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醫(yī)師聘用證明（通用10篇）
在我們平凡的日常里，大家一定都接觸過證明吧，證明是核驗一個人的身份、經(jīng)歷或一件事的真實情況時所寫的一類文書。我們該怎么擬定證明呢？下面是小編收集整理的醫(yī)師聘用證明，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
醫(yī)師聘用證明 1
根據(jù)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》的規(guī)定，茲證明_____，男/女，_____歲，_____族，身份證號碼：_____，《醫(yī)師資格證書》號碼：_____，擬聘為__________（臨床/口腔/中醫(yī)/公共衛(wèi)生執(zhí)業(yè)類別中的執(zhí)業(yè)醫(yī)師/執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師），聘用科目為_______________，擬聘用期限為_____年，從_____年_____月_____日到_____年_____月_____日。
特此證明。
機構法定代表人簽字：_______________
簽發(fā)時間（章）：__________
注：
1、本表由各注冊機關自行印制。
2、凡“證明”中未明事宜，可要求聘用機構及醫(yī)師提供相應說明材料。
醫(yī)師聘用證明 2
茲證明 同志（身份證號碼：______________）為我單位聘用職工，聘用期為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，在我單位_____（臨床、公衛(wèi)、口腔、中醫(yī)）崗位工作。
特此證明。
聘用單位法人簽字（簽章）：__________
聘用單位（簽章）：__________
_____年_____月_____日
區(qū)縣衛(wèi)生局審核意見（簽章）：__________
_____年_____月_____日
醫(yī)師聘用證明 3
甲方：______
乙方：______
身份證號碼：_______
因工作需要，甲方聘用天津____大學教授先生為甲方科技創(chuàng)新顧問。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款：
一、協(xié)議期限
本協(xié)議有期限自______年______月______日起至______年______月______日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前一個月進行協(xié)商，重新簽訂聘用協(xié)議。
二、工作要求
1、甲方聘用乙方：擔任科學技術創(chuàng)新顧問，提供有關設備、生產(chǎn)流水線采購、優(yōu)化、創(chuàng)新、改造等技術服務；并對申報科技型項目、技改類項目及實用新型專利等提出咨詢意見，工作職責由甲方制定，具體工作內容由甲方總經(jīng)理安排。
2、乙方服務甲方的工作地點包括甲方工廠、科技大學實驗室、科研基地及其他。
3、乙方應按崗位職責和規(guī)范要求，完成與其技術職稱相一致的工作任務。
4、乙方在協(xié)議期內遵守甲方的規(guī)章制度。
三、勞動保護和勞動條件
1、甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。
2、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按公司有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品和其他勞動保護條件。
3、乙方對自身安全、健康負有謹慎注意義務，必須嚴格遵守公司各項安全生產(chǎn)制度。
四、工作報酬待遇
1、聘用期間甲方支付乙方薪酬為：______元/月（稅前）。
2、甲方次月15日前以銀行轉賬形式向乙方支付上月薪酬。
3、因乙方屬于退休人員，甲方將不承擔其社會保險費用。
五、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止
1、本協(xié)議期滿的`。
