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      2. 工作經(jīng)歷證明

        時間:2021-03-24 09:35:00 證明 我要投稿

        工作經(jīng)歷證明

          工作證明是指我國公民在日常生產(chǎn)生活經(jīng)營活動中的一種證明文件,一般用于職稱評定、資格考試、工作收入證明等。其需要工作單位出具,并加蓋單位鮮章方有效。相關(guān)內(nèi)容,一起來看看!

        工作經(jīng)歷證明

          工作經(jīng)歷證明書范文一

          茲證明,本單位___________同志,男,于_________年____月____日出生。身份證號 :_________________________________。

          于________年____月____日至________,在____________________________單位從事 _____________工作。

          以上經(jīng)歷表明該同志已具有兩年以上工作經(jīng)驗。

          特此證明。

          單位蓋章:

          填表人簽名:

          填表日期:

          工作經(jīng)歷證明書范文二

          證明

          茲證明XXX(性別:X,身份證:410XXXXX)于X年X月X日至X年X月X日在XXX公司工作2年。

          特此證明

          單位(蓋章):四川省XX縣人事局

          XX年X月X日

          工作經(jīng)歷證明書范文三

          茲證明,本單位___________同志,男/女,于_________年____月____日出生。

          自________年____月____至________年_____月,在____________________________中學(xué)(技校,中專)學(xué)習(xí)。

          自________年____月____至________年_____月,在____________________________大學(xué)學(xué)習(xí)。

          自________年____月____至________年_____月,在____________________________單位從事_____________工作。

          自________年____月____至________年_____月,在____________________________單位從事_____________工作。

          自________年____月____至________年_____月,在____________________________單位從事_____________工作。

          自________年____月____至________年_____月,在____________________________單位從事_____________工作。

          于________年____月____日,由____________________單位評定為__________專業(yè)的____________________技術(shù)職稱。

          單位蓋章:

          填表人簽名:

          填表日期

          辦理方式

          一、可找在職單位人事部辦理或委托朋友公司代為辦理

          優(yōu)點:免費(fèi) 缺點:辦理時間較慢(有些企業(yè)是不愿意開或者開起來要等很久)搭人情

          二、也可找市面的正規(guī)代辦公司,一般則需要幾百元的服務(wù)費(fèi)

          優(yōu)點:快速,省心 缺點:花費(fèi)較高

          補(bǔ)充事項

          根據(jù)《勞動和社會保障部關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》的規(guī)定,用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同,但同時具備下列情形的,勞動關(guān)系成立:

         。ㄒ唬┯萌藛挝缓蛣趧诱叻戏伞⒎ㄒ(guī)規(guī)定的主體資格;

         。ǘ┯萌藛挝灰婪ㄖ贫ǖ母黜梽趧右(guī)章制度適用于勞動者,勞動者受用人單位的勞動管理,從事用人單位安排的'有報酬的勞動;

          (三)勞動者提供的勞動是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分。

          同時該通知也規(guī)定,用人單位未與勞動者簽訂勞動合同,認(rèn)定雙方存在勞動關(guān)系時可參照下列憑證:

          (一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費(fèi)的記錄;

         。ǘ┯萌藛挝幌騽趧诱甙l(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件;

         。ㄈ﹦趧诱咛顚懙挠萌藛挝徽泄ふ衅浮暗怯洷怼、“報名表”等招用記錄;

         。ㄋ模┛记谟涗;

         。ㄎ澹┢渌麆趧诱叩淖C言等。

          因此根據(jù)該規(guī)定,你若要證明和公司之間存在勞動關(guān)系的話,你最好是能提供工資簽收單、考勤卡、工作證、招聘登記表之類的證據(jù),如果可能的話你還可以要求你的同事出庭為你作證。

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