對團員進行黨的基本知識教育，推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象的任務”�！巴苾�(yōu)”工作是新時期團組織發(fā)揮黨的助手與后備軍作用在政治上的最高體現(xiàn)，是共青團組織發(fā)揮育人作用的體現(xiàn)。
�。�、提高對工作重要性的認識，明確工作任務，加強與黨組織的溝通，爭取黨組織的支持，建立和完善工作制度；
２、加強團員隊伍建設，增強團員的團員意識，在團員及青年中廣泛開展黨的基本知識的教育，積極幫助、教育和引導那些認真履行團員義務、自覺發(fā)揮團員作用、具有政治進步要求的團員向黨組織提出入黨申請，不斷壯大青年入黨積極分子的隊伍，做到有“優(yōu)”可推；
�。场⒅攸c做好入黨積極分子的培養(yǎng)和考察工作，團組織要熱情關(guān)心提出入黨申請的團員，幫助他們不斷堅定共產(chǎn)主義理想，牢記為人民服務的宗旨，純潔入黨動機，積極協(xié)助黨支部切實做好他們的培養(yǎng)與考察工作；
４、在所在單位黨支部的指導下，確保“推優(yōu)”質(zhì)量，嚴格“推優(yōu)”程序，完成“推優(yōu)”工作；
５、認真了解黨組織對“推優(yōu)”對象的反饋意見，和黨組織一起共同加強對“推優(yōu)”對象的教育和幫助。
八、團員管理包括的內(nèi)容
團員管理工作包括團籍管理、團費收繳與管理、超齡離團與自動退團的辦理、團員的獎勵與處分、團組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)、團員團籍年度注冊、團員證的管理、團員檔案的建立和管理等內(nèi)容。
團組織工作制度 篇3
一、配合未成年人思想道德建設，教育和引導團員青年樹立中國特色社會主義的理想信念和正確的世界觀、人生觀、價值觀，養(yǎng)成高尚的思想品質(zhì)和良好的道德情操，努力培育有理想、有道德、有文化、有紀律的，德、智、體、美全面發(fā)展的中國特色社會主義事業(yè)建設者和接班人。組織團員青年學習《團章》和團的基本知識。
二、落實素質(zhì)教育的要求，營造濃厚的學習氛圍，有針對性地組織團員青年參與各種課外學習、文體和志愿服務活動。
三、組織團員青年參與實踐教育、體驗教育、養(yǎng)成教育，注重自覺實踐、自主參與，引導團員青年在學習道德知識的同時，自覺遵循道德規(guī)范。加強法制教育。
四、密切聯(lián)系團員青年，促進團員青年身心健康發(fā)展。定期與團員青年談心，了解、掌握團員青年的思想動態(tài)和現(xiàn)實需求，聽取和反映他們的意見與建議，幫助他們解決實際困難，維護他們的合法權(quán)益。
五、定期向黨組織匯報工作，積極爭取黨組織對團的工作的支持。認真貫徹落實上級團組織的工作安排。
六、落實好團的組織生活制度。定期召開團支部大會、團支部委員會和團小組會，組織好團員教育評議，按期進行團員年度團籍注冊，豐富團課的..內(nèi)容和形式。組織開展豐富多彩的主題團日活動，規(guī)范團的活動儀式。
七、做好入團積極分子培養(yǎng)、團員發(fā)展、團員統(tǒng)計、團費收繳、團員超齡離團等基礎團務工作。做好團員的推優(yōu)入黨工作。維護團員基本權(quán)利，督促團員履行義務。評選優(yōu)秀團員，批評、教育或協(xié)助處理違反團紀的團員。
八、加強團支部（總支）自身建設。堅持按期換屆和民主選舉。定期開展業(yè)務學習和崗位培訓。
團組織工作制度 篇4
根據(jù)局有關(guān)文件精神，認真貫徹從嚴治團，強化團員意識，嚴格團內(nèi)管理，嚴格團籍注冊，抓好各支部的三會一課，增強共青團組織的先進性、凝聚力、戰(zhàn)斗力和輻射力。結(jié)合學校實際，特制定本制度。
一、團員的教育和管理
1、建立健全團員管理制度，各支部根據(jù)實際情況有具體的.考核措施。
