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      2. 重要崗位輪崗制度

        時(shí)間:2022-05-13 14:29:29 制度 我要投稿

        重要崗位輪崗制度(精選6篇)

          在生活中,制度的使用頻率呈上升趨勢(shì),制度具有合理性和合法性分配功能。一般制度是怎么制定的呢?以下是小編收集整理的重要崗位輪崗制度(精選6篇),希望對(duì)大家有所幫助。

        重要崗位輪崗制度(精選6篇)

          重要崗位輪崗制度1

          一、日常工作規(guī)范

          1、每日按時(shí)完成相關(guān)記錄以及臺(tái)賬。如:考勤記錄、離崗記錄、交接班記錄、會(huì)議記錄、進(jìn)銷(xiāo)存臺(tái)賬(要求:適時(shí)準(zhǔn)確,日結(jié)日清)

          2、每日按時(shí)上報(bào)發(fā)送日銷(xiāo)售短信息。

          3、每月3號(hào)前上報(bào)庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)報(bào)表、固定資產(chǎn)盤(pán)查表。

          4、按時(shí)上班不遲到早退,不得隨意離崗。如有請(qǐng)假提前三天寫(xiě)請(qǐng)假條申請(qǐng)。如有離職提前二個(gè)月打離職申請(qǐng)報(bào)告。不可缺勤礦工,因曠工造成損失則視其情節(jié)嚴(yán)重追究相關(guān)法律責(zé)任。

          5、穿工作服化淡妝上崗,女性長(zhǎng)發(fā)的扎馬尾辮上崗。

          6、上班在崗講究個(gè)人形象不可東倒西歪靠椅貨架,在店里吃零食、吸煙。不可在賣(mài)場(chǎng)接聽(tīng)私人電話。不得在賣(mài)場(chǎng)做與工作無(wú)關(guān)的事情。

          7、不允許帶未成年人在店里逗留玩耍。

          8、顧客進(jìn)店應(yīng)立即放下手中的事情積極主動(dòng)熱情接待。

          9、認(rèn)真完成交接班交接手續(xù)雙方必須簽字確認(rèn)。

          10、講究團(tuán)隊(duì)精神,以集體利益為重不與同事鬧是非。積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以及店長(zhǎng)布置下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),不得推諉拖拉。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)有擔(dān)當(dāng),不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)有錯(cuò)就改,不可推脫責(zé)任為之辯解。

          11、打樣后關(guān)閉電源,鎖好保險(xiǎn)柜,大門(mén)上鎖不漏鎖,開(kāi)啟保安系統(tǒng)布防,做好防火防盜工作,責(zé)任到人到柜組。

          12、在沒(méi)有顧客光臨的情況下,適時(shí)整理打掃賣(mài)場(chǎng)地面、收銀臺(tái)、貨架及隨時(shí)做好接待工作。

          13、新款到貨及時(shí)做好出樣陳列。

          14、店里獲知信息,應(yīng)及時(shí)當(dāng)班當(dāng)日上報(bào)。信息包括合作單位以及一切和公司利益有關(guān)的相關(guān)信息。如因未及時(shí)上報(bào)造成損失,責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

          15、用餐時(shí)長(zhǎng)30分鐘以內(nèi),可以在休息室用餐,每次用餐人數(shù)1人,店內(nèi)需留下足夠營(yíng)業(yè)人員,可維持正常營(yíng)業(yè)。

          11、交接班時(shí)做到:交接清楚,貨款相符,簽名負(fù)責(zé)。

          12、不準(zhǔn)提前更衣下班及提早關(guān)門(mén)停止售貨。

          13、商品入柜、退貨及售出必須按照商品名稱、編號(hào)、證書(shū)號(hào)、克重等明細(xì)登帳,因工作失責(zé)少登記漏登記的由責(zé)任人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任(處50元———500元罰款)。