2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。
3、嚴重違反工作（勞動）紀律或者甲方規(guī)章制度的。
4、國家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
5、乙方因健康原因不能履行工作的。
六、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前1月書面通知另一方。
七、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。簽章后立即生效。
甲方：______（蓋章）
簽訂日期：______年______月______日
乙方簽字：______
法定代表人（代理人）：______
簽訂日期：______年______月______日
醫(yī)師聘用證明 4
甲方：
乙方：
由乙方本人申請，科室同意推薦，甲方研究決定，派乙方到時間______月，自______月______日至______年______月______日。
甲方權利和義務：
1、乙方進修學習期間，負責安排人員頂替乙方原有工作崗位；
2、按照接收進修學習醫(yī)院規(guī)定為乙方提供進修學習費用和必要設備。按規(guī)定報銷差旅費用和補助；
3、支付乙方進修學習期間的工資和各項福利，繳納社會保險等費用；
4、進修學習結束后，根據(jù)醫(yī)院實際需要安排相應的工作_______崗位，并提供必要的工作條件；
5、因乙方原因被接收進修學習單位退回或乙方自行終止進修學習，甲方全額追回所發(fā)生的全部直接和間接費用；
6、乙方進修學習后回醫(yī)院工作不滿______年，因本人原因而辭聘，調離醫(yī)院，甲方有權向乙方收取所發(fā)生的進修學習直接、間接費用和因此而影響專業(yè)工作開展所造成的損失（______年以內為進修費用的5倍，______年為3倍，______年為1—2倍）。直接費用包括進修費、住宿費、差旅費和補助等，間接費用為甲方支付的.進修期間工資、福利、社會保險費用和甲方為聯(lián)系進修所發(fā)生的費用等。
乙方權利和義務：
1、嚴格遵守國家法律法規(guī)和接收單位的各項規(guī)章制度，服從接收方的安排，努力學習，鉆研業(yè)務，提高業(yè)務能力和技術水平。進修結束時必須達到接收單位的考試考核要求；
2、在進修學習期間，因不按規(guī)定辦事或不按規(guī)程操作，而發(fā)生的差錯、醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故，以及造成設備設施損壞，一概由進修人員承擔全部責任；
3、不私自變更進修專業(yè)、延長或縮短進修時間；
4、進修結束回本院后，按甲方安排積極開展工作，完成科室和醫(yī)院安排的臨床業(yè)務和科研教學工作，努力開展新技術新項目；
5、進修學習結束回院為甲方工作______年以上，如因個人原因而辭聘或調離醫(yī)院，按甲方規(guī)定承擔違約責任。
其他未盡事宜，雙方協(xié)商解決。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各一份，具同等法律效力。
甲方（簽字蓋章）：_____乙方（簽字、手�。篲____
日期：______年______月______日日期：______年______月______日
醫(yī)師聘用證明 5
甲方：_________
乙方：_________
為增強我院醫(yī)務人員業(yè)務素質，提高我院醫(yī)療技術水平，增加服務項目，完善服務功能，甲方?jīng)Q定派送乙方前往上級醫(yī)院進修學習。依照國家有關法律法規(guī)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，現(xiàn)訂立如下合同條款：
1、甲方選派乙方到進修專業(yè)______年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日結束。
2、乙方應遵守國家有關法律法規(guī)及進修單位的規(guī)章制度，努力工作，刻苦學習，按時出勤，圓滿完成進修學習任務，取得相應證書。
3、乙方進修返院后，要根據(jù)所進修方向積極開展新技術新項目，確保學以致用，技術水平有較大幅度提高，在該學科達到本院先進水平，且不得以任何理由推諉院方安排的工作。