2、使用團員證、轉(zhuǎn)接關(guān)系，限定在規(guī)定時間內(nèi)辦理組織關(guān)系，如果團員證遺失，要說明原因，及時到團委補辦。
3、團員的獎勵與處分載入個人檔案。
4、做好推優(yōu)工作，為黨輸送合格人才。
5、支部組織生活、團課及團的一切活動必須嚴格考勤，并做好記載。
6、支委對連續(xù)6個月不過組織生活，不交團費，不做分配工作的團員，要及時上報團委，及時做出處理。
7、支委對違反校規(guī)、校紀、受到學校處分的團員，要召開支委會，討論處分方案，給予團內(nèi)處分，并報團委備案。
二、團的組織生活。
1、各支部每月組織生活不少于兩次，形式內(nèi)容有記載，并上報團委。
2、組織生活的內(nèi)容：
A、對團員進行黨的路線、方針、政策和形勢任務教育。
B、學習黨、團基本知識。
C、討論團的工作。
D、在團內(nèi)開展批評和自我批評。
E、開展社交、演講、文體等系列活動。
F、支委請老師講解具有針對性問題的團課。
三、有計劃、按比例、保質(zhì)保量發(fā)展新團員。
1、對積極爭取進步的青年，團支委應培養(yǎng)和考察，并給他們提供鍛煉的機會和委派專人幫助。
2、認真掌握入團條件，團支部對于進步青年的表現(xiàn)要定期向團委匯報，待條件成熟時就進行發(fā)展。
四、團費收繳。
1、團委規(guī)定每月5日前，各支部將當月團費交到團委。
2、組織委員負責團費存根保存?zhèn)洳椤?/p>
團組織工作制度 篇5
一、工作制度
�。ㄒ唬⿲W生會主席團及各部門應明確各自職能，作好本職工作。
（二）每學期開學第一周各部向主席團提交本部學期工作計劃書；第二星期主席團、學生會主席根據(jù)學生會工作和各部計劃布置本學期總的工作重點和方向，并做出本學期學生會總體工作計劃。整個學期分團委副書記負責活動監(jiān)督。
�。ㄈ┟看未笮突顒又坝苫顒又鬓k部門上繳一份活動計劃，包括活動主題、時間、地點、方式、范圍、規(guī)模、經(jīng)費預算及各部門配合（必要時附有節(jié)目單、比賽流程、評分標準等）等。計劃需呈報分團委副書記、學生會主席，經(jīng)審批允許后方可執(zhí)行。
審批原則：
1、圍繞工作方針方向。
2、符合各部職能，防止互相爭奪。
3、考慮各部工作量適當。
�。ㄋ模┕ぷ髑闆r及時匯報。
�。ㄎ澹⿲W期末，主席團本著公平、公正、合理的原則，結(jié)合本學期工作對各部門及成員進行考核并將加分記入個人檔案。
�。⿲W院各大型活動由分團委副書記、學生會主席協(xié)助上級各主辦部門并監(jiān)督執(zhí)行。
二、財務管理制度
�。ㄒ唬┴攧展芾�
1、學生會資金由學校老師統(tǒng)一管理。
2、賬簿設置：辦公室主任設置總賬；各部所用經(jīng)費及時記賬。
3、票據(jù)報銷：學生會各部購買活動所需物品須先向辦公室報告預算，由辦公室向?qū)W校申請，經(jīng)學校領導允許并簽字后方可購買。物品購回后，憑國家統(tǒng)一發(fā)票及簽字后的預算單報銷，缺一不可。
�。ǘ┪锲饭芾�
1、宣傳物品由宣傳部派專人管理。外部人員借用向宣傳部申請。
2、學生會辦公用品統(tǒng)一由學生會主席購置、管理。
3、學生會辦公室實行衛(wèi)生值日制度，保持辦公室干凈、整潔。（附值日表）
4、學生會全體成員必須注意節(jié)約珍惜使用學生會辦公用品。
三、檔案管理制度
學生會檔案由學生會主席統(tǒng)一管理：
1、人事檔案管理，包括各屆學生會成員基本資料和工作成績。
2、工作檔案管理，包括學生會學期計劃總結(jié)及學生會重大活動記錄。
3、學生會章程制度管理，包括學生會章程制度及各項辦法的存檔。
四、考核制度
�。ㄒ唬┛己藰藴�
1、對主席考核：
�。�1）能否掌握工作重點，把握大局，調(diào)整方向，引導各部到位。