          14、私人物品、私人的包裹和其他物品應(yīng)放在更衣箱內(nèi)保管,嚴(yán)禁帶入店堂,與柜臺(tái)商品相同的物品不得帶入店內(nèi);

          二、貨品及現(xiàn)金管理

          1、貨品損壞,明確責(zé)任人后由責(zé)任人按貨品單價(jià)六折賠償,不明確責(zé)任人明確責(zé)任班組后由責(zé)任班組組員按貨品單價(jià)六折均價(jià)賠償。

          2、貨品遺失,明確責(zé)任人后由責(zé)任人按貨品單價(jià)六折賠償,不明確責(zé)任人明確責(zé)任班組后由責(zé)任班組組員按貨品單價(jià)六折全款各自賠償,因交接班工作失責(zé),出現(xiàn)交接手續(xù)不清無(wú)法明確責(zé)任班組的情況下,由所有工作人員按貨品單價(jià)六折全款各自賠償。

          3、收銀人員因失責(zé)少收款(少刷卡)、漏收款(漏刷卡),明確責(zé)任人由責(zé)任人按損失金額賠償,不明確責(zé)任人柜組組員按損失金額平均賠償。如收到假幣明確責(zé)任人由責(zé)任人賠償,不明確責(zé)任人由組員平均賠償。

          三、柜組組長(zhǎng)崗位職責(zé)

          1、負(fù)責(zé)本柜組人員考勤,監(jiān)督管理組員按時(shí)出勤打卡。

          2、監(jiān)管本柜組當(dāng)班的工作當(dāng)班完成不拖延不推諉。

          4、組長(zhǎng)負(fù)責(zé)本柜組人員分工及團(tuán)隊(duì)協(xié)作,如迎賓、接待、商品主推人、輔助協(xié)作人、開(kāi)票收銀人等。

          3、組長(zhǎng)應(yīng)設(shè)立資金帳目、現(xiàn)金帳和銷(xiāo)售明細(xì)帳,作到日清日結(jié),如實(shí)登記發(fā)生的每一筆業(yè)務(wù),作到帳實(shí)相符,收支平衡。

          4、組長(zhǎng)監(jiān)督管理金庫(kù)鑰匙、柜臺(tái)鑰匙由專(zhuān)人保管,責(zé)任到人。

          5、組長(zhǎng)負(fù)責(zé)店鋪所有記錄的保管如:商品入柜單、出柜單、銷(xiāo)售憑證、顧客資料、庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)記錄、固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)記錄、人員考勤表、交接班記錄等,做到按月匯總存檔。

          四、店員崗位職責(zé)

          1、貨品陳列、出樣。

          2、柜臺(tái)、貨架、地面、櫥窗玻璃、鏡面等環(huán)境衛(wèi)生。

          3、營(yíng)業(yè)前換好制服,淡妝上崗。

          4、認(rèn)真準(zhǔn)確掌握商品進(jìn)、銷(xiāo)、存,核實(shí)柜內(nèi)商品與帳目相符。工作交接必須簽字完成。

          5、不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取,提高專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉商品。熱情接待顧客,熟練介紹商品。

          6、對(duì)店內(nèi)商品、辦公用品、固定資產(chǎn)及一切硬件和軟件負(fù)責(zé)。

          7、開(kāi)發(fā)新顧客,維系老顧客,增進(jìn)客情關(guān)系,跟進(jìn)推廣產(chǎn)品。

          8、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成各項(xiàng)記錄,當(dāng)日工作當(dāng)日清。

          五、保安崗位職責(zé)

          1、保護(hù)財(cái)產(chǎn)安全———重中之重。

          2、具有敏捷的洞察力,發(fā)現(xiàn)可疑情況應(yīng)理性處理。

          3、店內(nèi)硬件維護(hù),確保各項(xiàng)硬件正常工作。如:電源、照明、網(wǎng)絡(luò)、保安設(shè)備等,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)修。

