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      2. 員工離職證明

        時間:2021-03-15 12:32:02 證明 我要投稿

        員工離職證明15篇

          無論是身處學校還是步入社會,大家都不可避免地會接觸到證明吧,證明是持有者用以證明自己身份、經歷或某事真實性的一種憑證。那么相關的證明到底怎么寫呢?下面是小編整理的`員工離職證明,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        員工離職證明15篇

        員工離職證明1

          xxx ,性別x: ,出生于1983年2月,自20xx年x月x日入職我公司擔任某某部門某某崗位,至20xx年x月x日因個人原因申請離職,在此期間無不良表現,工作良好。經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

          特此證明。

          單位公章

          20xx年x月x日

        員工離職證明2

          先生/女士/小姐(身份證號為 )自xx年01月01日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務,至20xx年07月31日因 個人 原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

          特此證明。

          公司名稱(加蓋公章)

          2xxx年07月31日

        員工離職證明3

          王_____自_____年_____月_____日入職我公司擔任____部門____崗位,至_____年_____月_____日因個人原因申請離職,在此_____年間無不良表現,工作良好期間曾被授予“__________”稱號(榮譽) 。

          經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。

          因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

          特此證明。

          ______________公司

          (蓋章)

          ____年____月____日

        員工離職證明4

          xxx先生/女士/小姐自 年 月 日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理崗位,至 年 月 日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司慎重考慮同意其離職,已辦理離職手續。

          因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

          特此證明!

          公司蓋章

          年 月 日

        員工離職證明5

          xxx先生/女士/小姐自20xx年xx月xx日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20xx年xx月xx日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

          因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

          特此證明!

          公司名稱

          20xx年xx月xx日

        員工離職證明6

          茲證明XXX先生/女士/小姐原系我司市場開發部職員,在職時間為 _____年________月________日至_____年________月________日,F已辦理完所有離職手續,特此證明!

          公司名稱(加蓋公章)

          20xx年xx月xx日

        員工離職證明7

          _________先生/女士/小姐自____________年______月______日入職我公司擔任人力人事專員職務,至____________年______月 ______日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

          因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

          特此證明

          公司名稱(加蓋公章)

          ____年__月__日

          員工離職工作證明三

        員工離職證明8

          某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我酒店擔任人力資源部人力資源助理職務,至20xx年01月01日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經酒店研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

          因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

          特此證明

          酒店名稱(加蓋公章)

          ____年__月__日

        員工離職證明9

          _________,身份證號:___________________________,自______年___月______日入職我公司擔任技術部程序員,至______年___月______日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

          特此證明。

          ____________有限責任公司(蓋公章)

          ______年______月______日

        員工離職證明10

          茲有xxx(姓名)同志于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日期間在我司擔任xxx職務,在職期間,工作努力,無不良工作表現。現因xxxxx原因申請離職,并已正式辦理離職等相關手續。以后其一切相關事宜均與我司無關。

          特此證明!

          xxxxxx有限公司(蓋章)

          20xx年xx月xx日

        員工離職證明11

          _________,男,身份證號碼:_________,自__________年_____月____日入職我公司擔任_____部_____一職,至_______________年_____月_____日因個人原因申請離職,在此一年間工作良好,無不良表現。

          經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。

          因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

          特此證明。

          _____部經理(簽名)

          _____公司蓋章

          日期:__________年_____月_____日

        員工離職證明12

          _______先生/女士/小姐(身份證號為______________ )自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至________年________月__________日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

          因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

          特此證明。

          公司名稱(加蓋公章)

          _________年____月______日

        員工離職證明13

          茲證明XX(身份證號XXX)自XX年X月XX日至XX年X月XX日于本司擔任XXX一職。除首月試用期外,轉正后月薪為人民幣XXX元整,FXX已完成所有離職程序。

          特此證明。

          XXXX公司

          XXX年X月XX日

        員工離職證明14

          姓名:____,男,身份證號碼:_____________,自______年____月____日入職我公司擔任____部_______一職,至_____年____月____日因個人原因申請離職,在此一年間工作良好無不良表現。

          經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。____因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

          特此證明。

          ____部經理(簽名)__________

          ___________公司蓋章

          _____年_____月_____日

        員工離職證明15

          _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________的_______職務,由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關系。以資證明!

          公司名稱

          20xx年xx月xx日

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