�。�2）對各部工作是否公平、公正、合理。
�。�3）能否與學生會各部門及成員進行協(xié)作，不脫眾。
�。�4）能否適時、及時的開會，會上內(nèi)容是否講實效。
�。�5）是否具有較高的思想覺悟，良好的.形象、作風。
注：學生會全體成員擁有該項考核權(quán)。
2、對各部門考核：
（1）工作成績、效率。
�。�2）內(nèi)部團結(jié)與否，成員素質(zhì)情況。
�。�3）與學生會各部門協(xié)調(diào)、支持、配合程度。
�。�4）全體形象、作風、民意反映。
�。�5）創(chuàng)新能力。
3、對部長考核：
�。�1）與部門考核掛鉤。
�。�2）與學生會主席其他部門及內(nèi)部干事的配合情況。
（3）對內(nèi)部成員是否公正、合理，處理問題是否從大局出發(fā)。
（4）本人形象、作風、是否民主，有無專橫、擺架子現(xiàn)象。
�。�5）能否負責及時的完成各項工作。
�。�6）能否作到負責地及時向?qū)W生會主席如實反饋內(nèi)部信息、工作情況。
團組織工作制度 篇6
第一章總則
第一條：本團體名稱為湖南軟件職業(yè)學院建筑工程學院藝術(shù)團，由舞蹈隊，合唱隊，禮儀隊三個隊組成。
第二條：建筑工程學院藝術(shù)團受建筑工程學院團總支領導。
第三條：建筑工程學院藝術(shù)團的宗旨是培養(yǎng)藝術(shù)人才。編排和整理同學們喜聞樂見的文藝節(jié)目，豐富我校師生的校園文化藝術(shù)生活，提高學生的審美能力和人文素養(yǎng)，提高建筑工程學院的聲望。
第四條：建筑工程學院藝術(shù)團的活動以承辦校內(nèi)重要文藝演出以及校際演出交流活動為主，藝術(shù)團團員的活動以排練，演出和展出為主。
第二章團員
一、團員選拔制度
1、建筑工程學院藝術(shù)團成員要有較高的思想覺悟，學習勤奮，有責任感，自豪感和為我校發(fā)展做貢獻的榮譽感。
2、采取自主納新、各級文藝晚會選拔、各學院學生會和社團推薦等多種方式吸納新團員.
3、凡在校學生，愿意參加藝術(shù)團，并在其中積極學習，提高自身的演出水平，遵守藝術(shù)團規(guī)章制度，由個人提出申請，經(jīng)藝術(shù)團考核合格，成為藝術(shù)團學員。
4、各隊定于每學年藝術(shù)團招新之間招收一定數(shù)量的學員，如有需要各隊可增加招收學員人數(shù)和次數(shù)，但必須經(jīng)過藝術(shù)團團長以及領導老師有關(guān)指導老師同意。
5、各類文藝晚會：成員觀看校內(nèi)外各種文藝演出，學習經(jīng)驗，增進交流，挖掘有文藝特長的學生。
二、團員的權(quán)利
1、參加藝術(shù)團的有關(guān)會議，接受各類教育和培訓。
2、行使表決權(quán)，選舉權(quán)和被選舉權(quán)。
3、對藝術(shù)團的工作提出建議
4、有權(quán)對藝術(shù)團的團員提出有根據(jù)的批評指導
三、團員的義務
1、遵守校規(guī)校紀以及藝術(shù)團的規(guī)章制度。
2、學習文化課和藝術(shù)專業(yè)知識，自覺提高業(yè)務素質(zhì)，積極完成藝術(shù)團布置的各項任務。
3、個人利益服從集體利益，吃苦在前，享受在后，為藝術(shù)團多做貢獻。
4、切實開展批評與自我批評，勇于糾正工作中的缺點，堅決同不良現(xiàn)象作斗爭。
5、服從藝術(shù)團各級干部和指導老師的安排。
四、團員退團制度
1、團員不得擅自退團，經(jīng)學校出資培訓的團員，必須學年期滿兩年。
2、對下列成員(學習成績嚴重下降者，業(yè)務素質(zhì)提高緩慢者，具有其他認為應勸退者)應由本人提出申請或者由藝術(shù)團指導老師勸退。
第三章管理
一、考勤制度
1、各隊建立紀律簿，各隊隊長負責，記錄每次活動的考勤以及活動情況。