          4、對(duì)店內(nèi)銷(xiāo)售及非銷(xiāo)售外出商品及其他物品進(jìn)行監(jiān)督管理。

          5、排除一切安全隱患,如防火、防水、防電、防偷竊等。

          重要崗位輪崗制度2

          為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所的管理,提高財(cái)政工作效率,按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我縣實(shí)際,特制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所工作職責(zé)如下:

          1、貫徹執(zhí)行國(guó)家的.財(cái)政稅收方針、政策,嚴(yán)格遵守財(cái)政法規(guī)和財(cái)經(jīng)制度。

          2、編制鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度財(cái)政預(yù)算草案,督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算,編制財(cái)政決算。

          3、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政收入,負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)契稅、耕地占用稅的征收與管理。

          4、負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政支出管理,貫徹 厲行節(jié)約,量入為出 的原則,進(jìn)一步優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),集中財(cái)力,保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)工資、正常運(yùn)轉(zhuǎn)和社會(huì)公共支出需要,確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政收支平衡。

          5、負(fù)責(zé)涉農(nóng)資金的發(fā)放管理。

          6、負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府預(yù)算單位會(huì)計(jì)核算及村級(jí)帳務(wù)代理工作,切實(shí)履行財(cái)政監(jiān)督檢查職能。

          7、負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)有資產(chǎn)的購(gòu)置、登記和處置管理,確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)有資產(chǎn)安全和保值、增值。

          8、負(fù)責(zé)鄉(xiāng)村債務(wù)管理,防范財(cái)政風(fēng)險(xiǎn),切實(shí)采取措施化解鄉(xiāng)村債務(wù)和防止發(fā)生新的不良債務(wù)。

          9、承辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和縣財(cái)政局交辦的其他事項(xiàng)。

          重要崗位輪崗制度3

         。ㄒ唬﹨⑴c制定鄉(xiāng)(鎮(zhèn))各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)政策;提出運(yùn)用財(cái)稅政策調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)和綜合使用預(yù)算內(nèi)外財(cái)力的建議。

         。ǘ┚幹颇甓揉l(xiāng)(鎮(zhèn))財(cái)政預(yù)決算草案并組織執(zhí)行;受鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府委托,向鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人大主席團(tuán)報(bào)告預(yù)算執(zhí)行情況。

          (三)制定鄉(xiāng)(鎮(zhèn))財(cái)政收入計(jì)劃,依法組織鄉(xiāng)(鎮(zhèn))各項(xiàng)財(cái)政收入,確保財(cái)政收入及時(shí)足額入庫(kù)。

          (四)加強(qiáng)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))財(cái)政支出管理。貫徹 厲行節(jié)約,量入為出 的原則,進(jìn)一步優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),集中財(cái)力,保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)工資支出、政府組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)支出和社會(huì)公共需要支出的資金需要,確保本級(jí)財(cái)政收支平衡。

         。ㄎ澹⿲(shí)行綜合財(cái)政預(yù)算,加強(qiáng)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)統(tǒng)一管理,實(shí)行收支兩條線,辦理鄉(xiāng)(鎮(zhèn))預(yù)算內(nèi)外資金和各項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)資金撥款,監(jiān)督資金的使用,進(jìn)一步強(qiáng)化預(yù)算約束力,提高資金使用效率。

         。┘訌(qiáng)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))債務(wù)管理,防范化解財(cái)政風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的債務(wù)進(jìn)行清理,分清債務(wù)性質(zhì)和責(zé)任,相應(yīng)制定償債計(jì)劃,從嚴(yán)控制新增債務(wù),建立舉債項(xiàng)目論證、報(bào)批制度。

         。ㄆ撸┕芾砗椭笇(dǎo)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))屬單位會(huì)計(jì)工作,監(jiān)督執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》、行政和事業(yè)單位及分行業(yè)的會(huì)計(jì)制度,組織鄉(xiāng)(鎮(zhèn))會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