4、乙方進修費用由甲方負責，但須有乙方先行墊付，進修返院后，考核三月，確認勝任工作后予以報銷，否則自行負擔。進修期間，按相關規(guī)定享受工資、補助及福利，不發(fā)效益工資。
5、乙方在進修期間，犯錯誤或出現(xiàn)醫(yī)療差錯、事故，一切責任和費用由乙方承擔，并按有關規(guī)定處理。
6、乙方進修結束后，應為甲方積極工作滿五年。在此期間，未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式離開甲方，甲方有權拒絕乙方的.任何離職、調動請求。
7、乙方在進修期間如遇甲方特殊情況（如發(fā)生重大突發(fā)事件、醫(yī)院事物繁忙等）必須服從甲方單位安排，隨時返院上班。特殊情況消失后，進修時間順延。
8、違約責任：乙方違約第6條。
�。�1）、須向甲方賠付進修期間的工資、福利、補助（包括為其繳納的社保費用）、及一切進修費用的`2倍；
�。�2）、賠償因醫(yī)院整體計劃中斷對醫(yī)院發(fā)展造成的損失及相關費用，計人民幣2萬元。
9、合同一式兩份，甲方、乙方各一份，雙方簽字后生效。
甲方法定代表人：_________
乙方：_________
_________年_________月_________日
醫(yī)師聘用證明 6
甲方(聘用單位)：___________
法定代表人：___________
地址：___________
聯(lián)系方式：___________
乙方(受聘人)：___________
法定代表人：___________
地址：___________
聯(lián)系方式：___________
甲乙雙方協(xié)商同意，就甲方聘用乙方簽署本協(xié)議，以資共同遵守。
一、協(xié)議聘用時間
1、經(jīng)甲方誠意邀請，乙方接受甲方聘用在甲方工作，聘用期限定為拾年(______年______月______日至______年______月______日)。
2、期限屆滿后，若甲乙雙方均未提出異議，則聘用時間目動續(xù)延至甲乙雙方中任何一方提出異議為止。
二、薪資待遇
1、乙方在聘用期的1-5年內毎年的工資、獎金總額保底為稅前__________元整(￥_______________元)，其中__________元整(￥__________元)按照每月發(fā)放，計每月_______________元整(￥__________元)，個人所得稅由甲方依法從工資中扣除；剩余__________元整(￥__________)，每年_____月_____日和_____月_____日分別發(fā)放__________元整(￥__________元)；
2、乙方在聘用期第6-10年內毎年的工資、獎金總額保底為稅前__________元整(￥__________元)。其中__________元整(￥__________元)按照每月發(fā)放，計每月_______________元整(￥__________元)，個人所得稅由甲方依法從工資中扣除；剩余__________元整(￥__________元)，每年_____月_____日和_____月_____日分別發(fā)放__________元整(￥_______________元)；
3、上述薪資待遇的發(fā)放銀行卡為乙方開立在銀行支行的銀行賬戶，銀行卡號：___________(附銀行卡復印件)；
4、甲方為乙方提供每年_____天的公休假期。
三、雙方職責
(一)甲方職責
1、甲方聘請乙方擔任甲方骨科行政主任；
2、甲方可以根據(jù)乙方的專業(yè)特長，出診時間，在乙方確認沒有泄露私密信息的前提下，對外公示乙方信息(含姓名、肖像、個人專業(yè)特長介紹等)；
3、甲方對乙方的醫(yī)療行為進行規(guī)范管理；
4、及時足額的發(fā)放各項薪資待遇，為乙方履職提供必備的條件。
(二)乙方職責
1、乙方自愿到甲方工作，服從甲方的要求和管理，盡職勤勉，自覺遵守法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度；
2、乙方須嚴格執(zhí)行醫(yī)療技術操作規(guī)范和診療規(guī)范，避免醫(yī)療事故和差錯的發(fā)生。
四、乙方須嚴格執(zhí)行保密制度，如乙方故意泄露本協(xié)議約定的保底工資、獎金總額的，則該保底工資、獎金總額的`約定歸為無效，乙方工資、獎金按照：