2、各項活動一般情況不準請假。因特殊情況不能參加活動，必須事先向各隊隊長請假，病假要有校醫(yī)院證明，未經(jīng)隊長同意的.請假均視為無效。
3、每月在團內(nèi)公布一次考勤情況。一學期缺勤兩次以上的(不包括兩次)，不能參加團內(nèi)評優(yōu)。
4、團員應按時參加排練和會議，遲到，早退，無故不到者給予團內(nèi)通報批評，全體人員有監(jiān)督權(quán)。
5、每個學期初進行新團員證的發(fā)放和老團員團員證的注冊由組織部負責。
6、對違反紀律的團員，藝術(shù)團管理辦公室應本著懲前毖后的精神，按照錯誤的性質(zhì)和情節(jié)的輕重，給予批評教育，情節(jié)嚴重者并取消校級的各種評優(yōu)資格。
二、日常工作制度
1、學期初，藝術(shù)團要制定工作計劃，計劃要求全體團員了解并報告校團委審核。計劃包括：工作目標，發(fā)展目標，訓練安排，自身建設，學習安排，重點要解決的問題，經(jīng)費預算等。
2、各組根據(jù)藝術(shù)團整體工作知道思想和計劃安排制定本隊的工作和活動計劃，活動計劃要讓全隊隊員了解，并報藝術(shù)團辦公室。計劃包括：工作目標和重點，月度工作安排，保證措施，組內(nèi)經(jīng)費預算，需要得到的支持和幫助等。
3、每次重大活動結(jié)束后，各隊應及時總結(jié)，表揚先進，批評落后，指出努力方向
4、學期末，藝術(shù)團和各隊要有工作總結(jié)，藝術(shù)團的工作總結(jié)以書面形式報校團委�？偨Y(jié)的內(nèi)容包括：工作表現(xiàn)的實現(xiàn)情況，具體工作的內(nèi)容，方法，工作經(jīng)驗，存在的問題，改進措施等。
5、藝術(shù)團每星期舉行一次工作例會，研究工作，交流情況，特殊情況可隨時召開不同范圍的干部會議。
三、物品管理制度
1、物品指各隊活動室、服裝以及裝飾、道具、化妝品、音響設備，電腦、書籍和資料、辦公用品等。
2、各隊需要借用活動室應提前向校團委提出申請，并保管好活動室內(nèi)物品。
3、藝術(shù)團內(nèi)服裝不得私自外借，其他組織或個人應向校團委提出申請，經(jīng)同意后方可借出。
四、獎勵與懲處
1、凡入團滿六個月的成員，均可參加藝術(shù)團評優(yōu)評獎，校團委授予“藝術(shù)團優(yōu)秀團員”稱號，評優(yōu)比例為團員的人數(shù)的相關(guān)比例，并通知各院系團委。
2、對于表現(xiàn)突出的藝術(shù)團干部，經(jīng)校團委批準后授予“藝術(shù)團優(yōu)秀干部”稱號
3、一學年內(nèi)缺勤四次以上的(不包括四次)，或入團不滿六個月的，或違反校規(guī)校紀的或因個人原因損害丟失物品的，或損害藝術(shù)團名譽的成員不能參加團內(nèi)評優(yōu)。
五、藝術(shù)團紀律和要求
1、按時參加訓練、排練和其它活動、不遲到、不早退，有事提前向各組組長請假。
2、服從團長、組長和藝術(shù)團指導老師的管理和安排。
3、加強時間和組織觀念，參加演出時，按時集合、化妝、上場。
4、臺風嚴謹，尊重觀眾和評委。
5、團結(jié)友愛，互相學習，互相幫助。
6、愛護公物、愛護所有演出器材。
7、個人退團申請未獲得批準，仍要積極地對待訓練和演出。
8、維護藝術(shù)團的榮譽。
9、本規(guī)定解釋權(quán)歸建筑工程學院藝術(shù)團會所有。
第四章附則
建筑工程學院藝術(shù)團全體干事會議，有權(quán)對本章程進行修訂。藝術(shù)團下轄各組的隊內(nèi)管理辦法不得與《建筑工程學院藝術(shù)團規(guī)章》相抵觸，如有出入以《建筑工程學院藝術(shù)團規(guī)章》為準。
團組織工作制度 篇7
一、藝術(shù)團的組成