         。ò耍┍O(jiān)督和檢查鄉(xiāng)(鎮(zhèn))直會(huì)計(jì)單位執(zhí)行財(cái)稅方針政策、法律法規(guī)的情況;會(huì)同有關(guān)部門(mén)查處各種違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律案件;提出加強(qiáng)規(guī)范財(cái)政管理的政策建議。

         。ň牛┲贫ㄠl(xiāng)(鎮(zhèn))財(cái)政教育規(guī)劃;組織財(cái)政干部培訓(xùn);加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),抓好精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、機(jī)關(guān)效能建設(shè);負(fù)責(zé)財(cái)政信息、財(cái)政法制法規(guī)的宣傳教育工作。

         。ㄊ┏修k鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府交辦的其他事項(xiàng)。

          重要崗位輪崗制度4

          1、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)政管理等方面的法律、法規(guī)和規(guī)章;擬定和執(zhí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政發(fā)展規(guī)劃及其他有關(guān)政策。

          2、編制鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度財(cái)政預(yù)算草案并組織執(zhí)行;向鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大報(bào)告財(cái)政決算;管理和監(jiān)督鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項(xiàng)財(cái)政收支。

          3、管理各類(lèi)政策性補(bǔ)貼等資金,建立惠農(nóng)資金補(bǔ)助對(duì)象管理新機(jī)制,進(jìn)一步完善財(cái)政補(bǔ)貼農(nóng)民資金 一卡(折)通 發(fā)放機(jī)制。

          4、負(fù)責(zé)對(duì)各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)資金的監(jiān)管,提高財(cái)政資金使用效率。

          5、負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)耕地占用稅和契稅的征收管理;管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府非稅收入。

          6、提出加強(qiáng)財(cái)政管理的政策建議;負(fù)責(zé)財(cái)政、稅收政策法規(guī)的宣傳工作。

          7、執(zhí)行會(huì)計(jì)集中核算,落實(shí) 鄉(xiāng)財(cái)縣管、村帳鄉(xiāng)監(jiān) 、 農(nóng)村三資代理服務(wù) 等管理制度,嚴(yán)格按照上級(jí)財(cái)政部門(mén)規(guī)定的工作程序開(kāi)展工作,充分發(fā)揮財(cái)政資金效益。

          8、負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政事業(yè)單位的國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理工作。

          9、負(fù)責(zé)做好農(nóng)村綜合改革和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)相關(guān)工作。

          10、承辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府及上級(jí)財(cái)政部門(mén)交辦的其他事項(xiàng)。

          重要崗位輪崗制度5

          一、牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想,增強(qiáng)公仆意識(shí),堅(jiān)持依法行政和公開(kāi)、公正、高效、廉潔的辦事原則。

          二、忠于職守,勤奮工作,注重質(zhì)量,講求實(shí)效,高標(biāo)準(zhǔn)完成職位賦予和上級(jí)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

          三、為群眾辦事要熱情、誠(chéng)懇、周到,不推不拖,嚴(yán)格按照各項(xiàng)程序和規(guī)定辦理,為群眾提供優(yōu)質(zhì)、方便、快捷的服務(wù)。

          四、樹(shù)立全局觀念,主動(dòng)配合,密切協(xié)作,不推諉扯皮,共同搞好工作。

          五、注重調(diào)查研究,一切從實(shí)際出發(fā),實(shí)事求是地反映情況和處理問(wèn)題;積極參加政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力。

          六、模范執(zhí)行國(guó)家的法律、法規(guī)和規(guī)章,嚴(yán)格遵守紀(jì)律,清正廉潔,勤政為民,不謀私利;嚴(yán)禁吃、拿、卡、要。

          七、文明辦公,禮貌待人;接待來(lái)人、接打電話要使用文明用語(yǔ)。

          八、堅(jiān)守工作崗位,保持正常辦公秩序,不串崗,不大聲喧嘩,不扎堆閑聊,不做與工作無(wú)關(guān)的事情;工作時(shí)間不準(zhǔn)上網(wǎng)聊天、玩游戲或查看不健康的內(nèi)容;無(wú)公務(wù)往來(lái),中午不準(zhǔn)喝酒。

