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證明信范本(合集9篇)
在日常學(xué)習(xí)、工作和生活中，要用到證明的地方還是很多的，證明是證明某人的身份、經(jīng)歷或某件事情的真實情況時所使用的一種憑證。什么樣的證明才是規(guī)范的呢？以下是小編幫大家整理的證明信范本，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
證明信范本1
XXXX銀行：
茲證明 先生(女士)是我單位職工，工作年限 年，在我單位工作 年，職務(wù)為，崗位為 ，工作性質(zhì)為(正式制 ；合同制 ；臨時制 ；其他 )，職稱為，該員工是否有違規(guī)違紀(jì)行為(有 ；無 )。
其身份證號碼為：
其平均月收入為人民幣 （大寫）元。
填表人簽字：
證明單位（蓋公章）
XXXX年X月X日
證明信范本2
________________銀行：
_____________系我單位正式員工，年齡_____歲，婚姻狀況________，行政職務(wù)__________，學(xué)歷__________，職稱______________，月收入情況如下：
1、基本工資________________元；
2、獎金及福利（補貼）________________元；
3、其他收入________________元；
合計：________________元，大寫_____________________元。
特此證明！
出具人簽字：xxx
單位名稱（蓋章）
__________年_____月_____日
證明信范本3
茲證明**女士出生于**，身份證號碼為** ，護照號**.** 女士為某某公司在職人員，職位是總經(jīng)理，薪酬為年薪30萬人民幣 ，公司在職證明。
**女士赴英國出差的時間段為：20xx年5月10日至20xx年5月31日。 將會遵守當(dāng)?shù)貒姆珊头ㄒ?guī)，并公司擔(dān)保申請人按期回國。所有的出差費用(包括醫(yī)療保險、餐飲、住宿、機票等)將由我公司承擔(dān)。
公司地址：
郵政編碼：
聯(lián)系電話：
特此證明!
單位信頭紙(必須使用單位抬頭信紙打印)
任職證明(樣例：企業(yè)、事業(yè)類)
茲證明_________先生/女士，(職稱)，任XX省XX市XX公司(職務(wù))，負(fù)責(zé)管理XX業(yè)務(wù)。
特此證明。
XX公司
證明信范本4
_____銀行_____分行_____支行：
茲證明____________先生(女士)是我單位職工，工作年限_________年，在我單位工作年限__________年，職務(wù)為_________________，崗位為_______________，職稱為___________________。
身份證號碼為：___________________________________。
平均月收入為人民幣(大寫)____________________________元。
此證明僅供該職工申請_______________貸款或該職工為其他個人申請_______________貸款作第三方保證時使用。
單位(蓋章)：xxx
__________年_____月_____日
證明信范本5
茲證明___________是我公司員工，性別______，身份證號碼_____________________________，在_________部門任____________職務(wù)。月收入___________元，一年總收入約為__________元。
特此證明！
本證明僅用于證明我公司員工的`工作及在我公司的工資收入，不作為我公司對該員工任何形勢的擔(dān)保文件。
_____________________公司（加蓋公章）
__________年_____月_____日
證明信范本6
________________銀行：
茲因__________先生/女士（證件種類：________，證件號：_____________________）為我單位正式員工，現(xiàn)任___________職務(wù)（學(xué)歷：_________，職稱：____________）。該同事辦公聯(lián)系電話：_____________ ，家庭電話：_____________，移動電話：_________________。
該同事于______年____月____日至今在我單位工作，在我單位工作年限為_______年，現(xiàn)固定收入為（大寫）人民幣_________________元，其他年收入為（大寫）人民幣_________________元。
現(xiàn)婚姻狀況為：__________（已婚、未婚、離婚、喪偶）。
經(jīng)核實上述情況真實無誤，我單位已完全知此證明所產(chǎn)生的法律效力，并對此證明的真實性承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
______________________（單位公章）
負(fù)責(zé)人：_____________
_________年____月____日
備注：________________________________________________________
單位法人地址：_____________________________________郵編：_____________
人力資源或勞資管理部門聯(lián)系人：______________________電話：_____________
證明信范本7
_____________________：
茲證明___________同事（性別：______，年齡：_______，國籍：_______，民族：______，身份證件號碼：___________________________）現(xiàn)任我單位__________（職務(wù)），為我單位法定代表人。
特此證明！
法人單位蓋章：xxx
__________年_____月_____日
證明信范本8
茲有我公司員工___________，性別______，身份證號碼________________________，在我司工作______年，任職______________部門_____________（職位），月收入為人民幣_________________元。
特此證明！
_____________________公司（加蓋公章）
__________年_____月_____日
證明信范本9
________________:
茲證明________是我公司員工，在________部門任________職務(wù)。至今為止，一年以來總收入約為__________元。
特此證明。
本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入，不作為我公司對該員工任何形勢的擔(dān)保文件。
蓋章：
______年___月___日
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