1、大學生藝術(shù)團是我校學生的文化藝術(shù)活動團體，由學校藝術(shù)教育中心指導并負責管理。
2、學生藝術(shù)團下設管樂團、民樂團、舞蹈團、合唱團、星光劇社、演出中心。
3、藝術(shù)團的管理機構(gòu)：藝術(shù)團藝術(shù)總監(jiān)由學校藝術(shù)教育中心指定專門教師擔任;藝術(shù)團設團長一名，副團長一名，各分團團長一名;
二、團隊職責與活動內(nèi)容
1、根據(jù)學校安排，參加和承擔各類校級重大節(jié)慶和重要活動的文藝演出;
2、藝術(shù)團代表學校參加各類國家、省市文藝比賽、匯演的唯一團體，代表學校參加校際學生文藝交流活動，參加省市電視、廣播等媒體舉辦的各類文藝活動;
3、舉辦各類形式多樣的校園文化活動，包括舉辦各種聯(lián)歡會、舞會等活動。
三、日常管理
1、藝術(shù)團的管理工作包括組織建設、成員使用、各團訓練、日�；顒雍脱莩霭才�、成員的考核和獎懲。
2、藝術(shù)團實行定期例會和排練制度：
全體成員大會：每學期兩次;
各分團培訓排練時間：每周兩次以上。
藝術(shù)團干部每月舉行一次工作例會，研究工作，交流情況，特殊情況可隨時召開不同范圍的干部會議。
3、藝術(shù)團成員要遵守藝術(shù)團的各項規(guī)章制度，要有飽滿的精神風貌和奉獻精神，勇于創(chuàng)新，不畏辛苦，認真參加藝術(shù)團的`各項活動。要按時參加排練和演出活動，不得無故缺勤。凡因違反制度造成影響極壞的將立即予以除名。
4、對于重大活動、演出需要占用成員其他課時的，由藝術(shù)團統(tǒng)一向成員所在院系請假。校內(nèi)其他單位部門需用藝術(shù)團成員參加活動的，由活動組織單位或部門負責請假。
5、每次重大活動結(jié)束后，各團應及時總結(jié)，表揚先進，批評落后，指出努力方向并報藝術(shù)團。
四、成員的錄用和退出
1、凡具有一定的藝術(shù)素質(zhì)和能力，具有一定演出經(jīng)驗和技巧、有一定藝術(shù)特長、熱心參與校園文化活動、具有團隊精神和奉獻精神的我校在校學生均可報名參加藝術(shù)團，具體辦法參見《大學生藝術(shù)團成員錄用辦法》。
2、藝術(shù)團成員參加活動時間一般為2-3年，確因能力問題或其他不可抗拒因素而需退出者，需經(jīng)指導教師和負責干部同意，但在學期中途不得退出。
五、附則
1、本辦法適用于藝術(shù)團全體成員。
2、依據(jù)本辦法的規(guī)定，制定藝術(shù)團具體管理制度和實施辦法，各分團制定本團的管理辦法。
3、本辦法自頒布之日起執(zhí)行。
4、本辦法最終解釋權(quán)歸藝術(shù)教育中心。
團組織工作制度 篇8
一、工作任務：
監(jiān)督并檢查各團支部的團會召開情況
二、工作時間：
�。�1）每周二下午5：30分（高中部）
（2）每周四下午5：30分（初中部）
注：團檢部檢查人員必須在5：20分在宿管科集合開會，每次與各班團會召開的時間不得低于15分鐘
三、工作態(tài)度
認真、負責、積極、公正、嚴明、不循私舞弊
四、工作要求
�。�1）公平、公正、公開。本條是整個檢查工作的靈魂，是對檢查人員最基本的要求。只有做到了這一點，我們的檢查工作才能得到各團支部的承認和校領導的肯定，才能發(fā)揮團檢部的作用。
�。�2）按時準時。各班團會在5：30分召開，檢查人員切記按時準時參加各團支部會議，如有違規(guī)者，將作嚴肅處理。
�。�3）記錄內(nèi)容精辟短小，充實精練。一次團會講的內(nèi)容較多，而檢查表格式有限，加上時間觀念，需要檢查人員具有高度提煉和精簡的概括能力。
�。�4）大膽參與并經(jīng)常為團支部提出切實可行、行之有效的計劃、建議。在聽取團會召開的過程中，不斷發(fā)現(xiàn)團支部存在的問題，對團干部提出自己的`建議和要求，以起到“監(jiān)督、促進”作用。