□醫(yī)院規(guī)定的相應醫(yī)生職級的工資、獎金數(shù)的.最低檔發(fā)放。
□本協(xié)議約定保底工資、獎金總額的70%發(fā)放。
五、甲乙雙方均須履行本協(xié)議合同期限。
1、如乙方無故提前終止合同，則乙方在甲方工作期間自始執(zhí)行醫(yī)院相關政策文件規(guī)定的相應醫(yī)生職級工資、獎金的最低檔標準。乙方必須退還甲方按照本協(xié)議約定的保底工資、獎金標準發(fā)放的超過醫(yī)院規(guī)定的相應職級工資、獎金的最低檔工資、獎金的數(shù)額。
2、如甲方以任何理由提前終止合同，則甲方應支付整個乙方在甲方工作期間按照本協(xié)議應支付的工資(包括保底工資、獎金)的總額的30%的違約金。
3、乙方因重大疾病、身故或遭遇不可抗力等因素提前終止本協(xié)議，不適用本條第一款的約定。
六、本協(xié)議未明確事頂，由甲乙雙方友好協(xié)商解決。
七、本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。
甲方：___________乙方：___________
______年______月______日______年______月______日
醫(yī)師聘用證明 7
甲方：
乙方：
為了進一步擴大拓展雙方在醫(yī)療服務領域的合作事務，開展”________療法”與”_________療法”治療______病及其并發(fā)癥的臨床實踐及科研工作，更好地為廣大患者提供安全快捷，特色有效及個性化人性化的醫(yī)療服務，順應當前的醫(yī)療改革的需要，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，就雙方在________醫(yī)院聯(lián)合開展__________病的醫(yī)療、保健、科研教育合作事宜，就該合作達成以下協(xié)議：
一、醫(yī)療臨床科研合作方面
1、甲方提供給乙方醫(yī)療場所（門診、病房）以及醫(yī)療辦公所需的條件。
2、在甲方醫(yī)院特設糖尿病及并發(fā)癥（高血壓、高血脂、中風、偏癱、痛風）�？崎T診。
3、門診和病房收費由甲方統(tǒng)一負責，除特殊治療外，其他項目按醫(yī)院原來規(guī)定的收費標準。乙方不得私自收費，如發(fā)生私自收費行為，按甲方管理制度處罰。屬區(qū)醫(yī)保所得收入，甲方每___月結算一次，屬市醫(yī)保收入所得，每___月結算一次，屬自費收入每半個月結算一次，并將收入款項按時轉入乙方賬戶。
4、乙方�？崎T診所需要的.專科特殊藥品由乙方在甲方的監(jiān)督下采購。使用的藥品甲方按”藥品管理法”有關規(guī)定進行管理，驗貨入庫，專帳專供，如發(fā)現(xiàn)偽劣藥品所造成一切后果，概由乙方負責。
5、乙方收治醫(yī)保病人，必須符合______區(qū)、市醫(yī)保的有關規(guī)定執(zhí)行收費，若有違法規(guī)定收費受處罰的`，一切責任有乙方承擔。
6、乙方派出醫(yī)療專家并提供醫(yī)療技術，聘用有執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)生和護士參與醫(yī)療。所聘人員工資、福利及各項保險金由乙方負責。
7、乙方�？崎T診需醫(yī)療廣告，甲方協(xié)助辦理有關手續(xù)，但廣告費由乙方支付，乙方不得違規(guī)廣告，否則一切責任由乙方自行承擔。
8、乙方在診療過程中，嚴格遵守甲方規(guī)章制度，服從管理，若發(fā)生醫(yī)療糾紛，甲方協(xié)助調解，乙方承擔法律，經(jīng)濟責任。
二、收入分配方面
1、共同管理，獨立核算。藥品及其他醫(yī)療費用，由乙方承擔；檢查項目（包括X光、心電圖、B超、檢驗科的全部檢驗項目）按甲乙雙方__：___分成；水電費按實際使用面積分擔，每月乙方繳納___元；日常辦公費和電話費乙方自行解決；其他費用（包括招待費、禮品費等）乙方不承擔。
2、雙方協(xié)議：甲方按醫(yī)療業(yè)務總收入的____%，提取管理費（以人民幣為結算貨幣）。
3、甲方必須按約定方案，按時付乙方的收入，以利乙方的資金周轉。若甲方超過____天不按時付款，則算甲方違約需支付乙方違約金。違約金的計算：按每天拖欠總金額的____％計算。若甲方超過____個月沒有按時付款，乙方有權終止合同，取消雙方的醫(yī)療合作。
