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離職證明范本20篇
在學(xué)習(xí)、工作乃至生活中，大家都寫過證明，肯定對各類證明都很熟悉吧，根據(jù)用途的不同，證明的種類也不盡相同。擬證明需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家收集的離職證明范本，歡迎閱讀與收藏。
離職證明 1
姓名：____________，性別：_________，年齡：_________。
身份證號______________________________________。
自______年______月至______年______月于我單位工作，在此 期間無不良表現(xiàn)， 因個(gè)人原因辭職，現(xiàn)與我單位已不存在勞動(dòng)關(guān)系。
特此證明!
單位(蓋章)___________________________
______年______月______日
離職證明 2
茲證明__先生，身份證：______________，原系我司市場策劃部職員，在職時(shí)間為________年________月________日至________年________月________日�，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明！
公司蓋章________
________年________月________日
離職證明 3
______：
茲有___，在（原）____公司工作期間任___一職，于_年_月已辦理完所有離職手續(xù)。若因與原單位勞動(dòng)關(guān)系未解除而給予（現(xiàn)）___公司造成損失，有我本人承擔(dān)。
特此說明
公司蓋章________
20____年____月____日
離職證明 4
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________（部門）的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明！
公司名稱（加蓋公章）
____年__月__日
離職證明 5
甲方：___
乙方：___
乙方原為甲方___________（部門）的_________（職務(wù)），于____年__月__日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系，雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清所有費(fèi)用，已辦理交接手續(xù)。
特此證明。
甲方：___
乙方：___
____年__月__日
離職證明 6
_____小姐(身份證號為_____)自_____年_____月_____日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至_____年_____月_____日因個(gè)人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
________(單位蓋章)
_____年_____月_____日
離職證明 7
茲證明____先生，身份證號碼：____，原系我公司____部門員工，因____原因主動(dòng)申請離職，經(jīng)公司慎重考慮同意其離職，現(xiàn)離職交接手續(xù)已辦清。雙方勞動(dòng)合同于____年____月____日解除，勞動(dòng)關(guān)系自離職之日起解除。
特此證明！
______
20____年____月____日
離職證明 8
_______先生，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________（部門）的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
以資證明！
______單位名稱（加蓋公章）
______年______月______日
離職證明 9
______原為我單位______（部門）的______（職位），在______年______月______雙方協(xié)商終止勞動(dòng)合同。確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系，就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和勞動(dòng)關(guān)系存在期間的所有問題達(dá)成協(xié)議，并一次性結(jié)清所有費(fèi)用，并辦理交接手續(xù)。
特此證明！
單位名稱（加蓋公章）
______年______月______日
離職證明 10
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù)，由于___個(gè)人______原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!
公司名稱(公章)
20__年__月__日
離職證明 11
茲有__________（單位）____同事，于____年____月____日，向該單位申請辭職。根據(jù)《全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規(guī)定》第____條第____款和《關(guān)于執(zhí)行<全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規(guī)定>中有關(guān)問題的通知》第____條第____款，經(jīng)___________（單位或人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)）審核（審批），該同事從____年____月____日起辭職。
特此證明
_________(加蓋公章)
20______年______月______日
離職證明 12
甲方：___
乙方：___身份證號：___
乙方原為甲方________（部門）的_______（職務(wù)），于20____年08月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
__有限公司
____年__月__日
離職證明 13
______先生/女士/小姐：
自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
20__年__月__日
離職證明 14
先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我企業(yè)擔(dān)任________（企業(yè)部門）的_______職務(wù)。
由于___個(gè)人______原因提出辭職，現(xiàn)已與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明！
證明人：
日期：
離職證明 15
茲證明______先生女士小姐原系我公司市場開發(fā)部職員，在職時(shí)間為____年__月__日至____年__月__日�，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明！
______公司（加蓋公章）
____年__月__日
離職證明 16
茲證明（身份證：_____________________________________________）自20____年___月______日至20____年1月25日在我司擔(dān)當(dāng)____部門____崗位，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽。經(jīng)個(gè)人申請準(zhǔn)予離職，已辦理全部交接手續(xù)。
特此證明
公司蓋章
日期：
離職證明 17
茲證明______先生/女士/小姐原系我單位______在職時(shí)間為______年______月______日至______年______月______日�，F(xiàn)在已經(jīng)辦理了所有的離職手續(xù)。
特此證明！
單位名稱（加蓋公章）
______年______月______日
離職證明 18
�。ㄐ彰ㄉ矸葑C號碼）已于20__年__月__日與本單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系。該人員離職之后，我單位在職專業(yè)技術(shù)人員的數(shù)量、結(jié)構(gòu)等仍滿足相關(guān)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求。
特此證明！
_______公司（加蓋公章）
__年_月_日
離職證明 19
___先生自20__年09月28日入職我公司，至20__年02月27日申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。遵從擇業(yè)自由。
特此證明
__公司蓋章
日期：20__年__月__日
離職證明 20
姓名：__，男，身份證號碼：__，自__年__月__日入職我公司擔(dān)任__部__一職，至__年__月__日因個(gè)人原因申請離職，在此一年間工作良好無不良表現(xiàn)。
經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。__因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
__部經(jīng)理（簽名）__
__公司蓋章
__年__月__日
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