�。�5）態(tài)度謙遜和善。和團支部、團員交流時，不準以學生會成員或檢查人員自居，必須謹慎、謙虛、踏實，努力做到平易近人，與各團支部干部、團員友好地交流與溝通。
五、工作獎懲
�。�1）凡收獎勵或出發(fā)的個人將在會議上予以表彰或批評，并記入檔案。
（2）部長應按照主席團指示具體開展頒布工作，付部長應協(xié)助部長組織本部一切工作，起良好的帶頭作用，凡違反相關(guān)規(guī)定或做有損學生會形象的事，主席團將嚴格處理。
�。�3）檢查人員應在部長或副部長的帶領下積極完成當日的工作任務，并將檢查結(jié)果立即交給部長或副部長，不得無故拖延時間。
�。�4）當天工作人員若有特殊情況需向部長或副部長請假，并說明請假原因，不得無故缺勤。
�。�5）工作人員若在開會時缺曠，將扣停工作卡一日；若無故缺勤，將扣停工作卡一周。
�。�6）各成員的工作卡必須貼上一寸彩色照片，不能貼大頭照等不規(guī)范照片，否則將沒收工作卡。
團組織工作制度 篇9
一、團內(nèi)規(guī)章：
1、藝術(shù)團所有成員，必須準時參加藝術(shù)團的各種會議和各項活動，無故缺席或經(jīng)常遲到者，視具體情況給予批評，嚴重者將解除其團內(nèi)職務。如有特殊情況者應提前請假并獲得上級批準。
2、藝術(shù)團所有成員，不得參加與藝術(shù)團的各項活動安排相抵觸的活動，更不允許私自以藝術(shù)團名義參加校內(nèi)和校外的各項活動。
3、藝術(shù)團所有成員必須愛護藝術(shù)團的各種服裝、道具和器材等，演出活動結(jié)束要及時歸還。不得將藝術(shù)團內(nèi)公共物品私自轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)借他人。如因為個人原因造成損壞，應要照價賠償。
4、藝術(shù)團所有成員都應該嚴格自律，規(guī)范遵守校紀校規(guī)等各項制度。
5、藝術(shù)團內(nèi)所有成員都應積極完成學校領導交代、安排的各項事務。
6、藝術(shù)團成員不得在排練或者開會時吸煙等，應保持排練廳和會議室內(nèi)的干凈整潔。
7、藝術(shù)團各個成員之間應積極配合，團結(jié)合作，共同完成任務。
8、如因個人特殊原因需要退出藝術(shù)團，需提前申請，并辦理相關(guān)合理手續(xù)。
藝術(shù)團的各項規(guī)章制度旨在督促藝術(shù)團所有成員養(yǎng)成良好的集體觀念，培養(yǎng)其紀律性和責任心。對于違反各項規(guī)章制度的團員將給予批評教育，視情節(jié)的輕重給與一定得處罰，最嚴重者將解除團內(nèi)一切職務。
二、會議制度：
1.藝術(shù)團將于每兩周開一次會議，分配一周之內(nèi)的工作及核查前一周任務完成情況。
2.開會需簽到，各隊建立考勤表，嚴格把關(guān)�？记诒韺W期期末匯總至團長。
3.藝術(shù)團組織開展的.會議，必須準時，不能無故缺席遲到。
4.如有特殊原因不能出席會議或需晚到者，必須事先向團長或其他負責人請假。
5.無故缺席者，第一次給予批評教育。屢次違反則視情節(jié)嚴重給予相應處罰或開除團內(nèi)職務。無故缺席達到3次以上者（包括3次），視為退出藝術(shù)團。
6.會議須準時到場，凡是無故遲到者在臺前罰站（時間為遲到時間的2倍）。
7.多次無故遲到者，給與警告。視情節(jié)嚴重給予一定懲罰。
8會議進行時，不能在會場內(nèi)吸煙和喧嘩吵鬧。
9.會議進行時，手機必須調(diào)成為震動狀態(tài)，不能在會場內(nèi)接電話。
10．會議中途不能無故離開會議場地，也不能無故早退。如有特殊原因需告知。
三、排練制度：
1、排練如無特殊情況不得無故缺席。
2、如有事不能到場或晚到，必須向節(jié)目負責人事先請假。
