離職員工工作證明

離職員工工作證明

　　在日常學(xué)習(xí)、工作和生活中，大家都不可避免地會(huì)接觸到證明吧，證明是指由組織或個(gè)人出具的證明有關(guān)人員或事件的真實(shí)情況的書面材料。擬證明需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編收集整理的離職員工工作證明，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

離職員工工作證明1

　　先生/女士/小褲（身份證號(hào)為）自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20xx年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　公司名稱（加蓋公章）

　　20xx年07月31日

離職員工工作證明2

　茲證明xx先生/女士/小褲原系我公司xx市場(chǎng)開發(fā)部xx職員，在職時(shí)間為20xx年01月01日至20xx年07月31日�，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!

　　公司名稱（加蓋公章）

　　20xx年07月31日

離職員工工作證明3

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù)，由于___個(gè)人______原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!

　　公司名稱(加蓋公章)

　　____________年______月______日

　　員工離職工作證明二

離職員工工作證明4

　　_________先生/女士/小姐自____________年______月______日入職我公司擔(dān)任人力人事專員職務(wù)，至____________年______月 ______日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

　　公司名稱(加蓋公章)

　　____年__月__日

　　員工離職工作證明三

離職員工工作證明5

　　證明________是我公司員工，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________部門任________職務(wù)，由于___個(gè)人______原因提出辭職，在職期間一年以來(lái)總收入約為__________元。特此證明。

　　本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的'工資收入，不作為我公司對(duì)該員工任何形勢(shì)的擔(dān)保文件。

公司名稱(加蓋公章)

　　____年__月__日

離職員工工作證明6

　_______先生/女士/小褲，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________（部門）的_______職務(wù)，由于___個(gè)人______原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明！

　　公司名稱（公章）

　　年月 日

離職員工工作證明7

　　茲有***（姓名）同志于****年**月**日至****年**月**日期間在我司擔(dān)任***職務(wù)，在職期間，工作努力，無(wú)不良工作的表現(xiàn)�，F(xiàn)因*****原因申請(qǐng)離職，并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)的事宜均與我司無(wú)關(guān)。 特此證明

　　******有限公司（蓋章）

　　****年**月**日

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