以上協(xié)議甲、乙雙方共同遵守，不得無故終止。若遇政策性或不可抗拒因素和事件導致雙方無法合作，可協(xié)商終止協(xié)議�；ゲ毁r償損失，雙方不承擔其他任何責任。本協(xié)議未盡事宜，可另行協(xié)商簽訂書面補充協(xié)議，具備同等法律效力。
本協(xié)議一式三份，甲方兩份，乙方一份，有效期_____年，從____年____月____日到____年___月___日止。經(jīng)雙方代表簽字并蓋章后即生效，每份均具有同等法律效力。
甲方：
法人代表：
聯(lián)系地址：
聯(lián)系電話：
日期：____年___月___日
乙方：
聯(lián)系地址：
聯(lián)系電話：
日期：____年___月___日
醫(yī)師聘用證明 8
甲方（家庭醫(yī)生）：_________________________
服務站地址：____________________________
聯(lián)系電話：__________
乙方（服務對象）：______________________
家庭住址：_____________________
聯(lián)系電話：________
為了提高區(qū)域居民的健康水平，規(guī)范簽約服務期間甲、乙雙方的職責和義務，依照八五一一農場家庭醫(yī)生制服務工作的相關規(guī)定，本著互惠、互利，自愿的原則，甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、甲方的職責
1、甲方工作人員要文明服務，科學服務，尊重和保護乙方家庭隱私。
2、為乙方家庭提供基本醫(yī)療與基本公共衛(wèi)生服務。
3、為乙方家庭建立健康檔案。
4、為乙方家庭提供各種類型的健康教育。
5、為乙方家庭中的`慢性病患者、殘疾人等重點對象提供定期的隨訪和健康干預。
6、為乙方提供轉診指導和預約上級醫(yī)院專家服務。
二、乙方的義務
1、乙方要尊重、理解甲方醫(yī)生的工作和服務。
2、乙方需配合家庭醫(yī)生及相關醫(yī)務人員提供的醫(yī)療衛(wèi)生服務。
3、乙方應配合家庭醫(yī)生完善家庭檔案信息。
4、乙方應自覺參加甲方組織的各類健康知識宣傳講座。
5、乙方應聽取甲方醫(yī)生的健康干預和慢性病治療方案。
6、乙方自覺配合家庭醫(yī)生完成社區(qū)公共衛(wèi)生服務所要求的其他工作項目。
三、甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定即為違約，守約方有權利終止本協(xié)議。
四、本協(xié)議經(jīng)甲方單位授權甲方簽字并加蓋甲方單位公章和乙方簽字后生效，有效期為一年。
五、本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各持一份。期滿后如需解約，乙方需告知甲方，雙方簽字確認，不提出解約視為自動續(xù)約。
甲方（家庭醫(yī)生）簽名：
乙方（服務對象）簽名：
解約時間：
解約原因：
甲方確認簽名：
乙方確認簽名：
日期：_______年_______月_______日
日期：_______年_______月_______日
醫(yī)師聘用證明 9
甲方：_____
乙方：_____
身份證號：_____
為了適應醫(yī)院的快速發(fā)展，不斷地提高員工的基本素質及職業(yè)技能，培養(yǎng)學科帶頭人，我院鼓勵并支持優(yōu)秀員工參加職業(yè)培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業(yè)，并按時返回醫(yī)院工作，甲乙雙方簽訂如下協(xié)議：
一、甲方同意乙方赴____進修____專業(yè)，學習期限____自________年________月________日起至________年________月______日。
二，乙方在培訓期間所有的職稱證件原件統(tǒng)一由醫(yī)院人事科進行保管。
三、乙方應在甲方指定的醫(yī)院及選定專業(yè)進修。如需要變更，應事先通知甲方，并得到甲方的批準，否則，以曠工論處。
四、學習培訓期間的工資按原工資支付。醫(yī)院并為其在進修期間提供適當?shù)纳钛a貼。社會保險按有關規(guī)定由甲方交納。
五、乙方學習期間患有不能繼續(xù)學業(yè)的疾病時，應接受甲方指令，終止學習，返回醫(yī)院，并依有關規(guī)定辦理。