3、排練無故缺席兩次以上（包括兩次）視為退出藝術(shù)團。
4、排練不得無故早退，有特殊情況可向節(jié)目負責人說明。
5、排練過程中須聽從節(jié)目負責人安排，不得擾亂排練場秩序。
6、排練過程中不得懶散，抽煙等不良行為。
7、各隊建立考勤表，嚴格把關(guān)，認真記錄好每次排練、演出等活動的考勤情況�？记诒韺W期期末匯總至團長。
8、各類彩排、演出等重大活動一般不允許請假。
彩排由隊內(nèi)主要負責人與團負責人共同評審通過，以保證節(jié)目質(zhì)量與現(xiàn)場效果。
四、演出制度：
1演出過程包括：演出彩排，演出前的準備，節(jié)目候場，正式表演等。
2在演出過程中必須遵守服從演出現(xiàn)場的秩序，不得大聲喧嘩打鬧。
3演出過程中必須嚴格服從團長以及負責人安排。
4演出過程中的任何時間安排必須嚴格遵守，如無特別嚴重的狀況不得遲到或缺席。
5對于演出中各成員所分配到的任務，須嚴格做到做好。如有任何突發(fā)狀況必須及時向負責人通報。
6在演出過程中，對于因為個人因素導致的失誤，將視情節(jié)輕重給與相應處罰。
校內(nèi)演出：公演前一周內(nèi)進行全場彩排，燈光、音響相關(guān)負責人共同討論安排與設計；演出時，必須安排責任到人；每個節(jié)目的演出人員應在前一個節(jié)目前做好各項準備；每次演出要做好人員安排的工作，并對演出效果、演員表現(xiàn)進行記錄，以吸取經(jīng)驗作為年終總結(jié)的重要根據(jù)。
其它演出：對于演出中表現(xiàn)突出的節(jié)目，藝術(shù)團將對其進行保留并推薦給其它演出團體或晚會。
五、獎懲制度：
有以下突出表現(xiàn)的隊員和節(jié)目，將會獲得團內(nèi)獎勵。同時，表現(xiàn)突出者年終總結(jié)評估時將予以優(yōu)先考慮：
�、儆柧氄J真積極，有較大進步；
�、趯λ囆g(shù)團提出了相關(guān)可行性批評與建議；
�、垩莩鰰r表現(xiàn)出色，受觀眾歡迎；
�、芎笄诠ぷ鞅M職盡責；
�、荽硭囆g(shù)團參加其它演出，表現(xiàn)優(yōu)秀；
�、迣π麄魉囆g(shù)團或原色劇場有突出貢獻等;
以上情況均由隊長進行文本記錄，并在年終予以通報表揚。優(yōu)秀節(jié)目與優(yōu)秀個人，先進團員與團干，我隊根據(jù)平時成績具體獎勵，先由隊員提出書面申請，經(jīng)隊長證明后交團內(nèi)相關(guān)負責老師評定。
每學期總評，考核成績由訓練、演出、考勤、紀律四方面組成，考核成績?yōu)閮?yōu)、良、合格、不合格�？己思殑t另定。對考核優(yōu)秀的隊員給予一定的獎勵，并在學校其他各類評比推優(yōu)和學生操行評分中適當從優(yōu)�？己瞬缓细竦膶W生作退團處理。
演出中借用的服裝道具等財物如有損壞按情節(jié)輕重照價賠償。
六、其他：
1．藝術(shù)團團員正常情況下不允許辭退，因私人原因可申請辭退（以書面形式），經(jīng)指導老師及負責人批準后生效。
2、因畢業(yè)離隊者，經(jīng)團委審批后，方可退隊。
3、藝術(shù)團各成員之間應當互幫互助，團結(jié)友愛。嚴禁個人或者以小團體形式對其他成員進行詆毀，排擠。
4、對于藝術(shù)團日常工作，分配到任務的成員須按時認真完成。如因個人原因?qū)е碌牟涣己蠊麑⒆肪科湄熑巍?/p>
5、本章程的解釋權(quán)歸屬藝術(shù)團。
6、本章程從通過之日起執(zhí)行
【團組織工作制度】相關(guān)文章：
團組織策劃書04-04
團組織介紹信04-15
團組織期末個人總結(jié)03-07
團組織活動方案05-06
團組織生活策劃范本07-04
團組織介紹信格式07-11
團組織生活自我評價09-10
通信團組織活動總結(jié)07-22
團組織活動總結(jié)提綱08-04