          九、辦公室要保持干凈、整潔,室內(nèi)辦公用品擺放要整齊、有序,辦公人員精神飽滿,著裝整潔。

          十、嚴(yán)格考勤制度,有事必須按規(guī)定請(qǐng)、銷(xiāo)假。

          重要崗位輪崗制度6

          為加強(qiáng)對(duì)我校財(cái)務(wù)人員的培養(yǎng)鍛煉,提高工作能力和辦事效率,完善內(nèi)部控制制度,財(cái)務(wù)人員實(shí)行關(guān)鍵崗位人員輪崗制度,是指在計(jì)劃財(cái)務(wù)部?jī)?nèi),對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行有計(jì)劃地調(diào)換工作崗位,我校特制定本制度。

          1.實(shí)行輪崗制度,要統(tǒng)籌兼顧工作的安排和人員的使用,既達(dá)到輪崗的目的和要求,又保證各項(xiàng)工作的連續(xù)性和人員的相對(duì)穩(wěn)定性。輪崗的財(cái)務(wù)人員必須具備所輪換崗位德才要求的基本條件。

          2.輪崗的組織實(shí)施。資金管理人員實(shí)行定期輪崗制度,原則上每3年輪崗一次,因工作需要或特殊原因,經(jīng)批準(zhǔn)可適當(dāng)提前或延期。

          3.未列入定期輪崗范圍和未達(dá)到規(guī)定輪崗年限的財(cái)務(wù)人員,必要時(shí)根據(jù)工作需要和財(cái)務(wù)人員自身?xiàng)l件,也可進(jìn)行正常的交流和調(diào)整。

          4.財(cái)務(wù)人員輪崗要堅(jiān)持個(gè)人服從組織。對(duì)不服從輪崗決定的財(cái)務(wù) 員,要進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)教育,并視情節(jié)輕重給予必要的處理。

          5.輪崗人員的工作交接。資金管理人員必須將本人所經(jīng)管的資金業(yè)務(wù)管理工作全部移交給接替人員,接替人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真接管移交工作,并繼續(xù)辦理移交的未了事項(xiàng)。

          6.資金管理人員在辦理移交手續(xù)前要做好以下八項(xiàng)工作。

         、乓呀(jīng)受理的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)尚未填制會(huì)計(jì)憑證的應(yīng)當(dāng)填制完畢。

         、凭幹埔平磺鍍(cè),列明應(yīng)當(dāng)移交的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表、印章、現(xiàn)金、有價(jià)證券、支票簿、文件、其他會(huì)計(jì)資料和物品等內(nèi)容。

         、且平粫(huì)計(jì)電算化工作的,有關(guān)電子數(shù)據(jù)應(yīng)在實(shí)際操作狀態(tài)下進(jìn)行交接,同時(shí)系統(tǒng)管理員在會(huì)計(jì)交接之日更換崗位操作員。

         、荣Y金管理人員辦理交接手續(xù),必須有監(jiān)交人員負(fù)責(zé)監(jiān)交:一般資金專(zhuān)員交接由資金主管負(fù)責(zé)監(jiān)交;資金主管交接由財(cái)務(wù)部經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)交;財(cái)務(wù)部經(jīng)理交接由總經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)交。

         、梢平蝗藛T在辦理移交時(shí),要按移交清冊(cè)逐項(xiàng)移交;接替人員要逐項(xiàng)核對(duì)點(diǎn)收。

         、蕦(duì)需要移交的遺留問(wèn)題,應(yīng)當(dāng)寫(xiě)出書(shū)面材料;離崗者對(duì)繼任者面臨的問(wèn)題可提出解決建議,并可協(xié)助解決。

         、思皶r(shí)對(duì)輪換崗位的人員進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn),使輪崗人員迅速了解工作內(nèi)容及業(yè)務(wù)知識(shí),保證工作能順利進(jìn)行。

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