六、乙方應自覺遵守培訓院方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀而受到院方處分的，甲方將追加懲處，視同在本院內的違章或者違紀。
七、乙方在培訓學習期間的學費、住宿費、按甲方規(guī)定由甲方報銷支付。
八、乙方如在培訓學習期間辭職，應向甲方交納所負擔的全部培訓學習費用的5倍。
九、培訓學習結束后，乙方保證在一定時間內為甲方服務，不得單方解除勞動合同、辭職或者調出，雙方約定最低限制______年限如下：
培訓時間累計在一個月之內的`，回甲方工作后必須滿____年。
培訓時間累積在一個月以上，半年以下的(不含半年)，回甲方工作后必須滿_____年。
培訓時間累積在一以上(含半年)，______年以下的，回甲方工作后必須滿______年。
培訓時間累積到______年或者以上的，回甲方工作后必須滿______年。
以上所涉及的培訓時間均累計到總培訓時間(短期業(yè)務學習均計入總培訓時間)，離職人員按總培訓時間計算，工作時間按培訓結束不再進行任何培訓算起，如需再次進行培訓學習，工作時間按培訓學習結束后重新計算。
乙方違反上述約定期限，未經(jīng)甲方同意擅自解除勞動合同或提前離職、辭職的，乙方需賠償甲方已經(jīng)支付的培訓費用及培訓期間的工資待遇，及生活補貼。
十、培訓學習結束后，乙方應及時返回，并向醫(yī)院報到，乙方有義務將培訓所學無條件的帶教給其他員工，真正起到學科帶頭人的作用。
十一、外出學習，根據(jù)具體情況甲方有權要求乙方找保證人并在本協(xié)議上簽名。保證人的職責是：在乙方逾期不歸、未按照協(xié)議書約定辭職且拒絕繳納應繳費用的，乙方保證人承擔連帶賠償責任，支付乙方全部培訓、學習費用和工資及生活補貼等費用。
十二、乙方在協(xié)議規(guī)定內任何情況離職除上述規(guī)定外，將______年之內不予辦證件及保險的變更及轉移手續(xù)。
十三、乙方在學習期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，并能充分促進醫(yī)院發(fā)展，醫(yī)院將視情況給予獎勵和升職機會。
十四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字或蓋章之日起屬于《勞動合同》的組成部分，具有同等的法律效力。
十五、未按本協(xié)議進行正常離職手續(xù)辦理者，甲方將向勞動仲裁部門提起勞動仲裁直至法院起訴乙方，以保證甲方的合法權利。
甲方蓋章：__________
乙方簽名：__________
日期：__________年__________月__________日
醫(yī)師聘用證明 10
甲方：
乙方：
現(xiàn)乙方主動向甲方申請外出進修學習，經(jīng)甲方研究決定，同意乙方外出進修學習，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、乙方到重慶和平醫(yī)院進修學習，進修時間1年，從20 年6月15日至20 年6月15日止。
二、乙方自行承擔進修學習的`所有費用，進修期間停發(fā)乙方工資及其它一切福利待遇。
三、乙方外進修學習期間如從事違法犯罪活動，均與甲方無關。
四、乙方進修學習期間必須嚴格遵守執(zhí)業(yè)醫(yī)師法，如進修學習期間發(fā)生的一切醫(yī)療事故或醫(yī)療責任事故均與甲方無關。
五、乙方進修學習期滿必須按時回甲方上班，否則甲方按自動離職處理。
六、乙方進修學習期間的醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險個人部份由乙方自行承擔，單位部分由甲方承擔。
七、乙方進修學習期間的年度考核，調資，晉升、晉級 與其它在崗在編職工同等待遇。
八、上級部門要求單位所有職工個人承擔的費用（如：各種捐款、集資款、個人相關表格資料費等）由乙方自行承擔。
九、乙方違反以上任何一條，年度考核三年內不合格，三年內不得正常調資。
十、本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各保存一份。
甲方：（蓋章） 乙方：（簽字）
年 月 日 年 月 日
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